委员会三分类三升级工作总结

根据区委创先办《关于进一步做好“三分类三升级”活动划类定级工作的通知》和《关于做好基层党组织“三分类三升级”活动2011年考核工作和2012年划类定级工作的通知》精神，现将2011年“三分类三升级”工作总结如下：

一、强化组织领导，落实责任

落实领导责任。把“旗帜·提升·转化”工程纳入“三分类三升级”活动的重要内容，纳入党组织重要议事日程，纳入目标考核体系，形成“主要领导亲自抓，分管领导具体抓,各司其职、参与指导”的上下联动、齐抓共管机制。把此项活动作为基层党建的经常性工作常抓不懈，统筹兼顾，做到活动与工作&ld ϡquo;两不误、两促进、Σ两提高”。要结合实际，制定具体、可行的目标措施。

注重整体联动。主动与三类基层党组织结对共建，整合资源，整体联动，采取有力措施推进活动深入开展，形成强大合力，促进基层党组织整体升级晋档。

抓好示范带动。要紧紧围绕“二类党组织上台阶”的活动目标，按照“五好四强”的要求，按照我局工作实际大力实施“旗帜·提升·转化”工程，充分发挥典型的引导、带动、辐射、示范作用，打造成一个有活力党组织。

加大宣传力度。充分运用报刊、广播、电视、互联网等平台，大力宣传“旗帜·提升·转化”工程的重要意义、经验做法和主要成效，挖掘和宣传一批带动效应强、示范作用好的先进党组织和优秀共产党员典型，营造浓厚的活动氛围。

二、抓好活动开展，全面推进升级

1、积极开展“标准化管理”活动。结合不同党组织特点，分别制定标准，实行“全面质量管理”，做到工作细化可见、量化可比、考核可评。在机关事业党组织推行“党组织工作制度化、窗口服务标准化、组织活动规范化”的标准要求;在企业和“两新”组织中推行“领导班子坚强化、制度建设科学化、党员活动室标准化、党组织♂活动经费保障化”的标准要求。

2、开♂展“短板补缺”活动。要以解决影响党组织建设的“短板”为切入点，使薄弱环节得到明显加强，存在的突出问题得到有效解决，工作整体水平得到大力提升。要集中时间、集中精力，开展拉网式排查，对各类矛盾隐患和阻碍发展的问题梳理汇总，并建立科学完善的工作台帐，明确责任人员、解决措施、完成时限等内容，逐一制定攻坚方案，实行动态管理及时建档。要综合运用各种方法措施，妥善解决排查出来的矛盾隐患，做到能解决的限期解决，对暂时不具备解决条件的，列出时间表，积极创造条件适时解决，防止蜻蜓点水、不触及问题实质。要对各类矛盾隐患的排查和解决情况进行回头看，查漏补缺，建立“防反弹、经常抓”的长效机制。要结合实际，找准自身优势，✞选取一个或多个点，整合资源力量，重点突破，力求出精品、出经验。

中共XXX区安全生产支部委员会

二〇一二年XX月XX日