医院爱岗敬业事迹材料

本人1997年毕业于xx医学院，毕业后主动放弃到大城市工作的机会，一心回报家乡父老，21年来扎根于xx县人民医院内科临床一线。从一名见习医师到主治医师、副主任医师兼现在科室主任，一路走来，业务上精益求精，作风认真踏实，不断实现自己的人生价值和目标，受到同事和病患的一致好评。被评为卫生局“先进工作者”，并连续多年评为院“十佳医务人员”、“先进工作者”、“优秀团员”等称号，并于20XX年评为xx县“十佳优秀青年”。

一、爱岗敬业，乐学求精

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。บ1997年我从学校毕业后来到xx县人民医院内科临床工作后，立志要刻苦钻研、努力投身于临床医学实践。在作为住院医生时，我以院为家，时时坚守自己的岗位，不断向各级医生学习，认真观察他们处理病人的方法，学习病史的采集、体格检查的操作、病情变化的监测、意外情况的处理、病历的规范书写、医疗基本操作的完成、病人及家属的沟通交流等；结合书本理论知识，不断翻阅国内外资料，不断拓展思路，不断尝试，不断总结，努力寻求治疗病人疾病的新途径，解决病人的痛苦。

在升为主治医生、副主任医生后，我更是不敢懈怠，深知医学是不断发展，是永无止境，只有不断的学习，不断的积累经验，才能更好的为病人服务。对一些新引进的检查设备、治疗方法，总是不断的查资料，咨询上级医院医师。因表现优秀，多次派到上级医院学习进修，带着工作中遇到的疑难问题，虚心请教，不断更新和提升内科疾病治疗的新知识、新技术和新疗法。经潜心研究，撰写了多篇独具见地的医学论文在医学刊物上发表；✞2011年5月完成《血塞通、镁剂、氟桂利嗪联合治疗脑梗死的临床研究》课题鉴定，评审专家认为该治疗方法有效的融合了中药血塞通及西药镁剂、氟桂利嗪的联合治疗作用，能明显改善血流动力学，增加脑血流量，降低脑水肿，缩短病人的住院时间，节省病人的住院费用，具有一定的科学性、先进性和实用性，适于基层医院推广，并达国内同类研究先进水平，该治疗方法现已广泛应用于临床，获得市卫生局科技成果二等奖。

勤于分析，善于总结，将理论与实践工作结合起来，以理论证明实践，以实践工作佐证和体会理论知识，良好的学习、工作习惯，日积月累，铸就了今天的成果。

二、医者大爱，视病如亲

2003年4月份非典袭来，面对未知的生与死的考验，我没有退缩，主动请缨；面对家人的劝阻与不理解，毅然走上最危险的隔离门诊，连续60天一直战斗在抗击非典第一线；面对如潮的返乡人员那惊恐的面容，我一直一丝不苟的接诊、登记、筛查，简陋的条件，厚厚的隔离服下满是汗水，连续超负荷的工作，考验的不仅仅是体力，更是从医者的意志与信念及对家人的深深愧疚。2008年初，一场百年不遇的罕见雪灾肆虐南方大地，罕见的冰雪，严重的损毁了我县通往全国的电缆，导致多地不能供应电力，造成多个地区人民群众被冻伤，工厂停工，必须马上恢复电缆通电，上级领导指示要保证施工人员的生命安全和附近人民群众的生命安全，我主动要求赴抗冰一线做医疗救助工作，每天一早，就和同事们一道出门，顶风冒雪，不惧严寒地冻，不惧雪深路滑，沿线义诊，在巡诊途中，由于道路上冰厚、路滑，经常和同事们几个人就互相挽扶着一 ϡ步一步前进，摔倒了不顾疼痛仍继续工作，手脚冻僵了，就用嘴巴吹几口暖气又继续发药。冰雪无情人有情，我以一名医护人员与共产党员的实际行动诠释着对党的无限忠诚，对人民的无限热爱，用自己的真心、爱心、热心展☤现了新时期“白衣天使”的崭新形象。

我对服务对象一视同仁，坚决不收病人红包、礼品，为病人服务温馨、诚信、周到，深受服务对象的信赖。孙思邈在他的《千金方·大医精诚论》中提到：“凡大医治病，必当安神定志，无欲无求，先发大慈❥恻隐之心，誓愿普救含灵之苦，若有疾厄来求救者，不得问其贵贱贫富，长幼研茧，怨亲善友，华夷愚智，普同一等，皆如至亲之想。亦不得瞻前顾后，自虑吉凶，护借身命……”，我一直就是这样以先辈为榜样，时刻牢记职业赋予我们的神圣使命，恪守医德，记不清有多少次，为病人拿药，为病人先垫付医药费，为病人的病情尽快好转不停的跑上跑下，虽然工作平凡、枯燥，但面对一张张痛苦面容，我没有选择，病人的需要就是我的第一目标，充实的每一天在平凡中更凸显真实和朴实。记得2013年除夕之夜，时钟已近深夜11时，正当全家欢聚度佳节的时候，医院一个电话要马上赶到医院紧急会诊，一个刚刚做完手术的病人出现异常情况，需要内科会诊，面对寒风刺骨，欢乐的节日氛围即刻淡去，父母的担心，孩子的渴望，我也没有犹豫，顶着寒风往医院赶，直至病人脱离危险后才离开，回家的路上零点的钟声早已敲响，看着万家灯火，绚丽的礼花，疲惫的身心却是坦然和塌实的，不眠的夜晚何止记忆中的点点！

三、甘做人梯，携团共进

“一花独放不是春，万花齐放春满园”，我一直认为没有完美的个人，只有完美的协作团队。我是这样说的，更是这样做的。为了提升整个团队的整体水平，提高整个团队的战斗力，循循善诱，向年青的医务人员细心讲解21年来的临床工作经验教训，努力帮助低年资的医生快速正确成长，培养出了一批又一批合格的内科医师，打造了一个完美的医疗团队。我严格要求科室人员定期进行业务学习，定期进行业务查房，查找各人在实际工作中的缺陷，及时指出并责令改正；遇有疑难少见病例，就立即组织科室在岗人员集中学习。这种临时性的业务学习方式，得到了同事的一致好评，科室整体业务水平也得到很大提高，在科室内营造了轻松、和谐、团结、向上的工作学习氛围。

2007年自我担任科室主任后，科室管理是摆在他前面的一道新课题，这也是医院多年留下的一道难题，但在自己未知领域不断学习、不断拓展、大胆尝试，经过不断的实践，我推出一系列科室管理改革方案，使科室的社会效益和经济效益逐年迅猛增长，从2006年科室业务收入为80万元到2012年增加到xx万元，同时获得了“2009年科室管理创新奖”。我总是不断地学习和创新，并勤于分析，善于总结，正是由于这种孜孜不倦的顽强拼搏精神，使科内的各项工作在全院各科室处于领先水平。

尽管科室工作繁重，但我并没有让科室人员死守在科室，工作之余，率先组织科室人员分批次进行郊外活动，大大增进团结，科室人员呈现前所未有的和谐。工作多次受到院领导的和全院职工肯定和嘉奖。

2017年3月，遵从医院领导的工作安排，我调入呼吸科任科主任，从调整工作岗位以来，我一直努力进取，把科室工作始终放在心上，把科室之前有缺陷的地方尽量弥补，颁布了一系列科室改革措施，让科室业务收入有了大幅度的增加，不断和科室人员共同努力，使科室医务人员业务水平有了实质性的提高，大大提升了医务人员的实战能力。

2018年3月，在由xx呼吸研究所主办的“我眼中的抗击非典”征文参赛中，荣获优胜奖，并由钟南山院士亲自颁发奖状。

21年来，我看过无数的病人，也被无数病患记住。我热爱医生职业、视病如亲，我没有什么惊天动地的伟业，只是忠实地履行了一名共产党员的应尽职责；我没有气壮山河的动人事迹，只是不辱一名医务人员的神圣使命。

“医生以从医为人生的最大快乐”古希腊西医之父——希波克拉底的这句话，正是我信奉的职业信条，也是我多年来用汗水和辛劳践行的誓言！