水务局老干部争先创优个人的自查报告
根据市委、市当局关于变化构造工作风格,狠抓工☤作落实的有关要求,为构筑进修型党构造、进修型构造、进修型干步队伍,进步干部政治表面本质,塑造水利系统干步队伍的精良形象。在全系统广泛展开“抢先创优”活动,我觉得这个活动的展开,有庞大意义,很及时、很有必要,是党委工作实际作出的科学安排,富裕表现了党委以工钱本和求真务实的思维理念,我坚定附和。比较“抢先创优”,我对过去的工作进行了当真的自查,下面我把自查的环境向各位带领和同仁作一个报告请教:
一是比进修,看综合本质;长期以来,我都把进修摆在首位,做到了进修有筹划、有记录、有领会、有实践。珍视进修党的庞大政治表面、现行目标政策、本职交易知识及与进步本身本领本质的相干知识。学表面、学文化、学交易、学良习、学进步,做到进修工作化,工作进修化。既从册本学,又从实践学;既向同事学、同行学,又向老同志学,向进步典范学。在勤奋进修中拓宽知识、升华地步。我前后自学了。谋划机操纵、心理学、健康保健知识等册本,并做到学乃至用,将所学的表面知识应用到实际工作中去。。
二是比奉献,看爱岗敬业;一年来,我辛苦奋动在办事老干部这个工作岗亭上,做到接纳任务不讲价格,结束任务不打扣头,对待工作尽经心、倾尽力,高标准、严要求。委曲求全,微笑办事。在工作中碰到有的老同志因年龄大了或因疾病,偶然看题目有过火、乃至偏执,易怒,发无名火。对此,始终保存精良的心态,泰然自如,从不叫真,碰到屈身或曲解也不争不辨。坚守岗亭,以局为家。忠厚践诺职责。
三是比协作,看和谐共事;在工作中,坚定以党性原则维系联合,用严明的规律束厄狭隘本身,以工作和联合的欲望动身,内诚于心,外信于人,以凡是心对待本身,以包涵心对待他人,装得下酸甜苦辣,容得下难容之事,有很强的构造见解和集体声誉见解,恭敬上级,长于和谐共事。
四是比本领,看办事效果;在工作岗亭上,我有较高的表面政策程度,有着充裕的工作经验和谙练的交易技巧,熟悉本职交易,胜任本职工作,是本职岗亭的大家大家。
五是比立异,瞥见解变化;工作中。深切查看探讨、摸索新局势下老干部工作的新路子,新方法。用科学成长观来教导老干部工作,凸起“以工钱本”,“以老干部为本”的理念。“以老干部为本”,把老干部的长处做为我工作的动身点和落脚点、连续满足老干部互助的需求,增进老干部身心健康、急老干部之所需、排老干部之所忧、解老干部之所难。如今我局老干☼部群体布局产生了很大变化,离休干部跟着“双高期”的到来人数连续裁减,而退休干部人数增加很快,所以我要改革办事的方法方法,拓展办事路子和范畴,为老▼干部供给亲情化、细웃致化的办事,赐与他们政治上的关心、精神上的关心、糊口生涯上的赐顾帮衬和品德上的恭敬,让他们更好地分享改革开放结果,感觉和谐社会的暖和。
六是比事迹,看争进步位。在分担老干部工作以来,我分担的老干工作在全市都获得了市老干局的表扬。
多年来,能够顺利结束带领交给的各项工作任务,与各位带领的赞成和承认分不开,与各位同事的关心和救助分不开。在总结成绩的同时,我深知在工作还存在着一些不敷,紧张表如今:
1、政治表面进修深度和广度还ง不敷;
2、工作自动性不强。对付新局势下的老干部工作不能自动摸索、探讨,只是被动地结束上级安排的工作任务。
3、开辟立异精神不敷。面对老干部群体布局产生了庞大变化,有待探讨更科学的新方法。
4、办理办事质量另有待进一步进步。
“知不敷而奋进是我的追求,弥差距惟自强是我的目标”,在今后的工作中,我要以严谨的工作立场,求实的工作风格,自动进步的意识,忘我奉献的精神,更加竭力,勤奋工作,抢先创优,为水务局老做奇迹做出应有的贡献。