试论大学生就业心态的正确引导

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论文摘要 大学生就业是全社会就业的重要组成部分，是我国就业问题中带有战略性的核心问题，是倍受社会关注的问题之一，是关切国家长治久安的重要因素。据统计预测，到2011年，大学层次毕业生数量将达到峰值，约758万人，未来相当长的时间内大学生就业压力不会减弱。针对大学生就业难问题，党和政府高度重视，把大学生就业工作摆在重要位置，出台了多项措施。但作为一项涉及多方面的系统性工程，解决大学生就业难问题需要各方面的努力，针对大学生就业心态的调试，就是重要的路径之一。

论文关键词 大学生就业 择业观 就业心理

根据教育部的统计，到2011年，大学层次毕业生数量将达到峰值，约758万人，豍再累加往届没有就业的学生，待就业的毕业生人数达到800万人之多，国际金融危机引发的全球经济低迷也加重了大学毕业生就业形势严峻形势。为了促进大学生就业，国家和各地都相继出台了一系列政策措施，如大学生基层就业学费和贷款代偿政策、大学生选调生、村官计划、青年大学生创业资助政策等等。这些政策措施，对于促进大学生就业起到非常好的效果。但是解决大学生就业问题，社会各界的努力只是一个着力点，作为就业的另一主体，大学生自变观念的转变，良好就业心态的养成，也是极为重要的。

一、大学生就业心态上存在的矛盾问题

由于受到社会、学校、家庭以及自身等各方面因素的影响，高校大学生对于就业问题在思想上存在着上学有用与上学无用的矛盾、无业可就与有业不就的矛盾等方面的问题。

（一）上学无用与上学有用的矛盾

随着我国的高等教育毛入学率到达20%这一水平，我们在高等教育数量规模上已经达到世界先进水平。与其他国家所面临的困境相同พ，大学生就业形势日益严峻，大学生毕业后不能及时就业现象越来越多，这就导致了学生们萌生了读书无用论的思想。再加之由于社会上存在一些低学历的人成功的现象，这些人虽然学历不高，但是由于在某些方面具有特长，同时又能抓住机遇，不依靠高学历实现了成功，创造了一夜暴富的财富神话，也助长了部分大学生“读书无用”、“上大学无用”的思想。另一方面，国家非常重视发展教育投入了大量的资金，改善教育环境，鼓励上大学。对于大多数家庭和个人来说，通过上大学这个途径改变自己和家庭的命运，是一个很好的选择，所以人们也愿意让孩子上大学。这样就造成了高校学生一种矛盾心理，既要上大学，又觉得上大学没有用，由于这种矛盾心理的作用，学生逐渐养成了不好好学习、得过且过的习惯，导致专业知识不牢固，面对就业时信心与能力不足。

（二）无业可就与有业不就的矛盾

大学生保守的择业观与社会对人才种类需求错位是目前大学生就业市场存在的普遍现象。许多大学生任然抱有大学生是天之骄子，象牙塔中的人才等传统思想，而不正视高等教育已经由精英化转向大众化，对于就业单位的待遇，地理位置，社会地位等期待过高。而这种就业单位所能提供的岗位太过有限，从而加剧了竞争的激烈程度，这些年一直持续的考公务员热，到中央国企、外资企业就业热就充分说明了这一ห问题。反倒是大量存在的，吸纳就业能力非常强的中小企业，基层单位，中西部就业岗位，我们的大学生们却很少问津，这样就造成了大学生有业不就和无业可就的矛盾。

二、就业心态问题存在的原因分析

（一）自我认识不足

每个大学生之间的综合素质的差异是很大的，但是他们都有追求高品质的理想生活的目标，而且许多大学生都存在考上大学就能改变命运的心理，因而对毕业后要从事的工作期望相当高。高期望驱使毕业生总是向往高薪水、高职位、高起点，渴求高收入、高物质回报率，并一厢情愿地对用人单位提出种种要求，将自己就业的目标定得很高，即使找不到合适的单位也不肯降低就业期望值。

（二）就业能力不足

自1999年国家实施高校扩招政策以来，在校大学生人数急剧增加，而教学能力和条件的提升速度较之相对落后，这就使得我国的高等教育教学质量有下滑的压力。再加之有些学生进入大学以后，很多同学不能适应大学这种自主学习，自主锻炼的学习环境，不能很好的掌控自己的学习和生活，以至于迷失了学习的动力和方向。更有甚者整日沉迷于网络游戏和☿安逸舒适的生活，不思进取，从而导致了学无所成的境况。而现如今的社会对大学生的综合素质的要求不降反增，从而就出现了很多大学生不能胜任工作单位的要求，就业能力明显欠缺。

（三）就业主动性不够

大学毕业生在就业过程中缺乏主动性，他们虽然接受了四年大学教育，但在很多事情上还是缺乏应有的分析和解决问题的能力。在就业时，对一个单位是否适合自己往往不是凭自身思考来决断，而是听从父母师长之意进行取舍，过多地依赖父母和亲友，依赖社会关系，依赖学校和老师。他们不能积极主动去收集就业信息，寻找就业机会，而是过分依赖学校老师提供的就业信息。不能积极主动地去竞争，去推销自己，这也是造成就业不理想，一直找不到好工作的一个重要原因。

三、大学生就业心态的调试策略

（一）调整学习心态，增强学习能力

当今时代是知识的时代，能力的时代，一名大学生要想在社会上获取一份理想的工作，就一定要有过人之处。这就要求我们的大学毕业生们要在专业知识，社会实践，人际交往等各个方面都要有很强的能力，这样才能当今的这知识竞争与人才竞争的社会中脱颖而出，赢得自己期许的工作和生活。而上述能力的养成，绝非一朝一夕的事情，这就要求大学生一定重视学习，重视积累，牢固掌握专业知识，只有这样才能在未来的竞争中有所成就。 "

（二）接受客观现实，调整就业期望值

就业市场化、自主择业给大学生带来了机遇与实惠但许多大学生对“市场”残酷的一面认识不足，对就业市场的客观实际了解不够。经过对就业市场、就业形势的客观了解与深刻体验后，我们必须明白现实情况就是如此，无论是抱怨还是气愤都没有用，这种就业情况不可能是一时半会儿就能改变的。与其成天怨天尤人，浪费了时间、影响了自己心情，还不如勇敢地承认和接受当前所面临的现实，彻底打破以往的美好想象，脚踏实地地寻求解决问题的好办法。

目前就业市场上的激烈竞争，实际上是能力与素质的竞争。在大学生涯中，要全面提高自己的综合素质，充分利用高校这一平台，不断地塑造自己，完善自己，在提高学习成绩的同时，注重培养自身的职业素养。随着就业形势的变化，大学生应更新自己的就业观念，更多地关注民营企业和“三资”企业，关注西部地区和经济欠发达地区。此外，大学生们还需认清就业形势，主动学习和掌握就业技巧，提高择业能❣力，对自己要有正确的认识，合理地确定就业期望值。只有摆正自己的位置，在就业竞争中才能处于主动地位。

（三）确立发展的职业规划观

由于受传统思维的影响，我们的许多毕业大学生们想在就业时找到ส一个稳定的，一生不变的工作。然而随着社会的发展，这样性质的工作是在不断的减少，更多的同学需要再工作中不断修正自己的职业发展路途。所以，在就业时要看得长远一些，要学会规划自己的职业生涯，树立长远的职业发展观念。在择业时不要期望太高，可以先选择一个职业，不断提高自己的社会生存能力、增加工作经验，然后再凭借自己的努力，通过正当的职业流动，来逐步实现自我价值。

（四）积极主动寻求就业机会

现代社会是一个信息爆炸的社会，先进的科学技术给我们提供了便捷高效的资讯获取渠道。毕业大学们不再只单单依赖学校就业部门提供的信息获取就业机会，更多的是积极主动地寻找就业信息，如在招聘网站投递简历，从就业信息网站获取就业信息并主动与用人单位联系。毕业生同学要善于抓住有利机遇，积极主动寻找就业机会，一旦发现就毫不犹豫地去争取。同学们要做到不盲从，不攀比，不惧怕失败；还要清醒地认识到，一定要找适合自己性格和特长的工作，这样才能在日后的工作做得游刃有余，应付自如。

四、教师在引导大学生树立正确就业观上的着力点

对于每位毕业年级的大学同学们而言，就业都是摆在大家面前不可回避的现实而紧迫的问题，如何去面对和顺利解决这一问题呢，辅导员、班主任要对毕业生们进行正确的引导，让同学们保持良好的心态，树立正确的就业择业观。

第一，引导同学们要充分认清形势。现如今的大学生就业问题是一个全社会都在关注并致力于解决的重大问题，它已成为我国解决适龄劳动力人口就业的重要对象。这一问题的凸显，与我国的社会经济制度变革和高校教育体制改革有着密切的联系。早在1999年高校扩招之前，我国的大学生就业主要以分配的方式解决，政府通过行政调控的手段解决毕业大学生的就业问题，当然这时也开始出现了自主选择就业单位的现象。随着扩招后入学大学生的毕业，庞大的毕业生人数使得以分配方式解决就业问题显得力不从心，就业政策便逐渐转向毕业生和用人单位的双向选择，自主择业的方式。在今后的很长一段时期，我国的毕业大学生人数将维持在800万左右，这一如此庞大的人群将陆续涌入就业市场，所以同学们一定要认清就业形势，做到心中有数，提前做好预判。

第二，帮助同学们准确找准定位。知人者智，自知者明，同学们一定要对自己的优势和劣势有明确的认知，找准自己的定位，充分发扬自己优势，合理回避自己的劣势。面对众多的竞争对手，你如何使用人单位更加青睐你，从而最后与你建立劳动关系，靠的就是你在这个工作岗位的竞争当中有着比其他应聘者更加突出和全面的优势。所以我们的同学们，一定要对你和你要应聘的工作岗位有着充分而明确的认识，不要好高骛远，也不可妄自菲薄，要找准自己的定位，找一个适合自己并自己也适合的工作。

第三，鼓励同学们勇敢面对挑战。如今的大学生就业市场竞争固然是激烈，但是同学们也不要被现实吓得畏手畏脚，不敢尝试与面对。我们认真准备并努力的去争取一个工作机会，可能由于各方面原因，最后都铩羽而归。但是，如果我们连争都不去争取，那肯定是不能得到工作的机会。所以大家一定要铭记，只有去努力争取，才会有成功的希望。也许你经历了多次失败，可能就是这些失败让你再后来的某次努力就有了更多的胜算。正是在不断的积累和总结中，我们迎来了成功的曙光。

条条大路通罗马，就业的途径也是种类繁多的，考研、考公务员、出国、进入厂矿企业等等，只要同学们认清自己的优势，找准自己的定位，勇敢的面对就业挑战，通过不懈努力，就一定能够找到一份适合你的工作。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，大学毕业生们定能用辛勤和汗水书写人生壮丽辉煌的诗篇。