爱岗敬业践行社会主义核心价值观

摘 要 当下国家积极倡导践行社会主义核心价值观，尊重知识，尊重劳动，加强良好的职业道德建设，坚持“爱岗敬业”的工作态度和职业操守，就是践行社会主义核心价值观的具体体现。本文对在新形势下如何做到爱岗敬业这个问题作了一点粗浅的探讨，分析做好爱岗敬业的困难和问题以及问题产生的根本原因，并就如何做好爱岗敬业问题提出了一些建议。

爱岗敬业是社会主义职业道德一切基本规范的基础，是从业者践行社会主义核心价值观的具体体现，是一切劳动者从事职业工作的最基本要求。那么怎样才能做到爱岗敬业呢？

一、爱岗敬业的内涵

爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作。亦称热爱本职。爱岗是对工作人员工作态度的一种基本ฑ要求。热爱本职，就是岗位工作者以正确的态度对待自己的岗位工作，努力培养热爱自己所从事工作的幸福感、荣誉感。一个人，一旦爱上了自己的岗位，他的身心就会融合在岗位工作中。就能在平凡的岗位上，做出不平凡的事业。

在现阶段，就业不仅意味着以此获得生活来源，掌握了一个谋生手段，而且还意味着有了一个社会承认的正式身份，能够履行社会的职能。我院在文化建设基本要求中，要求全院各岗位的从业人员，都要热爱自己的本职工作岗位。

对一种职业是否热爱，有一个个人对职业的兴趣问题。有兴趣就容易产生爱的感情，没有兴趣就谈不上爱。但每一个岗位都要有人去干，缺一不可。因此，国家要通过一定的方式，把人安排到各个工作岗位上去。不论你对从事的工作是否感兴趣，你都要从整个社会需要的角度出发，培养兴趣，热爱这一工作，这是基本觉悟的一种表现。需要指出的是对于那些人们比较喜欢的条件好、待遇高、专业性强、工作又轻松的工作，做到爱岗相对比较容易。对于那些工作环境艰苦，繁重劳累或是工作地点偏僻，工作单调，技术性低，重复性大，甚至还有危险性的工作要做到爱岗就不容易了。

所谓敬业就是用一种严肃的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。

当前，敬业包含两层涵义：一为谋生敬业。许多人是抱着强烈的挣钱养家、发财致富的目的对待职业的。这种敬业道德因ม素较少，个人利益色彩增加，二为真正认识到自己工作的意义敬业，这是高一层次的敬业，这种内在的精神，才是鼓舞人们勤勤恳恳，认真负责工作的强大动力。

爱岗与敬业总的精神是相通的，是相互联系在一起的。爱岗是敬业的基础，敬业是爱岗的具☏体表现，不爱岗就很难做到敬业，不敬业也很难说是真正的爱岗。

二、爱岗敬业的关键是干一行爱一行

过去在计划经济体制下，我们每个人都要服从国家的分配，国家按计划把我们每个人安排到一定的工作岗位上，我们不论走上哪个工作岗位都要干一行，爱一行。

在市场经济条件下，实行的是求职者与用人单位的双向选择，这种就业方式的好处，就是能使更多的人从事自己所感兴趣的工作，用人单位也能挑选自己所需要的合适人选，在社会主义市场经济条件下，双向选择的就业方式为更好地发挥人的积极性创造了条件。我院在人事管理上已形成了“干部能上能下，待遇能高能低，人员能进能出”的动态管理机制，这种管理机制极大地调动了工作人员工作的积极性、主动性和创造性，是我院快速发展的强有力的助推器，这管理机制与社会主义职业道德基本规范要求的爱岗敬业并不矛盾。

提倡爱岗敬业，热爱本职，并不是要求人们终身只能干“一”行，爱“一”行，也不排斥人的全面发展。它要求工作者通过本职活动，在一定程度上和范围内做到全面发展，不断增长知识，增长才干，努力成为多面手。不能把忠于职守、爱岗敬业片面地理解为绝对地、终身地只能从事某个职业。而是选定一行就应爱一行。合理的人才流动，双向选择可以增强人们优胜劣汰的人才竞争意识，促使大多数人更加自觉地忠于职守，爱岗敬业。我院已开展了多次“双向选择，竞争上岗”活动，实行优胜劣汰，不断提高人员素质，增强全体人员爱岗敬业意识，要求职工按照“科学公正、严谨高效”的工作原则，在各自的岗位上为实行院实践“为享受质量把关，为提高质量服务”核心价贡献自己的聪明智慧。开展人才的合理流动，使用人单位有用人的自主权，可以择优录用，实现劳动力、生产资源的最佳配置，劳动者又可以根据社会的需要和个人的专业、特长、兴趣和爱好选择职业，真正做到人尽其才，充分发挥积极性和创造性。这与我院所强调的爱岗敬业的根本目的是一致的。

求职者是不是具有爱岗敬业的精神，是用人单位挑选人才的一项非常重要的标准。用人单位往往录用那些具有爱岗敬业精神的人。因为只有那些干一行，爱一行的人，才能专心致志地搞好工作。如果只从兴趣出发，见异思迁，“干一行，厌一行”，不但自己的聪明才智得不到充分发挥，甚至会给工 ☻作带来损失。

另外，现实生活中能够找到理想职业人必定是少数的，对于多数人来说，必须面对现实，去从事社会所需要、而自己内心不太愿意干的工作。 在这种情况下，如果没有“干一行，爱一行”的精神，那么你就很难干好工作，很难做到爱岗敬业。

三、做到爱岗敬业需要正确处理几个关系

首先，要正确处理职业理想和理想职业的关系。社会主义职业道德所提倡的职业理想是以为人民服务为核心，以集体主义为原则，热爱本职工作兢兢业业干好本职工作。即使自己所从事的职业不理想，也应该兢兢业业干好本职工作。

其次，要正确处理国家需要与个人兴趣爱好的关系。当国家需要与个人爱好发生矛盾时，把国家需要作为自己的志愿，在工作实践中逐步培养兴趣，历史上这样的事例很多，如鲁迅原本学医，为了拯救国民的灵 ﭢ魂，弃医从事写作。孙中山原本学医，为了挽救民族危亡，弃医从事革命事业。

再次，要正确处理选择职业与个人自身条件的关系。选择职业应根据自身条件，不能好高鹜远，即使一时找不到理想职业，无论在哪一个岗位上，在一天就应兢兢业业做一天。

最后，要正确处理所从事职业与物质利益的关系。正确的观点是热爱本职与人才流动相统一，忠于职守与物质待遇相统一，人能尽其才与物能尽其用相统一。不能以追求高收入为目标，任意“跳槽”。现实生活中有许多人为取得高收入而频繁跳槽，这样就很难做到爱岗敬业。