年轻团队搅起炫目风暴

武汉滨湖电子有限责任公司有这样一支团队，一直以来秉承“敢为人先，争创一流”的精神，以“保军报国，强企富民”为使命，奋战在科研♋生产的第一线。团队不断寻求科研技术的突破，填补了公司多项技术空白，为实现公司由生产型向科技型的转变提供了强有力的支撑。团队多年来在条件艰苦的调试场，攻坚克难，夜以继日地进行着公司某装备的研制工作，为公司装备科研能力的提升贡献一份不可或缺的力量，为实现“超越领先，成为不可替代的国防力量”的愿景奋力前行。

众望所归 应运而生

自加入兵装集团以来，为早日实现集团公司“211战略”目标，公司结合自身现状始终将科研始终放在首位，力争在行业内获取新的突破，寻求可靠的经济增长点，某项目组团队就在这样的背景下应运而生。这是一支由80后作为核心人员、以85后为中坚力量的年青团队。虽然团队大都是青年人，但是团队成员少了许多年轻人的骄躁和浮华，难能可贵的是有着宝贵的沉稳和奉献的特质。团队成立之初，队员们都很深刻的认识到自己的使命，就是以科技创新为核心，不断的创新、创新、再创新，力争研发出有市场需求，用户满意的产品，为实现“保军报国，强企富民”的目标添砖加瓦。

初生无畏 首战告捷

项目组成立之初，用户需求是检验这支新团队的第一重考验，需求不明确，论证工作就无法展开，科技创新也就无从谈起。为了弄清用户的需求，明确科研方向，项目组成员们分头行动，经历数月深入一线的调研，带回来大量用户需求的第一手资料。项目组立即着手组织经过对资料进行深入研究与分析，多轮次的选题、论证、对比，最终提出了以某种相控阵体制装备作为主攻方向。经过与总体单位沟通、交流，公司相应方案获得了总体单位的高度认可。项目组将相应方案及时上报集团公司€后获得了集团公司先期立项项目研制合同，新团队初战告捷。

披荆斩棘 乘胜追击

ค项目虽然得到了肯定，但项目组意识到离军方立项要求还有很长的路要走，一个项目只有获得了立项，未来才有可能获得稳定的订单。项目组现在的首要任务就是研制出展现良好性能的产品来。

为更好满足用户需要，提高装备机动性能，项目团队从一开始就放弃了业内常规体制方案，而向结构更为紧凑难度更高的某新型方案发起了挑战。为了达到这一目的，传统的运输底盘车远远达不到相应标准，当时的配套厂商ท也没适合的产品。为解决这一问题，项目组结构、工艺设计人员勇挑重担，与配套厂商反复讨论，经过详细的设计计算，经历3个多月的努力，终于在已定型的某型号底盘车上，对其轴距和轮距进行适应性的改进，以最低成本和最短时间出色地完成任务。为了提高装备的可靠性，项目团队放弃了公司一直采用风冷的成熟技术，选择公司从未使用过的其他技术。这对项目团队来说既是一次大胆创新也是一次全新的挑战。经历了这次任务项目组将此次设计成果，进行了归档，自此公司实现了某方面技术的自主知识产权。事实证明在日后专家评审过程中这两项创新受到了一致好评，也成为了战胜竞争对手的有力武器。

无畏艰险 勇攀高峰

在进行外场调试时，正逢调试场改造工程全面展开，到处都是尘土飞扬，路面泥泞不堪；每天只能保障基本的生活用水，需自带矿泉水上山以备不时之需；如浴室、空调、洗手间等全部被撤除。平时两人♀一间的寝室也被安排四人一间，寝室里面不少窗户都是用木板遮挡，被队员们戏称为“天然的通风口”。虽然这些客观的困难实实在在地摆在队员们面前，但是没有一个队员在困难面前退缩。队员们除每周日下午回家洗澡和拿换洗衣服以外，其余时间都在现场工作，平均每天工作15个小时以上，按照计划逐一完成了调试工作，终于取得了突破性进展。

破茧成蝶 无限光明

项目研发的5年里，团队周密安排，科学管理，克服了需求变化、技术换代、竞争压力、人员变动等严峻挑战，付出了大量的心血和汗水，终于取得了项目立项的成功。可以这样说，项目组走过的5年是书写着研制过程不平凡的5年，是记录着团队攻克难关，勇往直前的五年；是印证着团队不断追求技术进步和创新的五年。

滨湖公司某项目组团队经过一场场硬仗的洗礼，早已褪去了浮华与青涩，凭添了底蕴与成熟，成长为一支年轻、有朝气、有理想、不断进取、攻坚克难、敢于创新的研发团队，成为公司科研队伍中不可或缺的中坚力量。