试析目前电力调度运行中存在的问题及优化措施

【摘要】：电力系统调度工作为主，作为一个整体是关键的实现技术操作，每个工作通过一个集中调度可以有效地利用内部资源和人力来实现电网操作顺利，是连续电力安全保障。本文从当前操作中存在的问题，提出了相关的解决方案。

【关键字】：电力调度；运行管理；电网容量；问题分析

中图分类号：F407 文献标识码： A

随着社会的发展，科技水平的不断更新，人民的生活水平也在不断的提高，人们对于生活质量的要求也越来越高。人们对于高效、安全、稳定的电力工程建设的要求也越来越高。在电力系统管理♋的过程中，电力调度运行管理占有非常重要的地位，它直接关系到整个电网的安全运行。要不断的提高电力调度运行管理水平，保证电力供应的安全稳定性，促进人民生活水平的提高和社会的稳定进步。

一、电力调度运行管理的主要内容以及重要性

电力调度运行管理的主要内容有以下几个方面：第一，结合实际情况，合理编制并且执行电力调度和运行的工作计划，保持电网的持续运行。第二，按照电力系统的规定和规范，兼顾相关的程序，指挥管辖区域内电力系统的各种用电设备的运行。第三，根据各个地区电网的实际情况，及时适当的调整电压和电网频率。第四，监控电网的全面运行，及时的发现问题并及时的解决，完善电力调度运行的应急预案和安全防护措施。第五，做好电力调度运行管理人员的培训工作，不断的提高他们的包括专业技能在内的综合素质，提升电力运行管理水平。增加电力运行管理工作人员的实际锻炼的机会，让理论和实践相结合，以便在工作中更加熟练的进行电力运行管理的操作。端正管理人员的态度，要以为人民服务为根本目的，提高管理人员的责任心和责任意识，保障电力运行管理的正常运行。

在电力系统管理的过程中，电力调度运行管理占有非常重要的地位，它直接关系到整个电网的安全运行。随着我国经济的发展，电力系统的升级改造，电力运行调度的自动化程度越来越高，这对于电力运行管理来说难度和责任变得越来越大。电力运行管理的主要任务是协调、指挥、组织和指导电网安全、稳定、可靠的运行。要保障电力调度的正常高效的运行，需要按照“分级管理、统ส一调度”的原则进行运行管理。

二、 电力调度运行管理中存在的问题

在电力调度运行管理中，电力运输设备是保证电力正常调度的基础，对于电力运输设备，就必须要定期保修，同时对于不符合电力调度需要的旧设备、老设备要及时的更换，由于电力的特殊性，往往在检修的时候必须要停电操作，并且在检修的过程中还必须频繁的⚥警醒倒闸操作，通过改变系统的运行方式来确保供电以及保证电网的安全稳定运行，这就不可避免的导致在电力调度运行管理中的工作人员的工作量庞大。

目前电力调度中，采用的形式多为人工操作，也就是通过调度人员自身工作的经验来对操作对电力的合理调控。但是因为这种情况的大量存在，调度失误总是不可避免的，在电力系统事故的统计中，其中因为人员失误调度以及失误操作等电网操作事故就占40%左右。

电力调度管理中，管理制度的缺乏也是一种典型的问题。在电力调度中运行自动化系统之后，因为在运行和管理经验的缺乏，直接导致相关必要的管制制度没有及时的制定，以致于运行❥系统的维护工作没有一个明确的制度作为参考。

在自动化系统的运用之后，不仅带来了管理制度缺失这一种典型问题，同时还产生了一个“重使用、轻管理”的现象，没有充分的重视到专业技术人员的学习培训以及合理分配。很多情况下，当电力调度系统出现问题之后，往往选择过分的依赖厂家拉解决，使得故障维修的时间拖得过长，严重影响了电力调度的效率以及整个调度系统的连续、稳定与安全。

三、 如何解决电力调度在运行中出现的问题

1、加强调度人员安全意识

在电力调度工作中，电力调度人员承担着重要的安全责任，关系着电力系统的安全稳定运行。电力调度工作人员具备较高的安全意识以及良好的专业素质与能力是非常重要的。作为企业要为电力调度工作人员提供培训与教育的机会，增强安全意识与技能，尽最大力量减少电力调度安全事故的发生，保障电力系统的安全运行。此外，电力调度人员，在日常工作中要多预演，多思考，熟悉各类事故的预案。在遇到意外情况或是安全事故时，电力调度人员要及时发布相关调度命令，对故障进行及时处理，防止事故扩大。

2、提高调度运行工作人员的专业技能

电力调度最关键的问题在于提高电力工作人员技能的专业化和责任心，由此也带来了对电力运行的安全调度。而要从管理的角度保障，就必须从以下的三个方面入手：首先是通过实际的管理，提高调度人员的责任心和工作的责任感，从而从心里面加强对安全意识的重视；其次就是通过制定严格的企业管理制度，杜绝企业中发生的“三违”现象的发生，同时避免因调度的管理问题给企业带来的一些误操作等情况的发生；最后是通过加强对技术的培训，提高广大技术人员的专业基础，在平时开展模拟演习，以此提高工作人员的专业技术能力。

3、 加强电力安全运行班组管理

班组作为电力中最基础的人力单元，对电力的安全保障起着至关重要的作用。通过在日常的班组管理中，将不同的奖惩制度和细则纳入到日常的考核体系中去，同时在班组中间组织参加安全生产的评选活动，对表现好的调度员进行一定的奖励和表扬，对调度中出现的安全问题进行举一反三，深刻吸取和总结出现的问题，从而避免同类事故的发生，以此更好地♚提高工作的效率，这也契合了电力经济调度的原理，最大限度地提高了电力企业的经济效益。另外在满足电力安全运行的同时，要满足用户的需求。

4、提高调度人员处理事故的能力

加强反事故演习，可以促使调度人员提高对系统运行方式的熟悉程度，指导电力调度人员对运行中的危险点进行熟练掌握，有利于提高电力调度人员的专业技能。电力调度人员要认真对待每一次的反事故演习，只有这样，才能真正发挥演习的作用，对电力调度人员的心理素质进行有效的锻炼，以达到减少安全事故的目的，保证电力调度工作正常进行。

5、加强电力系统自身的建设和管理

随着我国计算机科学技术的发展和在电力系统的大量应用，电力系统的调度也越来越开始走向自动化和技术化，同时也开始朝着智能化的方向。对此，我们在加强电力系统安全运行升级的同时，也要加强技术人员对业务的熟悉程度，让技术人员在工作中很好地掌握发生的故障，从而避免因技术的问题而导致电力运行的受损，更好地保障运行的良性循环。

结语

电力工程建设与人们的生产、生活联系密切。随着社会的发展，科技水平的不断更新，人民的生活水平也在不断的提高，人们对于生活质量的要求也越来越高。人们对于高效、安全、稳定的电力工程建设的要求也越来越高。在电力系统管理的过程中，电力调度运行管理占有非常重要的地位，它直接关系到整个电网的安全运行。因此，在电力调度运行管理中，我们要不断完善电力调度运行管理制度，不断的加强调度工作人员的综合素质，提高自动化的水平，加强电力系统检修维护管理力度，完善继电保护装置的管理，保证电力系统的安全、稳定的运行。