关于进一步推进 国税廉政文化建设的实践与探讨

摘要：文章结合近年来广州市国家税务局南区稽查局♡在国税廉政文化建设方面的一些实践，对国税廉政文化建设进行分析，重点做些实践探讨。

关键词：国税；廉政文化建设；实践与操作

廉政文化是人们关于廉政的价值、观念、知识、规范及其行为方式的总和，它将以廉洁从政作为理念和目标，主要表现为具有廉政的理论、廉政的思想、廉政的制度，以及廉政纪律与廉政文艺等，是社会主义先进文化的重要构成部分，是税收文化建设中十分重要的部分，有助于推进国税系统廉政建设的发展。但对于如何适应新的形势继续深入有效地开展国税廉政文化建设，尚有不少实际问题需要认真地研究分析。

一、强化国税廉政文化建设的重要价值和意义

中华民族历史悠久，蕴含着深厚的文化底蕴，同时也包含着丰富的廉政文化。当前社会，强化国税廉政文化建设，不但能够促进反腐倡廉的影响力与渗透力的增强，还能够在较大程度上促进广大国税干部拒腐防变能力的提升，有助于税务系统反腐倡廉宣传教育工作的开展，税务系统反腐工作以及党风廉政建设工作的开展和深入实施开展，对于清廉国税的构建具有非常重要的价值与意义。

第一，加强廉政文化建设是实践科学发展观的内在要求ღ。加强国税系统的廉政文化建设，有助于税务干部进一步掌握党中央的一系列重要思想，有助于大力弘扬优良传统和作风，有助于坚决抵制官僚主义、享乐主义、极端个人主义等各种腐朽落后的思想意识，有助于发展和构建和谐国税环境。

第二，加强廉政文化建设是党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作。通过弘扬廉政文化，拓展税收文化建设的广度和深度，用先进的廉政文化占领国税干部思想阵地，有利于更好地发挥职业道德、社会公德、家庭美德教育的整体效能，营造“崇尚廉政、褒扬廉政”的新风尚，使广大国税干部树立廉洁奉公、无私奉献的精神，为构建效能国税、和谐国税、清廉国税、文明国税创造良好的群众思想基础。

第三，强化廉政文化建设是对腐败体系惩治以及预防工作的重要工作方面。强化廉政文化建设，目的是要做好腐败工在的预防，加大预防的力度，使得廉政文化具有的导向、规范以及约束作用得以发挥，提倡的是公正、自律和廉洁的精神，对以权谋私等不廉洁行为进行贬斥和抨击，树立以廉为荣、以贪为耻的价值观。同时，受到广大税务干部的接受与认同，使其成为国税系统普遍价值取向和思想观念，有助于提升整个税务干部思想道德的发展，增强拒腐防变的能力，营造对各种诱惑进行抵制，对不良风气进行克服的氛围和环境，进而很好的降低，预防腐败现象的出现。

二、推进国税廉政文化建设的实践与操作

近年来，广州市国家税务局南区稽查局在开展廉政文化创建活动中，以贴近稽查工作实际、贴近生活方式，紧紧围绕“清廉”两字，不断尝试、不断突破，扎实推进廉政文化建设，促进了税务稽查干部坚定理想信念，保持思想道德的纯洁性，全局形成了以廉为荣、以贪为耻的良好风气，为反腐倡廉建设提供了思想保证、精神动力和文化支撑。

（一）以专题教育来引导干部职工树立廉政理念

一是组织各种专题活动。通过活动，积极倡导廉洁奉公、爱岗敬业的共同理念，让干部职工明确：必须时刻牢记正确的人生观、世界观、价值观以及权力观，明明白白做事，干干净净做人，不断加强道德修养和拒腐防变能力，才能有幸福的明天和人生。二是开展查找稽查风险点活动。组织各个科室对照稽查工作实际，认真细致查找行政和执法工作的廉政风险点，制定风险防范措施，促动大家在日常中注重筑牢防线，防范不廉行为。三是开展反面典型的警示教育。通过学习近年来税务系统的典型案例、组织参观番禺监狱和江门国税廉政文化教育基地等进行警示教育，使干部职工心灵受到洗礼，懂得珍惜自己的岗位，珍惜家庭幸福，自觉按规定办事。

（二）以“寻找身边廉政人”来激发干部争当廉政勤政模范实践者

为弘扬正气、鼓舞斗志，激励干部职工做到廉洁奉公、勤政为民，我局开展了“寻找身边的廉政人，发掘身边的好人好事”活动，积极挖掘在党风廉政建设工作中表现突出的先进集体和个人，通过宣扬先进事迹，树立先进典型，使干部职工深受教育，备受鼓舞，激发干部职工向身边同事看齐，争当廉政勤政的模范实践者。

（三）以创新载体来营造廉政氛围

廉政宣传载体的丰富和新颖是提高干部职工参与度的重要保证，是廉政文化渗透干部心灵，陶冶情操的有效依托。“廉政第一课”是每年年初党风廉政建设宣教活动及组织文化建设活动的重头戏，这项活动已坚持开展了13年，通过一系列的专题活动，以丰富多彩、干部职工喜闻乐见的方式，不断增强廉政文化的吸引力和感染力，在全局上下形成了一种人人思廉、人人促廉、人人守廉的良好氛围。

（四）以特色活动来增强廉政自律意识

以廉政文化为主题♥，举办“清廉南区”书画摄影展和“书香南区”读书等活动，寓教于美，寓教于乐，着力培养干部职工良好的生活情趣，提升思想精神境界，进一 ☻步增强干部职工廉洁从政的意识。另外，把廉政文化建设工作与扶贫助学、扶贫结对活动相结合，持续五年开展了“扶贫思廉”献爱心活动。通过组织扶贫助学、扶贫结对活动，以走访、慰问困难家庭、困难学生，使干部职工寓“思廉”于“扶贫”之中，寓教于活动之中，潜移默化地受感染，增强了亲民、爱民、为民意识，提高了廉洁自律的主动性、自觉性。

（五）以“润物细无声”来增强廉政建设的渗透力

通过日常廉政谈话、建立短信教育平台、廉政文化走廊和开展全员廉政承诺活ล动，时刻提醒干部绷紧廉洁弦，守好廉政防线。通过举办干部家属联谊活动、适时向干部职工家属编发廉政短信、贺卡，将廉政文化送进每位干部职工的家庭，进一步提高干部职工家属的“家庭助廉”意识。发挥社会监督作用，与被检查企业签订《税企廉政共建公约》、召开企业和特约监察员座谈会，将廉政文化延伸至企业，主动增强监督意识，与企业共建文明、法治、和谐的税收环境。