房地产上市公司高管薪酬与公司绩效的相关性分析

摘要 以中国房地产上市公司为研究对象，采用描述分析法，首先论述了我国房地产市场的现状，其次通过对所选取样本的相关性分析，发现我国房地产上市公司的高管薪酬与公司绩效、规模、股权集中度和资本结构的相关性，得到的结论表明：房地产上市公司高管薪酬与绩效、公司规模存在显著的正相关关系，与企业的股❦权集中度存在负相关关系，与公司资本结构正相关但是不显著，随着时间的推移，与资本结构相关性逐渐增强。

关键词 房地产行业 公司绩效 高管薪酬 相ฎ关性分析

一、研究背景

二、文献综述

三、研究设计

筛选后的样本为70个。以中国证券数据服务平台公布的数据、新浪财经的财务报表为数据来源，并且选取2008～2013年的数据进行描☂述性分析，相关性分析，分析所应用的软件是SPSS17.0。

四、实证分析和结果

五、研究结论与建议

（1）研究结论。通过以上分析得出如下结论：在1%的显著水平上，高管薪酬与每股收益、净利润、所有者权益、总资产呈显著正相关关系，与第一大股东持股比例呈负相关ง关系，但是不显著，与资产负债率的相关性逐渐增强，并且呈现正相关。这说明本文的假设均成立，更进 ϡ一步说明我国房地产上市公司高管薪酬与公司绩效的关系已经初步建立。