分析新常态下的公共管理面临的挑战

新常态是近年来重要的经济术语。新常态不仅是指经济的增长和变化, 更重要的是指其发展的新趋势、新特征、新动力。随着我国改革开放事业的不断深化, 我国的经济发展速度日益加快, 但是在经济危机的影响下, 全球经济受到沉重打击, 我国经济增长速度也呈现放缓趋势。在这种情况下, 想要促进经济的回暖, 推动社会的稳定进步, 就要适应新常态, 在新常态下, 积极带动社会各行业的发展。进入新常态以来, 我国的公共管理也随之出现各种各样的问题, 因此, 如何对待新常态下的严✌峻挑战, 是一个值得政府和公共管理部门深思的话题。

一、公共管理技术的实效性低

随着经济的发展和社会的进步, 我国的经济已经进入了新常态的发展阶段, 这对提高我国的经济增长, 改善我国的经济发展水平具有重要的影响。公共管理作为我国社会发展的重要部门, 能够对我国的社会建设和发展进行有效的管理和控制, 因此已经形成了很多种公共管理技术, 对公共管理工作的工作效率和工作质量的提高具有重要的影响。但是从目前社会发展的实际来看, 公共管理技术的实效性较低, 在实际问题的解决上, 多数采取单一的公共管理技术, 导致这些技术无法发挥作用, 这也就使得公共管理技术的研发无法为社会创造价值。因此在新常态下要创新公共管理技术, 将公共管理与网络技术结合起来, 提高公共管理的工作质量。

二、治理体系与现代化发展脱轨

当前我国的公共管理体系发展较为完善, 但是治理体系在很多方面仍然存在着一些弊端, 主要有以下几点表现: 第一, 形式化的运行机制, 无法对社会的相关部门进行有效的管理, 这对公共管理职能的发挥造成♂了一定的阻碍; 第二, 治理体系在管理的过程中对利✫益的分配存在不合理的现象, 导致很多的社会组织无法发挥自身的作用, 对社会经济发展造成了一定的消极影响; 第三, 治理体系的管理人员职业素养和业务能力有限, 无法实现有效的管理。这些原因都使得公共管理的治理体系与现代化建设脱轨, 无法发挥公共管理的作用。因此, 在实际的工作中, 要提高公共管理治理主体的业务能力, 通过法律规范制约治理主体的管理行为, 公平公正地开展工作, 促进公共管理工作的有效进行。

三、政策落实和执行效果不理想

政策的出台和落实是逐级进行的, 上级在进行政策的制定时, 经过了反复的考查和审核, ☁对公共管理工作的开展具有十分重要的作用。但是在实际的工作中, 逐级下达的政策, 落实和执行效果一定会受到影响, 导致落实到基层工作中时, 已经与政策最初所要达成的目标相差甚远, 所以政策在落实和执行的过程中效果不是很理想。上下级逐级的政策落实效果不显著, 导致政策在执行的过程中遭受到很大的阻碍, 所以要加强公共管理各部门上下级之间的联系, 构建顶级设计的落实机制, 积极贯彻和落实上级制定的政策, 确保政策对基层管理的影响, 促进公共管理工作从上 ☺到下有序开展。

四、公共管理组织同个体缺乏正确的价值导向

在新常态下, 公共管理组织的发展情况并不乐观, 主要的原因就是没有树立正确的价值观念, 缺乏正确的价值导向, 这样的组织形式, 对个体的发展产生了十分不利的影响。公共管理组织内的个别工作人员缺乏对自身的管理和规范, 没有意识到自身存在的问题, 导致其在管理工作的开展中, 主观意识太强, 直接影响公共管理工作的开展。因此, 在实际的工作过程中, 要注重在公共管理组织内部, 对个体进行价值观念的教育。结合当前新常态发展趋势, 从国家和社会发展的角度出发, 提高管理人员的综合素质和业务能力, 加强对管理人员的思想教育, 提高管理人员的整体素质, 帮助管理人员树立正确的价值观念, 推动公共管理工作的顺利开展。

五、结语

综上所述, 随着我国经济发展逐渐进入新常态, 对公共管理工作的重视程度也在逐渐提高。公共管理作为社会发展的重要影响因素, 对国家的经济建设和社会发展具有重要的影响。所以新常态下, 公共管理也同样面临着多重严峻的挑战, 如: 公共管理技术的实效性低, 治理体系与现代化发展脱轨, 政策落实和执行效果不理想, 公共管理组织同个体缺乏正确的价值导向等。为此我国的政府部门要积极探索改革路径, 促进公共管理在新常态下为社会的发展做出更大的贡献。