在全市党委系统办公室主任座谈会上的讲话

在全市党委系统办公室主任座谈会上的讲话 ½ 文章作者：xcypyy 文章加入时间：2005年6月18日23:6 ผ 在全市党委系统及部分行政和企业党委 办公室主任座谈会上的讲话 （2002年8月2日） 同志们： 这次全市党委系统及部分行政和企业党委办公室主任座谈会，主要是传达贯彻全省党委系统秘书长和办公室、政研室主任会议精神，座谈讨论我市党委系统及部分行政和企业党委办公室如何适应新形势、新要求，切实提高“两个适应”的水平。会议开始，政发同志传达了全省党委系统秘书长和办公室、政研室主任会议主要精神，而后与会的部分同志进行了发言，就学习领会和贯彻落实省会议精神，特别是就如何在当前新形势下做到“两个适应”，谈了学习体会和认识，提出了不少很好的意见建议，对于办

公室进一步提高“两个适应”，提高办公室的工作水平和服务质量，具有很好的参考价值和推进作用。 下面，我在大家座谈的基础上谈三点意见。

一、充分认识当前我市各级党委办公室存在的诸多不适应状况，切实增强提高“两个适应”水平的自觉性和主动性 在今年省委办公ซ厅开展的“解放思想、实事求是”大讨论活动中，省委太华书记结合形势发展，高瞻远瞩地提出了省委办公厅要在活动中着力解决 “在思想观念、思维方式、工作方法、工作作风方面适应建立社会主义市场经济的新形势，在围绕中心、服务大局、参与政务、搞好服务方面适应新形势新任务。”的“两个适应”的问题，他的这一论题含义很深，着眼很高，内涵很丰富。

“两个适应”充分体现了宏观和微观的统一，战略和战术的统一，历史进程和现实基本情况的统一，具有很强的针对性和指导性，是新时期指导我省党委系统办公室工作的总方针、总要求。省委常委、秘书长王明方同志随后在省委办公厅室机关利用了3个半天作了《不断提高“两上适应”的水平，努力为“加快发展、富民强省”多做贡献》的党课报告，就省委办公厅如何提高“两个适应”水平进行了系统的方法论的阐述。

这次全省党委系统秘书长和办公室、政研室主任会议以搞好“两个适应”为主题来研究部署。当前，对于我们在党委系统办公室工作的同志来说，当务之急就是要认真学习，全面领会“两个适应”的深刻内涵和重要意义，切实增强实现“两个适应”的自觉性和主动性，全面提升工作质量和服务水平，为全市经济社会发展贡献更大的力量。

总的看来，我市党委系统办公室是一支值得各级党委和人民群众信赖的队伍，多年来在工作中不断推陈出新，取得新成绩，为我市经济社会发展发挥了很重要的作用，作出了应有的贡献。进入新世纪以来，特别是我国加入wto以来，各级党委系统办公室的同志们坚持与时俱进、开拓创新，创造了许多好经验、好做法，得到了各级党委的好评。

但是，实事求是地说，当前，我市党委系统办公室也还有诸多方面不能适应新形势新任务对党委办公室的要求，归结起来，主要有五个方面：一是思想观念不适应。虽然近年来我们不断开展了解放思想等有关学习讨论活动，但目前仍有不少同志观念陈旧，思想僵化，开放意识、现代经济意识、市场竞争意识不浓，从而导致抢抓机遇、争先进位意识不强，有些重要工作一般化要求，日常工作仍然是按部就班，因循守旧的较多，开拓创新的较少，只求无过，追求说得过去就行。

二是工作方式不适应。进入新世纪以来，我们的工作内容、服务对象以及工作手段等都已经发生了很大变化，我们的工作方式应该进行及时调整，但是我们有的同志就是任你千变万化，我自岿然不动，以不变应万变。

三是工作作风不适应。少数同志身上形式主义、官僚主义习气依然较浓，工作起来仍习惯浮在上面照抄照转，靠着电话了解情况，不愿下到一线、下到基层；基层群众上来反映情况或咨询问题，认识的就热情接待，不认识的任意打发。

四是知识结构不适应。这一点对绝大多数同志来说都是存在的。

现在是大开放大发展的时代，也是一个讲法制、讲规则的时代，需要我们了解、掌握的知识很多。实事求是地说，我们除了原来学过的本专业的知识外，真£正系统扎实了解和掌握的其它知识特别是新知识很少，如法律知识、市场经济知识、wto知识等，知识贫乏、知识结构不合理，不能适应新时期党委办公室工作需要。

五是精神状态不适应。少数同志在工作岗位上不想谋事创业，而是谋利求名，不是患得患失，就是萎靡不振；少数同志自由主义盛行，无组织无纪律，工作起来挑肥拣瘦，不愿吃苦；还有少数同志自认为船到码头车到站，得过且过，做一天和尚敲一天钟。

以上这些不适应在全市各级党委办公室都不同程，积极探索为党委决策和指导工作服务的新途径。一是要创新思维方式。

进入新世纪，特别是我国加入wto以来，党委办公室工作的思维方式必须彻底摆脱计划经济思维方式的影响，从更好地发挥参谋助手作用出发，变经验性思维、习惯性思维为创造性思维、超前性思维。所谓创造性思维，就是敢于突破常规和经验的束缚，面对新的情况，寻找新的思路与方法。

所谓超前性思维，就是要学会运用科学手段，对发展中出现的新情况、新问题、新趋势进行准确地预测、分析、判断，提前做好准备工作，发挥工作主动性和预见性。在具体实践中，创新思维方式要切实实现三个转变：即由只满足于办好具体事务向善于抓大事、谋全局、当高参转变；由只注意做好当前工作向善于从实际出发、搞好超前服务转变；由疲于被动地完成领导交办的任务向自觉开动脑筋、主动提供服务、创造性地开展工作转变。

二是要创新工作方法。创造性地做好工作，不仅要解决思路问题，还要解决方法问题。

工作方法的创新，涉及到办公室工作的方方面面。适应当前形势的变化和工作手段的进步，要不断创新工作方法，必须善于总结经验教训，勇于实践，才能推陈出新，不断探索做好工作的新思路、新办法、新机制、新途径。

针对我国加入wto的实际，创新工作方法要在深入了解有关知识、有关情况的基础上，准确把握党委指导经济工作和其他工作的方式，在工作中做到“不越位、不缺位、不错位、不扰民”。三是要创新工作制度。

办公室的工作千头万绪，同时又必须讲程序、讲规范、讲制度，没有一套科学合理、便于操作的工作制度不行。应该说，全市各级党委系统办公室多年来已经形成了一系列好的工作制度和工作传统。

对这些好的制度与传统，我们要继续坚持，同时更应该根据新的形势、新的任务的要求，不断探索和建立新的更好的制度。在制度建设中，一定要坚持从实际出发的原则，既要有针对性，又要简明扼要、便于操作。

制度和规范制定出来后就一定要严格执行，不能只上墙、只上嘴，不入心、不实行，否则反而会起负面效果。

4、强化求实意识，进一步改进工作作风，保持良好的精神状态。应该说，我市党委办公室系统的工作作风总的是好的，但与形势需要还存在一定差距。

比如当前，文山会海、人浮于事、忙闲不均、办事拖拉、抓落实不够、领导在与不在不一样等问题仍然不同程度地存在。这些问题既影响办公室工作，又影响党委领导机关的形象，必须引起我们的高度重视。

应该看到，各级党委办公室工作都是具体实在的，因此，要改进工作作风，必须强化求实意识，从具体工作做起，必须时时、事事、处处坚持重实际、说实话、求实效的务实作风。汇报工作、反映问题要言之有物、言之有据，有喜报喜、有忧报忧，力戒浮夸；经手办的每一项工作都要落到实处，经得起时间考验、实践考验和人民群众的考验；贯彻落实上级决策必须从客观实际出发，真抓实干，不能以文件落实文件，以会议落实会议。

出主意、办事情要周到细致，一丝不苟；工作中要雷厉风行，立说立办，努力在提高质量和效率上下功夫。当前，办公室系统改进工作作风要把克服“三多”作为突破口，在减少文山会海和领导事务性活动方面，市委最近已研究出台了文件，希望办公☯室工作的同志严格执行，切实做好安排，把好关，坚决把会议数量、文件数量和领导事务性活动数量减少下来，保证领导集中精力抓大事。

只要在工作作风上有了根本转变，我想我市办公室工作的同志工作精神状态会为之一振，为各级党委服务的工作面貌就会有一个较大的改变，“两个适应”的水平也就会有较大的提高。

三、关于当前一段时期的中心和重点工作 从现在到年底，时间不足5个月，我们的工作任务却很重。总的看来，除了办公室日常工作之外，下半年的工作概括起来主要是：【大 中 小】 【打印】 【关闭】