纪委书记在四实四创动员会讲话

时间:2024-12-26 15:58:47 来源:作文网 作者:管理员

同志们:

经市纪委常委会研究,今天我们在这里✯召开全市纪检监察系统开展“四实四创”主题实践活动动员大会。这次会议非常重要,既是我们全市纪检监察系统的领导干部会议,也是贯彻落实市纪委二届七次全会精神的工作部署会议。从今天的会场来看,会议的秩序很好,大家的状态也很好。我们相信❤,今天的会议一定能够取得很好的效果。

重视并加强干部队伍建设,是我们党的一大法宝。毛主席说过,“政治路线确定之后,干部就是决定的因素”。新形势、新任务,对我们纪检监察干部提出了更高的要求。如何全面贯彻市委甘书记在市纪委二届七次全会上的重要讲话精神,全面落实市纪委二届七次全会部署的各项工作任务,实现我们的奋斗目标,关键在于要加强纪检监察干部队伍建设。

近年来,在省纪委、监察厅和市委、市政府的领导下,我市党风廉政建设和反腐败工作取得了明显的成效,为全市的科学发展、赶超发展,发挥了积极有效的作用。这些成绩的取得,都凝聚着我们全市各级纪检监察机关和广大纪检监察干部的心血。对此,市委、市政府是认可的,省纪委、监察厅是肯定的,人民群众也是满意的。同时,也必须清醒地看到,与中央提出的新的更高要求相比,与赶超发展的需要相比,与广大人民群众的殷切期望相比,我们还存在不小的差距。正是因为如此,经市纪委常委会和市监察局研究,决定在全市纪检监察机关和广大纪检监察干部当中,利用10个月的时间,开展“四实四创”主题实践活动。目的就是要通过主题实践活动,在全市纪检监察系统中大兴“三种风气”,即好学上进之风、求真务实之风和开拓创新之风,切实解决干部队伍中存在的突出问题,全面推进纪检监察各项工作。

一、把握“实”、“创”两字,理解活动内涵

培根在《习惯论》中说,“思想决定行为,行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运”☿。我们无论做什么事情,都是先有思想、后有行动。这次“四实四创”主题实践活动的核心,集中体现在两个字上面,一个是“实”,一个是“创”。这次主题实践活动要想取得预期效果,首先要在理解和把握这两个字上下功夫,真正理解和把握“实”、“创”两字的内在含义。

一是要坚持以“实”为先,做到务实不为虚。

“实”,就是务实,这是我们做好一切工作的前提和保障。我们纪检监察干部要带头坚持务实。那么,我们到底要务什么“实”呢?具体来说要做到“四实”,就是察实情、讲实话、办实事、求实效。

察实情,就是要求我们深入基层,深入实际,了解民情,倾听民意,掌握第一手资料。我们纪检工作有很多岗位,市纪委机关的岗位设置相对于县(区)来讲,分得比较细。但不管怎么细,我们所承担的工作任务还是一样的。我们的市直单位纪委(纪检组)、监察室,虽然人数少,也要做好这些工作,这都需要我们去掌握第一手资料。就拿办案来说,如果我们没有掌握真情实况,就会出现冤假错案。我来工作,真正上班只有一个半月左右的时间。在这段时间里,我到过一些县和部分市直单位。由于近段时间比较忙,我还有几个县(区)没有走完。说句实话,我这次下去调研,还仅是走马观花,主要目的是想认认门、认认人。今后如果再下去调研,我就要重点看我们纪检监察工作进展情况。我也希望我们市纪委机关的同志,要多到基层走走看看,多了解一些情况。

讲实话,就是要求我们坚持原则,在大是大非面前,无私无畏,勇讲真话不讲假话。前不久,我让机关副主任以上干部,每人给我写一封信。这些信,我都是亲自拆封和整理。可以看得出,我们机关的同志都能够认真对待,用心写信,敢讲实话,敢吐真言,不仅反映了一些问题,而且提了不少好的意见和建议。这些信,对我熟悉情况、开展工作很有益处,我非常感谢机关的这些同志。下一步,我想请我们各县(区)和市直各单位的纪委书记(纪检组长、纪工委书记)给我写一封信,谈工作、讲差距、提建议都行。请大家回去以后,在深入调研、认真思考的基础上,5月20日前把信封好直接寄给我,或者让市纪委办公室的同志转交给我也行,我主要是想听一听大家的实话。

办实事,就是要求我们多办顺民意、解民忧、化民难、助民富的实事好事,让群众共享改革发展的成果;要克服一切困难,创造条件完成各项工作任务。

求实效,就是要求我们的每一项工作,都能够经得起历史的检验、实践的检验和群众的检验,真正让组织放心,让群众满意,让上级认同,让外地学习。

二是要坚持以“创”字为重,做到创新不守旧。

“创”,就是创新,这是我们提升工作水平的动力和源泉。不创新,就难以形成特色。我们每一位干部都要树立创新的意识,形成创新的习惯,培育创新的思维,激发创新的激情,做到敢为人先而不步人后尘,开拓创新而不因循守旧,在创新的实践中进步提高、锻炼成长。具体来讲,我们要做到“四创”,就是思路创新、制度创新、机制创新、载体创新。

思路创新,就是要我们勇于打破传统的思维惯性和工作模式,创造性的提出总体工作和各项具体工作的思路。

制度创新,就是要我们建立完善一整套管用、有效的规章制度,用制度管权、按制度办事和靠制度管人。

机制创新,就是要我们建立健全责任、督查、落实、考评、奖惩等一系列的工作机制。

载体创新,就是要我们丰富形式,创新方式,使反腐倡廉工作成为干部群众喜闻乐见、易于接受的内容,不断推进反腐倡廉工作深入开展。

二、对照“实”、“创”两字,查找存在问题

我们开展“四实四创”活动,目的是要推进工作,前提是要解决问题。当前,我们市纪委二届七次全会还召开不久,一些工作还处于起步阶段,还谈不上去总结成绩、交流经验。现在的重要任务就是查找问题,明确差距,加以改进。我们来分析问题,不是要否定成绩,而是要再创佳绩;我们来查摆不足,不是要动摇信心,而是要坚定决心;我们来寻找差距,不是要消磨意志,而是要增添斗志。客观地讲,当前我们的干部队伍还存在着一些不尽人意的地方,还存在着一些“瑕疵”。突出表现为“五个不够”:

一是虽然懂得学习的重要性,但学习风气还不够浓。有的同志学习态度不够端正,认为理论学习是务虚,走过场,不管用,造成政治理论水平不高,知识结构不优,业务能力不强,以至于能办案的不会搞文字,有“理”说不出;能写稿的不会去办案,有“力”使不上,“能文能武”、“又红又专”的复合型人才还不是很多。

二是虽然懂得纪律的严肃性,但执行纪律还不够实。比如在请销假制度方面,市纪委在去年就下发了通知,要求县区和市直单位纪委(纪检组)的主要负责同志,外出要请假,延假要批准,回来要销假。但据我了解,我们有个别同志执行得不到位,事前不请假,事后不报告。请销假虽然是小事,但如果在擅自外出期间,单位出了重大问题,或者在办案过程中出了一些情况,那么小事就会酿成大的后果。在办案纪律方面,我们要求大家要坚持原则,敢于碰硬,但有些同志落实得不够好。有的喜欢当“好人”,给办案人员打招呼,求关照,影响办案的进程,影响案件的质量。在履行职责方面,我们要求大家加强对本地本单位党员干部的教育、管理和监督,但有的同志碍于情面,失之于宽,失之于软,一年到头甚至连续几年,没有办成一个像样的案件,是没有案件线索?如果是有案유不查,那就是我们的失职。我们有些干部自律意识不强,下基层开展工作不是低调处事,说话口气很大,个别还存在着违规违纪等行为。

三是虽然懂得干事要用心,但工作激情还不够高。由于反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性,纪检监察工作难度比较大、风险也很大,执纪办案的工作环境还有待进一步改善;纪检监察机关是清水衙门,纪检监察干部各方面的待遇还有待进一步提高。因此,在部分纪检监察干部中,存在着一定程度的浮躁心理,工作不安心,激情不够高。有的干部认为工作量太大,特别是近期市委、市纪委连续出台了不少文件和制度,工作任务很多,在思想上有畏难情绪,工作被动应付,主动性不强。有的干部轻重不分,甚至本末倒置,对纪检监察主业用心不够,对单位分管工作做的更多,种了他人的田,荒了自家的地。还有的干部不求有功,但求无过,整天混日子,不仅工作毫无起色,而且影响了纪检监察干部形象。

四是虽然懂得局面要打开,但创新意识还不够强。有的同志安于现状,求稳怕乱,创新意识不强,工作思路不宽,开拓力度不够;有的同志抓落实被动应付,只听打雷不见下雨,办事拖拉,缺少雷厉风行、立说立行的作风。就拿这次申报创新项目来说,整体来看,我们绝大多数单位都能够结合实际,突出工作重点,彰显单位特色,既花了脑筋,也下了功夫,在用心谋划如何将上级的精神与本地本单位的实情结合起来,创造性地开展工作。但也有少数单位做的不够好,有的将上级布置的工作当作特色来申报,有的没有具体可行的措施,看不到特色在那里,也根本做不到。市纪委办公室已经下发了通知,也就是进行了“立项”,我们在年底的时候,将从这里面来评选“十大创新项目”。虽然有些单位申报的项目没有通过“立项”,但我们把它作为是重点关注的工作。并不是说没有了“立项”的项目,就不要去开展工作,我们可以在今后的实践过程中,发现特色,培养特色,创造特色,继续进行申报。

五是虽然懂得工作要落实,但责任意识还不够好。有的同志缺乏大局意识和中心意识,缺乏干好纪检监察工作的责任感和使命感,工作飘浮,说的多,做的少;对部署的工作,抓落实不够,朝气不足,暮气有余。有些领导不认真负责,对于下属上报的材料不严格把关,出了问题不自找原因;有些同志不认真尽责,所写的材料,文句不精炼,思路不清晰,层次不分明,表述不准确,完全依赖于他人的把关修改,把自己的过错转嫁成他人的辛劳,等等。

请大家对照“实”“创”两字,对号入座,查纠并举。前面我说了,今天我们不讲成绩,只谈问题,不是要否定成绩,而是要解决问题,以此来推进工作。

三、坚持“实”、“创”两字,加强队伍建设

组织安排我来主持市纪委工作,我感到很荣幸,也感到压力大。我有一种理念,就是靠人格做人,靠官德做官,靠本事做事,靠大家当家。我时常用这四句话来警醒自己。工作中,我尊重我们市纪委常委会班子的每一位成员,尊重我们市纪委机关的每一位同志,大家齐心协力做工作,共同抓好工作落实。所以说,要开创我们纪检监察工作新局面,关键在队伍,重点靠大家。我们要以这次主题实践活动为契机,切实加强干部队伍的建设,以敢于负责的态度、求真务实的作风、改革创新的精神、只争朝夕的干劲,推动我们党风廉政建设和反腐败各项工作任务的完成。加强队伍建设,重点要做到“四个一”,使全身“动”起来。

(一)保持一种状态,把责任担在肩上。

中国有句名言,“天下兴亡,匹夫有责”。责任是什么?责任是一种义务、一种使命、一种状态,是推动工作的源动力。责任只有轻重之分,而无推却之理。作为纪检监察干部,我们要清楚自己的责任,始终把责任担在肩上。一是要担起维护核心的责任。要把维护党的纪律,确保政令畅通,作为我们的第一职责。要切实加强对中央、省委和市委重大决策部署执行情况的监督检查,不断提升纪检监察工作的贡献率。二是要担起服务中心的责任。要把服务经济建设、促进赶超发展,作为我们的第一要务。要深入开展“创业服务年”活动,积极创建最优的发展环境,有效保护党员干部的创业激情,不断提升纪检监察干部的认同率。三是要担起顺应民心的责任。要把维护群众切身利益,作为我们的第一目标。要从群众最关心、最关注的问题入手,做到治腐肃贪不手软,纠风治乱求实效,服务群众出新招,不断提升人民群众的满意率。四是要担起强化重心的责任。要把构建具有特色的惩治和预防腐败体系,作为我们的第一任务。加强惩防体系建设,要紧扣“惩”和“防”两个字。“惩”,就是要继续保持惩治腐败的高压态势,坚决查处腐败分子和消极腐败现象,做到查处案件不放松、安全办案记心中。不查案,对腐败分子就没有威慑力。要不断强化“文明执纪、安全办案”的意识,充分发挥查案的治本功效。“防”,就是要全面推进腐败风险预警防控工作,从源头上铲除滋生腐败的土壤和温床,不断降低党员干部的违纪率。近期,全省将召开会议对推进腐败风险预警防控工作进行部署,省里已确定在进行试点。这项工作虽然在全省还没有开始,但省里要求我们要率先启动,要走在全省的前面。现在,我们市里面已经拿出了具体方案,市委、市政府主要领导对此也十分重视,市里将马上召开全市动员会进行部署。希望各县(区)和市直各单位要认真抓好这项工作。

强化责任意识,不仅要体现在我们的具体工作当中,还要体现在我们的实际行动当中。今后,市纪委机关各室和各个分管口,对工作都要有思路,都要有建议,都要抓好落实,都要负好责任。我们机关的各个室,既要当好“参谋长”,又要当好“战斗员”,认真种好“责任田”。市纪委印发的文件、材料,要坚持“谁分管谁把关”、“谁起草谁负责”,请各个室的主任和分管领导严格把关,请县(区)和市直单位的同志们进行监督;同时,市纪委机关各室对于各地各单位上报的材料也要进行监督。今后在文件和材料上出了问题,要进行问责。我们对于起草文稿要负责,对于查办案件也要负责,真正形成双向监督、相互促进的工作机制,更好地推动我们纪检监察工作。

(二)弘扬一种作风,把务实记在心里。

当前,我们的总体思路和工作目标已经确定,现在最紧迫的任务,就是要大兴务实之风,抓紧实施,快速推进,狠抓落实。要按照市纪委二届七次全会提出的“全年工作任务化、重点工作项目化”的工作要求,大力推行“五个一”的工作责任机制、“五个一”的工作落实机制和“五个一”的工作促进机制,全面推进各项工作任务的落实。特别是我们的市直单位纪委(纪检组),要围绕申报的创新项目和重点工作,以“项目”为龙头,以“项目”为抓手,彻底扭转市直不如县(区)的被动局面。我常听人说,市直单位纪委(纪检组)、监察室的人员少、任务重,这是实情。但是,我们要发挥好纪检监察机构的组织协调作用,充分调动本单位工作人员的积极性,形成齐抓共管的工作格局。对于工作推进情况,我们准备在6、7月份组织人员,到各地各单位开展“巡回看”。重点看今年的“新项目”和“新特色”。如果没有“看点”的,也必须要有“听点”和“亮点”;同时,我们将在下半年组织“记者团”进行“采风”,宣扬先进,激励后进,在全市上下形成你追我赶、争先恐后的浓厚氛围。近几年来,我们的发展势头非常好,在全省的影响也非常好。一些主要经济指标在全省幅增位进,城市建设在全省的形象也是很好的,这些成绩的取得,主要得益于全市上下已经形成了你追我赶的良好氛围。同样,作为纪检监察工作也要如此。这里需要强调的是,我们不仅在推进工作落实上要务实,开展这次活动也要务实。希望各级纪检监察机关要提高认识,按照《方案》的要求,精心组织,周密部署,认真实施。可以用些新颖的形式,但不能搞形式主义。我们开展这次主题实践活动,出发点和落脚点是要推进工作。这就要求我们的领导干部,要带头深入调研,带头为民办事,带头查摆问题,带头推进工作,决不能搞形式、走过场,真正达到促进工作的效果。

(三)增添一种激情,把创新抓在手上。

“沧海横流,方显英雄本色”。抓工作、干事业需要创新。对于我们纪检监察干部来讲,“创新”并不是很神秘,关键要看我们是否有“创新”的勇气,是否敢于向优者学、与强者比、同勇者争,横向夺先进,纵向找位次;对于我们纪检监察工作而言,“创新”也不是很深奥,关键要看我们是否有“创新”的意识,是否善于在“好”字上下功夫,在“精”字上做文章,找准主攻点,寻求突破口。最近,我在《中国纪检监察报》上看到一篇“实行1+3+6模式提升创业服务水平”的报道。这是我来工作以后,第一次在《中国纪检监察报》上看到的有关纪检监察工作的报道。这篇报道,篇幅还不小,位置还不差。看了以后,我感触很深,感想很多,当即签了意见(创业服务工作做法很好,宣传工作也抓得好,希望再接再厉。请宣教室象一样抓好宣传工作)。我们大家同样在市委、市政府和市纪委的领导下开展工作,为什么县纪委就能创造出自己的特色?为什么县纪委就能够总结、归纳出“1+3+6”模式?为什么县纪委在去年年度考核中能够拿到综合奖?这些都是我们每一位同志必须去认真思考的问题。当然,我们其他县(区)的工作也做得很好,也出了不少经验和成绩。所以,希望我们大家在今后的工作当中,始终把创新抓在手上,多出一些新的举措,多创一些新的亮点。《中国纪检监察报》是反映全国纪检监察工作的一些动态、做法的好平台,今后大家要加大投稿力度,互相借鉴,共同提高。我们的纪检监察工作,不仅要在《日报》、《廉政网》上有反映,而且要在《日报》、《廉政网》以及《人民日报》、《中国纪检监察报》等主流报刊媒体上有体现,力争做到市级媒体周周见、省级媒体月月见、《人民日报》年年见,努力形成百花齐放、各具特色的工作局面。

(四)强化一种理念,把学习贯彻始终。

人生短暂,学海无涯。我们所从事的纪检监察工作,涉及领域多、范围广、专业性强,在当今新形势下,没有厚实的知识积累,没有广博的知识基础,就无法与新形势、新任务和新要求同上步、合上拍,也就无☏法卓有成效地开展工作。对此,我们要始终把学习作为一种要求、一种修养、一种追求,不断拓宽自己的知识面,提高本领,增长才干,跟上时代。希望大家要多学、多思、多练、多积累,不断提高理论水平、文字能力、办案技巧和协调能力,不断提升自身综合素质。

同志们,春天孕育希望,希望铸就辉煌。推进反腐倡廉建设,我们重任在肩,责无旁贷。我相信,通过这次开展“四实四创”主题实践活动,我们的纪检监察干部队伍,一定能够像上紧发条的“时钟”,激情饱满,活力无限;我们的纪检监察工作,一定能够再上台阶,再创佳绩。


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