新任处级干部集体谈话时的讲话

时间:2024-12-26 03:53:46 来源:作文网 作者:管理员

新任处级干部集体谈话时的讲话 文章作者:afeiv 文章加入时间:2005年9月7日11:3 此次分行处级干部竞争上岗工作,是根据总行党委要求和江泽民总书记“七一”讲话精神进行的,共有42名同志脱颖而出。此次中层干部竞争上岗工作,有如下五个特点: 第一,此次中层干部竞争上岗,经过了公布职位、自愿报名、民主推荐、笔试、演讲答辩、组织考察、党委研究及公示等程序步骤,部署周密,方法科学,真正体现了公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

第二,此次竞争上岗过程中,有部分老同志高风亮节,品德高尚,顾全大局,主动让贤,实属难能可贵。这些老同志多年来兢兢业业,任劳任怨,在自己的工作

岗位上作出了比较突出的成绩,值得年轻同志学习。 第三,42名同志顺利通过了公示,在*上、经济上、作风上经受住了考验,表明年轻同志是经得起考验的,是大家信得过的。

第四,此次竞争过程中,部分处室一些平时默默无闻的年轻同志脱颖而出,主要取决于他们平时注意学习,注意自身修养,业务基础较好,文化功底比较扎实。 第五,此次处级干部的任用安排,较好地体现了注重特长、合理摆布、人尽其才的原则,有助于最大限度地发挥人才优势♡。

事实表明,此次竞争上岗工作准备充分,方法得当,选拔出的人才群众基础好,*素质高,比较出色。关键看今后大家的表现。

下面,我给大家提几点希望:

(一)认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及江泽民总书记“三个代表”的重要思想。我们的学习不是机械地、教条地去学,而是要注意学习伟人和导师们在处理问题、解决矛盾方面的方法和立场,学习他们对解决人类社会发展方向的基本认识问题。

中央银行作为宏观调控部门,我们的干部也应学习哲学、学习辩证法,只有这样,才有利于指导我们的工作,有利于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,才能使我们在遇到困难的时候,不至于一筹莫展,缺少对应的办法和措施。我们党在每一个历史时期,都面临着许多困难和艰险,每次都能化险为夷,靠得就是正确的理论作指导,用得就是辩证法和唯物论。

当前人民银行防范化解金融风险、维护金融秩序、促进经济发展,同样需要学习运用辩证法,正确处理改革、发展和稳定的关系,只有这样,才能分清主次,先解决什么♀、后解决什么。目前,更重要的是学习江泽民总书记“七一”讲话,正确领会“三个代表”的重要思想。

“三个代表”的核心是发展生产力,只有生产力发展了,人民的生活水平才能提高,也才能谈先进的文化。发展生产力需要科技作支持,而科技发展的核心是人才。

只有选好人,用好人,充分发挥人才的作用,一切问题都能迎刃而解。中央银行工作能否上水平,关键也是靠人才,有了人才,就没有克服不了的困难。

所以,大家应学会用“三个代表”的思想来指导工作。当务之急是按照分行党委和机关党委的安排,集中时间、集中精力,确保学习效果。

(二)学习新知识、新业务、新技能。我国即将加入wto,加入wto将进一步推进我国的改革开放,对人们的思想观念影响巨大ษ,对传统的文化、思维方式、生活方式、经营方式也将带来大的调整,其作用不亚于十一届三中全会所带来的冲击。

我们要自我加压,增强学知识、学业务的紧迫感和自觉性,养成勤于学习,善于思考的好习惯,拓宽知识面,调整知识结构,全面提高自身的*和业务素质,提高业务工作能力和水平。 一要认真、扎实地学习新知识、新技能,努力精通本职业务。

此次处室调整幅度较大,大家要尽快进入角色,尽快熟悉新岗位的工作,要干一行、爱一行、专一行,多研究政策,多钻研业务,尽快成为本部门的行家里手,千万不能满足于基本知道、大概了解,不求甚解。 二要认真学习有关法律法规知识。

适应金融监管法制化、规范化的要求,做到干什么、学什么、懂什么,依法办事,千万不能“一问三不知”,监管处室及会计部门的同志都应认真学习相关法律,如五法一决定,信托公司法、财务会计法及国

务院247和260号令等等。凡事都要以法律为准绳,对照法律法规弄清事实,在这方面我们要学习审计部门的办事原则和工作态度。

要善于利用法律武器维护和保障金融监管的有效性和权威性,依法开展中央银行工作,确保金融监管目标和金融服务等工作的顺利实现。 三要适应我国加入wto新形势的要求,学好英语及计算机知识。

当前的主要问题,不是要不要你学的问题,而是逼着你学,事业需要你,时代需要你,大家应不懈地学习。为此,分行拟举办英语长期学习班和短期培训班,为大家营造学习的良好氛围,确保分行机关处级干部整体英语水平有一个大的提高。

(三)切实搞好协调团结,发挥整体合力。同志们走上领导岗位,不能象过去那样,只擅长单兵作战,要学会协调各种关系,调动大家的积极性,共同把工作做好。

一是要关心下属,调动每个人的积极性。作为处室的负责同志,要学会做思想*工作,怎样才能做好思想*工作?就是要跟大家多沟通思想,了解同志们的思想状况,帮助他们解决思想上、工作上、生活上遇到的难题。

千万不要摆架子,要学会先当学生,后当先生,不耻下问,工作中求得同志们的理解和信任。 二是要主动协调好与相关处室的关系。

处与处之间要相互沟通,相互配合,相互支持,不要有狭隘的本位主义思想。特别是监管处室,应注意与银行管理处、货币信贷处、后勤服务中心等部门搞好配合。

要关心支持中心支行的工作。遇事以分行大局为重,不要踢皮球、推诿扯皮。

态度要明朗,处事要果断,政策要明确,绝对不能养成衙门作风,坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象。 シ 文章出处: ✎ 【大 中 小】 【打印】 【关闭】


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