司法部门公务员队伍建设调研报告

按照《**县人事局关于就加强公务员队伍建设有关问题开展调研工作的通知》要求，现将**县司法局队伍建设基本情况报告如下：

一、队伍的基本情况

（一）机构编制情况，实有19人。

（二）在职在编情况

（三）人员基本情况2．文化程度。高中（中专）以下6人，大专22人，ว本科9人，研究生1人。分别占☢总人数的16%、58%、24%、3%。4．任职时间。科级正职5—10年1人❣，10—15年3人，分别占总人数的3%和8%；科级副职5—10年6人，1 ツ0—15年7人，15年以上2人，分别占总人数的16%、18%、5%；科员5年以下1人，5—10年10人，10—15年1人，15年以上1人，分别占总人数的1%、26%、3%、3%。

二、队伍建设的主要做法及经验

三、队伍建设存在的突出问题

非领导职务人数超编，符合晋升条件的不能晋升，严重影响了干部职工的工作积极性。

四、几点建议

（一）在计算非领导职务人数时将司法所所长纳入计算总数，适当提高非领导职数比例；

（二）从科员晋升到副主任科员的，只要条件符合，一律晋升，使干部职工看到希望。

（三）改革非领导职务设置政策，创造条件，积极争取解决职工福利。