终止劳动合同通知书范本4篇
《劳动法》第23条规定:劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。对终止劳动合同是否需要用人单位提前通知劳动者未作规定。以下是范文网小编为大家精心准备的：4篇终止劳动合同通知书范本。欢迎阅读和参考!
终止劳动合同通知书范本一
__________：
因________________________________________，公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动¢法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。
特此通知。
_____年 _____月 _____日
签收:__________________
_____年 _____月 _____日
终止劳动合同通知书范本二
__________：
由于________________________________________，你与公司签订的劳动合同于_____年____月____日유予以解除。根据《劳动法》的规定，公司将发给你经济补偿金__________元，医疗补助费______元，并将提前预支你________月份的ข工资______元。请于___年___月____日前将工作交接及离职手续办理完毕。
特此通知。
年 月 日
使用说明：
在劳动合同期内，需要结束双方的劳动关系时，可采用此文书式样。当需要提前30天通知时，注意将解除合同的时间填写正确，需要发给经济°补偿金和医疗补助费时，注意按规定计发
终止劳动合同通知书范本三
编号： ______
员工姓名 ： 年 月 日与甲方签订的 年限期的劳动条约，现因劳☮动条约期满，停止劳动条约。 根据有关规定，切合发给经济补偿，发给相称于本人 月人为 元人民币整。 甲方： ，停止劳动条约。
根据有关规定，切合发给经济补偿，发给相称于本人 月变动劳动条约书一式三份，甲乙两边、赋闲职工机构各一份。
终止劳动合同通知书范本四
编号： ______
职工姓名 ：
年月日与甲方签订的 年期限的劳动合同，现因劳动合同期满，终止劳动合同。
根据有关规定，符合发给经济补偿，发给相当于本人 月工资 元人民币整。
甲方：
乙方：
年月日
变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、失业职工机构各一份。
