浅谈领导干部要具备良好道德观念

英国思想家阿克顿有一句名言：“不受制约的权力就会导致腐败，绝对的权力导致绝对的腐败。”当前我们要搞好反腐倡廉工作，根本的措施就是要对权力进行有效的制约。从国内外反腐败的经验看，制约权力要从两个方面着手，第一是制度制约，第二是道德制约。事实证明，要真正防止腐败的发生，不仅需要制度的制约，而且需要道德的制约，因为不管一个国家的制度如何

完善，也不能完全消除腐败现象，特别是在我国目前制度还在逐步完善的情况下，如何让领导干部增强道德观念，严格自律，廉洁奉公，自觉抵制腐败的发生，显得尤为迫切尤为重要。

什么是道德观念？道德观念就是一个人在可以选择做好事也可以选择做坏事的时候，自觉选择做好事，不做坏事。如果不小心做了坏事，要立即加以检讨和改正。这是一种观念上的约束。有没有这种观念上的约束，表现为一个人有没有道德的修养。

在现实生活中，一个握有权力的人有没有良好的道德观念，其行为方式是完全不一样的。

第一，有道德观念的人做人做事有原则，遵守职业道德，不谋求不正当的个人利益，为人处事会守住道德的底线。如果利用自己职业的方便而谋求个人的私利，是违反职业道德的。而一旦越过这条道德的底线，那么，他就会受到良心也就是道德观念的谴责。而没有道德观念的人没有道德底线，没有职业道德，为达目的不择手段，为了金钱就会滥用权力，而不会感到有任何道德的谴责。他们甚至认为，我帮别人办了事，别人感谢我是理所当然的，觉得心安理得，完全没有想到自己手中的权力是人民赋予的，自己拿着国家的俸禄，为人民服务是自己职业的要求和分内的事。他们把自己手中的权力当做谋求个人利益的资本，争名于朝，争利于市，不以为耻，反以为荣。

第二，有道德观念的人会有良好的法制观念，遵纪守法，不会去做违法乱纪的事情。因为违法乱纪的事情同时也是损害他人或者损害国家利益的事情，有道德观念的人会有良好的道德操守，会严格约束自己的行为，不会去做损害他人或者损害国家利益的事情。而没有道德观念的人相信权力大于一切，利令智昏，为了个人利益而置党纪国法于不顾，胡作非为，贪赃枉法。这 ☻样的人缺乏基本的法制观念，没有最起码的道德约束，为达到个人的目的而不顾损害他人的利益或者国家的利益。用民间的一句话来说，就是“这些人的良心被狗吃了”。例如近年来在干部提拔、工程项目招标等活动中，一些人为了个人利益，把工程交给那些不合格的公司承担，结果造成严重的后果。尽管在干部提拔、工程招标上现在也有严格的制度要求，有法律程序的规范，但有些人将制度和法律抛掷脑后，官商勾结，暗箱操作，挑战道德的底线，不惜以身试法，结果锒铛入狱者不乏其人。

第三，有道德观念的人有生活的信念，他们诚实坦白，言行一致，表里如一，勤奋工作。而没有道德观念的人没有生活的目标和信念，一切以个人利益为转移，有奶便是娘，眼睛里只有权力和金钱，搞权钱交易，权色交易，吃喝玩乐，醉生梦死，思想颓废，没有起码的羞耻之心。

由此可见，培养干部特别是领导干部的道德观念和道德情操，是当前党风廉政建设的一项重要内容。

这些年来，**省国税部门在税额核定、资格认定、纳税评估、税务稽查、税务处罚、减免税审批、基建工程招标发包、大宗物品采购、经费管理、干部任免提拔等各个环节上，逐步建立起了一套完整的监督管理制度，加大执法监察工作的力度，推行领导干部问责制，并进行明察暗访，加强监督，以保证权力在规范的轨道上运行。同时，积极进行丰富多样的廉政文化建设，结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德☣等各个方面，开展廉政辩论比赛、廉政演讲、廉政论坛、廉政文化展览、读书思廉，并结合一些典型案例，对一把手进行警示教育。此外，还通过廉政教育基地建设、网络宣传教育体系建设、主题教育活动、先进典型示范教育等工程建设，对领导干部和执法人员进行理想信念、廉洁从政和作风纪律教育，使廉政文化在传承和探索中得到弘扬和发展，形成了以廉政教育文化、廉政管理文化和廉政形象文化为主体的廉政文化新▼格局，使领导干部和执法人员在潜移默化中逐步树立起良好的道▲德观念和道德操守，自觉约束自己手中的权力。全省国税系统领导干部和执法人员违法犯罪的案件越来越少，“索、拿、卡、要”等现象也越来越少。目前**省国税系统共有7个单位荣获全国文明单位称号，9个单位荣获全国精神文明建设先进单位称号，98个单位荣获和保持省文明（标兵）先进单位称号，38人荣获省部级以上劳模和先进工作者称号，全系统还是**省唯一连续13年⌚保持文明行业荣誉的部门。