大数据下管理会计的机遇与挑战

摘要:随着现实情况以及国家的不断倡导，大数据融合管理会计的作用不断被凸显，但同时也不能忽视大数据深度融合管理会计所带来的挑战性。因此，本文梳理了大数据时代下，管理会计应用的主要挑战，认为管理会计存在的最为主要的两个挑战为对应用认识不足、专业人才严重不足等问题，而后又提出了具有针对性的建议，以期更好地发挥企业大数据技术和管理会计相互融合的优势。

关键词:大数据时代;管理会计;机遇与挑战

现代会计学理论诞生了两大会计学方向，即财务会计学和管理会计学。在过去很长一段时间中，财务会计学占据了主导地位，但随着互联网技术等新一代技术的出现，基于大数据技术和互联网技术的财务机器人已经出现在了北上广等一线城市。可以说，财务会计在今后很有可能被电脑完全替代，而管理会计学则可以为企业管理层提供科学而精准的信息，以便帮助企业做出合理的决策，这些都是财务会计所不能提供和替代的。此外，管理会计还可以根据企业一段时间的表现，进而预测其未来的经营成果，进而有效地制定企业今后的战略。在大数据环境下，企业完全可以利用管理会计，对企业进行事前、事中的控制，以及事后的完善和改进，以便提升企业的核心竞争能力，进而为企业创造更多的利润。

一、大数据时代管理会计面临的挑战与机遇

大数据时代的到来，对整个社会都产生了深远的影响，各行各业既面临着大数据时代所带来的重大机遇，也将面对大数据时代现有状况的挑战。对于企业而言，要想抓住大数据时代所带来的机遇，首先就要充分应对大数据所带来的挑战。管理会计也是如此，面对大数据时代的到来，首先要正确认识大数据。部分中小企业的管理会计工作人员，就简单地认为管理会计的大数据应用是大型企业所需要掌握的技术，一般企业无须掌握，这种不正确的认识将严重干扰企业大数据和管理会计的相互融合。其次，要深入推荐管理会计在大数据时代中的应用，离不开关键性的人才。如何补充既懂得管理会计，又能够进行大数据分析的综合人才，也是企业在大数据时代管理会计应用所面临的重大挑战之一。

大数据时代提升管理会计在各行各业的应用大数据让企业财务管理工作模式发生了翻天覆地的变化，传统会计大量减少的同时管理会计人数增加，大数据带动了管理会计的发展。与此同时，大数据和互联网的发展让企业在营销模式上有了更多的选择，通ฆ过抖音、微博、快手、微信等平台进行宣传扩大自己的受众范围进行交易，打破了以往只通过实体店销售的基本方式。比如通过大数据可以在很短的时间内得出某个地区特定消费人群的消费偏好，充分了解消费者的需求，提高了企业管理会计的运作，有效提高企业制订短期和长期的发展目标准确性，规划更适合企业当下经营情况的发展之路。

大数据提升企业管理会计预测能力大数据时代的到来让企业对数据需求的依赖越来越大，基于对数据的分析企业预测与推测企业未来销售、利润、成本、资金的变动趋势和，根据公司未来的经营目标和经营发展方针，充分考虑经济规律的作用和经济条件的约束，选择合理的模型，准确的预计与推测企业未来销售、利润、成本及资金的变动趋势和水平。信息爆炸时代每时每刻都产生海量数据，企业可以在短时间内连续生成单据和处理业务，从而实现高效率高速度高质量的实现大数据时代下的业务价值最大化。

大数据时代提升管理会计对企业的运营效率管理会计通过分析数据，运用模型计算合适的未来经济利益、成本、资金的变动趋势和水平，企业根据数据做出相应的生产计划。大数据为企业带来❦的数据是具有高时效行的，有助于企业在遇到问题和新的机遇是快速有效调整方案，加快运营效率，提高企业在同行业的竞争能力。

二、大数据时代深度融合管理会计的建议

树立正确的管理会计意识在大数据时代积极推进管理会计，首先要对管理会计产生足够的重视，要能够清楚地认识到管理会计对于企业的作用和价值。因此，企业主要可以采取以下措施。由财务部门、资产管理部门、信息管理部门牵头总结大数据时代下管理会计的实际工作经验，并将实际总结的相关研究结果进行推广和交流分享，使得整个企业，尤其是管理层要清楚地认识到大数据时代对于管理会计的重要作用，以及管理会计对企业的影响程度。企业管理层是企业的掌舵者，应该比其他工作人员更要清楚地认识到管理会计对于企业的积极作用，还要主动带头学习大数据的相关知识，以影响企业当中的中层管理人员以及基层管理人员和一线工作人员，最终将学习大数据的气氛影响到整个企业。在企业当中，直接面对大数据时代下管理会计的♫应用，主要就是企业的财务人员以及部分信息工作人员。因此，企业应该加大力度对上述工作人员进行培训，应邀请相关院校的大数据专家，对企业培训大数据的相关知识。为了带动广大员工的学习劲头，企业最好还能够开展一些关于企业大数据的相关比赛和读书会等活动。比如，某公司财务部门在每周五下午都会定期举办大数据融合管理会计的案例分析会，积极引导财务工作人员开展发散思维，将大数据和管理会计相互融合，以及企业在大数据和管理会计相互融合以后的变化，特别是绩效方面的变化等方面进行总结和分析，进而以此为基础，对大数据的优势进行总结。此外，该企业在举办案例分析会时，会定期邀请其他部门的领导、骨干以及高层领导参加，以扩大大数据时代融合管理会计对企业的影响。

积极招聘并培养相关人才努力抓住大数据时代下管理会计的机遇，离不开人才的支持。企业建设大数据时代下的新型管理会计，不仅仅要保障大量人才，而且需要优质的人才。只有企业人才缺乏的挑战被解决，企业才能够更好地利用大数据对企业的管理会计信息进行专业分析，挖掘信息背后的价值，以帮助企业做出更为科学和合理的决策，使得企业运行更为高效。因此，企业可以从以下两个方面着手，第一，要尽可能地招聘优秀的人才，重点是那些管理会计和大数据技术兼通的复合型人才，把这些富有工作经验的复合型人才纳入企业当中，可以更好地帮助企业进行建设和运行。如果有大量能够运用大数据、云计算等技术深度分析企业管理会计信息的复合人才加入企业，则完全可以帮助企业减轻当前的人才缺乏压力。第二，企业中也有一定数量的优秀工作人员，这些人业务能力强，又对企业十分熟悉，如果对这些人才进行培训，则可以起到事半功倍的效果。企业的财务工作人员和信息管理人员应该接受上述培训，选拔一批有资质、有潜力的会计工作人员和信息管理人员，并邀请广大专家对上述工作人员进行系统化的培训，使得这些优秀的工作人员逐渐具备大数据技术和管理会计ษ的分析能力。

三、结语

大数据技术对于社会的影响，是全方位、无死角的，各行各业纷纷开始了对大数据技Σ术的应用。在企业的财务工作当中，随着现实情况以及国家的不断倡导，大数据融合管理会计的作用也不断被凸显。尽管大数据深度融合管理会计将会带来重大机遇，但它所带来的挑战性，比如对应用认识不足、专业人才严重不足等问题，如果不及时解决，将会影响管理会计在企业当中的重要发挥。因此，企业必须树立应用管理会计意识、养并储备专业人才。只有这样，才能真正应对大数据带来的挑战，在大数据时代中不断提升自身市场竞争力，紧跟时代的脚步不断发展。

参考文献:

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