国庆节演讲比赛策划方案

　　国庆节演讲比赛能够给广大员工提供一个展示自我和交流学习的平台，弘扬公司企业文化，丰富员工业余文化生活，那么国庆节演讲比赛的策划方案应该怎么写，让我们一起来看看吧。

　　一、活动目的：

　　芙芮婕服饰的创立与发展凝聚了我们全体员工的智慧与汗水，也承载了我们的梦想。公司自1999年成立至今，几经风雨、几经坎坷!♀在全体员工的奋力拼搏下，公司得以迅速发展壮大。为展现广大员工立足本职、爱岗敬业、无私奉献的精神风貌，给广大员工提供一个展示自我和交流学习的平台，弘扬公司企业文化，丰富员工业余文化生活，公司决定举办此次“我与企业共成长”主题演讲比赛。

　　二、演讲主题：我与企业共成长

　　三、比赛时间：2015年10月12日

　　四、参与对象：公司全体干部、员工

　　五、演讲时间：每人3-5分钟

　　六、比赛地点：设计部

　　七、奖项设置：

　　1、一等奖1名;证书+奖品：

　　2、二等奖2名;证书+奖品：

　　3、三等奖3名;证书+奖品：

　　4、优秀奖3名，证书+奖品：

　　5、最佳台风奖1名，证书+奖品：

　　八、比赛规则：

　　1、演讲顺序由选手抽签决定。

　　2、评委明确给出每部分评分，由工作人员进行最后加总，去掉最高分与最低分，取平均分为选手比赛成绩，按成绩排名。最佳台风奖由评委票选得出。

　　3、脱稿演讲，时间不超过5分钟。

　　九、评分标准：

　　采用百分制计分方法评分，去掉一个最高分和一个最低分后，用所得的平均分为该选手的最后得分。

　　演讲的评分依据分为四项：演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象。

　　1.作品内容：选手做简单自我介绍，结合省汽运集团或本企业的实际，内容紧扣主题，主题鲜明深刻，格调积极向上。

　　2.语言表达：要求ღ声音洪亮、口齿清晰，普通话标准，表达流畅;能灵活运用语速、语调、手势等演讲技巧，声情并茂，富有韵味和表现力，能与观众产生共鸣。

　　3.形象风度：上下场致意、答谢。要求衣着整洁，仪态端庄大方，举止自然得体，体现朝气蓬勃的精神面貌。

　　4.综合ღ印象：由评委根据选手的临场表现做出综合演讲素质评价。

　　十、要求：

　　1.请各部门领导对本次活动给予高度重视，认真做好组织发动工作，把活动要求传达到每个员工。

　　2.人员要求：本次比赛要求各单位各选派1名以上员工参加。

　　3.统筹安排：请各部门领导认真做好参ท赛人员的选拔指导工作，对稿件进行严格筛选，努力提高演讲质量，使活动能达到预期的效果。

　　十一、活动策划过程节点：

　　活动阶段示意图

　　策划活动各个阶段的时间节点

　　演讲启动通知：2015年09月25日

　　报名表收集、演讲稿筛选与审定：2015年10月08日

　　演讲比赛、颁奖：2015年1☭0月12日