学习实践科学发展观的一些思考

时间:2024-12-26 03:21:53 来源:作文网 作者:管理员

为更好地贯彻落实中央深入学习实践科学发展观活动的有关精神,坚持群众路线,发挥专家作用,发动群众参与,市委、市政府成立了“代表评议组”,聘℉请部分全国和市党代会代表、全国和市人大代表、全国和市政协委员以及群众代表,全程参与市委、市政府领导班子的学习实践活动。作为一名市人大代表,我有幸成为“市委市政府领导班子学习实践活动代表评议组的成员。

为更好地履行职责,连日来,我认真学习了中央、市委领导的一系列讲话精神,并结合推进首都科学发展,进行了一些思考。我认为,科学发展,首要的、根本的是要解决发展的价值观问题,还必须积极推进ซ体制的改革、机制的完善,靠健全的法律体系作为保障和支持。

科学发展观要靠实践来不断丰富和完善。怎样才能做到全面、协调、可持续发展,实际上还存在着不少问题。这次中央部署在全党深入学习实践科学发展观活动,我理解,就是要从思想教育、思想观念的转变入手,来推动实际问题的解决。大家现在都普遍感觉到,党员领导干部队伍中出现的某种浮躁风气,是落实科学发展观一个重要的思想障碍。这从根上说,就是没能很好地解决发展的世界观和方法论问题。作为领导班子和领导干部,首先要解决发展为了谁的问题。如果发展是为了人民,为了国❤家,我们所说所做的这个科学发展就有了价值的基础和保障。而现在的突出问题就是缺少这样一个牢固的基础。如果发展是为了个人的政绩,为了个人的升迁,为了个人的进步,为了个人的利益,就违背了发展规律,就不可能做到科学发展。不解决好这个问题,就不可能遵循经济社会发展的客观规律。

推进体制的改革、机制的完善,是实践科学发展过程中的重要任务。中央在这次部署中特别强调,要解放思想,推进体制机制的改革和创新。我们处在一个体制转型的过程当中,符合和适应科学发展的一些体制机制还没有建立起来,或者还不健全,还不完善。体制机制的本质是利益关系的协调。改革体制机制,就是要建立与科学发展相适应的利益协调机制。建立个人利益和ด整体利益相协调的体制机制,来引导、激励、约束、规范每一个领导班子和每一个领导干部的行为。

制度问题带有根本性、全局性,稳定 性和长期性,制度好,可以使坏人无法任意横行;制度不好,可以使好人无法充分做好事,ฃ甚至走向反面。如果科学发展有了健全的法律体系作为保障和支持,特别是这些法律又能够得到有效实施,就会更好地解决科学发展过程中面临的矛盾。


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