经营计划管理工作制度

时间:2024-12-28 09:23:48 来源:作文网 作者:管理员

  总则??

  第一条 计划管理工作的任务:?

  在科学预测的基础上,为企业的发展方向、发展规模和发展速度提供依据,制定业的长远规划,并通过近期计划组织实施。?

 ♀ 根据市场需要和企业能力,签订各项经济合同,编制企业的年度、季度计划,使 ت业各项生产经营活动和各项工作在企£业统一的计划下协调进行。?

  充分挖掘及合理利用企业的一切人力、物力、财务,不断改善企业的各项技术经指标,以取得最佳的经济效果。?

  第二条 企业各级部门的主要精力,应放在各种计划的编制、执行、检查和考核上。?

  第三条 企⌛业的计划管理根据"统一领导,归口管理"的原则,全厂分厂部、车间、组三级进行管理。厂计划管理部是全厂计划工作的综合管理部门,各个职能科室,都分别是各种专业计划的归口部门。?

  第四条 为保证全厂计划工作的正常开展,应加强综合计划机构,提高它在企业中应的地位和作用。各级有计划部门和归口部门也必须根据计划工作的要求配备专职的计划人员。?

  第五条 企业计划必须认真进行综合平衡,坚持"积极平衡,留有余地"的原则,不缺口,不"打理伏"。 ?

  第六☿条 企业的各项计划是市场经济计划的基本组成部分,是企业生产经营活动的依据计划一经下达,各级各部门都必须发动职员,采取切实有效的措施,保证计划的实现。?

  第七条 统计工作是企业的一项基础工作,是监督检查计划执行情况的重要工具,应准确、及时、全面反馈计划执行情况,禁止弄虚作假。


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