网站管理规定

网站管理规定

网站管理规定

第✌一章 总则

第一条 为了进一步加强公司网站的管理与维护，充分发挥网站的作用，促进公司内外部信息交流与沟通，及时掌握市场信息，拓展经营视野，提高经营管理水平，扩大公 Ü司对外知名度，提升公司外部形象，制定本规定。

第二章 公司网站的管理机构及职责

第二条 公司设专职网站管理员一名，信息员两名，负责公司网站的信息收集汇总、日常管理与维护，负责网络版面设计、调整、改换栏目设置、内容更新、新闻发布以及其他信息材料的管理、录入与发布。

第三章 网站版面与栏目更新

第三条 网站主页面原则上每年进行一次审定或改版，改版内容包括页面的动画、颜色、栏目组合等；

第四条 新闻中心、客户服务、论坛等栏目每季度变化一次，应具备时效特色；

第五条 栏目根据产品和客户情况半月报审修改，页面应适ญ应产品特色和客户特点；

第六条 标题新闻、浮动广告等小栏目根据需要每周更新，应具备动感和多样形式；

第七条 页面改版由网站管理员预先设计出方案，报公司总经理审核、呈公司董事长审批后执行。

第四章 信息的搜集与发布

第八条 网站管理员、信息员负责网站内容信息的搜集和整理，各部门主管或专人根据部门职能及时向网站管理员提供最新相关信息。

第九条 网站管理员及时对各部门提供的信息，进行统一分类、整理、汇总成发布稿件。

第五章 网站管理

第十条 ศ任何人未经批准，不得随意发布信息或更改网站页面版式及内容。

第十一条 网站密码由公司网站管理员负责控制，不准向任何部门或个人泄漏。

第十二条 网站管理员发现公司网站被病毒、黑客袭击或发现网站运行不正常，应及时汇报处理。

第十三条 任何人不得在公司网站上发布违反国家法律、法规¢、有损国家利益、公司形象以及不道德的言论。

第十四条 任何人不得利用公司网站传播反动、淫秽、不道德以及其他违反国家法律、社会公德的信息。

第十五条 任何人不得利用公司网站发布虚假信息或违反公司规定、影响公司形象、泄露公司机密的信息。

第十六条 网站管理员应按本规定及时对公司网站进行管理、维护与更新。

第六章 附则

第十七条 本规定解释权归公司办公室。

第十八条 本规定自发布之日起执行。

网站信息员工作职责及考核办法

为保障公司网站信息的安全，激励信息员及时收集、发布信息，特制定网站信息员工作职责及考核办法。

一、 主动搜集、整理、发布相关信息。保证网上内容时时更新。

二、保管好自己的用户名和密码，以防他人窃用。

三、定期参加培训，不断提高计算机操作水平。

四、协助管理员做好网络安全工作, 实行网上值班制度，保证进行有效监管，及时屏蔽不良信息。

五、每月进行检查考核，对完成任务的，提请领导批准，给予一定奖励。

六、不能完成任务，不能胜任信息员工作的，一次给予警告，二次将进行调整。