探索现阶段公共事业管理存在的问题及策略

前言

公共事业在当下社会中发挥着重要作用，其主要是对一些社会性的事物进行处理，包括对一些公共性物品的管理，对一些明确性公共物品的管理等等。细致化来说，主要是对生活质量的保证，对共同利益的维护。对于公共事物的这一发展形势，我们可以看出，其在社会发展过程中，将会一直存在。为了发挥公共事业的最大作用，要加以关注我管理问题，完善管理弊端，来发挥公共事业最大作用。

一、公共事业管理重要性

公共事业从其字面上来说，我们可以看出其与社会具有紧密联系。关系着整个社会的生活质量与不同社会主体的利益。站在狭义的角度来说，公共性事业主要是从事一些具有经济性质的活动与事物，保教育事物与科学技术与文化等等事物，关系着社会的保障与基层设施的建设。公共事业涵盖两个不同方面的内容，其一是具有公共性的事物与产品。其二，准公共事物与产品。因此，公共是其本质与主要♂特点。因为，公共事物伴随着人们的生产和生活，关系着社会不同群体的利益，所以，其是社会发展不可缺少的部分，对社会的发展具有重要影响。

二、公共事业管理存在的问题

公共事业管理意识缺乏，管理重视度不够

意识是行为的主导，是行为的引导，假使在公共事业发展过程中，缺失公共事业的管理意识，江将会降低管理的有效性。对当下我国的公共事业管理工作进行调查，发现这一问题普遍存在，一些主要管理人员没有给予公共事业管理工作¿足够重视，产生管理工作ฝ过于形式化，导致管理的主体较为单一，政府不能良好的掌握群众对公共产品的需求，使得公共事业管理模式和方法不合理，减低了公共事业管理效率与质量。

管理体系弊端，没有建立一体化管理体系

当下我国公共事业管理过程中，对于管理体系的弊端主要体现在，管理体系的弊端，其没有建立完善的管理体系，导致政府机构在管理过程中，不能和其它管理机制结合运作。导致政府无法完全了解大众的税收需求，导致供求错位现象的发生。其次，一体化管理体系的缺失也体现在单行法的缺失，将会降低政府对大众需求的了解，导致管理工作脱离实际，降低了法律监管体系的效力。

缺乏专业的管理人员队伍

我国公共事业管理工作的有效进行，管理工作人员的发挥着重要作用。杜宇我国公共事业管理工作来说，管理工作人员的管理能力与知识素养关系着其管理的效果，关系着公共事业的管理团队的能力与凝聚力。当下我国公共事业的管理人员存在个别差异，一些管理工作人员管理低下，专业知识和对公共事物的认知度不够，导致其在管理工作中积极性不高，极大影响了我国公共事业发展。其次，我国公共事业管理工作人员培训体系的缺失，也是导致管理效率低下的又一因素。

三、公共事业管理工作有效进行

提高管理意识，增加对公共事业管理关注度

我国公共事业在中国特色社会主义发展过程中发挥不可替代作用，其利于促进我国可持续发展。因此，对于我国公共事业管理要不断提高管理意识，增加对公共事业管理关注度，增加对自身建设的关注度，增加建设强度，完善状态管理和设置的弊端，增加制度与体系的健全性，对财务制度和不同机制进行完善。其次，也要增加决策和管理的民主性，减低行政的消极影响，增加账目的清晰性，来提高自身的信誉度，树立练好的信心，保证我国公共事业管理工作有序进

行。

建立一体化公共事业管理体系

没有规矩不成方圆，对于我国公共事业管理工作来说也是如此。为了保证我国公共事业的有序进行，建立一体化的管理体系不可缺少，建立明确的管理目标，对管理工作人员进行管理行为的约束，保证其管理方法的合理性，构建科学性的决策机制，把管理体系于监督体系与决策体系结合，增加制度的连贯性，保证不同管理工作环节的管理工作有序开展。其次，在建立完善管理体系后，我国公共事业也要注意资金的筹集环节，拓展融资渠道，来提高自身的竞争力面对专业领域进行强化，合理进行自我定位，发现自身的服务空间，来你服务于社会和大众。

对公共事业管理工作人员进行培训

要在促进我国公共事业的长远发展，首先增加对其团队建设的关注，对管理工作人员进行再教育与培训，建立合理化的培训周期，提高我国公共事业管理工作人员的能力，提高其职业素养。其次，在我国公共事业内部可以进行优秀♥骨干的培养，在公共事业内部进行栽培与选拔，建立奖惩制度，激发工作人员工作热情与积极性，增加我国公共事业的团队的凝聚力，提高整个团队的工作▲实力。

四、结论

我国公共事业是中国特色社会主义社会发展的主要内容，其不仅关系着我国的可持续发展，也关系着我国和谐社会的发展。我国公共事业当下主要存在以下几个弊端：公共事业管理意识缺乏，管理重视度不够，管理体系弊端，没有建立一体化管理体系，缺乏专业的管理人员队伍等等问题。面对这一系列问题，政府要加以关注，提高管理意识，增加对公共事业管理关注度，立一体化公共事业管理体系，来促进我国公共事业的发展。