馆员素质 2013年8期

【摘 要】随着知识时代在不断的更新，高校图书馆在朝着：“多样化、网络化、标准化”的方向发展。因此为了满足高校读者的需求，创建更加和谐的校园文化。这就要求图书管理员要有更高的素质，以及现代化的工作技能。应该具有良好的思想品德，提高自己的知识结构，来适应知识时代的信息要求，为高校学生做更高质量的服务，来满足高校图书馆的发展，为高校的教学质量做良好的保障和准备工作，增进科研的发展。因此，要不断的加强对高校馆员的素质，逐渐的实现馆员管理的制度化、规范化，努力向人文化的教学管理方向发展。

【关键词】馆员素质；高校图书馆；发展

高校图书馆☪是大学生获取知识，不断的积累各种文化素质的重要地方，图书馆的管理对于知识文化的积累有十分关键的作用。为了使图书馆适应时代的发展更好的满足时代的需求，对于提高高校图书管理员的素质应该更加重视，在各个方面都应该不断的加强，尽可能的培养和谐、高水平、科学化的管理体制。

1、读者的需求及馆员的现状

高校图书馆的读者主要的是本校的大学生、教师以及科研人员。面对专业的多样化，为了实现丰富的知识水平，高校的大学生应该注重对图书的需求，不断的积累文化水平，加强知识素养，图书馆对于大学生的学习十分重要，因此这就要求馆员必须要有更高的素质，来提供更高层次的服务，满足高校学生的需求。

面对当前馆员的现状是：我国高校馆员的整体素质水平普遍的偏低，缺乏相应的知识水平，馆员在计算机的应用以及对于英语的使用水平上很低，缺乏高素质的能力。对于图书馆的发展来说，高校忽视了对馆员的素质培养。这就造成了馆员的专业技能不够完善，对于工作的经验不够高，这种现状不能够满足正常的图书馆服务的需求。面对这种现状，高校的图书馆员要不断的适应新形势的发展，不断的学习各方面的知识，注重信息处理技术以及网络的发展，调整馆员的知识结构，提高自身的综合素质，为高校的服务做更高层次的发展。这样来推动图书馆事业的发展。

2、馆员素质对于高校图书馆发展的重要性

馆员就是图书馆面对高校服务的实行者，馆员的素质直接影响着图书馆各项功能的发挥。在高校图书馆现代化的发展中，馆员的思想素质、科学文化的修养、现代化的工作技能、各项服务业务技能等都是高校图书馆发展的关键性因素，因此，要注重馆员的培养。逐渐的建立和谐、高校、科学化的图书馆。其具体的措施有：

（1）注重对馆员的思想素质的培养以及对于科学文化修养。对于高校图书馆员来说，其工作的宗旨是：在ด搞好服务的同时为教育事业做更大的贡献。馆员的素质培养对于高校学生的文化修养有很大的促进作用。在馆员的工作中应该用自己的工作意识为读者服务，为读者创造良好的读书氛围。馆员的思想素质影响着读者的服务水平。

（2）馆员要注重自身的知识结构的培养。在馆员工作的同时，要有基本的理论知识素养，以及各项知识技能，基本上了解图书馆的知识结构，为自身的发展创造更高的层次。在了解知识结构的层次上，加强对信息化方向的发展。培养馆员的信息意识和信息的能力，在信息上提高技能。加深对知识文献的ป研究，发挥自身的主观能动性，让自身的素质跟随知识时代的发展，不断的提高技术的进步。在高校图书馆的发展事业中逐渐的实现现代化的服务水平。

（3）加强对馆员的培训。这就要求高校的馆员实现终身学习的可能，在知识时代不断更新的大背景下，图书馆的发展对馆员也提出了更高的要求。在工作当中，要重视对馆员岗位的培训工作。在培训的过程中，加强对专业知识以及技能知识的培训，在培训的过程中可以采用多样化的形式。开展讲座、主题讨论会等来进行研讨，在新形势下进行学科交流，在工作中积累经验、提高服务水平。

（4）强化馆员的工作素质，促进现代化工作的适应能力。在工作当中，注重对馆员素质的培养以及专业技能的加强，来更好的适应现代化的工作能力。在服务技能上要重视，在高校图书馆的管理当中，制定规范的规章制度，掌握科学的管理方法提高服务的技能。要根据读者的阅读需要、阅读兴趣进行相应的提高。

（5）馆员要实行创新体制，促进图书馆的发展。在工作当中，要积极的引进各类人才，实行公开的工作岗位，吸取更多的信息管理人员，对于奖惩功过，要明确。只平凡的工作岗位中培养馆员的工作创新意识，提高自身的修养，营造一个富有生机活力的教育环境和工作氛围，增强自身接受教育的自觉性以及主观能动性，要时刻树立进取意识以及强烈的竞争意识。在工作当中发扬馆员的创新精神，发挥馆员的工作潜能。

（6）严格图书馆的管理制度。图书馆的规章制度是图书馆工作规律的表现，是馆员和读者应该遵守的准则。在图书馆事业的发展中，要强化各项规章制度，并且要求馆员和读者严格执行，及时的调整管理的机制，为读者提供更好的服务水平。

3、总结

在图书馆的管理当中，为了更好的适应知识时代的需求，因此要加强对馆员的管理工作，树立“以人为本”的管理观念。在图书馆的事业中，图书馆馆员是事业的灵魂，因此，要加强对馆员的管理，来促进高校馆员不断的提高自身的综合素质，注重培养自身的信息服务意识☢、对知识的管理意识、学习创新的意识。为知识时代创造更可靠的保障，不断发展高校图书馆事业，为教育教学、科研等提供更可靠的保障以及更优质的服务水平。因此，建立一个高水平的馆员队伍对于高校图书馆的发展有着关键性的作用，逐步实现创建和谐、高效的教育事业工作，发挥馆员的各项潜能，带动图书馆的发展。

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