区委书记向新任市委书记汇报材料
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第一篇:《向市委书记的汇报材料》
向市委书记白云同志的工作汇报
(2012年3月22日)
关于诚信的名言去年以来,在市委、市政府的坚强领导下,我们深入贯彻落实科学发展观,积极抢抓省综改试验区先行先试的政策机遇,紧紧围绕运城市建设山西向东向西开放的大通道和桥头堡的战略部署,深入实施“733”产业升级发展战略,一心一意谋发展,千方百计促转型,不遗余力惠民生,圆满完成了“十二五”开局之年的各项工作任务,全县经济社会呈现出后劲增强、民生改善、社会和谐的良好局面。现将有关情况汇报如下:
一、稷山概况区委书记向新任市委书记汇报材料。
植树节的手抄报稷山县地处山西省西南部,位于运城市北部,国土面积686平方公里,耕地58万亩,人口34万,辖7个乡镇1个社区办事处,200个行政村。
稷山境内交通四通八达,侯西铁路、侯禹高速、闻合高速、108国道、省道台运线、运稷一级路纵横交错,汾河自西向东贯穿全境。
稷山历史悠久,文化源远流长,人文景观独特。农业始祖后稷曾在此教民稼穑,境内有全国最大祭祀后稷的庙宇——稷王庙和稷王山、稷王塔等,稷山县由此而得名。中唐名相裴耀
卿、元初名臣姚天福、“神笔”梁纲等历代名人各领风骚。境内有1500年前决定周、齐两国平分北国局势的玉璧大战遗址,有中国最大的土雕大佛,有可与清十三陵相媲美的民间十三陵宋金墓群,有堪称壁画瑰宝的青龙寺壁画。稷山痔瘘医院、骨髓炎医院、精神病医院享誉八方,稷山板枣、稷山麻花、稷山饼子等地方特产名闻遐迩。
二、稷山经济社会发展概况
1、经济实力明显提升。2011年全县地区生产总值完成58.1亿元,同比增长14.1%;财政收入完成4.71亿元,同比增长13.9%;一般预算收入完成1.74亿元,同比增长16.3%;规模以上工业增加值完成22.17亿元,同比增长19.5%;全社会固定资产投资完成35.2亿元, 同比增长3.8%;外贸进出口总额完成5517万美元,同比增长164%;城镇居民人均可支配收入完成15530元,同比增长23.2%;农民人均纯收入完成5911元,同比增长20.1%;社会消费品零售总额完成15.4亿元,同比增长18%。
2、发展思路更加明晰。2010年我们就结合稷山实际,充分调查论证,广泛征求意见,汲取群众智慧,提出了“733”产业升级发展战略,即:做强七大支柱产业、构建三大主功能区、建设三大特色农业基地。2011年我们在实践的基础上进一步完善提升,又提出了“实施一个战略,推进五化进程,打造三大
基地,建设一座名城”的“十二五”发展方略。通过去年党代会、人代会、政协会议的充分讨论和认真审议,提出的发展方略上升为全县干部群众的共同意志。这个方略既符合省市转型跨越的时代要求,又符合稷山发展的现实需要,为“十二五”稷山大发展、快发展廓清了思路,指明了前程。
3、工业转型实现突破。三大工业园区建设取得突破。聘请国内一流专家制定了三大园区总体规划和产业规划。西社新型焦化示范园区全长8.5公里的两条主干大道--兴稷大道、振西大街开工建设,地面以下工程全部完工;翟店印刷包装文化产业园区被省委、省政府表彰为“全省十大文化产业示范基地”,
4.8公里道路硬化、绿化工程按期完工,5个投资在千万元以上的印刷包装技术改造提升项目全面竣工;高新技术园区基础设施加快建设。项目建设取得突破。建成永恒工贸450m3二号高炉、永东化工12万吨炭黑一期、唐晋纺织1000万米棉布生产线、东方资源2万吨镁合金等9个技改扩建项目投产。永东化工上市各项资料完整提交证监会。招商引资取得突破。全年共引项16个,引资24亿元。
4、现代农业上了档次。粮食总产超过2亿公斤。稷峰、化峪新栽板枣2.5万亩,板枣栽植总面积达到13.3万亩;城郊万亩板枣观光示范园面积达到5万亩;“稷山板枣”荣获山西省著名商标。稷王山核桃走廊发展到2.2万亩。蛋鸡养殖朝着标
准化现代化方向发展。晋华畜禽公司60万只标准化蛋鸡健康养殖项目代表了目前华北地区蛋鸡养殖现代化最高水准;全县蛋鸡存栏达到760万只,稳居全省前列。
5、“双宜”县城亮点频显。拉大了城市框架。实施“一城两翼四星”大县城战略,积极推进县城东延北扩。“四馆一中心”、富强街等一批城市基础设施建设工程开工建设。以兴稷大道建设为纽带,将县城与高新技术园区和西社工业示范园区连为一体。城市建设完成投资2.2亿元,县城建成区面积达到区委书记向新任市委书记汇报材料。
8.2平方公里。改善了生态环境。栽植乔灌木9.1万株,绿化覆盖率比上年提高了3个百分点。
6、人民生活得到改善。财政用于改善民生方面的资金达4.8亿元,同比增长10%。农村基础设施建设新的“六个全覆盖”当年任务全面完成。农村街巷道硬化启动123个村897公里,马家巷汾河大桥和老台运线拓宽改造如期竣工。校安工程全部竣工投入使用。2011年高考文理两大类二本B类达线552人,比上年净增180人。新增就业7182人,城镇登记失业率控制在0.6%以内。各类救助资金发放1205万元。人口自然增长率区委书记向新任市委书记汇报材料。
4.77‰。
7、三级换届圆满成功。我们以建设坚强有力的领导班子和干部队伍为标准,精心安排部署,全力组织实施,历时一年的三级换届平稳有序,圆满成功,换出了活力,换出了干劲,换
出了推进稷山转型跨越发展的好班子。同时,我们以“一把手”素质能力提升工程为抓手,全面提升干部素质。全县干部按照“转变作风、提升标准、拒绝借口、立说立行”的总要求,事事明争暗赛,工作进位争先,标准普遍提升。据统计,去年各单位获得国家级奖项8项、省级82项、市级105项。
三、2012年发展思路
2012年,稷山发展的总体思路是:全面贯彻党的十七届五中、六中全会和省、市党代会精神,深入贯彻落实科学发展观,牢牢把握省综改试验区建设带来的历史机遇,以解放思想为先导,以转型跨越为目标,持续实施一个战略(733),深入开展“两年”活动(项目建设年、作风转变年),强力推进“五化”进程(农业现代化、工业园区化、城镇集群化、民生普惠化、城乡生态化),着力做好六项工作(项目大建设、作风大转变、环境大优化、招商大力度、民生大改善、社管大网络),为打造“三基地一名城”、建设幸福新稷山宏伟目标努力奋斗,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
2012年,经济社会发展主要预期指标是:地区生产总值增长13%;财政收入力争增长10%;一般预算收入增长10%;全社会固定资产投资增长23%;规模以上工业增加值增长20%;社会消费品零售总额增长17%;外贸进出口总额完成5000万美元;城镇居民人均可支配收入增长14%;农民人均纯收入增长15%;
第二篇:《市委书记汇报材料》
板桥镇工作简要汇报
尊敬的X书记及各位领导: 午好,首先我代表XX镇党委政府对X书记及各位领导的到来表示最衷心的感谢和最热烈的欢迎。下面,我就XX的基本情况及近阶段的各项工作向各位领导作简要的汇报,不妥之处敬请批评指正。
一、XX镇基本情况:
XX镇地处我市西部山区,距市区以西7公里,东接XX,西靠XX,南邻XX,北依XX。地理地貌为“两梁一川”,总面积X平方公里。全镇共辖X个行政村,X个村民小组,X户X口人。境内主要企业有X、X、X,主导产业是花椒、核桃、畜牧业和种植业。
党委下辖X个党支部,共有党员X名。我镇共有机关干部X人,其中:领导班子成员X名(女2名),学历均是大专以上,领导班子成员平均年龄X岁。
我镇连续4年被市委市政府评为目标考评一等奖;连续2年被渭南市评为“平安镇”和“三无乡镇”。党建、宣传思想、共青团、新农村建设、项目建设、计划生育、招商引资、新农保、农村合作医疗等多项工作都得到了市委市政府的表彰奖励。
二、党建工作扎实有效。
1、领导班子建设。以创建“学习型班子”为目标,坚持每月一次的党委中心组学习制度。年初制定了详细的学习计划,对学习内容、学习时间、学习形式、学习纪律等明确规范,严格执行。1至9月份,中心组共集中学习10次。落实了领导班子成员担任村支部第一书记制度,领导干部与困难党员接对子,领导干部包联信访案件、信访人制度,领导干部下村工作制度。
2、基层组织建设。以基层组织建设年为挈机,扎实开展了党建各项工作。一是加强对党员干部的教育、管理。推行了党员公开承诺、党员帮扶制度和党员定期学习制度,并率先完成了村级三委会的换届选举工作。二是扎实开展了“转变作风,为民服务,创先争优”、“秦东党旗格外红,党群关系格外亲”、“ 领导干部下基层”及“三问三解”等载体活动,建立了领导干部村级活动联系点10个,每月组织全体机关干部利用一周时间深入村户走访群众,做到问政于民、问需于民、问计于民,进一步解民忧、解民怨、解民困。1至9月份通过走访共化解群众矛盾84起,村企矛盾23起,帮扶困难党员群众238人次,发放救助款33000元,面粉240袋,解决群众生产生活、医疗等方面问题123件。三是健全完善党内民主制度。进一步规范每季度一次的党务政
务公开、党内情况通报制度。完善党委领导班子议事原则和程序,提高基层党委议事决策的科学化和民主化。着力加强完善基层党员民主生活会、党员干部双述双评、流动党员管理等重点区域的各项制度。继续深化“四议两公开”工作机制,推进农村议事决策的公开、透明、合理、有效,上半年,全镇共议事68件,公开率达到100%。
3、党风廉政建设。切实加强党风廉政建设责任制各项制度,以“四严格一提升”活动为龙头,按照“五个一”制度和“一岗双责”要求,扎实开展党性党风党纪教育。年初召开全镇党风廉政建设工作大会,与各支部、各村及驻镇单位签订了目标责任书,与班子成员签订了个人家庭廉洁承诺责任书,进一步制定和完善了XX镇党风廉政建设制度。加强村民监督委员会工作,X个村顺利完成监委会换届选举。在做好培训,提高素质的基础上,大力提倡推广“一村四表”工作法的规范运行。目前监督事项30项,节约资金3万元。
三、 全镇经济发展增速。
一是我镇上半年农民人均纯收入达到4368.16元,占年任务的59%。非公有制经济营业性收入达到45322万元,增加值达到16130万元,总产值达到45670万元,利润总额1868万元,上交税金785万元,劳动者报酬达到2960万元,从业人员达到3110人,非公企业达到378个。二是全镇累
计投资4290万元,硬化通村公路总里程达225公里,基本解决了群众出行难问题;投资1119万元,实施了X、X等18个村的人畜饮水工程,有效解决了群众饮水难问题;投资2400万元,完成了X、X等18个村的农网改造工程,有效解决了群众的用电难、用电贵和用电安全问题。三是投资200万元建成明星村芦花鸡养殖专业合作社,新增土地流转500亩。目前,我镇共有六个专业合作社。新发展X村、X村家庭适度规模养殖户5户,规模户3户,全镇生猪存栏数达到12100头。四是争取X工程项目,争取资金2亿元。 四、1-9月份工作开展情况。区委书记向新任市委书记汇报材料。
1、扎实进行了村委会换届扫尾工作。针对村委会换届选举中的难点村,镇党委专门抽调骨干力量组成工作组,进村入户,采取个别走访调查,全面摸清了实情。并根据选举期间可能出现的突发性情况,镇党委对症下药,分别有针对性地制定了工作方案和应急预案,确保了我镇村委会换届选举工作在全市范围率先完成。
2、投资环境不断优化。镇上成立了以党委书记、镇长为组长,主管领导为副组长,其他领导为成员的优化投资环境领导小组,各村也成立了相应的组织机构,落实了投资环境属地管理责任。切实抓好以中石油开发和陕西港联煤层气
开发为重点的投资环境建设,及时化解村企矛盾,搞好各类项目建设的服务协调工作。上半年共协调各类工程纠纷23件,召开协调会10场次,诫勉谈话1人,协调群众赔偿、补偿金102万元,为企业发展和重点工程建设顺利进展创造了良好的外部环境。截至目前,我镇境内共建有钻井716口,日产气10万方。
3、环境整治保障有力。我镇成立了环境卫生整治工作领导小组,制定了《XX镇卫生管理工作实施方案》、《XX镇各级卫生责任人工作职责》、《XX镇农村环境卫生考核办法》及《村、镇卫生协管员管理制度》我收获了知识等,完善了“镇、村、组、巷、户”五级环境整治网络,各村成立了保洁员队伍,建立了严格的卫生管理制度。镇政府列支10万元,用于环境卫生整治,先后开展了6次大型环境集中整治活动,共清理街道排水沟1500余米、垃圾2000余方。全镇共绿化道路6公里,树木刷白套红5200株,栽植绿化树木2300余株,极大地改善了群众的生活环境。
4、社会治安形势良好。建立和完善了镇、村、组治安防范网络,成立了155名治安中心户长队伍,坚持了双月15号的治保调解例会制度,建立了“四位一体”的青少年帮教小组,开展了“平安镇”创建工作,刷写平安建设宣传
第三篇:《2015市委书记述职述廉述法报告》
2015市委书记述职述廉述法报告
今年来,面对经济“新常态”新挑战,市委常委会在省委、xx市委的正确领导下,紧紧围绕“最美xx”建设目标,抢抓改革机遇,加速转型发展,提标保障民生,经济社会呈现稳健发展的良好态势。重点抓了六个方面的工作:
第一,坚持把推进改革作为首要任务,发展活力有效增强。面对全面深化改革的新形势,把改革作为破除要素制约、释放发展活动、增创领先优势的“新动力”,相关领域改革走在了xx前列。加强统筹部署。成立全面深化改革领导小组以及x个专项小组,认真研究、制定出台《关于全面深化改革的实施意见》以及经济体制、生态文明等一系列配套改革方案,明确了改革的“时间表”和“路线图”。强化改革攻坚。主动对接上级改革政策和部署,积极推进政府职能转变和行政审批制度改革,制定并公布“四项清单”;实施政府投融资平台实体化改造,组建xx集团,各类平台的运行质态进一步提升;实施开发区管理体制改革,推行“区街分设”,为开发区创建国家级经开区注入源动力;在xx率先试点农村土地承包经营权确权登记工作,创造了改革发展的
“xx特色”。浓厚改革氛围。注重党员干部改革思维的培育、改革能力的提升,引导社会、群众和企业增强改革意识,关注、支持并参与改革,为全市改革发展的深入推进、重点突破凝聚起最广泛的智慧和合力。
第二,坚持把创新转型作为重要路径,经济质态趋稳向好。主动策应经济“新常态”,狠抓经济运行调度、产业培扶和金融风险防控,实现了经济运行的逆势增长和提质增效。预计今年完成GDPxx亿元,增长xx%;公共财政预算收入xx亿元,增长xx%;完成固定资产投资xx亿元,增长xx%。创新驱动提质效。顺应“新常态”下发展方式和增长动力的转变,引导主导产业向产品高端化、要素集聚化、生产智能化、制造服务化方向转型发展,三大主导产业规模首次突破千亿大关,占全部工业比超过xx%,xx产业入选“国家产业集群区域品牌”;全力培育和发掘新兴业态,服务业增加值占GDP比重超过xx%;“创新”成为xx经济的最强特质,着力放大创新优势,新认定省级研发平台x家、高新企业xx家,全社会研发投入占GDP比重达到xx%。强化投入增动力。始终将大项目、好项目作为引领发展、驱动转型
的“助推器”,狠抓招商、建设、竣工各个环节,成功签约xx项目;xx个xx重点产业项目开工100%,竣工xx%;新增规模以上企业xx家、亿元企业xx家以上。一批优质“新增长点”的投产发力,增强了产业转型的后劲和活力。优化载体强支撑。全力推进11个“三集”园区市场化运作、高端化发展,市级重点项目入园率100%。日益完备的产业载体平台,不仅成为优质项目的“集聚地”,也成为转型升级的“强引擎”。主动作为控风险。针对企业运营中金融风险,科学研判、果断决策,签订政银企联合公约,探索组建专业化区域风险管控平台,积极推动化解联保互保风险,守住了不发生系统性、区域性金融风险的底线;引导企业创新融资模式,支持企业通过上市融资、股权交易、债券发行、产业基金、风投创投等方式开展直接融资,建成xx家以上的上市后备企业梯队。
第三,坚持把统筹建设作为基本原则,城乡面貌持续改善。放大城乡一体化发展优势,强化城市功能完善、内涵塑造和品质提升,彰显宜居宜业宜游的城市特色。完善城乡规划。编制完成新一轮城市总体规划和南部新城规划,农村居
第四篇:《市委组织部实施村党支部第一书记制度汇报材料》
我市地处湖南省东北部,总面积15019平方公里,总人口530万,辖178个乡镇(办事处),3224个村(居委会)。全市有基层党组织11847个,有党员273178名,其中农村党员142298名。近几年来,我市部分县市区从切实加强和改进农村基层党的建设、着力破解“三农”问题出发,陆续推行了农村党支部第一书记制度,特别是湘阴县,从2002年12月开始,从县和乡镇机关单位抽调400多名党员干部到农村担任村党支部第一书记,取得了明显成效。为了及时总结和推广这一成功作法,2005年初,市委组织专门力量,深入各县市区调查研究,广泛征求意见,总结完善各地的方案,于2005年6月出台了《中国共产党岳阳市委关于选派村党支部第一书记的实施意见》,各县市区迅速行动,共选派1458名机关干部担任村党支部第一书记,占全市行政村总数的45.2%。这一制度的实施,给全市农村带来了巨大的生机与活力,农村经济快速发展,农民收入明显提高,农村面貌焕然一新。 [找文章到文秘资源-/-一站在手,写作无忧!]
一、基本做法
1、精心部署,科学选人。在市委下发的《关于选派村党支部第一书记的实施意见》中,对选派村党支部第一书记的目的意义、基本条件、选派方法、职责任务作了具体规定。在人员选派上,坚持科学选人的原则,采取了“三定”的措施:即定人。选派的一支书人选可以是在职的行政、企事业单位党员骨干,也可以是退居二线的老同志,但要求必须具备较高的政治素质和较强的办事能力,身体健康。为充分发挥一支书的作用,在选派过程中注重把部门特点、行业优势和所在村的实际紧密结合起来。如对于社会治安较差或民事纠纷突出的村,一般从公、检、法、司等单位选派人;对于产业特色比较鲜明的村,一般从农业、水产、畜牧等部门选派人;对于经济基础薄弱的村,一般从经济实力相对雄厚的单位选派人,从而使一支书工作更具针对性和实效性。定位。一支书在乡镇党委的统一领导下,指导、协助村党支部开展工作。为此,要求一支书在工作中处理好三个关系:一是处理好与乡镇党委及派出单位的关系。既要充分发挥主观能动性,又要自觉接受当地乡镇党委和派出单位的领导。二是处理好与村党支部的关系。一支书与村党支部书记不是简单的“一二把手”的关系,而是相互配合的关系,一支书的主要工作职责是帮助、指导、协调。在处理村级日常事务上,由支部书记具体负责,支部书记难以协调的工作由一支书为主协调处理。三是处理好“虚”与“实”的关系。我们要求一支书在帮助工作时,一方面要虚功实做,工作措施要因地制宜,切实可行;另一方面,要求实功虚驭,认真搞好总结归纳,积极投身工作实践。因此一支书既不同于过去的办点干部,对村级事务拥有直接的参与和管理的权力,又不取代村支部书记,影响村支部书记作用的发挥。定规。【市委组织部实施村党支部第一书记制度汇报材料】市委组织部实施村党支部第一书记制度汇报材料。我们研究和制定了一支书《工作职责》、《工作纪律》、《工作台帐》、《考评细则》等制度,形成了一整套较为完善的一支书管理办法和工作机制。
2、明确任务,突出发展。围绕促进农村经济社会发展,市委明确,一支书工作的主要任务是指导、协助抓好村党支部建设,帮助发展农村经济、维护地方社会稳定、构建农村和谐社会。具体是落实“五个一”的工作目标:①建强一个班子。要求一支书结合本村实际,在乡镇党委的指导下,帮助调整配强少数软弱涣散的后进支部班子,培养一支致富能力强、工作作风实的后备村干部队伍,充分发挥支部战斗堡垒作用;建立和完善村党支部各项工作规章制度,帮助提高班子整体素质。②发展一批党员。要求一支书加强党员队伍建设,从农村致富能手、专业大户、高中毕业生、退伍军人和科技致富带头人中发展党员,不断改善党员年龄结构、知识结构;指导、督促落实好党员民主评议制度、“三会一课”制度;组织农村党员开展创优争先活动。③培育一批亮点。要求一支书每年扶持2-3户农村种、养、加、销等经济大户;协助乡镇、村组织搞好剩余劳务输出;盘活村属荒山、林场、茶场、渔池、塘坝、水库、企业等集体闲置资产,增加集体收入;发动和引导党员、村民按照自愿、自筹、自创的原则,以村民小组或屋场为单位,建立一个以上文明小区;组织引导农民成立经济合作组织,扶持发展农民专业合作协会和城镇商会,建立“村支两委加经济组织”的工作机制,促进农村生产力发展。④引进一个项目或一项技术、一笔资金。要求一支书利用自身和派出单位优势,帮助所在村寻求发展经济信息,引进项目、技术、资金,支持村级经济发展,逐步消除村级债务。⑤确保一方稳定。要求一支书研究和制定稳定农村的各项措施,及时化解和处理各种矛盾纠纷。所在村达到“无群体性上访闹事、无重特大刑事案件、无FLG人员赴省进京滋事、无涉农恶性案件、无重大治安灾害事故”的“五无”目标,把问题解决在基层,解决在萌芽状态。
3、规范管理读后感400字作文,确保实施。为了确保一支书制度的顺利实施,取得实效,我们建立了五大工作机制:一是领导工作机制。各县市区成立了由县市区委书记任组长的一支书工作领导小组,设立了专门的一支书管理办公室,负责一支书工作的考核、督查、典型推介。二是学习培训机制。凡选派到村担任村党支部第一书记人员,以县市区为单位,分期分批组织到市农村党员基层干部实用技术培训基地集中培训一周,培训内容突出农村基层组织建设、农村政策法规、
农业综合开发、农村经营管理、社会主义新农村建设等方面知识,采取专家授课、典型发言、现场观摩、课堂讨论等方式,既活跃气氛,又讲求实效。截止2005
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