哈尔滨五险最低标准

时间:2024-12-26 13:57:23 来源:作文网 作者:管理员

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哈尔滨五险最低标准篇一
2016年扬州五险一金缴纳基数比例,五险一金最低标准

揭秘扬州市五险一金:住房公积金长期不用不划算

找工作,除了问工资,一般还要问五险一金怎么交。因为你的生老病死住,全离不开它。但五险一金其实有一些你不知道的秘密。譬如养老保险交的多≠得的多;医疗保险不是所有的病都能获得保险等。

以下为您揭秘“五险一金”:

“五险一金”的缴费比例是什么?
1.北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人账户),个人8%(全部划入个人账户);医疗保险缴费比例:单
位10%,个人2%3元;

2.北京失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;
3.北京生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱;
4.北京公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。

神马是五险一金:社保五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。

揭秘五险一金骗局:你的钱是不是白交了

  正规的五险一金缴纳比例

  接下来,我们来详细解读五险一金的秘密。

  1、扬州市养老保险:退休后你的消费水平也许不得不大幅下降

  目前我国的养老保险制度,以“城镇职工基本养老保险”为核心。就是工作的人每个月从薪资中被扣掉一笔钱,等达到法定退休年龄(男60岁、女50岁)后可以从社保系统领养老金。

  假如你22岁大学毕业,在“中国养老金发展指数”最高的北京工作,月均收入8000元(2011年北京月均工资4672元),单位代缴工资基数8000元。按照5%的固定增长率,你在退休(60岁)时月薪为4.86万元。而按照现行标准,你退休后领取的养老金为8624元。这相当于只有退休前工资的18%,并且低于全国平均基本消费支出。

  2、扬州市医疗保险:不是所有的病都能获得保险

  整容、减肥、增高、近视矫正、不孕不育、性功能障碍、精神疾病,以上这些医疗费用,医保是不管的。

  此外,如果不幸出了交通事故,或被歹徒伤害,这些都不在医保范围内,只有在公安机关证明确实找不到加害人的情况下,才能由医保暂时核销。

  医保在异地使用上也有诸多限制。在国内非居住地突发疾病,需急诊抢救的可以先就近住院,但必须在3个工作日内,将住院日期、医院名称等信息报参保地医疗保险经办机构备案,病情稳定后需继续治疗的,应及时转至定点医疗机构就医。

  3、扬州市领取失业金,必须先满足下面两个条件:

  1)所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年

  2)非自己主动辞职

  然后就是一大堆手续要办:应在离职之日起60日内持职业指导培训卡、户口簿、身份证、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明和照片到户口所在街道、镇劳动保障部门进行失业登记,办理申领失业保险金手续。

  注意是户口所在地,也就是说,如果你户口在甘肃,而人在上海上班,就要千里迢迢回老家办。而按照目前的标准,大多数城市一个月的失业保险金多在几百元不等,基本不超过1000元,经济越落后的地区,能领的越少。钱不多,能领的时间也不长:失业之前累计缴费1年至5年的,最多领12个月;5年至10年的,最多领18个月;掐媚累计缴费时间10关于珍惜的名言年以上的,最多领24个月。

  4、扬州市工伤保险:48小时生死线

  6月19日,网络上出现一篇题为《未成年民工晚死1小时不算工亡逼人早死?》的网帖。该网帖称,湖南娄底籍17岁民工陈果,在东莞市石碣镇打工时重度中暑死亡。由于陈果在发病后第49小时去世,其家属时隔20天仍未能得到赔偿。

  他们被告知,我国《工伤保险条例》第15条规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。陈果是发病后第49小时死的,不算工伤。

  其实,关于工伤认定的纠纷和诉讼一直不断。不只是48小时生死线,要认定工伤,不是那么容易。

  5、扬州市生育保险:必须有单位

  生育是一件很私人的事情,但是如果没有工作单位,就很难享受到生育保险。因为生育险必须由单位统一缴费。也就是说,全职太太就无法有生育险。

  生育险至少要缴费满一年以上才可享用。生完小孩后还要继续缴费,不交的话后期计划生育方五马街面的福利就不能享受了。

  6、扬州市住房公积金:长期不用不划算

  很多人都知道,每个月单位交的住房公积金越多越好,将来买房子、装修都可以用得到。但是对于不买房子,或者短期内不准备买房子的人来说,公积金就这么存在账户上,并不划算。

  因为公积金中,当年缴纳的部分只能获得活期存款利率,而以往年度缴纳的资金,只能获得三个月的定期存款利率。在通胀加剧的情况下,显然不如自己用来投资,甚至不如银行一年期的定存。

  现在,这些关于五险一金的小秘密,你都弄明白了吗?

哈尔滨五险最低标准篇二
2016年7月新社保标准

2016年7月~2017年7月武汉社保最低缴费基数已调整

哈尔滨五险最低标准篇三
7月份起最新调整的单位五险一金或五险最低档及最高档缴纳基数

以下是社保处2014年7月份起最新调整的单位五险一金或五险最低档及最高档缴纳基数(有部份单位核定工伤在0.5%以上的这个最低档缴纳标准会有区别哦),哈尔滨五险最低标准

哈尔滨五险最低标准篇四
1.五险的缴费标准

养老保险

2010年度企业职工养老保险最低缴费基数为2070.15元。企业职工缴费总比例统一为28%,其中企业缴费比例为20%,个人缴费比例为8%。即:企业缴纳414元/月,个人缴纳165.61。

企业职工养老保险缴纳期限为不得低于15年。

失业保险

2010年度企业职工失业保险最低缴费基数为2070.15元。企业职工缴费总比例统一为3%,其中企业缴费比例为2%,个人缴费比例为1%。即:企业缴纳41.4元/月,个人缴纳20.70元/月。

工伤保险

工伤保险费用由用人单位缴纳,个人不缴纳。

2010年度企业职工工伤保险最低缴费基数为2070.15元。企业职工缴费总比例为1.2%(或者是0.8%、0.3%),其中企业缴费比例为1.2%(0.8%、0.3%),个人缴费比例为0%。即:企业缴纳24.84元/月(或者是16.56元/月,6.21元/月),个人不予以缴纳。具体的比例是按公司的性质看。

企业职工工伤保险缴纳期限:不限期限,可随时办理或者终止。

具体细则请看《工伤保险条例 》。

医疗保险

医疗保险分为两类:

一、基本医疗保险:

2010年度企业职工医疗保险最低缴费基数为2760.2元。企业职工缴费总比例统一为6%,其中企业缴费比例为6%,个人缴费比例为2%。即:企业缴纳165.61元/月,个人缴纳55.2元/月;医保卡在参加医疗保险之后的2-3个月统一办理并发放。每季度可领取207元的医疗保险费。

二、大病保险:

企业参加大病医疗保险,每年每人缴纳大病医疗保险费100元,其中:单位缴纳20元,个人缴纳80元。

企业职工医疗保险缴纳期限为不得低于15年。

住院费用按照《包头市城镇职工基本医疗保险实施办法》和《包头市城镇职工大病医疗保险暂行办法》规定的比例给予报销。具体内容见《包头市城镇职工基本医疗保险实施办法》和《包头市城镇职工大病医疗保险暂行办法》。

生育保险

生育保险费用由用人单位缴纳,个人不缴纳。哈尔滨五险最低标准

2010年度企业职工生育保险最低缴费基数为2760.2元。企业职工缴费总比例统一为0.8%,其中企业缴费比例为0.8%,个人缴费比例为0%。即:企业缴纳22.08元/月,个人不予以缴纳;年缴费金额为:企业235.008元/年。

企业职工生育保险缴纳期限为不得低于半年,即缴费半年之后才能享受到生育保险的政策。

哈尔滨五险最低标准篇五
金柚网-五险社保缴费基数的上下限最低为2585元

个人委托存档人员,三险的最低月缴费金额确定为864.7元,较上年将多缴近90元。昨日,市社保中心通过其微信公众号公布了2014年本市五险社保缴费基数的上下限,最高为19389元,最低为2585元。

上周五,市人力社保局和市统计局联合公布2014年度北京市职工年平均工资为77560元,月社平工资为6463元。昨日,市社保中心据此又公布了2015年北京市养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险缴费基数的上下限。

根据相关规定,参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。但对于收入过高或过低的人群,还相应地设定了缴费基数的上下限,即职工上一年月平均工资低于下限的,以下限作为缴费基数;高于上限的,以上限作为缴费基数。月平均工资在上下限之间的,则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。哈尔滨五险最低标准

其中,缴费基数上限按照本市2014年职工月平均工资的300%确定,最高不超过19389元。参加基本养老保险、失业保险的职工,缴费基数下限按照本市2013年职工月平均工资的40%,最低不低于2585元;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数下限按照本市2013年职工月平均工资的60%,最低不低于3878元。

而对于个人委托存档的灵活就业人员,缴费基数有三档可以选择。以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的,月缴纳基本养老保险费1292.6元、失业保险费77.56元。以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,月缴纳基本养老保险费775.6元、失业保险费46.54元。以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的,月缴纳基本养老保险费517元、失业保险费31.02元。而享受社会保险补贴人员,月缴纳基本养老保险费155.1元、失业保险费5.17元。

同时,不享受医疗保险补贴人员,个人月缴费为316.68元;享受医疗保险补贴人员,个人月缴费为45.24元。

计算下来,三险最低月缴费为864.7元,较之去年需多缴近90元;最高月缴费1686.84元,较之去年需多缴约142元。

今年“一小”缴费不再收现金

本报讯(记者解丽)昨日,市翡翠森林狼与羊社保中心通过微信公号宣布,自今年起,学生儿童基本医疗保险(俗称“一小”)的缴费不再收取现金,可以采用“委托银行缴费”的方式进行缴费扣款。

市社保中心表示,本市在校(就托)学生儿童参加“一小”时,其缴费从今年起,不再收取现金,学生儿童家长可通过学校或托幼机构上报有效的手机号码后,再在北京市社会保险网上服务平台(

据了解,“一小”每年的集中参保期为9月至11月。在选择“委托银行缴费”的方式之后,应在上述这三个月的20日前按人力社保局所规定的标准存入足够金额。

市社保中心强调,在存款时在保证足额缴纳医疗保险费的基础上还要多存10元钱,以防金额不足导致扣款不成功。而一旦因为扣款不成功而未能参保,不仅所缴年度无法进行报销,而且会使参保期出现“断档”,而根据规定,城镇居民医保要想享门诊报销,必须连续参保两年以上。以今年9月要启动的2016年的缴费为例,一旦扣缴不成功,意味着明年将无法享受待遇,到2017年再参保,因为2016年形成“断档”就只能享受住院报销,门诊则不予报销,直到2018年才重新拥有门诊报销资格。

据了解,目前“一小”的门诊报销比例为50%,起付线650元,年度最高可报销2000元;住院报销比例为70%,起付线650元,年度最高支付限额达到17万元。

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