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第一篇:《北京市东城区示范校2014届高三12月教学质量调研历史试题 Word版含答案》

北京市东城区普通高中示范校2014届高三12月教学质量调研

历史试卷

本试卷共100分。考试时长100分钟。

一、选择题（每题1.5分，共48分）

1. 中华传统文化中存在着浓烈的“孝亲”情感，下列各项与之有关联的是 （ ） A. 分封制度的影响 C. 礼乐制度的影响

B. 宗法制度的影响 D. 佛教信仰的影响

2. 《新全球史》记载，从公元前6世纪开始，铁制农具在中国骤然增加，铁犁、铁镐、铁锹、铁锄、铁镰刀和铁耙在乡村里成为日常用具。这一现象给当时社会发展带来的影响包括 （ ）

①私田开始出现

②农业产量的提高

③“宗庙之牺，变为畎亩之勤” ④小农经济逐步形成 A. ①②③

B. ①②④

C. ①③④

D. ②③④

3. 春秋战国时期某思想家认为：“今夫天下之人牧（指当权者），未有不嗜杀人者也。如有不嗜杀人者，则天下之民皆引领而望之矣!诚如是也，民归之，由水之就下（意：如同水往低处流），沛然谁能御之？”由此推断，该思想家主张 （ ）

A. 清净无为 B. 以法治国 C. 仁政治国 D. 以德治民

4. 秦始皇建立了专制主义中央集权制度。下列对这一制度基本特征的概括准确的是 （ ） A. 裂都会而为之郡邑，废侯卫而为之守宰 B. 德兼三皇，功过五帝 C. 天下之事无大小皆决于上 D. 普天之下，莫非王土

5. 有学者认为，中国古代城市在宋代已经背离了传统的格局而进入了真正的“城市革命”时期。下列记载中最能体现这一演变趋势的是 （ ）

A. 有买及买（卖）也，各婴（悬挂之意）其贾（价） B. 草市迎江货，津桥税海商

C. 坊巷桥门及隐蔽去处，俱是铺席买卖 D. 商贾捐资，建设会馆，所以便往还而通贸易

6. 费正清在《中国：传统与变迁》中指出：“理学并不仅仅是前秦和两汉儒学的继承和发展。它部分是对传统的重新发展，部分是全新的创造”。“全新的创造”是指 （ ）

A. 强调人的社会责任和历史使命并且凸显人性的尊严 B. 融合阴阳家、黄老之学以及法家思想而形成了新儒学 C. 吸收佛教和道教思想使儒学哲理化、思辩化

D. 强化了儒家的纲常伦理道德并借此维护封建专制统治

7. 据史料记载，17世纪晚期，池州某地出现了“地多烟草、棉花，转卖四方，五谷之利不及其半”的现象。这说明了该地 （ ）新中国实行的各版护照简历

①农产品加工业兴起 ②农业结构发生变化 ③农业经济衰退 ④商品经济发展 A. ①②

B. ③④

C. ②④

D. ①④

8. 顾炎武在《日知录》中说：“人君之于天下，不能以独治也。独治之则刑繁矣，众治之而刑措也。”这实质上是主张 （ ）

A. 天下兴亡，匹夫有责 C. 民主共和

B. 限制君权 D. 民为邦本

9. 中国古代某机构的职责是“见面”（将奏折送皇帝处请旨）、“述旨”（将皇帝旨意拟成谕旨再交皇帝御览）、“过朱”（将御笔增改的诏书过录至他本），该机构是 （ ）

A. 汉朝的中朝 C. 明朝的内阁

B. 唐朝的中书省 D. 清朝的军机处

10. 下图是某中国古代文学史著作的目录，三个“□”处缺失的文字按顺序应该是 （ ）

①丰满厚重 ③以形写神 A. ①③②

②豪放与婉约并重 ④极摹人情世态

C. ②①④

D. ④①③

B. ①②④

11. 下列各项史实与结论之间逻辑关系正确的是

象的主要原因是 （ ）

A. 资本主义萌芽的发展 C. 西方工业文明的冲击

B. 自然经济的解体 D. 国人崇洋媚外的思想

13. 为实现社会的转型，近代先进的中国人进行了不懈探索。下列太平天国运动中提出的主张，最符合社会转型趋势的是 （ ）

A. “凡分田照人口，不论男妇” B. “所有婿娶弥月喜事，俱用国库” C. “贵贱宜分上下，制度必判尊卑” D. “每年纳银若干，有失则保人赔其所值”

14. 历史学家萧功秦在《危机中的变革》一书中指出：“中国近代历史剧变的基本分界线，是距今一百多年前的甲午战争”。得出这一结论的主要依据是 （ ）

A. 中国意识到变革制度的迫切性 C. 天朝上国的观念开始动摇

B. 传统的自然经济彻底瓦解 D. 促进西学在中国广泛传播

15. 在下列《中华民国临时约法》诸条内容中，最能体现约法本质的是 （ ） A. 中华民国主权属于国民全体

B. 国民有人身、居住、财产、言论、结社等自由 C. 实行责任内阁制 D. 确立三权分立的体制

16. 下图反映了20世纪初中国经济的发展状况，下列解读正确的是 （ ）

①列强开始转为以资本输出为主 ②民族企业发展迅速 ③民国政府倡导使用国货 A. ①②

B. ②③

④清政府放宽了对民间设厂的限制 C. ③④

D. ①③

17. “自有民国，八年以来，未见真民意、真民权，有之，自学生此举始耳。”康有为此语称赞的是 （ ）

A. 公车上书 B. 新文化运动 C. 五四运动 D. 国民革命

18. 美国战地记者斯诺访问延安后，断言“中国人已发展了一种独一无二的、土生土长的共产主义”。他所说的“土生土长的共产主义”的局面开创于 （ ）

A. 国民革命时期新中国实行的各版护照简历

B. 国共十年对峙时期

C. 抗日战争时期 D. 人民解放战争时期

19. 百团大战期间，国民党的38军以及许多民间抗日武装加入了作战行动。这体现了（ ） A. 敌后抗日根据地不断扩大 B. 全民族抗战局面已经形成 C. 国民党政策发生了变化 D. 中国战场由防御转为进攻

20. 下列对中共会议的论述中对应正确的是 （ ） ①中共三大——国共合作的实现 ②八七会议——革命重心从城市转向农村

③遵义会议——确立了以毛泽东为核心的党中央正确领导 ④中共七大——毛泽东思想的形成 A. ③

B. ①④

C. ②④

D. ①②③

21. 下图所示票证曾经是百姓购买粮食的重要凭证——粮票。这种粮票的发行与使用反映了当时 （ ）

A. 百姓生活受制于计划经济

B. 浙江省粮食销售秩序井然

C. “文革”对经济发展的破坏 D. 国家因为天灾而粮食短缺

22. 下图为某学者所描绘的1700年以来中国、美国、西欧、印度的国内生产总值在全球所占比重曲线图。其中与中国相符的是（ ）

A. ①

B. ②

C. ③

D. ④

23. 下表是中国青年报特别报道：《变迁：从“一五”到“十二五”》的部分主题词摘编：

A. “一五”计划初步实现了国家工业化 B. “二五”期间工业生产大倒退 C. “六五”期间深化城市经济体制改革 D. “八五”期间改革开放进入新阶段

24. 美国“宪法之父”詹姆斯·麦迪逊说：“即使每一位雅典公民都是苏格拉底，每一次雅典人大会也仍然会是一堆群氓。”这段话从本质上说明了 （ ）

A. 雅典民主缺少人文精神 C. 直接民主存在制度缺陷

B. 雅典民主没有法律保障 D. 雅典民主导致文明淹没

25. “十二铜表法自从定下来之后，„„有些条款甚至一直保留下来，到罗马后期仍然有效。罗马人后来对这一古代法典有一种引以为傲的感情。十二铜表法的语言也成为后世法典语言的典范。”这段论述表明《十二铜表法》 （ ）

①适用于整个罗马帝国 ③对后世立法影响深远 A. ②③新中国实行的各版护照简历

②成为罗马成文法的起点 ④标志着罗马法体系完成 C. ①③

D. ②④

B. ①②

26. 普罗泰戈拉提出：“城邦起源于人的‘自保的要求’，正义、美德应该属于所有的人，法律和道德只有对人有好处时才能存在，才是真理。”其理论的价值主要体现在 （ ）

A. 客观评价古希腊城邦制存在的根本原因 B. 肯定“人”在城邦体制中的重要地位 C. 科学阐释制定城邦法律的基本原则

D. 强调美德即知识，突出人道德修养的重要性

27. 马丁·路德曾称印刷术为“上帝至高无上的恩赐，使得福音更能传扬”。此语实际上（ ） A. 证实了印刷术是中国古代最伟大的发明 B. 说明了路德认同基督教的上帝造物说 C. 肯定了印刷术有助于新教思想的传播 D. 夸大了印刷术在传播中华文明中的影响

28. “所谓正义，主要地不是关于实际规则的对或错。人类的正义，是要求同样的事情，按同样的规则来处理，而且，这种规则应能适用于一切人，适合于一切人与生俱来的本性。”这是古罗马的法律谚语。这一谚语被欧洲人再次广泛宣扬是在 （ ）

A. 文艺复兴中 B. 宗教改革中

C. 光荣革命中 D. 启蒙运动中

29. 1714年以后，英国国王乔治一世因不谙英国事务，再也没有否决过内阁会议的决定。这表明 （ ）

A. 国王权力逐渐削弱

B. 国王不再对内阁负责

第二篇:《中华人民共和国护照种类全解》

中华人民共和国因私普通护照（82版）

l、因私普通护照的样式：封面为紫红色。

2、因私昔通护照的颁发对象：

1)因私事出国的人员，具体包括出国定居、探亲、访友，旅游， 自费留学、出国就业、继承财产、治病，奔丧等人员；

2)侨居国外的中国公民；

3)发照机关认为应发给因私普通护照的人员。

中华人民共和国因私普通护照(95版)

中华人民共和国因私普通护照（97版）

中华人民共和国因公普通护照

1、因公普通护照的样式：封面为深棕色。有效期为五年。

2、因公普通护照的颁发对象；

1)国家或单位派遣的出国研究生、留学生、进修生；

2)受雇于国外公司的人员、船员；

3)其他不便于使用公务护照出国执行公务的人员。

中华人民共和国公务护照新中国实行的各版护照简历

1、公务护照的样式：封面为墨绿色。有五年多次有效和两年—次有效两种版本，前者供长期出国人员使用，后者供短期山国人员使用。

2、公务护照的颁发对象

1)常驻国外机构的工作人员及其配偶和未成年子女；

2)不属于领取外交护照范围的临时固公出国人员；

3)颁发护照机关认为需要发给公务护照的人员。

中华人民共和国外交护照

l、外文护照的样式

封面为红色。有效期为五年，有32页和96页两种版本，32页 本供外交官和出国访问的领导人使用，96页本供外交信使使用。

2、外交护照的颁发对象

主要发给外访的党政军领导和高级官员以及派驻国外的外交官、领事官及随行的配偶、未成午子女、外文信使等，具体有：

1)党中央、国务院、全国人人、全国政协、中央军委的领导人；

2)国务院各部蚕领导人；

3)最高人民法院、最高人民检察院的领导人；

4)全国总工会、共青团中央、全国妇联的领导人；

5)各省、自治区、 直辖市的党政军领导人；

6)党政军高级代表团的领导和成员，一般代表团的领导人；

7)常驻国外的大使馆、领事馆随员以上官员及其配偶和未成年子女，外交部临时出国的副处长以上干部，新华通讯社、香港分社领导人；

8)常驻联合国代表团6S员以上官员和常驻国际组织的代表、副代表及其配偶和未成年子女；

9)专职外交信使；

10)颁发护照机关认为有特殊原因需要发给外文护照的人员。

第三篇:《大学生就业含自我创业知识竞赛模拟试题含答案》

大学生就业含自我创业知识竞赛模拟试题含答案

第1题(单选)：劳动者在试用期的工资如何确定?

[A].与本单位相同岗位最低档工资相同 [B].劳动合同约定工资的百分之八十

[C].高于用人单位所在地的最低工资标准 [D].劳动合同约定工资的百分之五十

正确答案:B [相关知识]第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

第2题(单选)：劳动合同需在哪些情形下终止?

[A].劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； [B].用人单位更换管理者，变更名称。

[C].用人单位被责令整顿、整改。 [D].用人单位宣称破产但未被法院依法宣告

正确答案:A [相关知识]第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

第3题(单选)：裁减人员时，用人单位应当优先留用哪些人员?

[A].中、高层管理人员 [B].技术人员

[C].后勤工作人员 [D].家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的人员

正确答案:D [相关知识]裁减人员时，应当优先留用下列人员：（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。

第4题(单选)：对试用期描述准确的是?

[A].劳动合同期限为三个月但不满一年的，试用期不得超过两个月

[B].无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月

[C].三年以上固定期限的合同，试用期不得超过一年

[D].劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月

正确答案:D [相关知识]第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

第5题(单选)：用人单位有哪些情形将面临行政处罚或被追究刑事责任？

[A].拖欠工资，不按时为劳动者缴纳养老保险 [B].安排加班不支付加班费

[C].以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动 [D].低于当地最低工资标准支付劳动者工资

正确答案:C [相关知识]用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的；（三）侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的；（四）劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的

第6题(单选)：用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知哪一方？

[A].劳动监察机构 [B].劳动争议仲裁机构 [C].劳动争议调解委员会 [D].工会

正确答案:D [相关知识]第四十三条用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。

第7题(单选)：劳动合同终止后，用人单位应当在多长时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续?

[A].七日 [B].十五日 [C].一个月 [D].三个月

正确答案:B [相关知识]第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

第8题(单选)：被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的什么标准，向其按月支付报酬?

[A].最低工资标准 [B].最低生活保障标准

[C].行业工资指导线 [D].失业保险金领取标准

正确答案:A [相关知识]被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

第9题(单选)：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（ ）工资的标准向劳动者支付?

[A].半个月 [B].一个月 [C].一个半月 [D].二个月

正确答案:B [相关知识]第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

第10题(单选)：劳动者提前多少日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同？

[A].10日 [B].15日 [C].30日 [D].60日

正确答案:C [相关知识]第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第11题(单选)：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过

[A].一个月 [B].二个月 [C].三个月 [D].六个月

正确答案:B [相关知识]《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

第12题(单选)：以下关于“见习期”和“试用期”的描述错误的是：

[A].见习期与试用期是全然不同的概念。

[B].用人单位可以用见习期来代替试用期，达到延长试用期的目的。

[C].见习期专门适用于大中专毕业生，是对刚刚毕业的大中专毕业生在转为国家干部编制之前制定的考核期间。

[D].试用期则是针对用人单位和毕业生在签订劳动合同时约定的一种考核期限，是随着劳动法的实施而产生的。

正确答案:B [相关知识]第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

第13题(单选)：用人单位为劳动者提供专项培训费用人民币2万元，对其进行专业技术培训，并约定了1年服务期，未满服务期需付违约金4万元。该人员在服务期尚余6个月时辞职，用人单位依法可以主张多少违约金?

[A].2万元 [B].1万元 [C].4万元 [D].无需支付

正确答案:B [相关知识]《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

第14题(单选)：非全日制用工中劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过多少小时?每周工作时间累计不超过多少小时的用工形式?

[A].8、40 [B].4、24 [C].4、20 [D].4、28

正确答案:D [相关知识]《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

第15题(单选)：劳动合同的解除不包括以下哪种情况？

[A].双方协商解除劳动合同 [B].劳动者单方解除劳动合同

[C].用人单位单方解除劳动合同 [D].行政主管部门强制解除

正确答案:D [相关知识]《劳动合同法》第四章的规定，劳动合同的解除分为三种，即双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同。

第16题(单选)：三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）月?

[A].一个月 [B].二个月 [C].三个月 [D].六个月

正确答案:D [相关知识]三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月

第17题(单选)：劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同：

[A].三日 [B].五日 [C].十五日 [D].三十日

正确答案:A [相关知识]劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第18题(单选)：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）月：

[A].一个月 [B].二个月 [C].三个月 [D].六个月

正确答案:B [相关知识]劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月

第19题(单选)：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日（）内订立书面劳动合同：

[A].十日 [B].十五日 [C].一个月 [D].三个月

正确答案:C [相关知识]已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同

第20题(单选)：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资：

[A].一 [B].二 [C].三 [D].四

正确答案:B [相关知识]用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资

第21题(单选)：劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）的固定期限劳动合同：

[A].半年以上 [B].一年以上 [C].十八个月以上 [D].二年以上

正确答案:D [相关知识]劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

第22题(单选)：用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照（）标准执行：

[A].企业的最低工资标准 [B].企业的平均工资水平

[C].企业的最高工资水平 [D].集体合同规定的标准执行

正确答案:D [相关知识]用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬

第23题(单选)：用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同是指：

[A].有固定期限劳动合同 [B].无固定期限劳动合同

[C].不明确期限劳动合同 [D].不明确时间劳动合同

正确答案:B [相关知识]无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

第24题(单选)：有下列情形的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：

[A].劳动者距法定退休年龄不足十年的

[B].劳动者在该用人单位连续工作满十年的

[C].患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

[D].在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

正确答案:B [相关知识]用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同:劳动者在该用人单位连续工作满十年的：

第25题(单选)：用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系：

[A].用工之日 [B].签订合同之日 [C].上级批准设立之日 [D].劳动者领取工资之日

正确答案:A [相关知识]第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

第26题(单选)：用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（）时间备查：

[A].一年 [B].二年 [C].三年 [D].四年

正确答案:B [相关知识]用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查

第27题(单选)：非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过:

[A].十日 [B].十五日 [C].三十日 [D].四十五日

正确答案:B [相关知识]非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日

第28题(单选)：直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不恰当的，有权：

[A].不遵照执行 [B].宣布废止

[C].向用人单位提出，通过协商予以完善修改 [D].请求劳动部门给予单位行政处罚

正确答案:C [相关知识]在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。

第29题(单选)：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，( )劳动合同的履行：

[A].不影响 [B].不影响 [C]. 法律尚未规定是否影响 [D].不一定影响

正确答案:A [相关知识]用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行

第30题(单选)：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（）支付劳动报酬：

[A].提前 [B].及时分期 [C].提前足额 [D].及时足额

正确答案:D [相关知识]用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

第31题(单选)：根据《劳动合同法》第十九条第二款的规定，同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时，（）。

[A].可以多次约定试用期

[B].只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时，才可以重新约定试用期

[C].只能约定一次试用期

[D].不能约定试用期

正确答案:C [相关知识]同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

第32题(单选)：《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于20xx年6月29日通过自（）起施行：

[A].20xx年9月4日 [B].20xx年9月18日 [C].20xx年10月1日 [D].20xx年1月1日

正确答案:D [相关知识]《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于20xx年6月29日通过，现予公布，自20xx年1月1日起施行。

第33题(单选)：用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的（）向劳动者支付赔偿金。

[A].二倍 [B].二倍以下 [C].一倍以上二倍以下 [D].百分之一百五十

正确答案:A [相关知识]用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

第34题(单选)：被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的（），向其按月支付报酬。

[A].最低工资标准 [B].最低生活保障标准 [C].行业工资指导线 [D].失业保险金领取标准

正确答案:A [相关知识]劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

第35题(单选)：劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（ ）。

[A].劳动合同 [B].集体合同 [C].用工协议 [D].劳务派遣协议

正确答案:D [相关知识]劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议

第36题(单选)：被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者（ ）的权利。

[A].相同 [B].同等 [C].同工同酬 [D].同样

正确答案:C [相关知识]被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。

第37题(单选)：劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担（）赔偿责任。

[A].共同 [B].连带 [C].按份 [D].违约

正确答案:B [相关知识]给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。

第38题(单选)：用人单位经济性裁员后，在（）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

[A].六个月 [B].一年 [C].二年 [D].三年

正确答案:A [相关知识]用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

第39题(单选)：用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（ ）。

[A].应当支付赔偿金 [B].可以支付赔偿金 [C].应当继续履行 [D].可以不继续履行

正确答案:C [相关知识]用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；

第40题(单选)：对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认：

[A].劳动行政部门 [B].劳动监察机构 [C].劳动争议调解委员会 [D].劳动争议仲裁机构

正确答案:D [相关知识]对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

第41题(单选)：用人单位自用工之日起满（）未与劳动者订立书面劳动合同的，视为自用工之日起满一年当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同：

[A].一个月 [B].三个月 [C].六个月 [D].一年

正确答案:D [相关知识]用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

第42题(单选)：根据《劳动合同法》第二十四条的规定，下列不属于用人单位可以将其列为竞业限制的人员有：

[A].中层管理人员 [B].高级管理人员 [C].高级技术人员 [D].负有保密义务的人员

正确答案:A [相关知识]竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

第43题(单选)：根据《劳动合同法》第六十九条的规定，从事非全日制用工的劳动者可以与用人单位订立（）劳动合同 ：

[A].一个 [B].一个以上 [C].至少二个 [D].一个或一个以上

正确答案:D [相关知识]从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；

第44题(单选)：劳动者在同一用人单位连续工作满（）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。

[A].三 [B].五 [C].八 [D].十

正确答案:D [相关知识]用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：???（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；

第45题(单选)：根据《劳动合同法》第七十条的规定，非全日制用工双方当事人（）约定试用期：

[A].双方协商 [B].不得 [C].按照全日制用工的标准确定 [D].可以

正确答案:B [相关知识]非全日制用工双方当事人不得约定试用期

第46题(单选)：按照全日制用工的标准确定

[A].可以 [B].不得 [C].按照全日制用工的标准确定 [D].双方协商

正确答案:B [相关知识]非全日制用工双方当事人不得约定试用期

第47题(单选)：根据《劳动合同法》第七十一条的规定，非全日制用工终止时（ ）。

[A].用人单位应向劳动者支付经济补偿 [B].用人单位不向劳动者支付经济补偿

[C].双方协商而定是否支付经济补偿金 [D].有劳动仲裁机构判定是否需要支付经济补偿

正确答案:B [相关知识]有劳动仲裁机构判定是否需要支付经济补偿

第48题(单选)：根据《劳动合同法》第七十二条的规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过 ：

[A].三十日 [B].十日 [C].十五日 [D].二十日

正确答案:C [相关知识]非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日

第49题(单选)：用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人（）标准处以罚款；

[A].一千元以上二千元以下 [B].五百元以上一千元以下

[C].一千元以上二千元以下 [D].五百元以上二千元以下

正确答案:D [相关知识]用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；

第50题(单选)：根据《劳动合同法》第七十九条的规定，任何组织或个人对违反劳动合同法的行为都有权( ) ：

[A].向当地劳动行政部门举报 [B].向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁

[C].向当地人民法院起诉 [D].向当地检察部门举报

正确答案:A [相关知识]任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理，并对举报有功人员给予奖励。

第51题(单选)：按照《劳动合同法》第八十三条的规定，用人单位违法与劳动者约定的试用期已经履行的，用人单位应当以（）为标准，向劳动者支付赔偿金 ：

[A].劳动者试用期的月工资 [B].劳动者试用期满月工资

[C].当地最低工资 [D].企业平均工资

正确答案:B [相关知识]违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

第52题(单选)：根据《劳动合同法》的规定，下列各项中，用人单位可以解除劳动合同的是 ：

[A].患病或者非因公负伤，在规定的医疗期内

[B].患病或者非因公负伤，在规定的医疗期内

[C].在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年

[D].劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

正确答案:D [相关知识]劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

第53题(单选)：在解除或者终止劳动合同后，从事同类业务的竞业限制期限，不得超过：

[A].一年 [B].二年 [C].三年 [D].四年

正确答案:A [相关知识]在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

第54题(单选)：用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在（）时支付：

[A].办结工作交接 [B].劳动合同解除 [C].劳动合同终止 [D].劳动合同变更

正确答案:A [相关知识]劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付

第55题(单选)：《中华人民共和国劳动合同法》规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当( ):

[A].向用人单位自首 [B].按照约定向用人单位支付违约金

[C].向劳动部门认错 [D].移交公安机关处理

正确答案:B [相关知识]第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

第56题(单选)：用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（ ）

[A].继续有效 [B].失去效力 [C].效力视情况而定 [D].用人单位决定是否有效

正确答案:A [相关知识]三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

第57题(单选)：《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。

[A].企业 [B].用人单位 [C].劳动者 [D].用人单位和劳动者

正确答案:C [相关知识]为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。

第58题(单选)：订立劳动合同，应当遵守合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。

[A].公道 [B].公认 [C].公开 [D].公平

正确答案:D [相关知识]第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

第59题(单选)：《劳动合同法》调整的劳动关系是一种（）。

[A].人身关系 [B].财产关系 [C].人身关系和财产关系相结合的社会关系 [D].经济关系

正确答案:C [相关知识]由于劳动力的存在和支出与劳动者人身不可须臾分离，劳动者向用人单位提供劳动力，实际上就是劳动者将其人身在一定限度内交给用人单位，因而劳动关系就其本质意义上说是一种人身关系。但是，由于劳动者是以让渡劳动力使用权来换取生活资料，用人单位要向劳动者支付工资等物质待遇。就此意义而言，劳动关系同时又是一种以劳动力交易为内容的财产关系。

第60题(单选)：建立劳动关系，应当订立：

[A].口头协议 [B].书面劳动合同 [C].集体合同 [D].私下协议

正确答案:B [相关知识]建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

第61题(单选)：用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

[A].可以 [B].不应 [C].应当 [D].不得

正确答案:D [相关知识]第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

第62题(单选)：对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由下列哪个机构确认？

[A].劳动行政部门 [B].工会 [C].劳动争议仲裁机构或者人民法院 [D].人民法院

正确答案:C [相关知识]对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

第63题(单选)：变更劳动合同应当采用（）形式。

[A].书面 [B].口头 [C].书面或口头 [D].书面和口头

正确答案:A [相关知识]第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

第64题(单选)：用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）。

[A].法律援助 [B].支付令 [C].社会救济 [D].依法制裁用人单位

正确答案:B [相关知识]用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

第65题(单选)：( )级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制。

[A].省 [B].市 [C].县 [D].区

正确答案:C [相关知识]县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制

第66题(单选)：“三支一扶”大学生在服务期间参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平的标准，确定工作、生活补贴标准，按（ ）发放。

[A].周 [B].月 [C].季度 [D].年

正确答案:B [相关知识]“三支一扶”大学生在服务期间参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平的标准，确定工作、生活补贴标准，按月发放。

第67题(单选)：在法定情形下，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向（）说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。

[A].工会 [B].全体职工 [C].工会或者全体职工 [D].劳动争议仲裁委员会

正确答案:C [相关知识]需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，

第68题(单选)：劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（ ）。

[A].发生合并或者分立 [B].变更投资人

[C].未依法为劳动者缴纳社会保险费 [D].变更名称、法定代表人、主要负责人

正确答案:C [相关知识]第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

第69题(单选)：劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，（）违反劳动合同。

[A].视为 [B].有时视为 [C].不视为 [D].部分视为

正确答案:C [相关知识]劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。

第70题(单选)：订立劳动合同，应当遵循的原则有合法、公平、平等自愿、协商一致和（）。

[A].诚实信用 [B].互利 [C].公正 [D].实事求是

正确答案:A [相关知识]订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

第71题(单选)：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定：用人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的，劳动行政部门应当（ ）。

[A].责令用人单位支付 [B].责令用人单位与劳动者协商

[C].向法院提起诉讼 [D].责令用人单位支付并罚款1~5万元

正确答案:A [相关知识]用人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的，劳动行政部门应当责令用人单位支付。

第72题(单选)：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》于20xx年9月3日国务院第25次常务会议通过，自（）起施行。

[A].20xx年9月4日 [B].20xx年9月18日 [C].20xx年10月1日 [D].20xx年1月1日

正确答案:B [相关知识]《中华人民共和国劳动合同法实施条例》已经20xx年9月3日国务院第25次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。

第73题(单选)：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当如何向劳动者支付工资，并与劳动者补订书面劳动合同？

[A].按每月1.5倍 [B].按实际工作月数 [C].按每月两倍 [D].按每月3倍

正确答案:C [相关知识]《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；

第74题(单选)：毕业生与用人单位发生劳动争议时如何处理？

[A].通过报刊、网络等媒体发布消息。 [B].通过合法途径进行调解、仲裁或提请诉讼

[C].找用人单位“评理” [D].向用人单位上级主管部门寻求帮助

正确答案:B [相关知识]第三十七条劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。

第75题(单选)：《中华人民共和国就业促进法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议于20xx年8月30日通过，现予公布，自（）起施行。

[A].20xx年1月1日 [B].20xx年9月4日 [C].20xx年9月18日 [D].20xx年10月1日

正确答案:A [相关知识]《中华人民共和国就业促进法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议于20xx年8月30日通过，现予公布，自20xx年1月1日起施行。

第76题(单选)：违反中华人民共和国促进就业法规定，实施就业歧视的，劳动者可以向（）提起诉讼。

[A].地方法院 [B].人民法院 [C].人民检察院 [D].地方检察院

正确答案:B [相关知识]违反本法规定，实施就业歧视的，劳动者可以向人民法院提起诉讼

第77题(单选)：国家引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，开展了“三支一扶”项目，“三支一扶”是指到农村去（）

[A].支农、支养、支耕、扶残 [B].支农、支养、支耕、扶残

[C].支教、支农、支医、扶贫 [D].支农、支养、支耕、扶贫

正确答案:C [相关知识]“三支一扶”是指支教、支农、支医和扶贫工作

第78题(单选)：为鼓励高校毕业生到中小企业就业，各级政府要进一步清理影响高校毕业生就业的制度性障碍和限制，下列那一项不属于清理内容（）。

[A].为到中小企业就业的高校毕业生提供户籍与档案管理 [B].人事代理、社会保险办理和接续

[C].职称评定以及权益保障等方面的服务 [D].暂缓就业

正确答案:D [相关知识]要进一步清理影响高校毕业生就业的制度性障碍和限制，为他们提供档案管理、人事代理、社会保险办理和接续、职称评定以及权益保障等方面的服务，形成有利于高校毕业生到企业就业的社会环境。

第79题(单选)：劳动密集型小企业招用登记失业高校毕业生等城镇登记失业人员达到规定比例的，可按规定享受最高为（）金额的小额担保贷款扶持：

[A].100万元 [B].150万元 [C].200万元 [D].250万元

正确答案:C [相关知识]劳动密集型小企业招用登记失业高校毕业生等城镇登记失业人员达到规定比例的，可按规定享受最高为200万元的小额担保贷款扶持。

第80题(单选)：企业需要裁减人员( )人以上，或者裁减不足( )人但占企业职工总数（）以上，需提前30日向工会或者全体职工说明情况

[A].15；15；10% [B].20；20；10% [C].25；25；15% [D].30；30；15%

正确答案:B [相关知识]企业需要裁减人员20人以上，或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上，需提前30日向工会或者全体职工说明情况

第81题(单选)：切实做好农民工就业工作，组织开展“（）”系列活动，重点做好对新失去工作的农民工和被征地农民的就业服务和职业培训。

[A].春雷行动 [B].春潮行动 [C].春风行动 [D].春雨行动

正确答案:C [相关知识]组织开展“春风行动”系列活动，重点做好对新失去工作的农民工和被征地农民的就业服务和职业培训。

第82题(单选)：乡镇卫生院按照法定程序与拟聘用人员签订《公开招募医学类专业人员到经济薄弱地区乡镇卫生院工作聘用合同书》，服务期限一般不得少于几年？

[A].2 [B].3 [C].4 [D].5

正确答案:B [相关知识]拟聘用人员持报到证（行政关系介绍信）和聘用通知在规定的期限内到所在地县（市、区）卫生局报到。乡镇卫生院按照法定程序与拟聘用人员签订《公开招募医学类专业人员到经济薄弱地区乡镇卫生院工作聘用合同书》（附件4），服务期限一般不得少于3年。关于公开招募医学类相关专业人员到苏北苏中经济薄弱地区乡镇卫生院工作的管理办法

第83题(单选)：各级政府人事行政部门所属人才服务机构对服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，可根据其个人需要，提供（）年免费人事代理服务？

[A].1 [B].2 [C].3 [D].4

正确答案:B [相关知识]各级政府人事行政部门所属人才服务机构对服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，可根据其个人需要，提供2年免费人事代理服务。

第84题(单选)：“三支一扶”大学生年度考核和服务期满考核工作由那个部门负责？

[A].省“三支一扶”办 [B].县委组织部 [C].所在服务单位 [D].县级政府人事部门

正确答案:D [相关知识]县级政府人事部门负责“三支一扶”大学生年度考核和服务期满考核工作。关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知 国人部发【20xx】16号

第85题(单选)：“三支一扶”计划服务期限一般为（ ）年。

[A].1 [B].4 [C].5 [D].2-3

正确答案:D [相关知识]“三支一扶”计划服务期限一般为2—3年

第86题(单选)：服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后( )年内报考硕士研究生的，初试总分加10分。

[A].1 [B].2 [C].3 [D].4

正确答案:C [相关知识]服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

第87题(单选)：各省（区、市）县以上相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于（ ）的比例，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用“三支一扶”大学生。

[A].30 [B].40 [C].50 [D].20

正确答案:B [相关知识]各省（区、市）县以上相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于40%的比例，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用“三支一扶”大学生。《关于做好20xx年高校毕业生三支一扶计划实施工作的通知》，（人社部发〔20xx〕39号）

第88题(单选)：在事业单位服务的“三支一扶”大学生服务满一年后，在现岗位空缺的情况下，经考核合格，可与所在单位签订不少于（ ）年的聘用合同。

[A].三 [B].二 [C].一 [D].四

正确答案:A [相关知识]在事业单位服务的“三支一扶”大学生服务满一年后，在现岗位空缺情况下，经考核合格，可与所在单位签订不少于三年的聘用合同。

第89题(单选)：高职（高专）毕业生参加“三支一扶”，服务期满考核合格的，可免试入读（）。

[A].成人高等学历教育专科 [B].普通专科 [C].普通本科 [D].成人高等学历教育专科起点本科

正确答案:D [相关知识]高职（高专）毕业生参加“三支一扶”，服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科

第90题(单选)：社会保险的单位缴纳部分，由负责发放“三支一扶”大学生工作、生活补贴的部门缴纳，个人缴纳部分（ ）。

[A].由毕业学校缴纳 [B].由负责发放“三支一扶”大学生工作、生活补贴的部门在个人补贴中代扣代缴

[C].由服务单位缴纳 [D].由个人自行缴纳

正确答案:B [相关知识]社会保险的单位缴纳部分，由负责发放“三支一扶”大学生工作、生活补贴的部门缴纳，个人缴纳部分由负责发放“三支一扶”大学生工作、生活补贴的部门在个人补贴中代扣代缴，

第91题(单选)：“三支一扶”计划从（ ）年开始。

[A].20xx [B].20xx [C].20xx [D].20xx

正确答案:C [相关知识]20xx年开始。

第92题(单选)：“三支一扶”计划每年招募（ ）名高校毕业生安排到乡镇工作。

[A].2万 [B].3万 [C].4万 [D].5万

正确答案:A [相关知识]每年招募2万名高校毕业生，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作

第93题(单选)：被确定为预征对象的普通高等学校应届毕业生离校时，其户口迁到：

[A].原高校 [B].高校所在地的人才交流中心 [C].入学前户籍所在地 [D].不做要求

正确答案:C [相关知识]被确定为预征对象的普通高等学校应届毕业生离校时，就读高校为其办理《全国普通高等学校毕业生就业报到证》并在备注栏注明“预征对象”字样。在入学时已将户口由原籍迁至就读高校的预征对象，要将户口迁回原籍。

第94题(单选)：对应征义务服兵役的高校毕业生的年龄要求是：

[A].高职（专科）毕业生当年为18-22周岁 [B].高职（专科）毕业生当年为18-23周岁

[C].高职（专科）毕业生当年为18-24周岁 [D].本科放宽到25周岁

正确答案:B [相关知识]高职（专科）毕业生当年为18-23周岁，本科以上学历的可以放宽到当年24周岁。

第95题(单选)：高校五毛钱的愿望读后感毕业生直招士官：

[A].只享受学费补偿 [B].只享受国家助学贷款补偿

[C].不享受学费补偿和国家助学贷款补偿 [D].享受学费补偿和国家助学贷款补偿

正确答案:C [相关知识]士官直招工作5、6月份开始，8月份批准入伍，符合军队特殊专业需求的毕业生，可以在学校或者户口所在地县（市、区）征兵办公室报名，经过体检、政审等环节，招收到部队，高校毕业生直招士官不享受学费补偿和国家助学贷款代偿等优惠政策。

第96题(单选)：大学生志愿服务西部计划20xx年新增加的专项行动是：

[A].基层青年工作专项行动 [B].西部基层检察院专项行动

[C].开发性金融和西部农村平安建设专项行动 [D].全国农村党员干部现代远程教育专项行动

正确答案:A [相关知识]继续实施支教、支医、支农、全国农村党员干部现代远程教育、西部基层检察院、西部基层法律援助、西部基层人民法院、开发性金融和西部农村平安建设、灾后重建（原抗震救灾）等专项行动，新增加基层青年工作专项行动（原农村区域化专项行动不再单独实施）。

第97题(单选)：下列哪项不是西部计划选择志愿者的标准：

[A].具有志愿精神 [B].学分总绩点（或学业成绩）排名在本院系同年级学生总数前70%之内

[C].通过本校毕业体检和西部计划体检 [D].获得学位证书

正确答案:D [相关知识]a.具有志愿精神b.学分总绩点（或学业成绩）排名在本院系同年级学生总数前70%之内c.通过本校毕业体检和西部计划体检d.获得毕业证书

第98题(单选)：不属于西部计划志愿者选拔优先条件中的是：

[A].本科及本科以上学历优先 [B].优秀学生干部和有志愿服务经历者优先

[C].已录取为研究生的应届高校毕业生和在读研究生优先 [D].入学前户籍所在地在中西部地区者优先

正确答案:D [相关知识]e.本科及本科以上学历优先f.优秀学生干部和有志愿服务经历者优先g.西部急需的农、林、水、医、师、金融、法学类专业者优先h.入学前户籍所在地在西部地区者优先i.已录取为研究生的应届高校毕业生和在读研究生优先

第99题(单选)：西部计划服务期间，相关部门不可安排志愿者兼职或专职担任：

[A].所在乡镇团委副书记 [B].学校的管理职务

[C].村支部书记 [D].青年中心及其它服务单位的管理职务

正确答案:C [相关知识]服务期间，相关部门可安排志愿者兼职或专职担任所在乡镇团委副书记、学校、青年中心及其它服务单位的管理职务。

第100题(单选)：西部计划志愿者服务期满1年考核合格的，不享受的政策是：

[A].可以应届高校毕业生身份报考公务员 [B].报考西部地区公务员的，笔试总分加５分

[C].报考中央机关和东、中部地区公务员的，笔试总分加５分 [D].3年内报考研究生，初试总分加10分

正确答案:C [相关知识]志愿者服务期满1年考核合格的，可以应届高校毕业生身份报考公务员。报考中央机关和东、中部地区公务员的，同等条件下，优先录取；报考西部地区公务员的，笔试总分加5分。 志愿者服务期满1年考核合格的，3年内报考研究生，初试总分加10分；同等条件下，优先录取

第101题(单选)：西部计划的急需专业不包括：

[A].农业 [B].管理 [C].林业 [D].水利

正确答案:B [相关知识]西部急需的农、林、水、医、师、金融、法学类专业者优先

第102题(单选)：参加西部计划基层青年工作专项行动的志愿者不需具备下列哪项：

[A].累计有1个月以上基层工作、志愿服务经历 [B].担任过班长或学生会干部

[C].曾获校级及以上表彰奖励 [D].担任过各级团学组织主要负责人

正确答案:B [相关知识]参加基层青年工作专项行动的志愿者应累计有1个月以上基层工作、志愿服务经历或者曾获校级及以上表彰奖励、担任过各级团学组织主要负责人

第103题(单选)：参加西部计划的志愿者在服务期间其户口、档案可保留在：

[A].省高校招生就业指导中心 [B].所在市人才中心 [C].所在毕业高校 [D].志愿者生源地

正确答案:C [相关知识]为加强志愿者管理，志愿者服务期间，户口、档案保留在毕业高校；服务期满后志愿者通过双向选择落实工作单位，学校再发放报到证。

第104题(单选)：高校应届毕业生入伍服义务兵役的年限是：

[A].一年 [B].两年 [C].三年 [D].四年

正确答案:B [相关知识]我国现行的义务兵役制度是两年

第105题(单选)：西部志愿者保险由哪个部门负责办理？

[A].全国项目办 [B].各省项目办 [C].所在服务地民政局 [D].高校项目办

正确答案:A [相关知识]志愿者保险费用。志愿者保险由全国项目办统保，保费为每人200元。20xx年大学生志愿服务西部计划实施方案

第106题(单选)：20１１年大学生志愿服务西部计划宣传口号为（）。

[A].新西部、新生活、新成长 [B].新西部、新方向、新追求

[C].新基地。新生活，新成长 [D].新基地、新方向，新追求

正确答案:A [相关知识]20xx年宣传口号新西部、新生活、新成长

第107题(单选)：除国家限制的行业外，高校毕业生毕业两年内从事个体经营的，自其在工商管理部门首次注册登记之日起（）内免交登记类、证照类和管理类行政事业性收费．

[A].1年 [B].2年 [C].3年 [D].4年

正确答案:C [相关知识]除国家限制的行业外，高校毕业生毕业2年内从事个体经营的，自其在工商管理部门首次注册登记之日起3年内免交登记类、证照类和管理类行政事业性收费

第108题(单选)：对毕业2年以内的高校毕业生从事个体经营的，自其在工商部门首次注册登记之日起3年内，免收:

[A].登记类和证照类等有关行政事业性收费 [B].增值税 [C].所得税 [D].营业税

正确答案:A [相关知识]对毕业2年以内的高校毕业生从事个体经营的，自其在工商部门首次注册登记之日起3年内，免收登记类和证照类等有关行政事业性收费。

第109题(单选)：“大学生志愿服务西部计划”每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生，到西部贫困县的乡镇从事教育、卫生、农技、扶贫以及（）建设和管理等方面的志愿服务工作。

[A].儿童中心 [B].少年中心 [C].团员中心 [D].青年中心

正确答案:D [相关知识]“大学生志愿服务西部计划”每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生，到西部贫困县的乡镇从事教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的志愿服务工作。

第110题(单选)：选聘高校毕业生到村任职工作选聘对象为30岁以下（）。

[A].应届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生

[B].往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生

[C].应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生

[D].全日制普通高校专科以上学历的毕业生

正确答案:C [相关知识]选聘对象为30岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生

第111题(单选)：大学生村官选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，工作管理及考核由哪个部门负责？

[A].乡镇党委、政府 [B].县委组织部 [C].县级人事部 [D].市级组织部

正确答案:A [相关知识]选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，工作管理及考核比照公务员的有关规定进行，由乡镇党委、政府负责。关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见。

第112题(单选)：选聘到村任职的对象为（）岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生。

[A].26 [B].27 [C].28 [D].30

正确答案:D [相关知识]选聘对象为30岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生，重点是应届毕业和毕业1至2年的本科生、研究生，原则上为中共党员（含预备党员），非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部也可以选聘。

第113题(单选)：选聘高校毕业生到村任职，安排担任村党委组织书记助理职务者，其政治面貌必须是（ ）。

[A].团员 [B].中共预备党员 [C].中共党员 [D].无所谓

正确答案:C [相关知识]选聘的高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村党委组织书记助理职务

第114题(单选)：选聘的高校毕业生是共青团员的，可安排（ ）。

[A].兼任村团组织书记、副书记职务 [B].村委会主任助理

[C].村党委书记助理 [D].村党支部书记或副书记

正确答案:A [相关知识]是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。

第115题(单选)：选聘高校毕业生到村任职工作是从（ ）年开始实施的。。

[A].3 [B].4 [C].5 [D].6

正确答案:C [相关知识]选聘高校毕业生到村任职工作从20xx年开始。

第116题(单选)：以下哪类政治面貌不符合报名参加选聘高校毕业生到村任职条件？

[A].中共党员 [B].中共预备党员 [C].非中共党员（优秀团干部、优秀学生干部） [D].群众

正确答案:D [相关知识]选聘对象为30岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生，重点是应届毕业和毕业1至2年的本科生、研究生，原则上为中共党员（含预备党员），非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部也可以选聘。

第117题(单选)：选聘高校毕业生到村任职对象年龄为（ ）以下。

[A].30岁 [B].32岁 [C].34岁 [D].35岁

正确答案:A [相关知识]选聘对象为30岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生

第118题(单选)：选聘的高校毕业生的党团关系转至（ ）。

[A].所在县 [B].所在村 [C].所在市 [D].原籍

正确答案:B [相关知识]党团关系转至所在村

第119题(单选)：对选聘到村任职的高校毕业生，中央财政按人均 ( )元的标准发放一次性安置费。

[A].10000元 [B].1000元 [C].20160元 [D].2016元

正确答案:D [相关知识]对选聘到村任职的高校毕业生，中央财政按人均2016元的标准发放一次性安置费。

第120题(单选)：劳动合同必备的条款是：

[A].劳动报酬 [B].试用期 [C].保守商业秘密 [D].奖金

正确答案:A [相关知识]第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

第121题(单选)：选聘的高校毕业生的人事档案由（ ）所属人才服务机构免费代理。

[A].省委组织部门管理或省级人事部门 [B].市委组织部门管理或市级人事部门

[C].县委组织部门管理或县级人事部门 [D].村委组织部门管理或村级人事部门

正确答案:C [相关知识]人事档案由县委组织部门管理或县级人事部门所属人才服务机构免费代理

第122题(单选)：我省选聘到村（社区）任职高校毕业生享受以下政策待遇中不包括：

[A].使用专项全额拨款事业编制

[B].享受全额拨款事业单位工资待遇，直接转正定级，薪级工资高定一级。从起薪之月起，按照事业单位的有关规定参加当地的各项社会保险，并办理人身意外伤害保险；按照当地事业单位统一政策缴纳住房公积金、计发住房补贴。

[C].每年拿出一定数量的公务员职位，专门定向招录经选聘到村（社区）任职满3年、考核合格的高校毕业生。 县（市、区）、乡镇各类事业单位有空缺职位需补充人员的，优先聘用经选聘到村（社区）任职满3年、考核合格的高校毕业生。

[D].全日制普通高校应届本科毕业生到苏北任意地区任职满3年、考核合格，其在校学习期间的学费由省级财政返还80%，其余20%由接收地县级财政返还。

正确答案:D [相关知识]选聘到村（社区）任职高校毕业生享受以下政策待遇：1.使用专项全额拨款事业编制。2.享受全额拨款事业单位工资待遇，直接转正定级，薪级工资高定一级。从起薪之月起，按照事业单位的有关规定参加当地的各项社会保险，并办理人身意外伤害保险；按照当地事业单位统一政策缴纳住房公积金、计发住房补贴。3.每年拿出一定数量的公务员职位，专门定向招录经选聘到村（社区）任职满3年、考核合格的高校毕业生。4.县（市、区）、乡镇各类事业单位有空缺职位需补充人员的，优先聘用经选聘到村（社区）任职满3年、考核合格的高校毕业生。5.任职满3年、考核合格的，在3年内报考省内高校硕士研究生初试总分加10分或选择一门单科加5分，同等条件下优先录取。6.全日制普通高校应届本科毕业生到苏北县级政府驻地以下地区（不含县级政府驻地）村（社区）任职满3年、考核合格，其在校学习期间的学费由省级财政返还80%，其余20%由接收地县级财政返还。7.到村（社区）任职的高校毕业生，户口原则上落户在任职的县（市、区）政府所在地。

第123题(单选)：以下关于农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划错误的是：

[A].“特岗计划”，公开招聘高校毕业生到“两基”攻坚县农村义务教育阶段学校任教。特岗教师聘期3年。

[B].以高等师范院校和其他全日制普通高校应届专科毕业生为主，可招少量应届师范类专业本科毕业生。

[C].参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。

[D].20xx-20xx年“特岗计划”的实施范围以国家西部地区“两基”攻坚县为主（含新疆生产建设兵团的部分团场），包括纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州，适当兼顾西部地区一些有特殊困难的边境县、少数民族自治县和少小民族县。20xx年，实施范围扩大到中西部地区国家扶贫开发工作重点县。

正确答案:B [相关知识]农村教师特岗计划招聘对象和条件是什么？⑴以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，可招少量应届师范类专业专科毕业生。⑵取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生。⑶参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。⑷报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。

第124题(单选)：公民应征入伍男性身高 （）cm以上，女性身高（ ）cm以上。

[A].160,155 [B].162,160 [C].165,160 [D].168,162

正确答案:B [相关知识]身高：男性162cm以上，女性160cm以上

第125题(单选)：《高校毕业生自主创业证》发放对象是毕业年度内在校期间创业的高校毕业生。毕业年度是指：

[A].1月1日—12月31日 [B].1月1日—7月1日 [C].7月1日—12月31日 [D].7月1日—9月1日

正确答案:A [相关知识]毕业年度是指毕业所在自然年，即1月1日至12月31日

第126题(单选)：高校毕业生应征入伍服义务兵役，其户口档案存放在哪里，如何迁转？

[A].户档留校 [B].户口迁回入学前户籍所在地，档案可转到入学前户籍所在地人才交流中心存放

[C].前往部队驻地所在地 [D].根据毕业生自身意愿以上均可

正确答案:B [相关知识]高校毕业生在5-6月份参加预征，身体初检和政治初审合格，填写《应届毕业生预征对象登记表》，将户口迁回入学前户籍所在地，档案可转到入学前户籍所在地人才交流中心存放。

第127题(单选)：国家对服义务兵役的高校毕业生每学年补偿学费或代偿国家助学贷款本息的金额，最高为：

[A].5000 [B].10000 [C].6000 [D].8000

正确答案:C [相关知识]国家对服义务兵役的高校毕业生每学年补偿学费或代偿国家助学贷款本息的金额，最高为6000元；毕业生在校期间每学年实际缴纳的学费或获得的国家助学贷款本息高于6000元的，按照每年6000元的金额实行补偿或者代偿；高校毕业生在校学习期间每年实际缴纳的学费或获得的国家助学贷款本息低于6000元的，按照学费和国家助学贷款本息两者就高的原则，实行补偿或代偿。

第128题(单选)：属于高校就业人员的高校毕业生，在灵活就业后申报就业并以个人身份缴纳社会报销费的，可以享受一定数额的社会保险补贴。补贴数额原则上不超过其实际缴费的：

[A].1/3 [B].2/3 [C].2/5 [D].3/5

正确答案:B [相关知识]社会保险补贴政策是指，为鼓励就业困难人员灵活就业，减轻其以个人身份缴纳社会保险费用的压力，或为降低企业的用人成本，鼓励其吸纳就业困难人员就业，对上述个人或单位在缴纳社会保险费用后实行先缴后补，给予一定费用补贴。属于就业困难人员的高校毕业生，在灵活就业后申报就业并以个人身份缴纳社会保险费的，可以享受一定数额的社会保险补贴，补贴数额原则上不超过其实际缴费的2/3。具体补贴标准由省级财政、人力资源社会保障部门确定。

第129题(单选)：就业见习期限一般多长

[A].3个月 [B].6个月 [C].9个月 [D].1年

正确答案:B [相关知识]高校毕业生就业见习期限一般为六个月，最长不超过一年。

第130题(单选)：YBC是指（）

[A].创办和改善你的企业 [B].大学生‘十百千万’创业助力计划

[C].中国青年创业国际计划 [D].职工创业、就业帮扶行动

正确答案:C [相关知识]中国青年创业国际计划（英文名称是Youth Business China，简称YBC）是一个旨在帮助青年创业的教育性公益项目，通过动员社会各界特别是工商界的资源，为创业青年提供“一对一”的导师辅导以及“无利息、无抵押、免担保”的资金支持，引导青年进入工商网络，帮助青年成功创业，成就具有社会责任感的未来企业家。

第131题(单选)：具有高等教育学历的士兵退役后,立（）等功及以上的，退役后免试推荐入读硕士研究生。

[A].一等功 [B].二等功 [C].三等功 [D].特等功

正确答案:B [相关知识]⑶ 立二等功及以上的，退役后免试（指初试）攻读硕士研究生

第132题(单选)：承担国家重大科研项目的单位吸纳高校毕业生作为研究助理或辅助人员参与研究工作签订服务协议，服务期一般不超过：

[A].2年 [B].3年 [C].1年 [D].4年

正确答案:B [相关知识]服务协议期限应不超过三年。三年以下的服务协议期限已满而项目执行期未满的，根据工作需要可以协商续签至三年期满。

第133题(单选)：学生创业企业应具备的条件不包括（ ）。

[A].企业创办人为在校本（专）科生、研究生，应届毕业生和毕业两年内（含两年）的往届毕业生

[B].企业创办人或团队所占公司股份不低于30%；

[C].企业成立时间一般不超过3年；

[D].企业一般应为非科技型企业。

正确答案:D [相关知识]第九条 学生创业企业应具备以下条件：（一）企业注册地及工作场所应在依托单位内；（二）企业创办人为在校本（专）科生、研究生，应届毕业生和毕业两年内（含两年）的往届毕业生；（三）企业创办人或团队所占公司股份不低于30%；（四）企业成立时间一般不超过3年；（五）企业一般应为科技型企业。

第134题(单选)：毕业2年以内的普通高校毕业生从事个体经营的，要按有关规定，自其在工商部门首次注册登记之日起 多长时间内，免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费。

[A].1年 [B].2年 [C].3年 [D].4年

正确答案:C [相关知识]登记失业人员、残疾人、退役士兵，以及毕业2年以内的普通高校毕业生从事个体经营的，要按有关规定，自其在工商部门首次注册登记之日起3年内，免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费。

第135题(单选)：在当地公共就业服务机构登记失业的自主创业高校毕业生，自筹资金不足的，可申请不超过（）的小额担保贷款：

[A].5万元 [B].8万元 [C].10万元 [D].15万元

正确答案:A [相关知识]在当地公共就业服务机构登记失业的自主创业高校毕业生，自筹资金不足的，可申请不超过5万元的小额担保贷款

第136题(单选)：毕业两年以内的普通高校毕业生从事个体经营的，自其在工商部门首次注册登记之日起（）内，免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费。

[A].一年 [B].二年 [C].三年 [D].四年

正确答案:C [相关知识]登记失业人员、残疾人、退役士兵以及毕业2年以内的普通高校毕业生，凡从事个体经营的，自其在工商部门首次注册登记之日起3年内免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费。

第137题(单选)：以下哪项不是中央部门组织实施的基层就业项目（）。

[A].选聘高校毕业生到村任职工作 [B].高校毕业生“三支一扶”计划

[C].大学生志愿服务西部计划 [D].高校毕业生到农村从教上岗退费

正确答案:D [相关知识]选聘高校毕业生到村任职工作、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、高校毕业生 “三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划

第138题(单选)：毕业年度内高校毕业生离校后创业的，可凭什么证书向创业地县以上人力资源社会保障部门提出申请，办理《就业失业登记证》。

[A].学位证书 [B].毕业证书 [C].报道证 [D].自主创业证

正确答案:B [相关知识]毕业年度内高校毕业生离校后创业的，可凭毕业证书直接向创业地县以上人力资源社会保障部门提出认定申请。

第139题(单选)：《高校毕业生自主创业证》原则上应在高校毕业生提交申请后几个工作日内办结。

[A].5 [B].10 [C].15 [D].20

正确答案:B [相关知识]原则上应在高校毕业生提交申请后10个工作日之内办结。教育部办公厅关于做好核发《高校毕业生自主创业证》有关工作的通知

第140题(单选)：毕业年度高校毕业生在校期间创业的，需提交( )申请表。

[A].《应届毕业生创业证》 [B].《应届毕业生自主创业证》

[C].《高校毕业生创业证》 [D].《高校毕业生自主创业证》

正确答案:D [相关知识]毕业年度高校毕业生在校期间创业的，可注册登录教育部大学生创业服务网，提交《高校毕业生自主创业证》申请表

第141题(单选)：每名失业人员享受税收政策的期限最长不超过（） 年。

[A].3 [B].4 [C].5 [D].6

正确答案:A [相关知识]每名失业人员享受税收政策的期限最长不超过3年。

第142题(单选)：《高校毕业生自主创业证》由学生自主申请，自主申请的网站是：

[A].南京市毕业生就业网 [B].江苏毕业生就业网

[C].教育部大学生创业服务网 [D].江苏人事人才公共服务网

正确答案:C [相关知识]毕业年度高校毕业生在校期间创业的，可注册登录教育部大学生创业服务网，提交《高校毕业生自主创业证》申请。

第143题(单选)：到2020年，我国人才发展的目标中，人才贡献率达到：

[A].25% [B].30% [C].33% [D].35%

正确答案:A [相关知识]人才发展体制机制创新取得突破性进展，人才辈出、人尽其才的环境基本形成。人力资本投资占国内生产总值比例达到15%，人力资本对经济增长贡献率达到33%，人才贡献率达到35%。

第144题(单选)：江苏中长期教育改革和发展规划纲要中指出，到2020年学前三年教育毛入园率要达到：

[A].90%以上 [B].95%以上 [C].98%以上 [D].100%

正确答案:C [相关知识]大力实施学前教育普及提高工程，20xx年基本普及学前三年教育，2020年学前三年教育毛入园率达98%以上。

第145题(单选)：2020年江苏教育发展（教育现代化）主要指标中，下列表述不正确的是：

[A].学前三年教育毛入园率达98%以上 [B].高等教育毛入学率60%以上

[C].义务教育巩固率达99%以上 [D].高中阶段教育毛入学率98%以上

正确答案:D [相关知识]高中阶段教育毛入学率95%以上

第146题(单选)：江苏中长期教育改革和发展规划纲要中指出，推动普通高中优质特色发展，每班班额( )人以下，并逐步推进小班化教学。

[A].35 [B].40 [C].45 [D].50

正确答案:C [相关知识]每班班额45人以下，并逐步推进小班化教学。

第147题(单选)：高校毕业生在校期间创业的，可持《高校毕业生自主创业证》向创业地县以上的那个部门提出申请，核发《就业失业登记证》。

[A].人力资源和社会保障部门 [B].民政局 [C].工商局 [D].财务局

正确答案:A [相关知识]毕业年度内高校毕业生在校期间创业的，可持《高校毕业生自主创业证》向创业地县以上人力资源和社会保障部门提出认定申请，由创业地人力资源和社会保障部门核发《就业失业登记证》，一并作为当年及后续年度享受创业税收扶持政策的管理凭证。关于支持和促进就业有关税收政策具体实施问题的公告

第148题(单选)：持《自主创业证》享受财政部、国家税务总局关于支持和促进就业有关税收优惠政策的行业不包括一下哪一项：

[A].教育培训 [B].餐饮 [C].房屋中介 [D].农产品加工

正确答案:C [相关知识]对持《就业失业登记证》（注明“自主创业税收政策”或附着《高校毕业生自主创业证》）人员从事个体经营（除建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧外）的，在3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。

第149题(单选)：持《自主创业证》享受财政部、国家税务总局关于支持和促进就业有关税收优惠政策中关于每年扣减相关税收的最高上限为：

[A].4000元 [B].8000元 [C].24000元 [D].16000元

正确答案:B [相关知识]对持《就业失业登记证》（注明“自主创业税收政策”或附着《高校毕业生自主创业证》）人员从事个体经营（除建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧外）的，在3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。

第150题(单选)：以下哪类毕业生可以申请《自主创业证》：

[A].20xx届毕业生在毕业年度的自然年中 [B].往届毕业生在20xx年自然年内

[C].20xx届毕业生在毕业后两年内 [D].20xx届毕业生在校期间均可

正确答案:A [相关知识]《就业失业登记证》（注明“自主创业税收政策”或附着《高校毕业生自主创业证》）人员是指：1. 在人力资源和社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上的人员；2. 零就业家庭、享受城市居民最低生活保障家庭劳动年龄内的登记失业人员；3. 毕业年度内高校毕业生。高校毕业生是指实施高等学历教育的普通高等学校、成人高等学校毕业的学生；毕业年度是指毕业所在自然年，即1月1日至12月31日。

第151题(单选)：下列选项中不属于对困难家庭高校毕业生扶持的政策是（）

[A].在学费补偿和助学贷款代偿资助 [B].参加省内公务员考试，同等条件优先录取

[C].就业培训和职业技能鉴定补贴 [D].创业贷款和税收优惠

正确答案:B [相关知识]政府对困难家庭高校毕业生在学费补偿和助学贷款代偿资助、就业培训和职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、创业贷款和税收优惠等扶持政策。

第152题(单选)：为推动解决困难职工家庭高校毕业生就业问题，中华全国总工会、教育部决定在全国范围内实施（）。

[A].“困难职工家庭高校毕业生春雨就业行动” [B].“困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动”

[C].“困难职工家庭高校毕业生全面就业行动” [D].“困难职工家庭高校毕业生全民就业行动”

正确答案:B [相关知识]推动解决困难职工家庭高校毕业生就业问题，中华全国总工会、教育部决定在全国范围内实施“困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动”

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第153题(单选)：下列哪一项不属于高校毕业生应征入伍服义务兵役享受优惠政策？

[A].优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵。 [B].优先选拔使用、考学升学就业优惠、补偿学费。

[C].代偿国家助学贷款、就业安置帮扶等优惠政策。 [D].办理人身意外伤害保险

正确答案:D [相关知识]高校毕业生应征入伍服义务兵役，除享有优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵及其他优待安置政策外，还享受优先选拔使用、考学升学就业优惠、补偿学费或代偿国家助学贷款等优惠政策。

第154题(单选)：如工作单位无法解决户口和人事关系，而又未申请暂缓就业的毕业生，将派遣到哪里？

[A].省高校毕业生就业指导中心 [B].毕业生生源地就业主管部门

[C].工作单位所在地教育部门 [D].工作单位所在地毕业生就业主管部门

正确答案:B [相关知识]如在毕业派遣前未办理人事代理手续，学校将按有关派遣规定，档案和户口转回毕业生原籍所在地毕业生就业管理部门。

第155题(单选)：档案材料应在毕业生派遣( )周内寄送毕业生报到单位

[A].1 [B].2 [C].3 [D].4

正确答案:B [相关知识]第二十一条毕业鉴定主要包括毕业生在校期间德、智、体等各方面的基本情况，这些基本情况要按照档案管理的有关规定，认真核对无误后归档。档案材料应在毕业生派遣两周内寄送毕业生报到单位。

第156题(单选)：毕业生调整改派须在( )年内办理，逾期不再办理有关调整改派手续。

[A].1 [B].2 [C].3 [D].4

正确答案:A [相关知识]毕业生调整改派须在一年内办理，逾期不再办理有关调整改派手续。毕业生就业后的调整按在职人员有关规定办理

第157题(单选)：暂缓就业协议到期，如毕业生不办理任何手续，档案将（）

[A].保留在省高校毕业生就业指导中心 [B].交还到学校就业部门

[C].转送到生源的就业主管部门 [D].交由学生自行带走

正确答案:C [相关知识]暂缓就业期限届满时，毕业生必须在暂缓期限届满后的十天内，凭签订的《暂缓就业协议书》到省就业中心办理有关派遣手续。逾期不办理者，档案一律由省就业中心寄回生源地毕业生就业主管部门，省就业中心将不再保留任何毕业生的档案

第158题(单选)：在暂缓就业期间，能免费托管在省高校毕业生就业指导中心的是（）。

[A].毕业生档案 [B].毕业生户籍 [C].毕业生党团关系 [D].学历、学位证书

正确答案:A [相关知识]暂缓就业毕业生不发《普通高等学校本专科毕业生就业报到证》。暂缓就业期间，毕业生在就业过程中享受应届毕业生的待遇，其档案送省就业中心免费托管，户口及党团关系（包括材料）按有关规定保留在原毕业院校。由省就业指导中心提供报考研究生、公务员等证明。

第159题(单选)：暂缓就业期限届满时，毕业生必须在暂缓期限届满后的（）天内，凭签订的《暂缓就业协议书》到省就业中心办理有关派遣手续。

[A].9 [B].10 [C].11[D].12

正确答案:B [相关知识]暂缓就业期限届满时，毕业生必须在暂缓期限届满后的十天内，凭签订的《暂缓就业协议书》到省就业中心办理有关派遣手续。

第160题(单选)：在职业教育中推行“双证书”制度指（）。

[A].学历证书和专业技能资格证书 [B].学历证书和职业资格证书

[C].专业技能资格证书和职业资格证书 [D].专业技能资格证书和学位证

正确答案:B [相关知识]在职业教育中推行学历证书和职业资格证书“双证书”制度。

第161题(单选)：中央层面实施“千人计划”，是指建设一批（）。

[A].海外高层次人才创新创业基地 [B].海外高层次人才创新开发基地

[C].国内高层次人才创新创业基地 [D].国内高层次人才创新开发基地

正确答案:A [相关知识]中央层面实施“千人计划”，建设一批海外高层次人才创新创业基地

第162题(单选)：我国经济社会发展的第一资源是：

[A].土地 [B].人才 [C].资金 [D].石油

正确答案:B [相关知识]人才是我国经济社会发展的第一资源。

第163题(单选)：到2020年，我国人才发展的目标中，人力资本对经济增长贡献率达到：

[A].25% [B].30% [C].33% [D].35%

正确答案:C [相关知识]人才发展体制机制创新取得突破性进展，人才辈出、人尽其才的环境基本形成。人力资本投资占国内生产总值比例达到15%，人力资本对经济增长贡献率达到33%，人才贡献率达到35%。

第164题(单选)：到2020年，我国主要劳动年龄人口受过高等教育的比例计划达到

[A].15% [B].30% [C].25% [D].20%

正确答案:D [相关知识]人才素质大幅度提高，结构进一步优化。主要劳动年龄人口受过高等教育的比例达到20%，每万劳动力中研发人员达到43人年，高技能人才占技能劳动者的比例达到28%。人才的分布和层次、类型、性别等结构趋于合理。

第165题(单选)：国家中长期人才发展规划纲中指出的人才管理体制不包括：

[A].政府宏观管理、市场有效配置 [B].相关部门派遣使用

[C].单位自主用人 [D].人才自主择业

正确答案:B [相关知识]围绕用好用活人才，完善政府宏观管理、市场有效配置、单位自主用人、人才自主择业的人才管理体制。

第166题(单选)：到2020年，我国人才发展的目标中，人力资本投资占国内生产总值比例达到：

[A].10% [B].15% [C].20% [D].25%

正确答案:B [相关知识]人才发展体制机制创新取得突破性进展，人才辈出、人尽其才的环境基本形成。人力资本投资占国内生产总值比例达到15%，人力资本对经济增长贡献率达到33%，人才贡献率达到35%。

第167题(单选)：金融机构要降低反担保门槛，简化手续，规范流程。高校毕业生从事个体经营、自筹资金不足的，可凭《就业失业登记证》在当地申请额度上限为多少万元、期限不超过多少年的小额担保贷款，规模较大的可提高到10万元。

[A].5、2 [B].8、1 [C].3、2 [D].5、1

正确答案:A [相关知识]关于大力开展高校毕业生就业推进行动促进高校毕业生就业的实施意见（二）围绕创业带动就业，大力实施“创业引领计划”。金融机构要降低反担保门槛，简化手续，规范流程。高校毕业生从事个体经营、自筹资金不足的，可凭《就业失业登记证》在当地申请额度上限为5万元、期限不超过2年的小额担保贷款，规模较大的可提高到10万元。

第168题(单选)：每生每学年补偿学费和代偿国家助学贷款的金额最高不超过（） 。

[A].6000元 [B].4800元 [C].5000元 [D].10000元

正确答案:A [相关知识]每生每学年补偿学费和代偿国家助学贷款的金额最高不超过6000元。在校学习期间每年实际缴纳的学费或获得的国家助学贷款低于6000元的，按照实际缴纳的学费或获得的国家助学贷款金额实行补偿或代偿。每年实际缴纳的学费高于6000元的，按照每年6000元的金额实行补偿或者代偿。

第169题(单选)：江苏省高校毕业生学费补偿暂行办法规定，学费补偿所需资金，由省财政和接收地县级财政分别按（）的比例分担：

[A].20%和80% [B].20%和70% [C].70%和30% [D].80%和20%

正确答案:D [相关知识]按本办法确定的学费补偿所需资金，由省财政和接收地县级财政分别按80%和20%的比例分担，所需经费全额列入部门预算。

第170题(单选)：江苏省高等学校毕业生学费补偿中规定：省学生资助管理中心在收到财政经费指标后，（）个工作日内，按照国库集中支付的规定将补偿资金直接打入毕业生个人银行账户中。

[A].10 [B].15 [C].20 [D].25

正确答案:C [相关知识](七)省学生资助管理中心在收到财政经费指标后，20个工作日内，按照国库集中支付的规定将补偿资金直接打入毕业生个人银行账户中。江苏省高等学校毕业生学费补偿暂行办法。

第171题(单选)：高等学校毕业生到苏北地区基层单位就业、服务期在3年以上（含3年）的，其就读期间的学费由（）补偿。

[A].学校 [B].家庭 [C].政府 [D].企事业单位

正确答案:C [相关知识]高等学校毕业生到苏北地区基层单位就业、服务期在3年以上（含3年）的，其就读期间的学费由政府补偿。

第172题(单选)：江苏省公安机关规定，对年度接收高校毕业生（）人以上的各类企业，允许其在所在地设立集体户口：

[A].3人 [B].4人 [C].5人 [D].6人

正确答案:A [相关知识]二、为中小企业吸纳高校毕业生提供就地落户服务。对中小企业和非公有制企业招用非本地户籍的普通高校专科及以上学历的毕业生，取消落户限制，一律凭《毕业生就业报到证》和《户口迁移证》办理落户手续。对年度接收高校毕业生3人以上的各类企业，允许其在所在地设立集体户口。

第173题(单选)：我省对中小企业和非公有制企业招用非本地户籍的普通高校专科及以上学历的毕业生，取消落户限制，一律凭《毕业生就业报到证》和____-----办理落户手续。

[A].《常驻人口登记表》 [B].《户口迁移证》 [C].《暂住证》 [D].《居民身份证》

正确答案:B [相关知识]江苏省公安厅关于印发《江苏省公安机关服务企业和农村发展七项措施》的通知二、为中小企业吸纳高校毕业生提供就地落户服务。对中小企业和非公有制企业招用非本地户籍的普通高校专科及以上学历的毕业生，取消落户限制，一律凭《毕业生就业报到证》和《户口迁移证》办理落户手续。对年度接收高校毕业生3人以上的各类企业，允许其在所在地设立集体户口。

第174题(单选)：20xx至20xx年，全省每年组织多少名离校未就业的江苏籍高校毕业生参加就业见习。见习期间，见习单位和地方政府为见习人员提供基本生活补助。

[A].5000 [B].10000 [C].15000 [D].3500

正确答案:C [相关知识]六、进一步加强高校毕业生就业见习工作。充分发挥国家级、省级高校毕业生就业见习基地示范作用，大力实施江苏省百家高校毕业生就业见习示范基地建设计划，20xx至20xx年，全省每年组织1.5万名离校未就业的江苏籍高校毕业生参加就业见习。见习期间，见习单位和地方政府为见习人员提供基本生活补助。

第175题(单选)：江苏省政府规定，县及县以上相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于（）的比例，聘用各专门项目服务期满考核合格的高校毕业生：

[A].30% [B].40% [C].50% [D].60%

正确答案:B [相关知识]县及县以上相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于40%的比例，聘用各专门项目服务期满考核合格的高校毕业生。

第176题(单选)：对符合条件的技术先进型服务外包企业，每录用1名大专以上学历员工从事服务外包工作并签订1年期以上劳动合同的，中央财政给予企业每人不超过（）元的培训支持：

[A].2500元 [B].3000元 [C].4500元 [D].5000元

正确答案:C [相关知识]根据《国务院办公厅关于促进服务外包产业发展问题的复函》（国办函〔20xx〕9号）规定，对符合条件的技术先进型服务外包企业，每录用1名大专以上学历员工从事服务外包工作并签订1年期以上劳动合同的，中央财政给予企业每人不超过4500元的培训支持

第177题(单选)：江苏省的城乡基层服务项目的优惠中，关于报考硕士研究生优惠政策是：

[A].报考硕士研究生初试总分加15分 [B].选择一门单科加5分

[C].初试总分加10分或选择一门单科加5分 [D].初试总分加15分或选择一门单科加10分

正确答案:C [相关知识]报考硕士研究生初试总分加10分或选择一门单科加5分，并享受学费返还政策。

第178题(单选)：服务外包产业主要涉及软件研发、产品技术研发、工业设计、信息技术研发、信息技术外包服务、技术性业务流程外包等领域。为了鼓励服务外包企业吸纳高校毕业生，对符合条件的技术先进型服务外包企业，每新录用１名大专以上毕业生从事服务外包工作并签订１年以上劳动合同的，中央财政给予企业每人多少 （）元的经费支持。

[A].1500 [B].2500 [C].3500 [D].4500

正确答案:D [相关知识]根据《国务院办公厅关于促进服务外包产业发展问题的复函》（国办函〔20xx〕9号）规定，对符合条件的技术先进型服务外包企业，每录用1名大专以上学历员工从事服务外包工作并签订1年期以上劳动合同的，中央财政给予企业每人不超过4500元的培训支持。江苏省政府办公厅关于贯彻落实促进高校毕业生就业有关政策的通知苏政办发〔20xx〕73号

第179题(单选)：（）期间或期满后被单位正式录用的，单位应及时与高校毕业生签订劳动合同，缴纳社会保险。

[A].见习 [B].实习 [C].学习 [D].毕业一年

正确答案:A [相关知识]见习期间或期满后被见习单位正式录用的，单位应及时与高校毕业生签订劳动合同，缴纳社会保险；见习时间可作为工龄计算。

第180题(单选)：职业生涯规划按照时间的长短来分类，可分为（）。

[A].人生规划、长期规划、中期规划、具体规划 [B].人生规划、中长期规划、中期规划、短期规划

[C].人生规划、长期规划、中长期规划、中期规划 [D].人生规划、长期规划、中期规划与短期规划

正确答案:D [相关知识]职业生涯规划按照时间的长短来分类，可分为人生规划、长期规划、中期规划与短期规划

大学生就业含自我创业知识竞赛模拟试题含答案

第181题(单选)：职业测评的效度是指（）。

[A].测验结果的公平性。 [B].测验结果的稳定性。

[C].测验结果的准确性。 [D].测验结果的客观性。

正确答案:C [相关知识]效度：测验结果的准确性。

第182题(单选)：霍兰德兴趣类型理论将职业兴趣分为6类，其中不包含：

[A].实用性（realistic） [B].研究型(investigative) [C].社会型（social） [D].经验型（experience）

正确答案:D [相关知识]霍兰德的职业兴趣理论,其核心是按照不同的职业特点和个性特征将人分为六类:现实型,探索型,艺术型,社会型,企业型, 常规型,

第183题(单选)：我们通常将“技能”分为知识技能、自我管理技能和（）。

[A].可迁移技能 [B].智能 [C].天赋 [D].能力倾向

正确答案:A [相关知识]辛迪-梵和理查德-鲍尔斯（sidney fine and richard bolles）将技能分为功能性\可迁移性技能、内容\知识性技能、适应性\自我管理技能等三种类型

第184题(单选)：在进行职业生涯规划中，我们主要从以下四个方面“认识自我”，其中不包括：

[A].性格和兴趣 [B].态度 [C].能力 [D].价值观

正确答案:B [相关知识]主要从自我的兴趣、自我价值观、自我能力、自我性格四个方面来认识和解读自己

第185题(单选)：下列关于“马斯洛需要层次”理论的描述错误的是：

[A].马斯洛理论把需求分成生理需求、安全需求、归属与爱的需求、尊重需求、和自我实现需求五类，依次由较低层次到较高层次排列

[B].已经满足的需求，不再是激励因素。人们总是在力图满足某种需求，一旦一种需求得到满足，就会有另一种需要取而代之。

[C].需求由低向高满足的顺序是固化的

[D].一般来说，只有在较低层次的需求得到满足之后，较高层次的需求才会有足够的活力驱动行为。 满足较高层次需求的途径多于满足较低层次需求的途径

正确答案:C [相关知识]马斯洛理论把需求分成生理需求、安全需求、归属与爱的需求、尊重需求、和自我实现需求五类，依次由较低层次到较高层次排列。一般来说，只有在较低层次的需求得到满足之后，较高层次的需求才会有足够的活力驱动行为。 满足较高层次需求的途径多于满足较低层次需求的途径。

第186题(单选)：以下关于职业生涯规划的表述中错误的是：

[A].职业生涯规划只在职业生涯的前期进行

[B].职业生涯规划的功能在于为生涯设定目标，并找出达到目标所需采取的步骤

[C].一般来说生涯规划的步骤有：直觉与承诺、认识自己、认识工作世界、决策、行动、评估等

[D].职业生涯规划理论不仅关注人的职业角色，同时关注人的非职业角色

正确答案:A [相关知识]职业生涯规划理论不仅关注人的职业角色，同时关注人的非职业角色；职业生涯规划的功能在于为生涯设定目标，并找出达到目标所需采取的步骤；一般来说生涯规划的步骤有：直觉与承诺、认识自己、认识工作世界、决策、行动、评估等。

第187题(单选)：舒伯的生涯彩虹图中，未涉及到的生涯角色有：

[A].子女、父母、持家者 [B].工作者 [C].公民 [D].退休者

正确答案:D [相关知识]着名职业生涯规划大师舒伯（1953）依照年龄将每个人生阶段与职业发展配合，将生涯发展阶段划分成成长、试探、建立、保持和衰退五个阶段，之后踢出一个更为广阔的新观念——生活广度、生活空间的生涯发展观。这就是彩虹图。在生涯彩虹图中，纵向层面代表的是纵观上下的生活空间，是有一组职位和角色所组成。分成：儿童、学生、休闲者、公民、工作者、家长六个不同的角色，他们交互影响交织出个人独特的生涯类型。

第188题(单选)：下列关于简历的描述中错误的是：

[A].简历是提供给未来雇主的书面交流材料

[B].一般来说简历有其自身的书写规律

[C].简历和目标职位之间要建立紧密、有针对性、清晰地联系

[D].简历越详细具体越好，“一张纸”简历不能满足求职要求

正确答案:D [相关知识]简历是提供给未来雇主的书面交流材料，一般来说简历有其自身的书写规律，简历和目标职位之间要建立紧密、有针对性，要简洁。

第189题(单选)：关于推荐表，以下说法正确的是：

[A].遗失了不用补办 [B].每人可以有两份 [C].每位毕业生一份，需妥善保管 [D].推荐表只打印即可，不需要盖章

正确答案:C [相关知识]毕业生就业推荐表每位毕业生一份，需妥善保管。

第190题(单选)：你认为对待考取等级证书态度正确的是

[A].根据自己的职业规划考相应的证书 [B].哪个热门考哪个

[C].同学考哪个自己跟着考哪个 [D].考的证书越多越好

正确答案:A [相关知识]对待考证，要结合自己的职业规划，并不是越多越好。

第191题(单选)：关于简历，不正确的是：

[A].站在对方的立场考虑问题 [B].措辞达意，合体适用

[C].格式正确，篇幅适宜 [D].不留自己的联系方式

正确答案:D [相关知识]简历格式要正确，篇幅要适宜，要注意留自己的联系方式，以便用人单位与自己联系。

第192题(单选)：你认为在面试时下列言谈举止中不合适的是：

[A].握手要有感染力 [B].保持眼神交流 [C].表现过于自信 [D].学会微笑

正确答案:C [相关知识]面试时要注意微笑，保持眼神交流，握手要有感染力。

第193题(单选)：关于求职信，你认为正确的是：

[A].求职信没有简历重要，不需要太重视 [B].尽可能面面俱到

[C].可以适当的进行渲染 [D].需要得体、合意、规范

正确答案:D [相关知识]求职信需要得体、合意、规范，要尊重事实，突出重点。

第194题(单选)：目前常见的面试种类大体分为四种：情景式面试、能力式面试、问卷式面试、压力式面试，其中下列不属于情景式面试的是： [A].心理式提问 [B].主题式提问 [C].模式化提问 [D].问题式提问

正确答案:A [相关知识]情景式面试根据工作岗位的一些情节设计问题，让应试者面对一定数量的考官有针对性地发表个人看法，这种情景式面试通常分为主题式提问、模式化提问和问题式提问。

第195题(单选)：集体合同立法最早的国家是（）

[A].荷兰 [B].芬兰 [C].爱尔兰 [D].新西兰

正确答案:D [相关知识]新西兰是集体合同立法最早的国家。

第196题(单选)：国家实行劳动者每日工作时间不超过（ ）小时,平均每周工作时间不超过( )。

[A].八小时 四十小时 [B].八小时 四十一小时 [C].八小时 四十三小时 [D].八小时 四十四小时

正确答案:D [相关知识]国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

第197题(单选)：目前常见的面试种类大体分为四种：情景式面试、能力式面试、问卷式面试、压力式面试，其中下列不属于情景式面试的是（）

[A].心理式提问 [B].主题式提问 [C].模式化提问 [D].问题式提问

正确答案:A [相关知识]指给定一个情景，看应聘者在特定的情景中是如何反应的。通常有主题式提问，模式化提问，问题式提问。

第198题(单选)：劳动者延长工作时间的，必须得支付不低于工资的多少比例的工作报酬（ ）

[A].百分之一百五 [B].百分之一百 [C].百分之俩百 [D].百分之俩百五

正确答案:A [相关知识]劳动者延长工作时间的，必需得支付不低于工资的百分之一百五的工作报酬

第199题(单选)：在未来15年，中国的就业问题将受到三支劳动就业大军的冲击，下列不包含在内的是（ ）

[A].人口劳动力周期性增长形成的劳动大军 [B].私有制单位剥离出来的富余劳动大军

[C].公有制单位剥离出来的富余劳动大军 [D].剩余型劳动大军

正确答案:C [相关知识]在未来15年，中国的就业问题将受到三支劳动就业大军的冲击，人口劳动力周期性增长形成的劳动大军、私有制单位剥离出来的富余劳动大军、剩余型劳动大军

第200题(单选)：以下不是就业所需的能力的是（）

[A].适应社会能力 [B].决策能力 [C].人际交往能力 [D].职业规划能力

正确答案:D [相关知识]就业所需的能力有适应能力、人际交往能力、组织管理能力表达能力、动手能力、开拓创新能力、竞争能力决策能力、沟通能力、团队精神等。

第201题(单选)：以下不属于“五险一金”包含的内容的为（）

[A].工伤保险 [B].生育保险 [C].社会保险 [D].住房公积金

正确答案:C [相关知识]“五险”是指养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险和工伤保险。“一金”是指住房公积金。

第202题(单选)：（）是政府人事部门所属人才流动服务机构接受单位和个人委托，依据国家有关人事政策和法规对其人事业务、人事档案相关事宜进行集中、规范、统一的社会化管理和系列服务。

[A].人事代理 [B].企业代理 [C].就业代理 [D].招生代理

正确答案:A [相关知识]人事代理是政府人事部门所属人才流动服务机构接受单位和个人委托，依据国家有关人事政策和法规对其人事业务、人事档案相关事宜进行集中、规范、统一的社会化管理和系列服务。

第203题(单选)：劳动合同的形式，依据劳动合同的（)来划分。

[A].签订时间 [B].期限 [C].签订企业类型 [D].签订内容

正确答案:B [相关知识]劳动合同的形式，依据劳动合同的期限来划分

第204题(单选)：劳动合同的变更程序（)。

[A].提议 ，协商，修改 [B].提议，协商，签订 [C].提议，协商，签订 [D].申请，协商，签订

正确答案:B [相关知识]劳动合同的变更程序是提议，协商，签订

第205题(单选)：考研被录取后，凭什么材料领取户口迁移证，将户口迁入研究生录取单位？

[A].研究生录取通知书和报到证 [B].研究生录取通知书和三方协议

[C].研究生录取通知书和身份证 [D].研究生录取通知书和入学须知

正确答案:C

第206题(单选)：《户口迁移证》的有效期是多长？

[A].1个月 [B].2个月 [C].3个月 [D].2年

正确答案:A

第207题(单选)：毕业时暂不就业，打算考研，户口和档案怎样处理较好？

[A].不管，等研究生录取时再说

[B].先转回原籍，以后也不迁了

[C].暂托管在江苏省高校招生就业指导服务中心，由省招就中心提供政审、调档等相关服务

[D].先找个单位挂靠，以后再解约

正确答案:C

第208题(单选)：参加公开招募医学类相关专业人员到苏北、苏中经济薄弱地区乡镇卫生院工作的人员，其人事关系由哪个部门负责管理？

[A].江苏省人才统一管理 [B].服务所在地第一人民医院

[C].服务所在地（市、区）人才市场 [D].服务所在地民政部门

正确答案:C [相关知识]受聘人员工作期间的人事关系由当地县（市、区）人才流动服务机构负责管理。关于公开招募医学类相关专业人员到苏北苏中经济薄弱地区乡镇卫生院工作的管理办法。

第209题(单选)：SYB是指：

[A].扩大你的企业 [B].创办你的企业 [C].改善你的企业 [D].重组你的企业

正确答案:B [相关知识]&ld六年级好书推荐quo;GYB”（产生你的企业想法）、“SYB”（创办你的企业）、“IYB”（改善你的企业）

第210题(单选)：IYB是指

[A].扩大你的企业 [B].创办你的企业 [C].改善你的企业 [D].重组你的企业

正确答案:C [相关知识]“GYB”（产生你的企业想法）、“SYB”（创办你的企业）、“IYB”（改善你的企业）

第211题(单选)：毕业年度内高校毕业生离校创业申请《就业失业登记证》，为享受相关政策优惠，须注明：

[A].工商管理税收优惠政策 [B].自主就业税收政策 [C].自主创业税收政策 [D].个人所得税优惠政策

正确答案:C [相关知识]毕业年度内高校毕业生离校后创业的，可凭毕业证书直接向创业地县以上人力资源社会保障部门提出认定申请。县以上人力资源社会保障部门在对有关情况审核认定后，对符合条件毕业生核发《就业失业登记证》，并注明“自主创业税收政策”。

第212题(单选)：高等学校毕业生在基层单位就业后，在基层单位所在地填报《江苏省高等学校毕业生学费补偿申请表》交至乡镇那个部门审核？

[A].工商局 [B].财政所 [C].民政局 [D].劳动局

正确答案:B [相关知识](一)高等学校毕业生在基层单位就业后，在基层单位所在地的乡镇财政所领取并填报《江苏省高等学校毕业生学费补偿申请表》（一式两份，以下简称“申请表”，见附件一），同时附毕业生本人与就业单位签署的到苏北地区基层单位服务3年以上的就业协议（复印件,一式两份）递交乡镇财政所审核。江苏省高等学校毕业生学费补偿暂行办法。

第213题(单选)：自主创业的高校毕业生招用本省户籍高校毕业生，签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，可按实际招用人数在不超过（）的期限内给予社会保险补贴和岗位补贴。自主创业的高校毕业生本人可同等享受就业困难人员灵活就业社会保险补贴政策。

[A].1年 [B].2年 [C].3年 [D].4年

正确答案:C [相关知识]自主创业的高校毕业生招用本省户籍高校毕业生，签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，可按实际招用人数在不超过3年的期限内给予社会保险补贴和岗位补贴。

第214题(单选)：下列关于“创业教育”的描述，错误的是：

[A].创业教育被联合国教科文组织称为教育的‘第三本护照’，被赋予了与学术教育、职业教育同等重要的地位。 [B].创业教育等于创建企业的教育。

[C].创业首先不能仅仅被当作一种纯粹的、以营利为唯一目的的商业活动,而是渗透于人们生活中的一种思维方式和行为模式。

[D].创业教育是全社会参与的系统工程。

正确答案:B [相关知识]创业教育被联合国教科文组织称为教育的‘第三本护照’，被赋予了与学术教育、职业教育同等重要的地位。创业首先不能仅仅被当作一种纯粹的、以营利为唯一目的的商业活动,而是渗透于人们生活中的一种思维方式和行为模式。创业教育是全社会参与的系统工程。

第215题(单选)：“积极聘用高校毕业生参与国家和地方重大科研项目”中的“国家和地方重大科研项目”不包括：

[A].高校、科研机构和企业所承担的民口科技重大专项 [B].973计划、863计划

[C].科技支撑计划项目 [D].国家社会科学基金会的重大重点项目

正确答案:D [相关知识]由高校、科研机构和企业所承担的民口科技重大专项、973计划、863计划、科技支撑计划项目以及国家自然科学基金会的重大重点项目。这些项目可以聘用高校毕业生作为研究助理或辅助人员参与研究工作，此外的其他项目，承担研究的单位也可聘用。

第216题(单选)：下列关于残疾人就业的内容错误的是：

[A].用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。

[B].用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。

[C].各地残疾人就业服务机构不可以进行残疾人失业登记、残疾人就业与失业统计、对残疾人职业技能鉴定。

[D].集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的25%以上

正确答案:C [相关知识]残疾人就业条例

第217题(单选)：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，应以什么方式向劳动者支付劳动报酬？

[A].提前支付 [B].及时分期支付 [C].提前足额支付 [D].及时足额支付

正确答案:D [相关知识]用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，应以及时足额支付方式向劳动者支付劳动报酬。

第218题(单选)："毕业生到中小企业就业，档案管理表述错误的是： "

[A].对各类企业招用非本地户籍的普通高校专科以上毕业生，各地城市应取消落户限制（直辖市按各自有关规定执行）。

[B].有档案管理权限的企事业单位可直接接收、管理档案；

[C].无档案管理权限的企事业单位，主要包括公有制和非公有制（个体、私营、外资）在内的中小企业，可以由各地的人才交流中心、政府批准的人才服务机构为高校毕业生提供档案管理、人事代理、社会保险办理和接续等方面的服务。

[D].档案允许个人保存。

正确答案:D [相关知识]目前我国对档案的管理主要有单位管理和社会管理两类：有档案管理权限的企事业单位可直接接收、管理档案；无档案管理权限的企事业单位，主要包括公有制和非公有制（个体、私营、外资）在内的中小企业，可以由各地的人才交流中心、政府批准的人才服务机构为高校毕业生提供档案管理、人事代理、社会保险办理和接续等方面的服务。档案不允许个人保存。

第219题(单选)：人事代理不包括以下哪些服务：

[A].人事档案管理； [B].因公出国政审；

[C].在规定的范围内申报或组织评审专业技术职务任职资格； [D].转正定级和工龄核定和大中专毕业生接收手续

正确答案:B [相关知识]人事代理是指由政府批准的人事档案管理机构（各类人才服务机构），按照国家有关人事、劳动等政策法规要求，接受单位或个人委托，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才办理：①人事档案管理；②因私出国政审；③在规定的范围内申报或组织评审专业技术职务任职资格；④转正定级和工龄核定；⑤大中专毕业生接收手续；⑥其他需经授权的人事代理事项。

第220题(单选)：以下关于高校毕业生怎样办理社会保险的内容，错误的是：

[A].大学生毕业后就业，有用人单位的，其所在用人单位应按规定为其办理参保缴费手续，建立社会保险关系

[B].灵活就业的，本人应到当地社会保险经办机构办理参保缴费手续。用人单位和个人应按规定按时足额缴纳社会保险费

[C].与单位解除劳动合同关系后，要按当地政府的规定，到社会保险经办机构办理社会保险关系的中断或转出等事宜

[D].毕业生在与新单位重新确立劳动合同关系后，社会保险关系的自动转移和接续

正确答案:D [相关知识]高校毕业生一定要关心自己社会保险关系的建立、转移和接续。大学生毕业后就业，有用人单位的，其所在用人单位应按规定为其办理参保缴费手续，建立社会保险关系；灵活就业的，本人应到当地社会保险经办机构办理参保缴费手续。用人单位和个人应按规定按时足额缴纳社会保险费。与单位解除劳动合同关系后，要按当地政府的规定，到社会保险经办机构办理社会保险关系的中断或转出等事宜。毕业生在与新单位重新确立劳动合同关系后，社会保险经办机构应为毕业生办理社会保险关系的转移和接续手续。

第221题(单选)：国家争取用3至5年的时间实现一村一社区几名大学生？

[A].1 [B].2 [C].3 [D].4

正确答案:A [相关知识]国家争取用3至5年的时间实现一村一社区一名大学生

第222题(单选)：江苏省选派优秀大学毕业生到农村学校任教计划的服务期限是：

[A].1 [B].2 [C].3 [D].4

正确答案:C [相关知识]江苏省20xx年选派优秀大学毕业生到农村学校任教计划，服务期限不少于3年。

第223题(单选)：自愿到西部地区及县以下的基层创业的高校毕业生，自筹资金不足时，也可向当地经办银行申请小额担保贷款；对从事微利项目的，可获得（ ）的贴息支持。

[A].30% [B].50% [C].80% [D].100%

正确答案:B [相关知识]自愿到西部地区及县以下的基层创业的高校毕业生，自筹资金不足时，也可向当地经办银行申请小额担保贷款；对从事微利项目的，可获得50%的贴息支持。

第224题(单选)：用人单位应当保证劳动者每周至少休息多长时间？

[A].半天 [B].一天 [C].二天 [D].三天

正确答案:B [相关知识]根据《劳动法》第38条的规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

第225题(单选)：对登记失业人员参加职业培训后，取得职业培训合格证书的，6个月内实现就业的，按职业培训补贴标准的（ ）给予补贴。

[A].50% [B].60% [C].80% [D].100%

正确答案:D [相关知识]对登记失业人员参加职业培训后，取得职业培训合格证书（职业技能资格证书），6个月内没有实现就业的，按最高不超过职业培训补贴标准的60%给予补贴；对6个月内实现就业的，按职业培训补贴标准的100%给予补贴。职业培训补贴具体办法和标准由省级财政、人力资源社会保障部门确定。

第226题(单选)：办理人事代理解决了两方面的问题，一是户口问题，二是（ ）。

[A].就业问题 [B].实习转正问题 [C].毕业分配问题 [D].合法权益问题

正确答案:D [相关知识]办理人事 大学生就业含自我创业知识竞赛模拟试题含答案来自[B].已经转回原籍了 [C].在省招就中心 [D].未落户，属于待落户人口

正确答案:D

第228题(单选)：户口和档案托管在江苏省高校招生就业指导服务中心的，先领取社保号，等实际交纳社保满几个月后，可以办理就业登记证？

[A].3个月 [B].6个月 [C].9个月 [D].12个月

正确答案:B

第229题(单选)：婚姻状况证明应由什么单位出具？

[A].档案管理部门 [B].单位人事部门 [C].区（县）级以上党委组织部门 [D].户口所在地的区（县）民政部门

正确答案:D

第230题(单选)：江苏省高校招生就业指导服务中心的地址是哪里？

[A].南京市北京东路63号 [B].南京市广州路213号

[C].南京市上海路203号 [D].南京市水西门大街61号

正确答案:C

第231题(单选)：办理改派时，以下哪些材料不需要提供：

[A].原《报到证》 [B].原接收单位同意改派的书面证明

[C].毕业证书原件 [D].新接收单位同意接收的意见

正确答案:C [相关知识]已办理《报到证》，后又需改变就业去向的，可以申请办理改派。需提供原《报到证》、《改派申请表》（附原接收单位同意改派的证明以及新接收单位同意接收的意见）。

第232题(单选)：《报到证》补办的期限为：

[A].毕业离校两年内 [B].《报到证》签发之日起两年内

[C].毕业离校一年内 [D].《报到证》签发之日起一年内

正确答案:A [相关知识]毕业离校两年内，《报到证》遗失的，可以申请补办。

第233题(单选)：《全国普通高校本专科毕业生就业报到证》上联的颜色为：

[A].红色 [B].蓝色 [C].白色 [D].灰色

正确答案:B

第234题(单选)：《全国毕业研究生就业报到证》上联的颜色为：

[A].红色 [B].蓝色 [C].白色 [D].灰色

正确答案:A

第235题(单选)：毕业生应当在《报到证》报到期限内，到接收单位办理报到手续。报到期限是指

[A].自报到证签发之日起30天 [B].自报到证签发之日起60天

[C].自毕业之日起30天 [D].自毕业之日起60天

正确答案:B

第236题(单选)：《报到证》的下联（白色部分）的作用是

[A].到用人单位报到的凭证 [B].迁转户口档案的凭证 [C].存放在档案里作为存根联 [D].没有作用

正确答案:C

第237题(单选)：江苏省内高校毕业生的《报到证》是由哪个部门签发的？

[A].毕业院校的毕业生就业指导中心 [B].省人力资源和社会保障厅

[C].省教育厅 [D].毕业院校所在市的人力资源和社会保障局

正确答案:C

第238题(单选)：以下哪种情况不能作为就业？

[A].没有签订就业协议，做短期临时工作 [B].出国、出境继续学习

[C].从事自由职业 [D].准备考研

大学生就业含自我创业知识竞赛模拟试题含答案文章大学生就业含自我创业知识竞赛模拟试题含答案出自[C].硕士生结业 [D].专科生肄业

正确答案:D

第240题(单选)：以下哪种情况可以申请办理《报到证》改派？

[A].已就业超过一年 [B].毕业离校超过两年

[C].毕业离校一年内，但已经办理过两次改派手续 [D].已办理转正定级手续

正确答案:C

第241题(单选)：以下哪种情况不能将户口档案保留在毕业学校？

[A].在高校担任科研助理 [B].暂未落实就业单位

[C].准备考研，暂不就业 [D].就业单位不能保管户口档案

正确答案:A

第242题(单选)：江苏省高校毕业生就业网络联盟的网址是什么？

第243题(单选)：毕业生求职开始之前需要做的最重要的准备工作是什么？

[A].制作个人简历 [B].查询招聘信息 [C].明确求职意向 [D].学习求职礼仪

正确答案:C [相关知识]毕业生求职开始之前需要做的最重要的准备工作是明确求职意向。

第244题(单选)：个人简历一般可以不包含：

[A].求职意向 [B].联系方式 [C].教育经历 [D].个人财产情况

正确答案:D [相关知识]个人简历一般可以不包含个人财产情况。

第245题(单选)：个人简历必须包含：

[A].父母姓名 [B].联系方式 [C].饮食习惯 [D].个人财产情况

正确答案:B [相关知识]个人简历必须包含联系方式。

第246题(单选)：求职意向一般不包含：

[A].职位名称 [B].同事姓名 [C].单位所在地区 [D].单位所属行业

正确答案:B [相关知识]求职意向一般不包含同事姓名。

第247题(单选)：江苏省暨南京市20xx届普通高校毕业生公益供需洽谈会举办时间是

[A].20xx年11月20、21日 [B].20xx年11月20、21日

[C].20xx年12月20、21日 [D].20xx年3月20、21日

正确答案:A [相关知识]江苏省暨南京市20xx届普通高校毕业生公益供需洽谈会举办时间是20xx年11月20、21日。

第248题(单选)：江苏省暨南京市20xx届普通高校毕业生公益供需洽谈会举办地点是

[A].江苏省教育厅 [B].南京国际展览中心 [C].南京国际博览中心 [D].江苏省高校招生就业指导服务中心

正确答案:B [相关知识]江苏省暨南京市20xx届普通高校毕业生公益供需洽谈会举办地点是南京国际博览中心（南京市江东中路300号）。

第249题(单选)：以下哪家单位不是江苏省暨南京市20xx届普通高校毕业生公益供需洽谈会的承办单位?

[A].江苏省高校招生就业指导服务中心 [B].江苏省人才市场

[C].江苏省职业介绍中心 [D].南京市人才市场

正确答案:D [相关知识]江苏省暨南京市20xx届普通高校毕业生公益供需洽谈会的具体工作由江苏省高校招生就业指导服务中心、江苏省人才市场、江苏省职业介绍中心、南京市毕业生就业指导服务中心承办。

第250题(单选)：江苏省百校联动就业活动计划是由哪家单位组织实施的？

[A].江苏省教育厅 [B].江苏省人力资源和社会保障厅

[C].江苏省民政厅 [D].共青团江苏省委

正确答案:C [相关知识]江苏省百校联动就业活动计划是由江苏省教育厅组织实施的。

第251题(多选)：个人简历一般包括哪些内容：

[A].求职意向 [B].联系方式 [C].教育经历 [D].奖惩情况

正确答案:ABCD [相关知识]个人简历一般包括以下内容：求职意向、联系方式、教育经历、奖惩情况、社会实践（实习）情况等。

第252题(多选)：江苏省高校毕业生就业活动的特色是什么？

[A].政府搭台 [B].多方联动 [C].公开均等 [D].对接在前

正确答案:ABCD [相关知识]江苏省高校毕业生就业活动的特色是政府搭台、多方联动、公开均等、对接在前。

第253题(多选)：社交场合握手禁忌：

[A].不懂次序，随便握手 [B].注意力不集中 [C].戴手套 [D].用力过猛

正确答案:ABCD [相关知识]社交场合握手禁忌：不懂次序，随便握手，注意力不集中，戴手套，用力过猛，左手握等等。

第254题(多选)：江苏省高校毕业生就业网络联盟的主要功能有：

[A].求职招聘 [B].打印就业推荐表 [C].专家咨询 [D].获取招聘会门票

正确答案:ABCD

第255题(多选)：可以在江苏毕业生就业网网上办事大厅远程预约办理的业务有：

[A].学历认证 [B].流动党员 [C].电子图像采集 [D].户口档案

正确答案:ABCD

第256题(多选)：江苏省高校毕业生就业网络联盟的发起单位是：

[A].江苏省教育厅 [B].江苏省人力资源和社会保障厅 [C].江苏省财政厅 [D].江苏省体育局

正确答案:AB

第257题(单选)：截止20xx年11月18日，江苏省20xx届高校毕业生百校联动就业活动计划共有多少家高校参加，发布多少场校园招聘会？

[A].100家高校发布了200场校园招聘会 [B].98家高校发布了336场校园招聘会

[C].108家高校发布了300场校园招聘会 [D].108家高校发布了336场校园招聘会

正确答案:D [相关知识]截止20xx年11月18日，江苏省20xx届高校毕业生百校联动就业活动计划共有108家高校发布了336场校园招聘会。

第258题(单选)：以下哪一项不属于职位名称？

[A].招聘专员 [B].平面设计师 [C].软件工程师 [D].市场营销

正确答案:D [相关知识]招聘专员、平面设计师和软件工程师都是职位名称，而市场营销不是。从事市场营销工作的职位名称有销售代表、市场企划专员等。

第259题(单选)：国际公认的介绍顺序中，以下哪项不正确：

[A].将男性先介绍给女性 [B].将年轻者先介绍给年长者

[C].将主人先介绍给客人 [D].将职位低者先介绍给职位高者

正确答案:C [相关知识]国际公认的介绍顺序：将男性先介绍给女性，将年轻者先介绍给年长者，将主人先介绍给客人，将职位低者先介绍给职位高者。

第260题(单选)：以下面试类型，哪一项跟其他项不是一类：

[A].远程面试 [B].结构化面试 [C].半结构化面试 [D].非结构化面试

正确答案:A [相关知识]按面试的程序和标准设定要求，可以将面试分为：结构化面试、半结构化面试、非结构化面试。

第261题(单选)：企业在进行招聘，不得要求应聘者提供：

[A].费用 [B].个人简历 [C].技能证书 [D].奖励证明

正确答案:A [相关知识]企业在进行招聘时，不得以招聘的名义向应聘者收费。

第262题(单选)：江苏省困难家庭大学生就业援助计划是由哪家单位组织实施的？

[A].江苏省高校招生就业指导服务中心 [B].江苏省人才市场

[C].江苏省职业介绍中心 [D].南京市人才市场

正确答案:A [相关知识]江苏省困难家庭大学生就业援助计划是由江苏省高校招生就业指导服务中心组织实施的。

第263题(单选)：江苏省困难家庭大学生就业援助计划重在

[A].提供应聘机会 [B].提供生活补贴 [C].提高媒体关注度 [D].通过培训提高就业竞争力

正确答案:D [相关知识]江苏省困难家庭大学生就业援助计划重在通过专业系统的培训帮助大学生提供就业竞争力。

第264题(单选)：江苏省高校毕业生就业网络联盟的网址是

正确答案:A

第265题(单选)：江苏毕业生就业网的网址是

正确答案:B

第266题(单选)：江苏省大学生教育创业网的网址是

正确答案:B

第267题(单选)：全国大学生就业服务公共立体化平台的网址是

正确答案:A

第268题(单选)：创业大学生申办创业证，应到（）进行网上登记。

正确答案:A

第269题(多选)：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的（）

[A].薪资水平 [B].与知识产权相关的保密事项 [C].加班制度 [D].商业秘密

正确答案:BD [相关知识]第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

第270题(多选)：劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因（）等不同而受歧视。

[A].民族 [B].种族 [C].性别 [D].宗教信仰

正确答案:ABCD [相关知识]第三条劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。

第271题(多选)：下列劳动合同无效或者部分无效:

[A].以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危强迫签订的，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

[B].用人单位免除自己的法定责任的

[C].违反法律、行政法规强制性规定的

[D].用人单位排除劳动者权利的

正确答案:ABCD [相关知识]下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的

第272题(多选)：用人单位有下列哪些情形的，劳动者可以解除劳动合同:

[A].未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

[B].未及时足额支付劳动报酬的

[C].未依法为劳动者缴纳社会保险费的

[D].损害劳动者权益的，强令冒险作业危及劳动者人身安全的

正确答案:ABCD [相关知识]用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件（二）未及时足额支付劳动报酬的（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

第273题(多选)：劳动者有下列哪些情形的，用人单位可以解除劳动合同：

[A].在试用期间被证明不符合录用条件的 [B].严重违反用人单位的规章制度的

[C].严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 [D].被依法追究刑事责任的

正确答案:ABCD [相关知识]劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

第274题(多选)：有下列哪些情形的，劳动合同终止:

[A].劳动合同期满 [B].劳动者死亡或劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

[C].用人单位被依法宣告破产 [D].用人单位决定提前解散

正确答案:ABCD [相关知识]有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形

第275题(多选)：用人单位有下列哪些情形的，依法给予行政处罚:

[A].以暴力的手段强迫劳动的

[B].非法搜查或者拘禁劳动者的,威胁或者非法限制人身自由强迫劳动的

[C].违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的

[D].侮辱、体罚、殴打劳动者的

正确答案:ABCD [相关知识]用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）违章指挥或者强令冒危及劳动者人身安全的；（三）侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的；（四）劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。

第276题(多选)：下列不影响劳动合同履行的情况有：

[A].用人单位变更名称 [B].用人单位变更投资人

[C].用人单位变更办公地址 [D].用人单位变更公司内部组织结构

正确答案:AB [相关知识]第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

第277题(多选)：劳动合同包括哪些类型？

[A].固定期限劳动合同 [B].无固定期限劳动合同

[C].以完成一定工作任务为期限的劳动合同 [D].口头用工协议

正确答案:ABC [相关知识]劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限三种。

第278题(多选)：国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，坚持的方针是：

[A].劳动者自主择业 [B].市场调节就业 [C].政府促进就业 [D].企业拓宽岗位

正确答案:ABC [相关知识]国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针，多渠道扩大就业。

第279题(多选)：用人单位出现下列哪些情况时，劳动者可以解除劳动合同：

[A].未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

[B].未及时足额支付劳动报酬的

[C].未依法为劳动者缴纳社会保险费的

[D].用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

正确答案:ABCD [相关知识]第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

第280题(多选)：劳动者出现下列哪些情形，用人单位可以与其解除合同关系：

[A].在试用期间被证明不符合录用条件的

[B].严重违反用人单位的规章制度的

[C].严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

[D].劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的

正确答案:ABCD [相关知识]第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

第281题(多选)：符合下列哪些情形时，劳动合同终止：

[A].劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

[B].劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的

[C].用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的

[D].劳动期限未满，劳动者未递辞呈擅自跳槽

正确答案:ABC [相关知识]第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

第282题(多选)：用人单位应该履行下列哪些义务：

[A].在国家法定假期发放补贴并且组织员工出游

[B].执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护

[C].告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬

[D].连续用工的，实行正常的工资调整机制

正确答案:BCD [相关知识]第六十二条用工单位应当履行下列义务：（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

第283题(多选)：非全日制用工有哪些注意点：

[A].非全日制用工双方当事人可以订立口头协议

[B].非全日制用工双方当事人可以约定试用期

[C].非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工

[D].非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准

正确答案:ACD [相关知识]第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。第七十条非全日制用工双方当事人不得约定试用期。第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

第284题(多选)：劳动合同应当具备以下哪些条款？

[A].用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人

[B].劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

[C].劳动合同期限、劳动报酬、社会保险

[D].工作内容、地点、时间和休息休假

正确答案:ABCD [相关知识]第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

第285题(多选)：用工单位应当履行下列哪些义务？

[A].执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护，

[B].告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬，支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇

[C].对连续用工的，实行正常的工资调整机制

[D].安排继续升学、出国深造

正确答案:ABC [相关知识]第六十二条用工单位应当履行下列义务：（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

第286题(多选)：《劳动合同法》对竞业限制的规定有哪些？

[A].竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员

[B].竞业限制的人员包含其他负有保密义务的人员

[C].竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，但约定不得违反法律、法规的规定。

[D].自解除或者终止劳动合同开始计算，竞业限制的期限不得超过两年。

正确答案:ABCD [相关知识]第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

第287题(多选)：与用人单位签约时应注意哪些问题？

[A].详细了解用人单位的情况

[B].明确签约工作年限和待遇

[C].慎重核对、签署签约补充条款和补充协议

[D].了解签约单位的地方主管部门对户档接收的特殊规定

正确答案:ABCD [相关知识]与用人单位签约要详细了解用人单位的情况，明确签约工作年限和待遇，了解签约单位的地方主管部门对户档接收的特殊规定，慎重核对、签署签约补充条款和补充协议。

第288题(多选)：符合下列哪些情形时，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：

[A].劳动者与用人单位协商一致的

[B].用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

[C].用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

[D].用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

正确答案:ABCD [相关知识]第十八条有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：（一）劳动者与用人单位协商一致的；（二）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的；（三）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的；（四）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（五）用人单位未及时足额支付劳动报酬的；（六）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（七）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（八）用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（九）用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（十）用人单位违反法律、行政法规强制性规定的；（十一）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的；（十二）用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的；（十三）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第289题(多选)：从事职业中介活动应当遵循的原则是：

[A].合法 [B].诚实信用 [C].公平 [D].公开

正确答案:ABCD [相关知识]从事职业中介活动，应当遵循合法、诚实信用、公平、公开的原则

第290题(多选)：加强高等职业院校学生的技能培训，实施“双证书”制度中，双证书制度指的是：

[A].毕业证书 [B].学位证书 [C].职业资格证书 [D].英语等级证书

正确答案:AC [相关知识]加强高等职业院校学生的技能培训，实施毕业证书和职业资格证书“双证书”制度，努力使相关专业符合条件的应届毕业生通过职业技能鉴定获得相应职业资格证书。

第291题(多选)：符合下列哪些情形时，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：

[A].劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

[B].劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的

[C].劳动者被依法追究刑事责任的

[D].企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的

正确答案:ABCD [相关知识]第十九条有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：（一）用人单位与劳动者协商一致的；（二）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；（三）劳动者严重违反用人单位的规章制度的；（四）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（五）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（六）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（七）劳动者被依法追究刑事责任的；（八）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（九）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（十）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；（十一）用人单位依照企业破产法规定进行重整的；（十二）用人单位生产经营发生严重困难的；（十三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（十四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

第292题(多选)：县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系，设立公共就业服务机构，为劳动者免费提供下列哪些服务：

[A].就业政策法规咨询 [B].职业指导和职业介绍

[C].对就业困难人员实施就业援助 [D].每月按当地生活水平提供最低就业补助金

正确答案:ABC [相关知识]第三十五条县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系，设立公共就业服务机构，为劳动者免费提供下列服务： （一）就业政策法规咨询； （二）职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布； （三）职业指导和职业介绍； （四）对就业困难人员实施就业援助； （五）办理就业登记、失业登记等事务； （六）其他公共就业服务。 公共就业服务机构应当不断提高服务的质量和效率，不得从事经营性活动。

第293题(多选)：设立职业中介机构应当具备下列哪些条件：

[A].有明确的章程和管理制度

[B].有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金

[C].有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员

[D].法律、法规规定的其他条件

正确答案:ABCD [相关知识]第四十条设立职业中介机构应当具备下列条件： （一）有明确的章程和管理制度；（二）有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金； （三）有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员； （四）法律、法规规定的其他条件。 设立职业中介机构，应当依法办理行政许可。经许可的职业中介机构，应当向工商行政部门办理登记。 未经依法许可和登记的机构，不得从事职业中介活动。 国家对外商投资职业中介机构和向劳动者提供境外就业服务的职业中介机构另有规定的，依照其规定。

第294题(多选)：职业中介机构不得有下列哪些行为：

[A].提供虚假就业信息 [B].收取押金

[C].伪造、涂改、转让职业中介许可证 [D].为无合法证照的用人单位提供职业中介服务

正确答案:ABCD [相关知识]第四十一条职业中介机构不得有下列行为： （一）提供虚假就业信息； （二）为无合法证照的用人单位提供职业中介服务； （三）伪造、涂改、转让职业中介许可证； （四）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，或者向劳动者收取押金； （五）其他违反法律、法规规定的行为。

第295题(多选)：下列有关就业困难人员的说法，正确的有：

[A].因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业 [B].自己本身不愿意就业

[C].连续失业一定时间仍未能实现就业的人员 [D].创业人员

正确答案:AC [相关知识]就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。就业困难人员的具体范围，由省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域的实际情况规定。

第296题(多选)：助学贷款代偿的适用对象是：

[A].对到中西部地区县以下农村基层单位就业、并履行一定服务期限的高校毕业生

[B].到艰苦边远地区县以下农村基层单位就业、并履行一定服务期限的高校毕业生

[C].应征入伍服义务兵役的高校毕业生

[D].家庭比较贫困的高校毕业生

正确答案:ABC [相关知识]对到中西部地区和艰苦边远地区县以下农村基层单位就业、并履行一定服务期限的高校毕业生，以及应征入伍服义务兵役的高校毕业生，按规定实施相应的学费和助学贷款代偿。

第297题(多选)：高校毕业生自主创业，可享受哪些优惠政策

[A].免费创业服务 [B].小额担保贷款和贴息支持 [C].免收有关行政事业性收费 [D].享受培训补贴

正确答案:ABCD [相关知识]鼓励高校积极开展创业教育和实践活动。对高校毕业生从事个体经营符合条件的，免收行政事业性收费，落实鼓励残疾人就业、下岗失业人员再就业以及中小企业、高新技术企业发展等现行税收优惠政策和创业经营场所安排等扶持政策。在当地公共就业服务机构登记失业的自主创业高校毕业生，自筹资金不足的，可申请不超过5万元的小额担保贷款；对合伙经营和组织起来就业的，可按规定适当扩大贷款规模；从事当地政府规定微利项目的，可按规定享受贴息扶持。有创业意愿的高校毕业生参加创业培训的，按规定给予职业培训补贴。强化高校毕业生创业指导服务，提供政策咨询、项目开发、创业培训、创业孵化、小额贷款、开业指导、跟踪辅导的“一条龙”服务。各地要建设完善一批投资小、见效快的大学生创业园和创业孵化基地，并给予相关政策扶持。鼓励支持高校毕业生通过多种形式灵活就业，并保障其合法权益，符合规定的，可享受社会保险补贴政策。

第298题(多选)：高校毕业生自主创业的鼓励政策有：

[A].免收行政事业性收费

[B].在当地公共就业服务机构登记失业的自主创业高校毕业生，自筹资金不足的，可申请不超过5万元的小额担保贷款

[C].对合伙经营和组织起来就业的，可按规定适当扩大贷款规模

[D].从事当地政府规定微利项目的，可按规定享受贴息扶持

正确答案:ABCD [相关知识]四、鼓励和支持高校毕业生自主创业。鼓励高校积极开展创业教育和实践活动。对高校毕业生从事个体经营符合条件的，免收行政事业性收费，落实鼓励残疾人就业、下岗失业人员再就业以及中小企业、高新技术企业发展等现行税收优惠政策和创业经营场所安排等扶持政策。在当地公共就业服务机构登记失业的自主创业高校毕业生，自筹资金不足的，可申请不超过5万元的小额担保贷款；对合伙经营和组织起来就业的，可按规定适当扩大贷款规模；从事当地政府规定微利项目的，可按规定享受贴息扶持。有创业意愿的高校毕业生参加创业培训的，按规定给予职业培训补贴。强化高校毕业生创业指导服务，提供政策咨询、项目开发、创业培训、创业孵化、小额贷款、开业指导、跟踪辅导的“一条龙”服务。各地要建设完善一批投资小、见效快的大学生创业园和创业孵化基地，并给予相关政策扶持。鼓励支持高校毕业生通过多种形式灵活就业，并保障其合法权益，符合规定的，可享受社会保险补贴政策。

第299题(多选)：江苏省大学生教育创业网的主要功能有：

[A].创业学院 [B].视频讲座 [C].点石成金 [D].创业之星

正确答案:ABCD

第300题(对错)：劳动者在该用人单位连续工作满五年,用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。

正确答案: .错误 [相关知识]劳动者在该用人单位连续工作满十年的；

第301题(对错)：“特岗计划”可以招聘少量应届师范类专业专科毕业生。

正确答案: 正确 [相关知识]以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，可招少量应届师范类专业专科毕业生。

第302题(对错)：城市、县镇义务教育阶段学校教师空缺需补充人员时，应优先聘用服务期满特岗教师。

正确答案:错误 [相关知识]城市、县镇义务教育阶段学校教师空缺需补充人员时，同等条件下应优先聘用服务期满特岗教师

第303题(对错)：“特岗计划”所需资金由中央和地方财政共同承担，以地方财政为主。

正确答案:错误 [相关知识]“计划”所需资金由中央和地方财政共同承担，以中央财政为主

第304题(多选)：对困难高校毕业生的就业援助有哪些：

[A].对困难家庭的高校毕业生，高校可根据实际情况给予适当的求职补贴。

[B].各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时，免收困难家庭高校毕业生的报名费和体检费。

[C].学校一手包办分配工作

[D].实施一对一职业指导

正确答案:ABD [相关知识]七、强化对困难高校毕业生的就业援助。对困难家庭的高校毕业生，高校可根据实际情况给予适当的求职补贴。各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时，免收困难家庭高校毕业生的报名费和体检费。对离校后未就业回到原籍的高校毕业生，各地公共就业服务机构要摸清底数，免费提供政策咨询、职业指导、职业介绍和人事档案托管等服务，并组织他们参加就业见习、职业技能培训等促进就业的活动。对登记失业的高校毕业生，各地要将他们纳入当地失业人员扶持政策体系。对就业困难的高校毕业生和零就业家庭的高校毕业生，实施一对一职业指导、向用人单位重点推荐、公益性岗位安置等帮扶措施，按规定落实社会保险补贴、公益性岗位补贴等就业援助政策。

第305题(多选)：以下哪些内容符合新的基层就业渠道：

[A].到外企地方上的子公司工作

[B].到社区、乡镇卫生院所、幼儿园等单位工作

[C].“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”提供的岗位

[D].“选聘高校毕业生到村任职”提供的岗位

正确答案:BCD [相关知识]巩固成果，积极开辟新的基层就业渠道。各省级教育行政部门要与有关部门积极协调配合，继续精心实施好“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“选聘高校毕业生到村任职”、“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”以及本地基层项目。要启动实施“基层农技推广特设岗位计划”，鼓励高校涉农专业毕业生到基层担任特岗农技人员。同时要因地制宜，努力开辟毕业生到社区、乡镇卫生院所、幼儿园等基层单位就业的新渠道。

第306题(多选)：高校毕业生自主创业，享受的优惠政策有：

[A].小额担保贷款和贴息支持

[B].免收有关行政事业性收费

[C].享受培训补贴

[D].免费租赁办公场所

正确答案:ABC [相关知识]对应届及毕业2年以内的高校毕业生从事个体经营的，自其在工商部门首次注册登记之日起3年内，免收登记类和证照类等有关行政事业性收费；登记求职的高校毕业生从事个体经营，自筹资金不足的，可按规定申请小额担保贷款，从事微利项目的，可按规定享受贴息扶持；对合伙经营和组织起来就业的，贷款规模可适当扩大。完善整合就业税收优惠政策，鼓励高校毕业生自主创业。

第307题(多选)：直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项指的是哪些事项？

[A].保险福利

[B].劳动报酬

[C].工作时间、休息休假、劳动安全卫生

[D].职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理

正确答案:ABCD [相关知识]《劳动合同法》第四条的规定，直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项是指有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等事项。

第308题(多选)：以下哪些订立劳动合同的时间是符合法律规定的：

[A].用工之日起签订

[B].自用工之日起一个月内订立书面劳动合同

[C].在用工前

[D].双方协商的任意时间

正确答案:ABC [相关知识]《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第309题(多选)：以下哪种条件用人单位不得解除劳动合同：

[A].从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的

[B].在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

[C].在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

[D].女职工在孕期、产期、哺乳期的；

正确答案:ABCD [相关知识]第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

第310题(多选)：各级人民政府建立健全就业援助制度，通过哪些办法途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。

[A].税费减免

[B].贷款贴息

[C].社会保险补贴

[D].公益性岗位安置

正确答案:ABCD [相关知识]《中华人民共和国就业促进法》第五十二条各级人民政府建立健全就业援助制度，采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法，通过公益性岗位安置等途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。

第311题(多选)：县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系，设立公共就业服务机构，为劳动者免费提供下列哪些服务？

[A].办理就业登记、失业登记等事务

[B].职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布

[C].职业指导和职业介绍

[D].对就业困难人员实施就业援助

正确答案:ABCD [相关知识]第三十五条 县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系，设立公共就业服务机构，为劳动者免费提供下列服务：（一）就业政策法规咨询；（二）职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布；（三）职业指导和职业介绍；（四）对就业困难人员实施就业援助；（五）办理就业登记、失业登记等事务；（六）其他公共就业服务。

第312题(多选)：国家实施积极的就业政策，坚持什么方针？

[A].劳动者自主择业 [B].政府促进就业 [C].法律规范就业 [D].市场调节就业

正确答案:ABC [相关知识]《中华人民共和国就业促进法》第二条国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针，多渠道扩大就业。

第313题(多选)：西部计划确定服务岗位特别是教育岗位要尽可能保持连续性，形成接力机制。服务岗位原则上在服务县的乡镇一级，（）单独确定。

[A].内蒙古 [B].西藏 [C].新疆 [D].青海

正确答案:BCD [相关知识]确定服务岗位特别是教育岗位要尽可能保持连续性，形成接力机制。服务岗位原则上在服务县的乡镇一级（西藏、新疆、青海单独确定）

第314题(多选)：西部计划坚持的实施理念是：

[A].谁用人、谁受益、谁负责 [B].奉献、友爱 [C].互助、进步 [D].培养与使用并重

正确答案:AD [相关知识]要注重宣传西部计划坚持谁用人、谁受益、谁负责和培养与使用并重的实施理念

第315题(多选)：大学生志愿服务西部计划的主题口号是：

[A].到西部去 [B].到基层去 [C].到农村去 [D].到祖国最需要的地方去

正确答案:ABD [相关知识]二、主题口号：到西部去、到基层去、到祖国最需要的地方去

第316题(多选)：开展到村任职高校毕业生的岗前培训和岗位培训，内容主要是：

[A].农村工作的基本知识 [B].城市现代化建设知识 [C].农村工作的有关政策规定

[D].组织到本地先进村进行短期考察见习

正确答案:ACD [相关知识]要组织开展到村任职高校毕业生的岗前培训和岗位培训，内容主要是农村工作的基本知识和有关政策规定，也可组织他们到本地先进村进行短期考察见习

第317题(多选)：“特岗计划”的实施范围包括：

[A].全国所有贫困县 [B].纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州

[C].国家西部地区“两基”攻坚县为主 [D].新疆生产建设兵团的部分团场

正确答案:BCD [相关知识]“计划”的实施范围以国家西部地区“两基”攻坚县为主（含新疆生产建设兵团的部分团场），包括纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州

第318题(多选)：对自愿留在本地学校的“特岗计划”人员，可以享受：

[A].落实工作岗位 [B].免试推荐研究生政策

[C].将其工资发放纳入当地财政统发范围 [D].保证其享受当地教师同等待遇

正确答案:ACD [相关知识]对自愿留在本地学校的，要负责落实工作岗位，将其工资发放纳入当地财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇”

第319题(多选)：联合启动实施“特岗计划”。

[A].教育部 [B].财政部 [C].人事部 [D].中央编办

正确答案:ABCD [相关知识]教育部、财政部、人事部、中央编办联合启动实施“特岗计划”

第320题(多选)：入伍服义务兵役的普通高职（高专）毕业生，退役后报考普通高校本科时需要带哪些材料？

[A].身份证 [B].户口簿 [C].普通高职（高专）毕业证书 [D].士兵退役证

正确答案:ACD [相关知识]退役毕业生可凭身份证、普通高职（高专）毕业证、士兵退役证，在户口或工作所在地省级成招办指定的地点报名，并按照省级成招办公布的招生院校及专业目录填报志愿。

第321题(多选)：选聘到村任职的高校毕业生，享受以下政策待遇：

[A].免试推荐研究生

[B].在村任职期间，办理医疗、人身意外伤害商业保险。

[C].符合国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的，其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还。

[D].比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资水平确定工作、生活补贴标准。

正确答案:BCD [相关知识]选聘到村任职的高校毕业生，享受以下政策待遇：在村任职期间，办理医疗、人身意外伤害商业保险；符合国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的，其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还；比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资水平确定工作、生活补贴标准。

第322题(多选)：大学生村官的选聘条件是：

[A].思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强

[B].学习成绩良好，具备一定的组织协调能力

[C].自愿到农村基层工作

[D].身体健康

正确答案:ABCD [相关知识]我省全日制普通高等学校师范类本科及以上应届毕业生、取得教师资格证的非师范类本科及以上应届毕业生，江苏籍省外普通高等学校师范类本科及以上应届毕业生。江苏省20xx年选派优秀大学毕业生到农村学校任教计划

第323题(多选)：国家鼓励高校应届毕业生应征入伍服义务兵役，这里的“高校应届毕业生包括:

[A].中央部门和地方所属全日制普通高等学校

[B].民办普通高等学校和独立学院的全日制普通本科（含高职）

[C].研究生

[D].第二学士学位应届毕业生

正确答案:ABCD [相关知识]指中央部门和地方所属全日制公办普通高等学校、民办普通高等学校和独立学院的全日制普通本专科（含高职）、研究生、第二学士学位应届毕业生。不包括往届毕业生及成人高等教育、高等教育自学考试类学生、各类非学历教育的学生。

第324题(多选)：高校毕业生应征入伍服义务兵役享受哪些优惠政策？

[A].优先报名应征和优先审批定兵 [B].考学升学优惠

[C].补偿学费或代偿国家助学贷款 [D].就业安置帮扶

正确答案:ABCD [相关知识]高校毕业生应征入伍服义务兵役，除享有优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵外，还享受优先选拔使用、考学升学优惠、补偿学费或代偿国家助学贷款、就业安置帮扶等优惠政策。

第325题(多选)：高校毕业生应征入伍服义务兵役，除享有优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵及其他优待安置政策外，还享受：

[A].优先选拔使用 [B].考学升学优惠 [C].补偿学费或代偿国家助学贷款 [D].优先复员

正确答案:ABCD [相关知识]高校毕业生应征入伍服义务兵役，除享有优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵及其他优待安置政策外，还享受优先选拔使用、考学升学就业优惠、补偿学费或代偿国家助学贷款等优惠政策。

第326题(多选)：创业“三位一体”：

[A].政策扶持 [B].创业培训 [C].创业服务 [D].就业倍增

正确答案:ABC [相关知识]加快形成政策扶持、创业培训、创业服务“三位一体”的工作机制。关于促进以创业带动就业工作的指导意见。

第327题(多选)：对持《高校毕业生自主创业证》毕业生从事个体经营（除建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧外）的，在3年内按每户8000元为限额一次扣减其当年实际应缴纳的：

[A].营业税 [B].城市维护建设税 [C].教育附加税 [D].个人所得税

正确答案:ABCD [相关知识]对持《就业失业登记证》（注明“自主创业税收政策”或附着《高校毕业生自主创业证》）毕业生从事个体经营（除建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧外）的，在3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。教育部办公厅关于做好核发《高校毕业生自主创业证》有关工作的通知

第328题(多选)：企业吸纳符合条件的失业人员，同事提出税收减免申请，经县以上主管税务机关审核，可以在年度减免税定额内，一次扣减：

正确答案:ABC [A].营业税 [B].城市维护建设税 [C].教育附加费 [D].个人所得税

[相关知识]县以上主管税务机关按财税〔20xx〕84文件规定条件审核无误的，在年度减免税定额内，依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税。

第329题(多选)：符合条件人员从事个体经营的，可持下列哪些材料向所在地主管税务机关申请减免税

[A].减免税申请 [B].就业失业登记证（自主创业税收政策）

[C].高校毕业生自主创业证 [D].主管税务机关要求提供的其他材料

正确答案:ABCD [相关知识]1．符合条件人员从事个体经营的，可持下列材料向所在地主管税务机关申请减免税：一是减免税申请；二是《就业失业登记证》（注明“自主创业税收政策”或附《高校毕业生自主创业证》）；三是主管税务机关要求提供的其他材料。

第330题(多选)：20xx届毕业生可以如何申请《自主创业证》？

[A].毕业离校前，通过注册登录教育部大学生创业服务网申请

[B].毕业离校前，可凭毕业证书直接向创业地县以上人力资源社会保障部门提出认定申请

[C].毕业离校后，可凭毕业证书直接向创业地县以上人力资源社会保障部门提出认定申请

[D].毕业离校后，通过注册登录教育部大学生创业服务网申请

正确答案:AC [相关知识]毕业年度内高校毕业生在校期间创业的，注册登录教育部大学生创业服务网（网址：cy.），按照要求在网上提交《高校毕业生自主创业证》申请。毕业年度内高校毕业生离校后创业的，可凭毕业证书直接向创业地县以上人力资源社会保障部门提出认定申请。

第331题(多选)：对持《就业失业登记证》（注明“自主创业税收政策”或附着《高校毕业生自主创业证》）人员从事个体经营（除建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧外）的，在3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的 。

[A].营业税 [B].城市维护建设税 [C].教育费附加 [D].个人所得税

正确答案: ABCD [相关知识]对持《就业失业登记证》（注明“自主创业税收政策”或附着《高校毕业生自主创业证》）人员从事个体经营（除建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧外）的，在3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。

第332题(多选)：《就业报到证》的功能有：

大学生就业含自我创业知识竞赛模拟试题含答案

[A].普通高校毕业生身份证明 [B].到接收单位报到的凭证

[C].办理人事档案转递的凭据 [D].户口迁移手续的凭证

正确答案: ABCD [相关知识]《就业报到证》是普通高校毕业生身份证明，是到接收单位报到的凭证，是毕业生办理人事档案转递的凭据和户口迁移手续的凭证。

第333题(多选)：以下哪些内容属于社会保险：

[A].养老保险 [B].失业保险 [C].医疗保险 [D].工伤保险

正确答案: ABCD [相关知识]养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险属于社会保险

第334题(多选)：我国人才发展的指导方针是：

正确答案: ABCD [A].服务发展 [B].人才优先 [C].以用为本 [D].创新机制，整体开发

[相关知识]我国人才发展的指导方针是：服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发。

第335题(多选)：劳动合同应当具备的条款有：

[A].劳动报酬 [B].劳动合同期限 [C].社会保险 [D].工作内容与工作时间

正确答案: ABCD [相关知识]劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

第336题(多选)：江苏省中长期教育改革和发展规划纲要中指出，考核职业院校工作的主要指标有：

[A].职业道德 [B].职业能力 [C].就业质量 [D].用人单位满意度

正确答案: ABCD [相关知识]定期开展教学质量评估，把毕业生的职业道德、职业能力、就业质量和用人单位满意度作为考核职业院校工作的主要指标。

第337题(多选)：订立劳动合同，应当遵循的原则是：

[A].合法公平 [B].平等自愿 [C].协商一致 [D].诚实信用

正确答案: ABCD [相关知识]订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则

第338题(多选)：江苏省中长期教育改革和发展规划纲要的工作方针是：

[A].优先发展 [B].育人为本 [C].促进公平 [D].改革创新，服务社会

正确答案:ABCD [相关知识]江苏省中长期教育改革和发展规划纲要的工作方针是：优先发展、育人为本、促进公平、改革创新、提高质量、服务社会。

第339题(多选)：江苏省高等学校毕业生学费补偿暂行办法中的高等学校毕业生是指:

[A].省内外高等学校全日制普通本专科生（含高职）

[B].定向、委培学生以及在校期间已享受免除学费政策的学生

[C].双学士学位学生20xx年以后（含20xx年）的应届毕业生

[D].研究生

正确答案:ACD [相关知识]江苏省高等学校毕业生学费补偿暂行办法中的高等学校毕业生是指:省内外高等学校全日制普通本专科生（含高职）、研究生、双学士学位学生20xx年以后（含20xx年）的应届毕业生。定向、委培以及在校期间已享受免除学费政策的学生除外。

第340题(多选)：江苏省高等学校毕业生学费补偿暂行办法中本办法中“苏北地区”是指：

[A].徐州 [B].淮安及淮安市淮阴区、楚州区 [C].盐城 [D].连云港和宿迁市所辖县（市）

正确答案:ABCD [相关知识]江苏省高等学校毕业生学费补偿暂行办法中本办法中“苏北地区”是指：徐州、淮安、盐城、连云港和宿迁市所辖县（市）和淮安市淮阴区、楚州区，宿迁市宿豫区

第341题(多选)：劳动合同分为：

[A].短期劳动合同 [B].固定期限劳动合同

[C].无固定期限劳动合同 [D].以完成一定工作任务为期限的劳动合同

正确答案:BCD [相关知识]劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

第342题(多选)：劳务派遣一般在哪几种工作岗位上实施：

[A].重要性岗位 [B].临时性岗位 [C].辅助性岗位 [D].替代性岗位

正确答案:BCD [相关知识]劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

第343题(多选)：江苏省高等学校毕业生学费补偿暂行办法中“基层单位”是指:

[A].乡镇府 [B].农村中小学 [C].乡镇府卫生院 [D].高校

正确答案:ABC [相关知识]第五条? 本办法中“基层单位”是指：县级政府驻地以下地区（不含县级政府驻地）的政府机关、企事业单位，包括乡（镇）政府机关、农村中小学、国有农（牧、林）场，农业技术推广站、畜牧兽医站、乡镇卫生院、计划生育服务站、乡镇文化站等。

第344题(多选)：省学生资助管理中心要严格执行国家相关财经法规和本办法的规定，对补偿资金分账核算，专款专用，不得截留、挤占、挪用，同时应接受（ ）、主管机关等部门的检查和监督。

[A].财政 [B].审计 [C].司法 [D].纪检监察

正确答案:ABD [相关知识]第十三条省学生资助管理中心要严格执行国家相关财经法规和本办法的规定，对补偿资金分账核算，专款专用，不得截留、挤占、挪用，同时应接受财政、审计、纪检监察、主管机关等部门的检查和监督。

第345题(多选)：省学生资助管理中心要严格执行国家相关财经法规和本办法的规定，对补偿资金分账核算，专款专用，不得截留、挤占、挪用，同时应接受（ ）、主管机关等部门的检查和监督。

[A].财政 [B].审计 [C].司法 [D].纪检监察

正确答案:ABD [相关知识]第十三条省学生资助管理中心要严格执行国家相关财经法规和本办法的规定，对补偿资金分账核算，专款专用，不得截留、挤占、挪用，同时应接受财政、审计、纪检监察、主管机关等部门的检查和监督。

第346题(多选)：高校毕业生参军入伍除享有优先体检政审、优先审批定兵及优待安置政策外，还享受下列优惠政策：

[A].提前确定预征对象 [B].补偿学费和代偿助学贷款

[C].优先选拔使用 [D].考学升学优惠，参加政法院校为基层公检法定向岗位招生时，优先录取

正确答案:ABCD [相关知识]高校毕业生参军入伍除享有优先体检政审、优先审批定兵及优待安置政策外，还享受下列优惠政策：（一）提前确定预征对象。（二）补偿学费和代偿助学贷款。（三）优先选拔使用。同等条件下，高校毕业生士兵在选取士官、考军校、安排到技术岗位等方面优先。（四）考学升学优惠。具有高等教育学历的士兵退役后，参加政法院校为基层公检法定向岗位招生时，优先录取。

第347题(多选)：江苏省的城乡基层服务项目有：

[A].一村一社区一名大学生工程

[B].苏北计划

[C].选派优秀大学毕业生到农村学校任教

[D].公开招募医学类相关专业人员到经济薄弱地区乡镇卫生院工作

正确答案:ABCD [相关知识]参加“一村一社区一名大学生工程”到苏北任职、选派优秀大学毕业生到农村学校任教、公开招募医学类相关专业人员到经济薄弱地区乡镇卫生院工作等项目的高校毕业生，报考硕士研究生初试总分加10分或选择一门单科加5分，并享受学费返还政策。

第348题(多选)：哪些人可以申请在省招就中心托管户口和档案？

[A].江苏省内普通高校应届本科毕业生 [B].江苏省外普通高校江苏籍应届本科毕业生

[C].江苏省内在籍自考应届本科毕业生 [D].全国普通高等学校应届毕业研究生

正确答案:ABCD

第349题(多选)：申请托管在省招就中心的途径有哪些？

[A].个人网上在线申办 [B].学校集体办理 [C].委托老师或同学代办 [D].到省就中心现场申请

正确答案:ABCD

第350题(多选)：可以直接办理户口迁移的材料有哪些？

[A].就业报到证 [B].户口准迁证 [C].结婚证 [D].房产证

正确答案:AB

第351题(多选)：组织关系在中心的流动党员，应如何交纳党费？

[A].现场交纳党费 [B].通过支付宝在线交纳党费

[C].通过邮局汇款交纳党费 [D].持流动党员活动证就近就便交纳党费

正确答案:ABCD

第352题(多选)：党员因私出国（境）办理保留党籍手续，需要向党组织递交哪些材料？

[A].本人要求保留党籍的书面申请书

[B].国（境）外亲友（单位或机构）的邀请信、入学通知书或应聘工作通知的复印件及其中文翻译件

[C].护照复印件

[D].《共产党员因私出国（境）保留（停止）党籍审批表》

正确答案:ABCD

第353题(多选)：有位毕业生离校后户口迁移证留在身边，一直未落户，以下哪些事项不能办理？

[A].结婚 [B].出国办护照 [C].购房申请贷款 [D].办理就业证交纳社保

正确答案:ABCD

第354题(多选)：毕业后不知道自己的档案在哪里，以下哪些手续不能办理？

[A].考研、考公务员政审 [B].初级职称评定

[C].单位入职手续办理 [D].转正定级与干部身份认定

正确答案:ABCD

第355题(多选)：以档案为依据的证明有哪些？

[A].政治表现证明（政审证明） [B].同意报考研究生（公务员）证明

[C].出国公证用的出生证明 [D].学历学位证明

正确答案:ABC

第356题(多选)：以户口为依据的证明有哪些？

[A].无犯罪记录证明 [B].就业/未就业证明 [C].婚育状况证明 [D].党员身份证明

正确答案:AC

第357题(多选)：想了解有关毕业生户口和档案方面的问题，可以有哪些途径？

[A].问辅导员 [B].025-83335114热线电话咨询

[C].江苏毕业生网上在线答疑 [D].向学校就业工作部门的老师咨询

正确答案:ABCD

第358题(多选)：在省招就中心办理托管户口和档案的报到手续时，需要准备哪些材料？

[A].就业报到证》原件及复印件 [B].《户口迁移证》

[C].《毕业生户口档案托管申请表》 [D].《毕业生户口档案托管合同》

正确答案:ABCD

第359题(多选)：报到证的作用主要有：

[A].到用人单位报到的凭证 [B].取得毕业资格的凭证

[C].迁转户口及档案的凭证 [D].学校推荐就业的凭证

正确答案:AC [相关知识]《报到证》是毕业生到用人单位或接收单位报到、迁转户口档案的凭证

第360题(多选)：毕业生以灵活方式就业的，需提供用人单位用工证明。以下哪些是用工证明的必备要素：

[A].用人单位公章 [B].用人单位联系电话

[C].毕业生本人签名 [D].学校就业指导中心盖章

大学生就业含自我创业知识竞赛模拟试题含答案知识竞赛试题

正确答案:ABC [相关知识]毕业生以灵活方式就业的，需提供用人单位用工证明，证明须包含用人单位的联系人及联系方式、毕业生本人签名，并加盖用人单位公章。

第361题(多选)：以下哪项类型的毕业生可以申请办理报到证

[A].国家计划内招收的科研院所培养的毕业生 [B].全日制成人高校毕业生

[C].国家计划内招收的普通高校结业生 [D].在职人员攻读硕士学位的毕业生

正确答案:AC

第362题(多选)：一般可以从哪些渠道可以获得招聘信息？

[A].网站 [B].现场招聘会 [C].报纸、电视等媒体 [D].熟人推荐

正确答案:ABCD [相关知识]一般可以从以下渠道可以获得招聘信息：网站、现场招聘会、报纸和电视等媒体、熟人推荐等。

第363题(多选)：作为江苏高校的毕业生可以使用江苏省高校毕业生就业网络联盟上的哪些功能？

[A].注册就业推荐表 [B].查阅招聘信息

[C].申请现场招聘会入场券 [D].在线应聘并投递简历

正确答案:ABCD [相关知识]作为江苏高校的毕业生可以使用江苏省高校毕业生就业网络联盟上的以下功能：注册就业推荐表、查阅招聘信息、申请现场招聘会入场券、在线应聘并投递简历。

第364题(多选)：毕业生求职开始之前一般需要做的哪些准备工作？

[A].制作个人简历 [B].查询招聘信息 [C].明确求职意向 [D].学习求职礼仪

正确答案:ABCD [相关知识]毕业生求职开始之前一般需要做以下准备工作：制作个人简历、查询招聘信息、明确求职意向、学习求职礼仪、规划求职行程安排等。

第365题(对错)：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。

正确答案: 错误 [相关知识]第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

第366题(对错)：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

正确答案: 正确 [相关知识]第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

第367题(对错)：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

正确答案: 正确 [相关知识]第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

第368题(对错)：劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取一定的费用。

正确答案: 错误 [相关知识]第六十条劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。

第369题(对错)：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起三个月内订立书面劳动合同。

正确答案: 错误 [相关知识]第二章劳动合同的订立第十条 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

第370题(对错)：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

正确答案: 正确 [相关知识]第三章劳动合同的履行和变更第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

第371题(对错)：劳动者在试用期内提前三十日通知用人单位，可以解除劳动合同。

正确答案: 正确 [相关知识]第四章劳动合同的解除和终止第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第372题(对错)：非全日制用工可以约定试用期。

正确答案: 错误 [相关知识]第七十条非全日制用工双方当事人不得约定试用期。

第373题(对错)：根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限为两年的，试用期可以是3个月。

正确答案: 错误 [相关知识]第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

第374题(对错)：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，但可以要求劳动者提供担保向劳动者收取财物。

正确答案: 错误 [相关知识]用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

第375题(对错)：劳动者在该用人单位连续工作满十年，应当订立无固定期限劳动合同。

正确答案: 错误 [相关知识]有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：???（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；

第376题(对错)：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

正确答案:正确 [相关知识]同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

第377题(对错)：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，劳动合同停止履行

正确答案: 错误 [相关知识]用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行

第378题(对错)：用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

正确答案: 错误

第379题(对错)：劳动合同文本可以仅由用人单位保管。

正确答案: 错误 [相关知识]《劳动合同法》第十六条的规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这就是说，劳动合同文本不可以仅由用人单位保管。

第380题(对错)：试用期不包含在劳动合同期限内。

正确答案: 错误 [相关知识]《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 试用期包含在劳动合同期限内。

第381题(对错)：劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位无需向劳动者支付劳动报酬。

正确答案: 错误 [相关知识]《中华人民共和国劳动合同法》第二十八条劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动一件有趣的事作文300字者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

第382题(对错)：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

正确答案:正确 [相关知识]《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

第383题(对错)：非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。

正确答案:正确 [相关知识]第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。

第384题(对错)：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

正确答案: 正确 [相关知识]《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

第385题(对错)："建立劳动关系可以以口头形式订立劳动合同。"

正确答案: 错误 [相关知识]《劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

第386题(对错)：从20xx年起，到乡镇事业服务的高校毕业生服务满三年后，在现岗位空缺情况下，经考核合格，即可与所在单位签约不少于3年的聘用。

正确答案: 错误

[相关知识]在事业单位服务的三支一扶大学生服务满一年后，在现岗位空缺情况下，经考核合格，可与所在单位签订不少于三年的聘用合同。

第387题(对错)：用人单位录用女职工，经双方协商，可以在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。

正确答案: 错误 [相关知识]《中华人民共和国就业促进法》第二十七条 用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。

第388题(对错)：用人单位可以拒绝录用乙肝病毒携带者。

正确答案: 错误 [相关知识]《中华人民共和国就业促进法》第三十条用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。

第389题(对错)：地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办的招聘会，不得向劳动者收取费用。

正确答案:正确 [相关知识]《中华人民共和国就业促进法》第三十七条地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办的招聘会，不得向劳动者收取费用。

第390题(对错)：劳动者在试用期内提前３日通知用人单位的,可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

正确答案:正确 [相关知识]第十八条 有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：（三）劳动者在试用期内提前３日通知用人单位的；

第391题(对错)：地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

正确答案:正确 [相关知识]《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十二条地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

第392题(对错)：用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，由劳动行政部门处2016元以上2万元以下的罚款。

正确答案:正确 [相关知识]《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五章法律责任第三十三条用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，由劳动行政部门处2016元以上2万元以下的罚款。

第393题(对错)：选聘的高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村党委组织书记助理职务；是中共预备党员的或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。

正确答案:正确 [相关知识]《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）》选聘的高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村党委组织书记助理职务；是中共预备党员的或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。

第394题(对错)：国家鼓励发展劳动密集型产业、服务业，扶持中小企业，多渠道、多方式增加就业岗位。

正确答案:正确 [相关知识]国家鼓励发展劳动密集型产业、服务业，扶持中小企业，多渠道、多方式增加就业岗位。

第395题(对错)：市级以上人民政府建立失业预警制度，对可能出现的较大规模的失业，实施预防、调节和控制。

正确答案: 错误 [相关知识]县级以上人民政府建立失业预警制度，对可能出现的较大规模的失业，实施预防、调节和控制。

第396题(对错)：高等学校毕业生到苏北地区基层单位就业、服务期在2年以上（含2年）的，其就读期间的学费由政府补偿。

正确答案: 错误 [相关知识]高等学校毕业生到苏北地区基层单位就业、服务期在3年以上（含3年）的，其就读期间的学费由政府补偿。

第397题(对错)：违反《中华人民共和国就业促进法》规定，未经许可和登记，擅自从事职业中介活动的，由劳动行政部门或者其他主管部门依法予以关闭；有违法所得的，没收违法所得，并处一万元以上五万元以下的罚款。

正确答案:正确 [相关知识]第六十四条违反本法规定，未经许可和登记，擅自从事职业中介活动的，由劳动行政部门或者其他主管部门依法予以关闭；有违法所得的，没收违法所得，并处一万元以上五万元以下的罚款。

第398题(对错)：高校毕业生参与项目研究期间，其户口、档案接转及社会保险缴纳等由派遣单位负责统一办理。

正确答案:正确 [相关知识]高校毕业生参与项目研究期间，其户口、档案可存放在项目单位所在地或入学前家庭所在地人才交流中心。聘用期满，根据工作需要可以续聘或到其他岗位就业，就业后工龄与参与项目研究期间的工作时间合并计算，社会保险缴费年限连续计算。

第399题(对错)：落实税费减负政策，对毕业2年的高校毕业生从事个体经营的，自其在工商部门首次注册登记之日起5年内，免收登记类和证照类等有关行政事业性收费。

正确答案: 错误 [相关知识]对应届及毕业2年以内的高校毕业生从事个体经营的，自其在工商部门首次注册登记之日起3年内，免收登记类和证照类等有关行政事业性收费

第400题(对错)：用人单位可以在与劳动者订立劳动合同时，约定劳动者在劳动过程中工伤自理，即发生工伤的由劳动者自己承担责任，用人单位概不负责。

正确答案: 错误 [相关知识]《劳动法》《劳动合同法》《工伤保险条例》等法律、法规的规定

第401题(对错)：“三支一扶”计划可以招收往届毕业生。

正确答案: 错误 [相关知识]招募对象主要为全国普通高校应届毕业生

第402题(对错)：对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”项目的，学校不保留学籍。

正确答案: 错误 [相关知识]对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”项目的，学校应为其保留学籍。

第403题(对错)：《高校毕业生“三支一扶”服务证书》作为高校毕业生参加“三支一扶”计划的凭证及享受相关优惠政策的重要依据。

正确答案:正确 [相关知识]对服务期满、考核合格的“三支一扶”大学生，颁发《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，加盖省级“三支一扶”办公室印章，作为高校毕业生参加“三支一扶”计划的凭证及享受相关优惠政策的重要依据。

第404题(对错)：已录取为研究生的应届高校毕业生和在读研究生不可以参加大学生志愿服务西部计划。

正确答案: 错误 [相关知识]已录取为研究生的应届高校毕业生和在读研究生优先。

第405题(对错)：志愿者服务期满后，根据本人意愿可回到入学前户籍所在地或到其他地区就业，凡落实了接收单位的，按照接收单位所在地的毕业生就业接收政策办理相关手续，其择业期根据服务年限顺延。

正确答案:正确 [相关知识]志愿者服务期满后，根据本人意愿可回到入学前户籍所在地或到其他地区就业，凡落实了接收单位的，按照接收单位所在地的毕业生就业接收政策办理相关手续，其择业期根据服务年限顺延。

第406题(对错)：按照国家有关规定，从20xx年开始，对参加西部计划并到西部地区县以下农村基层单位履行3年服务期限的应届毕业生，实施相应的学费和助学贷款代偿。

正确答案:正确 [相关知识]按照国家有关规定，从20xx年开始，对参加西部计划并到西部地区县以下农村基层单位履行3年服务期限的应届毕业生，实施相应的学费和助学贷款代偿。

第407题(对错)：志愿者服务期满3年考核合格后进入国有企事业单位的，由接收单位按照所任职务，比照同等条件人员确定其职务工资标准；其服务期限，计算为工龄，其服务时间视同养老、工伤、医疗、事业等社会保险缴纳年限。在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定。

正确答案: 错误 [相关知识]志愿者服务期满1年考核合格后进入国有企事业单位的，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准；其服务期限，计算为工龄，其服务时间视同养老、工伤、医疗、事业等社会保险缴纳年限。在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定。

第408题(对错)：选聘高校毕业生到村任职的对象可以是往届毕业的全日制普通高校专科毕业生。

正确答案:正确 [相关知识]选聘对象为30岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生。

第409题(对错)：“三支一扶”活动期满的高校毕业生不可以参加到村任职。

正确答案:错误 [相关知识]参加人力资源和社会保障部、团中央等部门组织的到农村基层服务的“三支一扶”、“志愿服务西部计划”等活动期满的高校毕业生，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。

第410题(对错)：选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系公务员身份。

正确答案: 错误 [相关知识]选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份。

第411题(对错)：大学生村官人事档案由县委组织部门管理或县级人事部门所属人才服务机构有偿代理。

正确答案: 错误 [相关知识]人事档案由县委组织部门管理或县级人事部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。

第412题(对错)：除本科学历外，高职（高专）学历的退役士兵以本科同等学力身份报考硕士研究生，享受初试总分加5分的优惠政策。

正确答案: 错误 [相关知识]除本科学历外，高职（高专）学历的退役士兵以本科同等学力身份报考硕士研究生，也可以享受初试总分加10分的优惠政策。

第413题(对错)：普通高校毕业生应征入伍需要变更就业协议，属于违约。

正确答案: 错误 [相关知识]普通高校毕业生应征入伍需要变更就业协议，不属于违约。依法参军服兵役，是每个公民应尽的光荣义务和权利，受国家法律和政策的保护，用人单位要依照《宪法》、《兵役法》等规定，支持本单位员工依法服兵役，并落实好他们退役后的安置工作。高校毕业生要和用人单位及时沟通协商，共同做好工作安排。

第414题(对错)：目前部队面向毕业生既招收士官，也招收义务兵。

正确答案:正确 [相关知识]目前部队面向毕业生既招收士官，也招收义务兵，这是两个不同兵役性质的士兵系列。士官不属于义务兵役。义务兵服役两年后，符合条件的，可以被选为士官。

第415题(对错)：《高校毕业生自主创业证》发放对象是指毕业后2年内创业的高校毕业生。

正确答案: 错误 [相关知识]《高校毕业生自主创业证》发放对象是毕业年度内在校期间创业的高校毕业生。

第416题(对错)：《高校毕业生自主创业证》采用实名制，限本人使用。

正确答案:正确 [相关知识]《高校毕业生自主创业证》采用实名制，限本人使用；若遗失或损毁，高等学校应依申请及时补发、换发。

第417题(对错)：参加公开招募医学类相关专业人员到苏北、苏中经济薄弱地区乡镇卫生院工作的人员，其人事档案由所在地县（市、区）免费保管。

正确答案:正确 [相关知识]受聘人员的人事档案转至服务单位所在地县（市、区）人才流动服务机构免费保管。关于公开招募医学类相关专业人员到苏北苏中经济薄弱地区乡镇卫生院工作的管理办法。

第418题(对错)：企业自吸纳失业人员当月起可享受税收优惠政策。

正确答案: 错误 [相关知识]企业自吸纳失业人员的次月起享受税收优惠政策。

第419题(对错)：登记失业一年以上人员、零就业家庭或享受城市居民最低生活保障家庭劳动年龄内的登记失业人员可持《就业失业登记证》、个体工商户登记执照和税务登记证向创业地县以上（含县级）人力资源社会保障部门提出认定申请。

正确答案: 错误 [相关知识]《关于支持和促进就业有关税收政策具体实施问题的公告》登记失业半年以上人员、零就业家庭或享受城市居民最低生活保障家庭劳动年龄内的登记失业人员可持《就业失业登记证》、个体工商户登记执照和税务登记证向创业地县以上（含县级，下同）人力资源社会保障部门提出认定申请。

第420题(对错)：对持《就业失业登记证》（注明“自主创业税收政策”或附着《高校毕业生自主创业证》）人员从事个体经营（除建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧外）的，在3年内按每户每年8000元为限额依次发放现金税收补贴。

正确答案: 错误 [相关知识]财政部 国家税务总局关于支持和促进就业有关税收政策的通知财税[20xx]84号 、对持《就业失业登记证》（注明“自主创业税收政策”或附着《高校毕业生自主创业证》）人员从事个体经营（除建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧外）的，在3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。

第421题(对错)：税收减免优惠政策中，纳税人实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税小于年度减免税限额的，以实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税税额为限。

正确答案:正确 [相关知识]关于支持和促进就业有关税收政策具体实施问题的公告 纳税人实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税小于年度减免税限额的，以实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税税额为限；实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税大于年度减免税限额的，以年度减免税限额为限。

第422题(对错)：农村进城务工人员和其他非本地户籍人员在常住地稳定就业满6个月的，失业后可以在常住地登记。

正确答案:正确 [相关知识]《关于支持和促进就业有关税收政策的通知》农村进城务工人员和其他非本地户籍人员在常住地稳定就业满6个月的，失业后可以在常住地登记。

第423题(对错)：专科高校毕业学生不能应征入伍工作。

正确答案：错误 [相关知识]国家鼓励高校应届毕业生应征入伍服义务兵役，这里的“高校毕业生”如何界定？指中央部门和地方所属全日制公办普通高等学校、民办普通高等学校和独立学院的全日制普通本专科（含高职）、研究生、第二学士学位应届毕业生。不包括往届毕业生及成人高等教育、高等教育自学考试类学生、各类非学历教育的学生。

第424题(对错)：毕业生在本省、自治区、直辖市辖区内用人单位之间调整需要改派，由学校主管部门审核同意后，统一报国家教委审批并下达调整计划，学校所在地方主管毕业生调配部门按照调整计划办理改派手续。

正确答案: 错误 [相关知识]跨部委、跨省（自治区、直辖市）调整的，由学校主管部门审核同意后，统一报国家教委审批并下达调整计划，学校所在地方主管毕业生调配部门按照调整计划办理改派手续；

第425题(对错)：暂缓就业期限届满时，毕业生必须在暂缓期限届满后的十五天内，凭签订的《暂缓就业协议书》到省就业中心办理有关派遣手续。逾期不办理者，档案一律由省就业中心寄回生源地毕业生就业主管部门，省就业中心将不再保留任何毕业生的档案。

正确答案: 错误 [相关知识]《普通高校本专科毕业生暂缓就业协议书》 暂缓就业期限届满时，毕业生必须在暂缓期限届满后的十天内，凭签订的《暂缓就业协议书》到省就业中心办理有关派遣手续。

第426题(对错)：办理暂缓就业手续的毕业生，如需办理《失业证》、《未婚证》等，必须先终止暂缓就业，然后回生源地相关部门办理。

正确答案:正确 [相关知识]《普通高校本专科毕业生暂缓就业协议书》办理暂缓就业手续的毕业生，如需办理《失业证》、《未婚证》等，必须先终止暂缓就业，然后回生源地相关部门办理。

第427题(对错)：江苏省中长期教育改革和发展规划纲要中指出：我省实施义务教育学校现代化建设工程，到20xx年，全省义务教育建成现代化标准的学校比例达50%以上，2020年达90%以上。

正确答案:正确 [相关知识]实施义务教育学校现代化建设工程，全面加强学校校舍、场地、师资队伍、设施装备等方面建设，到20xx年，全省义务教育建成现代化标准的学校比例达50%以上，2020年达90%以上。

第428题(对错)：江苏省中长期教育改革和发展规划纲要中指出：要到20xx年，要建设40所省级大学生创业教育示范校、30个省级创业实践基地及孵化基地。

正确答案:正确 [相关知识]开设创业课程，设立大学生创业实践基地、科研成果孵化基地，到20xx年，建设40所省级大学生创业教育示范校、30个省级创业实践基地及孵化基地。

第429题(对错)：流动就业人口的随迁子女必须回到户籍所在地参加中考或普通高考。

正确答案: 错误 [相关知识]完善流动就业人口随迁子女受教育的保障机制。坚持政府负责、公办为主，确保流动就业人口随迁子女由公办学校充分吸纳，平等接受义务教育。满足流动就业随迁人口子女接受非义务教育的需求，允许其在流入地参加中考或普通高考。

第430题(对错)：江苏省鼓励企业吸纳高校毕业生，对企业招用非本地户籍的普通高校专科及以上学历毕业生，取消落户限制，但仍需要用人审批。

正确答案: 错误 [相关知识]鼓励企业吸纳高校毕业生。大力疏通高校毕业生到企业就业的主渠道，特别是拓展到中小企业、非公有制企业的就业空间，对企业招用非本地户籍的普通高校专科及以上学历毕业生，取消用人审批和落户限制。

第431题(对错)：我省对就业困难的高校毕业生初次自主创业，经营6个月以上、能带动其他劳动者就业且正常申报纳税的，可给予一次性创业补贴。

正确答案:正确 [相关知识]关于大力开展高校毕业生就业推进行动促进高校毕业生就业的实施意见（二）围绕创业带动就业，大力实施“创业引领计划”统筹安排创业投资引导基金。

第432题(对错)：健全城乡一体化的义务教育发展机制，在财政拨款、教师配置、学校建设等方面向应城市倾斜。

正确答案: 错误 [相关知识]促进义务教育均衡发展。大力推进义务教育均衡发展示范区建设，努力扩大并均衡配置优质教育资源，苏南等有条件的地区20xx年、其他地区20xx年左右全面达到均衡，区域内教育质量、教师队伍、办学条件、管理水平显著改善，义务教育公平度、满意度大幅提升。健全城乡一体化的义务教育发展机制，在财政拨款、教师配置、学校建设等方面向农村倾斜。

第433题(对错)：江苏省高等学校毕业生自按协议在就业单位服务后，服务期3年满后由政府一次性补偿学费。

正确答案: 错误 [相关知识]第七条高等学校毕业生自按协议在就业单位服务后，每服务满一年即可获得三分之一的学费补偿款，三年补偿完毕。江苏省高等学校毕业生学费补偿暂行办法。

第434题(对错)：对于高校毕业生，申请小额担保贷款，财政可给50％的贴息。

正确答案:正确 [相关知识]对申请小额担保贷款并从事微利项目的，由财政据实全额贴息；从事非微利项目的，给予50%的贴息。

第435题(对错)：对就业困难高校毕业生初次自主创业，经营一年以上，能带动其他劳动者就业且正常申报纳税的，可给予分期补贴。

正确答案: 错误 [相关知识]对就业困难的高校毕业生初次自主创业，经营6个月以上、能带动其他劳动者就业且正常申报纳税的，可给予一次性创业补贴。

第436题(对错)：江苏省高等学校毕业生学费补偿暂行办法中规定，每学年补偿标准的上限为5000元，实际缴纳学费低于5000元/学年的按实际缴纳数补偿。

正确答案: 错误 [相关知识]每学年补偿标准的上限为6000元，实际缴纳学费低于6000元/学年的按实际缴纳数补偿，实际缴纳的学费高于6000元的按照6000元/学年的金额实行补偿。

第437题(对错)：江苏省公安厅规定，对中小企业和非公有制企业招用非本地户籍的普通高校专科及以上学历的毕业生，取消落户限制，一律凭《毕业生就业报到证》和《户口迁移证》办理落户手续。

正确答案：正确 [相关知识]对中小企业和非公有制企业招用非本地户籍的普通高校专科及以上学历的毕业生，取消落户限制，一律凭《毕业生就业报到证》和《户口迁移证》办理落户手续。

第438题(对错)：高校毕业生应征入伍的，具有本科学历并荣立三等功及以上的，退役后免试推荐入读硕士研究生。

正确答案：错误 [相关知识]（四）考学升学优惠。具有高等教育学历的士兵退役后，参加政法院校为基层公检法定向岗位招生时，优先录取。退役后3年内报考硕士研究生初试总分加10分；具有高职（高专）学历的，退役后免试入读成人本科，或经过一定考核，入读普通本科；具有本科学历并荣立二等功及以上的，退役后免试推荐入读硕士研究生。

第439题(对错)：各高职院校可根据社会岗位需求，及时调整毕业班相关专业方向，提高学生的就业能力和适应性。

正确答案:正确 [相关知识]各高职院校可根据社会岗位需求，及时调整毕业班相关专业方向，提高学生的就业能力和适应性

第440题(对错)：参加“一村一社区一名大学生工程”到苏北任职，选派优秀的大学毕业生到农村学校任教，公开招募医学类相关专业人员到经济薄弱地区乡镇卫生院工作等项目的高校毕业生报考硕士研究生初始加8分，或选择一门单科加3分，并享受学费全面政策

正确答案: 错误 [相关知识]参加一村一社区一名大学生工程到苏北任职、选派优秀大学毕业生到农村学校任教、公开招募医学类相关专业人员到经济薄弱地区乡镇卫生院工作等项目的高校毕业生，报考硕士研究生初试总分加10分或选择一门单科加5分，并享受学费返还政策。

第441题(对错)：同等条件下，高校毕业生士兵在选取士官、考军校、安排到技术岗位等方面优先。

正确答案: 正确 [相关知识]同等条件下，高校毕业生士兵在选取士官、考军校、安排到技术岗位等方面优先。

第442题(对错)：见习期间或期满后被见习单位正式录用的，单位应及时与高校毕业生签订劳动合同，缴纳社会保险；见习时间可作为工龄计算。

正确答案: 正确 [相关知识]进一步加强高校毕业生就业见习工作。见习期间或期满后被见习单位正式录用的，单位应及时与高校毕业生签订劳动合同，缴纳社会保险；见习时间可作为工龄计算。

第443题(对错)：对符合条件的培训机构培训的从事服务外包业务人才（大专以上学历），通过服务外包专业知识和技能培训考核，并与服务外包企业签订1年期以上劳动合同的，中央财政给予培训机构每人不超过1000元的培训支持。

正确答案: 错误 [相关知识]对符合条件的培训机构培训的从事服务外包业务人才（大专以上学历），通过服务外包专业知识和技能培训考核，并与服务外包企业签订1年期以上劳动合同的，中央财政给予培训机构每人不超过500元的培训支持。

第444题(对错)：毕业生推荐表是学校发给毕业生填写的并附有各院（系）及学校学生就业指导服务中心书面意见的推荐表格。学校发给毕业生的正式推荐表（即盖校学生就业指导服务中心章的推荐表）每人只有一份，也不能复印。

正确答案: 错误 [相关知识]因学校发给毕业生的正式推荐表（即盖校学生就业指导服务中心章的推荐表）每人只有一份，所以自己可多复印几份，以备在双向选择过程中与其他材料一起送给有关用人单位。

第445题(对错)：毕业生个人档案是很重要的材料，它记载着毕业生从中学到大学的学习成绩、政治表现、奖惩等内容，是个人成长的历史见证。对毕业生出国留学、继续深造、职位升迁、个人发展等方面有着重要的作用。

正确答案: 正确

第446题(对错)：转递毕业生档案，必须严格履行转递手续，应通过机要交通转递或派专人送交，不得通过普通信件邮寄或交毕业生本人自带。 正确答案: 正确

第447题(对错)：根据中组部、人事部（1996）118号文件和国办发（2016）19号文件规定，流动人员（含毕业生）人事档案管理机构为县以上（含县）党委组织部门和政府所属的档案管理机构。其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案，严禁个人保管他人及自己的人事档案。

正确答案: 正确

第448题(对错)：《户口迁移证》遗失的，需到迁往地派出所开具未落户证明，然后到原《户口迁移证》签发机关直接补办。

正确答案: 正确

第449题(对错)：在省招就中心代理的毕业生，落实工作单位后可到中心一次性办妥《就业报到证》的改签、档案转递、户口迁移、组织关系转移等手续。

正确答案: 正确

第450题(对错)：毕业生可以自己保管个人档案。

正确答案: 错误 [相关知识]根据中组部、人事部（1我的家乡作文996）118号文件和国办发（2016）19号文件规定，流动人员（含毕业生）人事档案管理机构为县以上（含县）党委组织部门和政府所属的档案管理机构。其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案，严禁个人保管他人及自己的人事档案。

第451题(对错)：毕业生的党员组织关系与户口、档案可以存放在不同的单位。

正确答案:正确 [相关知识]如果用人单位无法接收毕业生的户口、档案，但可以接收毕业生的党员组织关系，毕业生可以将党员组织关系直接转入该单位的党组织。党员组织材料可以申请单独提出放在党组织关系接收单位或继续存放在档案托管单位。

第452题(对错)：流动党员活动证是流动党员的临时组织关系的证明，是流动党员身份和参加党的活动的凭证。

正确答案: 正确

第453题(对错)：毕业生可以申请查阅自己的档案。

正确答案：错误 [相关知识]依据中组部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》，个人不得查阅或借用本人、直系亲属及他人的档案，用人单位查询时需持单位介绍信同时申明查询理由。因此，流动人员个人原则上不能借阅档案（包括自己的档案）。

第454题(对错)：如果用人单位属于非公有制单位，且已在当地毕业生就业服务机构办理户口、档案等关系的人事代理手续的，毕业生离校时其户口、档案等关系可以直接转到该毕业生就业服务机构。

正确答案: 正确

第455题(对错)：用人单位暂未办理人事代理手续的，毕业生可以根据有关规定申请将户口、档案转到省级毕业生就业服务机构进行户籍档案托管。

正确答案: 正确

第456题(对错)：用人单位有独立的户口、档案等关系的接收权限的，毕业生离校时其户口、档案等关系直接由学校转往用人单位。

正确答案: 正确

第457题(对错)：转递毕业生档案，可以通过机要交通转递或派专人送交，也可以通过普通信件邮寄或交毕业生本人自带。

正确答案: 错误 [相关知识]转递毕业生档案，必须严格履行转递手续，应通过机要交通转递或派专人送交，不得通过普通信件邮寄或交毕业生本人自带。

第458题(对错)：在省招就中心办理报到手续后，一般需要一个月左右才能完成落户，如果有急用，可以临时现场申请加急落户。一般一周内即可完成。

正确答案: 正确

第459题(对错)：户籍证明制度已于20xx年底取消。从20xx年1月1日起公民的家庭户口本或集体户口单页（常住人口登记表）复印件不再需要加盖户籍所在地派出所的户口专用章。

正确答案: 正确

第460题(对错)：迁出地和迁入地都是江苏省内的户口迁移证，如果不慎遗失，不需要开具未落户证明，可以由原迁移证签发机关直接补办。

正确答案: 正确

第461题(对错)：在学信网上可以验证毕业证书的真伪信息，如果查询不到，可以到省招就中心申请学历认证。

正确答案: 正确

第462题(对错)：考研期间户口和档案托管在省招就中心，研究生录取院校将调档函寄至省招就中心后，省招就中心会直接代办转档手续，不需要本人亲自登记。

正确答案: 正确

第463题(对错)：党员组织关系介绍信是党员身份的证明，应放在家里保管好，不能交给他人代管。

正确答案: 错误 [相关知识]党员组织关系介绍信是党员身份的证明，应在介绍信有效期内尽快完成组织关系接转手续。

第464题(对错)：预备党员的预备期是一年，到期会自动转正的，不需要再办什么手续。

正确答案: 错误 [相关知识]预备期满当月，党员应主动向党组织提交书面的转正申请。

第465题(对错)：《报到证》即通知书，一般没有什么作用，如果用人单位不需要，可以销毁。

正确答案: 错误 [相关知识]《报到证》分为上下两联，其中上联是毕业生到用人单位或接收单位报到、迁转户口档案的凭证；下联（即通知书）需要放在毕业生档案中。

第466题(对错)：成人高校的毕业生可以申请办理报到证。

正确答案: 错误 [相关知识]纳入国家计划并经省级招生工作部门批准录取的普通高校毕业生或结业生，有资格办理《报到证》。

第467题(对错)：国家计划内招收的普通高校结业生，也可以申请办理《报到证》。

正确答案：正确 [相关知识]纳入国家计划并经省级招生工作部门批准录取的普通高校毕业生或结业生，有资格办理《报到证》。

第468题(对错)：在校实习期间与用人单位签订了就业协议书后，就可以申请办理《报到证》，到用人单位办理报到手续。

正确答案: 错误 [相关知识]纳入国家计划并经省级招生工作部门批准录取的普通高校毕业生或结业生，有资格办理《报到证》。

第469题(对错)：小张专科毕业后没有找到合适的工作，于是报名参加了本科学历的自学考试，两年以后获得了本科毕业证书，他可以向原专科学校申请办理本科学历的《报到证》。

正确答案: 错误 [相关知识]在籍学生报名参加高一学历层次自学考试，且毕业离校时已获得自学考试毕业证书，或在籍在校学习毕业后两年内获得自学考试毕业证书且没有就业的，可到原学籍所在学校就业工作部门申请办理高一学历层次《报到证》。

第470题(对错)：申请办理改派以后，原《报到证》就没有用了，可以交给原接收单位或者自行保管。

正确答案: 错误 [相关知识]已办理《报到证》，后又需改变就业去向的，可以申请办理改派。需提供原《报到证》、《改派申请表》（附原接收单位同意改派的证明以及新接收单位同意接收的意见）。

第471题(对错)：毕业离校超过两年，《报到证》遗失的，不能补办原证，只能办理《报到证证明书》。

正确答案:正确 [相关知识]毕业超过2年的，《报到证》不再补办，但可以办理《报到证证明书》。

第472题(对错)：毕业后未落实就业单位的，不能办理《报到证》。

正确答案: 错误 [相关知识]毕业离校两年内，未落实就业单位的，可以申请将户口档案暂时保留在学校，也可以迁回原籍。

第473题(对错)：离校时未取得毕业资格，后经过补考等相关手续取得毕业资格的，办理《报到证》时需提供学校的书面证明。

正确答案: 错误 [相关知识]离校时未取得毕业资格，后经过补考等相关手续取得毕业资格的，办理《报到证》时需提供毕业证书原件。

第474题(对错)：小王本科毕业，已经考上了本校的硕士研究生，同时他又找到一个很好的就业单位，经过协商，该单位负责人同意小王一边工作一边进行研究生阶段的学习。于是小王向学校提出要求办理本科学历的《报到证》。

正确答案：错误 [相关知识]已升学的毕业生需按原学历层次办理报到证的：出示已升入学校的书面退学证明及就业协议书或接收函。

第475题(对错)：毕业生至省内企业业及其它单位就业的，只要与用人单位签订了就业协议书，就可以申请将《报到证》开至用人单位。

正确答案: 正确 [相关知识]办理《报到证》的依据为：被录用为公务员的，提供公务员录取通知书；至省内事业单位就业的，提供就业协议书、以及用人单位的上级人事主管部门或档案托管机构同意接收的证明；至省内企业业及其它单位就业的，提供就业协议书。

第476题(对错)：毕业生在应聘时提供给用人单位的自荐材料有夸大的现象，不需要承担相应的责任，只要能胜任工作即可。

正确答案: 错误 [相关知识]就业协议书上规定：用人单位在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件。毕业生在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。用人单位所介绍的情况严重失实，毕业生可单方解除本协议并免责。乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。

第477题(对错)：用人单位在招聘时所提供的宣传材料不能作为就业协议书的附件。

正确答案: 错误 [相关知识]就业协议书上规定：用人单位在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件。毕业生在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。用人单位所介绍的情况严重失实，毕业生可单方解除本协议并免责。乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。

第478题(对错)：小李毕业后在一家私营企业工作，期间又以应届毕业生的身份报考了公务员，结果被录取了。他认为，自己在单位工作还不满一年，因此只需要书面告知单位已被录用为公务员，就可以自然解除协议。

正确答案：错误 [相关知识]协议书规定：符合下列情况之一，经书面告知对方后，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产；2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目；3、乙方报到时未取得毕业资格；4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养；5、法律、法规、政策规定的其它情况。

第479题(对错)：《毕业生双向选择就业推荐表》是由毕业生自己在网上注册并打印的。

正确答案: 错误 [相关知识]《毕业生双向选择就业推荐表》的办理流程为：毕业生在江苏省毕业生就业网络联盟上激活数据并填写详细信息，由学校审核后打印并发给毕业生本人。

第480题(对错)：离校时取得结业资格，已办理结业派遣的毕业生，后期经过补考又取得毕业资格，换发了毕业证书的，可以同时申请换发毕业学历的《报到证》。

正确答案：错误

第481题(对错)：如果联系方式发生变化须及时在简历中进行调整。

正确答案:正确

第482题(对错)：江苏省20xx届高校毕业生参加江苏省暨南京市20xx届普通高校毕业生公益供需洽谈会无需网上申领实名制入场券。

第483题(对错)：按照一般职场礼仪，男士在参加面试时，穿着深色西服可以配白色袜子。

正确答案: 错误 [相关知识]按照一般职场礼仪，男士在参加面试时，穿着深色西服不要配白色袜子。

第484题(对错)：女士在参加面试时尽可能避免穿着过于暴露、性感。

正确答案：正确 [相关知识]女士在参加面试时尽可能避免穿着过于暴露、性感。

第485题(对错)：穿着新购买的西服，要注意除去衣袖上的商标。

正确答案: 正确 [相关知识]穿着新购买的西服，要注意除去衣袖上的商标。

第486题(对错)：在制作简历和进行面试的时候，应聘者可以根据自己的需要对自己的某些行为和经历进行虚构。

正确答案: 错误 [相关知识]在制作简历和进行面试的时候，应聘者不可以根据自己的需要对自己的某些行为和经历进行虚构。

第487题(对错)：在江苏毕业生就业网网上办事大厅远程预约办理后，至现场可以优先办理相关业务。

正确答案: 正确

第488题(对错)：在江苏省高校毕业生就业网络联盟注册推荐表时，需要自行上传照片。

正确答案：错误

第四篇:《大学生学习军事理论课的意义》

大学生学习军事理论课的意义

一、开设军事课程的意义

对大学生进行集中军事技能训练和军事理论课教学，是一项具有战略意义的正确决策，它既能体现人才培养和国防后备力量建设的和谐统—，增强学生的国防观念利国防意识，培养大学生的基本军事技能，又有力地促进了大学生素质的全面提高。

1．开设军事课程是国家法律赋予高校的义务

我们国家已经迈向依法治国和以德治国的健康轨道，增强法律观念是大学生应具备的基本素质。

（1）法律依据：

1984年5月31日第六届全国人民代表大会第2次会议通过了《中华人民共和国兵役法》(简称《兵役法》)。

1998年12月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第6次会议对《兵役法》又进行了修改。《兵役法》第43条明确规定：“高等院校的学生在就学期间，必须接受基本军事训练。”

1995年5月10日第八届全国人民代表大会常务委员会第13次会议通过的《中华人民共和国预备役军官法》第10条也明确规定，可以从非军事院校的毕业生中选拔预备役军官。2001年4月28日九届人大常委会第21次会议通过的《中华人民共和国国防教育法》第15条规定：“高等学校、高级中学和相当于高级中学的学校应当将课堂教学与军事训练相结合，对学生进行国防教育。高等学校应当设置适当的国防教育课程。”

依法履行兵役义务、自觉接受国防教育，是法律赋予大学生的神圣义务。大学生是中华民族优秀青年的代表，是巩固我国国防、抵御外敌入侵、捍卫祖国独立、维护国家主权和领土完整的重要后备力量。因此，依法履行兵役义务，在校期间接受军事训练，学习、掌握基本的军事理论知识和军事技能，是大学生义不容辞的责任。

（2）世界趋势：

世界各国都非常重视大学生军训工作，将大学生军训作为加强国防建设的一项重要措施。美国制定了全民性的《国防教育法》，同时还制定了专门针对青壮年的《普遍军训与兵役法》，要求公民在规定的年龄必须参加军训，履行兵役义务。对高等学校的学生军训，已经形成了一整套完善的制度，以4年制的学校为例，前两年为每周2～3学时学习基础军事课程，后两年增加至每周5学时，并参加—次为期6周的军事夏令营。这些学生在毕业以后，有相当一部分可能成为现役部队中非常出色的军官。据统计美军现役部队中有30％的将军和40％的校、尉级军官来自设有后备役训练团的学校毕业的大学生。

可见，军事课不仅是大学生履行义务的—种形式和大学生接受军事训练的重要组成部分，而且也是国家法律和政策规定的大学生的一门必修课程。

2．开设军事课程是时代的呼唤

历史经验告诉我们“国无防不立，民无兵不安”，所以，必须加强全民的国防教育，增强国防观念。近代中国充满血和泪的屈辱史对中国人民来说是刻骨铭心的，是永远不会忘记的。一个国家要有强大的经济实力和国防才能自立于世界民族之林。

20世纪90年代初，随着苏联的解体，苏美争霸世界的冷战局面结束了，但我们应当清楚地看到，霸权主义和强权政治依然存在，局部战争、地区战争不断，天下并不太平。以美国为首的北约从一个防御性的组织变成了一个进攻性的军事组织，不经联合同授权就自行对不听它话的国家进行武装干涉，对世界和平构成重大威胁。

美国还利用台湾问题大做文章，操纵日本联合制定所谓的战区导弹防御系统，企图把我国的台湾划入防御体系之内。李登辉炮制“两国论”妄图分裂祖国：陈水扁上台后，拒不承认一个中国原则，不承认自己是中国人，并且不断以蚕食的手法推行“渐进式taidu”，诸如公布“本土化教育”、废“国语”教育、将“中文系”并入“外国文学系”、“中华民国护照”加注“台湾”英文字样、又要在2004年3月20日的“总统”选举之日举行所谓的“防卫性公投”和“和平公投”(台湾“3?20公投”遭台湾民众否定，因投票人数未达总投票人数的一半，公投无效)等。2004年5月20日，陈水扁公然提出“2006年公投制宪、2008年实施台湾新宪法”，“让台湾成为正常、完整的国家”的“taidu”时间表，向—个中国原则、向中国政府和中国人民、向国际社会挑衅。陈水扁已经论为台湾、两岸和国际社会一个彻头彻尾的“麻烦制造者”、“危机制造者”。这些事件都对我国的国家主权、领土完整以及国防安全构成了威胁。

当代大学生肩负着21世纪复兴中华民族的历史使命，任重道远。在高校开设军事课程是时代的需要。

3．开设军事课程可以培养高素质的国防后备力量

认真贯彻党的教育方针，就是要培养德智体等全面发展的社会主义事业的建设者和接班人，其核心是要着力培养人才的全面素质。

第一，要培养学生坚定正确的政治方向和良好的道德素质。军事课是对国防和军事的理性认识，是以爱国主义为核心的理沦与实践的教育。从道德意义上说；保卫国家安全，是每个公民最高的社会公德。因此，国防教育与“两课”教育异曲同工，相得益彰。

第二，在传授知识的基础上，加大大学生的能力培养，是培养高级专门人才的重要仟务。军事理论课通过讲授军事科技，使大学生了解我国与发达国家在军事技术方面的差距，从而激发学生钻研专业知识，积极参与实践，努力提高自己解决问题的能力。

第三，科技与市场经济的发展。使培养人才的模式向口径、适用面广的方向发展，而不是一种职业定向教育。因此，培养的人才要做到既能为经济建设服务，又能为国防建设效力，为国家培养大批高素质后备兵源和预备役军官。

4．军事课程是高等教育的重要组成部分

军事课作为高等教育的重要组成部分和特殊的社会活动领域，具有其他学科和教育方式无法替代的综合素质培养和教育的功能。

(1)军事技能训练，接受军事化的管理，紧张而有规律的军营生活，艰苦而又严格的技能训练，使大学生磨炼了意志，锤炼了体能，增强了体质，培养了顽强的作风。

(2)通过接受严格的三大条令的教育，在耳濡目染和切身体验中，自觉接受人民军队的革命英雄主义、集体主义、不怕困难、勇于吃苦的教育。

(3)在解放军教官率先垂范、言传身教的影响下，使学生在政治素质、思想作风、身心素质诸方面均有显著提高，有利于广大学生树立革命的人生观、乐于奉献的价值观，因此它是思想道德教育的新课堂。

(4)通过军训达到促进非智力因素培养的目的，使学生以健康的体能、旺盛的精力投入到科学文化学习中去，促进智育水平的提高。

5．有利于做好征集大学生入伍工作

通过军事课程的学习，增强了大学生国防观念，培养了国防精神，这有利于做好征集大学生的入伍工作。

征集高文化素质青年入伍，是适应军队现代化建设建设的需要，是提 高兵员素质的重要举措。2001年，国务院、中央军委修订后的《征兵工作条例》第25条规定：依法可以缓征的正在全日制高等学校就学的学生，本人自愿应征并符合条件的，可以批准服现役，并保留学籍。

根据文件精神，对在校大学生应征入伍的有关政策如 本文来自学优高考网end#下：

(1)征集对象为本人自愿入伍的男性学生，并可征集部分女性学生。

(2)学校应尽可能安排所学课程考试或视平时学习情况给予免试，可以直接确定成绩和学分，并保留学籍到退役后一年内。

(3)对已修完课程和学分，符合毕业条件的，学校可准予毕业。

(4)入伍后，有条件的可以参加原为校组织的函授或自学原专业课程，经部队团级单位批准，可以参加学校组织的考试。

(5)被批准入伍后，巳交学杂费的剩余部分，根据本人自愿,可退还本人或由学校保管。

(6)退役后复学，共家庭困难的，由学校酌情减免学费；入伍前在校享受奖学金的，复学后提高一个奖学金等级(不含一等奖学金)；对荣立—次三等功奖励的，复学后按不低于50％的标准减免学费；荣立两次三等功或荣立二等功、一等功、被授予荣誉称号的，复学后免交全部学费。

(7)退役后复学，对专科升本科、本科报研究生的，在同等条件下优先录取；在部队荣立三等功以上奖励的，原是专科生的可申请转入本校同专业或相近专业的本科学习；荣立二等功以上奖励的，所学本科专业毕业后，可免试保送所学专业研究生。

(8)入伍服役期间，其家属享受军属待遇。

(9)退役后复学的大学生，如本人愿意，且符合相关条件，在校学习期间应优先选拔为国防生或毕业后直接接收补充军队干部队伍。

(10)退役后，不愿复学的大学生，由入学前户口所在地的退伍军人安置机构负责接收，并按照城镇退役士兵的规定安置。

这些优惠的政策，吸引了全国高等学校的大学生，在校大学生步入军营，使进入部队的新兵文化程度构成有了新的提高，这是我国走科技强军的步骤之一，也是加强我国国防现代化建设的重要措施。

二、军事课程的梗概

1．军事课程的性质

军事课程是普通高校本、专科学生的一门必修课程。军事课程以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民关于国防和军队建设的重要论述为指导，按照教育要面向现代化、面向世界、面向未来的要求，适应我国人才培养的战略目标和加强国防后备力量建设的需要，为培养高素质的社会主义事业的建设者和保卫者服务。

2．军事课程的目标

军事课程的目标是以国防教育为主线，通过军事课教学使大学生掌握基本军事理论与军事技能，达到增强国防观念和国家安全意识，强化爱国主义、集体主义观念，加强组织纪律性，促进大学生综合素质的提高，为中国人民解放军训练后备兵员利预备役军官打下坚实的基础。

3．军事课程的要求 。

(1)军事课程包括军事理论和军事技能训练两个部分，皆列入学校的教学计划，成绩记入学生档案，按照《普通高等学校军事课教学大纲》组织实施军事课教学，严格考勤考核制度。

(2)军事理论课教学时数为36学时，学校在完成规定的学时之外，应积极开设选修课和举办讲座。

(3)军事技能训练时间为2～3周，实际训练时间不得少于14天。在组织军事技能训练时，要以中国人民解放军的条令、条例为依据，严格训练，严格要求，培养学生良好的军事素质。

4．军事理论课的主要内容

(1)中国的国防建设。主要讲授中国的国防历史沿革，包括古代、近代及现代中国的国防概况；中国的武装力量体制，包括中国人民解放军、中国人民武装警察部队和民兵；中军的武器装备现代化建设；国防法规；国防精神。

(2)军事思想慨述。主要讲授中国古代军事思想、毛泽东军事思想、邓小平新时期军队建设思想、江ze民国防和军队建设思想以及外国军事思想。

(3)中国国家安全环境。主要讲授国际安全与军事战略格局，世界军事形势势的演变，当前世界军事形势的特点，世界军事形势的发展趋势，我国周边国家和地区的军事情况，世界主要国家的防务政策，反恐怖斗争，坚决打击“taidu”势力与国家安全等。

(4)军事高技术。主要讲授军事高技术的主要特征及其对现代作战的影响，讲授现代侦察监视技术、精确制导技术、伪装与隐身技术、电子战技术、指挥自动化技术、军用航天技术、核生化武器技术、研制峙中的新概念武器技术等高技术在军事上的应用。

(5)高技术局部战争。主要讲授高技术局部战争概念，高技术局部战争的特点，高技术局部战争的新样式，新“三打三防”，人民防空以及如何迎接高技术局部战争的挑战。

5．军事技能训练的主要内容

(1)中国人民解放军共同条令与阅兵。主要教学训练内容是：内务条令、 纪律条令、队列条令简介，单个军人的队列动作，分队的队列动作及阅兵。这是军事技能训练教学中分量最重的内容。

(2)轻武器射击。主要训练内容为；介绍轻武器常识，讲授射击原理，训练半自动步枪的射击动作，进行实弹射击。

(3)军体拳(第一套)。军体拳是一套强身健体、防身制敌的拳法，吸收了我国武术精华，集中了16个常用的搏击动作，按照拳法套路进行训练，—般需要经过6—10学时的训练方可初步掌握。

(4)军事地形学。主要介绍地形图基本知识、现地使用地图，以及地形对作战行动的影响。

(5)战术基础与野外生存训练。主要介绍战斗的基本类型和基本战斗样式，战术基本原则，单兵战斗动作；介绍行军、宿营的基本程序、方法，以及野外生存。

三、学习军事理论课的几点要求

1．要整体把握

军事理论属军事学学科体系，是一门综合性的学科，广泛涉及自然科学、社会科学等众多学科领域。因此，学习时，要在认真听课的基础上，通读全书，才能从整体上把握军事理论课的脉络。只有理解和掌握了全书的整体构架，才能纲举目张总览全局，在此基础上对重点内容，再进一步拓宽，加深理解。

2．学会创造性思维

进行战争必须运用逻辑思维方法，对敌情、我情、地形、天气等诸多作战因素进行分析与综合、比较与类推、抽象与概括、归纳与演绎等逻辑加工，以便作出正确的判断，制定周密的作战计划。它迫使每个人(特别是指挥员)都要最大限度地发挥自己的智慧和才能，进行创造性的超常思维，去处理那些出奇的“不可思议”的矛盾，以夺取战斗的胜利。可见，要学好军事科学，必须拓展自己的思维领域，综合运用形象思维、逻辑思维、辩证思维、创造性思维等各种科学的思维方法。

3.做到融会贯通

学习军事理论，必须根据其特点，善于联想，善于把所涉及的各学科知识有机地联系起来，融会贯通，综合运用，这也是做学术研究的一般法则。一个优秀的合成军队指挥员之所以能够把各军、兵种的力量有机地协同起来，协调一致地打击敌人，一个重要因素是他不但精通各军、兵种的学科知识，而且能够把这些知识联系起来，综合运用，不但在理论上精通各学科知识，而且在行动上善于把精通各学科知识的专门人才组织起来，形成强有力的指挥协调中心。学习军事理论，不仅要善于综合运用各学科知识，而且要努力培养和提高归纳整合的能力。所以要学好这门课程，更要善于“联想”与“整合”，把学习知识与培养能力有机地结合起来，才能提高学习效果，达到增强国防观念、提高军事素质的目的。

第五篇:《2016加拿大留学签证材料准备全攻略》

　　很多同学由于不了解加拿大留学签证所需材料，所以办理签证的时候就会浪费很多时间，下面gkstk小编为同学们整理了加拿大留学签证材料准备全攻略，希望可以帮到大家。

　　加拿大留学签证学生自己需要准备的材料

　　护照原件及照片(照片要求半年内的签证照片)、户口本原件、学生本人身份证正反面复印件、资产如：银行对账单、房本、车本等。

　　公证处开具的

　　亲属关系公证或者出生公证书，这两者开具一个即可;18岁以上的学生还需要开具无犯罪记录公证。

　　1.如果开亲属关系公证的话需要，带上户口簿，父母和学生的身份证去户口所在地的公证处做公证。

　　2.开具出生公证需要带上出生证明，户口本到户口所在地的公证处做公证。

　　3.无犯罪记录公证，需要学生先拿着表格、户口簿和身份证去户口所在地派出所开一个无犯罪记录证明，再去当地公证处做公证。

2016加拿大留学签证材料准备全攻略2016加拿大留学签证材料准备全攻略

　　4.需要注意的是有的地方是需要先到公证处开一张无犯罪记录表格，再到派出所盖章，然后拿去当地公证处做公证。

　　5.另外如果学生是18岁以下的话还需要当时申请学校时候用的疫苗公证和监护公证 。

　　学校开具的

　　最新的成绩单、在读证明或毕业证学位证原件，雅思或托福成绩单等。

　　银行开具的

2016加拿大留学签证材料准备全攻略文章2016加拿大留学签证材料准备全攻略出自父母工作单位开具的

　　父母的在职收入证明。

　　税务局开具的

　　个人所得税税单。

　　体检中心开具的

　　体检时候带上护照原件或身份证，到加拿大使馆指定的诊所体检即可。

2016加拿大留学签证材料准备全攻略留学英语

　　加拿大留学签证政策的最新解读

　　从2015年8月1日开始，加拿大将开始接受入境免签游客在网上申请电子旅行认证(eTA，又称电子签证)。从明年3月15日开始，加拿大将强制要求这些旅客先提交个人资料，申请eTA，只有在官方认定不构成安全威胁时方可入境。

　　需要注意的是：这项eTA规定针对持免签护照的外国旅客，持中国大陆护照的入境者并不在列。但是持有中国香港护照、中国台湾护照的入境者需要填写eTA。

　　这项eTA规定主要针对持免签护照的外国旅客。目前，免签旅客进入加拿大并不需要提前通过系统审查，直到抵达海关才需要。为加强安全措施，联邦政府决定设立eTA系统，让加拿大边境服务处(CBSA)在旅客入境前，先确定是否受理该旅客的入境申请，并查核他们会否带来移民或安全风险。尽管新规定明年才实施，但旅客可由今年8月1日起预先申请。申请人可透过联邦公民及移民部(CIC)网站，提交个人简历、护照和其他个人资讯。每宗申请须缴费7元，一经批核有效期5年，如旅客护照逾期须要重新申请。

第六篇:《最受欢迎的十大新兴大学专业（3篇）》

最受欢迎的十大新兴大学专业（1）篇

新型新闻媒体专业

该专业将传统新闻课程与数字媒体设计和管理结合起来。有些学校更注重电脑技术和网页设计。另一些学校则更强调传播整合和数码技术。

生物工程

生物工程专业兼顾生物学和工程学，旨在解决农业、食品科学、和医学方面的实用问题，是一项交叉学科。不过，近来本科学位毕业生的需求越来越高，像德拉瓦州立大学。

另外，与生物工程专业相关的生物信息和生物医学工程，前景也不错。

有机农业

为了适应消费者对有机食品的需求量增加，很多大公司开始雇用这方面的专门人才。

国土安全专业

美国联邦政府的国土安全部为这个专业的学生提供了相当多的奖学金和助学金，并在国土安全防御中心提供一个18个月、授予学位的培训课程。85%的国土安全专业毕业生都来自社区学院。

网络商业和网络市场专业

此专业着眼于通过网络进行的商业交易，往往与客户沟通、雇员管理、商业伙伴沟通有关，一般是在商学院提供的研究生水平课程，这个专业学生需求量的增长将大大高于应届毕业生的平均水平。

电脑游戏设计

这个10年前还闻所未闻的专业，现在已经在全美150多所高校扎下了根。

法律财会专业

法律财会专业成为会计领域里增长最快的专业，课程包括金钱侦探(负责调查公司与法律相关的财务漏洞)，除了基本会计学技能之外，此专业还要求学生具有更广泛的商业知识。

人机互动专业

HCI一般是计算机科学学院的研究生课程，但有些学校，像新泽西理工学院已经开始开设本科课程。

超微工程专业

在国家超微工程启动会的支持下，越来越引人注目。大多数学校提供的是研究生水平的课程，少数学校如路易斯安娜州大，开设超微系统工程的本科专业。

社会与环境专业

此专业关注社会与环境的相互影响，在不同学校里侧重稍有不同。学生一般是主修社会科学理论中的环境问题，大多数学校都是硕士生水平的课程，也有加大伯克利分校开始开办本科课程。

最受欢迎的十大新兴大学专业（2）篇

1、会计学

虽然会计学专业的男生大都安静木讷，但是由于其良好的吸金能力和较低的出轨指数使得他成为最受女生欢迎的男神专业top1。

2、金融学

比起沉闷安静的会计学男生，这个专业的男生不仅吸金能力强而且较为幽默风趣，但是同时由于优秀且颜值指数较高导致出轨指数较高，屈居top2。

3、计算机

虽然没有会计学子的帅气和金融学子的浪漫，但是程序猿是非常有安全感的，因为安静敲代码的他除了女朋友，他能接触到的雌性恐怕就只有宿管阿姨了。。

4、法学

你确定要和一位学法学的学生讨论哪个专业最受女生欢迎的问题吗?在全名男神何以琛的带动下，法学学子已经成为了各大学校争相追捧的对象啦。

5、英语

学习外语的人都会去学习了解一个国家的文化礼仪，和外语专业的学生谈恋爱可以体会到不一样的风土人情，丰富日常生活。另外，随身携带一个同声传译机是怎样一种体验?

6、市场营销

市场营销专业的学生永远是学校里面参加营销大赛、创业大赛等类型的比赛中最积极的参与者。思维活跃、做事浪漫，跟市场营销专业男生谈恋爱总有你想不到的惊喜。

7、临床医学

医学学子虽不懂浪漫，但是却懂得如何保养和调理身体，会关心你身体的好坏。而且处事冷静，思想成熟。但是缺点就是太!忙!了!可能没有太多的时间陪着你。

8、国际经济与贸易

有点颜值，懂点浪漫，适合大多数女生的对象幻想。但由于所处环境容易形成桀骜不拘的性格，一不小心就会出轨，让女生们有点敬而远之。

9、电子商务

近几年随着互联网的高速发展，具备专业素养的电商学子越来越紧俏，但是学的精的却不多，养家指数不算高。而且跟国贸相比颜值和浪漫还是要略逊一筹的。

10、旅游管理

最受欢迎的十大新兴大学专业（3篇）最受欢迎的十大新兴大学专业（3篇）

旅游管理的学生颜值都是不错的哦，而且经常游山玩水的生活会使得他们对生活的态度也是积极向上哒。不过由于需要经常往外跑这会导致难以顾家。

11、土木工程

虽然颜值不高，不懂浪漫;但胜在为人踏实、会持家、不出轨。俗话说找个好男人嫁了吧，土木工程学生绝对是你的不二人选。

12、工商管理

由于工商管理专业大而全，其学子大都比较博学。卖的了萌，耍的了帅，扮的了酷，犯的了二。

13、电子信息工程

整天泡在实验室、不解风情、木讷无趣，但是是修理小家电的小能手，且贵在专一。

14、艺术设计

艺术设计专业的男朋友，会不断的指出自己哪里哪里搭配不好，要怎么合理搭配才会更漂亮，简直就是女生的最爱，不过容易出轨易攻难守。

15、表演

虽外貌指数是唯一一个满满的五颗星但是出轨指数也是唯一一个满满的五颗星的，致使其最终位列top15;颜值虽高，可不要出轨哦。

其实...

如果你比思聪有钱

或者比教授还帅

你就当我在放屁吧

最受欢迎的十大新兴大学专业（3）篇

01、公安类专业

警力不足110

公安类专业已经连续多年以 100% 的完美就业率雄踞榜首，其实是毋庸推介的。因为公安院校这片沃土，在2015年以前跟军校一样是包分配的，不存在就业率的问题。之后呢，不包分配了，提出了 双向选择，自主择业 的就业政策，但相当多的院校还有一个前提，那就是 在公安系统内 ，可以说，98%的毕业生都可以进入公安部门工作!系统消化力惊人啊，虽是不包分配，不像军校那样包分到某一个具体的岗位，但总体上来说，起码还可以算是 半包 。

从2015年左右起，全国都出现警力严重短缺的情况，进入 热带气候 。公检法及海关系统都属于政府机关序列，人员进入必须经过公务员招考。可是我们发现，每年公安系统都大量招录人员，甚至大部分省市都不限专业，只要求 本科以上 ，考试通过后，再加政审和体能测试合格就可录用，如此一来，科班出身的公安专业毕业生基本不用发愁，人才都匮乏了，都招外专业的人了，本专业的还怕考不过?

由于城市扩张速度极快，警力不足现象不可能在近几年内完全解决，公安专业的就业火爆局面，在5到10年之内也将一如既往。

公安专业既 爱 理科生，也 爱 文科生。理科的是工科，属技术类，即刑事科学技术、消防工程，这两个专业都是要动手的专业，活跃在公安工作的第一线，比较辛苦。前者专长是痕迹鉴定、文件鉴定、微量物证分析、公安图像技术。火警119拉响时，消防工程出动，无论是森林消防、建筑消防，还是高楼救人、摘马蜂窝等居民难解决的问题，都火急赶到。

02、医学类专业

健康第一120

最受欢迎的十大新兴大学专业（3篇）文章最受欢迎的十大新兴大学专业（3篇）出自阶段，建大楼，购设备，招新人，如火如荼;民营医院一家一家地开张，广告占据媒体的半壁江山;药品、医疗器械行业也群雄并起，专业的医学人才无论在开发还是销售上都占据天然优势。虽说市级以上的大医院本科生挤破头也不一定进得去，但硕士生还是很受青睐的，再说了，也不是非大医院不可嘛，中小医院只要有特色，病员足，待遇同样不菲。

一方面国家重视，医疗卫生资源的占有率高低是衡量一个国家发达程度的重要指标，我国作为一个发展迅猛的发展中国家，发展空间实在很大!一方面民众健康保健意识越来越强，乃至于对医学美容也分外迷恋，西医的外科美容、口腔美容，中医的康复与美容、针灸推拿学都迎来了春天。

医学类专业数量很多，总的来说，临床医学作为一线专业人才，是需求量最大的;麻醉学、医学影像学、医学检验这三类医学技术类专业，是为临床诊断和治疗服务的，可列为 医辅 ，在推行科学化诊断的今天，很有市场;基础医学培养的是 全科医生 ，是县乡一级医院的主力队员;预防医学的地位在 非典 之后空前提高，除了防疫站，卫生监督局也是一大好去处;护理学异军突起，高级护士在城市大医院很受欢迎;药学、药物制剂专业不但能在医院做临床研究，还可以在药厂进行批量制药;法医学揭开神秘的面纱，从刑事侦查走向了民事鉴定，从伤情鉴定到亲子鉴定，步步走进百姓生活。

我们国家医疗卫生资源的占有率跟欧美国家相比，还有几倍的差距，拉近这么大的差距，可不是十年八年能够完成的。你想想，这期间有多少就业机会?

03、兵器类专业

炮火平天下

很多人都没有想到，象征着战争的兵器类专业在和年代居然能够上榜!事实胜于雄辩，兵器专业不但年年上榜，还曾经有过摘冠辉煌呢!

任何一个国家要想长期保持繁荣，就必须有足够强大的国防做保障。在我们中国的近代史上，就经历了军备落后的惨痛，如今国家奋起，国防更当自强。国家对于国防，每年投入巨大，打造钢铁长城。

武器类专业属于稀有专业，只在北航、哈工大、西北工大、南京理工大等十几个大学开设，专业特色鲜明，6个专业都是国家的重点建设方向，而且都有民用化趋势，军民两用，就业面看似窄，实则宽。

神六 导弹 火箭 卫星 和 酒泉 都是武器系统与发射工程的代言人，如此多频繁登上新闻头条的代言人，折射出这个专业的繁荣昌盛，国之所倚，民之所望，前途无量。

弹药工程与爆炸技术、特种能源工程与烟火技术这两个专业是民用程度最高的。它们在军工中的弹药、引爆中不可或缺，在民用中更是如鱼得水。前者爆破烂尾楼、劈山开洞，后者是有效缓解能源危机的重要手段，而特种能源的开发和利用是当前各国的重点科研项目之一，本专业毕业生继续深造、出国留学的机会较大。

探测制导与控制技术跟自动化、计算机科学与技术、遥感科学与技术是兄弟专业，这3个专业可都是当红专业!雷达是它的代言人。

信息对抗技术曾经是一个专门的高科技军工专业，深入研究如何防范自身电子信息被窃、如何入侵对方网络进行探测，有点 黑客 的感觉，在计算机网络普及之后，从军事领域延伸到政府信息产业部门和大中型企业。

地面武器机动工程是以研究汽车材料、军用车辆装备的制造、维修原理为主的专业。毕业生既能在军工企业里修造坦克和装甲车，也可以在红得发紫的汽车制造业里做技术骨干。

04、测绘类专业

江山揽笔下

我们从中国地图上开始认识测绘工程专业，是怎样浩大的工程才将960万平方公里的锦绣国土浓缩在这样一只雄鸡上的啊!测绘有很多高科技技术，如空间测量、摄影测量、遥感测量，而非仅仅我们想象中 最受欢迎的十大新兴大学专业（3篇）来自生产物资统统在上涨，能源危机来袭!国务院近年来不断出台大力发展能源产业，扶持能源专业教育的政策，各地矿业集团也纷纷招兵买马，扩大生产。

铜川矿难、梅州矿难、七台河矿难 中国是一个产煤大国，是一个严重依赖煤炭能源的国家，同时也是矿难大国。中国煤炭产量占世界的35%，中国的矿难死亡人数却占世界的80%。温总理曾流泪许诺：誓整矿业，誓绝矿难!各地整治矿业力度之大，大家有目共睹。

在国家重拳整治之下，地矿类人才 有价有市 没有专业人才，何来规范生产?地矿类专业包括采矿工程、石油工程、矿物加工工程、资源勘察工程、勘察技术与工程五个专业，近支则有地质学、地球物理学。

这里面，以石油工程、地质学、地球物理学最值得推介。石油工程面向石化集团就业，待遇之丰令其他行业望尘莫及，由于都是大型国企，工作环境也相当不错，而且我国是产油大国，不断发现新的大型油田，产能巨大，行业前景无限。地质学就业面比较广，水文、地理监测站，水利水电站，矿业集团，都可以适应，以往的野外作业比较多，现在则大多在实验室中度过。地球物理学运用物理学的原理和方法，通过先进的电子和信息技术观测各种地球物理场，也是就业面较广，毕业生适宜在地球物理研究、地质系统从事科研工作，也适应在地质、石油、煤炭等部门进行能源、资源探测技术的研究。

其他专业，待遇上是比从前得到了很大提高，但工作环境仍较为艰苦，有意者须做好心理准备。

06、气象类专业

风云蕴我胸

当今气象受到百姓前所未有的关注，天气预报的收视率不比热闹的娱乐节目低。2015年，国务院提出今后将在公共气象、安全气象、资源气象三个领域全面发展，除提供天气预报等公共服务外，还要进行空中水资源、太阳能等与气象相关的研究。

看天吃饭 看天做生意 已成为潮流，而 向天要饭吃 更是新一轮科技命题。我们迎来了 气象时代 。

气象学在本科设为应用气象学、大气科学专业，二者差别不大，都需要很好的数学、物理基础。20XX年国家气象局系统面向全国各大学招聘人才，大气科学的本科、硕士、博士毕业生远远不能满足需求，只能先招收优秀的数学、物理等非气象专业毕业生，经过气象知识培训后再上岗工作。中国气象局人事司副司长石曙卫表示，气象人才需求量极大，仅县级以上气象部门20XX年就需要1300多人，再加上与气象相关的各服务部门，需求缺口应在万人以上。

虽然气象人才如此匮乏，但高校培养规模却是不能无限放大的，因为无论是师资力量还是实验条件都受到很大限制，招生不可能大幅度增加。我国设有大气科学专业的大学不多，以北京大学、南京大学实力最为雄厚。

07、航空航天类专业

插翅舞长空

从 嫦娥奔月 诞生的那天起，中国人对于太空就怀着无限的向往，甚至念念不忘入主太空。如今，从杨利伟到费俊龙、聂海胜，这个梦想越来越近。航天器不但是国力的象征，也满载着国人对国家富强的期望。在载人航天工程中，所有的关键技术和关键设备，都是我国专家和技术人员自行开发、设计和研制的。国家对于航天业的投入可以用不遗余力来形容。如此大政策环境下，航天事业备受瞩目。

而航空业对我们来说，就熟悉得多了，波音737和空中客车则是航空器的标志。坐飞机曾经是高贵的象征，如今已走入百姓家，大家在出远门时，都愿意选择快捷安全的飞机，中国民航业飞速发展壮大。但与发达国家相比，还有很大一段距离，机票还不是每个人都能够消费得起的东西，我们国家也还没有生产大型客机的能力，民航干线飞机的研制项目刚刚启动，这意味着航空业有着巨大的发展空间。

航空航天类专业包括飞行器设计与工程、飞行器动力工程、飞行器制造与工程、飞行器环境与生命保障工程4个专业。

第一个专业做的是飞行器的总体设计，包括外形和结构设计;第二个做的是飞行器动力装置和动力装置控制系统，属于核心技术;第三个在于 制造 ，对飞行器的零件加工与成型工艺、装配工艺独成一门;第四个是学习民用领域的热能利用、空调、供暖等系统设计，到了研究生阶段还要深入学习航空航天环境模拟与控制系统设计、航空航天生理和生命保障。

最受欢迎的十大新兴大学专业（3篇）求职信

航空航天类专业的开设院校可以说都是 大腕 ，北航、南航、哈工大、北理工大、西北工大、，都是响当当的，其学校牌子本身就是就业率的保证，一些民用企业很乐意高薪招纳该类毕业生任研发人员，如设计冲床等高难设备。加上航空航天业发展迅猛，人才需求量大，而它的专业又非常 专 ，其他专业根本不具备可替代性，就业委实可以用 无忧 来形容，各大航空航天科研院所、军科院和航空公司，都是薪水高、地位高、技术高的 三高 好地方。以北航为例，在 神六 发射成功以后，统计出参与航空工程的北航毕业生有好几千人。

08、信息与电子科学类专业

万里共知音

信息积累和传播，是人类文明进步的基础，广播、电视、电话、网络 信息已成为人类最大的资源及财富。到2020年，我国将建成全球最大的信息服务网。

党的十六大明确提出要争取用10～15年的时间，把我国建设成为世界电子信息产业强国。目前，珠江三角洲、长江三角洲、环渤海湾地区、部分中西部地区四大电子信息产业基地初步形成。以上海为中心的长江三角洲，已成为世界电子信息产品制造业的一个重点投资地区。

由于电子信息产业的高调，使电子科学与技术、集成电路与集成系统、电子信息工程、通信工程成为长盛不衰的当红专业，是最为人们所熟知的热门专业，录取分数年年居高不下。不过，分有所值，就业率高不说，广电部门、制造各类芯片的电子行业、移动联通电信这些通信企业都是高薪的代名词。作为朝阳产业，蒸蒸日上，确实令人向往。

电子信息类专业开设院校非常广，不但理工类、综合类院校开，连文科类院校也开始涉足，局面有些鱼龙混杂，报考时的甄别非常重要，一定要挑专业开设历史长，实验室设施够先进的学校，才能保证学到精髓，毕竟这一行，是要靠真才实学吃饭的。

09、材料类专业

润物细无声

在工业化社会里，没有任何产品离得开材料。许多新产品的开发，都依赖于材料的改进，材料是工业的基础。中国作为一个制造业大国，一方面承接世界各地的贴牌生产，一方面致力于创造属于自己的民族品牌，对于工业技术，不遗余力地钻研攻克，材料专业因此备受重视，地位在不断提高。

在中国各大城市的高新工业园中，材料专业人员都会受到特别的尊敬，他们肩负着对产品推陈出新、升级换代的重任。

材料类专业是专门研究材料的合成、结构、性能和加工应用的，按开发制造对象的类别分为冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料与工程4个专业。

这里面，冶金工程是一个老牌专业，着重点在于冶炼，就业倾向于大中型国企或是研究所。金属材料工程、无机非金属材料工程由于对象比较单一，就业率虽然差强人意，但薪水不是很高。最值得推介的是 小弟弟 高分子材料与工程，这是一个充满时代感的新贵专业。

它在当今社会发展中占有重要的地位。高分子材料与工程是研究有机及生物高分子材料的制备、结构、性能和加工应用的高新技术学科。目前所出现的许多化工制品都是高分子材料，因此它是服务于21世纪的朝阳产业，是国民经济发展的重要基础。生物功能材料、高性能弹性体材料、热塑和热固性树脂材料、复合材料等高分子材料，都是令人惊诧的新型材料。毕业生择业面很宽，石油、化工、轻工、医学、食品、纺织、机械、水利、建筑、电子、交通、航空等 可以说是无孔不入。

10、工程力学类专业

宜工也宜攻

工程力学是不引人注目的。力学既是基础学科，又是应用学科：作为基础学科它与数理化天地生同样重要，是机械、土木、交通、能源、材料、仪器仪表等相关工科的基础;作为应用学科，它几乎与所有工科专业交叉，直接解决工科专业发展和工程实际中的力学难题。现在的工程力学专业，与时俱进，多增加了使用大型工程力学分析软件解决实际问题以及利用计算机辅助测试系统进行工程测试和分析的学习。可以说，它亦理亦工，同时精通计算机。

学理工的人都知道，力学是现代工程技术的基础，力学不好学，学得好的人必定能够在工程领域中游刃有余，无论在哪一行，机械、土建、材料、能源、交通、航空航天、船舶、水利、化工，都可以一点即通，是最为典型的 厚基础、宽口径 专业。

就时代而言，工程力学也是碰到了好年头，百业俱兴，各类基础建设开展得轰轰烈烈，工程力学无论参与到建筑设计还是土木施工中都大有可为，能源采掘、船舶制造和航天器制造，也都要充分用到力学知识，力学是工科中的 万金油 专业。

只要你愿意，可以到任何工程中去。力学的考研成功率很高，因为许多工程类专业的硕导，都特别喜欢招力学的本科生，觉得他基础好，好教，容易成材。

文科的属法学类：侦查学、治安学、边防管理。在体力上相对来说要轻松得多。治安学专业从宏观入手，在治安管理、涉外警务、安全保卫、交通管理、边防、消防和警卫等方面都能有所作为;侦查学专业是福尔摩斯的摇篮，能够自如应对刑事侦查、经济案件侦查;边防管理是公安专业中的 贵族 ，专为口岸培养人才，从事出入境管理、护照证件及交通运输工具检查、边防勤务，等等工作。这些工作轻松体面，备受女生青睐。

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