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调薪总结(共9篇)

调薪总结（一）

加薪自我评价怎么写

给你一个大纲,供参考,你可以根据需要删减.
自我评价
xx年xx月起,我在xxx岗位工作.特做自我评价如下
一,工作情况概述,岗位目标的完成情况和取得的成绩（详细写）
二,思想、工作纪律的遵守等情况
三、存在问题和努力方向（少写哦）
我将在以后的工作中,严格要求自己,虚心向前辈学习,不断提高工作能力.

调薪总结（二）

你部门XXX员工上次调薪在X年X月X日,请根据附件内容评估他一年来的工作表现,

the employee XXX from your department had his salary adjusted on X年X月X日
please assess his performance for the past year based on the attach

调薪总结（三）

20%加薪 算高吗
一般公司作出的调薪一般是多少？20%这个幅度算高吗？

这个就得看你的基础工资是多少的 比如说2000 , 20%加薪也才2000x（1+20%）=2400
如果基础工资是2万 那么20%加薪就是2.4万 相比较就知道了

调薪总结（四）

哪位英语高手帮我正确的翻译出来下面的文章,谢谢!不要用在线翻译,在线翻译出来的语法有问题!
调 薪 申 请 书
尊敬的总经理,各位领导：
你们好!我是生产部的一名员工.本人加入德士马公司已经满 2年.随着全球经济的复苏,国内经济的不断增长,人民生活水平在日益提高,而我们的薪资标准还停留在5年前的基础上.这些年来,我们依然默默无闻,兢兢业业的工作在我们的工作岗位上.最近两年,广州政府为改善农民工的收入而上调了本地区的薪资标准.作为我们生产一线的员工,公司在薪资上却没有多大的变化.我们的工作是为了德士马公司,同时也是为了我们及其家人的生活.我们希望能继续在德士马工作,同时也希望我们的工作能够得到公司的肯定.就此,我们向公司申请调薪,望公司批准.
我们目前的薪资（月薪 元,扣除社保,住房公积金共 元,月收入实际只有 元）.
申请人：陈金钧
2011年 月 日

Raise "please book
Respect, general manager of leaders:
Hello! I"m the production of an employee. I joined tatelman and horse company already full two years. Along with the global economic recovery, domestic economy is growing, people"s living standards 我的青春in increasing, while our salary standard still stays in the basis of five years ago. In these years, we are still obscure, cautious and conscientious work in our wor顺叙k. Over the past two years, guangzhou government to improve rural migrant workers income raised salary standard in this region. As we produce a glimmer of employees, the company over pay but no major changes. Our work is to Germany and horse company, also for us and family life. We hope to continue in Germany and horse work, we also hope that the work can be company affirmation. In this connection, we apply to co raise, look the company approval.
Our current salary (monthly salary yuan, deduct social security, housing accumulation fund of yuan, monthly income actual only yuan).
Applicant: ChenJinJun
2011 February 2nd

调薪总结（五）

英语翻译
关于部门员工调薪名单（按21%比例进行提名,可提名8名员工）.【调薪总结】

Salary on the list of departmental staff (by 21% the proportion of nominations,may nominate eight employees).

调薪总结（六）

英语翻译
非常感谢你在这次组织架构调整中对我及中心的信任.马上公司将进行薪级调整,希望可以对中心及我本人进行关照.(注:去年在公司薪酬调整中我没有调整级别,中心整体调薪比例远低于公司整体水平)

Thank you so much to give me credit in this organizational structure adjustment.company will start salary adjustment lately and i hope you continue to concern this case.(ps:i didnt adjust level in last year the company"s pay adjustment and center proportion of overall salary were lower than company"s overall level.)

调薪总结（七）

薪酬中 P25代表什么意思【调薪总结】

P25代表某岗位的起薪水平,同样的有P50、P75,也就是四分之一、二分之一和四分之三的市场起薪水平.在指定某个岗位的薪酬水平时,有些企业参考市场上同等性质或行业的岗位薪酬水平,把一定范围内的相似岗位薪酬信息收集汇总后由高到底可以画一条曲线,定好薪酬区间（这个动作一些薪酬调查机构经常会做,报告出来后可以卖给企业,单靠丑小鸭与我作文企业自身是很难做的）,在这个区间的四分之一处的数值即为P25.优势企业在做薪酬调整是也要应用这个数据的,比如,如果你们按照P25确定岗位的调薪水平,那么就把你们这个岗位的薪酬和市场上P25的薪酬水平、结构作对比,在进行调整.

调薪总结（八）

已知函数f（x）的导函数f′（x）=a（x+1）（x-a），若f（x）在x=a处取到极小值，则实数a的取值范围是______．

由f′（x）=a（x+1）（x-a）=0，
解得a=0或x=-1或x=a，
若a=0，则f′（x）=0，此时函数f（x）为常数，没有极值，故a≠0．
若a=-1，则f′（x）=-（x+1）²≤0，此时函数f（x）单调递减，没有极值，故a≠-1．
若a＜-1，由f′（x）=a（x+1）（x-a）＞0得a＜x＜-1此时函数单调递增，
由f′（x）=a（x+1）（x-a）＜0得x＜a或x＞-1此时函数单调递减，即函数在x=a处取到极小值，满足条件．
若-1＜a＜0，由f′（x）=a（x+1）（x-a）＞0得-1＜x＜a此时函数单调递增，
由f′（x）=a（x+1）（x-a）＜0得x＜-1或x＞a，此时函数单调递减，即函数在x=a处取到极大值，不满足条件．
若a＞0，由f′（x）=a（x+1）（x-a）＞0得x＜-1或x＞a此时函数单调递增，
由f′（x）=a（x+1）（x-a）＜0得-1＜x＜a，此时函数单调递减，即函数在x=a处取到极小值，满足条件．
综上：a＜-1或a＞0，
故答案为：a＜-1或a＞0

调薪总结（九）

salary review的意思?

直译是“面谈工资”,可意译为“面试”,这是英语周报的一段话的截取,

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