招生策划方案 策划
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第一篇:《培训学校招生策划书》
培训学校招生策划书
招生计划
一、 招生计划背景概述:
1、学校简介:…………
2、当前,随着初高中阶段教育的快速发展和教育这个特殊市场的逐步建立,各类职校之间,还有普通初高中之间以及职校和普通初高中之间的竞争越来越激烈,特别是面向广大农村之间的竞争尤为突出,为了争抢生源,每到招生季节,就打响了一场没有硝烟的战争。 市场营销是一种管理过程,即将品质优良的商品以适当的价格和最合理的渠道提供给消费者的科学的有系统的活动。
职业学校的招生活动也可以说是在目前市场经济条件下,学校将“教育”商品销售给学生,但这种销售不是一次性交易,而是与顾客长期持续的服务过程,学生对产品的消费要达到一定的时间,最后实现 消费的目的。职业学校招生活动过程是在“教育”商品真实质量的前提下的营销活动:发现有就读意愿的学生,与之沟通,挖掘其潜在需要,唤起就读欲望,通过系 列的分析、计划、执行和控制的过程及营销手段的组合应用,最后达成学生就读的目的。
所以说招生营销活动应该是一个管理过程。当前对职业学校来说,应该了解 和实施这种管理过程,包括相应的营销手段的组合应用,而更重要的是对招生工作中营销理念、新的思维的认识,摆正和确立招生工作的地位及从全局上把握招生工作。
二:在学校招生工作营销理念及运作手段的管理过程主要体现在以下几个顺序及层面。
1、市场调查及目标市场的确定市场调查是招生营销活动的第一步,指以科学的方法收集、整理、分析各种有关资料,以了解营销目标及其需求,使主管人员能更有效地设计、执行和控制各项营销活动。职业学校可从教育部门获得有关生源的各种数据,如人数、毕业意向、家庭状况、现有及潜在需求,进行研究分析;
或用分层调查法,以学校为单 位,分为领导、教师、学生和家长诸个层面,以访谈、问卷方式,收集、分析各种信息,进一步接触实质情况,如生源数减少或增长原因,就读学生层次及相关需 求,生源校对职业学校印象及学生选择学校就读的主要考虑等,可为学校提供较为客观的材料,以供决策参考。
由分析结果建立目标市场,所谓目标市场,是指学校根据自身条件和能力,分辨出能为之有效服务的细分市场,以利发挥优势。职业学校招生目标市场慨念以学生类 别,学校和区域为主,如职校校学生主要以普通中学初中毕业生为对象,再进一步细分为学业成绩中下及家景较为一般,而分布于学校影响力能及的某一区域内的学 生,以及确定生源丰足的客户大校及一般学校,从而将招生工作中人力、物力资源集中于这一目标市场。
2、职业学校的市场定位:定位是在顾客心理上建立自身形象及内涵,职业学校定位是为在目标对象中树立自身品牌地位。所以学校应了解消费者心理,对同类教育产品认知印象,学 校在学生眼中地位、独特形象及优势,由定位可以确定营销方法及手段,在信息时代,职校应研究的是如何使消费者在大量信息包围下获得本校清晰的最佳形象.
而采取的步骤有:
(一)确认学校最有利的竞争形象。定位来源不是产品本身而是消费者心理,学校要从自身教育系列活动到消费者心目中印象进行客观、系统的调查,依据顾客、产 品差异和同类物价比关系研究来确认长期有利的竞争态势。职校可对本身师资、设备、环境、就业率,服务等进行评估、比较、根据学生认知调查,选择自身强项和 特色,突出学校形象。
(二)选择竞争优势,指经系统性方法评估现有诸多因素后选择最富形象和竞争性的优势。如某职校硬件差、办学条件薄弱,则选择自身在素质培养,管理方法方面的优势,并使之与就读学生和家长心理切合,对公众强调现代社会人的素质重要性,树立自身特色品牌。
(三)定位的宣传和坚持, 定位是一个心理认知问题,应该是学校和学生、家长的沟通,通过宣传,使自身特色、办学理念、教育观为大众认同。宣传手段必须与定位相吻合,如宣传 学校朴实校风就不能渲染奢华,宣传现代育人手段必须有相应硬件作衬托。宣传就业率就必须有充足依据等。
定位是学校品牌,学生、家长的心智模式,宣传中一定要客观地考虑消费者印 象,也要实事求是。 定位是消费者认知和感情的长期积累,因此职校一旦确立、选择了自身定位,除非有重大情况发生,则应长期坚持,全力以赴。定位应有好的标的物,如对照某一有 鲜明特点好的或坏的标的物,以衬托自身形象;或使自身形象与学生或家长脑海中定型形象有机衔接,比重新建立形象要容易。
也可以采用新位置策略,如职校本身 形象欠佳,可考虑大范围更动专业及培养目标,甚至合并或扩张、重组、改名以吸引学生。定位如遇重大社会变革或政策调整,如大学扩招、普高热等,也需要根据 实际情况加以调整。
三、营销推广策略 营销推广包括人员推销、广告、促销和公共关系。 1、人员推销,指在既定目标下,与潜在或已有的顾客谈话,它有针对性强,容易培养友谊,信息反馈快的优点、缺点是成本较高。在招生工作中,人员推 销可有对个人访谈、开会、电话推销等方式。在推销人员选择上,教师由于职业关系,了解学生心理、兴趣、能把握学生思想,有较好的语言能力,为学生所信服, 是招生工作中推销人员首选。
或可采用职校校长、教师、学生的综合营销法,多层次展开,校长打开局面,教师宣讲,学生现身说法等,方式上可依据推销人员社会 关系及学校熟悉情况,采用总体进行或任务包干。人员推销应建立一支固定队伍,以老带新,在每年职校招生时间内发挥作用,维持一批有固定生源的老客户学校。
2、广告,具有面广、生动、迅速的特点。职业学校招生广告对象为学生和家长及生源学校教师和其它对学生就读意愿有影响的人,要诉诸理性,情感等诸 多因素。广告的任务是建立学校的知名度,显示其教育产品实质、及学校特色、环境、服务等。关键要把握帮助学生达到的某一具体的目的,如用实例展示学生就读 可升学,获得某一行业职位等,建立学生的信心和取向。
广告的目标可分为通知、说明、提醒和建立形象等。广告通知性目标是使学生对教育产品有一个了解,产生 需求和欲望。通知性目标要突出职业学校的性质、作用、就读前途和发展;广告说明性目标往往采取比较手法,突出学校独特优势;广告提醒性目标指要保持连续 性、反复播放,加深顾客印象;形象性目标要造成从视觉到心灵上的震撼或感触,如宣传办学理念、校训、校史、校舍、环境、及学校各种活动,也可采用侧面办 法,如播放学校献爱心、公益活动、校风校纪的材料。
3、促销,指采用各种能迅速刺激消费者采取购买行为的手段的集合。促销行为多种多样,要有新颖性与实用性,如给予生源校或协助人员个人经济奖励,给学生赠品,分发彩色印刷品,布置展板展台,有职校在分发手提袋上印上宣传内容,学生因实惠而采用,起到很好的宣传作用。
4、公共关系,具有管理功能和营销的双重作用,用以形成,维持或改变顾客对学校及其产品的态度,使学校运作及措施与目标市场一致,从而被学生和家 长接纳。公共关系具有长期,特定的功能,建立绝非一朝一夕。
主要通过长期有效的合作,建立双方的可信度,满意率。
公共关系主要密诀即向目标市场不断努力,辅以多种手段,加深加固印象。当群众才接触某个学校并不会觉得很好,但通过长期的公关活动也能达到目的。如某职校跨区域招生,为了与学生家长沟通,影响其 周边人群,每学期派出教师,到周边县区分别召开家长会,表达学校重视与家庭沟通,并长期坚持,使学校各种活动、成果信息散布于广大地区;
又如职校参加的社会公益活动,在校庆、节庆假日、开学等时间邀请有关人员参加的公关活动;利用媒体、及时报道学校各种活动及动向;为普通中学提供技能课师资与设备支持;热线电话、网站,开办免费的下岗职工技能培训班等,在不断的公关活动中,使顾客心理产生变化,提升对学校的认知印象,起到“润物细无声”的潜移默化作用。
四、渠道策划 招生工作有多种渠道,尤其是当代,已经进入网络时代,招生渠道正在呈立体化发展的趋势。
所谓招生渠道策划,就是谋划形成属于自己本校的招生网络和多种渠道,并且,确保其畅通高效。 招生渠道在招生中占有非常重要的地位。渠道运用,存乎一心。一方面,招生渠道要多;另一方面,招生渠道要不断创新,要善于有所突破,善于与时俱进、善于另辟蹊径,积极探索运用新的渠道,形成自己的独特渠道,不要总是大家去挤一条路,一座桥。
五、招生生源背景分析: 招生员应当以激情来招生。有个道理是这样讲的:如果你连自己都说服不了的事情,是很难说服别人的;如果你连自己都不相信的事情,是很难让别人相信 的;如果你连自己都没有激情的事情,是很难让别人具有激情的。
一言以蔽之,只有在你把这件事情作为一项事业,而不是仅仅作为“谋生手段”的时候,你才会拥有激情。招生员在招生的时候,一定是在阐释你自己信奉的东西,一定要是自己发自内心的真情表述,只有这样,才能真诚地打动你的学员。 1 、寻找学员 不论你在哪里,面对的是什么人,都要有“学员就在这些人当中”的精神,不要有先入为主的想法。任何一个人都有可能成为我们的目标学员。 2 、评审你的招生团队 对于大多数招生来说 80:20 定律。 80% 的招生额(业绩)是来自 20% 的代理中,目的是你怎样才能找到 20% 代理?找到这些优秀团队,业绩的增长就是必然的。
( 1 )圈定市场范围
( 2 )列出现有代理的名单
( 3 )对现有代理进行分类
( 4 )通过推荐和独立开发找到新达到你要求的代理
( 5 )让他们工作起来
第二篇:《招生策划方案》
培训学校
招生方案
★策划
一、
二、
三、
目的:扩大宣传,促进新学期招生。 时间:
2011年8月15日到2011年9月20日,金笔作文全国合作学校
主题:作文阅读学金笔,“写读结合”全解决! 秋季主题:新学期,新起点、新收获!
四、 优惠措施:可根据“新生”“返学”不同情况制定。 同一学员,同一科目连续报两期,培训费用直降100元,并享受秋季开学大礼包一份;三期及以上,培训费用直降300元,并享受秋季开学大礼包一份;以后招生的促销政策不再享受;享受该优惠政策的家长以后不能以任何理由退费。 老学员报秋季新课程的,除按政策享受相应优惠外,再给予每科优惠50元的政策。 凡是通过介绍同学报名学习金笔作文秋季课程,每成功介绍一人,再给予每科优惠50元的政策。
凡是秋季第一次报名的新学员,均获赠500分的积分,参与积分兑礼品计划。 对于老学员返学秋季课程的,每科收费统一按照原价收取,如果连续返两期的,总费用直降150元;如果连续返三期间的,费用直降250元。
本优惠政策时间截止到2011年9月31日止。
★流程
一、
宣传内容
1、金笔作文新学期秋季主题宣传 2、新学期因校制宜的班别宣传
二、
市场操作:招生策划方案
注:市场活动→搜集电话信息→电话预约→公开课→现场咨询→报名
感谢英语(一)、新生
1、由于是新学期开学,在开学前是招生的难点,这段时间到哪找学生呢?这段时间主要集中在广场社区等人流密集区,定点咨询传达信息和家长电话的收集是这段时间的重点。
设计《免费公开课统计表》,内容含教学特色,教材针对性、先进性,师资的专业性,免费试听的时间,感兴趣后再报名,主要是留下家长的电话及学生信息。同时进行电话沟通和短信预约。制作宣传单或者宣传卡片,一定要强调是对不同年级学生怎样适应新学期作文写作,与其它宣传材料(比如宣传报纸)一起发出去。招生策划方案
2、刚开学第一周的宣传:尤其是刚开学,需要对接送学生的家长进行有效性的沟通,对学生进行电话资源信息的收集,通过学校门口抽奖;送礼物;发放写小作文加绘画宣传单页(让孩子画一幅图片,根据图片写一篇几句话的小作文)并进行回收,电话确认领奖;等等方式对学生电话资源正确性的确认。
开学前后的户外公开课,可以结合抽奖和送礼品及现场写画的回收进行。
3、开学前一周和开学后一周的这段时间,需要集中对已掌握的电话资源进行电话沟通和短信群发。务必做到打两遍电话和至少两次短信群发。
4、老生带新生:将一部分免费辅导卡或有奖试听卡发到金笔作文学员手里,通过对已报名学员或其家长,根据介绍成功的学生人数给予一定的金钱奖励或学费减免。对已报名学员介绍成功一个学生进行积分或物品奖励。
5、对每一个小学的宣传,“不抛弃,不放弃”,只是侧重点不同。确定重点学校和非重点学校做有效的宣传。
6、专人到小区、学校发报纸传单;其中报纸传单散发不仅仅是在小区(小区报箱),还有众多个人承包的商铺。商铺内的传单散发以报纸为主,增加可读性
7、通过在居民小区、公园、超市等地点,通过设立展架,人员,设立报名咨询点的方式,来吸引围观者注意,邀请其周末参加讲座。
(二)、返学
主要针对暑假的学生及上学期未返学的学生。招生策划方案
针对上学期未返学的学生,电话通知家长本期开课时间,通过详细介绍本期的学习重点及解决孩子的哪些问题,确保返学成功。
对暑假班的学生,一定要提前一周或四次课的时间进行返学通知,方式方法主要是班主任和咨询老师之间配合好,通过课间对部分学习进步比较大的学生和已经缴纳下期学费的学生进行颁奖和奖品奖励刺激其他学生的返学,并由任课老师及时跟家长沟通,确保本级课程结束前的返学率。
良好的沟通技巧和沟通能力(满意、实在、糊涂、挑剔型家长的不同沟通方式) 任课老师对家长和孩子要敢于展示自己的教学成果(设计宣传自己的教学成绩)、教学水平、教学风格,让学生充满期待,让家长充满信心。让续班由被动变主动。
对不同层次的学生不同的沟通:落后生、中等生、优秀生。对落后生经常跟家长沟通,对中等生进行鼓励,对优秀生进行提前返学奖励。
在本级课程结束时,为每一个学生准备一封亲笔信。(把这封信当成是展示孩子本级课程所学成果,提出教师期待,引领学生梦想的媒介)
备注:
另外,必须保证对电话资源的有效使用,电话预约的成功率、上门率、报名率进行有效的比例划分。
泪水作文开学前和开学后两周的三个周末,需要设置公开课或试听课,针对未返学和新试听的家长学生。建议在开学前最后一个周末和开学后的第一个周末搞两次大型公益讲座(或大型公开课)。
对新生家长和返学家长的电话沟通技巧不再陈述。
三、
校内和校外宣传及安排:招生策划方案
校内活动:
校外活动:
★活动预算(地级城市)
秋季市场费用:全年宣传投入的20%-30%,或者秋季计划新招生收入的20-30%
1. 媒体宣传费预算为: 2. 报纸印刷费预算为: 3. 促销大礼包预算投入:
4. 成果展示、内部展示、活动进社区广场等宣传费用预计: 5. 电话营销电话费预计为: 6. 兼职人员预计费用为: 7. 其他开支费用为:
以上宣传费用总合计预计为:
第三篇:《招生宣传策划书》
招生策划书
华楷教育2012年4月17日
目录
1.
2. 招生目标
3.
4.
5.
6. 招生方法及实施方案
7.招生策划
自我定位分析
水仙花的作文工作室基本定位
基本市场分析
首先要确定自己当地是否有这种文化成长的氛围!然后确定自己的招生定位!
自我基本情况
学费,师资,硬件设施,软件设施.....
优势
可以写下来你自己相对别人的特点!找到自己比别人有利的地方,
自己不足的地方
看清自己与别人的差距,与相对不足的地方,多注意学员提出的各种问题,
招生目标定位
预计招生目标
分析下当地街舞的文化氛围,以确定自己的招生目标定位!(一般为大学生,高中生,职校生,初中生,多定位于90后!相对更适应于街舞文化!)
预计招生多少人!
招生目标与方向
社会环境分析结果
经济水平是否能承受学习文化的成长?
教育条件和水平、社会文化设施是否能承载现有的文化传播? 文化氛围的影响? 价值观念的影响?
企业分析结果
1.公司个体文化
首先要确立自己公司的一种文化氛围,让每个员工都知道,我们不是为了赚钱而在一起,我们是为了培训辅导别人的不足,而进行专业的辅导与补充,是为了让每个人知道培训辅导是让他们成就未来! 其次,考虑你们的学费水平以适应当地的生活水平!适应自己的定位!必要时可以稍作改动,以适应更多的学员接受,前期为了打开市场可以在一定期限内做下优惠,在一定时间内按时截止!既保护了自己的利益,同时又打开了市场!
2.合理的招生与宣传规划
赠从弟翻译组建一个高速高效的招生运营团队,同时建立起一定得规章制度
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