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交给别人办理的问题，将办理情况反馈当事人用的书面通知。只要没是现场解决必填此单，只要是转交给别人办理的必填此单。

《群众意见办理登记薄》是登记在接访和走访中收集到的所有问题，不论是现场办理的还是过后办理的问题，不论是已办理的还是正在办理或还没有办理的只要《书记接访登记薄》和《民情日志》中记录的有多少群众反映的问题就必须在《群众意见办理登记薄》上登记多少。

有一张《转交办单》就必须有一张《反馈单》（《转交办单》≤《反馈单》）

《群众意见办理登记薄》登记的数量=《书记接访登记薄》中接收的问题+所有《民情日志》中接收到的问题。

《反馈单》数=《群众意见办事登记薄》中登记总和—《群众意见办理登记薄》中现

场办理的总数

创先争优

第一吃透精神：“创先争优”是党中央发起的在全党全体党员中开展的一项活动，切忌将“创先争优”四个字顺序弄倒排错。

第二要成立以书记为组长的“创先争优”领导小组，要确定人员具体负责日常工作，一是要有文件，二是要有记录。

第三是制定“创先争优”活动方案。

制定方案的内容

一、本村党组织情况，村党总支下设哪些党支部，哪些党小组，有多少党员，在家多少，外出多少。

二、活动的主题是：

三、活动的载体是：

四、活动的具体措施是（一定要结合各村实际情况和具体工作来制定措施）：建五好基层党组织，要围绕五个方面去落实措施，（如无职党员划责、如何抓党员管理、如何作党组织和党员承诺）

带领群众勤劳致富，一是集体，两委会今年要办哪些事（如落实惠民落实政策，农村医保、城乡养老保险、农村低保、本村实施重大项目、产业发展）。二是个人如何带头致富，哪些党员创建哪类党员雾示范基地，哪些党员牵头实施哪些产业项目，哪些党员负责帮助多少群众支持某种技术或资金扶助，党建工作任务一览表

保障性措施：将落实好“三项制度”，转变干部作风，密切党群干群众关系作为做好创先争优的保障性措施，即：如何做好“三项制度”。

五、活动考核评估办法；即平时如何记录、如何点评、如何收集典型、如何组织群众评议，如何开展民意测验。

六、表彰奖励方法：哪些类别表彰多少名

七、一讲二评三公示。一是每月召开一次党支部会，支部书记听取党员承诺做到的情况。下级书记对上级书记做汇报。二是每两个月对村支部考评和分类进行点评，并且进行评比，用不计名投票方式评出等次，其中按照15%的比例评选优秀；三是定期公示，通过擂台赛、光荣榜等活动将结果公示在公开栏。

其中区委要求8月上旬开展一次党支部会议，确定承诺事项，发挥实际工作和各自的优秀。在外打工和老弱病残的党员不需要承诺，切忌用大目标去套，承诺公示粘贴。

四议两公开

“四议两公开”是村居基层组织决策实施重大事项的工作方法。即要求村居要运用“四议两公开的方法来决策实施关系村居发展的重大事项。

“四议两公开”工作实施步骤

一、党支部提议

首先党支部要有意收集群众的意见和建议，掌握群众的愿意动向，了解群众的最所需和最所盼，收集民意的方法：一通过走访群众收集意见，二发放调查表征集群众意愿。体现方式：一是在《民情日志》中体现、在落实三项制度中体现收集到的群众意见；二是原始的民愿调查表体现收集到的群众意见。

党支部要根据走访或调查收集的意见进行筛选归类，罗列出群众最关心最盼望的

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事情，并公示，作为党支部提出议题的依据。

党支部会要对罗列出的问题进行分析，根据实际情况讨论选出既迫切又可行的事项，提交村两委会商议。

此步应有的材料：《民情日志》中群众反映情况的原始记录，民情分析会中体现群众反映的记录。收回的民意调查表，汇总表，公示记录，党支部会议的记录，党支部会讨论的结果的及公示记录、党支部会议记录。

二、村两委商议

由村居书记负责召集两委会成员，召开村两委会议，讨论党支部会提出的议题。 步骤：

书记发言：介绍前期开展收集民意见的情况，通报归类罗列收集到的民意内容，说明列为议题事项的原因、理由。

两委班子成员发言：充分讨论党支部提出的议题的合理性、可行性。

两委会商议通过的议题形成初步方案交党员大会审议，没有通过的由党支部另行提议。

此步应有的材料：议题内容、两委会记录、初步方案。

三、党员大会审议

由村居书记召集主持，召开全体党员会议讨论村两委会商议通过的议题和方案。 步骤：

书记发言：介绍前两次会议的情况，议题产生的情况，解释说明初步方案，充分征求党员的意见。

党员发言：提问内容、提出的建议和意见。

会后针对党员提出的合理性建设和意见进行完善方案。

此步应有的材料：党员大会记录、修改后的方案。

四、村民代表会决议

由村居主任召集主持，召开全体村民代表会议表决议题和方案

步骤：

主任：对议题和方案进行解释说明

实行无记名投票表决议题和方案中的具体问题（如实施项目的时间先后问题、同不意群众投资投劳问题、项目实施监督人员人选问题等）

此步应有的材料：

会议记录、表决票、表决情况的统计表、表决策结果的公示。

决议结果公开

将村居代表大会决议的结果公开公示，接受群众的监督。

此步应有的材料：存档的公示表、张贴公示的照片、公示栏中有公示内容。

实施过程公开党建工作任务一览表

工作开展情况（进度、资金使用情况等）要及时公示，接受群众监督。

此步应有的材料：存档的公示表、张帖公示的照片、公示栏中有公示内容。

党建工作任务一览表篇四
党建工作需准备材料一览表

党建工作需准备材料一览表

一、

1.1

1.院长、副院长和书记参加学校会议、培训的记录本，所需要的有关文件可以由书记出面去党办复印，心得笔记当时已交到校纪检委，可由书记去拿回来。

2.中心组的一些材料可以去学校首页的网站上下载后打印出来扣上学院的章，书记创建一个学院中心组并确定中心组人员名单，相关人员准备记录和学习体会。

3.可准备08年科学发展观、09年廉政准则方面内容，杨利玲老师处有文件存档。

4.学院领导关于党建方面的文章著作，找书记要。

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1.2

5.党员发展每年两次（08年下半年未发展），党员发展时要一人一决议，教职工党支部10年及其以前均按照一个党支部算，学生党员是四个党支部，补写08、09、10三年的党员大会会议记录（10年尚未发展，暂不写）

6.党支部改选情况可咨询书记（问一下学生党支部是不是每个支部都要准备换届材料）

1.3

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7.学院领导联系专家情况、班子领导日常值班、重大节日值班安排表、党总支解决教职工实际问题情况（可以是工费、福利待遇、科

技项目等）向杨利玲老师要。

1.4

8.党政联席会议记录本和党总支议事决策程序向书记和院长、副院长要，实施情况记录在会议记录本中

9.集体领导制度、会议制度学习制度等文件向书记要一下，没有的话网上可以搜到。

10.班子民主生活会记录及相关材料一部分在院长、书记的会议记录本中，必要时再补一些。班子成员参加双重组织生活的有关记录暂时不用准备。

1.5

11.《党风廉政建设责任书》和任务分界书向书记要，开展党风党纪教育情况和加强师生党风党纪建设方面材料不全的话补一些。大宗物资采购投标情况无，不用准备材料。

注:1、8和10三点需准备材料重复，准备一项即可。

二、

2.1

12.党总支下属支部设置及人员组成、思想政治工作者配备有关规定、专职人员名单可参考校组织部网页资料、党章规定及学院支部设置实际情况。

13.党务、思想政治工作者获得的荣誉及民主评议情况可向杨利玲老师要。

14.组织人员补写各党支部工作计划。

党建工作任务一览表篇五
2015年党建工作计划

2015年党建工作计划

2015年是国家全面深化改革的关键之年和全面推进依法治国的开局之年，也是集团公司推进2013-2020发展战略规划实施打牢基础、精心谋划“十三五”时期发展的攻坚之年，集团将今年定位为“**年”，我们不仅要在生产经营、市场开拓方面实现突破，更重要的是在企业规模上谋求更大的发展。公司党委将继续以贯彻落实党的十八届四中全会精神为主线，以服务公司生产经营中心工作为着力点，突出集团“**年”主题要求，努力在各项开拓性工作中创先争优；要围绕党建主业，加强党要管党、从严治党，积极落实党委主体责任和纪委监督责任，充分发挥党组织政治核心作用；要进一步深化作风建设，把严要求、转观念、改作风作为开展全年工作的基本保障，深化履责，加大各项工作的执行力和问责力度，紧跟集团改革发展步伐，为谋划公司发展新篇章提供强大精神动力和坚强组织保障。

一、深入贯彻落实党的十八届四中全会精神和集团公司年度工作会议的精神，做好党员干部的学习教育，提升精气神，实现公司跨越式发展

（一）深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，把贯彻落实党的十八届四中全会精神，与公司2015年各项决策部署紧密结合起来。深刻领会十八届四中全会的精神内涵，大力推进“3＋1”战略发展目标落地，着重谋划“1+6”研讨会理论成果转化为实际

成效的具体措施，把公司面临的机遇与挑战、优势与劣势摸清摸透，正确理解当前公司生产经营工作的指导思想，通过学习宣传，增强改革发展的自觉性和紧迫性，要不断增强工作的责任心,提高自身岗位履责的能力，把握发展机遇。

（二）制定年度《党委中心组理论学习计划》和党员学习培训年度计划，通过定期集中学习、宣讲辅导、短信平台、Q群等多种教育形式，分层次全覆盖的进行学习培训，进一步加强广大党员特别是公司领导班子成员、领导干部的政治理论学习，坚持“一把手”负总责、各级干部带头学习的原则，认真学习领会集团2015年工作会议上***党委书记的讲话精神，进一步推动学习集团战略发展系列重要会议和文件精神，统一思想，坚定信心，凝聚改革发展的共识。

（三）充分利用宣传载体，及时做好国内时政要闻、公司方针政策的宣传。充分利用目前公司厂务公开栏、百米长廊、车间看板、公司OA党建专栏、《**报》等宣传渠道，整合资源，统筹合理安排、有计划的加强形势教育和思想政治教育宣传。

二、强化党风廉政建设，把“两个责任”落到实处，从严从久从实打造公司干部队伍的战斗力

十八届中央纪委三次全会指出，各级党委要切实担负党风廉政建设主体责任，纪委要承担监督责任。按照中纪委三次全会精神及上级的要求，集团党委、纪委坚决落实好“两个责任”，建

立健全党风廉政建设、反腐败领导体制和工作机制，推动落实党风廉政建设责任制。党建工作任务一览表

一是进一步严格落实“两个责任”。坚持教育为先导，不断完善党委中心组学习制度，定期组织领导班子成员深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，学习上级党委和纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的重大决策部署和要求，坚持把党风廉政建设和反腐败斗争放在突出位置，进一步提高党员领导干部落实党风廉政建设责任制的能力。坚持以制度落实为抓手，根据市委、市纪委、市国资委党委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的有关文件精神，以配合集团开展的《党风廉政建设责任制考核暂行办法》为契机，把“两个责任”纳入党风廉政建设责任制考核，落实考核评价机制，促进有效履行职责，考核结果与干部的提拔使用、薪酬挂钩，确保一级抓一级、层层抓落实。 二是进一步推进惩防体系建设。坚持标本兼治，治本从久，治标从严，继续抓好《集团贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划>实施方案》的落实，深入开展廉政风险防控工作，不断强化对权力运行的制约监督，重点对工程项目、合同管理、招投标管理等制度执行情况的监督；加强对各部门“一把手”履职情况和执行廉洁自律各项规定情况的监督，以开展各类专项项目审计为切入点，以及强化对在建项目财务预算及执行的内部控制和监督审计力度，把经济审计和效能监察有机

结合起来，全面排查问题，明晰责任，惩前毖后，强化干净干事和规范管理；加强对从事财务管理、项目审批、人事安排、资金使用、物资采购、基建管理等重点岗位人员的监督，对苗头性问题走一步再走一步作文早发现、早提醒、早纠正，提出整改意见，促进企业进一步加强管理，规范依法办事程序，确保国有资产安全。积极探索“制度+科技+文化”的预防腐败新模式，推动“不想腐、不能腐、不敢腐”的长效机制建设，营造风清气正、干事创业的良好氛围，为全面实施集团“3+1”发展战略和2013-2020年战略发展规划提供有力的保障。

三是进一步打造作风建设新常态。坚持抓作风建设不松懈，以开展纪律教育学习月活动为契机，突出抓好各级领导干部、重点岗位人员和党员干部理想信念教育、作风教育和廉洁从业教育，推进廉洁文化进企业。持之以恒加强作风建设，增强政治纪律、组织纪律，严格执行中央“八项规定”和省、市的纪律要求，把作风建设有机融入日常工作之中，融入党的建设全过程，着力形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环。加强对党员干部的教育管理，强化问责追究，形成有错必究、有责必问的问责机制，切实提升各级履责意识和执行力。

三、加强干部队伍建设力度，强化干部考核，把发挥党组织政治核心作用落到实处,提高干部队伍整体素质

（一）强化党委纪委班子力量。火车跑得快，全靠车头带。

2015年，公司党委将在集团党委的指导下增补党委、纪委委员，实现对党委、纪委班子的充实和优化，夯实公司发展的政治基础和组织保障。

（二）强化党管干部原则。围绕公司发展战略，建立坚强的人才战斗队伍。要按照十八届三中全会明确的“深化企业内部管理人员能上能下，员工能进能出、收入能增能减的制度改革”，以及集团公司“上下、左右、内外”流动的原则下，结合公司战略发展规划和发展目标，加快奖惩体系的健全和人才梯队的建立。公司目前正在搬迁、外地建新厂、公司规模将迅速扩张，这为广大员工提供广阔的平台和蕴藏着很多的发展机会，但同时公司青年员工多，流动性较大，招工比较困难。因此，要重点做好人员队伍的优化稳定，增强人才的创造力和执行力，和加大关心职工的力度，不断提高工作成效。特别是要培养党员骨干力量，发挥党员先锋模范带头作用。

（三）强化从严治党，加强对干部的全方位考核和能力建设。习总书记在系列重要讲话中多次强调，党要管党，才能管好党；从严治党，才能治好党。从严治党是党增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的客观要求。2015年，公司党委将重点以制度为导向，通过完善公司民主生活会制度，加强党员领导干部的作风考核；通过完善述职考核制度和届中考察机制，加强对党员领导干部的业绩考核；通过加强对各部门事业计划、综合计划的督办落实，对经营业绩指标完成情况的跟踪考核，加强对中

党建工作任务一览表篇六
党建工作职责

党组织基本构成情况

党员名册

党委会议记录

支部会议记录党建工作任务一览表

党组织各项制度

党建工作指导员工作制度

党支部构成人员及职责

支部委员,是党支部委员会成员的统称,由党员大会选举产生。一般情况下,支部委员要作分工,除支部书记(必要时可设副书记)外,有组织委员和宣传委员。人数较多的支部,根据工作需要,还可设纪律检查委员、青年委员、统战委员、保密委员和妇女委员等。每个支部设哪些委员，依据实际情况确定。

一、党支部书记

党支部书记,党的支部委员会的主要负责人。支部书记由党支部委员会选举产生,报上级党组织批准。不足10名党员的支部,一般不设支部委员会,由党员直接选举书记一名。支部书记在上级党组织的领导和支部委员会集体领导下,按照

支部党员大会、支部委员会的决议,主持和领导党支部的日常工作。

1.负责召集支部委员会和支部党员大会;结合本单位的具体情况,传达和贯彻执行党的路线、方针、政策以及上级的决议、指示;研究安排支部工作,将支部工作中的重大问题,及时提交支委会和支部大会讨论决定。

2.了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做经常性的思想政治工作。

3.检查支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题,按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。

4.经常与支部委员和同级行政负责人保持密切的联系,交流情况,支持他们的工作,参与协调单位内部党、政、工、团的关系,充分调动各方面的积极性。

5.组织支委会的学习,按时召开支委生活会,加强支委会的自身建设,充分发挥支委会的集体领导作用。支部副书记协助支部书记进行工作和做好自己分管的工作。

二、党支部组织委员

党支部组织委员,是党支部委员会成员。在上级党组织有关部门的指导下,在支部委员会的集体领导下,负责支部的组织工作。其主要职责是:

1、了解和掌握支部的组织状况,根据需要,提出党小组的划分和调整的意见,检查和督促党小组过好组织生活;

2、了解和掌握党员的思想状况,协助支部宣传委员、纪律检查委员对党员进行宣传教育,搜集整理党员的模范事迹,向支委会提出表扬和奖励党员的建议;

3、负责对入党积极分子和预备党员的培养、教育和考察,提出发展党员的意见,具体办理接收新党员和预备党员转正的手续;

4、接转党员的组织关系,按时收缴党费等。

三、党支部宣传委员

党支部宣传委员,是党支部委员会的成员。在上级党组织有关部门的指导下,在支部委员会的集体领导下,负责支部的宣传工作。其主要职责是:

1、了解党内外的思想情况,提出宣传

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