2016年中国几大军区 计划
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2016年中国几大军区篇一
2016年军队大军区怎么改革,中国军区划分最新图
《参考消息》转香港《南华早报》11月25日报道,据熟悉中国人民解放军的消息人士称,解放军高层领导24日被告知,外界期待已久的军队改革已经启动。
在中央军委深化国防和军队改革领导小组全体会议上,改革计划被正式宣布。
一名消息人士告诉本报,习近平敦促军队领导人落实这项长期而广泛的改革计划。
这位消息人士说:“对于基层官兵来说,这是期待已久的改革,因为这是将解放军打造成真正符合国际标准的现代化军队的切实举措。”
本报在9月份时曾报道称,解放军的大规模改革将会逐步抛弃苏联式的指挥体系,向美国模式转型。解放军的七大军区将合并为四个,这种大规模改革将把世界上最大规模的军队转变为灵活的现代化军队,可媲美西方最好的军队。
解放军改革拉开大幕
作为改革的一部分,习近平于9月3日宣布裁军30万,式解放军员额缩减到200万。本报还在9月份报道称,裁军会导致17万军官转业。
就在19日,《解放军报》刊登了国防大学教研部两名军官的文章。这两名军官在文章中称,军队改革必然涉及军队编制调整、结构重组和人员裁减,必然涉及广大官兵的切身利益,需要国家和社会提供相应的政策保证,这一问题解决不好,就会影响军队乃至整个社会的稳定。
香港的军事观察家梁国梁说,中国没有时间等着改革慢慢推行。
他说,中央需要采取行动,进行改革,因为这已经研究了十几年了。
梁国梁说:“习近平的‘一带一路’倡议需要真正强大的远洋海军来保护中国的海上生命线,保护中国不断扩大的海外利益。”
梁国梁说:“但是目前解放军的指挥体系着重于陆军,并没有完成那些任务所需要的条件。”
另一位消息人士称,改革可能会涉及对军队的神经中枢进行重组。
梁国梁说,这项改革的目的是把解放军的军令和军政分开,一些重合的机构或部门将被合并或取消
2016年中国几大军区篇二
2016年中国七大军区的防区划分及职责(一)
军区,是中央军委派出的战区联合作战指挥机构,中国人民解放军现设有七个军区。本文详细介绍了这七个军区的划分情况。
中国人民解放军的军区:是根据国家的行政区划、地理位置和战略战役方向、作战任务等设置的军队一级组织,是战略区域内合成军队的军事领导指挥机关,亦称战区、大军区。
其主要职能是:在中央军委、总部的领导指挥下,根据总的战略意图,负责组织本区内陆军、海军、空军三军部队的联合作战行动和演习,直接领导所属陆军部队的组织建设、军事训练、行政管理、政治工作和后勤保障等;领导本区的民兵、兵役、动员、人民防空和战场建设等工作。
军区设有司令部、政治部、联勤部、装备部等领导指挥机关,下辖有若干陆军集团军和省军区(卫戍区、警备区),并指挥军区空军和海军舰队在本区的联合作战行动。
省军区(卫戍区、警备区)隶属于军区建制,同时是中国共产党省(自治区、直辖市)委员会的军事工作部门和政府的兵役工作机构,受军区和省(自治区、直辖市)党委、政府的双重领导。
设有司令部、政治部、后勤部、装备部等领导机关。下辖若干个军分区,有的还辖有一定数量的部队。主要负责所在省(自治区、直辖市)的民兵、兵役、动员工作和主要城市的警备工作。有的还担负边防、海防守备任务。
中国人民解放军军区的设置进行过多次调整,1985年以来,设置有沈阳、北京、兰州、济南、南京、成都、广州7个军区。
中国七大军区防区和毗邻地区
军区 防区 毗邻地区
北京军区 北京、河北、内蒙古、山西 俄罗斯、蒙古
沈阳军区 辽宁、吉林、黑龙江 俄罗斯、朝鲜
济南军区 山东、河南 黄海对面
兰州军区 甘肃、青海、陕西、宁夏、新疆 蒙古、哈萨克斯坦、塔吉克斯坦坦、吉尔吉斯斯
广州军区 广东、广西、海南、湖南、湖北 越南、南海对面
成都军区 四川、重庆、贵州、云南、西藏 印度、越南、缅甸
南京军区 江苏、安徽、上海、浙江、江西、福建
新中国成立初期,我军曾设有北京、内蒙古、沈阳、兰州、乌鲁木齐、济南、福州、成都、广州、南京、昆明、武汉、西藏等十余个军区。随着部队建设情况与国内外环境的发展变化,军区设置时有变动。1985年,我军裁减员额100万,如今的七大军区划分即在那时被基本确定。
人民解放军现设有沈阳、北京、兰州、济南、南京、广州、成都七个军区,下辖陆军集团军、兵种部队、后勤保障部队和省军区(卫戍区、警备区),具体划分情况如下:
★北京军区防区辖:27军(石家庄)、38军(保定)、65军(张家口)。
防区:北京市、天津市、河北省、山西省、内蒙古自治区,共两市两省一自治区范围内军事事务的大军区,该军区主要负责首都北京的卫戍工作。七大军区中北京军区的兵力最多,战力相当可观。中国陆军的王牌38军和空降15军都部署在这里。
★沈阳军区防区辖:39军(辽阳)、40军(锦州)、16军(长春)。
防区:辽宁、吉林、黑龙江内蒙古东部四省区省,兵力主要部署在长春,锦州和辽阳
★兰州军区防区辖:21军(宝鸡)、47军(临潼)。
防区:甘肃、青海、陕西、宁夏回族自治区、新疆维吾尔自治区。
★南京军区防区辖:陆1军、12军、31军。
防区:安徽江苏浙江江西福建上海五省一市军事事务的大军区,总部在南京
★成都军区防区辖;13军、14军。
防区:四川、重庆、云南、贵州、西藏五省(区)境内的所属武装力量。
★广州军区防区辖:42军、41军(惠州)。
防区:湖北、湖南、广东、广西、海南五省(区)境内的所属武装力量。
★济南军区防区辖:26军、20军、54军。
防区:山东、河南两省。
一.沈阳军区
辖区:黑龙江,吉林,辽宁。兵力主要在长春,锦州和辽阳
作战任务与作战区域:沈阳军区的作战任务主要有两个,一个是抵御北方某国自北进犯之敌,主要是在东北境内作战,而且,一旦开战,中国会放弃黑龙江广大区域,放弃三江平原,诱敌深入利用大兴安岭的有利地形两面合击与以歼灭。这是充分吸收二战日本关东军快速覆灭的经验教训的。第二个任务是援助朝鲜,对美军形成压制,和朝鲜共同与美韩造成军事均衡。主要作战区域将放在朝鲜,从兵力部署就可以看出,沈阳军区的主要作战部队都部署在距离中朝边境不到300公里的区域内,而且密度相当高。类似于辽沈战役国军的布防。其防御重点是东北东部的山脉。同时沈阳军区也是防止敌方从东北入关的最主要的屏障,锦州是最主要的军事要地。
作战方式和武器配置:以大兵团联合作战为主。为此,有必要先了解中国在北方最主要的作战对手是谁,毫无疑问是某国,某国的机械化作战部队无人能敌,能在短短几个星期的时间里全歼几十万关东军,是二战时期任何国家做不到的,因此,沈阳军区的作战方式主要是坦克机械化部队为辅,炮兵部队为主进行侧面防御作战,延耗和消耗敌人的进攻。利用其补给线漫长的缺陷给予致命的打击,因此在东北的战争不会在边境线上展开,而是在三江平原展开,利用河网众多限制其大型坦克部队和机械化部队的作战优势。
因此,从武器配置来看主要有中型坦克,大口径火炮,各类防空火力以及作战飞机,以空战飞机为主,对地为辅。
二.北京军区
辖区:内蒙古,山西,北京,河北,天津。兵力主要部署在石家庄,张家口,太原
2016年中国几大军区篇三
2016军转干政策,军队转业干部离队前需要去五大部门
【军转干部离队手续的流程和内容】
1、干部部门
先到干部部门报到。主要手续有:
(1)领取《省人民政府军队转业干部安置工作小组办公室通知》,该《通知》一式两联,部队留存一联,本人携带一联到地方单位报到(如果只有一份,复印并加盖政治部门公章)。
(2)领取政治部门开具的《中国人民解放军行政介绍信》
(3)索要《军人身份证号码登记表》原件(如果没有就在档案里,到时可在新单位办落户时索要复印,复印件要加盖公章)。
(4)交一张军装照片和军官证,办理转业证。军官证最好能留下,以后办理存折、驾驶证、住房、结婚证等更改业务时,有可能用得着。
(5)领取一份干部工资套改审批表。(该表作用不明,预计与地方工资套改有关);有的单位在财务领取,视情况而定。
2、组织部门
军转干部到组织部门,主要手续是补交党费并开具组织关系介绍信。
强调:军转干部要说明自己安置在省口还是市口;军转干部让组织部门尽可能开具2007年8月启用的新式介绍信(三思教育网式)。
3、军需部门
到军需部门结算14年冬季服装费,从往年的情况看,凡是不上交服装的一律按两倍的价格在转业费扣除。
4、营房部门
军队转业干部到营房部门出具一份未占用部队公寓房,办公室所有物资均已上交证明。财务结算时要看,主要是牵扯到军转干部的住房补贴和物资占用问题。
5、财务部门
军队转业干部最后到财务部门主要有两个工作:开具供给关系介绍信和结算费用(共有10项)。
(1)生活补助费(9周年以上军龄的享受,地方大学四年计算在内。3个月基本工资,以年底月基本工资为计算标准,下同。超过9年每增加1年军龄,增加1个月,不满一年按一年计,不超过16周年)
2016年中国几大军区篇四
2016年大一军事理论
第一部分:中国国防
选择题:
1、现代国防的主体是国家,维护国家( B ) 是国防的根本职能。
A 经济利益 B 安全利益 C 政治利益
2、( B )时期,国防思想已经上升到理论的高度,标志我国古代军事思想在这个时期已经基本形成。
A 秦朝 B春秋战国 C 唐代
3、国防是( A )为防备和抵抗侵略,制止武装颠覆,保卫国家的主权、统一、领土完整和安全,而进行的军事及与军事有关的政治、经济、外交、科技、文化等方面的活动。
A国家 B军队 C武装集团
4、国防的( A )是由国家的社会制度和国家政策所决定的。 A性质B质量c坚固程度
5、一国的社会制度不同,其国防的要求和国防也不同,因而,国防的(C)也各不相同。
A政策B目标c类型
判断对错:
6、今天的中国之所以能巍然屹立在世界的东方,并享有很高的声誉,主要是我国在政治上独立,经济上发展和军事上的不断强大?(错)
7、我国实行积极防御战略方针,坚持全民自卫原则?( 对 )
8、国防领导体制是指国防领导的组织体系及相应制度?( 对)
( 对)
10、我国的政治制度和国家政策决定了我们采取中立型国防?(错 )
第二部分:信息化战争
1、 什么是信息化战争?(信息化战争是信息时代的基本战争形态,是信息化军队在陆、海、空、天、信息、认知、心理等七维空间,运用信息、信息系统和信息化武器装备进行的战争。)
2、 信息化战争的基本特征?(信息资源急剧升值,信息的主导作用增强;武器装备高度信息化;作战空间超大多维;作战节奏迅疾快捷;作战要素一体化;作战指挥扁平化;作战行动精确化)
3、信息化的武器装备系统由哪三部分构成?(信息武器、单兵数字化装备和C4ISKR系统)
4、信息化战争作战行动的精确化主要体现在哪三个方面?(一是精确侦察、定位控制。二是精确打击。三是精确保障。)
5、如何加速培养国防信息化人才队伍?(一方面,要依托地方进行信息化人才的双向培养;另一方面,军事院校教学中要加大高新技术知识的比重,提高部队信息化条件下的训练水平,创造良好的信息化环境和信息化文化氛围。)
6、信息基础建设的重点应放在哪三个方面?(一是努力发展以微电子技术、计算机技术和通信技术为主体的信息技术;二是加快国家大型网络系统建设;三是大力开发各种软件技术。)
珍惜时间格言制胜理念是消耗敌人、摧毁敌人,大量歼灭敌人的有生力量,而信息化战争的制胜理念是控制敌人、瘫痪敌人,通过破击敌人作战体系,达到巧战而屈人之兵的目的)
8、信息化战争中的信息作战样式有哪些?(电子战、空间战、网络战、情报战、心理战)
9、海湾战争中,多国部队发射的精确制导弹药,占发射弹药总量的多少?(9%)
那一刻我长大了作文10、诺曼底战役、海湾战争、阿富汗战争,哪个作战空间最大?(阿富汗战争)
第三部分:中国周边安全环境
1、中国的陆地国土面积、海洋国土面积、大国土面积分别是多少平方公里?(960万、300万、1260万)
2、 中国的陆地边界和海岸线分别有多少公里?(2.2万、1.8万)
3、《联合国海洋法》规定,一国领海和专属经济区分别不超过多少海里?(12、200)
4、 中国人自古以来就有强烈的“海权意识”和“海洋国土观念”,正确吗?(不对)
5、 目前在我国的海洋国土中,存在争议的海区面积有多少平方公里?(100多万)
6、 当前我国周边安全环境的主流是什么?(缓和与稳定)
7、 当前在我国东西南北四个地缘方向上,最紧迫的是哪个方向?(东部)
8、 下面争议地区中,哪个还未签署正式协定,得到解决?中俄边境问题、中印边境问题、中越北部湾问题、中日东海及钓鱼岛问题、中塔边境问题等。(中印边境问题、中日东海及钓鱼岛问题)
9、 中印边境争议区、中日东海争议区面积有多少平方公里?双方各自的主张是什么?我国在南沙海区占有几个岛屿和礁盘?是哪几个?(12.55万、20多万、7个)
六级英语作文模板10、“上海合作组织”关系框架,对推动中国与俄罗斯及中亚国家关系发挥了积极作用?(对)
第四部分:中国武装力量
1、中国武装力量是由哪些武装组织(解放军、武装警察部队和民兵)构成,其主体力量是什么(解放军)?
2、中国人民解放军的宗旨是什么(全心全意为人民服务)?作为我国核力量的主体,担负着实施核反击的战略任务的是哪个军种(第二炮兵)?。 C
3、 中国人民解放军的主要任务是什么?(巩固国防,抵抗侵略,保卫祖国,保卫人民的和平劳动,参加国家建设事业)。
4、空军由哪些兵种(航空兵、防空兵、地空导弹兵、高射炮兵、空降兵、雷达兵)构成,其主体兵种是什么(航空兵)?
5、中国武装警察部队属于什么(国务院)编制序列?由谁领导?(国务院、中央军委双重领导)。
6、中国人民解放军陆、海、空军、第二炮兵和武装警察部队分别成立于何时?
(1927年8月月1日、1949年4月月23日、1949年11月11日、1966年7月1日和1982年6月19日)。
7、陆军按总体任务可分为现役部队(野战军)和地方军。(错)。
8、陆军是以步兵、装甲兵和航空兵(炮兵)为主体主要在陆地遂行作战任务的军种。(错)
9、中国武装警察部队是中国武装力量的主体(重要)力量。(错)
10、第二炮兵受中央军委直接领导和指挥的独立兵种,它的主的要使命是威慑和实战。(对)
11、海军由哪些兵种(水面舰艇、潜艇、航空兵、阵战队和岸防)部队构成?它是主要在海洋遂行作战任务的军种。(对)
第五部分:新军事变革
1、在世界军事发展的历史过程中经历了哪几次军事变革?(金属化军事变革、火药化军事变革、机械化军事变革、信息化军事变革)
2、世界新军事变革经历了哪几个发展阶段?(孕育奠基、全面发展、质变发展阶段)
3、世界军事变革的主要内容是什麽?(革新军事技术、革新军事理论、革新作战方式、革新体制编制)
2016年中国几大军区篇五
军人2016年涨工资
《军人2016年涨工资》
军人工资是国家以货币形式定期给予军人的一种劳动报酬,是军人物质、文化生活保障的主要来源,是军人生活待遇中最重要的组成部分。军人工资在历史上曾使用过军人薪饷、军人薪资、军人工薪军人薪水、军人薪金等名称。军人工资一般由回家最高权力机关、最高行政机关或军队最高统帅机关以法律形式规定,内容包括工资构成、工资标准、发放办法等。军人工资的标准水平一般要高于政府官员或公务员工资的标准水平。
中国人民解放军军人工资主要有军官工资、文职干部工资、官下资3个标准系列。
(1)军官实行职务、军衔、基础、军龄“四结构”工资制;
(2)文职干部实行职务、级别、基础、军龄“四结构”工资制;
(3)士官实行军衔等级、基础、军龄“三结构”工资制;另外还有编外干部工资和离退休干部工资等。
对待生活的态度①军官工资。军官工资是军人工资系列中最主要的内容。
军官工资是国家为保障军官及其家庭基本生活而定期以货币形式给予军官的劳动报酬。自1993年1O月以来军官工资由职务工资、军衔工资、基础工资和军龄工资4部分组成。
A、职务工资。职务工资分为军事、政治、后勤军官职务工资和专业技术军官职务工资。军事、政治、后勤军官职务工资按基准职务等级设置.共15个等级,即:军委主席、副主席、军委委员、大军区正职、大军区副职、正军职、副军职、正师职、副师职、正团职、副团职、正营职、副营职、正连职、副连职、排职。各类军官按明确的相应基准职务等级,每月领取职务工资。自军委委员以下每个职
务中又各划分为1-18个职务工资档次;职务工资标准每年一月按档次逐年定期增资。专业技术军官的职务工资按照专业技术等级设置从1-14级共14个等级(1级为最高级,14级为最低级);职务工资标准和档次与军事、政治、后勤军官的军委委员至排积的职务工资标准和档次相对应,并同步进行定期增资。
B、军衔工资。各类军官实行统一的军衔工资标准。军衔工资标准按照军衔等级设置。军事、政治、后勤军官共10个等级即上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉。专业技术军官则从中将至少尉共9个等级。军衔根据军官服役条例的规定按年限晋升或选升。从军衔晋升当月起,军衔工资随即按标准增加。军衔工资分为基本标准和增资标准,每年1月按将官、校官、尉官的区分,分别按15元、10元和5元标准定期增资.达到本职务服现役最高年龄的不再增加。按照任免权限办理延长手续的例外。
C、基础工资。不分职务和军衔等级,统一执行一个基础工资标准110元。
D、军龄工资。各类军官都以军龄和参加革命工作年限为依据、按年头计算每月领取军龄工资。军龄工资逐年按标准1元增加。从批准入伍之年开始计发到转业、复员或离休、退休当年为止。军官工资采取实报实销的管理办法。每月1-5日.按核查的人员实力和工资标准发给个人,遇有重大节假日可提前1-2天发放。军官在病假、事假、准假回家期间和免职、离职休养期间,工资照发。军官牺牲或病故可将其牺牲或病故当月的工资发给其家属。
②文职干部工资。
文职干部工资是国家为了保障军队文职干部及其家庭基本生活而以货币形式给予文职干部的劳动报酬。文职干部工资制度由中央军委、总部发布实行。文职干部工资标准是文职干部工资发放的重要依据。从1988年10月起,我军首次建
立了文职干部工资制度。文职干部实行结构工资制,开始由职务工资和军龄工资两部分组成。1993年10月根据中央军委决定,实行与现役军官相对应的“四结构”工资制。1999年6月23日中央军委常务会议通过的《中国人民解放军文职干部条例》第一章的第二条和第七章的第二十二、二十三、二十四、二十五条规定:
A、中国人民解放军文职干部,是被任命为初级以上专业技术职务或者办事员级以上职务不授于军衔的现役军人是国家干部队伍的组成部分。文职干部按照工作性质分为专业技术文职干部和非专业技术文职干部
B、文职干部实行职务、级别、等级工资制和定期增资制度,并按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴,其工资水平与现役军官的工资水平相同。具体办法由总政治部,总后勤部另行规定。
C、文职干部按照规定离职、培训、休假、治病疗养以及免职待分配期间,工资照发。
D、文职干部的政治待遇和住房、医疗、探亲、休假等,按照现役军官的有关规定执行。
E、文职干部家属随军条件以及家属随军以后的安置、医疗和随调,文职干部家属符合随军条件而未随军的应当享受的优待,按照现役军官的有关规定执行。 F、文职干部因公致残的优待和牺牲、病故的抚恤以及遗属安置管理按照现役军官有关规定执行。
G、目前文职干部工资由职务工资、级别工资、基础工资和军龄工资4部分组成:
1、文职干部职务工资。文职干部职务工资标准与相对应的军官职务工资标准相同,分专业技术文职干部和非专业技术文职干部两种职务工资标准。专业技术文
职干部的职务工资,按照相关专业技术等级设置,从1-14级,共14个等级;每级中最高又划分为18个职务工资档次。非专业技术文职干部的职务工资,按行政职务等级设置,共9个等级,即:正局级、副局级、正处级、副处级、正科级、副科级、-级科员、二级科员、办事员。各级中最高划分18个职务工资档次。文职干部职务工资的定期增资办法与军官相同。
2、文职干部级别工资。文职干部的级别工资与军官的军衔工资相对应,划分10个等级,即特级和1-9级。从级别晋升当月起,级别工资随即按标准增加。级别工资的定期增资办法与军官军衔工资相同。
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