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第一篇:《2014年学校领导班子述职述廉报告》

2014年度述职述廉报告

近年来我校认真贯彻落实科学发展观，解放思想，开拓创新，认真履行职责，充分发挥班子的整体效能，班子战斗力得到了不断增强。现将我校领导班子今年述职述廉情况报告如下:

一、加强政治思想建设，提升班子领导水平

近年来，学校领导班子不断加强思想和政治教育，把党的思想理论建设放在首位，坚定了理想信念,增强了理论素养和政治素质，增强了贯彻党的路线方针政策的坚定性和自觉性，进一步提高了履职水平和领导能力。首先是不断加强领导班子和全体干部的政治理论学习。坚持中心组学习制度，采用自学和集体学习相结合，不断创新学习方式、丰富学习内容、完善学习制度，牢固树立起科学的发展观，班子的凝聚力、战斗力进一步得到增强。其次是大力弘扬理论联系实际的学风，坚持理论学习与银行业务学习相结合，坚持学思结合、学用结合，将学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，提高了用科学发展观研究、分析、解决问题的能力。

二、加强校园文化建设，提升办学品位

一所学校发展到一定阶段，必然需要形成具有自身特色的学校文化。这几年我们非常注重校园文化建设，努力打造以“和乐教育”为核心的学校办学特色。一是努力培植学校精神，关注身边的优秀教师，挖掘其高尚品质，凝炼出敬业爱岗、吃苦耐劳、乐于奉献、团结合作的学校精神，来引领和感召每一名教师；二是打造好文化载体，通过设计校徽、编印校报、开通校园广播，定时更新校园文化阵地，有力充实了校园文化内涵；三是注重班级文化建设，学校大力倡导班级励志文化建设，努

力展现学生的自主与创造精神，学生的聪明才智得到很好的激发，四是开展最美教师、优秀班主任等评选表彰活动，感动着每一名学生，每一位教师，也感动着每一个家长，感动着整个校园。在感动中，我们感受到学校的进步和发展，也深切体会到身为学校人的光荣和责任。第五、有效课堂，初显成效。我们从生本教育出发，扎扎实实实施行有效课堂，形成各具特色的课堂教学模式，扎实开展推门听课，经常组织培训、交流、研讨等活动，有效的提升了课堂教学能力。

三、认真学习党的理论，切实加强党的建设

学校按照关于加强领导干部作风建设的有关要求，联系思想和工作实际，认真学习党的十八报告精神、习总书记在党的群众路线教育实践活动动员会上的重要讲话、《党的群众路线教育实践活动文件选编》、新《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党纪条规。通过学习，认真查找了班子和个人在理想信念、密切联系群众、弘扬奉献精神、落实党风廉政建设责任制等方面存在的问题，剖析了存在问题的根源，并提出了今后努力的方向和整改措施。

四、进一步加强领导班子作风建设学校班子述职述廉报告

一是坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，在重大问题的决定、重要工作的组织实施前，领导班子都能进行酝酿讨论。不搞“家长制”和“一言堂”，不以个人意见代替集体决定，真正做到大事上会，小事通气，实现了思想合心、行动合拍、工作合力，互相尊重、互相支持，聚精会神抓工作，脚踏实地干工作。二是认真落实集体领导下的分工负责制。班子成员根据各自分工，各司其职，各负其责，尽

心尽力，切实履行自己的职责，认真抓好分管工作。同时，坚持分工不分家，班子成员相互团结协作、相互协调，密切配合，积极主动地参与集体领导。三是加强班子成员之间的交流和沟通。班子成员之间能开展经常性的思想交流和沟通，相互提醒和帮助，增进了相互的团结、理解和信任，使班子的合力得到进一步加强。四是严格执行民主评议、民主生活会等制度，认真开展批评和自我批评，不断提高解决问题、开拓工作的能力。班子成员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉做到自省、自重、自警、自励，在廉洁自律方面发挥表率作用。

五、严格遵守廉洁自律有关规定，狠抓廉政建设

学校领导班子把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程。一是细化责任分解，明确了领导班子及成员在党风廉政建设中的责任。通过对党风廉政建设责任进行分解，明确了责任范围、责任内容，做到责任到人。二是按照“谁主管、谁负责”的原则，签订目标责任书，结合单位实际，形成主要领导亲自抓，工作人员具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制。三是深入开展党风廉政建设学习教育活动。通过学习教育，领导班子廉洁自律意识、勤政廉政意识明显增强，思想作风有了明显转变。四是推进了制度建设，结合工作实际强化了领导干部述廉制度、党风廉政建设考核制度、责任追究制度、重大事项报告制度等规章制度的贯彻落实，修改完善了《财务管理制度》、《公务用车制度》、《内部议事制度》等，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制。

由于上级的坚强领导、班子成员的共同努力，学校领导班子认真履行职责，狠抓落实，各项工作都取得了较好的成绩。

但我们也清醒地认识到还存在一些问题和不足，主要表现在：学习理论的自觉性依然有待加强，综合素质还有待于进一步提高，在今后的工作中，我们将发扬成绩，克服困难，积极整改自身存在的问题，进一步发挥领导班子带头作用，把各项工作推上一个新的台阶。

第二篇:《学校班子述职述廉报告2015.2.8》学校班子述职述廉报告

鄄城一中述职述廉报告

刚刚过去的一年，在县委、县政府的正确领导下，鄄城一中坚持正确的办学方向，积极践行党的群众路线教育实践活动，以人为本抓管理，求真务实促发展，紧紧围绕“管理创新，质量攻坚，突出特色，打造亮点”的思路卓有成效地开展工作，使学校各方面的工作取得了长足的发展。下面，就一年来的工作情况做如下汇报：

一、加强班子建设，提升领导能力

一是加强理论学习。以共筑“中国梦”、党的群众路线教育实践活动为契机，解决思想认识上的问题，每月开展一次集中学习，进一步提升了领导班子队伍的政治素质和党性修养，经常开展批评与自我批评活动,班子队伍中形成了良好的民主氛围；二是搞好班子团结，提高班子的凝聚力和战斗力。班子成员相互尊重、相互信任、相互配合、沟通合作，讲党性、讲大局、讲团结，处处以事业为重；三是加强作风建设。班子成员都能深入教学一线，坚持常年听课，既能及时发现问题，又能充分听取广大教师意见，及时、科学、民主的解决问题。四是加强班子廉洁自律。全体班子成员事事以身作则，率先垂范，遵守党的政治纪律，贯彻中央八项规定,反对四风，规范办学行为，能带头落实领导干部勤政廉洁各项制度，树立务实形象，自觉接受监督。

二、加强教师队伍建设，努力提高教育教学质量

始终把提高教学质量作为教育教学工作的重中之重，牢固树立“聚精会神抓教学，一心一意抓质量”的理念，强化管理手段，提高

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教师素质，关注学生个体差异，促进学生全面发展。

（一）强化师资队伍建设，促进教师专业化成长。学校积极组织广大教职工深入学习十八大和十八届三中、四中全会精神，加强师德修养，使教师既教书又育人。加强业务培训，组织教师到全国各地名校学习,如：河北衡水中学、西峡一高、江苏沭阳高级中学等。继续举办教师培训活动，去年暑假，我校教师全员参加了教育厅组织的远程网上培训，6月21日，我校组织高三年级全体教师150多人到华东师范大学接受为期7天的专业知识和教学管理培训；9月20日，我校组织精干力量80余人到西峡一高学习先进教育教学课改经验。

（二）狠抓教研活动，常规教学工作进一步落实。我们始终以“打造高效课堂”为核心，继续深化课堂教学改革，确定了“疑、探、展、导、练”的课堂教学模式，确立了“以教师为主导，以学生为主体，以问题为主线，以激发学生兴趣为主旨”的课改理念；制定了“突出实、落实改、体现新、激励活”的课改方针，极大提高了课堂效率。 严格听评课制度，开展多种类型的公开课评选、评比展示活动，本学期我校举行了历史上最大规模、最高层次的赛课活动，共有50名教师被评为周能手，11位老师被评为月能手，其中，冀章欣、许振景、吕先芝、王青春、刘安超、刘海元6位老师被评为学期能手。目前，我校探究班实施小班额教学，全封闭化管理；高三加强过程管理，细化教学，一中东院实行半封闭管理。

（三）加强师德师风建设，彰显教育“正能量”。随着时代的发展、社会条件的变化，每一个老师在师德师风方面的问题（有时甚至很小的问题）都可能成为社会关注的焦点和热点，进而给整个教育事业带来负面影响。所以，我校采取一系列措施狠抓师德师风建设。一

方面我们结合我校实际开展多种形式的学习交流活动，不断丰富学习交流的内容，加强师德修养（如教工例会的学习交流，举行师德演讲比赛等）。另一方面加强制度建设，我校的每一位老师都能主动签订相关的《责任状》，以相关的承诺规范和约束教学行为，我校老师的高素质、高尚师德受到广大家长和社会各界的广泛好评。

（四）强化管理，创新机制，素质教育再上新台阶。学校的人事制度改革逐步走向完善和优化，学校管理工作日臻完善，也更人性化。去年暑假，我校99%的教师都聘到了理想岗位，其中，14人被聘为首席教师，174人被聘为主任教师。在学生管理方面，明令学生注重仪表，告别手机，告别网吧，使学生养成了良好的学习习惯和行为习惯。

注重学生潜能和特长生的培养，积极开展艺术、体育与健康和综合实践活动。我校邀请了济南大学教授、青年演讲家张鸿栋老师，为高三学生举行高考冲刺名师报告会；邀请章丘四中创新教育专职教练李昌旺老师，举行了学生创新发明教育启动仪式；邀请全国知名教育专家、河北衡水中学信金焕老师为我校全体教师作了题为“播种幸福的教育，享受教育的幸福”的报告；邀请中国感恩文化传承普及第一人一横老师为全体高二、高三同学开展了“感恩、励志、梦想”大型巡回演讲报告会。另外，探究部148人次获得由国家知识产权局颁发的“实用新型”专利证书，进一步培养了学生的创新能力。

三、作风廉政建设情况学校班子述职述廉报告

全体班子成员注重提高自身修养，加强学习，提高自己。认真学习党的十八大和习总书记系列讲话精神，正确领会科学发展观，落实中央“八项规定”，并用其统领工作全局；以科学发展学校班子述职述廉报告

观为指导，以创先争优活动为总抓手，按照“质量立教、文化强校、整体提升、特色发展”的工作思路，进一步加强和改进党的思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设，深化学校思想政治工作，积极促进教育教学改革，努力构建和谐校园，为促进一中和谐发展提供坚实的思想基础和组织保障。通过学习，坚定了党的信念，增强了责任感和使命感，班子成员在工作中都能较好地遵法、守法、用法，做到依法行政，依法治校。在工作中，坚持勤俭办学，厉行节约，即使因公招待，也是本着从简节约的原则，能省即省，从未违反规定用公款出国旅游或大吃大喝。

一年来，我校时刻以《廉政准则》为工作的标准，在办公条件、公务用车、通讯工具等方面均按上级规定执行。班子成员也从未利用职务之便收受其他单位和个人的现金、贵重礼品，为他人办私事。学校大型工程建设和大宗物品采购，都实行公开招标，班子成员从不利用自己的权力干预和插手。

在加强自身作风廉政建设的同时，我校还十分重视学校领导干部及全体教职工的作风廉政建设，定期召开中层领导干部会议，加强学习，制定了《领导干部十戒》和《教职工十不准》等规章制度，严禁乱收费，制定工作日禁酒令，严禁教师酒后进课堂，严禁举办辅导班，不准教师私自为学生订资料，加重学生负担。

总之，在过去的一年中，尽管一中发展和作风廉政建设方面做了一些工作，取得了一定成绩，但与上级的要求和全校教职工的期望相比，还有一定距离。下一步，我们一定努力加强学习，

严格要求自己，管好亲属，带好队伍，清清白白做人，踏踏实实做事，为一中和全县教育事业的发展做出自己的贡献！

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2015年2月9日

第三篇:《2016班子个人述职述廉报告》

2016班子个人述职述廉报告

20XX年镇班子换届以来，我负责镇人大主席团和镇计生协会工作，挂钩市客运中心、市小五金市场、汽车检测中心和相关道路等建设项目。现将一阶段来的工作汇报如下：

一、加强理论学习，提高思想认识，牢固树立廉洁奉公的思想意识。重视政治学习，抓好理论学习，积极参加市委组织部门、镇党委等组织的政治理论学习，善始善终参加泉州市委党校的乡镇领导干部培训班，深刻领会党的xx大精神和中纪委全会精神，树立正确的人生观价值观，保持较强的道德水准。能服从领导、服从大局，团结协作，配合支持同事开展各项业务工作，推进工作的开展。注重学习农村工作所需的各项业务知识，掌握电子政务等知识，不断拓宽自己的知识面，使自己能较好地适应新时期农村工作的需要。工作上能廉洁奉公，严格要求自己。遇到重大事项能主动公开与有关部门及人员通气、主动请示汇报，严格执行法律法规，依法办事，确保公平、公正处理工作事务，同时能督促有关部门规范办事程序，依法行政。

二、认真学习业务知识，发扬务实的工作作风，服务基层服务群众，在实践中锻炼自己，提高自己的工作能力。积极参加上级组织的人大、计生协会业务培训，还认真学习相关业务知识，全面掌握人大、计生协会的政策、法规，明确自已的岗位职责。讲究工作方法，能深入基层，深入群众，了解民情民意，针对难点热点症结所在，化解矛盾，协助解决难点热点问题，推进工作的顺利开展，如本人挂钩的客运中心、协助党委政府抓村级换届选举难点村等，都能较好地完成和推进工作的顺利进行。注重工作实效，能结合党委政府各个时期的工作重点，创造性开展人大、计生协会工作。如每季度召开的镇人大例会，能结合镇在征地、项目建设等存在的问题进行讨论，建言建策，使人大工作能紧紧服从服务于经济建设。

三、努力履行自己的职责，较好地完成目标任务。1、协助抓好村级换届选举的扫尾工作。20xx年村级换届有龙穴、后宅、铺锦等三个复杂村未能如期完成换届选举工作，能深入群众，广泛听取人大代表和群众的意见，针对各村的实际情况，加强法律法规的宣传教育，以理服人，化解矛盾，引导村民依法参加选举，创造公平公正的竞选环境，终于在20xx年春节前后较好地完成了三个村委会的换届选举。2、组织选举市镇人大代表，圆满完成镇五届人大一次二次会议各项议程。加强领导，做好协调，提出市镇人大代表侯选人，对于难以协调的选区，能充分发扬民主，在我市首次采用预选侯选人，终于教师节祝福词如期选如数选举产生市镇人大代表。如期召开了宝盖镇第五届人民代表大会一次二次会议，会议开得圆满成功。3、充挥发挥各级人大代表的作用，使征地工作有突破性进展，促进项目落地。通过组织代表深入的调查研究，寻找矛盾根源，加强宣传教育，积极主动落实村民的合理要求，化解疑虑，促进难点问题的解决。能监督检查镇村为民办实事、重点工程的进展，积极出谋献策，督促有关部门办理代表的议案建议，促进了全镇的市政程、企业工程建设的顺利进展，推进社会事业的全面协调发展。4、挂钩联系的客运中心项目、检测中心等，通过一阶段来的共同努力，能攻坚克难，理顺该村征地工作的基础上，组织镇村干部理顺有关拆迁补偿，让该村的市政项目能顺利进行。5、组织搞好镇计生协会和指导村计生协会完成换届工作，组织成立镇生育关怀基金和督促各村成立生育关怀基金，我镇塘头村在全市率先筹集生育关怀基金200多万元，其他各村也相继建立生育关怀基金。在搞好协会日常工作的同时，注重抓好生育关怀典型点的建设。

四、存在问题：有时工作标准不够高，要求不够严，只求过得去，不求过得硬;组织管理能力、综合分析能力、协调能力和文字言语表达能力等，还有待于进一步提高;向上级领导和镇主要领导请示汇报较少;在平常的工作中较少开展批评与自我批评。

2016班子个人述职述廉报告

李炳伊，现任四平市质量技术监督局纪检组长、党组成员，任职时间为20xx年5月。在市局任职期间，按照局党组分工，我负责协助局长管理办公室、人事科、计财科、监察室、机关党委和质监协会，联系双辽市质监局。日常工作中，在局班子成员和全体干部职工的关心支持下，紧密围绕全系统中心工作，加强理论学习，增强政治素养，带好干部队伍，务实履职干事，自律清廉为民，顺利完成了党组交办的各项任务。现述职述廉如下：

一、抓好学习，努力提高自身素质和领导能力

二、履职尽责，做好各项分管工作任务

(一)财务管理巩固提升。20xx年全系统固定资产投入数额4234万元(其中：设备投入1434万元;实验室建设投入922万元)，固定资产投入同比增长58%。为提高财务人员水平，举办了财务人员培训班，邀请审计专家讲解了财务知识。为检验配需成果，以赛代考组织了首届财务知识竞赛，取得了圆满成功，受到省局和市审计局的高度赞扬。全(baogao.)年共组织两次系统内部审计工作，通过审计发现，各基层单位财务管理有了新起色，基础科目、财务管理飞跃发展。

(二)人事培训加大力度。对省局目标责任制进行了细化和分解，下发到各单位，并完成两次目标责任制督查工作，督查中，对省市绩效考核工作也进行了调度。完成了全系统事业单位清理规范整合工作，原有25个单位整合为13个事业单位，为事业单位分类改革做好了准备。3月份，对全系统44名后备干部进行了集中培训，培训中组织观看了多部警示教育片，并以 再温革命史、重走抗联路 为主题，赴白山参观靖宇烈士陵园、 四保临江 战役纪念馆，使后备干部提高了党性修养，增强了人生价值观。

(三)党风廉政建设深入推进。每年按时召开党风廉政工作会议，在构建惩防体系建设，落实一岗双责的基础上，每年还与各县(市)局、各基层单位签订工作目标和党风廉政建设责任张悌书。在系统内各基层单位新聘任23名纪检监督员，实现了由基层向机关的监督方法，承办了全省惩防体系建设现场会，我局在会上做了经验介绍。按照省局和市委关于改进工作作风的要求，我局制定了《改进作风八项规定》，并在重点节日前，对全体干部发送廉政短信。举办了市局廉政书画摄影展，选送的优秀作品在省、市廉政文化展览中，取得了优异成绩。市局排练的廉政小品《子夜出击》在市纪委 碧血清源 反腐倡廉文艺节目调演中取得二等奖。参加全市廉政知识竞赛，并获得三等奖。在互助共建工作中，共计慰问社区困难群众28人次，资助困难学生8人。

(四)软环境建设得到强化。全面实施了教育培训计划，共计举办计量检定、食品监管、特设监察等各类业务培训班11期，加大了涉企人员培训力度，要求做到文明执法、礼貌检查。全年共向市委市政府报送政务信息96篇，在各级纸质新闻媒体发表宣传报道124篇(次)，网络发稿256篇。其中《中国质量报》5篇，《吉林日报》27篇，编发《工作简报》12期。并与市人民广播电台联合开办质监在线 行风热线 专栏，通过电波向广大群众宣传介绍质监业务，营造良好的和谐质监氛围。

(五)综合管理稳固提升。一年来，制定、修订17项管理制度，加强了后勤管理工作，提倡开源节流，强化节能减排，机关效能得到一定提高，水、电费用下降明显。按照中央八项规定要求，三公经费严格控制支出，在清理办公用房、公车改革中严格执行上级要求，做到了立整立改。每年两会期间，重点加强了职工思想工作，确保了两会期间没有一起信访事件发生，全年也没有发生一起集体访、个人访的进京去省信访事件，受理质量投诉举报案件11件，全部进行及时办理，办结率达100%。

(六)协会工作成效显著。多次帮扶协会会员单位、各企业，充分发挥桥梁和助手作用。帮助大架山农业生态有限公司上项目，支持到位，为大架山山泉水进入市场做出积极贡献。帮助会员单位积极申报省名牌产品，并提供了全程优质服务，共推荐3户会员企业争创全省质量管理奖、推荐7个会员单位争创省名牌。组织十余名企业家会员，到华西村实地学习考察，创新发展思路，通过与华西村企业家零距离的沟通，学习到了民营企业管理经验和先进的管理理念。全年协会共办理培训班八期，分别对企业的质量、计量、特种设备工作人员及检验员共计六百余人进行了培训。

三、注重廉洁自律，时刻保持大局意识

作为一名市局领导，特别是作为一名纪检组长，我一直在思想上始终绷紧廉洁自律这根弦，能管住自己，以廉生威。工作中，我能够严格执行党纪党规，模范遵守党纪国法和各项规章制度，努力提高执行力。在班子内讲团结、讲大局，积极主动配合市局党组开展工作，与班子成员互相支持、互相配合、团结协作。对党组决定的的重大决策部署一旦出台，就一以贯之，抓好落实。在中央八项规定出台后，结合群众路线教育，我进一步提高了自身的廉政意识，一是进行自我约束，不该去的地方坚决不去，不该接触的人坚决不接触，个人绝不以权谋私，严格按章办事，不越雷池半步。二是在工作中坚持按原则办事，讲制度不讲情面。对系统发生的问题，该批评的批评，该纠正的纠正，该追究责任的追究责任，决不姑息迁就。三是自觉维护党组权威。不管是 班长 交办的临时性工作还是自己分管代管的工作，都能尽职尽责地去完成。在想问题办事情的时候始终把局党组和班子成员之间看作一个整体，不拉帮结派，画小圈子，不在背后说三道四，主动打击歪风邪气、树立正气。

四、对工作的综合自评

在市局工作期间，我能摆正位置，正确处理好工作关系，甘当配角。主动为领导当好参谋助手，做到尽职不越权、尽责不越位、帮忙不添乱、补台不拆台。注重党性修养，工作中求真务实，能以事实和大局为重，发挥了一名党员应有的作用，认真履行了纪检书记的职责。工作中做的好的方面主要有一下几点：一是政治成熟,党性原则、大局观念较强，能自觉同局党组保持高度一致，对事关改革发展稳定的重大原则问题，立场坚定;二是善于从政治上、全局上思考和开展工作;三是领导经验丰富，熟悉质监业务和党风廉政工作，在担任基层一把手期间，对自身组织协调和驾驭全局能力得到了充分锻炼;四是坚持民主集中制原则，能够听取不同意见，善于团结同志一道工作;五是事业心、责任感强，作风深入扎实，重视调查研究，关心群众生活;六是公道正派，敢于坚持原则，自我要求严格，在干部群众中威信高。本人也先后获得省、市精神文明先进个人，全省系统优秀公务员等荣誉。工作中存在的不足为：一是学习主动性不够，学习不够深入系统，整体业务素质需进一步提高。二是工作思路、工作方法上需要改进，要进一步转变思想观念，对于干部培训教育、财务管理、纪检监察、党建工作上思路，还有待于创新。三是工作作风上不够深入，

学校班子成员述职述廉报告

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