法院院长五年的授职报告 报告

第四篇:《县人民法院工作总结报告》

县人民法院工作总结报告

现在，我代表县人民法院向大会报告工作，请予审议，并请县政协委员和其他列席人员提出意见。

20xx年，县法院在县委的领导、县人大和上级法院的监督指导下，在县政府、县政协和社会各界的关心支持下，积极应对繁重的办案任务和复杂的司法环境，全面加强审判、执行工作和自身建设，各项工作取得新的进展。共新收各类案件8685件，办结8586件，同比分别增长21.7%和21.2%，解决诉讼标的18.62亿元，为我县社会经济平稳发展提供了有力的司法保障。

一、坚持把抓好执法办案作为立院之本

宽严相济惩治刑事犯罪，维护社会和谐稳定。始终把维护社会稳定作为首要任务，共审结刑事案件1384件，判处罪犯2140人，同比分别上升37.9%和38.1%。其中，判处五年以上有期徒刑266人。严厉打击故意杀人、黑恶势力、毒品、两抢一盗等严重危害社会治安的犯罪活动，审结642件，同比上升36.6%。依法强化对非法经营、集资诈骗、非法吸收公众存款、虚开增值税专用发票、侵犯知识产权罪等破坏社会主义市场经济秩序犯罪的打击力度，判处上述案件113件146人。审结贪污贿赂、渎职等犯罪案件6件，判处罪犯7人，推进我县反腐败斗争的深入开展。严格依法惩处醉驾犯罪，判处危险驾驶罪案件101件101人，对交通违法者起到了有力震慑作用。依法惩治新入刑的拒不支付劳动报酬犯罪，新收案件3件，审结3件4人。依法扩大非监禁刑的适用，对271名罪行轻微人员判处缓刑、管制和单处罚金刑。扩大刑事案件指定辩护工作，共为经济确有困难而没有委托辩护人的268名被告人依法指定辩护人。积极开展未成年犯罪预防帮教工作，在看守所设立帮教室、对未成年人犯罪档案进行封存等工作走在全市法院前列。

调判结合化解民商事纠纷，促进经济社会平稳发展。坚持“调解优先、调判结合”原则，努力从根本上化解矛盾、平息纠纷。在审结的4367件一审民商事案件中，调撤率达62.3%。依法保护妇女、老人、儿童合法权益，共审结婚姻家庭纠纷案件1415件，经调解结案1192件，占84.2%。积极应对经济波动对司法审判的影响，妥善审理加强涉企、涉金融案件。共审结追索劳动报酬案件42件，平均审限13.31天，结案标的54.14万元；审结民间借贷纠纷案件1334件，涉案标的11.53亿元，同比分别上升57.3%和314.8%；审结金融案件117件，同比增长138. 8%，结案金额1.38亿元，是去年同期的7.5倍。

良性互动化解行政争议，监督和支持依法行政。坚持监督和支持并重原则，促进行政机关依法行政，依法保护公民、法人和其他组织的合法权益。共审结行政诉讼案件42件，其中，撤销、变更行政行为或确认行政行为违法、无效的占38.1%，维持行政机关行政行为或驳回原告诉讼请求的占14.3%。依法对201件行政非诉案件进行司法审查。推进行政诉讼简易程序试点工作，在减少当事人讼累方面做了积极探索。以“行政审判白皮书”方式，向政府通报审理中发现的突出问题，受到县政府的高度重视和积极反馈。向行政机关发出司法建议17件，并以联席会议、座谈会等形式进一步增进府院之间的良性互动。

综合治理解决执行难题，保障胜诉当事人权益。积极推进执行查控系统扩容升级，在全市基层法院率先实现辖区金融机构网上点对点查控的全覆盖；与县工商局、住建局、国税局、县招投标中心等单位建立“黑名单”协助机制，使拒不履行法律义务的被执行人在投融资、招投标、经营、置产等方面受到限制或禁止。通过执行曝光台、法院外网和执行微博曝光“老赖”178人；向人行征信系统报送被执行人信息1209条，加大失信成本；以涉嫌拒不执行判决、裁定犯罪向公安机关移送4人，已对1人作出有罪判决，有效提升执行威慑力。共新收各类执行案件2526件，同比上升29.3%，办结案件2495件，同比上升25.9%，解决执行标的1.4亿元。

二、坚持把创新服务管理作为治院之要

细化便民利民司法服务机制。精心梳理33项工作要点，并择优整合制定20xx年度“八大重点项目”，丰富司法为民举措。其中，建立诉前委托鉴定评估机制、对特殊主体婚姻抚养案件试行补偿金分期投保等做法得到省高院齐奇院长的批示肯定。成立金融维稳工作领导小组，建立经济金融涉稳信息“每周一报、每月一分析”工作机制，全面做好金融维稳工作。扎实开展“两排查一促进”和“进村入企”大走访活动，共走访行政村70个，排查化解矛盾纠纷234件。重视维护信访合理诉求，上级督办的16件重点涉诉信访案件已全部结案。加大对弱势群体的救济力度，共为32人依法减、缓、免收诉讼费14.37万元。

优化提质增效审判管理机制。制定《关于加强审判管理工作的若干意见》，健全精细化审判管理机制。将17项办案指标纳入目标考核，有力促进制度落实。建立审判执行运行态势监控分析机制，坚持每月召开审执态势专题分析会议，借助ppt演示方式，使动态管理更加直观。推行“质效数据抄告单”做法，强化均衡办案，为整体创优打下良好的基础。20xx年度综合绩效考核获全市同类法院第一名。

深化公开公信阳光司法机制。全面加强录音录像在庭审中的应用，有效提升法官规范意识，受到省高院的肯定。加强文书上网工作，已上网公布生效裁判文书1300余篇，有力促进审判结果公开。成功组织全市首例利用淘宝网平台零佣金司法拍卖，最大限度提升债权实现的经济性和透明度。规范新闻发布渠道，建立新闻发言人制度，组织对少年刑事审判等工作召开新闻发布会，营造了良好的舆论影响。

强化创先争优工作激励机制。修订完善了岗位目标考核机制和法官业绩评价机制，强化奖勤罚懒、竞争择优的评价导向。组织领导班子、中层干部到杭州萧山法院、上海二中院考察学习，从更高层次谋划法院发展，推动法院工作创先争优。院机关党委被XX市委评为“全市创先争优先进基层党组织”。

三、坚持把加强文化建设作为兴院之策

推进法院文化品牌创建纵深化。巩固深化“全省法院文化示范单位”创建成果，以开展“比学赶超、创先争优”活动为载体，推进管理文化向部门延伸；以预防职务犯罪教育基地和青少年法制教育基地为平台，推进法制文化向社会延伸；以确定岩头法庭、瓯北法庭为政法文化示范点为契机，推进机关文化向法庭延伸；以阳光司法为抓手，推动审判文化向网络延伸。通过精心组织“第二届法院文化周”活动，编纂《法官手记》、《调研文集》、《审判志》和《制度汇编》等丛书、建设“当事人之家”等设施，进一步丰富了法院文化载体。

推进司法业务能力建设全面化。根据基层案件特点，通过下乡走访、资深法官传帮带、审判例会交流等形式，不断增强一线法官特别是年轻法官的群众工作能力、接访息诉能力、突发事件处置能力。扎实开展庭审评查和裁判文书评查“两评查”活动，受到市中院专门刊文推广。全面加强司法调研工作，在全市法院系统学术讨论会上，我院论文荣获全市一等奖；重点课题《关于委托行业协会调解的调研》在中国法学会青年论坛上获得全国二等奖。

推进司法队伍人才结构精良化。坚持择优用人，向县委推荐提任了2名副院长和1名审委会专职委员；通过公开竞岗，提任了3名中层正职和9名中层副职，切实将德才兼备、业绩突出的干警选拔到领导岗位。目前35岁以下干警占53.4%，中层干部平均年龄39.2岁，成为推进我院科学发展的中坚力量。

推进文化育廉促廉活动常态化。建立春节后上班第一周为“廉洁司法教育周”制度，开展创建“勤廉法院”、“510思廉日”和“司法作风严管周”等活动，进一步丰富廉政建设载体。全面疏理司法工作风险点，制定应对措施，深化廉政风险防控机制建设。开展“廉政进家庭”活动，邀请干警家属来院参观廉政文化、观看警示教育片，交流廉内助经验，共筑廉政防线。获评“XX市廉政文化进机关示范点”、“全省法院纪检监察工作先进集体。”

四、坚持把夯实基层基础作为强院之基

大力加强法庭建设。全面推进桥头法庭、碧莲法庭、城郊法庭的重建、改建工程，进一步改善基层办公条件。为桥下审判站增配工作人员，确保工作常态化，有力支持桥下镇城乡统筹改革试点工作。全面推进法庭各项工作，不断提升服务基层的能力和水平，岩头法庭获评“省级模范五好法庭”，瓯北法庭获评“全市人民法庭亮点创建工作先进集体”。

着力提升信息化水平。推进信息技术在审判执行中的广泛应用，通过配备“办案助手”、裁判文书纠错等系统软件，建成集远程视频和执行指挥中心于一体的多功能视频会议室，进一步强化了办案的科技支持。

全力改善安保设施。进一步加强法院安全保障工作，通过启用标准化羁押室、改造押解专用通道、增设羁押场所监控室、在押解通道安装安检门、将办公区域与审判区域相隔离等措施，确保审判工作安全、有序开展。

努力优化职权配置。进一步优化司法职权配置，在县委、县政府的大力支持下，我院相继获批增设少年刑事审判庭、民事审判第三庭和审判管理办公室等3个内设机构，有力提升了审判和审判管理的专业化水平。

五、坚持把接受外部监督作为正院之鉴

自觉接受人大、政协监督。坚持主动邀请人大、政协领导莅临法院参加重大活动和会议，全面了解法院工作；每季度向各代表、委员寄送《楠溪法苑》院刊，定期召开座谈会，全面通报工作情况，听取批评、意见和建议。共邀请代表、委员参加庭审观摩9次，收集建议近50条，为我院改进工作提供了宝贵的参考意见。

依法接受检察机关法律监督。认真贯彻省人大常委会《关于加强检察机关法律监督工作的决定》，支持、配合检察机关依法履行法律监督职责。落实检察长列席审委会的规定，邀请检察长列席审委会参与重大疑难案件讨论，在保证法律统一正确实施方面取得了良好的效果。

广泛接受社会各界的监督。加强与社会各界的沟通联系，共举行公众开放日12次，接待人民群众到法院参与庭审观摩、参观法院文化1000余人次。充分发挥人民陪审员参与司法、监督司法的重要作用，人民陪审员参与审判案件1664件，陪审率为98.1%，高于全省平均数10. 3个百分点。聘请社会各界担任廉政监督员，有效拓宽了监督渠道。

去年9月份，市中院对我院进行了司法巡查，巡查组对我院各方面工作给予了充分肯定。在市中院的年度考核中，我院综合绩效名列同类基层院第一，获评“全市法院先进集体”，被省高院评为“全省优秀法院”。在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到现实存在的不足和困难：一是随着社会发展和宏观经济形势的变化，法院收案持续上升，审判任务愈加繁重；二是我县地域结构复杂、人口流动性大，法律文书难送达、被执行财产难查、难处置等情况严重制约了审判执行工作；三是由于工作瑕疵等对法院造成负面影响的情况仍未能完全杜绝，精细化管理有待进一步加强。对此，我们将在加强自身建设的基础上，努力争取各方支持加以改进。

20xx年及今后一段时期，我院的工作思路是：以党的“xx大”精神XX县委实施“三大战略”部署为指导，通过深化队伍建设和文化建设，推进法院规范化、精细化管理，进一步提升司法公开、司法为民、公正司法的水平，努力打造一支“勤廉乐业”的法院队伍，为建设美丽永嘉提供更加优质的司法服务和更加有力的司法保障。今后工作主要抓好以下几个方面：

一是围绕县委中心工作，进一步发挥司法职能作用。紧紧围绕县委关于“三生融合•幸福永嘉”建设各项重大决策部署，加强对经济发展方式转变过程中涉法问题的前瞻性研究，妥善处理因经济结构调整引发的矛盾纠纷，加大对战略性新兴产业、传统优势产业和中小微企业的司法保障力度，着力服务经济转型升级。严格执行修订后的刑事诉讼法，依法打击严重暴力犯罪、涉众型经济犯罪和重点领域职务犯罪，为我县经济社会发展提供良好的法治环境。充分发挥司法审判对社会秩序的规范、促进和保障作用，为加快建设旅游生态名城提供法律服务。

二是围绕社会管理创新，进一步拓展司法服务平台。拓展委托行业协会调解平台建设，充分利用行业协会优势，化解涉企纠纷。强化基层组织联动平台建设，加强人民法庭与公安派出所、司法所、村组织的联系，努力实现联动化解矛盾。完善府院信息共享平台建设，深化行政争议化解协调机制建设，促进群众权益保障机制建设、社会治安防控体系建设等工作的深入开展。健全执行“点对点”查控平台建设，在提升执行效率方面取得新的突破。不断深化“网格化管理、组团式服务”，加强未成年人犯罪帮教、社会矫正等工作，促进法治主导型的社会管理模式构建。

三是围绕审执前沿问题，进一步加强司法业务建设。贯彻落实新修订民事诉讼法，全力做好小额速裁等司法新业务，在便民司法上取得新成效。成立金融审判庭，探索建立金融审判联席会议机制，促进金融审判与行政监管的业务交流和良性互动；把握好民间借贷案件刑民交叉司法处置问题，促进民间融资市场的规范化和阳光化。以增设知识产权审判为契机，加大对我县知名品牌、驰名商标以及高新技术产业的保护力度，促进创新产业发展。推进执行工作机制整合创优改革，确保更加高效、规范执法。加强与政府的沟通协调，建立行政非诉执行案件“裁执分离”工作机制，妥善处理涉企、涉农等强制拆迁涉案问题。

四是围绕政法核心价值，进一步深化法院文化建设。深化政法干警核心价值观教育实践活动，通过“勤廉机关”建设、法院文化建设，在全院塑造一个风清气正的氛围、营造一个安心舒心的环境、打造一支敬业乐业的团队。全面推行青年法官导师、中层干部培训、“精品文书”、“精品庭审”评选等活动，深化“学习型法院”建设。积极开展“敬岗承诺”活动，推进“制度加科技”防腐新模式，进一步提升司法公信力。积极响应建设“美丽乡村”部署，推进法院文化向法庭延伸，努力营造更加富有人文关爱的诉讼环境。

五是围绕基层基础工作，进一步提高基层保障水平。积极争取党委政府支持，大力加强基层基础和信息化建设，想方设法解决法院在人员增配、“两庭”建设、装备、经费等方面的实际困难，进一步夯实法院工作基础。继续抓好碧莲法庭、桥头法庭等的基建工作，加大对基层信息化和安检设施、警用装备的投入力度，改善执法办案条件。以创建和巩固省级“模范五好法庭”为抓手，加强人民法庭建设，推进人民法庭科学发展。

各位代表，党的xx大对法院工作提出了以司法公开、公正、公信为核心的新部署新要求，为我们下步工作指明了方向。我们决心在县委的领导下，在人大及其常委会的监督下，解放思想、开拓进取、扎实工作，不断开创法院工作新局面，为保障社会和谐稳定、人民幸福安康作出更大的贡献！

县人民法院工作总结报告

20xx年来，在县委的领导、县人大的法律监督、县政协的民主监督、县政府的支持和上级法院的监督指导下，**法院认真学习贯彻党的xx大、xx大会议精神，全面贯彻落实科学发展观，牢固树立"忠诚、为民、公正、廉洁"的政法干警核心价值观，按照"三个至上"指导思想的要求，紧紧围绕"社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法"三项重点工作和"为大局服务、为人民司法"的工作主题，大力加强队伍建设和法院管理，充分发挥审判职能，全面推进审判和执行工作，为我县加速崛起跨越发展发挥了积极作用。

一、依法履行职责，认真抓好审判、执行工作，全力维护社会和谐稳定

县人民法院工作总结报告县人民法院工作总结报告

20xx年，我院始终把执法办案作为第一要务，全面加强审判和执行工作。我院共受理刑事、民事、行政、执行案件666件，审执结647件，审执结率为97.15%。

（1）依法打击刑事犯罪，维护社会稳定。20xx年，共受理各类刑事案件191件242人，与去年同期133件相比上升58件，上升幅度为43.7%。审结187件235人，未结4件，结案率98%。无超审限、超期羁押案件发生。

一是坚持"宽严相济"刑事政策，做到"该宽则宽，当严则严，宽严相济，罚当其罪"，确保法律效果和社会效果的高度统一。20xx年，依法判处免予刑事处罚5人；判处三年以下有期徒刑141人（含拘役、缓刑）；判处三年以上十年以下有期徒刑61人；判处十年以上有期徒刑28人。

二是全面推行量刑规范化办案，提高了量刑过程的公开性和透明度，确保量刑的统一。按照量刑规范化审理案件131件，判处被告人152人，被告人不服判决提出上诉的10人，服判率达93.42%。

三是妥善处理刑事附带民事案件，采取"亲友联动法、冷处理法、沟通交流法、成本核算法"等调解方法，有效化解纠纷。审结刑事附带民事案件16件，涉及赔偿金额160.22万元。其中调解结案13件，调解率为81.25%，取得了较好地法律效果和社会效果。

（二）妥善处理民事纠纷，促进社会和谐。受理各类民事案件375件（含旧存9件），与去年同期380件相比下降5件，下降幅度为1.32%。审结369件，结案率为98.4%。其中，民庭受理案件259件，审结254件，结案率98.07%。勐马法庭共受理案件116件，审结115件，结案率达99.1％。无超审限案件发生。

一是注重调解工作，坚持"调解优先、调判结合"的原则，把调解、和解贯穿于立案、审判、执行、申诉、信访各个环节，实现"案结事了"的最大化。全年调解结案207件，撤诉71件，调撤率为75.34%。

二是按照"一线工作法"的要求，加大巡回审判力度。通过巡回办案，既方便群众诉讼，减轻群众负担，又把矛盾化解在基层，化解在案发地。20xx年，巡回审理案件占民事案件的65.32%，巡回里程达7000余公里。

三是全面推行小额速裁工作。根据云南省高级人民法院对民事案件小额速裁工作的要求，从今年6月起，我院全面推行小额速裁工作。对法律关系单一，事实清楚，争议标的金额在5万元以下的民事案件，适用小额速裁。20xx年，适用小额速裁审理41件，标的54.6万元，及时有效的保护了当事人的合法权益。

（三）充分发挥司法审查职能，促进依法行政。在行政审判工作中，认真履行司法审查职能，坚持"保护行政相对人合法权益与监督支持行政机关依法行政并重"原则，加强行政审判工作，积极化解行政争议，有效保护行政相对人的合法权益，促进依法行政，审查行政非诉案件4件，结案率100%。

（四）加大执行工作力度，提高司法公信力。受理执行案件96件（含旧存6件），标的523.7万元，执结87件，标的197.25万元，执结率为90.63%。

一是加大执行工作力度，实现胜诉当事人的合法权益。对恶意隐匿财产、长期逃避债务的被执行人，依法采取拘传、拘留、罚款、限制出境等强制措施。全年，采取强制措施24件24人，标的52.86万元。

二是加大司法救助力度。对申请执行人生活困难、被执行人又确无财产可供执行的交通事故损害赔偿、刑事附带民事赔偿等涉及民生的案件，通过司法救助，解决其生活困难。全年，启动涉诉特殊困难群体执行救助案件20件23人，发放救助金9.66万元。

三是多措并举，全力化解执行难。充分发挥党委领导、人大监督、政府支持、政法委协调、法院主办、有关部门联动、社会各界配合的执行工作新格局，主动与各个行政单位联系协调，动员并依靠全社会力量共同解决执行难问题。

二、以民为本，不断促进司法服务水平

（一）坚持司法为民，加强立案信访工作。通过开展诉讼服务大厅建设和"四亮四评四创"活动，使服务理念进一步拓展，服务模式进一步创新，服务质量进一步彰显，大大提升法院形象；适度开展诉前调解、处理来信来访、落实司法救助措施工作，20xx年审查受理各类案件520件，诉前调解纠纷12件，处理来信7件7人，接待来访和法律咨询764人次，院长接待日接待73人次；减、缓、免诉讼费12.13万元，充分体现了社会主义司法人文关怀。

（二）以"阳光司法"活动为载体，促进社会和谐稳定。开展"法律进农村、进社区、进企业、进厂矿、进学校、进机关"活动。今年来，开展庭审观摩案件17件，邀请人大代表、政协委员、学生、群众等1000余人次旁听庭审，并开展"以案说法"活动，由审判长对案件进行解法释疑，对旁听群众进行法制教育。让公众更多地接近司法，理解、信赖、支持和监督司法，受到了群众的一致好评。

（三）自觉接受监督，确保司法公正。一是自觉接受县人大及其常委会、政协和社会各界的监督，广泛听取意见和建议，化监督为动力，促进法院各项工作。二是邀请检察长列席审判委员会会议，依法接受检察机关的法律监督，20xx年，检察长列席审判委员会会议5次。三是认真贯彻落实《关于完善人民陪审员制度的决定》，保障人民陪审员依法履行职责，充分发挥人民陪审员参与、监督审判活动的积极性。20xx年，在原有12名陪审员的基础上，又任命人民陪审员6人，人民陪审员参加审理案件99件。

（四）认真贯彻落实"四群"教育。按照"三五工作法"要求，为民情责任区办实事、办好事，拉近人民群众的感情距离。20xx年，深入民情责任区走访群众400余人次，走访老党员7人，走访贫困学生家长200余人次，走访贫困户100余户，开展民情调研5次。为民情责任区协调和投入资金11.1万元，水泥29吨，种植水源林1万株，为老百姓解决生产生活中遇到的困难。积极参与社会公益，尊老爱幼、支援灾区，20xx年，**法院干警为景冒小学、**县敬老院、**地震灾区捐款1万余元，用爱心和真情为民送去温暖的春天。

（五）为大局服务，积极参与社会管理创新。一是派出一名新农村指导员长期驻扎在景冒村，全年积极协调组织开展春节、儿童节、建党节等各项活动，开展民情调研10余次，为群众办实事20余件。二是加强对人民调解员的培训。**县人民法院与县司法局共同举办人民调解员培训班6期，先后到勐马、公信、芒信、景信等六个乡镇进行培训232人次，着力提高人民调解员的工作能力。三是积极参与综治维稳。参加**县社会综治维稳工作十余次，参与诉前调解二十多次，通过综治维稳联动、排查，积极协助党委、政府解决上访、信访等日益突出的社会问题，化解社会矛盾，维护社会稳定。

三、发挥综合职能，服务审判工作

（一）加强监督检查力度，提高案件质量。做好案件质量和法律文书评查工作。审监庭对审结的案件在执行实体法、程序法和审理期限、法律文书制作等方面进行全面评查。20xx年来，评查案件641件，完成案件评查报告4期。

（二）紧抓干警教育、培训、管理不松懈。政治处组织全院干警学习21次；组织开展"忠诚、为民、公正、廉洁"政法干警核心价值观主题教育活动，通过动员讲话、撰写心得体会、撰写剖析材料、举办演讲比赛等形式，确保法院工作和法院队伍建设的正确方向；今年到国家法官学院、省高院、市委党校、市中院、县委党校举办培训30人次；积极鼓励、支持干警参加司法考试，报名参加考试4人，通过司法考试1人；完成公务员信息录入、公务员考核、干警人事档案和县人大的选举工作；考察任免干部3人，调整人事变动10人次，招录工作人员3人。

县人民法院工作总结报告文章县人民法院工作总结报告出自件，其中7件经法院协调，以和解、撤诉等方式结案。加强计生、拆违等非诉行政案件司法审查工作，90%以上案件进入了司法强制执行程序，有力地支持和监督了行政机关依法行政。为有效缓解“执行难”问题，我院一方面狠抓民商事案件的实际履行，通过加强民事调解、财产保全、抵押担保等工作，最大限度地减少案件进入执行程序，全年民商事案件实际履行率达92.2%;另一方面，对进入执行程序的案件，坚持执行措施穷尽，尽可能提高执行实际效果，共办结执行案件2163件，执行标的额9436.3万元，同比分别上升3.5%和14.3%。其中，执结征收社会抚养费案件416件，执结率为96.7%，实际执行到位金额431万元。

抓好民本司法，保障民生第一目标。始终把改善民生作为审判工作的出发点和落脚点，依法维护当事人合法权益。重视维护基本民生权益，着力化解涉及群众切身利益的重点难点问题，如对拖欠农民工工资、工伤赔偿款的案件，简化程序、优先办理，既依法维护农民工权益，又注重妥善化解劳资纠纷，共为55件案件当事人追索劳动报酬27.47万元，平均办理天数仅5天。进一步加大对弱势群体的司法救助力度，共为129名当事人减、缓、免交诉讼费76.38万元，为9名当事人申领救助金15.22万元。丰富司法便民服务方式，加强立案信访窗口建设，立案接待环境和便民服务功能进一步优化，综合性的诉讼服务中心已经全面运行，实现了诉讼引导、法律咨询、立案受理、材料收转、判后答疑、投诉处理、信访接待等职能的一站式衔接、一体化运行。完善涉诉信访处置机制，重视群众来信来访的督办和落实，加强诉前指导、诉中释明和判后答疑，实行中层干部轮流接访、院长主动约访、分管领导跟踪督办等制度，通过教育协调、听证审查、困难救济、无理访甄别等方式，加强对初信初访和上访老案的处置工作。目前已清理积案21件，完成了清理信访积案的阶段性任务。

抓好基层司法，筑牢法庭第一防线。基层法庭是法院化解矛盾、保障和谐的第一道防线和联系群众、服务和谐的重要窗口。在县委县府的重视支持下，以“两庭”建设为中心的法院基础设施建设进展顺利，基层法庭队伍力量逐步充实，物质装备进一步改善。各基层法庭也结合自身优势，积极开展了以“五个法庭•五个亮点”为内容的争先创优活动，积极开展上门立案、口头立案、邮寄立案、预约办事、诉调对接、社区法官等工作机制建设，定期或不定期到巡回审判站（点）现场办公。一年来，各法庭共接受当事人预约，安排午间法庭、夜间法庭和假日法庭120余次，对201起民商事案件进行就地立案、就地开庭或就地调解，接受30名书写诉状困难的群众进行口头立案，老百姓打官司更加方便快捷。各法庭还积极参与社会治安综合治理，建立了以审判法庭、巡回审判站（点）为基地，以资深法官为骨干的“楠溪百姓法制学堂”，组织法官到乡镇部门讲课、党员志愿者送法下乡，进一步拓宽基层法庭的司法服务功能。

二、以深化法院文化建设为载体，促进公正廉洁执法

大力实施“物兴于外，文以载道；德修于中，文以铸魂；行成于思，文以事功；节守于廉，文以正心”的文化建设工程，通过先进文化的引领，提高法院整体工作水平。

精铸精神文化核心。以丰富和提升法院文化设施内涵为基础，深入推进精神文化建设。融合永嘉本地特色和法院职能特点，创设了永嘉法院院标。举行隆重的法官授职典礼，并邀请干警家属参加，通过庄严的任命仪式，增强了广大干警及其家属的尊荣感、使命感和廉洁意识。举办趣味运动会、联谊晚会、拓展训练等健康文体活动，使干警在紧张工作之余，做到张弛有度，身心健康。注重人才的梯队式培养和选拔，全年共提任中层干部18人，岗位调整52人次，努力让想干事、能干事、干成事的人有机会、有舞台、有地位。

培育行为文化品质。以增强司法服务意识、提升司法服务质量为目标，全面加强行为文化建设。大力开展学习型法院和学习型党组织创建工作，班子成员带头参加调研工作，共牵头完成调研课题8个，其中有4个在省级或市级刊物上发表。对新招录的年轻干警变传统的“放养式”学习为“系统性”培训，九成以上分配到基层法庭和审判执行业务部门轮岗锻炼，提高“一线工作”的本领。积极倡导“处事要严谨、讲话要亲和、办案要公正、为人要清廉”的职业作风，坚持“每周一巡查”制度，共7次对个别部门和个人的不规范行为进行通报。

夯实廉政文化底蕴。坚持廉政教育常态化，每月印发“廉文荐读”，每季观看廉政警示片、年初上廉政党课，节日群发廉政短信，在潜移默化中增强干警廉洁自律意识和拒腐防变能力。实行中层干部任前廉政谈话和表态发言制度，落实廉政建设责任，打好廉洁自律“预防针”。建立廉情预警机制，在审判执行部门设立13名廉政监察员，加强对重点岗位、重点环节的监督。建立领导干部党风廉政责任书和干警作风效能量化考评手册制度，加强对队伍管理和工作作风的监督与考核。

树立法院文化品牌。结合永嘉本土文化，建设以“法脉永嘉”为主题的法院文化长廊，和以古代廉吏廉洁从政为内容的廉政长廊，提升了法院文化设施的内涵和品味。创办了永嘉法院机关刊物——《楠溪法苑》，使之成为传达法院信息、传递法院文化、宣传法院工作的“喉舌”，和百姓学法、懂法、用法的“课堂”。邀请或接待各界人士到我院参观文化建设成果、旁听庭审、组织交流座谈等，把法院打造成为县域法制文化宣传阵地。20xx年，共接待兄弟法院和社会各界到我院参观交流文化建设40多批次。

三、以加强审判执行管理为重点，提高办案质效水平

坚持立足实际推进社会管理创新，以切实解决诉讼难、执行难为重点，进一步加强制度建设，规范司法行为。

县人民法院工作总结报告工作总结

完善审判工作机制。大力推行简案快审机制，对各类民商事和刑事案件，实行简案快审、难案精审。20xx年，我院各类案件的平均审理天数为41.5天，同比缩短了5天。积极推进司法与行政互动机制建设，与县政府法制办联合举办了社会抚养费征收司法审查暨行政复议、行政诉讼联席会议，通报20xx年以来征收社会抚养费非诉行政案件司法审查情况，并提出了建设性意见, 促进行政执法和行政审判的良性互动。

改进执行工作机制。成立执行指挥中心，实行24小时值班制度，增强统一协调和快速反应能力。充分运用强制申报财产、高额罚款、预拘留和预曝光通知、刑事打击等方式方法，对“老赖”形成强大威慑。实行法院执行案件信息同步对接人民银行征信系统，拒不履行义务的被执行人将在贷款、出境等方面受到限制。完善曝光执行制度，将拒不履行义务的被执行人信息公布在《今日永嘉》、永嘉法院网和永嘉图文电视频道，使其付出更大的名誉和信用代价。

完善质效管理机制。依托全省法院质效评估体系，加强对办案进度、质量和服判息诉等情况的定期分析，为掌握审判态势、评价工作实绩提供有效参考。专门成立审判管理办公室，强化对办案过程的事前引导、事中监控及事后监督。将质效评估数据细化到部门和个人，并实时公布质效排名、定期分析应对、逐案跟踪督办，办案质量和效率有了不同程度的提高。在质量方面，民商事案件调撤率、一审民事息诉率分别提高2.8%和3.3%；在效率方面，存案工作量、平均审限天数、结案均衡度等居全市基层法院前列。

改进审判监督机制。加强案件质量评查和督查工作，通过责任倒查，督促审判人员增强公正意识和责任意识，提高案件质量、办案效率和社会效果。全年共评查案件8646件，督查42件，对其中存在裁判文800小说书差错、归档材料不齐等瑕疵的350起案件予以通报和扣分；对1起法律适用错误的案件主动进行再审，依法予以改判。

四、以接受社会各界监督为保障，推进法院各项工作

始终坚持党对法院工作的绝对领导，牢固树立监督意识，把自觉接受人大、政协和社会各界的监督作为增强司法能力、改进审判工作的大事来抓。

主动报告法院工作。无论是上级的重大工作部署，还是本院的具体工作安排，都坚持主动向县人大及其常委会汇报。一年来，我院先后就行政审判、民事审判工作情况，向县人大常委会作了专题报告，并按照代表的意见和建议进行整改，进一步加强和改进了法院工作。

深化落实审判公开。在全面运用数字法庭，实行庭审过程同步录音录像的基础上，积极推行裁判文书上网公开，将全部不涉密、不涉他人隐私的商事裁判文书公布在浙江法院网，并不定期随机抽取部分民事、刑事、行政裁判文书，公布在永嘉法院网上，当事人和群众可随时上网查阅。

积极拓宽监督渠道。每季度定期举行以“走进法院•与法同行”为主题的公众开放日活动，邀请部分人大代表、政协委员、学校师生等社会各界人士走进法院，切身感受“阳光司法”。每季度向人大代表寄送《楠溪法苑》，及时报告法院工作动态，密切工作联络。

着力推进司法民主。充分发挥人民陪审制度的司法监督功能，提请县人大常委会新任命了35名人民陪审员。全年人民陪审员共参与审理刑事和民商事案件1061件，一审普通程序陪审率为84.2%，并积极参与诉前调解、信访接待、协助执行等工作，有效发挥了司法民主和社会监督的功能。

各位代表，一年来，我院工作取得了一定的成绩，并荣立法院集体三等功，获评“全省法院纪检监察工作先进单位”、“全省法院立案信访文明窗口”、“XX市创建学习型党组织示范点”等荣誉，16个部门和个人受到党委和上级法院的表彰，特别是我院文化建设得到省、市、县各级领导的批示肯定，《法制日报》、《人民法院报》、《中国审判》、《浙江审判》等各级政法机关刊物也采访报道了我院文化建设的经验和做法。这些成绩的取得，是县委领导、人大监督、政府支持、政协和社会各界关心帮助的结果，是广大法院干警共同努力的结果，也是各位代表、委员支持的结果。在此，我代表县人民法院向一直以来关心、支持法院工作的各位人大代表、政协委员和社会各界人士表示衷心的感谢！

回顾一年来的工作，我们也清醒地看到工作中还存在不少问题和薄弱环节：一是队伍整体素质与人民群众对司法工作的期待还不完全适应，立审执各环节兼顾衔接、个别裁判文书分析说理，以及审判管理、审务公开等有待进一步加强；二是落实司法为民举措仍需深化，一些便民措施宣传不力，群众知悉度不高；三是司法保障力度与繁重的办案任务还有一定差距，案多人少矛盾依然存在；四是执行威慑联动和多元解决纠纷机制有待进一步完善，执行难、难执行问题依然突出。对这些困难和问题，我们将积极探索有效措施，想方设法予以解决。

20xx年，是“十二五”规划的开局之年，是我县推进城乡统筹发展、“三县三城联创”重大举措的关键一年，也是我院开展“提升司法服务质量年”活动的巩固年。今年，我院的总体工作思路是：坚持以科学发展观为统领，坚决贯彻县委各项重大决策部署XX县十四届人大五次会议决议，深入推进“三项重点工作”，深化落实“八项司法”工作要求，全面巩固“提升司法服（乡镇政府工作报告）务质量年”活动成果，全力创建作风过硬、服务优良、群众满意的服务型、高效型、公信型法院，为我县经济社会转型发展提供有力的司法保障。

一是促进服务意识的理念化，提升能动和谐司法的服务力。积极回XX县委县政府中心工作要求，增强司法服务的积极性和主动性，妥善处理涉及重大工程、旧城改造、农村改革、金融创新、企业重整等案件，为经济转型升级、社会文明进步提供优质高效的司法服务；进一步深化清理信访积案活动，加强矛盾排查、疏导和化解工作，大力推行多元纠纷解决机制，促进“大调解”工作体系建设；依法妥善审理与民生关系密切的案件，切实提高各项司法便民措施的针对性和实用性，让更多的群众享受到优质高效的司法服务。

二是实现审判管理的精细化，提升优质高效司法的执行力。牢牢把握“符合国情、群众欢迎、简便易行、公正高效”的改革指导思想，大力加强审判管理工作机制改革，逐步建立“以流程管理为依托，以质效考评为导向，以信息手段为支撑，以高快好省为目标”的审判管理体系。依托全省法院审判、执行质效评估系统，创新和加强审判执行管理；依托信息技术的推广和运用，提升审判管理科技化程度和精细化水平；依托执行征信、执行惩戒、执行查控、执行监督、执行保障五大体系建设，切实抓好未结案清理工作。

三是推进文化建设的纵深化，提升先进法院文化的引领力。以创建文明单位为契机，不断加强审判和办公场所的文化形象塑造和公用区域的文化氛围烘托，充分发挥法院机关文化的辐射带动效应，努力向机关科室、向基层法庭、向社会面、向虚拟网络等方面延伸和发展；深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动和学习型法院建设，增强法官服务发展、破解难题、辨法析理和做群众工作的能力；狠抓党风廉政建设，提高法院队伍拒腐防变和抵御风险的能力。

四是重视审判信息的公开化，提升阳光民本司法的公信力。加强数字法庭的建设和运用，实现侧重结果公开向兼顾过程公开转变，最大限度地将审判信息公之于众；坚持执法办案走群众路线，积极参与“网格化”管理，深入基层开展巡回审判和就地调查，并倾听人大代表、政协委员和社会各界的意见，增进了解社情民意，提高司法裁判的社会认可度；加强司法宣传工作，及时研判应对网络舆情，接受社会舆论监督。

五是加快基础建设的现代化，提升办案办公的物质支持力。以“两庭”建设为契机，加快推进瓯北法庭、桥头法庭和碧莲法庭审判办公楼的改建和重建工作，夯实审判办公的各项硬件设施基础；以“法院局域网”为依托，实现所有案卷材料同步录入审判信息管理系统，所有案件进展在网上实时监督，所有审判质效指标在网上自动生成；以“永嘉法院门户网站”为平台，实现法院形象展示、工作信息发布、法制宣传教育的信息化，为法院各项事业的强劲发展提供有力的科技支持。

各位代表，新的形势任务对人民法院工作提出了更高要求。在新的一年里，我们将在县委的领导XX县人大及其常委会的监督下，怀着为人民群众排忧解难的深厚感情，怀着服务全县工作大局的责任意识，怀着对司法公正的不懈追求，振奋精神，扎实工作，为促进永嘉转型发展、再创辉煌提供更加优质的司法服务！

第五篇:《人民陪审员年终总结5篇》

篇一：人民陪审员工作总结

时间如白驹过隙，一晃一年又过去了。在过去的一年中，作为一名人民陪审员，回顾自己的陪审工作，收获不小，感慨不少。现对过去一年里的工作总结如下：

首先，我坚持阅读学习。现在是一个学习型的社会，要求我们有活到老学到老的精神，这是时代发展使然，更是一个人不断完善自我的需要。特别是在当前功利、浮躁等在当前社会大有市场的情况下，我觉得阅读尤为必要。如果能静下心来阅读，它就让让浮躁的心灵得以沉静；如果能静下心来阅读，它就能让功利之心趋向恬淡；如果能静下心来阅读，它还能让冲动的心回归理性。为此，我给自己定的目标是坚持每日的持续阅读。市面上的书籍太多，所以，阅读要学会选择，在2015年里，我选择的重点阅读书目是《史记》。通过对这本书的研读，让我与多位古人对话，知道了秦缪公的善，知道了齐桓公虽然盛极一时却死后异常凄惨......通过阅读，我深深地懂得了依法治国的重要性，国无法不宁，国无法不安。加强法治建设，使之不断趋于完善是社会走上文明的标志。

但是，法律能解决社会的所有问题吗？答案是否定的，因为国家的安定，社会的和谐在法治之外还需要德治，诚如“远人不服则修文德以来之”。法治和德治两架马车并驾齐驱才能让国家在平稳的轨道上运行。所以，这让我更懂得了以德治国的迫切性。

除了坚持阅读这部经典著作之外，我把一部分的精力用来阅读相关的法律书籍，因为对于一个法律系统外的业外人来说，要胜任人民陪审员的职责，我的法律知识还很欠缺，只有不断地学习，才能弥补自己的不足，不断提高自己的法律素养。所以，在业余时间翻阅《人民陪审员培训教程》和《人民陪审员工作手册》成了我的家常便饭，努力做到读懂、吃透，以便是陪审中能熟练运用。

其次，我坚持向实践学习。作为陪审员，我能配合审判长工作，开庭前向审判长了解主要案情，了解庭审安排。庭审过程中认真听取案件的审理，做好安排给自己的庭审工作，做到既把握好工作的尺度、角度，又能杜绝陪而不审当陪衬。作为业外人士，我也能依据自己朴素的正义感和对事实的判断，从不同的角度分析案件，发表自己认为合乎“公道”和“良心”的评议，以弥补合议庭其他成员的不足，正确行使人民陪审员权利。我珍惜每一次陪审机会，在审判案件时认真做好笔记，对照法律条款进行分析和研究，认真总结审判案件的工作经验，遇到不懂的问题就向法官请教，提高自己参与审判的能力。

再次，我能认真做好法律的宣传工作。在生活中，我经常将自己接触到的大量形形色色的已经宣判的案件，结合自己学到的法律知识，向我的同事、身边的学生和群众进行宣传。由于我较其他教师在法律知识和实践上具有的优势，在2015年度，政教处要我结合自己的陪审工作实际，向全校问题学生进行法制宣传教育，能和学生们交流这方面的事情，我觉得也是一个陪审员应该的责任。更何况能为学校的科学健康发展做出自己的贡献。

在过去的09年，上海的“钓鱼”案件，给我极大的振动。因为作为政府部门以如此卑劣的手段去“执法”，显然是对法律最大的公然的亵渎。加上上海虹桥、重庆等地的一些拆迁致人伤亡案件，更让我这个与法律打交到的人心情难以平静，因为这些事件的出现无一不在说明我国法律所面临的尴尬，无不处处诉说着我们的法制建设任重而道远。作为一名人民陪审员，一个中国公民，我有理由为国家的司法公正，为国家法治建设不断趋于完善而投注目光、付出努力。

篇二：华坪县人民法院人民陪审员工作总结

2015年5月以来，华坪县人民法院在县委的领导、县人大的监督指导下，上级人民法院的关心、支持下，认真贯彻全国人大常委会《关于完善人民陪审员制度的决定》，并根据最高人民法院的工作部署，从规范选任、管理和使用入手，完成了人民陪审员名额的确定、选位、培训、经费保障、宣传等各项工作，全面落实人民陪审员制度，较好地弘扬了司法民主，促进了司法公正，保证了司法廉洁，增强了司法权威。四年来，华坪县人民法院人民陪审员积极履行职责，发挥了重要作用，收到了良好效果。截止目前，8名人民陪审员共出庭参与审理刑事、民事、行政案件349件。一是通过人民陪审员参与案件审理，将公众智慧引入审判领域，丰富和完善了合议庭思维方式和价值判断，拓展审判视野，有效确保了司法公正和完善。二是通过人民陪审员按程序参与案件审理，扩大了司法决策知情权，增强了裁判过程透明度。三是通过人民陪审员做好诉讼调解、判后答疑、以案讲法等工作，使其担当起调解、宣传、联络员角色，在法院与社会之间架起了一座理解沟通的桥梁，形成专业审判与陪审相互补充的工作格局。

一、认真贯彻落实人民陪审员制度，规范管理，积极探索专业审判与陪审相互补充的工作格局。

1、人民陪审员规范选任，注重结构，注重素质。

华坪县人民法院为真正把人民陪审员制度落到实处，按照《关于完善人民陪审员制度的决定》精神，坚持代表性和专业性相结合，规范人民陪审员的选拔任命。为使选任工作顺利进行，对选任人民陪审员的组织机构，选用条件及范围进行了公告，并充分利用媒体的宣传力量，公告张贴。对前来报名的人员，我们坚持严格选任条件，严把推荐报名、资格考察和提请任命关，力求把热心于陪审工作、品行良好、公道正派的各界优秀人士选拔到人民陪审员队伍中。坚持代表性与专业性相结合，注意从不同行业、性别、年龄、民族的人员中进行选任，同时确保某些专业领域和群团组织人员的比重。坚持公平竞争与择优录用相结合，公开选任信息，畅通报名和荐举渠道，规范组织复查考察工作，确保选任过程公开、公平、公正。现已任命的8名人民陪审员来自政党、企业、个体等行业，涵盖面广，代表性强，素质较高，全部达到大专以上文化水平。

2、立足审判工作的实际及人民陪审员自身特点，注重培训，夯实法律基础。

审判工作是一项专业性很强，技术强度大的专门工作。针对选任的人民陪审员法律知识欠缺，驾驭庭审能力薄弱，适用法律的技术较低，及法官职业化修养不足等情况。2015年4月下旬，华坪县人民法院抽调一名院领导带队组织选任的8位人民陪审员参加了丽江中级人民法院统一组织的岗前培训，并进行了培训考试。考试合格的8位人民陪审员于2015年5月1日正式上岗参加了法院各类案件的审理。为进一步提高人民陪审员的专业知识，华坪法院还加大对陪审员的业务培训，主要以集中培训，召开座谈会，组织庭审观摩等方式进行，通过培训逐步增强了陪审员的庭审能力和技巧，为陪审员能认真履行好法律赋予的职责打下了基础。广大陪审员勤奋学习精研业务在很短时间内能够胜任了审判工作。陪审员上岗后，对安排有人民陪审员参加的案件，法院为陪审员提供必要的阅卷时间，对安排参与审案的提前15天通知，便于陪审员了解案情，发挥作用，缩短庭审时间，提高办案质量，对案件进行评议时，合议庭鼓励人民陪审员发言，充分听取人民陪审员的意见。陪审员来自基层，熟知社情民意，与人民群众更具亲合力。陪审员参与审案，增加了涉诉当事人对司法的信任度，司法活动更加贴近民众生活，在个案裁判中能最大程度地体现社会的价值取向，减少了涉案上诉率和申诉率，实现了审判效果与法律效果的有机统一。

3、规范管理，保障人民陪审员依法行使权利。

加强管理是落实人民陪审员制度的重要保障。我们严格按照《决定》要求，通过完善机制，加强了对人民陪审员的管理。一是建立人事管理机制。按照“严格管理、严格纪律、严格考核”的要求，制定了《人民陪审员管理办法》，成立了人民陪审员办公室，确定了专门人员，具体负责人民陪审员的教育培训、人事管理和年度考核工作。对陪审员的奖、惩作了详细规定，实行奖勤罚懒，无特殊情况，按时发放补助，立案庭在安排陪审员参与审案的提前15天通知，力求做到本职工作与陪审员工作两不误、两促进。建立表彰奖励制度，评选优秀人民陪审员，进行表彰奖励。通过这些措施，有力激发了人民陪审员参与审判工作的积极性。完善物质保障机制。为陪审员订阅相关法律书籍，及时补充调整完善陪审员的法律知识结构和内容。在政府财政部门的支持下，落实了对人民陪审员参加审判、培训而支出的交通、就餐等费用，根据华坪县机关干部县内出差标准，制定了人民陪审员参与审判活动补助办法，对陪审员每参与审判一件案件补助50元。并协调陪审员所在单位，对陪审员参与审案必须给予时间、工资奖金和其他福利待遇等各项保障。为保证陪审员审案时衣着庄重统一，为每位陪审员配发审案服二套。华坪县法院还将选任的人民陪审员工作与公安、检察、司法行政机关及人民陪审员所在的单位进行了沟通、联系、争取单位的关心支持理解，便于人民陪审员正常开展工作，调动人民陪审员的工作积极性，使人民陪审员制度的优越性得到全面发挥。

4、取得法律效果与社会效果双赢。

为使社会化的人民陪审员与职业化、专业化的法官互相配合审判案件，保证人民陪审员切实履行职责，在案件审理中，我们充分重视人民陪审员的意见，以人民陪审员制度作为司法亲民的纽带，促进“公正与效率”这一司法目标的实现。个案审理中，无论刑事、民事或行政案件，人民陪审员不辞劳苦，克服自身工作忙的困难，以极大的热情投身到审判活动中。参审案件中，人民陪审员更注重从社会道德标准的角度对案件进行评断，将社会公众的良知和善恶标准、是非观念融于司法过程之中。庭前认真阅读案卷材料，按时参加庭审;庭审中认真听取控辩双方意见;在合议庭评议时从不同于法学专业的角度对案件发表看法。人民陪审员在案件审理和其它场合中，从不同角度积极宣传法律，以自身优势支持法院工作,积极化解矛盾,在法院与领导机关、社会大众之间，努力起到桥梁、纽带作用，实现司法工作向社会延伸。人民陪审员在工作中坚持理性、坚持独立、坚持思考、坚持公正，有效促进了审判工作，取得法律效果和社会效果双赢成绩。

二、人民陪审员工作中存在的问题

人民陪审员为人民法院审判活动注入了新鲜血液，充实了审判力量，所取得的成绩有目共睹。但是，在人民陪审员管理工作中，仍然存在一些问题：

人民陪审员年终总结5篇人民陪审员年终总结5篇

1、陪审员经费保障不够完善。一是存在人民陪审员参加审判活动所支出的交通费、就餐费未及时给予补助解决。二是陪审员教育、培训、交通、误餐等费用由于种种原因在财政部门未能单列，目前由院内通过挤压有限的工作经费保障陪审员正常参加案件审理。三是陪审员为参加案件审判而耽误时间、影响工作，但在经济上却无合适补偿，这在一定程度上影响了陪审员参与审判的积极性，导致部分陪审员参与审理案件的数量较少。

2、陪审员缺位的问题。一由于我院的人民陪审员大都由各单位人员兼职担任，有的甚至身兼数职，工作较为繁忙，法院在安排开庭、评议时间时都要迁就人民陪审员的时间，有的案件已安排好开庭却因人民陪审员临时有事而延期，有的案件开庭后因陪审员无瑕抽身而迟迟未能进行合议，导致诉讼周期延长，影响了办案效率，甚至陪审员因工作原因无法参与案件审理，涉及的陪审员数量和参审次数较为宽泛。二个别陪审员缺乏对陪审制度的认识，思想上不重视，行为上表现怠惰，不积极参加案件陪审工作。三有些机关和部门领导消极看待陪审，对此项工作重视和支持不够。

三、落实人民陪审员制度改进意见和措施

今后，为保证人民陪审员的陪审工作规范有效，充分发挥人民陪审员在审判活动中的积极作用，还应从以下方面加强工作：

1、必须要充分尊重人民陪审员的权利，认真研究和采纳他们的意见，使人民陪审员真正“既要审、又要判”，从而保证案件审判时适用法律的准确性和裁判结果的公正性;

2、积极思考，因地制宜，采取妥善方式解决陪审员培训、学习工具、交通及就餐等补助问题，首要解决陪审员经费实行财政单列，按《决定》落实陪审员经费保障。同时人民法院要与陪审员所在单位和部门加强联系，加强沟通，积极协调解决人民陪审员的后顾之忧;

3、各审判业务庭要重视对人民陪审员的规范管理工作，相关案件承办人要认真做好人民陪审员个案考核，立案庭庭要指定专人负责陪审员排期开庭并作好登记，负责按时向陪审员管理办公室报送统计表和考核表，共同做好人民陪审员管理工作。

4、做好缺位补员工作。按《决定》规定，合议庭人民陪审员人数不少于三分之一的要求，在现有的人民陪审员基础上，适当增加人民陪审员。鉴于当前基层案件大量衍生，群众调解工作日益突出，建议在基层和农村选取公道正派、具有大众智慧，富有农村和基层工作经验和调和经验的能人，学历可适当放宽到高中文化。可以在更大范围内选任人民陪审员，一是传统的组织推荐，二是在新闻舆论中造声势，让人民群众直观地了解人民陪审员制度，通过公开选任，让社会中的优秀分子积极加入到人民陪审员队伍，更好地促进审判工作，建设和谐社会，达到法律效果和社会效果的刚性统一。

篇三：龙山县人民法院人民陪审员工作总结

自2015年5月以来，我院按照《全国人民代表大会常务委员会关于完善人民陪审员制度的决定》和上级法院的统一部署，在县委的领导下，在县人大的监督下，高度重视并积极推动人民陪审员制度的贯彻落实，在人民陪审员的选任、培训和日常管理工作中做了大量富有成效的工作，使人 本文来自高考资源网

一、措施得力，宣传到位，为选任工作打下了好基础

我院党组十分重视人民陪审员选任工作，在县人大常委会积极支持下，先后在2015年和2015年进行了两次人民陪审员选任工作。为了组成结构合理，代表性广，素质高的人民陪审员队伍，我院多次开会专题研究，成立了选任人民陪审员工作领导小组，制定了选任人民陪审员实施方案，组成了选拔考察小组，本着广泛代表性与专业性相结合、组织推荐与个人自荐相结合、公平竞争与择优选任相结合的原则，深入乡镇和县直部门进行考察。如在2015年6月，根据最高人民法院、省高院和州中院关于增选人民陪审员的有关规定，我院增选了10名人民陪审员，在选任过程中，我院充分利用多元化媒体形式宣传陪审员制度的作用和实施陪审员工作的具体举措，进一步提高了社会各界对陪审员工作的认知程度，先后三次向县人大常委会汇报选任情况，确保了人民陪审员的质量。

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人民陪审员来自社会不同行业，从事不同专业，他们政治素质和专业素养好，具有丰富的人生阅历和社会实践经验，但欠缺法律知识和审判业务知识，为使人民陪审员尽快明确履行职责的基本要求，掌握一些必备的审判业务知识和技能，我院大力加强陪审员培训工作，建立每季度一次的固定学习、培训制度，到目前为止共举办专题讲座共20场次。每年为陪审员订阅《人民法院报》等相关学习资料，促使他们更快更好地适应陪审工作，不断提高审判业务能力。通过培训，人民陪审员进一步明确履行职责的基本要求，掌握了一些必备的审判业务知识，提高了适用法律的能力、驾驭庭审的能力、诉讼调解的能力和判决说理的能力。

我院还明确政治办作为人民陪审员管理的专门机构，负责对人民陪审员参审案件、考核、学习培训等经常性的管理工作。制定了《人民陪审员考核任免制度》、《人民陪审员工作制度》、《人民陪审员奖励制度》，使陪审员的管理有章可循。将人民陪审员参审率作为各审判庭年终考核的一项指标，提升了人民陪审员的参审率。每年对人民陪审员参审情况进行一次全面考核，对于考核优秀的给予表彰奖励，积极向县委、政府汇报，将人民陪审员补助纳入县财政预算，每年给予人民陪审员一定的专项经费，对参审案件的人民陪审员每人每天补助50元，有效激发人民陪审员参与庭审的积极性和责任感。

三、排案科学，机制灵活，陪审员参与审判效果显著

我院在坚持按规定随机选择陪审员参与案件审理的同时，通过制订严密规范、科学灵活的排案机制，有计划地安排陪审员陪审案件，尽可能的让每名陪审员都能参与各种案件审理，确保了每位陪审员时时手中有案，最大限度地扩大了陪审员对案件的接触面，最大程度促进了审判工作的公平公正，大大增强了陪审员参审的法律效果和社会效果。同时我院有意识地让陪审员参与比较复杂的案件特别是当事人有可能上访的案件的审理。在这些案件中，由于当事人对人民陪审员有种亲切感，有利于他们充分发挥自身优势，协助做好当事人的思想工作，说服当事人息诉服判，及时化解一些纠纷，减少当事人之间的对抗，避免矛盾的激化，消除误解，有利于法院更好地开展审判工作，起到了调解员的作用。如在兴隆街乡彭某某与庄某某侵权纠纷一案审理中，当事人彭某某多次赴省、进京上访，后来人民陪审员田开松、梁湘旭几次和法官亲临现场，做双方的工作，对纠纷的解决起到了很大的作用，最后使这起案件得到了圆满解决。

四、激发活力，发挥作用，促进法制理念向社会渗透

我院考虑到陪审员来自于基层群众，对社情民意比较熟悉，与当事人在感情上、心里上有更多的认同感，注重从社会道德标准评判案件的特点，为了充分激发陪审员参审的积极性，我院多次组织陪审员与法官进行业务及思想交流，让陪审员参与法院的集体活动，法院每次召开的全院干警大会都通知人民陪审员参加，使其与法院专职法官形成优势互补，有力地弘扬了司法民主，提高了司法工作透明度，增强了人民群众对司法裁判的认同感，提升了法院司法公信力，极大地促进了社会主义法治理念在社会的渗透与推广。同时我院还每年专门召开一次人民陪审员工作会议，请县人大和县委政法委领导参加，组织新任人民陪审员进行了任职宣誓，选派人民陪审员到州中院和省高院进行培训，极大的提高了人民陪审员的司法荣誉感，激发了人民陪审员的工作热情。

五、存在的问题和不足

一是人民陪审员参与陪审的程序不明确。对于哪些案件应吸收人民陪审员参与审理，法律无明确的规定。从我院人民陪员参与审理的案件类型来看，主要是案情较为简单的刑事案件和一般性的民商事案件，社会影响较大的民、刑案件和行政案件，人民陪审员参与陪审的很少。

二是人民陪审员参与庭审常与本职工作冲突，参与陪审的案件数量不平衡。法院选任的人民陪审员来自各行各业，陪审员年龄大都在30-50岁之间，大多数人民陪审员是单位的业务骨干和领导，本职工作较为繁忙，而案件的审理有特定的周期要求和程序要求，使得人民陪审员很难保证参与陪审的时间，往往一个案件要联系几个人民陪审员后才能确定。这样也导致人民陪审员之间参与陪审案件数量的不均衡。如有些人民陪审员每年参审案件数近30件，也有部分人民陪审员每年仅参审1——2件案件。

三是人民陪审员的审判能力有待进一步提高。有些人民陪审员还不能完全适应新形势下审判工作的需要，难免出现“陪而不审、审而不定”的现象发生。而且大部分陪审员参加陪审时并没有提前阅卷，对案情掌握不全面，庭审时难以介入，合议庭评议时不能准确发表自己的意见和观点。

四是人民陪审员经费不足，给人民陪审员工作的开展造成了一定的影响。

六、今后努力方向

1、进一步统一思想认识，把落实好人民陪审员制度作为我院的一项重要工作来抓，进一步加强对人民陪审员工作的领导。同时加强对人民陪审员制度的宣传力度，充分发挥社会舆论的作用，提高当事人对人民陪审员工作的认知度，从而为人民陪审员参审案件创造良好的社会氛围。

2、进一步加强素质培训。一是组织陪审员观摩庭审，由陪审员观摩法官办案的全过程，学习驾驭庭审、分析案件的能力；二是要强化业务培训，积极组织陪审员参加由上级法院组织的业务培训。每年向陪审员发放法律资料，邀请陪审员参加对某些重大、疑难案例的研讨等。三是注重庭前引导，让人民陪审员了解案件的基本情况或争议焦点，使其在审判过程中发挥出更好的作用。

3、进一步加强规范管理。一是进一步加强与人民陪审员工作单位的沟通，合理协调好人民陪审员陪审工作和本职工作的关系，尽量减少冲突，为人民陪审员做好陪审工作积极创造条件。二是扩大陪审案件的范围和数量，加强对一些疑难复杂、群众关注度比较高的案件陪审，进一步提陪审率。三是加强人民陪审员考核工作，对工作优秀的，充分肯定，予以表彰和奖励，并及时函告其单位；对因违反审判纪律等原因不再适合担任陪审员的，依法提请人大予以免职。

4、进一步完善工作机制。一是定期向县人大常委会汇报人民陪审员工作开展情况，邀请人大代表旁听有人民陪审员参加审判的案件、主动征求人大代表对人民陪审员工作的意见和建议。二是积极争取县委、政府有关部门支持，适当提高人民陪审员误工补贴标准，进一步调动陪审员工作积极性。

篇四：祁县法院召开人民陪审员上半年工作总结会

人民陪审员年终总结5篇工作总结

7月26日上午，我院召开2015年上半年人民陪审员工作总结座谈会，会议由李志杰副院长主持，全体陪审员参加了会议。

会议首先由李志杰副院长对我院前半年总体工作进行了通报，并对人民陪审员工作进行了总结。今年上半年，我院陪审员工作呈现下面几个特点：一是所有的陪审员都参加了陪审，半年来陪审共计82次；二是各庭室陪审员都已经到位，很大程度上缓解了审判压力；三是陪审员的积极性都很高，陪审次数均比往年有所提高。

座谈会上，每位人民陪审员都积极发言，对我院审判工作提出意见或建议。李志杰副院长代表党组对人民陪审员半年来辛勤的工作表示感谢。并表示我院将一如既往大力加强人民陪审员工作，努力加大人民陪审员办理案件的比例，多举办人民陪审员法律知识讲座、培训班等。在我院的努力和县委、政府的支持下，我院陪审员经费今年列入了财政预算，保证了专项经费，会上陪审员们都根据陪审次数领到了陪审补助。

篇五：人民陪审员培训班开班仪式

法院人民陪审员培训班开班仪式上的讲话各位陪审员、同志们：大家上午好！

这几天，我们总是怀着兴奋和喜悦的心情，传统佳节中秋节的余庆尚在，我们又将迎来伟大祖国母亲的61岁生日，在这花好月圆、举国欢庆的日子里，国庆中秋相聚，亲朋好友相聚，十分高兴，今天我们大家也相聚在法院。首先，我代表库伦旗法院院党组及全体干警，向前来参加库伦旗人民法院人民陪审员培训班的各位同志表示热烈的欢迎和崇高的敬意。库伦旗法院组织的人民陪审员集中培训，是我院今年工作的一项重点内容。这次培训得到了市中院、旗人大、旗委、旗政府、司法局及社会各界的关心和支持，经过精心准备，今天如期举行。这次培训的日程安排紧，培训内容丰富、具体，相信各位陪审员经过培训后一定会有收获。在这里我讲四点意见。

一、人民陪审制度的重要性陪审制是我国重要的司法制度，是人民群众直接参与国家管理的重要体现。人民陪审员肩负人民的重托，到人民法院与审判员一起行使庄严而神圣的审判权，其意义非常重大，主要表现在以下几个方面：第一，它是人民法院审判工作走群众路线的重要体现，是现代社会和法治国家司法民主化的要求，成为我国社会主义民主政治的组成部分。第二，它是强化司法监督的重要保障，通过人民陪审员参加案件审理，对法院是一个直接的监督。第三，它是法院公正高效审判的保证，就法院现实而言，案多人少的矛盾日益突出，在此情况下，陪审员可以缓解审判力量相对不足的矛盾。第四，它可以提高法院的社会公信力，在当前法院在社会上公信程度不是很高的情况下，请陪审员

参加陪审，对司法公正能够起到很好的证明作用，让陪审员亲自参加审理案件比法院作许多解释管用得多。第五，它是法院与社会、群众联系的桥梁，它会起到宣传法院司法公正的效果，促进人民群众接受法制教育，增强法律意识。第六，人民陪审员通过发挥自己行业、专业的技能，起到“咨询员”的作用。广大陪审员来自于社会各界，大都是各个行业、专业的行家里手，在审理案件的过程中，能够针对一些专业性问题提出自己的意见和建议，与法官做到优势互补，更好的审理案件。如陪审员解殿斌来自医疗系统，在审理医疗纠纷案件中，就可以发挥特长，为法官准确分析案情、明晰事实提供专业知识方面的帮助。

二、加强学习，充实自我，不断提高自身的业务素质和审判能力“人民陪审员依法参加人民法院的审判活动，除不得担任审判长外，同法官享有同等权利”。这句话规定了人民陪审员的权利，同时，又赋予了人民陪审员应履行的职责。要履行好职责，就必须具备相应的法律知识和业务水平。审判工作是一项专业性很强的工作，这就要求审判工作要有新的审判方式，人民法院的专业审判人员要进行不同层次、不同形式的业务学习和专业培训，而对人民陪审员这支非专业的审判队伍来说，这项工作显得尤为重要。因此，大家一要加强学习，特别是钻研法律知识，不断提升法制水平；二要积极参加法院组织的业务培训，不断提高自身素质和业务能力；三要在陪审过程中，积极摸索人民陪审员的工作方法，以不断适应新形势下的工作需要。

三、摆正关系，积极参与，自觉处理好人民陪审员工作与本职工作的关系人民陪审员工作具有兼职性，这次由旗人大常委会任命的二十名人民陪审员，来自于不同的领域和不同的岗位，平时都有自己的工作，部分同志还担任领导职务，这就存在如何妥善处理和摆正参加审判与本单位工作之间的关系问题。对于旗人民法院指定需要由人民陪审员参加诉讼的案件，陪审员应当事先安排好工作，主动做好庭审前的各项准备，按时参加审理，最好不要推诿拒绝。同时，人民法院在安排人民陪审员庭审时，也会为人民陪审员提供便利条件，确保各位有充足的时间能够在事先处理好本职工作，从而能够全身心的投入到审判工作中，确保审判工作顺利进行。

第六篇:《乡镇卫生院副院长的述职报告（3篇）》

乡镇卫生院副院长的述职报告（1）篇

尊敬的各位领导、各位代表：

XX年，在县、镇党委及政府的领导下，我作为一名卫生院院长，通过自身努力结合自己的工作实际，全身心的投入到医院管理工作中，有针对性地查找和解决卫生院工作中存在的突出问题，加强学习和研讨，积极探索，深化行风建设责任制和强化领导干部廉洁自律的有效途径，明确工作重点，抓住工作契机，把医疗行风建设切实落到实处，并收到一定效果，现将工作述职报告如下：

加强政治业务学习

认真学习邓小平理论及 三个代表 重要思想，坚持科学发展观与执政为民的理念，坚持贯彻党的路线、方针、政策，积极组织全院医务工作者开展转变工作作风，加强效能建设活动。

加强班子队伍建设

镇党委班子对行风廉政建设高度重视，组织并深入学习了党的十七大及中纪委会议精神，按照 为民务实、清廉、高效 的要求，坚持与时俱进、标本兼治、综合治理的方针，大力弘扬求真务实的精神，紧密结合卫生院工作实际，坚持从严治院，维护党和群众的利益，加大预防力度，狠抓任务落实，立足大局，围绕中心努力做到让群众满意。

狠抓医疗护理质量管理，确保医疗安全

认真组织和督促医务科、护理部、质控科、感控科、防保科等职能科室定期开展医疗质量大检查活动，对病历、处方的书写，抗生素的使用及消毒隔离执行情况进行认真检查，综合分析，严格按照医院管理制度进行奖罚。同时，由于工作措施得力，医疗护理质量稳步上升，一年来无医疗事故发生。今年统计到10月底止，门诊量15000余人次，手术600余例，业务量突破800万元。

抓宣传教育，廉洁自律意识不断增强

一年来，镇党委班子始终坚持 教育为主，预防在先 的方针，开展牢固树立正确的权力观，担负协政能力教育活动，紧密联系自己的工作实际，加强自我监督检查，认真贯彻落实行政责任制，服务承诺制，首诊负责制，限时办结制，通过集中学习和自我相结合的方法，理论水平，临床治疗不断提高。今年实现了村卫生室全面覆盖，农民健康档案建立达到50%，药品全部实行零差价，并为全镇60岁以上参合农民免费健康体检，确实缓解了群众看病难，看病贵，因病返贫，因病致贫的情况发生。

存在问题和下一步计划

自我贯彻意识不够强，规章制度还需加强，医疗工作水平有待提高，在今后的工作中不断加强理论联系实际，按照 八个坚持、八个反对 的要求，认真对照、检查、学习，发挥好自身榜样作用，更好地为人民服务。

乡镇卫生院副院长的述职报告（2）篇

各位领导、各位同事：

我有幸在2015年底被提拔并担任某某镇卫生院幸福的眼泪作文副院长，根据医院的需要及安排，具体负责业务相关事务(其中包括医疗、护理、药品、新农合工作)。一年来，在院长的督促与帮助下，在各位同事的支持和配合下，并在各同事的关心和理解下，我才能顺利的一路走来。现将一年来工作、学习情况汇报如下：

XX年工作回顾

加强学习，提高自身素质，确保卫生院发展。

对我来说，管理是一个全新的领域，需要从头学起。所以，近一年来，我认真履行岗位职责，爱岗敬业，克已奉公，全身心投入到医疗管理实践中。坚持把学习当成提高素质的阶梯，努力做到思想观念不落伍。身为一名副职，如何抓好分管工作，履行好自己的职责，是我经常思考的问题。时代在发展，社会在进步，不学习是不行的，特别是领导干部，学而知不足。真正要当一个好助手，是必须要努力学习，这样才能深刻领会领导的管理思路和意图，才能更好的贯彻执行各项工作。

其次，党性原则是一面镜子，自从从入党积极分子到预备党员，再到20XX年转为正式党员。这个过程中，我更加时时刻刻想到自己的身份，珍重自己的言行、人格和名誉。凡是要求别人做到的，自己带头做到;凡是要求别人不做的，自己坚决不做。牢记全心全意为人民服务的宗旨。积极配合院长开展工作，切实履行自己工作职责。在实际工作中，努力做到 向上一级想事，向下一级做事 ，工作上多通气，决策上多商量。坚持以勤为本，以廉砺志，以善修身，勇于接受组织和群众的监督。

乡镇卫生院副院长的述职报告（3篇）乡镇卫生院副院长的述职报告（3篇）

在院长的带领下，在各位同事的共同努力下，卫生院的业务总收入由2015年的220万到今年元月至十月已达到200万，预计20XX年将达到240万。同比于去年上升10%点左右。

高度重视医疗安全，加强医疗质量管理。

医疗卫生工作中最重要的还是医疗质量与医疗安全。为了提高医疗质量，保障医疗安全，在院长的指导下，主要做了以下几方面的工作。

①.组织医务人员认真学习《医疗事故处理条例》及《民法》中的有关规定。学习《执业医师法》、《护士管理办法》、《医疗机构病历管理规定》及《乡镇卫生院医疗文书书写规范》，以及《侵权责任法》中的医疗损害责任。着力增强医务人员的法律意识。

②.在实际中，严格在执业范围内开展业务，严格各项规章制度和技术操作规程。本着 一切以病人为中心 ， 一切为了病人的健康服务 的理念，重点落实 十三项核心制度 和 九项公共卫生服务 ，使卫生院的各项制度的落实向规范化方面进行。并从行为、语言、服务态度等方面作了防范纠纷，改善医患关系的相关交流和宣教。完善了卫生院医疗纠纷防范预案，加强医疗缺陷管理。确保医疗安全。

③.加强病历、处方管理。在院长的督促和指导下，成立了病案室，统一病历归档、登记管理。为病历的建立、书写、质控、存档都有章可循。保证诊疗、护理的规范性，保障医疗安全。尤其对门诊处方的规范书写有了更高的要求。发现问题及时反馈，我将亲自督促处方医师限期改正，并复查整改情况。同时号召全院医护人员严把病历质量关，严格执行 十三项核 乡镇卫生院副院长的述职报告（3篇）来自。

④.强化 三基 ，提高医务人员的整体素质。在强化 三基 的问题上，我们重点抓学习。因此，在学风、学习的方法、以及在以考促学上做文章，全院不定期召开相关业务交流、病例分析与讨论，并派送合适人员进修、培训。针对我院实际情况，今后将侧重医学继续再教育问题。至于在以考促学上，注重考试的实用性，强化 三基 训练，对全院医护人员每季度至少举行 三基 考试一次，以达到促进学习的作用。

⑤.规范管理，坚持合理检查、合理用药、因病施治。抗菌素滥用，后患无穷。近年来，国家对抗菌素滥用加大整治力度。县卫生局2015年下发了 乡镇卫生院管理年活动实施方案 及 医管年活动考核细则 ，督促医生加强学习，合理使用抗菌素，并制定相应制度，规范临床用药，加强药品不良反应监测，及时上报药品不良反应。另规范麻醉药品使用程序和原则，严格适应症，严禁滥用，杜绝隐患。

⑥.加强院感管理，提高传染病防治水平。认真学习《医院感染管理规范》、《消毒技术规范》。针对卫生院重点科室如手术室、分娩室、换药室、治疗室的院感防范作出相应的制度，强化无菌观念，规范无菌操作，规范一次性物品管理。并督促医务人员对 六步洗手法 要完全自主执行。另要求对传染病疫情的报告、登记及转诊、回访要有相关记载。

⑦.药品、器材管理。狠抓药品质量，坚持药品质量 三把关 制度，即验收、领药、发药三把关。一年来未发生假劣药品事件。坚持双人复核调配制度。另狠刹购销领域不正之风。严禁医务人员参与药品、器材供应商的任何经营活动。麻醉药品严格 五专 管理。确保用药安全。

新农合管理。

乡镇卫生院副院长的述职报告（3篇）文章乡镇卫生院副院长的述职报告（3篇）出自问题。做到有章必循，有法必依，坚持一切按制度、按规范、按操作常规办，同时必须经常性地深入各科室进行体验、督促、检查，才能把各项工作落到实处。

今后努力方向。

必须要加强学习。作为一名副院长，一方面要学习专业知识和管理知识，另一方面要学习如何做人。要胸怀宽广，淡化名利，要拿得起，放得下。这样才能站准自己的位置，演好自己的角色，立足本职岗位作出贡献。

在工作中要勤于思考，着重锻炼协调能力，管理能力。在工作中要注意搞好协调，促进团结。力求做到主动、及时、妥善、满意。要重点协调上下关系。对上，要坚持真理、服从真理，多维护、多服从、多沟通、善于争取领导的指导、支持和帮助;对下，要注意引导和服务，多关心、多理解、多信任、多宽容，充分调动各位同事的积极性、主动性和创造性。

以上是本人的汇报，有不妥之处请领导批评指正。

乡镇卫生院副院长的述职报告（3）篇

今年为了贯彻落实国家医药卫生体制改革精神，加快我院医改工作，在镇党委、镇政府的关怀下，根据市卫生局工作部署，在我院全体职工共同努力下，做了大量的工作，取得了一定的成绩，现将我院工作情况汇报如下：

严格执行药物零差价政策，让利于群众

从20XX年2月起，我院按照上级部署正式实施了药品零差价政策，药品价格下降30%，为广大农民群众减轻了就医经济负担，得到了真正的实惠，从根本上解决了基层医疗卫生机构 以药养医 问题，杜绝了大处方、过度用药和过度治疗等现象。，医改工作也得到了广大群众的真心拥护。

全面推进公共卫生服务均等化工作

我院除确保正常的基本医疗服务外，努力做了各项公共卫生服务工作。

到20XX年11月为止为居民建立健康档案5千多份。

为全镇广大居民进行了包括心电、B超、肝功、血糖、血脂等10余项免费常规检查的健康体检工作。

执行国家免疫规划接种制度，对广大农村居民进行了出血热疫苗的接种工作，接种1千多人份。

免费为6岁以下儿童体检，指导做好保健工作，逐步提高我镇儿童健康水平。

免费为我镇孕产妇作产前检查、孕产妇保健、叶酸普服，保障了我镇孕产妇安全

乡镇卫生院副院长的述职报告（3篇）各类报告

为糖尿病患者登记建档24人，高血压患者登记建档252人，精神病患者登记建档32人，结核病6人，并进行系统管理。

先后为60岁以上的老人建立健康档案并进行了健康体检，发放《健康保健手册》并对日常生活进行了健康指导。

加强医疗卫生队伍的建设

经市政府批准，在卫生局的支持下，我院今年向社会招聘了1名临床医师，充实了我院医疗技术岗位。缓解了临床医师紧缺的问题。

我院今年的工作虽然取得了重大的成效，但还存在着很多不足的地方

我院医改工作的宣传力度及开展力度还不够到位，我作为医院主要负责人对医改的认识还不够明确，工作部署不是很到位。明年需要加强相关工作，争取医改工作更加深入人心。

医疗卫生服务体系建设上仍有差距，房屋陈旧，设备简陋的问题制约着医院的发展。

随着业务量的增加，专业技术人员人手少，水平低的矛盾暴露出来，远远不能满足全镇居民的需要。

回顾医改一年走过的历程，有喜有忧，有成绩有不足，有主观原因有客观因素。如何在新体制的框架内卓有成效的运行发展，便成了我们共同的使命。为此我们在工作中必须加强各项管理，确保医改宗旨 为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务 ，为我镇广大人民的身体健康作出应有的贡献。

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