看挑战不可能观后感 观后感
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看挑战不可能观后感(一)
看特别节目有感
昨天开家长会时，物理张老师建议家长，鼓励孩子
们看看像“挑战不可能”的节目，目的是让孩子们看到大多数人认为的不可能而变成了可能，而可能的背后承载着参赛选手多少的辛苦与智慧。这样孩子们就会给自己内心深处增强多个梦想与挑战。
我认为张老师说得极有道理，真的是为了学生能好好学习想尽了办法。我们虽然不常看电视，但是要看也是看一些知识性，德育性等电视。今晚外边下雨，不方便散步，又是休息日，所以我丈夫打开电视，计划要看也是短时间的。结果哪知，有与历史有关的台湾节目，我也想看。我认为学好历史常看点历史报道是很有必要的，只是时间关系不能坚持，很是遗憾！历史报道刚结束，就出现“石林斗牛”报道，虽然我不支持牛也打架，但是毕竟是世界项目的比赛。那么多斗牛爱好者在精心饲养自家的“牛王”，谈到牛脾气时，我想起我结婚前，我妈事先把我的不足——“牛脾气”说出来，没想到我丈夫说他是“放牛”出身的。之前每想起这一段对话，我就为我丈夫的应变与智慧而骄傲自豪，也为我妈的诚实而感到欣慰。事实上，自从学习中国传统文化《弟子规》等内容，才发现自己想错了，的妈妈做为女人，本应该柔情似水，而我怎么能有“牛脾气”呢？原来总是说下辈子要做个男人，而现在可以说惭愧忏悔:先会做女人了，再说转男人吧，连女人都做不好，怎么可能做好男人呢？结婚二十年来，我的确给丈夫不省心二十年，但是我也总是在他的教导下成长的，也应验了他当年随口说的那句话。但愿我多长个记性，做好自己该做的事情。
之后又看了“挑战不可能”节目的终极挑战，多数是成功的，尤其是残疾人剪纸，盲人用声音（超声波）辨别，警官看走势来判断等，太精彩也太不可思议了，那才是真正的厉害。
山外有山，楼外有楼。谁看了能不感动不学习呢？
看挑战不可能观后感(二)
绝对挑战观后感
在这期的《绝对挑战--巅峰营销》中，10位营销高手争夺东风日产乘用车公司年薪百万的营销总监这一职位的全过程，他们各自发挥自己的特色，这是一场看不见硝烟的战争正在上演，一场真实的职位争夺呈现银屏。10名竞争者将面对一场空前激烈的职场搏杀。这次入围的10位选手在为期两个月的电视测评中，以团队作战、分组对抗的形式来完成任务。每次任务的失败一方将有一人被淘汰，经过多次较量，只有3人能走进直播节目现场，接受企业方，专家和全国观众的最终评判，最终有一人能获得百万年薪的职位。成功与失败总是成双出现，有人可以成功晋级，走近目标，就有人为失败承担责任，提前离场。8轮任务的结果是7名选手被淘汰，观众可以看到每个高难的任务背后都有一个评审主题，触犯职场禁忌的选手，任有多好的教育背景和职业成就，也只能退出竞争，没有NG的机会。
对于营销来说，在招聘与录用人才方面是极为重要的，他们在对营销总监竞争时，同时他们也正是在接受领导者的招聘，进而获得录用的资格。作为企业的营销总监，要使企业的利益最大化，能使企业的营销的推广更进一层，这也使得他必须对营销人员的经验、知识、技能等要有更高的要求，这样就要提高对招聘与录用的重视，能在千万人中找到企业所需要的人才。招聘是企业补充新鲜血液的主渠道，也是获取优质人才增强企业荷心竞争力的重要方法。录用是继照片那之后引导新员工上岗或提升优秀管理者到新的领导岗位的过程。企业在招聘人员之前首先是确定了工作岗位和这个岗位在自己公司的工作内容。而同一个岗位在不同的公司的工作重点是不一样的。而这一点在公司的职位描述中是看不出来的。
在第一轮中，测试的是各位团队合作的精神，在企业中，无论你的职权多大，你比其他人的职位高多少，如果没有人配合，那任何的计划都是白谈的，所以在招聘中也要注意所招聘的人是否会合群，是否能很好的进行团队合作，因为即使能力再高，如果没有团队合作，再好的计划一个人也是难完成的。
接着，正式竞争开始了。这一次的任务是：12个小时内，两队选手分别驾驶一辆只有一升汽油的汽车，驶往几十公里外的机场，装备只有一张地图。规定时间内先到达的一队获得胜利。选手在整个过程中必须实现3次以上赢利。每次赢利之后他们可以获得加一升油的机会，价格是100元/升；到达时财务上不能是负债状态。任务开始时，他们要交出身上所有现金，信用卡，通讯工具，不能动用以往的人际关系资源。这个竞争中，要充分发挥选手们的智力，也有着团队合作精神，但更重要的是，领导作用，谁是领导，谁更适合做领导。在没有任何工具的帮助下，要赚取足够的油钱，到达机场，这不是一个能完成的，要的是团队更好的合作，要的是有能力的领导者的领导与指挥。对于企业来说，招聘的是一个营销总监，并不是一个营销人员，在对其招聘时，要能从言语中就能展现好的领导力，有足够的能力领导好下属。而在这轮中，有着领导者，也有着服从者。人的能力是有级别区别的，首先他们要承认这一点，不用能级的人应承担不同的责任，不同的能级应相应表达出在责任、权利、荣誉等方面的不同要求。同样的，人的专长也是如此。所以在这轮中，自己要找到属于自己的位置，才能更好的使后面的竞争更有优势。
这件事我做对了然后，队友离开，但是他们来不及伤感，他们便奔赴成都，新一轮的竞争正等着他们。本集任务：两队选手分别在成都组织一场以巴蜀艺人廖健为主角的演出。选手们不知道廖健是谁，他们只有一个电话号码；他们没有场地，没有资金，
没有经验；依靠几个大脑的力量就要在几个小时内完成一系列谈判并赚到钱，听上几乎是不可能的事情，但他们必须做到。在这轮中，测试着选手们的策划能力，沟通能力，战略能力等，各位选手根据自身不同的能力而去做适合自己的工作，达到最好的效果。
看挑战不可能观后感(三)
2010级C人力一班 张雪 201019661045
绝对挑战观后感
通过观看绝对挑战我有以下几个看法：求职时要把自己定位在应聘职位中，设身处地的想问题;要学会变通（要名片不仅可以向路人要，还可以去商场要这样既省时效率又高还可以宣传企业文化）;个人能力非常重要要，在不同的场合、地点解决不同问题时要考虑别人的感受，嘉奖该嘉奖的、惩罚该惩罚的，一次来使效率达到最高（宴会尴尬，皇帝的新衣这两个问题考虑的就是解决问题能力）;④部分职场性别歧视（虽然3号女应征者各方面都很好，但是最终应聘方还是选择了2号男应聘者。对于业务开拓经理来说男性在这个职位上更具优势，性别歧视这一方面虽然是社会中不良好的现象但这一现象也是不可能消失的）;⑤应聘具有个人因素，应聘是否成功还要看考官（根据专家意见是选择3号但最后拍板的是考官选择了2号）。
因此在以后的应聘中我们要注意以上几点尽量把自己良好的一面表现出来，避免与岗位要求冲突，在其位谋其政，作为人力专业的学生要学会反面试,④不断的锻炼自己，具有实战经验提升自己解决问题的能力这样才能具有更多优势从而应聘成功。
看挑战不可能观后感(四)
难以忽视的真相观后感
观看这部影片之前，在我的意识中，对于全球变暖，以及它所带来的后果，仅仅局关于真情的作文限在教科书上所说的，抽象的一种描述，CO2这种温室气体的任意排放，导致一些可怕的后果。但是毕竟没有亲眼目睹这些现象，所以一直都是事不关己高高挂起。
戈尔的在纪实片中的举一个例子让我深有感悟：“把一只青蛙放进热水中，它会立即跳离，因为它及时感到危险。但是同一只青蛙，跳进温水，水被慢慢加热，它会留在水中不动，就这样呆着，不理水温上升，一直留在那里，直至···直至被拯救！拯救那只青蛙是很重要的。我的信息是我们人类的集体神经和青蛙差不多，有时要受到刺激才会发现危险，只要看似渐变，即使其实变得很急，我们都能坐视不理，全无反应。” 这就是哲学家所说的“青蛙哲学”。 青蛙哲学所告诉我们的，其实是一番很浅显易懂的道理，然而许多人对此漠而视之，不以为然，抑或经历其中而未感受。这就需要再来浅议一下青蛙哲学所带给人们的深刻思考。世上许多事物总是慢慢发生变化的。锅里的水由冷变热，在物质反应中是慢慢变化的。这就是说，事物的变化总需要一个过程。全球CO2的任意排放导致气候变暖，亦是如此。如果我们人类不采取有效的措施去减少碳排放，几十年之后，戈尔所说的话就有可能成为事实。当我们的后代质问我们在我们还能改变的时候无所作为，听之任之，我们该如何回应他们，我们该如何给他们一个美好的地球？
全球变暖，南北两极冰川加速融化，导致海平面逐渐上升，许多海拔过低的城市或者国家将会被湮没。对于我们国家，影片中提到了北京，上海，上千万人的家园将被海水淹没，令人胆战心惊。雪糕一拿出冰箱就会迅速融化，北极熊因为没有广阔的冰层而溺死水中，海洋中大量珊瑚礁濒临灭绝，外来入侵物种大量增加，有30多种新病菌也均是在最近二十几年内产生，亦有旧病菌再次爆发······这一切，都对我们的生命造成无法逃避的威胁；这一切，不得不让我们深思人类到底对地球做了什么？无论是片中不断变化的数据图表还是令人震撼的画面影像都不得不让人从内心感触到环境保护已经是全人类十万火急的事情。 人类经济进步的基础就是工业的发展，经济增长建立在高耗能的基础上，燃烧石油、煤炭产生了大量的温室气体，这些气体直接排到大气之中。当它们积累到一定程度，把太阳辐射到地球的能量很大一部分保留了起来，温室形成，全球气温变暖，冰川融化，海平面上升„„这就是温室效应的形成的重要原因。它会带来以下列几种严重恶果： 地球上的病虫害增加； 海平面上升； 气候反常，海洋风暴增多，全球变暖； 土地干旱，沙漠化面积增大；生物多样性受到严重影响。 要阻止全球变暖，必须加大温室气体排放的限制，世界各国都应该制定相应的减排目标，共同携手，保护环境。政府间气候变化问题小组根据气候模型预测，到2100年为止，全球气温估计将上升大约1.4-5.8摄氏度(2.5-10.4华氏度)。根据这一预测，全球气温将出现过去10,000年中从未有过的巨大变化，从而给全球环境带来潜在的重大影响。为了阻止全球变暖趋势，1992年联合国专门制订了《联合国气候变化框架公约》，该公约于同年在巴西城市里约热内卢签署生效。依据该公约，发达国家同意在2000年之前将他们释放到大气层的二氧化碳及其它“温室气体”的排放量降至1990年时的水平。另外，这些每年的二氧化碳合计排放量占到全球二氧化碳总排放量60%的国家还同意将相关技术和信息转让给发展中国家。发达国家转让给发展中国家的这些技术和信息有助于后者积极应对气候变化带来的各种挑战。截止2004年5月，已有189个国家正式批准了上述公约。这是人类在环境保护方面做出的一项巨大进步，全球变暖的问题已经深入人心了。
全球变暖现在成为一个热得不能再热的话题，可是，一个人的力量可能让全球变暖的速度慢下来吗？换句话说，我们每个人可以为防止全球变暖做些什么吗？答案是肯定的，你和科学家、工商企业界以及政府联手，可以开辟出一条减少温室气体排放之路。对于如何减少温室气体排放方面，途径是多种多样的。《河北青年报》曾经报道过很多种方法，可以简单
概括为：资源的循环利用、减少商品包装、公共场所使用LED照明、网上支付账单减少纸张浪费、举行绿色婚礼、乘公交车出行、检查轮胎提高
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