改变google的厨师长_名人故事-改变Google的厨师长

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　　Google刚成立时只有十来个员工，在一家拥挤的居民房里办公。而Google成立的时候正是互联网开始发展的时候，因此人才的流动性很强。Google的创始人谢尔盖一直在考虑如何才能增加Google对互联网人才的吸引力，提高薪水肯定不现实，因为Google也是刚刚成立不久没有多少资金。

　　改变Google的厨师长谢尔盖为了了解最吸引这些互联网人才的是许三观卖血记书评什么，特地走访了几十家网络公司。最后谢尔盖发现：由于这些做互信心作文联网的工程师工作都特别忙，因此午餐都是随便吃一些三明治或者别的快餐。谢尔盖觉得这是一个很好的机会，于是决定从午餐开始改变。

　　当时提供午餐的公司很多，可是大多数公司都是随便应付一下而已，谢尔盖为了改变这种局面，决定招一个厨师来为Google的工程师提供免费的午餐。谢尔盖打出了一则广告：诚征厨师长——Google的人饿了。在广告里，谢尔盖许诺Google的厨师长可以得到Google的股份。广告打出不久很快就有厨师来应聘，最后经过挑选，谢尔盖决定选艾尔斯为Google的厨师长。

　　艾尔斯并没有把厨师长当成工作来做，而是当成一份事业来做。由于谢尔盖的充分授权，艾尔斯有了充分的权力来决定午餐做什么和怎么做。由于艾尔斯的加入，Google的午餐有了很大的改变，艾尔斯骄傲地对Google的同事说道：“我们有美国西南部风味的食品、经典意大利菜、法国菜、非洲食品，以及带有我自己烹调风格的亚洲菜和印度菜。”

　　由于艾西游记感悟尔斯的努力，Google工程师们的午餐有了翻天覆地的变化，而很多工程师就是因为艾尔斯的午餐而留在了Google。在北京东路的日子2000年Google列出的十大值得留恋的原因中，艾尔斯的午餐排在第一位。艾尔斯的到来打破了那种互联网公司没有生机的环境，有了艾尔斯的Google变得充满生机。

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