心得体会 心得体会
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心得体会篇一
教师十八届六中全会精神学习心得体会
教师十八届六中全会精神学习心得体会范文一
中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议于201x年x月26日至29日在北京召开。
会上亮点莫过于反腐，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，巩固反腐败斗争成果，健全改进作风长效机制，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。“打铁还需自身硬”，在国家走向民族复兴的关键节点，更需要过硬的干部作风保驾护航。我感慨良多。
随着党中央法制监督力度的不断加大,不仅有效的减少了三公经费，更增强了百姓对政府的信任。网络举报制度更让小到地沟油作坊，大到巨腐高官不寒而栗。政府的每一个举措都让百姓心中感受到阳光般的温暖。
2020年全面建成小康社会，是中国共产党确定的“两个一百年”奋斗目标的第一个百年奋斗目标。“十三五”时期是全面建成小康社会的决定性阶段，“十三五”规划必须紧紧围绕实现这个奋斗目标来制定。
当前，和平与发展的时代主题没有变，我国经济发展进入新常态，我国发展既面临大有作为的重大战略机遇期，也面临诸多矛盾相互叠加的严峻挑战。我们要准确把握战略机遇期内涵的深刻变化，更加有效地应对各种风险和挑战，在改革开放以来打下的坚实基础上，坚定信心，锐意进取，奋发有为，继续集中力量把自己的事情办好，不断开拓发展新境界。
会议强调，“十三五”时期，我国发展的环境、条件、任务、要求等都发生了新的变化。认识新常态、适应新常态、引领新常态，保持经济社会持续健康发展，必须有新理念、新思路、新举措。发展理念是发展行动的先导，是发展思路、发展方向、发展着力点的集中体现。
要认真总结经验、深入分析问题，把发展理念梳理好、讲清楚，以发展理念转变引领发展方式转变，以发展方式转变推动发展质量和效益提升，为“十三五”时期我国经济社会发展指好道、领好航。
十八届六中全会在北京顺利召开，全会再次提出要如期实现全面小康社会，是人民的福音，相信在党在习大大的带领下，我们的国家会越来越好。我国发展既面临大有作为的重大战略机遇期，也面临诸多矛盾相互叠加的严峻挑战。作为大学生，笔者也肩负着自己的使命与责任,为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春、智慧和力量。
教师十八届六中全会精神学习心得体会范文二
201x年x月x日x日，中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议将在北京召开。大幕即将拉开，公众的期盼也在升温，有关注人事调整，也有关注幕后花絮，更多的人关注会议议题。这次会议并不是普通的会议，它涉及的议题与我们每个人息息相关。
基于以往惯例，前几届六中全会都审议相关规划，比如十五届六中全会审议十五规划，十六届六中全会审议十一五规划，十七届六中全会审议十二五规划，而此次六中全会将审议十三五规划。
众所周知，五年规划是我国国民经济领域最重要、最高规格的规划，不仅对全国重大建设项目、生产力分布和国民经济重要比例关系等起着重要作用，还将为国民经济发展远景规定目标和方向。而十三五规划更是不同寻常，具有宏阔背景和鲜明特色。
十三五规划时间是从2016年至2020年。这五年恰恰是全面建成小康社会最后冲刺的五年，还被称为“也是全面深化改革，全面依法治国，全面从严治党要取得决定性成果的五年。”一定程度上说，十三五规划施行情况如何，能不能实现实现变轨超车，直接决定建成小康社会的成色，甚至影响到百年目标。
究其写春天的成语因，十八大提出“两个百年”目标，其中中第一个百年目标就是在中国共产党成立100年时全面建成小康社会。明乎此可发现，全面建成小康社会关乎两个百年目标，关乎中华民族伟大复兴，关系到我们生活的方方面面。yjbys.com
基于十二五规划的顺利实行，我们有理由对十三五规划抱以良好期待。但必须看到的是，目前我国经济下行压力仍然不小，第三季度GDP增速同比增6.9%，创6年新低。再加上我们正处于经济增速换挡期、结构调整阵痛期、前期刺激政策消化期，这些都是不可避免的挑战。yjbys.com
正因如此，从三期叠加到三大转换(增长动力的转换，经济发展方式的转换，新旧发展模式的转换)，就是我们的共同选择。正如习总书记所强调的，“适应、把握、引领新常态，是未来五年经济发展的大逻辑”。
值得注意的是，习总书记前不久在浙江考察时，首次提出了“十三五”规划总体框架，强调“十三五”期间需要在十个领域取得“明显突破”。分别是：保增长、转方式、调结构、促创新、农业现代化、改革体制机制、协调发展、生态文明、民生、扶贫。将保增长放在首位，所传递信号不言而喻。
我们一方面应看到，经济发展长期向好的基本面没有变，另一方面更需通过制度安排实现预期目标，比如改革是制胜法宝、把创新放在更加突出的位置。
一个人的成长难免遭遇艰难时刻，超越困苦，人生就可能变得美好而辽阔，一个国家亦是如此。经济形势不好，并不代表束手无策，更不意味着就此沉沦。日前李克强总理提到，今年在世界经济低迷和金融市场动荡的情况下，前三季度我国经济增长6.9%，保持在7%左右，尤其是就业比较充分，其中“双创”起了重要支撑作用。“创客”是下一次经济大潮的弄潮儿，“双创”则是经济增长的不熄引擎，这已被证明，必将继续证明。
此外，站在全国一盘棋的局势中，无论东部继续跨越发展，还是西部大开发、中部崛起，以及东北等老工业基地振兴。应对危机，我们有足够的武器;化危为机，我们有更多的牌可打。
“凡是过去，皆为序曲。”即将告别十二五，很快迎来十三五，可料想，十八届六中全会将定义未来五年的新征程，将为党和国家的未来帛画新航标。保留信心，保留勇气，也保留智慧，共同迎接“风烟俱净，天山共色”的清朗未来。
心得体会篇二
党员学习榜样心得体会范文
10月27日，我收看了《榜样》专题教育片，感到深深地震撼，长久地受益。《榜样》以“不忘初心、继续前进”为主题，以全国优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织代表的事迹，来诠释中国共产党人坚定理想信念、为民实干担当、勤勉敬业奉献的精神风采，以“向榜样看齐、做合格党员”为主线，弘扬他们的精神力量感召党员干部不忘初心、继续前行。
《榜样》中每一个镜头、每一个场景、每一个故事，都彰显着党员的力量，展示着党员的魅力，传递着党员的正能量，让人深深地感动、折服，并受到精神的洗礼。如雷锋、焦裕禄、孔繁森、沈浩等，一批批楷模，一批批丰碑，无不用实际行动，诠释着中国共产党人坚定理想信念、为民实干担当、勤勉敬业奉献的精神风采，为后人留下了宝贵的精神财富。《榜样》中囊括今年七一表彰的全国优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织先进事迹，都在实现伟大复兴中国梦的征程上书写了大大的中国共产党员，不愧于党，不愧于人民，不愧于祖国。以《榜样》为示范，让《榜样》转化为精神，引领精神，必将激发广大共产党员的向心力和凝聚力。
榜样是精神，更是力量，是一股催人奋进的力量。罗官章、支月英等人的平凡事迹，让我感动。他们质朴的叙述，让我深受鼓舞和激励。他们都是真实的人物，他们就在我们身边，他们不是高山不可仰止的神话，但他们的所作所为却值得让我们为之醒悟和反思。和他们相比我们做的远远不够，我们要努力、要奋进!
看《榜样》、学榜样，就要向榜样看齐，以榜样的力量激励自己，做身边人的好榜样。作为一名党员教师，我在今后的工作中一定要向榜样学习，在自己的岗位上履职尽责、扎实工作，不忘初心、继续前行，彰显一名共产党员的风采和本色
心得体会篇三
打铁还需自身硬心得体会银行
打铁还需自身硬心得体会银行
2017年1月6日，利用例会集体学习时间，河津农商银行纪检监察室组织机关全员观看了中央纪委联合中央电视台制作的专题片《打铁还需自身硬》的上集《信任不能代替监督》。
时长45分钟的专题片，生动再现了中央纪委第四监察室原主任魏健、第六监察室原副局级监察专员罗凯、第十二监察室原处长申英、广东省原省委书记朱明国、福建省原省委副书记钟世坚、广东省化州市原纪委书记陈重光等一个个曾经位高权重、本应为民谋福的国家干部，如何因个人的欲望与贪念走上了贪腐的不归路。身陷囹圄方觉悔恨，但人生本没有那么多的回头路可走。贪腐如深渊，一旦沾染，必定万劫不复。
通过此次专题片的观看，全员深刻体会到自党的十八大以来，中国共产党在全面从严治党方面的坚定决心与铁腕手段，同时也给全体的党员干部敲响了廉洁自律的警钟。全体的党员干部要时刻谨记王岐山“信任不能代替监督”、“正
人必先正己”之言，时刻牢记使命、担当责任、为全体员工树好榜样，当好表率，同心同力为河津农商银行转型提质做贡献。
继机关全员观看专题片后，纪检监察室要求各网点迅速行动，即刻组织全员学习观看，并撰写心得体会，做到观有所想，看有所悟，并以此为机，打造我行特色廉政文化、树立风清气正的行业新气象，助推全面从严治党向纵深发展。
打铁还需自身硬心得体会银行
为深入推进支行党风廉政建设，全面落实从严治党，进一步增强支行党员勤政为行、廉洁奉公的宗旨观念。1月9日，邮储银行青岛胶州市支行组织党员集中观看《打铁还需自身硬》专题节目。《打铁还需自身硬》由中央纪委宣传部、中央电视台联合制作，以多位严重违纪违法的纪检监察干部现身说法，剖析自己违纪违法行为和思想蜕变过程，发人深省、令人深思，有很强的警示和教育意义。
通过此次廉政警示教育活动，各党员纷纷表示要从专题片中汲取教训，在今后的工作、学习和生活中，要以案为鉴，廉洁自律，筑牢防线，把住底线，做让党放心，让支行放心，为支行健康发展贡献力量。
打铁还需自身硬心得体会银行
“专题片是一次思想的触动，一次纪律规矩意识的教育。”江西省乐平市礼林镇纪委书记魏明夏天景色灯感慨地说，曝光执纪人的违纪违法问题，是在告诫全体党员干部，谁也不能挑战纪律的权威性和严肃性，充分说明反腐败“无禁区”“零容忍”。
“看到朱明国违纪违法被立案查处，我感到很痛心，他是五指山黎族农民家庭的儿子，一步步成长为省部级领导干部，现在却成为忘记初心的反面典型。”海南省五指山市纪委常委莫朝伟说。“他的思想蜕变过程和违纪违法行为，给我们纪检干部敲响警钟。”
“党的十八大以来，我们看到了党中央反腐败的坚定决心和信心。”浙江湖州市吴兴区纪委副书记李艮水说，“专题片用活生生的例子，产生强烈的冲击力，震撼着人们的心灵。昔日‘打虎将’，今日‘阶下囚’，片中一些纪检监察干部因为严重违纪被组织调查，促人深思。”
受到强烈震撼的不仅仅是纪检干部。“在腐败问题上，没有谁具有天生的免疫力。只有不断加强党性锻炼，才能永葆先进性和纯洁性。”湖北秭归县政府办一名干部说。武汉市江汉区横堤社区居民费克珍收看该片后感慨：“纪检干部也要接受监督，可见全面从严治党无禁区不是一句空话。”
千锤百炼成精钢，铁之所以硬，是因为它经过了熔炉的冶炼和反复的锤炼;铁锤之所以能打铁，是因为铁锤本身就是钢铁。成都市青白江区弥牟镇纪委书记黎明埔说：“由此可见，治人者必先自治、责人者必先自责、成人者必先自成。”
主动自我揭短，彰显勇气与担当
“中央纪委制作电视专题片曝光纪检监察队伍中的腐败分子，还是第一次。”云南省丽江市纪委宣传干部杨丽丘说，不少人在为这些蛀虫的腐败情节感到震惊的同时，更对中央纪委敢于“正己”的巨大勇气点赞。
把自己摆进去、自我揭短是这部专题片的一个显著特点。大连市纪委宣传部干部施胜民说：“直面问题是解决问题的前提。专题片展示了纪检监察机关敢于向自己‘开刀’的勇气，彰显了刮骨疗毒‘清理门户’的决心，表明了我们党有能力实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的信心和底气。”
党的十八大以来，中央纪委机关谈话函询218人，组织调整21人，立案查处17人，全国纪检监察系统共谈话函询5000人次，组织处理2100余人，处分7500人……
重庆日报评论部主任单士兵说，执纪者必须接受更严格的监督，纪委主动打破“神秘”公开亮相，将自己放在了“聚光灯”下，非常及时地回应了社会关切，向全党全社会释放出对纪检监察干部更要严格监督的强烈信号。
“对党忠诚、个人干净、敢于担当仍是纪检干部队伍的主流，党的十八大以来，纪检队伍中涌现出的许多优秀纪检干部，像陈丽华、李泉新、牛开成……”中国工商银行广大纪检监察干部认为，“他们用担当的行动诠释着对党和人民的忠诚，交出了一份合格的答卷。”
扎紧制度笼子，破解“谁来监督纪委”问题
“专题片不仅仅揭露问题、分析原因，更为重要的是面对问题，纪检监察机关已经拿出了有效管用的措施。这一点尤为可贵。亡羊补牢，未为晚也。”有网友在中央纪委监察部网站留言板留言。
监督者自身，绝不能成为监督的盲点。为了解决“谁来监督纪委”的问题，中央纪委专门设立纪检监察干部监督室，打开手电筒，照亮“灯下黑”，坚决清理门户。即将提交中央纪委全会审议的《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》，初衷就在于加强内控机制建设，让各个环节、各个程序、各个点位都有细密的制度规范。
“在坚决惩治害群之马的同时，针对问题线索处置权、决策权、审批权、涉案款物管理权等风险点，完善内控机制，来落实‘信任不能代替监督’的理念，切实把权力关进制度的笼子。”浙江长兴县县委常委、县纪委书记王勇说。
“要以反面典型为戒，严守政治纪律和政治规矩，筑牢拒腐防变的根基，坚定理想信念，牢固树立主动接受监督的意识。在加强自我约束的同时，主动接受党组织和干部群众的监督，完善制度设计、规范工作程序、明确纪律要求。”驻审计署纪检组有关负责人表示。
心得体会篇四
公司的企业文化心得体会
公司的企业文化心得体会 文化，是企业的灵魂，是一个企业能够傲立商海的根本所在。离开了文化的浇灌，企业便像无源之水，是无法长久的。企业文化发展至今天，大家已普遍认识到，它的实质就是企业所有成员共有的思维方式和行为习惯。企业文化建设的真正功效在于以优秀的文化教化人、转化人。中国的海尔集团、美国微软公司、日本松下公司等等，他们创造出的奇迹和成功的经验无不告诉我：企业文化是企业发展的不朽之柱，文化建设有着潜在的凝聚力量，它不仅仅能给企业带来一种精神，而且能激发员工的自豪感和责任感，培育企业团队精神，为员工作导向，从而提高企业的整体效益。
下面我从三个方面对公司企业文化来谈谈个人的心得体会。
一、 浅谈对公司企业理念的理解。
每一位员工都应该秉承公司的优良文化传统，牢记 “诚信、创新”是企业和员工共同的价值取向，发展是我第一要任，具有强大核心的竞争力是公司共同的目标。
诚信文化是企业文化的重要组成部分，企业无信不旺，社会无信不稳，因此，诚信是企业理念的基石。诚信：诚，就是忠诚、老实；信，就是守信用、重信誉。诚信作为企业核心价值理念尤为重要，它是我们的传统美德，继承和发扬这一美德，在市场经济条件下具有特殊而现实的意义。
创新，就是抛开旧的，创造新的。创新是企业兴旺的灵魂。只有与时俱进、不断推动理念创新、管理创新、科技创新、制度创新、各方
面工作创新，才能实现新的发展，创造新的辉煌。运用先进管理水平、技术水平和经营业绩，去拼搏，去创造；视质量为企业的生命，积极参与市场竞争，努力打造一流的公司。任何企业文化建设都应该以“诚信、创新”企业价值观为核心，形成崇尚诚信，追求完美的思维方式和行为习惯。因为，如果企业的员工能够共有这样的思维方式和行为习惯，内部的沟通和协调就越容易实现，对于增强企业内部的凝聚力、提高整个企业的工作效率都会产生非常积极的作用和影响。
二、对于企业文化建设方面的措施。
在公司快速可持续发展的关键时期,企业文化建设是一项复杂的系统工程，必须提高认识、加强领导，开拓创新、与时俱进、努力开创企业文化建设的新局面。
（1）要提高认识，统一思想，切实把企业文化建设列入管理工作的重要议事日程。企业文化建设是企业全部工作的重要组织部分，认真抓紧抓好至关重要。在工作中定期组织基层领导干部和员工加强对企业文化建设理论的学习研究，学而习之养成良好的行为习惯
（2）要加强领导、齐抓共管，建立起企业文化建设的工作机制。企业文化建设是一项综合性的工作。要积极构建党委统一领导，党政工团齐抓共管，广大员工积极参与，共同推进企业文化建设的新的工作格局。成立企业文化建设领导小组，设立企业文化建设工作机构和专职工作人员，明确工作责任。在机构改革中，企业文化建设只能加强，不能削弱，更不能取代；努力探索在现代企业制度下，企业文化建设的新机制、新方法，把企业文化建设不断引向深入。
（3）要精心组织、整体策划，稳步推进企业文化建设。要精心策划企业文化活动，宣传企业形象，为企业改革发展营造良好的文化氛围，把企业文化建设的任务落到实处。 要加大投入、创造条件，为企业文化建设营造良好的环境。企业要发展，文化要先行，必要的投入是推进企业文化建设的基本条件。加大对企业文化建设的投入，要从人力、财力、物力各方面支持企业文化建设工作，保障企业文化建设经费专款专用。作为基地社区的一把手，要加大对基地文化活动场所、设备等基础性建设的投入，保证企业文化活动开展的必要条件。
（4）要博采众长、注重实效，建设具有时代特色的企业文化。企业文化应该是开放的文化，不注意坚持和发扬自己的优良传统，就会失掉发展的根基；不注意学习借鉴他人的优秀成果就会失去生机和活力
三、执行企业员工行为规范应注重的问题。
企业文化包含着丰富的内容，企业员工的行为规范也是企业文化的重要组成，它直接体现了企业的核心价值观。因此，加强企业员工行为规范的建设，对于提升企业管理水平有着重要作用。
（1）要以尊重和沟通为基础。制定企业员工行为规范是企业“以人为本”管理思想的体现，目的是为了全面提高员工素质，对员工的良好行为习惯产生激励和强化的作用，出发点是尊重员工和促进员工在企业环境和工作岗位上健康成长。因此，在执行过程中，要讲究方法和艺术，在大力宣传灌输企业价值理念的基础上，注重引导沟通和循序渐进，不能用粗暴生硬的行政命令和简单说教去执行。及时了解员
工的愿望和想法，做到互相理解、加强沟通、倾听意见。让员工及时充电，以适应新技术、新业务的发展；给员工创造条件，让他们在工作岗位上实现自身的价值，让他们体会到受人尊重、受企业尊重的喜悦心情，让员工感受到工作的愉悦性，激发更大工作热情和智慧，对单位做出更大的贡献。只有在一个充满浓厚人情味的工作氛围中，员工才能产生对企业理念的认同，才有用以这些理念的要求来规范自己行为的主动。
（2）狠抓团队建设，营造真诚氛围。一个优秀的企业领导者，是不会把眼光只盯在报表利润的增减上的，而是在调动员工积极性上投入更多的精力。公司倡导团队精神，就是这个道理。我们每一位员工都是团队中的一员，发展个人才能发展团队，进而发展企业。这是必然的因果关系。团队成员之间要坦诚、真诚、零距离，营造团队真诚的氛围。只有这样才能激活员工的思维，发挥员工的聪明才智。
（3）要发挥典型示范和领导带头作用。科技进步是发展的动力，人才是企业的根本，任何人都要尊重人才与科学的典范。在工作执行过程中，尤其要注重发挥典型人物的示范引路作用，要不断培养发掘、表彰奖励员工身边的优秀典型，以他们的典型事迹所具有的生动感染力和说服力，来引导教育员工逐步达到规范的各项要求，推进公司企业文化建设。要求公司基层党员干部更要言行一致、以身作则，用自己的行动为表率，为广大员工的进步指明方向。 从而提高企业整体素质和水平。心得体会
李成
2015年4月3日
心得体会篇五
心理培训的心得体会
心理培训的心得体会
我参加了沙坪坝区中小学心理健康教师培训班。此次心理健康培训的时间虽然仅7天，但在我的心理却激起了层层涟漪。我相信这次培训给与我的东西决不止心理学的理论知识，它会有一种延续性，影响我的生活，影响我的工作，影响我的人生……它会让我更为自信更为坦然地接受一次次的挑战！心理健康教育我还处在初步的学习、摸索阶段，但我相信它肯定能帮我解决工作中遇到的很多难题。只要我不懈地努力，一定会迎来学校心理健康教育灿烂明天！
我的班主任老师在培训学习中，聆听了教授与从事心理工作一线老师的讲座，他们都以鲜活的案例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述了心理健康这门学科的魅力所在，给了我强烈的感染和深深的理论引领，并且通过理论学习、小组讨论、自我剖析等让我们意识到心理健康教育是一门提高学生心理素质的基础教育，同时也让我们知道，加强对学生的心理教育，可以减少甚至杜绝学生心理问题的发生。 通过培训我还意识到要实现提高学生素质，促进学生的人格健全发展的目标,教师的作用是无可替代的，尤其是辅导员。所以在这几天的培训学习中，我都认认真真地上好每一节课，做好笔记，学好心理健康方面的知识，帮助学生学得更好，生活得更好！
在培训学习中，每一天都能感受到思想火花的冲击；结交了一群优秀的同行朋友探讨了疑惑。在一次次的感悟中，颇感自己的责任重大、知识贫乏。通过这次培训，收获颇丰、秋季运动会作文感想颇深：眼界开阔了、思考问题能站在更高的境界，许多疑问得到了解决或者启发。对我的教育有了一个新的认识。
在工作中学习，在学习中收获
----心理健康培训心得体会
带着一份憧憬，带着一份喜悦，带着一份期待与责任，我有幸参加了远程教育的心理健康的培训，不仅有理论的学习，充实我们的大脑，同时还深入教育教学第一线参观学习和调研，使我在思想理念和工作能力等方面都有了较大程度的提升，真是感受颇深，受益匪浅。
感受一：认识心理健康重要，促发展。
通过本次的学习，我认识到了教师心理健康的重要性。我认为，教师是学校心理健康教育的推行者、具体实施者，一个成功的教师，除了要有渊博的学识和优良的教学技能，还要有健全的人格和高尚的品德。教师的言行对学生有很大影响。教师的衣着举止，言谈风度，以及待人接物等，都会
使学生受到深刻的影响。人格健全的教师，能在课堂中创造一种和谐与温馨的气氛，使学生如沐春风，轻松愉快，而人格不健全的教师，只能在课堂上造成一种紧张或恐怖的气氛，使学生如坐针毡，惶惑不安。所以新的教育实践要求每一位教师都应该从自身的心理健康的角度，完善自己的人格，提升自己的人格魅力。
感受二：提高自身素质，助成长
通过培训，自身有了提高。我对心理调适的技能，提供维护心理健康和提高心理素质的方法有了一定的了解；通过对个别典型的案例的分析学习，对认识与识别心理异常现象有了认识，而且有了一定的辅导思路。教学活动是师生双向互动的过程。心
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