为何从警心得体会-“为何从警、如何做警、为谁用警”心得体会（公安局长） 心得体会

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中国为何_“为何从警、如何做警、为谁用警”心得体会（公安局长）

“为何从警、如何做警、为谁用警”心得体会（公安局长）

当前，全国公安机关开展“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论活动，是新形势下贯彻群众路线教育实践活动的重要体现。作为一名公安人，要始终有一颗全心全意为人民服务的心，回首从警路清楚自己“为何从警”，总结经历得失明白“如何从警”，端正人民警察核心价值观坚定“为谁从警”。通过学习实践，我觉得要牢牢把握三个方面：

一、作为一名公安人，要始终把忠诚、敬业、为民作为一生从警的标准

忠诚是一种品质、更是一种信仰。公安局长手中握有行政管理和刑事司法权力,如何正确行使好这些权力，必须首先解决权由谁赋、权为谁用的问题，必须始终把党的信念转化为个人奋斗目标，把人民群众的期待作为个人行为导向，在思想上、行为上保持绝对的忠诚，以忠诚的信仰萌生为民的理念，以为民的理念推动公正执法行为，以公安执法行为造就廉洁的公安形象。

有忠诚就有敬业，忠诚和敬业是相互融合在一起的，为民是忠诚和敬业的出发点和落脚点。忠诚在于内心，敬业在于工作上尽职尽责、善始善终、一丝不苟，为民则在于奉献、无私。忠诚敬业为民是一种自发的最基本的职业态度，同时也是我们工作的强大动力。警察是一份需要用理想信念和拚搏精神支撑的职业，是一种默默奉献、不计得失、没有规律的生活方式。我先后在公安综合部门、基层派出所、业务战线工作过。在我的周围，随处可见夜以继日、默默奉献的同事和战友，我们所带领的就是一支随时准备战斗，每天不停奉献的摔跤的爸爸队伍。选择了警察这一种职业，注定了你不能享受超脱与安逸。一种职业的责任感和对事业高度的忠诚一旦养成，会让你成为一个愿意为目标不懈付出的人，一个值得信赖的人，一个可以被委以重任的人。我们应该成为这样的人，我们的队伍需要这样的人，并且一代接一代地传承下去。

当前社会处于急速转型期，不良社会思潮对民警思想冲击也越来越大，导致一些民警心理失衡。我们必须进一步解疑释惑、鼓舞人心、凝聚力量，引导每个民警积极思考“为什么从警，目的何在？”，凝聚队伍的正能量，增强公安队伍为人民服务的宗旨意识。

列宁在《国家与革命》这部书中，有一个非常重要的观点：无产阶级在夺取政权后所建立的政府，应当是一个廉价的政府；在这个政府里边工作的每一个公务人员，都是人民的公仆。人民公仆对人民要有感恩之心、亲近之心、怜惜之心。我们来当一名人民警察，是秉着匡扶正义、除暴安良的理想，是秉着无私奉献、英勇无畏的精神，是秉着为了国家安定、人民安居乐业的愿望，因此我们要把这些初衷也作为自己的责任。公安民警是执法者，更是维护人民群众利益的拥护者，增强群众意识，以群众利益为重，坚决杜绝以利谋私、吃喝卡要、暴力执法等不良现象的出现。要严守各种规章制度，严守纪律，以实际行动，践行人民群众的宗旨，不做伤害群众的事情，要把群众利益放在最高位置，践行群众路线。对人民负责本是每位公安民警一辈子的事，做人民的官，就要对人民负责，以高度负责之心履职用权。警民关系如鱼水情，群众工作是我们党的优良传统和政治优势，是做好警察工作的立业之本、传家之宝、维稳之策。

二、作为一名公安人，要始终把勇于担当、敢于负责作为一生从警的追求

公安机关肩负着打击犯罪、保护人民的神圣职责,作为公安人,必须具备敢于担当的气魄，把责任当成使命。要始终有勇于担当、敢于负责的精神。有责可负，是一种机遇，一种福气。敢于负责，是一种美德，一种境界。有些人觉得当领导，就是有权力。有一句话说得好，“欲知权力带来的痛苦，去问那些当权者；欲知权力带来的乐趣，去问那些追逐权势者：权力带来的痛苦是真实的，而权力带来的乐趣只不过是凭空想象的。”作为一支队伍的领导干部，首先感到的应该是责任，怎么样把事件做好，怎么样把队伍带好。作为一名基层公安局长，要善于抓住重点，解决主要矛盾，从纷繁复杂的公安工作中整理思路、开拓思维，结合基层实际，提出解决问题的具体办法，行之有效地开展公安工作。

一是要认清社会形态的变化。随着经济全球化的加快和各种非传统安全威胁的出现，世界已经进入高风险时代，而我们中国又正处在变革时期，即从传统社会向成熟的公民社会的过渡期，新情况、新变化不断来考问我们的应对能力。这就要求我们要增强风险意识，主动肩负起保驾护航的重任。

二是要顺应政府职能的转变。当前，各级政府的重心，从单纯行政管理转向创新社会管理，组织、协调、服务、监督和控制的功能更加突出。作为政府机构一部分的公安机关，也要主动调整职能，成为建设服务型、民主型、阳光型、廉洁型政府的一分子。

三是要与群众期待同步提高。经济社会发展进步的结果，是人民群众的需求“与时俱进”、“与日俱增”，具体表现在：生存问题基本解决，发展需求越来越高涨；公平正义基本实现，权利需求越来越强烈；公共服务基本满足，安全需求越来越迫切。因此，安全感、满意度是目前我们工作和队伍考评的重要指标。

四是要推动警务模式的改革。面对社会形态的变化、政府职能的转变和群众期待的提高，各地公安机关都在不断探索实践新的警务模式。我们新昌的警务模式总体目标是什么？我想应该是以民生幸福为终极目标，以维护和实现广大人民群众的切身利益为出发点、落脚点，以爱民、安民、便民、利民为基本原则，以全面、系统、长效地打造安全、安定、安宁的社会环境为直接追求的一种警务理念、警务战略、警务工程。现在有许多工作不能很好地推进，其中一个重要的原因，就在于我们缺少新的思路和对策。要大力倡导因时制宜，因地制宜，创造性地开展工作，不唯上，不唯书，不唯人，不唯往，不唯己，只唯实，一切从实际出发。周恩来早在上个世纪三十年代就说过这样一段话，“想，要想比现实更新的思想；做，要做比现在更新的事情；学，要学离现在最近的学问。”一个敢于负责的领导，一定是求真务实，敢于创新的人。

五是能够带领队伍不断向前。抓班子，带队伍是对一名公安局长能力的检验、素质的考评。要想形成“上下同欲者胜”的良好局面，必须坚持从严治警与从优待警相结合。在队伍管理上要当敢于动真碰硬的“铁匠”，绝对不能做睁一只眼闭一只眼的“木匠”和只会和稀泥的“泥瓦匠”，要用铁的手腕、靠铁的纪律、带铁的队伍。面对下属犹豫不决时，要敢于拍板定论，面对下属畏难退缩时，要敢于叫响“看我的、跟我来”的口号，在下属面前，公安局长始终是样板、是表率、是旗帜。同时要时刻关心民警的疾苦与需求，始终把民警冷暖挂在心间，尽全力解决民警的所思所想、所需所求，以调动民警的积极性、主动性催生无穷的战斗力。

三、作为一名公安人，要始终把人民群众满意作为一生从警的追求

新时期新形势下，公安民警要依靠群众更好开展工作。当前改革步入深水区，利益格局深刻调整，社会转型步伐加快，各种社会矛盾凸显，公安工作面临更多新的问题。

权为民用指的就是越是步入深水区，越要以人民群众利益为重，要解决影响发展的给老师的一封信600字瓶颈，制约发展的矛盾。新形势下，公安民警要明确“为谁用警”，懂得为谁而执法，权力是谁给予的，要把方便群众、服务群众作为工作的立脚点，为民而管好治安，而不是为稳定而管好人民。要把权为民所有、情为民所系，带着感情干好每项工作，把群众满意不满意做为衡量工作的标准，作为回报组织的厚爱。要把服务发展作为最大的稳定，作为最大的职责所在，确保人民群众安居乐业。

群众满意是一项重要衡量标准。群众满意是一切工作的出发点和落脚点。作为新时期公安干警要顺应群众的期盼，敢于“亮身份”，向群众公开承诺，让群众评议，处处充满着群众的声音。要坚持为人民服务的宗旨，做到利民、惠民，让群众感受到公安干警的实际作用。记得毛泽东曾说过“群众的眼睛是雪亮的”，这句话说明，必须高度重视群众的作用。开展“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论活动要尊重群众、依靠群众，充分发挥群众作用。公安机关要把提高群众满意度作为检验工作抓落实是否一件令我感动的事作文取得实实在在的成效的标准。须知群众才是公安一切工作的主体，目的是服务群众，落实工作不是走过场、搞形式，人民群众最有发言权。因此在抓落实工作时，必须心系群众，以群众利益为重，广泛征求群众意见，善听群众呼声，古语云：“君之所以明者，兼听也；其所以暗者，偏信也”就是讲这个意思。同时要结合当地实情，最大限度调动群众的积极性，广集民智、集思广益，提高群众参与的覆盖面，还要以虚心、务实、真抓实干的精神，以高度的责任心，为群众排忧解难，解决当前群众普遍反响强烈的热点、难点问题，确保广大人民群众满意。

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