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第一篇:《2015党委工作报告定稿》

深化丰富“1234”潞安党建工作新模式

为建设国际一流清洁能源品牌企业提供政治保证

——在集团2015年党委工作会上的报告

集团党委书记、董事长李晋平

300字

（二〇一五年四月三日）

同志们：

这次会议的主要任务是：深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会，省委十届六次全会和全国、山西‚两会‛精神，紧紧围绕中央‚四个全面‛战略布局，总结去年党委工作，分析当前形势，安排今年党委工作，深化丰富‚1234‛潞安党建工作新模式，着力提升党建工作科学化水平，为建设国际一流清洁能源品牌企业提供更加坚强的政治保证。

现在，我代表集团党委作工作报告。

第一部分 2014年集团党委工广西中考作简要回顾

过去一年，集团党委在省委的正确领导下，面对前所未有的严峻形势、繁重艰巨的发展任务，紧紧围绕降本提质增效益、稳中求进促转型中心工作，巩固党的群众路线教育实践活动成果，开展学习讨论落实活动，创建具有潞安特色的‚1234‛党建工作

新模式，为企业应对市场变化、加快转型发展提供了坚强政治保证。

2014年集团党委工作可以概括为‚九个新‛：

1、深化群众路线教育实践活动，作风建设取得新成效。

经常性组织群众路线教育实践活动‚回头看‛，严格遵守‚八项规定‛，持续狠刹‚四风‛。2014年集团各种会议总数同比减少43%，会议经费支出同比降低68.6%；各类文件总数同比减少35.7%，全部实现OA办公系统发文；公务接待费用同比下降82%；公务出国支出经费同比降低80%；全年清退公务用车共计20辆，公务用车费用同比降低19%；开展节假日收受‚礼金红包‛专项治理，严禁公款购买印制贺年卡等物品；严格执行省国资委《关于坚决制止省属企业管理人员大操大办婚丧喜庆事宜和借机敛财行为的实施办法（试行）》，下发落实《党员领导干部办理和参加婚丧事宜有关事项的通知》，婚丧事宜大操大办歪风陋习得到持续深化有效整治。

2、着力提升党建绩效，创建‚1234‛潞安党建工作新模式。 深化推进企业党政一体化管理，促进了企业党建工作与中心工作的深度融合，凝聚了党政一体应对市场考验、加快转型发展的强大动力。强化价值引领、使命管理和党建工作绩效管理‚两个抓手‛，找准了新时期加强创新党建工作的新方法、新途径。坚持围绕中心抓党建，树立正思维；突出核心发挥政治优势，汇聚正能量；把握重心实现重点突破，实现正精进；更加贴心为职工群众服务，产生正效应。增强了抓好党建工作、推动转型发展

的能力。修订《党建绩效评价体系》，优化考核指标体系与考核权重，把各项重点工作纳入评价体系，加大‚德、新、梦‛，‚公正、公平、公开‛，‚典型人、典型事‛考核力度，进一步提升了集团党建绩效管理科学化水平。

3、坚持从严管党治党，党风廉政建设跨上新台阶。

坚决贯彻中央、省委加强党风廉政建设和反腐败工作的重要指示精神。加强制度建设，健全完善、严格落实集团党委、纪委党风廉政建设主体责任、监督责任实施办法，述职述廉述作风述党风廉政建设等一系列机制、制度，完成‚两个责任‛签字背书，基层党委向集团党委进行了书面党风廉政建设述职。加强作风建设，认真开展清理‚小金库‛、收受红包礼金、机关作风整顿等专项治理。加强队伍建设，集团各级纪委部门深化机构改革，转职能、转方式、转作风，强化监督执纪问责。加大案件查处力度，2014年集团纪委共立案查结29件，同比增长38.1%，处分68人，撤职（撤销党内职务）以上重处分14人，占比20.6%，维护了企业正常经营管理秩序，有力遏制了腐败蔓延势头，重拳反腐高压态势初步形成。

4、开展学习讨论落实活动，企业政治生态得到新净化。

认真贯彻全省9.1干部大会、特别是刘云山同志重要讲话精神。扎实开展‚深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，净化政治生态、实现弊革风清、重塑山西形象、促进富民强省‛学习讨论落实活动，建立活动例会制度，强化组织领导、督促检查，推动活动深入开展。以学习习近平总书记系列重要讲话为重点，国土资源局党委工作报告2015

认真组织中心组学习、矿处级干部集中封闭学习、观看警示教育片、参观廉政教育基地、撰写学习心得体会‚五项专题学习活动‛，提升了党员干部认识水平。集团、基层两级班子主动把自己摆进去，带头召开专题讨论会，系统查找问题，深刻剖析原因，严密制定整改措施，召开专题民主生活会，使党员干部经受了严肃党内政治生活的洗礼考验。针对产品销售、资金使用、选人用人、工程招投标、材料设备采购和整合矿井等重点领域、关键环节，从严‚两个责任‛，打好‚三个一批‛组合拳，加快‚六权治本‛， 构建‚两清单、两平台、一监督‛体系，深入开展专项整治。国土资源局党委工作报告2015

5、加快创新型党组织建设，为转型发展注入新活力。

加快党建信息化建设，‚数字党建‛、‚网上党建‛、‚科技党建‛成效明显。创新丰富企业道德建设载体、机制，构建了具有潞安特色的道德建设制度体系。积极开展‚党员标兵创新示范岗‛、‚党员干部创新工作室‛、‚党员干部创新责任区‛活动，精心选树‚党建创新示范项目‛、‚党员创新标兵‛、‚创新型党组织‛典型。王庄矿党委制定132项、477项具体措施，促进了重点工作全面推进；常村矿党委建立安全生产、经营管控诊疗机制，帮助队组‚查问题、找根源、堵漏洞、抓整改、促提高‛；五阳矿党委提出十个方面岗位价值提升目标，开展‚提升岗位价值、促进企业发展‛活动；漳村矿党委创建‚一站、三会、两创新‛模式，提高全员安全责任意识和隐患处理能力；余吾煤业党政融合成立瓦斯治理攻关科研小组；司马煤业党委通过开展‚六争‛竞赛推动了降本增效；高河能源党委坚持每月通报‚不称职‛干部、

对连续两个月‚不称职‛干部诫勉谈话，调动了干部工作积极性；李村煤矿党委推进‚三驾驱动、精益实施‛党政一体化绩效管理新模式，增强了考评的专业性、科学性。

6、全面深化企业道德建设，以德治企创造新特色。

涵养‚三种美德、三种品德‛，狠抓‚道德讲堂‛、‚道德账户‛、‚道德银行‛建设，构建道德建设‚五大载体‛，潞安道德讲堂走进省国资委机关，受到省委文明办、省国资委肯定。举办小学生毕业专场、入党积极分子专场、七夕节文明家庭等专场道德讲堂，开展传统道德经典诵读践行，‚感恩父母，争当孝星‛，‚感动潞安人物‛评选。集团职工荣改改获得‚全国煤矿协管安全杰出贡献奖‛。牛反生父子四人获得2014‚‘感动山西’特别奖‛。职工家属陈秋花获得‚榜样山西——第五届山西道德模范‛称号。常村煤矿员工吴璟华获评‚2014年度中国最美社工‛称号。王庄矿选煤厂调度班荣获‚全国五一巾帼标兵岗‛称号。五阳矿女职工杨会清荣获‚全国五一巾帼标兵‛称号。树立了‚潞安形象‛，传播了‚潞安精神‛。

7、加强党员干部职工队伍建设，素质能力实现新提升。

严格发展党员标准程序，严把党员‚入口关‛，提高党员质量。切实加强干部管理，严格考核各级班子和领导干部绩效，全面完成处级以上干部个人有关事项申报。制定‚甄别一批不作为干部‛具体办法，完善《干部管理条例》、《干部选拔任用工作全程纪实制度》等制度规定，严格选人用人程序。探索基层干部‚公推直选‛，增强干部队伍的生机活力。加快学习型、智慧型、创

第二篇:《2015年党委工作报告》国土资源局党委工作报告2015

围绕中心 服务大局 充分发挥党组织政治核心作用

为公司生产经营和改革发展提供坚强的保证

想象作文题目

——XXX公司2015年度党委工作报告

同志们：国土资源局党委工作报告2015

根据会议安排，下面由我代表XXX公司党委作党建工作专项述职报告，我报告的题目是：围绕中心，服务大局，充分发挥党组织政治核心作用，为公司生产经营和改革发展提供坚强的保证。

报告分两部份：

第一部份 2014年度党委工作简要回顾

过去的一年，XXX公司党委在省国资委党委、集团公司党委的领导下，紧紧围绕“抓好煤炭生产经营和加快XXX项目建设”两个中心任务，一方面积极抓党XX的组织机构建立，一方面积极开展各项党务工作，为完成公司2014年度各项生产经营和项目建设任务，提供坚强的基础保证。

主要重点抓了以下工作：

1.建立健全组织机构，进一步加强党建制度建设。

在省国资委党委的领导及集团公司党委的指导下，公司党委积极完善组织机构建设。2014年1月22日，公司在XXX总部召开中共XXXXXX公司第一次党员大会进行党委和纪委

委员选举，组建完善了公司党委和纪委，随后完成了下属党支部的选举工作。公司党委、纪委组建后制定并完善《XXX公司党委议事规则》、《党风廉洁建设责任制考核办法（试行）》、《贯彻执行“三重一大”规定暂行办法（试行）》、《预防职务犯罪工作实施暂行办法（试行）》、《纪检监察工作条例（试行）》、《效能监察实施暂行办法（试行）》等各项管理制度，为促进公司党务、纪检工作的有序开展打下良好基础，初步形成正常运作机制。

2.加强工会组织建设，在提升服务能力上塑造新形象。 根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，经XXX市总工会批准，于2014年4月18日召开XXXXXX有限责任公司工会第一次会员代表大会完成工会选举。工会围绕公司大局，以密切党同职工群众的血肉联系为核心，以维护服务职工群众、发展和谐劳动关系为主线，以促进技能人才成长、推进建功立业劳动竞赛为重点，切实发挥工会组织的桥梁和纽带作用，充分调动广大员工的积极性和创造性，为促进公司各项任务目标的圆满完成而努力奋斗。公司工会在7月份对公司矿井部分重病困难职工进行了走访慰问。

3.积极宣贯文件精神，保障生产建设安全。

公司党委坚持以人为本的理念，继续宣传正能量，弘扬主旋律，系列报道岁末年初的总结表彰、职工业余文化生活和各类体育及娱乐活动。积极宣传贯彻国家、省市有关安全生产的法律法规和文件精神，充分利用简报、网络等媒体平台，向职工宣传安全生产的重要性，宣传省市领导对XXX项目的关心、支持、调研及工作指导，各基层党组织也通过 “煤矿安全事故警示”巡回展、“千人安全宣誓”、“安全家书”、

第三篇:《2016最新国土资源局年度工作总结》

国土资源局年度工作总结

20xx年，一三ο团分局在师国土资源局党组的正确领导下，在一三ο团党委的大力支持下，认真学习贯彻七师党委全委(扩大)会议和兵、师国土资源局工作会议精神;以师局工作重点为目标;以“尽职尽责保护国土资源、节约集约利用国土资源、尽心尽力维护群众利益、全心全意服务保障团场发展”为己任，锁定目标、强化责任，在规范、提速和达效上实现新突破，较好的完成了20xx年各项工作任务。现就一年来工作和工作中取得的经验以及存在的问题总结如下，就20xx年重点工作做出初步计划。

一、20xx年工作情况

(一)以“大讨论”、教育实践活动和执行力文化建设为引领，全面推进工作。一是在局党组开展的“大讨论”活动基础上，积极组织分局扎实做好“大讨论”，找差距、找问题，想点子、讯途径，为谋划和完成全年工作奠定了坚实基础;二是积极与团场党的群众路线教育实践活动办公室联系，带领和组织分局人员扎实开展了以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，通过认真学习提高认识，聚焦“四风”查摆问题，触及灵魂剖析思想，善作善成抓好整改，分局人员理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律观念进一步增强，工作理念、方式方法和工作作风进一步改进，行政效能进一步提升，确实起到了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”和“鼓劲加油”的作用。经统计，分局人员分别完成了《论群众路线— 重要论述选编》、《厉行勤俭节约、反对铺张浪费--重要论述选编》和《习近平关于党的群众路线教育实践活动学习论述摘编》三本书的学习和，共参加党课8次，观看电教片6部，心得体会3篇(每人);三是继续深入开展执行力文化学习。按照局党组关于《继续开展执行力文化学习有关要求，分局高度重视，并带领一班人积极组织并按照《训练手册》填写要求坚持按时阅读和填写，定期集中交流，使执行力文化进一步深入人心，营造了“一切求结果”的工作理念，打造了深厚的执行力文化建设基础。

(二)以工作职责定位为己任，热情服务，依法行政，扎实开展工作。一是尽职尽责保护好国土资源，第一是认真落实耕地“占补平衡”制度，今年，项目占用农用地50.3951公顷，其中37.4908公顷耕地全部做到了“占一补一”，补充耕地质量不降低、数量不减少、等级有提高，同时还通过土地整合，实现了耕地总量动态增加;其次是扎实开展耕地保护，划定了永久基本农田，并对标识牌进行了更新;第三是严格落实共同责任机制，通过连队具体管、团里亲自抓、土地部门专项查，杜绝了“乱占滥垦、私搭乱建”等违法用地现象，单位用地基本实现了先批后用，国土资源得到了有效保护。二是节约集约利用好国土资源，首先是严格执行土地利用规划和用地计划，20xx年，除按规定对64.7922公顷因城镇规划调整而进行土地规划修改以外，2宗单独选址，7个批次用地共计85.8524公顷，均未超规划、超计划用地;第二是所发生项目用地无论工业项目还是住宅项目均按照国家用地标准核定供地面积;第三是加大对批后供地和供后使用的监管，进一步提高供地率和新增用地使用效益，使国土资源得到有效利用。三是尽心尽力维护群众利益，首先是自觉践行党的群众路线，对人民群众常怀敬畏之心，对来办事的百姓常报歉疚之情，一年来，在拟建胡杨河市和团场项目征地当中，充分尊重和保障职工群众对土地问题的知情权、参与权和监督权，对征用土地范围、补偿标准和安置措施进行公示，争得群众认可，由于妥善处理涉及职工群众承包土地补偿及安置问题，未发生一件因土地问题上访的。其次是在对来办事的群众做到“百问不厌、随到随办”，并且通过问题导向，向局请示解决了积压多年的土地登记问题，深受住户好评，今年共计受理各类土地登记93件，无一受到投诉。四是全心全意服务保障团场发展，随着团场“三化”建设步伐的加快，用地供求矛盾凸显，因此调整和修改规划是第一位的，分局作为服务部门，第一时间掌握上级部门和团场建设内容，第一时间介入并选址确定修改范围，保证项目用地有规可依;其次是加强沟通，提前介入，加快申报，确保了项目依法用地。

(三)以绩效目标为核心，锁定结果，主动作为、加强协调，重点和日常工作同步推进。一是严格规划计划管理，按要求完成了规划修改工作，规划局部修改8宗，修改面积64.7922公顷，预审23宗，面积175.0189公顷;并按时上报各类规划、耕保、整治项目总结、报表;二是土地利用管理工作，严格用地审批程序，积极申报并办结年内建设项目用地手续，同时做到了节约集约使用土地，开展了土地市场监测监管。全年完成单独选址2宗，用地4.4899公顷，完成批次7个，转用面积81.3625公顷;三是设施农用地审批工作，共上报报件11卷，完成设施农用地审批38宗，面积79.5119公顷;四是开展了国土资源信息化建设工作，积极使用电子政务系统办理各项业务，有专人对政务系统线路进行维护;五是加强土地执法监察工作，严格动态巡查制度，全年动态巡查91次，按时上报月报表，确保不瞒报、漏报，开展并完成了土地卫片监测图斑核查工作;六是开展了土地登记工作，年内完成各类土地登记93宗，证书年检213本，占近三年未年检证书的97%。完成了20xx年城镇变更工作，共变更宗地22宗。完成了1729个未利用地图斑16341.8321公顷的耕地后备资源调查评价。完成了130团二次调查新增耕地调查工作，对1721个图斑进行了核实，其中647个图斑为二次调查新增耕地，面积1679公顷;七是宣传工作取得新成效，分局开通了微信平台，得到了团场、连队以及社会各界的关注;“4.22”地球日、“6.25”国土日宣传活动形式多样，尤其是“6.25”国土日系列宣传活动中，分别于五五园区、XX区土地局召开了恳谈会，组织了宣传车深入田间地头、进社区发放宣传单等。完成稿件49篇，其中在兵团国土资源局网站发表稿件6篇，在农七师政府门户网站2篇，在师国土资源局网站发表稿件35篇,在兵团新闻网发表稿件3篇，在国土资源部网站发表稿件1篇，在《中国国土资源报》发表稿件1篇，在《奎屯日报》发表稿件1篇;八是加强地质灾害防治、地质环境治理工作，从6月份开时按时上报灾情险情月报;九是国严厉土资源档案管理工作按要求完成了年度文件资料的归档、扫描、挂接，并认真做好档案室“八防”工作20xx年归档档案151卷，其中永久卷114卷，长期卷6卷，短期卷31卷，扫描、挂接120卷;十是完成了耕地保护自检工作，完成基本农田保护牌制作团牌1块，连牌12块，块牌100块的制作更新;十一是兵团本级土地整理项目(居民点复垦)经过一年多的辛勤努力，顺利完工并通过验收;十二是20xx年分局财务收入1427412.4元。一年来，分局没有发生严重违法用地案件，干部中没有出现廉政方面严重问题，社会治安综合治理和安全生产方面没有重大责任事故。

(四)加强党风廉政建设，做好“星级分局”保星工作。

一是强化岗位廉政的学习和警示，积极参与和组织“廉政文化”和“党风廉政”活动，分局内部每月开展一次岗位廉政学习活动，每次例会都坚持学习一个案例;二是结合第十六个党风廉政教育月活动制定了“八个一”活动计划。在“八个一”活动中，通过制定廉政教育展板、发送廉政教育名言警句，渲染了浓厚的廉政文化氛围;通过召开家庭助廉座谈会、民主生活会，观看廉政教育片，参加廉政知识考试等活动，增强了廉洁从政意识，加强了从政道德教育;通过学习相关廉政教育学习材料、撰写心得体会，切实提高了理论知识水平。三是在作风建设上狠下功夫，积极参团场“一月一安排、一月一考核、一月一督办”和“每10天一推进”的绩效考核，自加压力，进一步提高业务人员的紧迫感、责任感，努力提高工作效率，改善工作作风，营造良好的驻团单位服务形象。四是继续按照“高起点、高标准、严要求、创一流”的“星级分局”工作目标，认真对照，定期自检，全面对分局的思想政治学习、业务绩效、制度建设、廉政建设、软硬件设施建设等情况进行逐项自查，查缺补漏，逐步改进，完善制度，改进工作作风，努力把一三○团国土资源分局建设成为“政治坚定、业务精通、执法公正、管理严明”的文明窗口。

二、工作中取得的经验

今年工作中的一条基本经验就是用“钉钉子”的精神抓落实。一是围绕工作中心抓落实，即在尽职尽责保护国土资源工作中应当承担什么责任;在节约集约利用国土资源工作中要做哪些工作;在尽心尽力维护群众权益上尽哪些义务;在服务团场工作中要领哪些任务，只有梳理清楚了，思路明确了，也就找到“钉钉子”的位置。二是形成合力抓落实，今年项目繁多，这就需要与发改、规划等部门共同完成，由于真心相处、主动沟通，部门配合得好，工作取得了事半功倍的效果，也就是说把 “钉子”钉到了位。三是领好队伍抓落实，随着时间的推移和工作年限的历练，分局一班人素质得到了明显提高，但是队伍是抓起来、带出来的，首先是做到用心待人、用情带队伍，公私分明、以身作则，提高分局的凝聚力和执行力;其次是树立“时时想结果、事事要结果”的团队思想;第三是灌输讲感情、懂感恩的理念，也就是说要带出一支会“钉钉子”的队伍，确保各项工作顺利完成。

三、工作中存在的问题

在回顾工作的同时，找出问题比总结成绩更重要，因此，必须清醒地看到问题的存在。一是对职责定位、问题导向和底线思维理解不到位，工作有时出现偏颇;二是新政策的学习、理解不到位，导致日常业务出现多次折返;三是执行力强度不到位，工作也做了，但是耗时太久，这些问题都是在明年的工作中要加以措施解决的。

四、20xx年工作思路及措施

一是按照国家、兵团和师里的要求，进一步理解和明确国土资源工作职责定位，在“保护、利用、维护、服务”上履职尽责，敢于担当;二是根据拟设胡杨河市和团场发展的要求，做好土地供应保障，提供优质高效的服务，做到依法行政;三是坚持问题导向，发扬“钉钉子”精神抓落实。

具体措施：一是加强政治理论，认真学习领会党的xx届四中全会精神，深刻理解依法治国理念，探索依法管地新途径;二是在3月底前完成年度规划修改和拟建胡杨河市土地利用总体规划修编前期工作;三是积极跟进、介入拟建市及XX区的重点项目，做好前期工作，使建设项目能够依法行政;四是全面落实土地执法共同责任机制，加强团场土地联合执法，确保不发生违法用地。

国土资源局年度工作总结

2016最新国土资源局年度工作总结2016最新国土资源局年度工作总结

20xx年，我市国土资源工作在省厅和市委市政府的正确领导和大力支持下，以保发展保红线工程20xx年行动为抓手，以“阳光国土”三年行动计划为载体，以拉动有效投资提升为重点，强化创新驱动，服务转型发展，各项工作取得了积极进展。

（一）围绕“群众路线”抓队伍建设，强化内部管理（药店工作总结）。

在党的群众路线教育实践活动中，我局紧扣主题，坚持高起点谋划、高标准定位、高质量推进。一是紧扣“三问三观”，着力在提高思想认识上下功夫。通过领导带头学、支部集中学、丰富载体学、专题辅导学等形式，统一思想认识，提高干部职工主动参与的自觉性。局党委中心组织进行了2次专题学习、1次现场学习研讨。二是紧扣开门搞活动，着力在查摆分析问题上下功夫。累计发放调查问卷表2016份，走访基层和服务对象61人次，召开座谈会29次。共征集到意见建议183条。针对现代金报8.15曝光的我局“门难进”一事，我局立整立改，召开了干部大会，自上而下开展了“假如我是一名办事群众”大讨论，每位干部职工都把自己摆进去，从 2016最新国土资源局年度工作总结来自4月19日，由第五师国土资源局、师直国土资源分局在世界地球日来临之际，围绕“十二五”期间地球日主题宣传活动的主题为“珍惜地球资源，转变经济发展方式” 在师小学举办一次青少年互动实践活动，主题是“保护地球，绿色行动，从我

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