培训会议主持稿范文 演讲稿
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第一篇:《培训会议主持词》
培训会议主持串词
各位同事，大家晚上好！
欢迎大家光临今培训会的现场。首先请允许我做下自我介绍，我叫XXX，是上月底入培训部的新人，今后的工作中还请在座的家人们多多支持多多指教！（大家可以给我一些鼓励的掌声吗？谢谢„„）
课程开始之前呢还是要温馨提示一下各位家人，为保持会场良好的秩序和氛围，请大家将手机调至振动或静音状态，培训过程中无特殊情况请不要随意走动。感谢您的配合！
今天的会议分两个环节，首先我们会认识两位新入职的同事，然后是培训授课环节。
好的，接下来有请人力资源部的X总为我们介绍两位新入职的家人，掌声有请X总！培训会议主持稿范文
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感谢X总，也请大家再一次把欢迎的掌声送给两位同事！那稍后他们两位也会分享各自的一些从业心得和宝贵经验。让我们一起期待。
好了，接下来进入我们今天的培训环节。相信大家都听过那个《卖梳子给和尚》的故事吧：三个人一起去寺庙推销梳子，第一个人苦口婆心结果只卖出了一把，第二个人费尽心思也只卖出去10把，第三个人呢，他找到一家香火旺盛的寺院，跟方丈谈判，说师傅啊你看这寺院里香火如此旺盛，难道我们不应该对那些敬香的人们有一些回赠吗，鼓励他们多行善事，普渡佛法。方丈一听，有道理。这个人继续说，我这里刚好有一批梳子，刻上您亲笔书写的“积善梳”三个字，多有纪念意义呀。方丈听完，十分赞同。于是这个人成功卖出去1000把梳子。 这个故事当中最成功的人无疑是这第三个人，因为前两个人都只会推销，只有他懂得一门艺术——那就是营销。
我们今天的培训课程将围绕营销这一主题展开。培训会议主持稿范文
那营销过程中很重要的一点就是跟客户的谈判，正如上面这个故事中那个人跟方丈之间精彩的谈判。那我们企业当中营销人员在与客户谈判过程中须懂得哪些艺术和技巧呢？下面就有请X总为我们解析，掌声有请周总！培训会议主持稿范文
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感谢X总的精彩分享，相信我们在座的也会对营销有了更多的领悟。 我们休息5分钟，稍后继续。
好的，大家请安静，现在培训课程继续。各位家人都知道我们公司在行业中有着举足轻重的地位，那该行业的营销与运营管理又有哪些内涵呢？我们有X总与我们分享,掌声有请X总！
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感谢徐总真挚而精彩的分享！培训会议主持稿范文
那在座各位家人听过X总的分享后有什么感悟呢？
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谢谢XX！
谢谢！
今天两位主讲嘉宾为我们带来了丰富而系统的营销学知识，期待这些知识会带领我们在营销的世界里翱翔。
好了，今天的培训会到此结束，谢谢大家！
第二篇:《内训培训会议主持词》
内训培训会议主持词
9：:00 口号问好：状态决定一切，成功者永远追求更好，在坐的各位都是追求卓越渴望成功的巨通精英们，我相信接下来的口号问好也一定能看到大家最饱满激情热情的一面，有信心把自己把团队最好的一面展示出来，有信心吗 能大声点嘛
9:30--10:40 课程 定思维 1今天的内训课程将在一分钟后正式开始，请各位美女们快速找到成功的位置就坐，调整好我们的状态和心情，提前做好准备。来开始我们的一天闭关修炼！
第一天上午开场：尊敬的各位领导，巨通的各位美女精英们，大家早上好! 首先做一下自我介绍：真诚的友谊来自第一时间的自我介绍。我是来自巨通实业发展上海有限公司葛丽。也是今天的培训主持人，很高兴秦总给我这个机会，让我尝试第一次充当主持人这个角色，和大家一起度过这段愉快的学习时光。
一切为学习让路，因为知识改变命运。接下来主持人要隆重介绍一下，可以改变我们命运的这位主讲老师——杨恩老师 都说老师台上的激-情，来源于大家热烈的掌声! 让我们全体起立，用最热烈，激情澎湃，热情如火，连绵不绝的掌声有请我们的杨恩老师，掌声有请!
10:40--10:50 中场休息 再次
为我们能有幸请到如此卓越的讲师为我们传播知识，来将掌声送给杨恩老师。现在我们中场休息10分钟，
10:50--12:00 定思维2刚才杨恩老师的演讲精彩吗 还想继续听吗 那此处是不是可以有掌声呢 好的 咱们用热烈的掌声欢迎今天的主将老师 杨恩老师继续下面的课程
12:00--13:00 午间休息 各位伙伴们，今天上午的课程就先进行到这里了，请各位前去用餐，祝大家午餐愉快，我们下午的课程1点钟正式开始，请各位准时参加。
13:20--14:40 定团队3我们的内训课程将在十秒钟后正式开始，各位想赚大钱、交好运的朋友们请伸出您抓钱的左手和发财的右手跟我一同进入倒计时：10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 掌声有请我们的男神的杨恩老师闪亮登场。
14:40--14:50 中场休息 14:50--16:00 定团队4 今天我们有幸倾听一流老师的讲课，那我们是不是也应该拿出一流的状态是不是?那请大家全体起立，用最最热烈的掌声有请老师
16：00--16；00 加入特战队宣誓 接下来的环节那更是激动人心 动人心旋，大家期待一下，请我们拥有张曼玉的身材，梅艳芳的歌喉，秋瓷炫的美貌气质的 巨通一枝花 张艳秋 上场 宣读加入巨通特战队的誓言
16:30--17:50 定业绩 成功的秘诀是什么？冰箱说：容量要大。冷气机说：永远保持冷静。火说：有扫荡黑暗 带来光明的本事。那就我来说，成功要有一个清晰的目标。爱丽丝黑猫的对话 赵日磊点评：这个故事讲的是人要有明确的目标，当一个人没有明确的目标的时候，自己不知道该怎么做，别人也无法帮到你！天助先要自助，当自己没有清晰的目标方向的时候，别人说的再好也是别人的观点，不能转化自己的有效行动 。那么接下来 就请我们的杨恩老师来帮助我们认识自己，知道自己是怎么样的 想要怎么样 如何达到你要的样子？ 有请我们的英俊潇洒 内外兼修 才华横溢的 魅力十足的 杨恩老师 上场，请大家掌声有请
17:50--18:00 合唱《怒放的生命》谢谢老师的精彩演讲,让我们再一次以热烈的掌声感谢老师,同时也感谢大家的积极参与和配合，让我们也给自己一个掌声鼓励一下，祝愿我们巨通公司会越来越壮大，巨通的美女精英们收入更上一层楼！
18:00 生日party
第三篇:《培训会议主持稿》
培训会议主持稿
范文一：
1、主持人宣导即将开始：
13：59xx公司的各位朋友们，今天的内训课程将在一分钟后正式开始，请各位朋友们快速找到成功的位置就坐，调整好我们的状态和心情，提前做好准备。感谢您的配合，谢谢!
2、主持人上场：
14：00 xx集团的各位朋友们，我们的内训课程将在十秒钟后正式开始，各位想赚大钱、交好运的朋友们请伸出您发财的右手跟我一同进入倒计时：10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 掌声有请最有 魄力的主持人闪亮登场。
3、问好：
(掌声停止后)xx公司的各位为人民为社会作出贡献的领导和卓越的精英们，大家上午好!我们都说一流的企业一定会有一流的精英，一流的精英一定会有一流的工作热忱与状态，你们说是不是，是不是不是你们说了算，那就要看你们今天能不能表现属于精英的激情与状态，能不能，刚刚我们问好的回应还不算统一，我们作为一个团队，当我们再次问好的时候，我们都统一用“xx好，非常好，YES”来回应。让我们回应的大声整齐和响亮，来祝愿我们自己越来越好，祝愿在坐的每一位的未来家庭身体健康越来越好!大家说，这样好还是不好?!好1那让我们再次问候一声，亲爱的各位xx公司的家人们，爱学习的伙伴们，大家上午好!(好，非常好，YES)为我们在这么短的时间内，可以达成如此默契和共识，热烈掌声送给自己。
4、自我介绍：
这辈子注定我们之间有缘，你们说是不是，我们来自五湖四海相聚一起学习，这就是 份，所以我非常的感谢公司领导给你们机会也给我机会和在座每位认识，我非常的珍惜这次缘分和机会，让我和大家在一起相互学习，也非常的真心和在坐的每位交个朋友我也希望大家记得住我，良好的沟通和真诚的友谊来自于第一时间的自我介绍，我的名字叫钟伟阳非常高兴也非常荣幸走进xx公司，担任今天内训课程的主持人。首先请允许我代表晓亮企业管理咨询有限公司对xx公司的各位为人民为社会做出贡献的领导和各位卓越的精英们表示最诚挚的问候!感谢你们的信任，更感谢你们的支持!谢谢!(鞠躬)
5、宣布课堂纪律：
，一个人想要良性的可持续发展和提升，就一定要有一个好的环境、就像今天你公司一样的文化和氛围。同样的，今天我们花费了时间、精力和费用在这里共同学习和成长，我们就一定要为自己负责，为公司负责，为我们能真正学有所获，获有所学，拥有一个好的学习环境和氛围负责，各位说是还是不是?好，各位我们今天是来学习的，大家说是还是不是?那么一个好的学习环境对我们学习效果是不是很有帮助。
那请各位全体起立，拿出你们最炫最酷的手机，跟我做一个动作，把你的手机用左手
高高举起，举得又高又直的就是高手，然后右手搭在你右手朋友的肩膀上，边拍他的肩膀边跟我一起说：在讲课的过程中，如果我们的手机响起，我就把它送给你，成功者言行一致，说到做到。
大家要不要把自己的手机送给别人?(不愿意)那好，现在给大家10秒钟的时间把手机调整为关闭或静音、振动状以陪伴为话题的作文态。在整个学习过程中，也请大家不要随意来回走动，交头接耳，不要中途退场，有事请举手示意我一下，感谢大家的配合!
6、讲师塑造：
一切为学习让路，因为知识改变命运。接下来主持人要隆重介绍一下，可以改变我们命运给我们成长的这位主讲老师也是我人生的导师陈老师，陈老师有十几年日资企业中高层实战管理经验，曾多次赴日本并接受日本精益管理专家的直接指导，先后参与多项重大生产营运流程改善，生产现场改善和提案改善专家，成功推动很多企业工厂精益生产系统的建设和实施，成效显著系统掌握企业生产运营管理，实战工具与方法，对日式现场管理有着深刻独到的见解，擅长6S生产现场管理，精益生产方式，工厂流程在造，品质保证零缺陷管理，成本控制，交货期管理，TPM设备管理的培训辅导和咨询等，同时也是精益生产实战高级顾问专家，国家高级企业培训师，高级工程师IE改善专家，多家国内知名企业特聘生产营运管理高级顾问，他服务过 的企业有珠海兄弟工业有限公司，青岛OGK集团，广铁集团，白云山制药，等很多企业我就不一一为大家做 介绍了，非常有幸有如此卓越的讲师为我们传播知识，来掌声送给自己。
7、互动：
(可根据服务单位情况安排舞蹈、按摩、或者小活动、小游戏等)
我们说只有快乐的团队才是最具有战斗力的团队，只有快乐的团队才是最具有竞争力的团队，只有快乐的团队才是最具有影响力的团队。接下来为了我们能拥有饱满的精神状态和热情来学习，为了我们这支庞大的队伍充满创造未来激情和快乐，请xx公司的家人们全体起立xxxx(可适当安排舞蹈或其他活动)
培训会议主持稿培训会议主持稿
范文二：
尊敬的XX教授、各位领导、各位同仁：大家晚上好!
我是XXX。在课（清明节扫墓活动主持词）程开始之前由我向大家简单的讲讲本次培训的主题、意义以及介绍培训讲师和参加培训的人员。
本次培训的主题是“调整观念、统一思想、建立团队”。
本次培训是以后一系列培训的开端。我给合它定位，它是个“引子”(引导的引)，因为我们的观念不是一朝一夕就能发生变化的，它的转变是一个长期的、循序渐进的过程。后阶段我们将请XX教授，根据公司的实际情况，结合公司发展的现阶段特点以及经营战略，为我们制定一套系统的、适合我们的培训方案。所以本次培训，是一系列培训的一个“引子”。
我本人很感激XX教授对我的关心和帮助。今天能请来XX教授到公司为我们上课，我们应该感到很荣幸。我要向大家介绍来自XX师范大学的XXX教授(大家欢迎)。XX教授是人力资源管理方面的专家，特别是“统一观念，团队建设”方面的课程讲得更是生动、具体。(XX教授是个不喜欢张扬的人，就介绍到这)
下面，我也要向XX教授介绍参加本次培训的学员组成，他们是由公司的总经理层人员、各部室成员、各项目部、分公司的主要负责人，计有96人;以及由XX公司总经理室成员、其他各部室全体成员、各分公司、专业公司的主要负责人，计有106人。参加本次培训的人员共有202人，具有相当规模，人多课堂纪律我想有必要强一下。
最后，宣布课堂纪律。请烟民们不要吸烟，请把手机设到振动或静音位置。为了体现我们个人的素质，请大家在上课过程中不要交头接耳、窃窃私语。如果有问题需要沟通的可举手示意，我们很感激您这样的形为，因为这可以带动课程中安排的互动环节。
培训会议主持稿
培训会议主持稿来自
第四篇:《企业培训会议主持词》
企业培训会议主持词
随着企业改革发展的不断推进，企业文化建设也在深入开展。对于由原“XX市政”、“北京路桥”和“北京城乡”三家组成的控股公司来说，必须在充分发扬原有优幸福秀文化的基础上，按照“继承发展、扬弃创新”的方针，形成企业文化体系。
控股公司在《20xx-20xx年发展规划》中，确定了把XX市政路桥控股打造成为“国内基础设施建设行业龙头企业”的目标，制定了“全面实施cis战略，加快企业文化建设”的战略举措。20xx年，控股公司通过公开征集，推行了企业的统一标识，规范了企业视觉形象。为了推进企业进一步融合和顺畅发展，总结提炼企业价值理念体系势在必行。
企业文化价值理念是企业文化体系的核心和灵魂，指导着一个企业经营发展方向，是企业凝聚力、创造力的重要源泉。企业价值理念体系的提炼是企业文化建设的重要组成部分，也是企业文化建设发展到一定程度要经历的一个必然阶段。及时总结提炼企业价值理念系统，是促进企业文化良性发展的前提和重要保证,对增强企业的核心竞争力、确保企业健康持续发展有着十分重要的意义。
20xx年控股公司党委工作会做出了工作部署，要求年内形成企业价值理念体系。今年以来，结合学习实践科学发展观活动，控股公司在职工调查问卷中专门就企业文化建设过程中需要重点加强的工作内容和企业精神中应包括的基本元素进行了摸底调查，对各单位现有的企业价值理念体系现状进行了调查分析，组织控股公司和二级单位的部门同志参加了专题培训，还走访了央企和市属国企中的部分企业文化建设先进单位，在此基础上，控股公司以战略发展规划为依据，提出了控股公司企业价值理念体系提炼的工作方案，今天正式进行部署。
控股公司价值理念体系的提炼工奋斗青春作分为前期准备、征集上报、梳理提炼和论证确定四个阶段进行。为了保证提炼工作的顺利开展，今天专门组织为期一天的专题培训会。上午安排了两部分内容，先是由专家对企业价值理念体系提炼工作的一般规律、重要性进行讲解，再对控股公司价值理念体系提炼工作做出部署。下午专门就提炼工作如何操作进行培训。中午我们安排了快餐，下午一点钟继续培训。
今天参加培训的人员有：各集团公司、直属单位主管书记;各集团公司、直属单位党群部门全体人员，以及负责企业文化建设的部门人员;各集团公司、直属单位团委书记;各集团公司所属三级单位负责企业文化建设的部门负责人;控股公司总部部室负责人。各单位主管书记和总部部室负责人如果下午有其它工作安排，可以不参加下午的培训。为了保证培训的效果，请大家把手机调为静音或振动。
今天专门请来了企业文化建设专家、北京诚睿益达管理咨询公司李军总经理。李军总经理具有扎实的理论功底和丰富的实践经验，曾为多家企业做过文化管理咨询。为了做好这次培训，提前对控股公司的情况进行了详细了解，做了充分准备，可以说，这次培训是针对控股公司的企业实际量身定做的，希望大家认真听课。
企业培训会议主持词
一.开幕词(主持人舞台一边一起出场，走至舞台中央)(时间：23日下午15：05)
男： 送金虎，硕果丰收千里艳 女： 迎玉兔，宏图再展万年青
男： 送虎年，盈盈硕果华融景 女： 迎兔年，丽丽宏图祖国春
男：尊敬的各位领导，各位来宾 女：亲爱的同事们、朋友们
合：大家新年好! 合：大家新年好!
男： 非常高兴、也非常荣幸，能够担当xxx公司，新春团拜会的主持人，我是xxx 女： 我是xxx
合：在这里，我们俩给大家拜年啦 合：在这里，我们俩给大家拜年啦!
男(后)：埋藏已久的期盼，化作今夜相聚的喜悦 女(先)：瑞雪纷飞的冬夜，我们踏着月光而来
男(后)：来吧，我的伙伴 女(先)：来吧，我的朋友
合：让我们用年轻的激情，点燃20**年的星空 合：让我们用年轻的激情，点燃20**年的星空
男： 在过去的一年里，xxx全体同仁，齐心协力、锐意进取、奋发图强、开拓创新，用我们辛勤的工作，换来了丰硕的成果! 女：展望即将到来的一年，我们满怀憧憬，激情澎湃，开足马力,奔向更加辉煌的20**年!
男：我们的欢乐，源自全体员工辛勤汗水浇灌出的累累硕果，源自每个家庭成员的理解和支持 女：我们的欢乐，饱含着对xxx发展的憧憬，饱含着对xxx美好明天的深切祝福
男：在这美好的日子里，xxx全体员工及家属，满怀激动和喜悦，欢聚在开元酒店 女：让我们尽情舞蹈，尽情歌唱!
男：xxx公司，20**年新春团拜会
合：现在开始! 合：现在开始!
二. xxx总讲话(15：10)
男：首先有请xxx公司党委书记、xxx总经理为大家做新春贺辞! 女：有请!
三. 晚会第一个节目(15：15)
男(后)：总想对你表白，我的心情是多么豪迈， 总想对你倾诉，我对生活是多么热爱!请大家欣赏大合唱《走进新时代》，表演单位：xxx部 女(先)：xxx总的讲话，震奋人心，xxx全体员工，有信心、有决心，20**年再创辉煌佳绩!
女(先)：本次部门表演节目，由办事处8个部门的家属负责打分，最后评选出2个3等奖，1个2等奖，1个1等奖。
(第一个节目全程预计共需5分钟，包括演员上、下台，节目结束时间为15：20)
3.1 老总发红包(15：20)
男：请综合管理部员工家属上台，为感谢各位家属对办事处员工工作的支持，下面，将由xxx总为员工家属发放红包。 女：有请!
(发红包全程预计共需2分钟，包括家属上、下台，主持人介绍员工家属，结束时间为15：22)
四. 晚会第二个节目(15：22)
男：下面，请大家欣赏三句半《新年》， 表演单位：xxx部 女：有请!
(第二个节目全程预计共需5分钟，包括演员上、下台，节目结束时间为15：27)
4.1 老总发红包(15：27)
男：请xxx部员工家属上台，由于总为员工家属发放红包母爱滋润我成长。 女：有请!
企业培训会议主持词企业培训会议主持词
(发红包全程预计共需2分钟，包括家属上、下台，主持人介绍员工家属，结束时间为15：29)
五. 三等奖抽奖开始(15：29)
男：看完了前面精彩的节目，接下来就要迎来20**年的第一道彩头，晚会30名三等奖的抽奖活动。本活动由参加晚会的5名员工家属，作为特约佳宾，参与抽奖，愿意参与的请举手，我们有礼品相送哟! 女：请工作人员，准备好奖箱。请获奖者手举奖号上台领奖、拍照留念。
(每名嘉宾抽6张，嘉宾读号，然后将奖票交给主持人，获奖者上台，主持人核对后将抽出来的奖票交给获奖者，由获奖者拿两张相同的奖票到领奖处领奖，在这个过程中，获奖者可以拍照留念。)
男(后)：有请三等奖获奖者代表发表获奖感言! 女(先)：祝贺30位三等奖获奖者，同时也感谢参与抽奖的5位家属参与，请工作人员为抽奖嘉宾送上我们的精美纪念品。
(抽奖活动全程预计共需10分钟，抽奖结束时间预计为15：39)
六. 晚会游戏活动一(15：40)
男(后)：有请各部门派出1名员工、2名家属参加，第一组4个部门(xxx1、2、3、4部)，第二组4个部门(xx管理、xx审查、xx经营、xx业务部)。先请第一组上场 女(先)：下面开始我们今天晚会的第一个游戏活动。
游戏名称：运筹帷幄、共建高楼。
游戏目的：该游戏不仅能培养团队分工合作精神，更重要的是使参加游戏的人员增强创新意识，开拓创新思维。
游戏规则：每组分5张报纸，一卷透明胶带，一把剪刀，每组在3分钟内利用分配给你们的材料尽可能建最高的自由耸立的高楼，完成最高楼的队即是优胜者，但前提是高楼不能倒。
分两组，每组4对，每组取前2名。
男(后)：请第二组上场 女(先)：请获奖者到领奖处领奖!
(游戏活动全程预计共需10分钟，活动结束时间预计为15：50)
七. 晚会第三个节目(15：51)
男(后)：xxx全年实现商业化收入xxx亿元，实现净利润xxx亿元，实现了历史性突破。其中xxx净资产收益率18.42%，稳居10家子公司之首。 女(先)： 20**年，xxx党委审时度势、开拓创新，带领全体员工迎难而上、真抓实干、创先争优，取得了良好的业绩。
男(后)：下面，请大家欣赏歌曲《真心 企业培训会议主持词来自女(先)：不经历风雨怎么见彩虹，没有人能够随随便便成功。 (第三个节目全程预计共需5分钟，包括演员上、下台，节目结束时间为15：56) 7.1 老总发红包(15：56) 男：请xxx部员工家属上台，由于总为员工家属发放红包。 女：有请! (发红包全程预计共需2分钟，包括家属上、下台，主持人介绍员工家属，结束时间为15：58) 八. 晚会第四个节目(15：58) 企业培训会议主持词文章企业培训会议主持词出自女：xxx转型的道路崎岖坎坷xxx转型的道路累累硕果，xxx人每前进一步，都是一部骄傲的篇章，下面，请大家欣赏诗朗诵《xxx人》，表演单位：xxx部 (第四个节目全程预计共需5分钟，包括演员上、下台，第四个节目结束时间为16：03) 8.1 老总发红包(16：03) 男：请xxx部员工家属上台，由于总为员工家属发放红包。 杰：有请! (发红包全程预计共需2分钟，包括家属上、下台，主持人介绍员工家属，结束时间为16：05) 九. 二等奖抽奖开始(16：05) 男：接下来，请xxx总抽取晚会15名二等奖。 女：请工作人员，准备好奖箱。请获奖者速上台领奖、拍照留念。 (xxx总抽奖读号，然后将奖票交给主持人，获奖者上台，主持人核对后将抽出来的奖票交给获奖者，由获奖者拿两张相同的奖票到领奖处领奖，在这个过程中，获奖者可以照相留念。) 男：祝贺15位二等奖获奖者，同时也感谢xxx总，请工作人员为抽奖嘉宾送上我们的精美纪念品。 女：有请二等奖获奖者代表发表获奖感言。 (抽奖活动全程预计共需6分钟，抽奖结束时间预计为16：11) 十. 晚会第五个节目(16：11) 男：xxx风险管理工作，围绕公司“xxx”的经营理念，有效防范了商业化业务各类风险的出现。 女：一年来，在xxx公司领导、xxx领导的直接指导、指挥下，xxx部成功化解了多起被诉案件风险，保持了xxx被诉案件始终无败诉及未承担过任何责任或赔付的良好记录。 男：这是一支特别能战斗的娘子军队伍，古有花木兰替父去从军，今有娘子军扛枪为人民，获奖别忘党代表洪常青! 女：下面，请大家欣赏歌曲《红色娘子军》，演出单位：xxx部 (第五个节目全程预计共需6分钟，包括演员上、下台，节目结束时间为16：17) 10.1 老总发红包(16：17) 男：请xxx部员工家属上台，由xxx总为员工家属发放红包 女：有请! (发红包全程预计共需2分钟，包括家属上、下台，主持人介绍员工家属，结束时间为16：19) 十一. 晚会第六个节目(16：19) 男：20**年，xxx在xxx“xxx”的工作思路指引下，通过对收购的xxx的精耕细做，实现创收xxx元，为xxx全面完成总部的创收任务做出了巨大贡献。 女：xxx从政xxx管理，转型为商业化xxx创收，通过xxx的实践，现在我们可以说，我们不是行，我们是相当的行! 男：面对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑，即使倒下，也要成为一座山，一道岭!这是何等的凛然，何等的决 培训会议主持稿范文由小学生作文网收集整理,转载请注明出处!