范文大全 > 演讲稿 > ：2016年陕西省陪产假新规定是由小学生作文网为您精心收集，如果觉得好，请把这篇文章复制到您的博客或告诉您的朋友，以下是2016年陕西省陪产假新规定的正文：

2016年陕西省陪产假新规定篇一:陕西陪产假国家规定2016年,陕西陪产假新规定多少天

规定

　　婚假最多13天产假最多183天

　　《陕西省人口与计划生育条例(修订草案修改二稿)》明确，依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的，在法定婚假的基础上增加10天假期，可以休13天婚假，产假在原有法定98天的基础上增加了60天，参加孕前检查的，还可再增加10天产假。

　　照此计算，参加了孕检的女职工如果其顺产一孩，可休产假天数为98天+70天共计168天产假，如果为剖宫产一孩，则再增加15天，一共可休183天产假。同时给予男方护理假15天，夫妻异地居住的给予男方护理假20天。

　　惆怅

　　家在外地婚假不够办婚礼“婚假最多13天，这对于我来说，犹如晴天霹雳。”孙勇家住高新区，已经计划好下个月结婚，最近小两口一直在规划婚假怎么利用更合理。孙勇家在山东，媳妇老家在陕北，他俩一同在西安生活。这样一来，光婚礼就得办三场。“三场婚礼折腾下来，最少都得半个月，估计到时候还得请假，想想心真累。”在和记者讨论婚假问题时，孙勇显得特别惆怅。

　　市民申娇也比较关注婚假，她婚期定在明年，因为从事会计工作，平时工作压力比较大。“按照从前23天产假，准备好好出去旅游一圈，放松一下，现在看来基本泡汤了。”

　　担心

　　怕产假不能完全执行“产假最多能休183天，我恐怕只有羡慕的份儿。”结婚一年多、目前正在备孕的陈女士说，听到产假的天数非常高兴，但还是会担心能不能完全休完。

　　“身边不少同事都是产假还没休完就被叫回来了，我估计也不会幸免吧。”陈女士从事编辑工作，她告诉记者，身边生过孩子的同事，能完全把产假休完的并不多，不少都是因为工作需要，被领导早早叫回单位上班了。

　　除了担心不能完全享受产假，还有不少人担心因为休产假而影响自己的岗位和工资待遇。王女士说，周围不少朋友休完婚假回去，工作已被替代，时间久了在单位无所事事最终辞职。

　　期待

　　希望尽快制定执行日期“看到消息后就着急，希望能赶快制定好具体的政策实施日期。”王女士今年28岁，目前孕期6个月，她告诉记者，从年前就一直关注陕西的婚育假期政策出台，目前虽然有消息出来了，但是政策执行日期还没定，心还悬在空中。

　　她告诉记者，看到有些媒体报道中说：“5月26日之后开会核定后择期执行。”那么能享受新政策的人群，是在这个“择期”之后生育的人，还是政策出台后全年生育的都有效。另外，她身边还有正在休产假的同事，如果政策出台后，是否能享受新的休假政策?

　　生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。

　　2016年5月1日起各地要继续贯彻落实国务院2015年关于降低工伤保险平均费率0.25个百分点和生育保险费率0.5个百分点的决定和有关政策规定，确保政策实施到位。生育保险和基本医疗保险合并实施工作，待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。

2016年陕西省陪产假新规定篇二:2016-2017年陕西计划生育条例产假陪产假天数最新规定及工资发放标准

昨日闭幕的省十二届人大常委会第27次会议表决通过了《陕西省人口与计划生育条例》，该条例自公布之日起施行。条例明确规定，依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的，可以休13天婚假，顺产假为168天，难产假为183天。

条例规定，依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的，在法定婚假的基础上增加10天假期，可以休13天婚假，产假在原有法定98天的基础上增加60天，参加孕前检查的，还可再增加10天产假。也就是说，参加了婚检和孕前检查的女职工如果其顺产一孩，可休产假天数为168天；如果难产一孩，则再增加15天，一共可休产假183天。同时给予男方从师护理假15天，夫妻异地居住的给予男方护理假20天。

条例规定，女职工生育孩子满一周岁前，所在单位应保证哺乳时间并提供哺乳条件，确因特殊情况无法保证哺乳时间并提供哺乳条件的，经单位与本人协商，可以给予3个月到6个月的哺乳假，哺乳假期间比照生育津贴标准发给津贴，不影响晋级、调整工资，并计算工龄。禁止利用超声技术、染色体检测以及其他技术手段进行非医学需要的胎儿性别鉴定；禁止非医学需要的选择性别的人工终止妊娠，为孕妇提供孕产期保健服务的计划生育技术服务人员和医务人员，不得明示或者暗示孕妇所孕胎儿性别。

2016年陕西省陪产假新规定篇三:2016-2017年陕西省二胎产假多少天及国家规定

修改二稿规定，女职工生育孩子满一周岁前，所在单位应当严格依照国务院《女职工劳动保护特别规定》保证哺乳时间并提供哺乳条件。上述规定提到，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间；女职工比较多的用人单位应当根据女职工需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。

　　修改二稿要求，女职工所在单位确因特殊情况无法保证哺乳时间并提供哺乳条件的，经单位与本人协商，可以给予三个月到六个月的哺乳假，哺乳假期间比照生育津贴标准发给津贴，不影响晋级、调整工资，并计算工龄。且职工在婚假、产假、护理假期间均按出勤对待，享受相应的工资、福利待遇。

　　用人单位若违反规定，不落实婚假、产假优待政策，由县级以上人力资源和社会保障部门责令改正，处一千元以上五千元以下罚款。

　　独生子女奖扶政策继续有效

　　修改二稿还明确，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间合法生育享受的相关奖励扶助继续有效。

　　在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间的城镇独生子女父母男年满六十周岁、女年满五十五周岁的，每人每月发给补助金。补助金发放标准由原条例规定的“参照全省职工月平均工资的百分之五”修改为“参照全省职工月平均工资的百分之十”，并规定要根据经济社会发展情况每两年调整一次。

　　这些假期都有了变化

　　》》》产假修订前

　　晚育：国家规定产假98天晚育初产妇延长产假30天=128天

　　国家规定产假98天晚育初产妇延长产假30天产假期间申请领取独生子女父母光荣证延长产假30天=158天

　　非晚育：国家规定产假98天在产假期间申请领取独生子女父母光荣证延长产假30天=128天

　　产假修订后：

　　统一为国家规定产假98天延长产假60天孕前检查10天=168天

2016年陕西省陪产假新规定篇四:2016年各地婚假、产假、陪产假新规汇总

各地新规：3省参加婚检可增婚假，产假最长至娃1岁

自2015年12月27日全国人大常委会审议通过修订后的《人口与计划生育法》以来，各地相继开始修订地方计生条例。据查，目前除新疆和西藏外，其余29省份的新计生条例均已出台。

这29个地方在新规定中均取消了晚婚假，同时对产假和男性陪产、护理假做出一定调整。调整后，山西、甘肃婚假达30天，黑龙江、河南、陕西的夫妻参加婚检可增加婚假天数，重庆女性产假在128天基础上可延长休至子女一周岁，云南的男方护理假有30天。

婚假

学习心得范文

各地3天到30天不等，黑龙江等地夫妻参加婚检可增加婚假

随着新计生法取消鼓励晚婚等条款的落地，目前，已修订计生条例的29个省份均明确不再保留晚婚假。而此前，这些地方在国家计生法允许晚婚夫妇可增加婚假天数的基础上，分别设立了7到30天不等的晚婚假。

取消晚婚假后，山东、安徽、宁夏、四川、江西、湖南、广西、广东、湖北、天津、浙江等11地确定基础婚假为国家法定的3天，其余15省份婚假假期为10至30天不等。其中，甘肃和山西婚假天数最多，今后两地依法办理结婚登记的夫妻可享受婚假30日。

另外，为鼓励婚前检查，黑龙江、河南、陕西3地在新条例中提出，参加婚检的夫妻可增加一定的婚假天数。如，黑龙江的夫妻享受婚假15日，参加婚前医学检查的增加10日；河南除国家规定的婚假外增加婚假18天，参加婚前检查的可再增加7天；陕西参加婚前医学检查的夫妻，在法定3天的基础上增加10天婚假。

产假

基本假期128天至188天不等，最长可休至子女一周岁

我国基础产假期为98天，但计生法明确，对于符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。落实到地方，各地新修订的计生条例中都对产假天数有所延长。

eduu

已出台新计生条例的29地中，产假在法定98天的基础上延长时间最少的有30天，如，广东、湖北、天津、浙江等。海南新规定中的产假天数增加了3个月。陕西除增加60天外还提出，参加孕前检查的可再增加10天产假。

而吉林、重庆、北京在修订后的计生条例中对产假的规定弹性较大。吉林规定，女职工凭生育情况证明增加产假60天，另经单位同意，可延长产假至一年；重庆规定，女职工原来享有的98天产假增加到128天，经本人申请、单位批准，产假期满后可以连续休假至子女一周岁止。北京明确，除国家规定的产假外享受生育奖励假30天，女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可再增加假期一至三个月。其中，吉林和重庆还明确，产假延长期间月工资按不低于原工资的75%发放。

陪产假

最少7天，云南河南最多可放约1个月

在男方的陪产、护理假方面，目前属云南和河南最长，云南给予男方护理假30天，河南给予1个月时间。其次是内蒙古、广西和宁夏，这三地产妇的配偶均有25天的护理假。

除上述5地外，其余省份分别规定给予男方7至20天不等的陪产假或护理假。其中，甘肃、安徽和陕西还明确，若夫妻双方是异地生活，男方的陪产假可以增加，甘肃男方有25日假期，安徽和陕西男方均有20天假期。

2016年陕西省陪产假新规定篇五:陕西省婚产假新规官方文件_20160921

陕西省人口与计划生育条例

来源：陕人大地方性法律法规系统 颁布时间：2002-09-29

陕西省人口与计划生育条例

（2002年9月29日陕西省第九届人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过 2009年5月27日陕西省第十一届人民代表大会常务委员会第八次会议修订 2016年5月26日陕西省第十二届人民代表大会常务委员会第二十七次会议修订）2016年陕西省陪产假新规定

目 录2016年陕西省陪产假新规定

第一章 总 则

第二章 人口发展规划的制定与实施

第三章 生育调节

第四章 技术服务

第五章 奖励与社会保障2016年陕西省陪产假新规定

第六章 法律责任

第七章 附 则

第一章 总 则

第一条 为了落实计划生育基本国策，实现人口与经济、社会、资源环境协调可持续发展，维护公民的合法权益，促进民族繁荣与社会进步，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》等有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。

第二条 本条例适用于户籍或者居住地在本省行政区域内的公民以及本省行政区域内的法人和其他组织。

第三条 人口与计划生育工作坚持以人为本，增进家庭和谐幸福，建立健全统筹协调、依法管理、优质服务、综合治理、宣传教育与奖励和社会保障相结合的长效工作机制，促进人口长期均衡发展。

第四条 各级人民政府领导本行政区域内的人口与计划生育工作，负责编制人口发展规划，加强行政执法和技术服务队伍建设，健全基层服务管理网络，保障经费投入，建立工作协调机制和信息通报制度，完善目标责任考核，保障人口与计划生育法律、法规的实施。

第五条 县级以上人民政府卫生和计划生育部门具体负责本行政区域内的计划生育工作和与计划生育有关的人口工作。

县级以上人民政府其他有关部门在各自的职责范围内，负责相关的人口与计划生育工作。

第六条 工会、共产主义青年团、妇女联合会、计划生育协会等社会团体、企业事业单位、居民委员会、村民委员会和公民应当协助人民政府开展人口与计划生育工作。

第七条 各级人民政府及其工作人员在推行计划生育工作中应当严格依法行政，文明执法，不得侵犯公民的合法权益。

县级以上卫生和计划生育部门及其工作人员执行公务时可以依法调查取证、组织技术鉴定，有关单位和个人应当予以配合。

第八条 各级人民政府对在人口与计划生育工作中作出显著成绩的单位和个人，以及长期在基层专职从事计划生育工作的人员，应当予以表彰和奖励。

第二章 人口发展规划的制定与实施

第九条 县级以上人民政府应当根据国家和上一级人民政府人口发展规划，结合当地实际情况，编制本行政区域的人口发展规划，并纳入国民经济和社会发展规划。

县级以上人民政府根据人口发展规划制定人口与计划生育实施方案并组织实施。人口与计划生育实施方案应当包括人口长期均衡发展、提高人口素质、改善人口结构、加强母婴保健、提供优质服务、保证经费投入、落实奖励扶助和社会保障措施、完善考核评估机制等内容。

第十条 人口与计划生育工作实行目标管理责任制。

各级人民政府的主要负责人对本行政区域内的人口与计划生育工作负总责。人口与计划生育工作应当作为考核各级人民政府及其部门和相关单位负责人工作实绩的重要内容。

第十一条 各级人民政府应当将人口与计划生育经费列入本级财政预算，保障人口与计划生育工作经费。

鼓励公民、法人和其他组织为人口与计划生育事业发展捐助。 第十二条 县级以上卫生和计划生育部门的具体职责是：

（一）执行人口与计划生育法律、法规，开展宣传、教育和培训工作；

（二）拟订人口与计划生育实施方案并负责实施的日常工作；

（三）监督检查人口与计划生育目标责任制的执行情况；

（四）组织建立计划生育奖励和社会保障、计划生育特殊困难家庭扶助和促进计划生育家庭发展的机制，并对建立情况进行监督检查；

（五）负责协调推进有关部门、社会团体履行计划生育工作相关职责，做好计划生育政策与相关经济社会政策的衔接；

（六）制定和组织实施优生优育的政策措施，降低出生缺陷发生率；

（七）组织、指导、监督、管理计划生育技术服务工作，组织开展孕前产前检查、母婴保健、生殖健康等服务，组织有关计划生育的医学鉴定、事故鉴定；

（八）组织实施促进出生人口性别平衡的政策措施；

（九）负责流动人口计划生育服务和管理工作；

（十）负责人口与计划生育信息统计以及动态监测工作；

（十一）依法调查取证、查处计划生育违法行为，依法征收社会抚养费；

（十二）其他有关人口与计划生育工作。

第十三条 县级以上发展和改革部门负责拟订人口发展战略、规划和人口政策，组织开展区域人口发展战略研究，提出人口与经济、社会、资源、环境协调可持续发展以及统筹促进人口长期均衡发展的政策建议，制定人口与计划生育事业基本建设项目和资金计划。

第十四条 县级以上民政部门应当结合婚姻登记进行婚前医学检查的宣传教育，配合有关部门查处遗弃婴儿等违法行为，做好计划生育困难家庭的社会救助和养老有关工作。

第十五条 县级以上教育部门和教育机构应当加强人口与计划生育国情教育，开展生理卫生教育、青春期教育和性健康教育，落实计划生育家庭子女在升学、接受教育的相关优先、优惠政策。

第十六条 县级以上统计部门应当搞好人口普查和年度出生人口抽样调查并加强人口动态监测分析。

第十七条 县级以上扶贫部门应当把计划生育贫困家庭列为优先帮扶对象，在资金、项目、技术服务等方面提供相应支持。

2016年陕西省陪产假新规定篇六:2016年最新各省产假规定汇总

2016年最新各省产假规定汇总

2016年1月1日起全面二孩实施，各省份也加紧修订《计划生育法》，2016年各省最新产假规定有哪些?郭家贤律师汇总整理了已出台新《计划生育法》的产假规定。其中，广东新《条例》规定凡符合法律法规规定生育的，不论是生育一孩、还是二孩，以及符合法律法规规定再生育的，都可以享受增加30天产假的优待;同时，丈夫的陪产假从10天增加到15天。接下来在本文为您详细介绍2016年各省份产假新规定。

广东2016产假新规定

产妇：128天或158天

一孩或二孩顺产：98天女职工生育产假+30天合法生育奖励价=128天;

一孩或二孩剖腹产：98天女职工生育产假+30天合法生育奖励价+30天剖腹产假=158天;

丈夫：陪产假15天。

山东2016年产假新规定

新《条例》增加了产假，主要是让合法生育二孩也享受同等待遇。新《条例》规定，符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，不分孩次，除国家规定的产假98天外，均增加产假60日，并给予男方护理假7日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。 山西2016年产假新规定

《条例》修改完善了计划生育奖励假和婚假制度，以鼓励按政策生育和促进优生优育。依据人口与计生法，将原来有关晚育产假的规定，修改为合法生育延长产假的规定，凡符合条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，再享受产假60日。将原来有关晚育护理假的规定，修改为有关合法生育护理假的规定，天数不变，仍为15日。

安徽2016年产假新规定

对于假期奖励，条例作了调整，取消晚婚假期，延长产假60天。对符合条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：(一)女方在享受国家规定产假基础上，延长产假60天。(二)男方享受10天护理假;夫妻异地生活的，护理假为20天。职工在前款规定的产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。条例明确将适用的对象拓展为所有符合规定生育子女的夫妻。这意味着，无论是一孩夫妻还是二孩夫妻，都能享受上述假期奖励，共计158天。

江西2016年产假新规定

修改后的《江西省人口与计划生育条例》对生育假做了调整。在享受国家规定的98日生育假外，江西符合相关规定生育的女性将至少可休158日产假。男方护理假由原来的10天增加到15天。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。2016年陕西省陪产假新规定

宁夏2016年产假新规定

2016年1月1日以后生育子女的公民，不再享受14天晚育假(已婚妇女二十四周岁以后生育第一个子女的为晚育)待遇。按照新修改的《条例》规定，2016年1月1日以后符合规定生育的夫妻，可以享受延长生育假的待遇，即在原来98天产假的基础上，再增加60天，合计158天。同时，给予其配偶25天护理假，产假和护理假期间，工资、奖金照发。

广西2016年产假新规定

第二十四条：在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育奖励、优待、扶持、救助政策的家庭，继续享受。 县级以上人民政府应当落实各项计划生育奖励、优待、扶持、救助政策。

第二十五条：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，女方增加产假五十日，同时给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位不得扣减。

产假期间的生育津贴按生育保险相关规定发放;未参加生育保险的，由所在单位参照生育保险标准发放。

浙江2016年产假新规定

备

公司年会主持人演讲稿交通系统迎春茶话会致辞公司总经理2016新年致辞公司新年致辞公司企业年会主持稿为你等待舞蹈,主持2016年迎春晚会演讲稿公司2016年春晚主持词公司年会主持词结束语公司年会主持的开场白怎么说公司年会主持开场白世界无烟日主题2016公司年尾致辞公司2016年会主持词公司年会老板致辞军地迎春晚会主持词关于计划生育新政治演讲2016年会小品卖土豆剧本2016年公司年会主持2016年社区新年联欢会书记致辞2016年总经理新年致辞2016总经理演讲稿2016年年会主持台词2016晚会开场白2016春节年会主持词2016年终会台词2016年春节主持2016生日祝福2016年年会主持稿一位主持人2016年年会董事长发言稿2016年企业联欢会主持词2016春晚年会主持稿2016年春节文艺晚会主持人2016年有游戏环节的春节晚会台词2016年团拜会2016年总经理致辞2016年年会致词2016建党多少周年2016年春节聚会主持词2016年夜饭主持词2016年迎春开场词2016年猴年春晚主持词2016年会领导发言稿2016年元旦前后乔迁新居的好日子2016年会串词2016开场串词2016年会主持人演讲稿2016年公司董事长新春贺词2016总裁致辞2016年春节联欢会串词2016新春团拜会开幕词

2016年陕西省陪产假新规定由小学生作文网收集整理,转载请注明出处!学会倾听作文

上一页 1 2 下一页

---