各位领导、各位评委、各位同事: 演讲稿
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第一篇:《尊敬的各位领导各位评委.2》
尊敬的各位领导各位评委:
大家好!
今天,我能荣幸地站在这里首先要衷心感谢官渡区教育系统,实行公开、公平、公正的竟聘原则,让我有了展示自己的机会。下面我将从一、自我介绍及竞聘优势,二、对竞聘职务的认识,三、岗位构想等三个方面展开演讲。
一、自我介绍及竞聘优势
姓名:金荣荣,1981年4月生现年33岁,大学本科学历,小学高
级教师,官渡区语文骨干教师。自2000年师院校毕业分配到官渡中
心西庄分校工作至今。我对竞聘这一职务充满了信心,原因之一是从
教14年来,一直对教学心怀敬畏,在这个神圣的职业面前,本着良
心的要求兢兢业业的耕耘于三尺讲台。曾获得过许多荣誉但更有价值
的教会了学生去爱,得到了众多家长的拥护和各位领导的信任。原因
之二是,自2000至2014年间一直在条件较为艰苦的分校工作,其中
任教过体育、科学、数学、语文等科目,做过多年的班主任、年级组
长,繁杂工作经历艰苦的工作环境锻炼了我的工作能力,使我对教育
工作有了更深层次的认识。原因之三是,自2003至2013我负责分校
少先队工作,2013年成为分校负责人管理学校日常教学工作。这宝
贵的10年锻炼了我的组织能力、协调能力、增长了管理经验,使我
遇事会冷静,会思考,会换位思考,会找办法处理,始终把学生和老
师的利益放在首位加强了为他人服务的意识。
这次竞聘副校长目的是想给自己争取更大的服务空间能充分释放个体能量,实现一个教育者更高的人生价值。
二、岗位认识
下面谈谈我对副校长这个职位的认识。我认为小学副校长是校长得力助手,又是学校领导集体中的一员。作为一名合格的小学副校长,应该是思想品德好,忠诚于人民的教育事业,熟悉教育教学规律,知识面广,懂得学校管理的人才。还要摆正自己的位置,找好坐标,在工作中从大局出发积极配合校长和领导班子创造性的开展工作,我把对这个职位的认识归纳为四句话:心怀大局而忠诚、主动负责而承担、甘于奉献而淡泊、积极进取做表率。
三、竞聘构想如果我能竞聘成功,我将努力从以下几方面着手 1、抓好教师业务提高,保持学校的可持续性发展
要想使一所学校有所发展,除了有正确办学思想的领导外,关键就要看有没有一支德高业精、风正纪严的教师队伍了。因此,要协助校长努力提高学校教师业务素质。以“减负增效”为着眼点,力争多为教师创造外出学习的机会,并为教师搭建展示自我的平台,一是选派教师参加各级各类的培训学习,加强名师工作室的跟踪学习。二是为教师搭建展示的平台,鼓励教师参加各种大赛活动,使教师从中认识自我,展示自我,增强自信心、竞争意识和才干。三是开展“研讨课”“汇报课”“观摩课” “专题讨论”“经验交流”等活动,从而培养提高教师的业务素质和能力。四是建立奖励机制,可以设立“先进人物奖”“教育科研奖”“教
师技能竞赛奖”“教学达标奖”等奖励项目,激发广大教师的工作积极性和创造性,真正体现“多劳多得,优质多得”。五是为教师订阅适用的学习资料,让教师不
断学习充电。七是为教师创设人际交往的宽松环境,如组织期末的联欢会、文体比赛等。通过以上活动的开展,可以使教师特别是青年教师得到锻炼,迅速成长起来。
2、狠抓行为管理,提高质量,创建特色
自新课程实施以来,学校更关注教师的课堂设计,教学的过程设计,研究课堂的预设与课堂的生成,却很少研究学生的课堂学习行为及其管理,以致于对课堂教学产生了误区:认为课堂教学的有效性取决于教师及教学设计,过多的强调教师的素质及教学设计后,教师以为只要有精美教学设计再加上自己的教学素质就可以保障课堂教学质量了。然而并非如此,课堂的主人是学生,而学生的课堂行为则是确保课堂教学质量的关键,学生的行为养成并非课堂的事更是一所学校生存的命脉,校风、校纪的体现,所以作为学校的发展要实抓在校学生的,卫生行为管理;课外行为管理;课堂行为管理;礼仪行为管理。教师的职业行为管理。应该有自己的特色,比如懂文明讲礼仪,比如书写漂亮,懂得倾听,比如善良宽容的淑女绅士风范等,这都需要养成教育来实现培养目标。要想做好,做出学校特色,那必须创新。比如每日诵诗20分活动、课间利用校园网播放经典音乐活动、征集实施我们校园个性化礼仪。落实任何一项教学作都离不开班主任的实
施,因此打造一支素质过硬的班主任队伍势在必行。我想班主任队伍建设应侧重从两个方面着手。其一是建设过硬的师德师风,其二是建设过硬的班主任技能。前者依赖学校的德育学习、行风建设和制度做保证,后者则需要学校规划组织名师培训、经验交流、树立榜样、及时评价等,尽快的全面提高班主任的工作技能。一支优秀的班主任队伍是成就一所学的必要力量。
3、校本资源开发,让家长学校工作再上新台阶
家校合作是教育发展的大势所趋,那么培养家长理解教育、懂得教育、学会教育也就成了我们的工作之重。我认为家长学校工作基本面包括:提高家长对自我教育角色的认知;制定、完善更切合实际的家长学校制度;开办讲坛提高家教水平;组织家长交流家教心得;做好家长教育心理咨询指导。完成基本面的工作后,我强调校本资源的开发,开发本校师资力量来主导家长学校的工作,初步构想是成立家教教研小组,有组织有计划有目标完成此项工作,逐步培养出自己学校的家教指导团。我认为有自己的“家教指导团”是未来学的发展方向之一。
讲了这么多,最后还想回归一个“实”字。“大人不华,君子务实”,求真务实才是学校管理的根本,我将脚踏实地的工作为热爱的教育事业贡献毕生的力量!竞聘上岗,有上有下,如果我能得到大家的信任和支持,成为本次竞争中绽放的“红花”,那我将会“宠辱不惊看花开”。 如果不成,那我愿意在原岗位上做一片忠实的“绿叶”,继续努力做好本职工作!
谢谢!
第二篇:《尊敬的各位领导评委同事们》
尊敬的各位领导评委同事们:
晚上好!
同在一个屋檐下首先,我得感谢院领导给了我们护士一个展示自己舞台的机会,今晚我为大家演讲的题目是《假如我是护士长》
在100多年前的今天,一位美丽的天使南丁格尔诞生了。天使是圣洁美丽的象征而我们护士的工作是平凡而又伟大的,姐妹们为我们所从事的事业而感到自豪吧!各位领导、各位评委、各位同事:。
我是一名普通的护士,在工作的几年来经历了许许多多的酸甜苦辣。
记得在2008年的一天,在我一次查房中发现一位原本病情稳定住了一个多月的骨折病人,却突然出现了昏迷。当时我在叫她,家属还说睡着了别叫了!我感觉不对劲看病人脸色苍白四肢冰凉呼之不应。昏迷了!我马上为病人建立了静脉通的、吸氧及时通知医生、科主任、护士长。在我们的抢救下这位病人清醒过来了,并在我们医护人员的精心照料下康复出院了。出院时握着我们的手说谢谢!谢谢!人民的好护士病人的贴心人。那一刻我深切的体会到了作为一名护士的意义与价值,也为我的工作感到自豪。
从这事例中,我深深的知道一名护士必须要有扎实的基础知识和丰富的临床经验。医护工作看似简单,但我们肩负着的却是维护他们生命的职责。
假如我是护士长,我会加强护士对抢救知识的学习与实践。带领护士姐妹们尽职尽责的站好自己的每一岗。提倡用南丁格尔的四心去对待每一位病人,用爱心去减轻他们的痛苦,用耐心去真诚为他们服务,用细心去关注他们病情的变化,用一颗责任心去对待一切医护工作。为病人创造温馨舒适的病房,让病人带着病痛来却带着康复和感谢离开。
假如我是护士长,我会以科学的态度安全护理摆在首位,调整自己工作思路。防患于未然,杜绝一切护理纠纷。严格遵照执行护士管理条例,身先士卒,以身作则,力争在工作中显示自身能力。在与患者交往中多一点亲和力,严以律己,宽以待人,使护士的人格得到充分的尊重。给护士姐妹们一个发展和创造的空间。
假如我是护士长,我会像所有优秀的护士长一样。用我的爱换来病人的春天,努力提高护士的积极性,增强团体协作性,营造出积极向上的工作氛围。同时积极提高医护沟通,协调合作。
我深深知道护士长工作的重要性,一名合格的护士长必须为院领导当好参谋,为护理姐妹当好主管。为一线员工当好后盾,必须摆正自己的位置,胸怀全局,服从领导。
今天的中医院,正在蓬勃发展,业务蒸蒸日上,综合大楼即将崛起,像一支强心剂鼓舞着所有人的心。绿草如茵,极具现代化建筑特色的中医院,已经展现在我的眼前。身为中医院的护士,我将努力做好自己的本职工作。为我院的发展尽自己最大的力量。
作为一名护士,既然选择了,便只能风雨兼程。而不是左顾右盼,无论是否有外援
内助。我将用爱的生命守护这份执着,追求这份荣耀。尽我最大的努力去做一个出色的护是。怀赤诚以报医院,持经论以待病人。
“爱在左,情在右,在生命的两旁,随时撒种,随时开花,将这一径长途点缀得花香弥漫,使得穿花拂叶的行人,踏着荆棘,不觉痛苦,有泪可挥,不觉悲凉!”
爱是高尚的情感,深厚的社会责任,分分秒秒的公德心,以及从空气中产生的幸福感受。
爱心是一个火炬,一个接一个向前传递,我愿做一个传递爱心的接班人,在传递爱的舞台上做好火炬手,为医院、为护理事业的发展,增添一抹亮丽的色彩! 作为一名护士长,更加需要做好联系上层与基层的“桥梁”,而不是“一堵墙”,也就是吉院长强调指出的角色定位问题。护士长作为基层目标管理的实施者,必须以身作则,率先垂范,言必行,行必果,用知识、技能武装好自己,在山为玉,在泉为珠。对待各项工作积极主动,树立良好的质量管理、服务管理理念,根据核心制度要求逐项工作抓好落实,在提高护理服务质量,提升工作效率的前提下,做好“人文管理”,体现人文关怀的精神,达到全员、全程的目的。
第三篇:《尊敬的各位领导及同事》
尊敬的各位领导、评委、同事们:
大家好!
首先,我非常感谢联社领导们创造了这次公平竞争的机会!它可以使大家营造一种奋发学习,勇于向上的企业文化氛围。参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在市场竞争中完善磨练自己。
我叫,2009年入行,先后干过记帐员、储蓄员现从事综合柜。各位领导、各位评委、各位同事:。
描写风景的文章年富力强,身体健康,精力旺盛。我今年25岁,思想活跃,朝气蓬勃,能够全身心投入到工作;因为年轻,接受能力强,对新业务敏感,能够创造性地开展工作,进入角色迅速;因为年轻,勇于实践,敢想敢为;也是因为年轻,也就更渴望承担更重的工作和责任。
一年来工作锻炼我的同时也在不断的考验我,使我承受着巨大的压力,感受着工作的苦与乐,享受着一份耕耘,一份收获的喜悦。我深深地爱着自己的事业,我愿意为信合事业更加勤奋努力地工作。通过这段时间的锻炼,我能够严格要求自己,恪尽职守。我一直把“爱岗敬业,开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心的投入。各位领导、各位评委、各位同事:。
如果得到各位领导和同事的信任和支持,我将迅速找准自己的位置,认真履行职责,我的工作思路是:
第一,以“勤恳务实、勇于创新”为信条,加强学习,提高自身素质。一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和业务技能的学习和更新,在工作实践中辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。
第二,在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中摸索经验、探索路子,多请示汇报,多交心通气,积极协助社领导做好各项工作。
第三,以吃苦耐劳,求实创新的态度,找准工作切入点。老实地讲,在金融体制改革不断深化,银行业竞争日趋激烈的形势下,要保持存款的增长,将是一项长期而艰巨的任务。因此,我把坚持开展以客户为中心的优质服务作为组织存款的重要手段,在创造良好的社会形象的同时,提高工作效率,尽量方便客户,让客户能主动上门寻求服务,使之成为我社存款的稳定来源。
如果我竞聘成功,我的处事原则和风格是:如果我竞聘成功,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动努力做到共事讲团结,讲效率。
搞好业务学习及个人技术练,提高个人素质。我要利用一切可能性的时间和机会,搞好政治、业务学习,组织好岗位技术练兵,认真学习相关金融理论和金融知识及相关法律法规。
我认为,要把客户当“上帝”,首先要把员工当“上帝”。因为,客户对我社的满意度是从员工的满意度开始的,并与员工的满意度成正比例发展的。为此,我会把提高员工的素质,满足员工的合理要求,调动员工的积极性和创造性,建立融洽的人际关系,放在各项管理工作的首位。多层面、多角度地善待员工,努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。对同事多理解,少埋怨;多尊重,少指责;多情义,少冷漠。管人不整人,用人不疑人。以共同的目标团结员工,以有效的奖惩激励员工,以自身的行动带动员工。我将用真情和爱心去善待我的每一位同事,使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间。从而在与员工交往中凝聚合力,增强员工的集体荣誉感,在工作中形成动力,使我们综合柜成为一支充满活力和战斗力的集体。
如果我竞聘成功,我的工作目标和具体措施是: 以社领导下达的各项目标任务为已任,争取社领导对本部门工作的重视和支持,在巩固现有客户资源的前提下,充分调动员工的积极性,有效地寻找和挖掘存款来源,从而走
上一个良性循环、健康稳步发展的行列中来。举措一:采取散发宣传材料和填写问卷等方式,组织员工到附近居民点逐门逐户进行周密调查,从中获取大量的第一手资料,同时也为客户提供相关的金融产品和经济信息,以扩大知名度和影响力;举措二:针对不同的目标客户,制定相应的营销策略,为客户提供更为丰富的金融套餐和度身定制的个性化金融服务;举措三:要充分抓住节假日期间揽储的黄金时机,进行周密布署,定点、定人开展切实可行的营销活动,以取得宣传和增储的双丰收。总之,在日常工作和生活中,要特别注意信息的收集和分析。想的到才做的到,才能最大限度的挖掘潜在客户,促使存款的快速增长。
我会在今后的摸索中,面对困难,更加朝气蓬勃,更加主动地搞好工作,在工作实践中得到锻炼,经受考验。 同时我也清醒地看到了自身存在的差距,我没有辉煌的过去,只求把握好现在和将来。通过这次竞聘,我愿在以后的工作当中,励精图治,立足本职,专研业务,勤奋工作。
谢谢大家!
第四篇:《事业单位领导演讲稿5篇》
篇一:事业单位竞聘演讲稿
尊敬的领导、同志们:
大家好!
首先,对局党委给我这次竞争上岗的机会表示感谢!下面,我将本人的基本情况介绍一下:
我叫xxx,今年46岁,xxx党员,1975年8月下乡到XX区XX乡大洼村,任革委会副主任、治保主任、民兵连长、青年点点长。1978年入伍,在中国人民解放军铁道兵十师做汽车修理工,当时作代理副排长。退伍后考入交通学校,获得中专学历。1988年市政府成立农业办公室,我被调入机关做司机工作,1992年**市成立农村工作委员会后,我又调入农村工作委员会做你是我最好的朋友司机10年,2015年合并到**市农村经济发展局继续做司机工作至今。
参加工作以来,本人在局党委的正确领导及同志们的支持帮助下,能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,不断改造个人的主观世界,忠于职守、服从命令、勤奋工作,忠实地履行司机的职责,取得了一定的成绩,组织上也给予了许多荣誉。从农办到农委,再到农发局一直为局领导服务。从开车至今安全行驶200万多公里,连续四年被人事局评为先进工作者;94年95年被评为市委市政防讯工作先进个人;97年、98年被评为**市扶贫工作先进个人。合并到市农发局后,荣幸地被选举为**市农村经济发展局第一次党代会的党代表。
各位领导,同志们,我的任职优势有如下三点:
一、政治上积极上进。本人在工作、学习、生活中能够不断加强政治理论的学习,始终与党中央保持高度一致,做到了立场坚定、帜鲜明、积极进取、对司机工作保持着满腔热情。
二、有一定的司机工作经验。至今已安全行驶200万多公里无事故,连续四年被人事局评为先进工作者。
三、具有较好的专业基础知识。本人是沈阳市交通学校中专毕业生,专业也同交通相关,为今后的司机工作打下了较为扎实的基础。参加工作以来,为充实自己的业务知识,利用业余时间先后取得辽宁省行政学院大专学历和辽宁大学企业管理本科学历。
总之,工作这几年来,由于组织、领导及同志们给我创造了比较宽松、优越的环境,加上本人的主观努力,较好的完成了各项工作任务。我如果通过此次竞争上岗继续被留用,决不辜负领导的期望,努力做到:
第一,准确定位,发挥自己的优势,做好服务,与其它同志一道,齐心合力搞好工作。
第二,进一步加强个人政治理论和业务知识的学习,不断提高思想修养。认真学习三个代表,身体力行三个代表,把自己锻炼成一名政治合格、业务过硬、作风优良的合格司机。
第三,遵纪守法,模范遵守社会公德,在群众中保持良好的形象,
如果我没有竞争上,我也决不灰心丧气,这说明我在某些方面的条件还不够成熟,我一定会一如既往的干好本职工作,发扬优点,克服缺点,再接再厉,为我市的农业工作贡献自己的力量。
谢谢大家!
篇二:事业单位司机竞聘演讲稿
各位领导:
大家好!首先感谢组织上给我这次竞聘的机会。下面,我分三个方面向组织和领导报告一下有关情况。首先,介绍一下我的基本情况:我叫***,汉族,1983年7月出生,籍贯是钦州。
一具有比较扎实的思想素质。到公司工作二年来,我积极参加单位组织的理论学习和各项安全教育活动,不断地加强世界观、人生观和价值观的改造和品行修养的锤炼,
作为了一名司机,必须具有服从组织、服从需要的大局观念;必须具有爱岗守责、无私奉献的敬业精神;必须具有大公无私、真诚友善的道德情怀。
二是具备良好的专业技能。以前在其它部门工作时,我最深的体会是:员工不爱岗、没有技术,那他在这个单位是肯定是干不下去。后来我进到司机班后,看到身边的两位老师傅,为了单位的建设,他们不怕辛苦,努力工作,都具有很强的工作技能或工作能力。经历的感悟和环境的熏陶,使我懂得了自己无论在哪个岗位,都必须有一种把工作当事业、把岗位当责任的敬业精神。从那时起,我更加注重学习请教。一方面,不断学习业务知识和交通法规,熟悉本市道路和各乡镇道路;另一方面,注重虚心向领导和老师傅请教,从而使自己的业务技能得到了进一步的提高,在电信从事司机工作近半年多来,我达到了安全行驶无违章和交通事故的标准,并总结了一些车辆维修保养的技能和经验,较好地完成了工作任务。实话实说,司机作为一个熟练性技能工种,我无论是在驾龄还是在实践经验上,可能与我们单位的一些老同志相比都还存在的一定的差距。但我相信,凭着我长期养成的勤于学习、肯于请教、善于总结的习惯,我想我会逐渐成为一名优秀司机的。
三是具过硬的工作作风。当了司机之后,我对待工作我都能做到积极主动、认真负责,任劳任怨。【事业单位领导演讲稿5篇】事业单位领导演讲稿5篇。我不仅认真做好份内的勤力闻务工作,还力所能及地为单位其它领导、同事服务,只要叫到我,我从来不讲条件不推托,都愉快的接受,积极认真地干好他们交待的工作。为了保障公司用车,不误工作,我基本上做到了随叫随到;在作风纪律上更是严格要求自己,对领导工作上的事,我坚持做到不该问的不问,不该说的不说,不该知道的不打听;切实树好司机的形象。
竞聘后的工作打算和决心
无论我这次能否应聘上司机,我要做到“三个珍惜”:一是珍惜年轻。年轻就是优势,年轻也是机遇。我要趁自己年纪小、精力充沛、没有后顾之忧的时候,抓紧时间学习认真学习理论知识和社会知识,全面提高认知社会、分析和解决问题的能力,学会做人,学会做事。二要珍惜岗位。公司转型后,不把我们司机当负担,而是本着对我们高度负责
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