不要把所有事都当做理所应当的唯美句子

时间:2024-12-26 14:33:49 来源:作文网 作者:管理员

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第一篇:《大工14春《第一次把事情做对》在线测试答案1403级》

判断题(共 15 道试题,共 30 分。) 得分:30

1. 在大多数情况下,“做好”并不代表“做对”。

A. 错误

B. 正确

满分:2 分 得分:2

2. 系统的错误,往往是因为每个环节在制度流程的操作中都出现了小小的偏差。

A. 错误

B. 正确

满分:2 分 得分:2

3. “三确认原则”可以在生产一线把单纯的事后控制变为事前预防、事中控制、事后总结与提高的工作模式。

A. 错误

B. 正确

满分:2 分 得分:2

4. 商家一定要努力达到自己的要求,为顾客着想,做到最好。

A. 错误

B. 正确

满分:2 分 得分:2

5. 一个人的人格决定了他工作的空间。所以,做事先做人。

A. 错误

B. 正确

满分:2 分 得分:2

6. 事后弥补不如事中控制,事中控制不如事前预防。

A. 错误

B. 正确

满分:2 分 得分:2

7. 做对就是做符合要求的事!

A. 错误

B. 正确

满分:2 分 得分:2

8. 企业要努力发现市场流行需求,适应流行需求。

A. 错误

B. 正确

满分:2 分 得分:2

9. 要求可能会发生变化,但符合要求则是永远不变的。

A. 错误

B. 正确

满分:2 分 得分:2不路上车上要把所有事都当做理所应当的唯美句子。

10. 要求自己做正确的事只是解决了“脑袋”的问题,但并没有解决工具和方法问题。

A. 错误

B. 正确

满分:2 分 得分:2

11. 想要治理我们工作中的缺陷,最重要的是治理我们态度上的缺陷。

A. 错误

B. 正确

满分:2 分 得分:2

12. 把所有的工作都当做一个过程,是让我们只关注过程。不要把所有事都当做理所应当的唯美句子。

A. 错误

B. 正确

满分:2 分 得分:2

13. 人们能否做对,取决于人的行为能力。

A. 错误

B. 正确

满分:2 分 得分:2

14. 一个人有知识就可以理所当然地产生行动和结果。

A. 错误

B. 正确

满分:2 分 得分:2

15. 一个人能够尽早发现自己真正有兴趣的事,并且将兴趣培养成为专长,才能在人生事业上做到“第一次把事情做对”!

A. 错误

B. 正确

满分:2 分 得分:2

单选题(共 10 道试题,共 40 分。) 得分:40

1. 工作的质量可以用什么来衡量的?

A. 不符合要求的代价

B. 符合要求的代价

C. 最终创造的价值

D. 成本

满分:4 分 得分:4

2. 质量的真谛是什么?

A. 诚信

B. 零缺陷

C. 符合已定的要求

D. 符合客观要求

满分:4 分 得分:4

3. 治理我们工作中的缺陷,最先该治理什么?

A. 态度上的缺陷

B. 头脑里的缺陷

C. 预防系统的不完善

D. 设备的不完善

满分:4 分 得分:4

4. 什么是正确行动的系统?

A. 零缺陷

B. 第一次就做对

C. 计划

D. 预防

满分:4 分 得分:4

5. 人类本能的基本组成部分包括以下哪项?

A. 需要

B. 需求

C. 渴望

D. 欲望

满分:4 分 得分:4

6. 企业成本的真谛是什么?

A. 没有返工、报废

B. 所有常规的成本(返工、报废、保修、库存和变更等)

C. 保修、库存和变更

D. 按已达成的要求去做,第一次把事情做对。

满分:4 分 得分:4

7. 工作的目的应该是什么?

A. 满足上司的要求

B. 满足自己的要求

C. 满足客户的要求

D. 满足同事的要求

满分:4 分 得分:4

8. 人们能否做对取决于什么?

A. 思想观念

B. 行为能力

C. 预防是否完备

D. 知识储备

满分:4 分 得分:4

9. 任何组织都具有的相同目的是什么?

A. 提高品牌知名度

B. 累计财富

C. 提供需要的解决之道

D. 实现一群人共同的目标

满分:4 分 得分:4

10. 一次做对的基本准则是什么?

A. 符合客户的要求

B. 零缺陷

C. 差不多

D. 做正确的事

小学周记300字

满分:4 分 得分:4

多选题(共 5 道试题,共 30 分。) 得分:30

1. 为什么有时做事情花了最大的成本,却收获最少?

A. 没有计划不要把所有事都当做理所应当的唯美句子。

B. 不懂协作的重要性

C. 发现错误没有及时改正

D. 自我要求低

满分:6 分 得分:6 正确答案:ABCD不要把所有事都当做理所应当的唯美句子。

2. 领导最欣赏什么样的员工?

A. 无条件执行领导的要求

B. 和领导风雨同舟

C. 具备较强的工作能力

D. 总能圆满完成领导交给的任务

满分:6 分 得分:6 正确答案:BCD

3. 作为组织的一员,如何才能实现由被动管理向自主管理的根本转变,率才能真正获得大幅度提高工作效率?

A. 统一商业价值

B. 积极主动协调

C. 避免双重标准

D. 仔仔细细制定要求

满分:6 分 得分:6 正确答案:AB

4. 组织要为我们每个人的工作支付的代价包括哪些?

A. 必要的符合要求的代价

B. 必要的其他费用

C. 不必要的不符合要求的代价

D. 工资

满分:6 分 得分:6 正确答案:ABC

5. 苏沃洛夫成功的法则是什么?

第二篇:《不要把别人的好 视为理所当然》

不要把别人的好 视为理所当然

1、嘴要甜,平常不要吝惜你的喝彩声。(会夸奖人。好的夸奖,会让人产生愉悦感,但不要过头到令人反感。)

2、不要推脱责任(即使是别人的责任。偶尔承担一次你会死啊?)。

3、有一颗平常心。没什么大不了的,好事要往坏处想,坏事要往好处想北京翻译公司。

4、对事不对人;或对事无情,对人要有情;或做人第一,做事其次。

5、不要手高眼低。

6、会拍马屁(这是和顶头上司沟通的重要途径之一),但小心不要弄脏手。切忌用舌头去舔马屁。

7、信首诺言,但不要轻易许诺。更不要把别人对你的承诺一直记在心上并信以为真。

8、好心有时不会有好结果,但不能因此而灰心。

水浒传读后感600

9、低调一点,低调一点,再低调一点(要比临时工还要低调,可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢翻译公司)。

10、少说多做。言多必失,人多的场合少说话。

11、忍耐是人生的必修课。(要忍耐一生的啊,有的人一辈子到死这门功课也不及格)

12、经常帮助别人,但是不能让被帮的人觉得理所应当。

13、说实话会让你倒大霉。

14、新到一个地方,不要急于融入到其中哪个圈子里去。等到了足够的时间,属于你的那个圈子会自动接纳你。

15、不要借钱给同事,如果不得不借,那么就当送给他好了。

16、让自己去适应环境,因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。

17、待上以敬,待下以宽。

18、在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话,别担心这好话传不到当事人耳朵里。如果有人在你面前说某人坏话时,你要微笑。

19、大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼,那就装大方一点。

20、不要把别人的好,视为理所当然,要知道感恩。

21、资历非常重要。不要和老家伙们耍心眼斗法,否则你会死得很难看的。

22、如果你觉得最近一段时间工作顺利得不得了,那你就要加小心了。

23、遵守时间,但不要期望别人也遵守时间。

24、避免和同事公开对立(包括公开提出反对意见,激烈的更不可取)。

25、如果你觉得一篇文章还值得一看的话,那么你一定要评论,因为你的评论会给人继续前进的勇气,(hot yuedu.mipang.com)会给人很大的激励。同时也会让人感激你。

26、无论发生什么事情,都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错(那是不可能的),那么就站在对方的角度,体验一下对方的感觉。

27、不要向同事借钱,如果借了,那么一定要准时还。

28、如果你带领一个团队,在总结工作时要把错误都揽在自己身上,把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属。批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行。

29、经常检查自己是不是又自负了,又骄傲了,又看不起别人了。(即使你有通天之才没有别人的合作和帮助也是白搭)

第三篇:《唯美句子励志》

唯美句子

生命中的人流,总是穿梭不息,似风景装扮着身边的世界。总有些人,悄悄地来,默默地等,如灯照亮了我们的行程,温暖了我们的人生;更多的人,匆匆的出现,急急地走远,如流星,没有永恒,却有瞬间的光辉……无论如何,都是一种际遇,都是一线缘分,需要我们相聚珍惜,别离祝愿,让人生多些暖色。

人生行进的过程中,得到和失去是交互进行的:有了满天艳阳,缺了雨丝飞舞;涨了春潮,落了秋红;多了喧嚣,少了静谧;投身忙碌,远离悠闲……我们应该多一些经历:有了苦恼的包围,才有解脱的快意;有了病痛的煎熬,才有痊愈的喜悦;有了忧愁的缠绕,才有忘却的美好;感觉今天不足,所以憧憬明天……

我们有一种天生的惰性,总想着能够吃最少的苦,走最短的弯路,获得最大的收益。有些事情,别人可以替你做,但无法替你感受,缺少了这一段心路历程,你即使再成功,精神的田地里依然是一片荒芜。成功的快乐,收获的满足,不在奋斗的终点,而在拼搏的过程,所以,该你走的路,要自己去走,别人无法替代。

生活是需要畅想的,没有对明天的美好向往,我们就难以迈开今天的脚步,我们今天的幸福与快乐,就是昨天憧憬的种子孕育出的花朵。但是畅想如果没有脚,是走不远的,我们不能停止奋斗的步履,虚废太多的光阴,为明天的人生走向而发愁。不要忽略对当下的珍惜,走好眼下最坚实的那一步,前面才会海阔天空。

你遇到过很多聪明人,你的大学同学,你的同事,你的朋友,有几个比你傻?很多年以后,你会看到成功的并不是最聪明的人。因为决定成功的更多是非智力因素:明确的目标,积极的心态,努力和坚持,承受挫折和压力的能力,成熟的接人待物等等。有一种人注定没戏:不努力和怨天尤人。

生活像一个杯子。一开始,里面是空的,之后,要看你怎么对待它。如果你只往不如意的方面想,那么你最终辉得到一杯苦水。如果你往好的方面想,那么你最终会得到一杯清泉。

生活是根绳子,总是牵着我们的鼻子走。为了生活,我们忍让、退缩、扭曲甚至出卖自己。不要以为这是正常的,很多时候我们习惯的东西,就这样偷偷地改变着我们的性格。不是生活决定我们去做什么,而是我们做的事情决定了我们要过一种什么样的生活。你若把生活扛在肩上,它永远都是你的负荷。

如果是对的,就别在意他人的评说,那只能左右你的判断;如果需要艰辛的付出,那就不要吝啬你的努力,从来没有一种真正的成功,可以毫不

费力地生长于荒草丛中;如果付出与收获不对等,无须有过多的抱怨,这会让你的心更累;如果面临最彻底的失败,也不必和命运较真,我们来世上走一遭,都有许多不容易。

渺小的量变可积累惊人的质变,平凡的脚步可以丈量遥远的旅途。我们常常惊艳别人的功绩,却无心审视自己生命的亮色。很多时候,我们败了,是输给了自己;我们胜了,是赢得了自己。常立志者无志,十个规划比不上一个行动,请相信:就是石头焐久了,也会有心的体温;只要结好了网,又何愁捕不到鱼呢?

人生是场表演,它以生活为舞台,以时间为布景,以情感起伏变化为线索,以我们经历的人与事为情节,以精彩与成功为高潮。你哭也好,笑也罢,愿意也好,被动也罢,这是一场你无法拒绝的表演。有时,我们演饰了别人,丢失了自己,成了自己舞台上的配角。去做属于自己的主角吧,你的表演,谁都无可替代。

励志的唯美句子

在我们人性的深处,总有很多复杂而令人费解的东西,让我们感觉到人生充满着荒唐与讽刺:为什么总要等伤透了心,才知道平凡的幸福也很珍贵;为什么总要在喧嚣中疲惫不堪,才明白原始的宁静也属难得;为什么总要等有些人不在了,才发现如水的生活也需要珍惜……我们唯有多些觉醒,才能少走些人生的弯路。

我们每走一步,都是一个新的起点,这一个个起点连接成我们一生的轨迹。不要害怕开始,经历

了起步时的艰难,方能产生飞跃的嬗变;不要畏惧结束,所有的结局都是一个新的开端。到头来我们会发现,人生如圆,终点亦是起点。不要奢望太多,得到的终归要失去;不要敬畏太甚,能够主宰你的,永远是你自己。

人总会遇到挫折,会有低潮,会有不被人理解的时候,会有要低声下气的时候,这些时候恰恰是人生最关键的时候。在这样的时刻,我们需要耐心等待,满怀信心地去等待,相信,生活不会放弃你,命运不会抛弃你。——

如果耐不住寂寞,你就看不到繁华。

这一生中,我们固执地以自己喜欢的方式存在着,并渴望与自己同行的人,也能按照这种方式来演绎生活的节奏。于是,为了生计、爱情和梦想,我们在无数次的摩擦与碰撞中,慢慢地改变着并湮没了原来的自己。来到这个世界上,我们谁都没有错,就是因为固守或者改变得太多,我们错过了很多烟花般的美丽。

人生之间,有些偶遇,因为行色匆匆,我们擦肩而过;有些机缘,因为缺少珍惜,我们失之交臂。有时由于任性,我们错失了一段光华;有时太过冲动,我们错过了一生的相守。有些人,因为陪你走的时间长了,你便淡然了,漠视了,其实是他们给你撑起了生命的天空;有些人,分开了,就忘了吧,残缺是一种大美。

太较真的人,常被感情所伤;太善良的人,常被他人所骗;太执着的人,常被现实所惑……于是,我们时常感觉疲惫,这不是身体的劳累,而是

温暖的作文

在精神的裂缝中迷漫的心灵苍老,让我们情无寄所,心无归依。世界就是这个样子,我们无须螳臂挡车,看开些,看淡些,情在

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