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各级各部门要加强引智引资，借智成势、借力兴业、借梯登高，全力服务外经贸工作。

对在谈、已签和已批项目，要按照定人、定责、定时、定效的“四定”要求抓好落实，重大外资项目要建立工作班子，主要领导亲自过问，花大精力，抓住不放。

一是增强主体意识。把落实《纲要》当作最大的政治、最好的机遇、最重要的工作来抓，使落实《纲要》变成科学发展观理念与推动高要发展的切合点，变成应对危机挑战、实现“弯道超车”的关节点，变为鼓舞士气、激发斗志、干事创业、争创一流的兴奋点。二是增强忧患意识。正视差距，自我加压，赢得先机，勇于超越，在发展速度上体现科学，在发展速度上赶超先进，在学习先进中奋起直追。三是增强责任意识。以“继续走在前列，继续多作贡献”为己任，牢固树立全市“一盘棋”思想，牢记责任，勇挑重担，把精力集中到推进科学发展上来，把力量凝聚到为群众服务上来。四是增强创新意识。遵循“先干不评论、先试不议论、时间作结论”的原则、激发广大干部群众大胆设想、主动谋划，在落实《纲要》过程中开动脑筋出点子、敢试敢干闯路

历年高考作文题目

子、放开手脚迈步子。五是增强进取意识。始终保持时不我待、只争朝夕的工作热情，始终保持攻坚克难、百折不饶的拼搏精神，在落实《纲要》、推进工作方面劲头更足一点、办法更多一点、措施更实一点，不断开创工作新局面。

心态决定一切

在政绩考量上，既注重经济指标，又考量综合指标；既注重当前发展，又考量未来潜力；既要金山银山，更要绿水青山；既要金杯银杯，更要群众口碑。

要牢固树立用制度管权、用制度管事、用制度管人的理念，坚持标本兼治，既立足当前，又着眼长远，努力建立健全和落实机关作风建设的长效机制。着力解决缺少制度约束、程序设计，造成“不给好处不办事，给了好处乱办事”等突出问题。

30年的改革开放归结起来就是举起了一面旗帜，开辟了一条道路，形成了一个理论体系，始终坚持党的基本路线不动摇，做到思想上坚信不疑，行动上坚定不移。

要始终把加强廉政建设放在突出位置，牢固树立社会主义荣辱观，正确对待手中的权力和地位，自觉做到“慎独、慎言、慎行、慎微”，真正做到勤政为民、廉洁奉公。

要充分发挥行业协会“润滑”和调节作用，加强行业协调和自律，积极引导和规范外贸企业竞争秩序，积极为各类外贸企业提供便捷、高效、优质的服务。

们的干部应牢牢扣紧反腐倡廉这根弦，时刻“穿好防弹衣，系好安全带”，做到“不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的地方不去”，并要深深地懂得“人要如何做，德要如何立，官要如何当，权要如何用，岗要如何爱，责要如何担。”倍加珍惜来之不易的工作岗位和优厚的生活待遇。

贯彻落实科学发展观，必须牢固树立和坚持正确的政绩观。各级领导干部要牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立与科学发展观相适应的政绩观，坚持创造政绩是为了发展、为了造福人民的观念，把实现人民群众的利益作为追求政绩的目的，坚持按照客观规律办事，兢兢业业地干好工作，实实在在地创造业绩。要坚持用全面的观点看政绩，既要看经济指标，圆明园读后感又要看社会指标、人

文指标和环境指标；既要看城市变化，又要看农村发展；既要看当前的发展，又要看发展的可持续性；既要看经济总量的增长，又要看人民群众得到的实惠；既要看经济发展，又要看社会稳定；既要看“显绩”，又要看“潜绩”；既要看主观努力，也要看客观条件，使各项政绩都经得起实践检验、历史检验和群众检验。要以制度建设规范政绩，努力形成促使广大干部想干事、会干事、干成事的导向，促进科学发展观的贯彻落实。

在日常工作中，我努力做到严格要求、严密制度、严守纪律，大事讲原则、小事讲风格，共事讲团结、办事讲效率。头脑清醒、心态平衡、把握有度，用人格的力量塑造着自身的形象。

其次是学领导艺术，提高工作水平。副台长在开展工作中位于一个特殊的位置，既是领导者，又是被领导者；既是决策的参与者，又是决策的执行者；既在一定范围内唱主角，又要当配角做副手。今后要加强领导艺术方面的学习，在实际工作中，向领导请教、向同事学习，做工作的有心人。

经常是处于奉命行事，落实任务，上级安排什么工作就干什么工作，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备；谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够。

加强民主团结，做到合心，把班子成员的精力集中到干事创业的目标上；做到合力，把班子成员的智慧都凝聚到开拓进取的事业中；做到合拍，把班子成员的行动统一到共谋发展的步调上。

按照“高效率、快节奏、扎实干、有作为”的要求，在全镇各级干部中推行“敏、谋、快、敢、实”五字工作法、“一线工作法”和“6+1”、“白加黑”的工作方法，机关工作效能得到切实提高。机关作风的好转，促进了经济环境的不断优化，促进了项目的落地和企业的不断发展。

同时，我党委与属下单位签定责任书，层层落实维稳及综治工作领导责任制和目标管理责任制，继续明确工作职责，使本系统维稳及综治工作明确和具体化，使各基层单位能够做到“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”。

篇五:《用业绩说话》

信念是一种精神

“用业绩说话”是我们职业销售人必须坚持的一个信念！它提倡的正是一种敢于亮剑精神，是一股销售英雄的气魄！是一句对销售职业价值和职业精神的展现，一句催人勇攀高峰的精神支柱。 常言道“是骡子是马拉出来溜溜”,销售工作，没有业绩你说什么话。这句话我不知道是那位销售元老提出来的，是在什么环境下提出来的，不过我想他的初衷应该是积极的。只是后来者若不去领会要义，只怕是“误入歧途”，这句话恰恰成了销售人员进步的拌脚石头，尤其是“资深”业务人员的坚实靠山。这样的话，它就不再是成功的法则，而是失败的大门。 一种是坚持以“业绩代表一切”，为了业绩不择手段不问途径，因为用业绩说话嘛。于是出现了抢单、谎单、甚至欺单，对团队氛围、对客户情感、对市场环境都造成了极大的伤害，那个单，不仅不能算是“业”更不能计为“绩”！反而是个“赤字”！无论是对个人还是对企业、社会，都是如此！ 另一种是“有了业绩就可以大声音说话，业绩越好可以话说的越多”，于是行动也就越来越少。因为有了业绩，所谓艰苦奋斗的精神头也就失去，油然产生了一种“躺在功劳簿上”休息休息的心理，这不就是大家都提倡导的“用业绩说话”吗？那些当初自己设想的远大目标这时候已经看不见，久而久之出现“再也找不到当初的感觉了”，以至“怎么就失去了方向了呢”，也就是大家所谓的“小成功却成为大失败了”！ 我们做为销售人员该如何面对这句话呢？ 其一，我们必须理解所谓“业绩”真正含义，它指的不仅仅是钞票，而是包括客户、市场、品牌等诸多条件在内的“业的提升、绩的积累”。对于我们个人而言，它既可以赚得生存和信心的本，还能让我们获得的经验，对于下一步是极好的基础，这才是我们所要的“业绩”！沉淀性的积累和可持续性的发展应是销售人员对每一份业绩的追求因素。其二，要理解有业绩，本是销售人员的基本表现（也是工作之基础），而不断通过业绩突破来实现个人的拓展和成长以及自我价值的实现，是我们所要的职业追求。这是个“动态”过程，我们的事业应该是如何突破自我，如何突破现状，而非我们要得是静态的业绩，这是不符合销售的职业精神。坚持更高更强更远，对于我们的职业我们的事业乃至我们的人生才有价值。 说开了误会，我们还是要还原这句响铛铛话，

“用业绩说话”是我们职业销售人必须坚持的一个信念！它提倡的正是一种敢于亮剑精神，是一股销售英雄的气魄！是一句对销售职业价值和职业精神的展现，一句催人勇攀高峰的精神支柱。

高考作文万能开头在学习的浸泡里，无论多苦多累，我都会感到值得，信念给了我心灵的支撑；在尘世的纷扰中，只要心头悬挂着远方的灯光，我们就会坚持不懈地走，理想为我们灌注了精神的蕴藉。所以，生活再平凡、再普通、再琐碎，我都要坚持一种信念，默守一种精神，为自己积淀站立的信心，前行的气力。

坚持着我能行的信念，默守着奋斗精神，有朝一日，我一定会成功，让领导因我而骄傲，我正在为这一天努力，期待着这一天的到来！

金澄美容院

李虹

篇六:《多说一句话,就能提升40%的业绩!——长松咨询干货分享》

多说一句话，就能提升40%的业绩！——长松咨询干货分享

每天的客流量不再增加甚至下降的时候，我们如何才能提升销售?

【一、提高进店率】

【二、提高成交率】

【三、提高客单价】

我们重点讲解如何提高客单价，即连带销售。

很多时候，我们都在为增加销售额而绞尽脑子，不知道怎么办!其实，在我们身边就有很多这样可以借鉴的例子。

每当萌萌我在麦当劳点完可乐，点完汉堡之后，那个营业员一定会问我：美女，要不要试一下我们最新的苹果派呢?或者是：美女，加多2元钱，小杯可乐可以换大杯哦!

记得我在一次商场购内衣时，在付款时，营业员问：美女，母亲节到了，你要一套×××作为礼物送给您的母亲吗?设想当你听到这样的话语，会忍心拒绝吗?

其实还有很多很多这样的例子，就是因为多问了这么一句话，10个人当中，至少会有4-5个人会接受，这样，你的销售额很轻松的就增加。这也就是我现在想说的在促销中追加销售的问题。事情看得多了，分析一下，做好连带销售也有一定技巧。

虽然，作为一名销售员，你每次在做追加销售的时候，顾客都会不由自主的很容易接受销售，但是，如果你在一开始就直接销售给他的话，他一定会有所抗拒!大家一定要明白，当顾客在自主购买一些产品后，您再做追加销售，顾客就会认为你是在帮助他获得更完美的服务，而不是为了推销他认为可有可无的产品!顾客会购买你追加的销售，也是对他自己之前要做出购买的决定的一种认可!

在做追加销售的时候，就要注意以下几点：

1、把握时机，一定要在客户已经确认要购买了，但是还没有完成付款交易的时候;

2、给出一个简单但是可以打动人的理由;

3、推出一个非常简单，一看就懂不需要多加解释的产品或者服务;

4、追加介绍的商品，一般是你有把握的商品，否则客户会把先选定的商品一并放弃。

5、说完这句话后请闭嘴，不要多说话，看着客户，进行无声的较量，你越多说，成交的机会将会越少。突破业绩的语句

商品的追加销售，也是我们常说的做足做好顾客的连带销售。在换季商品多、打折季中客单价低的情况下，如何提高商品的连带销售额，给自身的产品设计一套有效的追加销售话术，是我们努力提升销售业绩的好方法。我想大家只要对每一个顾客都说好这一句话，立刻就可以为你增长至少40%以上的销售!

不要放过6种连带销售的时机：

一、不要放过6种连带销售的时机

1、当顾客选中单件衣服时;道理很简单，穿衣服是要搭配的，只选一件衣服代表客人出门一般还会再选一件配搭的，何必要客人出门去别家找呢?主动热情为客人进行搭配是我们的一项服务，再者，有人说：休闲是可以乱搭的!

2、店内有相关配件时;休闲运动装里一般配搭的包饰是现代年轻人的钟爱，也是凸显个性、标榜自我的最好道具。

3、有促销活动时;这是促进客人连带销售(多买)最重要的诱因之一，及时地用兴奋异常的语气提醒客人：机不可失，失不再来。

4、上新季货品时;无论是新季货品还是新货品时，我们都有必要在连带销售的时候介绍给客人，就像在肯德基点单完毕的时候，收银小姐鼓励我们尝尝最新推出的"无双翅剑"，我看了一眼，很有尝尝的欲望。

5、客人和朋友(同伴)一起购物时;在货品推荐和介绍的过程中，无视客人同伴的感受是不明智的销售。聪明的销售人员不但懂得讨好同伴的喜欢，同时在时机合适的时候怂恿他(她)也试一试，闲着也是闲着，这也是常见的连带销售。

6、当等候改裤时;无论客人在等候什么，只要他(她)是站在我们店内，我们就有影响客人的机会，这个时候的连带销售，我们可以试探一下，没有结果的话也就当是我们和客人聊聊天，增进一下感情。

二、经常运用的6种连带销售的方式

1、运用陪衬式;很简单，就是相关的服装搭配和饰品搭配，给客人一种锦上添花的效果，也让客人乐于接受。

2、朋友家人推广式;告诉客人：给家人朋友也顺便捎带两件，既有人情，又有实惠。

3、补零式;"衣服是88元，先生，再看看我们的棉袜吧，12元一双，共100整"。找那些零钱干什么，客人可能也嫌麻烦。

4、新品推广式;在新品上市以后，我们要有强烈地对新品着重进行推荐(连带销售)的意识，这对于品牌新品的宣传和业绩的提升都有很大帮助。

5、促销推广式;连营销大师科特勒都说："没有降低2分钱抵消不了的品牌忠诚"，所以促销推广是休闲品牌提升业绩、抢占市场份额的不二法门。

6、款式收藏式;对于休闲服饰，同一颜色、不同款，同一款式、不同色，对于客人的吸引力很多时候都是相同的，也都可以让客人爱不释手，销售人员不失时机地建议客人可以都"收藏"了，更加方便客人的换洗。一次，一个销售人员促使我买下同一款式三个颜色的衬衣时，来了个献身说法："……我就特别喜欢收藏牛仔裤，而且一买就是一系列地买，现在我已经拥有20多条了，我现在经常梦想什么时候拥有50条……"，我哈哈大笑，不过我想既然非常喜欢，就多买几件。

三、连带销售中要注意的6个要点：

1、力求为顾客增值;连带销售的目的不是为了单单提升我们的客单价和业绩，店员在销售服务过程中，开展连带销售是为了给客人更大的增值和好处，满心欢喜的是满载而归的客人，而不是幸灾乐祸的销售人员。我在购物过程中，在我多买的时候，经常看到店员脸上立刻乐开了花，心里很不是滋味。

2、正面及支持性建议;更漂亮、配搭协调、方便换洗、更多实惠等等，综合来说，连带销售就是鼓励。

3、用实物(模特)展示配搭效果;这个不必多说，鞋服行业的朋友都知道模特出样的重要性，很多时候的连带销售，来自橱窗里模特身上的搭配。同时在销售人员对客人开展连带销售的时候，多多借助实物搭配的效果，这样给客人的说服力更强。

4、轻描淡写的建议观察客人的反应;在我们对于某种境况下的客人进行连带销售没有把握的时候，可以轻描淡写的试探一下。前文说过，没有需求就当聊天，或者说是磨磨"连带销售"这把刀。

5、不要让顾客觉得你在硬销;"导购"两个字，分开来看，"导"是引导的意思，"购"是客人购买，合起来就是引导客人购买，连带销售就是通过以上的建议、鼓励来引导客人享受的更多，客人一旦感受到强迫的含义，怕是适得其反。

6、切记一口吃不成胖子;俗话说：得寸进尺。连带销售是建立在得寸的基础上，然后采取的行动。在销售的初期，客人还没有明确购买单件的情况下，进行连带销售和多买的鼓励反而容易引起客人的警觉、反感，这大概是购买的逆反心理吧。

连带销售就是销售之后再销售，开单之后再开单，而非快速收银把客人送出门外，在进行完这个动作之后，最后进入六脉神剑的最后一式。

最后一招：收银送客

收银员在忙碌的时刻，我想提醒的就是要注意抬头、微笑，同时不要忘了补零式的连带销售，卖双袜子也是业绩啊。同时在这个阶段销售人员有义务告知：售后服务及洗涤、保养、退换货的条件，让客人感受到品牌对他(她)购买的负责及负责的大致事项。

送客时，提醒大家如果是VIP客人的话，完全可以直接称呼对方："王小姐，请慢走"。一般情况下的送客，都可以附带上一句：下礼拜我们上一批新款，欢迎您带上朋友和家人一起来看看，请慢走!再次强调下："我叫李芳芳，来找我小芳就可以啦!哈哈!

你知道吗?客人回到家里大概有一个月甚至半年的时间，都在怀念那个某某商场XX店那个叫小芳的姑娘!

篇七:《激励业绩的短信 我们拭目以待》

1、勇猛的战士们，冲锋号已经吹响，相信英勇的战士们会各个冲锋

在前，风再大、雨再猛，也阻挡不了战士们昂扬的斗志，谁将是

此次战役的第一个英雄，我们拭目以待。

2、“关门杀敌”是一种为达目的永不放弃的精神，现在两个网点都在做目标冲刺的最后一搏，没有人愿意就此放弃，没有人愿意

就此认输，在目标面前，从未有过的执着支撑着我们，加油，我

亲爱的伙伴们，我们一起坚持到最后！

3、“时间过半，任务过半”亲爱的战士们，你们还要多久才能攻下高地，心中是否有数呢？截止到目前13时，XX连俘获XX万离今天的目标还有百分之XX，战士们，军部要求你们想方设法，竭尽

全力，势必达成！

4、XX

连队擅于发挥团队配合，推介密度加大，XX战士再次成功缴获xx万，让越来越多的战士出现在我们的荣誉榜上，是每个战

士的责任和义务，因为彼此的信任会碰撞出更多合作的火花。

5、XX连捷报频传，电报又俘获敌方XX万，其连队势如破竹，把所有战士的积极性全部带动起来，期待所有的连队和战士们都能像

XX连队挑战，你追我赶挑战自我。

6、不管遇到怎么样的困难，不管遇到多大的挫折，人总要活在希

望里，哀莫大于心死，要在困境中奋起，在失望中充满希望。相信自己，相信成功！还未突破自己的战士，我们期待你们的崛起，期待你们成为英雄！

人的才华就如海绵的水，没有外力的挤压，它是绝对流不出来的。流出来后，海绵才能吸收新的源泉。目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。有志者，事竟成；

破釜沉舟，百二秦关终归楚；苦心人，天不负；卧薪尝胆，三千

越甲可吞吴。加油战士们

7、铛里格铛，铛里格铛，悬念揭晓，最先俘获敌人的是我们XX连XX战士，不愧是一个具备实力的悍将啊！宋有猛将岳飞（巾帼英雄

花木兰），今有英雄XX，让我们高唱军歌，庆祝XX的辉煌成绩，所有的战士注意了拿出你们百分百的热情，超越我们的英雄，叫我们每个战士都成为英雄！

8、春风吹，战鼓擂，银行保险怕过谁。在这春意盎然的季节，指挥部要求所有将士抱着视死如归的态度，多上保单，多出保费，多赚绩效。

9、短暂的调整之后，XX连再次传来捷报，抗起出单大旗，冲向敌人阵地，勇获XX万战利品，不知道XX连的气势是否能激起其他连

队的士气？我们拭目以待。

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情话

请关注：鼓励好好工作的话

鼓励员工标语

激励业绩的短信 我们拭目以待激励业绩的短信 我们拭目以待

10、对我，对你来说，每一次手机“滴滴”声传来，都是一种振奋，那是希望的来临的征兆，那是梦想照进现实的预告！让手机振动的次数来得更猛烈些吧！

11、过去不等于现在，现在不等于未来

。没有失败

只有暂时停止成功。过去再辉煌也是过去，从现在起又

是新的一天，让我们继续向前冲。

12、今天我们为成功而努力，

明天成功为我们而到来！加油战士们，相信自己！目标就在面前，成功就在眼前。

13、经过最后努力，xx连队最后一击xx战士促成x万金彩，虽然终极目标尚未达成，但是战士们都已尽了最大的努力，掌声和荣

誉仍然属于你们，大家辛苦了！

14、军人就要有军人的素质，军人就要有军人的意志，没有任何困难可以打败我们，抓紧时间，赶超进度是我们现在唯一的职责，祝愿战士们多多上单。

15、清爽的春风，暖暖的春阳，一个播种的季节，在今天我们将提

前收获成长，收获喜悦，百万大关近在咫尺,战士们赶快冲破这层屏障，让我们向更高的目标冲刺吧！

16、缺口XX万，XX

我们拭目以待文章激励业绩的短信 我们拭目以待出自

21、又一次手机振动，把希望传来，xx连队xx万，差距只剩xx万了，xx连队加油，其他连队加油！

22、雨过天晴，阳光总在风雨后，早上的阴霾已

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