文档大全 > ：领导干部强化工作措施 转变工作作风是由小学生作文网为您精心收集，如果觉得好，请把这篇文章复制到您的博客或告诉您的朋友，以下是领导干部强化工作措施 转变工作作风的正文：

1、加强学习，做一个能服务、会服务、服务好的行家里手 加强对党员干部的学习教育，切实坚持学习制度，要树立终身学习理念,提高党性修养、理论水平和执政能力。在引导干部“愿学、勤学、真学、深学、善学”上下工夫，增强作风建设的自觉性。要加强政治理论学习，强化政治意识，坚定政治立场；要加强业务知识的学习，特别是科技知识的学习，强化理论成果的转化，切实做到学以致用、学有所获。

﹡坚持局机关每周学习制度，制定学习计划，集体学习与个人学习相结合。

﹡组织专题学习，深入学习与领会中央关于改进工作作风，密切联系群众“八项规定”和自治区党委“十项规定”以及克州党委《十条规定》、乌恰县委“十条规定”精神。

﹡落实个人自学。闲瑕时间，开展以《保持共产党先进性教育读本》、党章、专业知识等为内容的自学，规定每天自学时间

不少于1小时，并做好学习笔记。

﹡学习采取集中学习与分散学习相结合，机关每位党员干部都要认真记好学习笔记。每个党员干部每月写出一篇“改进工作作风，密切联系群众”心得体会。

﹡开展学习心得体会的交流。

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﹡组织开展“改进工作作风，密切联系群众”专题讨论。

2、切实加强调查研究、指导和服务，联系帮助基层，切实解决科技发展中的问题，把加强调查研究作为了解各方需求，提升技术创新，了解科技发展的重要手段。局领导班子成员、各科的阳光室负责人要主动到示范园区、重点企业、基层排忧解难。深入群众接地气，心系群众解难题，服务群众办实事，对重点项目做深入剖析，尽量精简办事环节，优化服务环境，提高行政效能，打造“高效、便捷”的政务服务环境。多接触科技工作者，倾听他们的呼声，掌握科研进度，为我县科技事业发展奠定坚实基础。

切实加强政策引导。局机关干部要带政策进园区、进企业、深入乡村镇，加强宣讲辅导，帮助园区、企业、乡镇村用足用好政策。

全面推行“一线工作制”，各科室每月至少一次到基层群众、企业中开展科技服务，如专利申请服务、科普宣传、科技培训等，并记录好服务记录，每季度调阅一次服务记录并进行点评。

要求局领导班子成员每年下基层时间累计不少于3个月，至少安排1-2次专题调研，并形成调研报告；班子成员至少联系一个以上科技园区或科技重点企业；局领导班子成员要认真

做好联系服务、扶贫帮困、排忧解难、促进发展等工作，每年到联系点走访慰问不少于2次。

3、切实规范工作制度，进一步规范和完善行政权力运行， 强化按制度办事意识，加强权力运行监督。严肃工作纪律，切实加大治庸、治懒、治散力度。 建立“五查”制度，即一查工作纪律。查干部职工是否存在无故迟到早退，工作时间擅离职守，打扑克、玩电子游戏、上网聊天和工作时间饮酒等现象；二查工作作风。查工作是否存在推诿扯皮，敷衍塞责，失职渎职，贻误工作和利用工作之便“吃、拿、卡、要、报”的问题；三查工作态度。查是否存在精神不振，安于现状，不思进取，工作缺乏主动性和创造性等问题；四查大局意识。查干部职工大局观念强不强，是否存在部门权力利益化的倾向，是否存在科技工作中工作力度不够，措施不到位等问题；五查制度建设。查制度是否完善，工作和管理上是否存在漏洞。自觉接受监督，进一步增强接受监督的意识,自觉接受党内监督、民主监督、专门机关监督、群众监督和舆论监督,始终把权力臵于有效监督之下,以良好的作风和奋发努力的精神状态当好表率、取信于民。全体党员干部签订“十个不准”承诺书，出现违规违纪行为，严格按制度奖惩，提升行政效能。

4、切实改进转变会风文风，切实简化办事程序，切实提高行政效能。提升服务效能，转变工作作风，扎实开展服务群众工作。进一步统一干部职工思想认识，提升干部职工工作激情和服务热情，形成认真负责、踏实肯干的工作作风，推动全局工作再上新台阶。

提倡少发文、少开会，行短文、开短会，严格控制会议数量、规模、时间，做到可开可不开的会议一律不开，能以邮件、传真、电话安排的工作一律不召开会议安排。

严格首问负责、服务承诺、限时办结等制度，提倡礼貌接待、微笑服务，坚决杜绝门难进、脸难看、事难办现象。

5、切实规范公务接待，要厉行勤俭节约。严格遵守自治区、 克州、乌恰县委、政府公务接待的管理规定，遵循节约适度的原则，不搞欢迎仪式，不悬挂欢迎标语，严格执行接待工作纪律，坚持按标准规定安排食宿；接待中要严格标准，减少陪同，提倡工作餐、自助餐。领导干部带头勤俭节约，反对铺张浪费，坚决杜绝奢靡行为。局领导班子成员到基层自觉做到“6个一律”：一律不伸手要或有相关暗示;一律不参加营业性娱乐、健身活动;一律不接受铁中铮铮宴请;除工作需要外一律不到名胜古迹、风景区参观; 一律不接受纪念品或土特产、杀牛宰羊;在县境内一律用自助或工作餐。

要加强机关用电、用水等管理，加强机关办公用品管理，严格规范公差外出管理，严格机关经费使用管理，最大限度节约机关行政经费开支。继续推行无纸化办公，坚决压缩和减少不必要纸质材料。

6、切实坚持廉洁从政。深入贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和厉行节约各项要求，党员领导干部要以身作则，率先垂范，严格遵守廉洁从政各项规定。要坚持“一岗双责”，严格落实党风廉政责任制规定，坚持实行谁主管、谁负责，层层抓落实的党风廉政建设责任制。严格执行

“七个不”：不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，不私自从事营利性活动；不违反公共财务管理和使用制度，不假公济私、不化公为己；不利用职权和职务便利为亲属及身边工作人员谋取利益；不讲排场，不比阔气，不挥霍公款、不铺张浪费；不脱离实际，不弄虚作假，不损害群众利益和党群干群关系；不参加有损单位利益的吃请，不参与色情、赌博和各种封建迷信活动；不收受与行使职权有关系的单位或个人的礼金、礼品和有价证券

二〇一三年二月十九日

领导干部强化工作措施 转变工作作风(五)

为进一步转变工作作风、提高办事效率、增强履职能力、提升服务水平，11月1日，鄢陵县国土资源局召开了“树正气、转作风、提效能、促发展”活动动员大会。全县国土资源系统全体干部职工200多人参加了会议，会议还邀请了县监察局局长王磊、检察院副检察长范秀娥到会并作了重要讲话。

会议首先由党组副书记边雷福同志传达了活动实施方案，随后，赵耀甫局长就开展好此次活动作了重要讲话。他指出，在全县国土资源系统深入开展“树正气、转作风、提效能、促发展”活动，是当前一项十分紧迫的任务，是形势所迫、发展之需。对机关中存在的风气不正、作风不实、效率低下、纪律松懈等问题，一定要引起高度重视，如果不从根本上解决这些问题，势必影响单位在人民群众中的良好形象，影响工作效率，影响职能履行，影响各项工作任务的完成，要充分认识开展这次活动的重要性，提高认识，高度重视，认真组织，讯速投入到活动中去。

他指出，解决这些问题，具体讲就是要培养一股正气，强化四种意识。培养一股正气即要培养一股昂然向上的正气，在全系统营造风清气正、干事创业的浓厚氛围，使想干事、能干事、干成事的人有市场、有舞台。强化四种意识即：一是强化服务意识，进一步转变观念、转变作风；二是强化责任意识，勇于担当，敢于负责；三是强化落实意识，进一步提高工作效率和工作质量；四是强化自律意识，进一步增强拒腐防变能力。

他强调，为确保活动取得实效，一是各股室要把这次活动作为当前一项重要的工作抓紧抓实，要按照活动各个阶段的不同要求，坚决不折不扣地落实；二是要严肃纪律，真查实纠；三是领导干部要带头整改；四是要实行严格的责任制；五是要加强制度建设，探索建立加强干部职工思想作风、工作作风、生活作风等方面管理的长效机制；六是要加强督查，确保活动顺利开展。

最后，县监察局王磊局长和县检察院范秀娥副检察长结合国土资源工作实际，站在讲政治的高度，就如何预防职务犯罪和渎职犯罪分别作了重要讲话。

此次该局开展的“树正气、转作风、提效能、促发展”活动共分为学习动员、查摆问题、整改完善、总结提升四个阶段，旨在通过活动的开展，切实建立一批切实可行、扎实有效的机制，形成规范化的制度管理体系，着力打造一支清正、廉洁、务实、高效的国土资源管理队伍，树立良好的国土资源部门形象。

领导干部强化工作措施 转变工作作风(六)

加强干部作风建设转变工作方式

胡锦涛同志指出：要从党和人民事业兴衰成败的高度，从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的全局出发，充分认识加强老师不在的时候领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，切实把加强领导干部作风建设放在更加突出的位置，下决心抓紧、抓实、抓出成效。作风建设要抓出成效，加强工作作风建设是非常重要的环节；工作作风建设是作风建设的重要组成部分，党员干部的工作作风，直接关系到党在人民群众中的形象和威信，关系人心的向背。因此在当前全面加强工作作风建设，有利于赢得人民群众的信赖和支持，有利于创造性地开创工作，有利于构建和谐的漳州。

从大的方面来说，机关的工作作风是党的性质、宗旨在机关工作中的综合体现，决定着机关工作的成败；它关系到政府的形象，关系到人心的向背，更关系党的生命。从小的方面来说，工作作风是一个单位、一个党员干部的精神状态、工作态度和工作表现的集中体现。因此，我们必须高度重视工作作风的建设，努力加强和改进机关的作风建设，努力营造清新的工作作风，努力建设一个廉洁高效、求真务实、开拓创新、与时俱进的机关工作作风。胡锦涛同志在中央党校发表的重要讲话，深刻阐述了全面加强新形势下领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，贯彻落实胡锦涛的重要讲话精神，最根本的就是以新的风气、新的姿态、新的措施，抓好各项工作的落实，以开创科学发展的新局面，从而推动和谐社会的构建。

一、机关作风建设创一流工作业绩是关键

改革发展，机关干部作风建设不可或缺。一个单位的政风是政府本质和宗旨的外在体现，是这个单位政务环境的灵魂，也是人民群众评价政府的重要标准。作风连着风气，风气乃作风之“根”。作风事关形象，影响工作效率和工作水平，关系到这个单位职能是否顺利实现的大局。毛泽东曾经说过：”正确路线确定之后，干部就是决定的因素”。干部作风好坏决定事业成败。好的干部作风，聚民心、疑民力、破艰险、创业绩

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