纪委书记在党风廉政建设工作会上的讲话
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班子要把制度建设作为反腐倡廉建设的重中之重,有针对性地健全完善制度体系,努力形成用制度规范从政行为、按制度管事、靠制度管人的有效机制,从源头遏制腐败。要进一步完善工作制度。积极推进国土资源行政审批配套制度建设,不断完善土地资源市场化配置、国有土地使用权出让、规范探矿权采矿权审批、土地开发整理项目的监督管理、行政审批政务公开等方面法定许可事项的内部会审制度和集体决策制度,避免出现因制度漏洞而给腐败分子以可乘之机。要进一步深化干部选拔任用制度改革。以建立健全干部选拔任用和管理监督机制为重点,进一步完善领导干部交流、竞争上岗、任职回避、经济责任审计等制度。要进一步健全反腐倡廉工作机制体系。要结合学习实践科学发展观活动的开展,加强全系统的制度建设。要加强制度的衔接配套,在提高制度的质量和水平上下功夫,逐步建立起适应国土资源管理工作实际的制度保障体系。今年,要狠抓各项制度的贯彻和落实,不断提高制度、政策的执行力,真正做到严格按制度办事。纪检监察部门要加强对制度落实情况的监督和检查,认真解决实际工作中出现的各种问题。(五)要强化对违法违规案件的查处。严肃查处违法违纪案件,保持对违法违规行
纪委书记在党风廉政建设工作会上的讲话(六)
在***局党风廉政建设工作会议上的讲话
同志们:
今天,我们在这里召开党风廉政建设工作会议,目的就是深入贯彻市局党风廉政建设工作会议和***十二届纪委五次全会精神,全面落实市局2010年工作部署和我局2010年工作安排,进一步动员广大党员干部职工,全面加强党风廉政建设,以奋发有为的精神状态、只争朝夕的工作态度,为质监工作服务全市经济发展提供坚强有力的政治保证。刚才,**局长代表局党组作了一个很好的报告,全面回顾和总结了 2009 年全局党风廉政建设工作情况,并对今年的工作进行了全面部署,军昌局长和存德局长分别宣读了加强机关效能建设和工作台帐建设的两个文件,这些报告和文件都是经局党组认真讨论、反复研究形成的,希望大家要领会精神、结合实际、把握重点、抓好落实。下面,结合2010年全局的党风廉政建设工作,我再讲三点意见:
春节小报图片一、要进一步提高认识
过去的一年,全局干部职工在市局和***委、市政府的正确领导下,认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会精神,在整体推进质监工作的同时,把党风廉政建设和反腐败工作放在了更加突出的位置,经过全局上下的共同努力,我局党风廉政建设和反腐败工作取得了新的进展和成效:行评工作进入全市前5
名,涉企科室评议全部进入全市前30名,代码窗口被评为省优质服务窗口,稽查队被评为河南省群众满意的基层站所,班子民主测评优秀率、廉政优秀率均为100%,我局被安阳市局表彰为全市系统党风廉政建设优秀单位,被市纪委表彰为***党风廉政建设先进单位。这些成绩得来之不易,需要我们倍加珍惜。
应该说,经过全局上下的共同努力,我们的党风廉政建设总的形势是好的,但不等于说没问题,共性问题仍很多,有的还很突出。忧劳可以兴国,逸豫可以亡身。越是形势好的时候,越要树立强烈的忧患意识,不可有任何松懈和麻痹。刚才,现军局长在报告中客观分析了存在的问题,我们要认真反思,查找根源,找出症结,采取措施予以纠正。一是党风廉政建设责任制落实不够到位,有的单位负责人有“老好人”思想,没有真正履行自己的职责,对一些苗头性问题一团和气,不管不问,放任不正之风的蔓延;二是对重点岗位、关键环节的监督制约机制还不健全,个别干部职工廉洁自律意识不强,“吃、拿、卡、要、报”等不廉洁、损害群众利益的现象仍然存在,造成了很坏的影响,损害了我们质监部门的声誉;三是个别干部职工宗旨意识不强,行政不作为、慢作为、乱作为现象时有发生;四是个别职工纪律意识淡薄,作风问题突出,有迟到、早退、上班聊天、炒股、看电影、玩游戏,甚至浏览不健康网站等现象。以上这些问题,虽然是局部的、个别人的问题,但也给我们敲响了警钟,必须引起高度重视,采取切实措施加以解决。
我们质监部门作为行政执法部门,掌握着一定的行政审批权、行政执法权和行政收费权,无论是领导干部还是一般工作人员,手中都有一定的权力。权力从来就有两面性,它既能用来干事也能用来坏事,既能使人“风光”也会带来“风险”。有人形象地说:“权力像座桥,桥下是座牢,官员悠悠桥上过,歪心邪步掉进牢”。如果不正确对待这些权力,不能正确使用这些权力,甚至滥用职权,公权私用,就会出现权力滥用,违法行政,执法争利,执法扰民,以权谋私的问题。近年来,随着行政问责、行政追责的不断落实,我们系统内外很多人因为不能正确行使手中的权力,栽了跟头,甚至坠入了犯罪的深渊。给我们敲响了警钟。前事不忘,后事之师。我们一定要防微杜渐,警钟长鸣。
新的形势、新的任务,给我们的党风廉政建设提出了新的要求。胡锦涛总书记在中纪委十七届五次全会上指出,坚决惩治和有效预防腐败,关系人心向背和党的生死存亡,全党必须正确认识党风廉政建设和反腐败斗争形势,以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作,坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争推向前进。各单位和全体职工一定充分认识加强党风廉政建设的极端重要性,充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性,切实把思想、认识和行动统一到胡锦涛总书记在中纪委十七届五次全会讲话上来,统一到市局的安排部署上来,统一到局党组的要求上来。要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,加强以保持党同人民群众血肉联系
为重点的作风建设,加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,抓紧解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题,着力推进反腐倡廉制度建设,围绕中心、服务大局,开拓创新、狠抓落实,做到在教育上把好“总开关”,在制度上架起“高压线”,不断取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成效。
二、要进一步突出重点
2010年是省局确定的“质量提升年”。围绕这个目标,质量兴市战略的实施将成为我们今年工作的重点。同时,食品质量安全、特种设备安全、产品质量监管、标准化战略等也被提升到越来越重要的位置,我们肩上的担子越来越重,责任也越来越重。要实现这些目标,必须以强有力的党风廉政建设作保证。为此,在今年的工作中,我们要以构建教育、制度、监督并遗忘重的防腐体系为重点,着力在建章立制上下功夫,把党风廉政建设不断引向深入。
1、建章立制,筑牢防腐屏障。要按照中纪委十七届五次全会精神和《惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求,结合我局实际,修订完善有关制度,加大源头防腐力度。要完善廉政制度规范,充分考虑制度建设的科学性、系统性和可操作性,真正发挥制度规范在加强队伍建设、促进事业发展中的核心作用。目前,我们已经出台了
给中学老师的一封信2、加强教育、强化自律意识。 在今年的党风廉政、行风建设工作中,我们要进一步加大教育力度,结合工作特点和干部职
工的思想动态,创新教育方法和载体,提高教育效果。通过教育形成爱岗敬业、忠于职守、清正廉洁的良好氛围和干部职工自觉遵章守纪、廉洁奉公的工作环境,要把党风廉政教育和行风教育列入全年职工政治业务学习计划,并扎扎实实抓好落实。
3、强化监督,规范权力运作。 质监部门是行政执法部门,有监督权、发证权和处罚权,但权力的正确行使离不开监督。针对当前仍存在的监督不到位、监督不彻底的问题,要进一步改进监督方式,加大监督力度,健全党内民主制度,完善和加强干部管理、财务管理、基本建设和稽查罚没物资后处理等各个环节的监督,形成严密的监督网络和监控体系,确保大小权力都不被滥用,最大限度地减少权力运行的监督死角和盲点。要加强对领导干部特别是“一把手”的监督,以人、财、物的管理为重点,通过科学配置权力,健全权力运行程序,完善权力监督机制,逐步建立健全权力运行全过程的监督制约机制。要通过社会监督、舆论监督和内部监督,发现苗头性、倾向性问题,防患于未然。
4、惩防并举,保证队伍安全。 “惩防并举,注重预防”是构建惩防体系必须坚持的方针,预防和惩治是相辅相成、相互促进的两个方面。只有进行积极有效的预防,才能减少甚至杜绝腐败;只有严厉打击违纪违法行为,才能形成巨大威慑,从而达到预防目的。保证队伍安全,这并不意味放松惩治。虽然我们都不希望任何一个人受处理,但如果发生违纪违法问题,无论是谁,都要按规定进行严肃处理。特别是在特种设备安全监察、食品安
纪委书记在党风廉政建设工作会上的讲话(七)
强化责任意识 创新监督机制
不断推进食品药品监管反腐倡廉建设
(2011年5月12日)
同志们:
今天,我们在这里召开市食品药品监管局2011年党风廉政建设工作会议,会议的主题是:认真学习贯彻党的中央纪委十七届六次全会、省纪委十届五次全会、茂名市纪委九届六次全会和市纪委十一届六次全会精神,总结2010年党风廉政建设和反腐败工作,研究部署2011年主要任务。市纪委领导十分重视这次会议,市纪委刘显威副书记亲临会议并将作重要讲话。我们一定要认真学习,深刻领会,认真落实。下面,我代表市食品药品监管局就去年反腐倡廉建设工作情况和今年的主要任务作个报告。
一、2010年反腐倡廉工作回顾
2010年,我局以邓小平理论和“三个代表”为重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,在市委、市政府和茂名市局的领导下,紧紧围绕保障公众饮食用药安全这个中心,以落实“两个安全一起抓、两个安全一起保”目标为重点,以促进领导干部廉洁自律为主线,加强组织领导,强化监督检查,狠抓工作落实,反腐倡廉建设取得了明显成效。主要体现在以下几个方面:
(一)党风廉政建设责任制进一步落实。一年来,我局恪守“食品药品监管就是党风廉政建设”的理念,紧紧抓住食品药品专项整治、亚运食品药品安保、突发事件应对、日常监管等重要监管工作任务,认真履行职责,确保食品药品安全形势可控,全年未发生重大的食品药品安全事故。坚持以党风廉政建设责任制为“龙头”,按照“局长管全面、分管局长管一线、股室负责人管一块、干部职工管一点”的党风廉政建设责任机制要求,狠抓落实。年初,捣蛋鬼日记读后感精心研究制定责任制方案,逐项分解重点任务,逐条明确牵头部门、责任人;年中,对各分管领导和各股室的落实责任制情况进行初步检查,通报情况,有效督促;年底,严格程序,坚持标准,全面考核,按照相关规定用好考核结果,与责任股室的业绩评定、奖惩直接挂钩,形成落实责任制工作考核评价激励机制。
(二)作风建设和纠风工作进一步深化。结合创先争优活动,广泛开展“深化作风建设年”主题活动,不断深化作风建设和纠风工作。局领导亲自带队,深入联系点调查研究、督促检查、具体指导,形成了“双向互动”的良好工作局面。通过
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