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年会获奖感言一
《2015年会获奖感言》

尊敬的各位领导，亲爱的各位同事，你们好！

很高兴能够拿到优秀管理者这一奖项，真心的感谢大家！因为这个奖项对我来说不仅是一份沉甸甸的荣誉，更是代表了公司领导对我，以及我所在团队在过去一年里工作成果的认可。感谢各位同事一年来对我工作的的无限支持和理解，谢谢！

公司是个大家庭。在这里百花齐放、百家争鸣。我是2009年8月来到公司的，五年多的时间，在华莱士这个大家庭里工作、学习。从最初开发部的一名普通员工，到今天公司的一名基层管理者；从最初的一名愣头青，到今天可以独档一面的我；从最初的单身贵族，到今天已为人父的我，尽管有付出，但我的收获更多，提升更大。我的每一步前进，都饱含了上级领导的提携、同事们的帮助。

有人问我，你为何如此幸运，在华莱士收获了这么多？我想了很多，却没有贸然地答复。我也不知道原因，我只知道，每个人不论在哪里，干什么，只有在一个稳定的平台上，兢兢业业的工作，持之以恒，并怀着一颗感恩的心，那么一个人离成功也就不远了。

走下台去，一切将从头开始，2015年，我将更加努力工作，按照公司的要求，带领我的团队，不辜负领导对我的信任，同事对我的支持。同时真心地期望与在座的各位一道在襄阳松青投资管理公司一起成长、一起发展，英文作文一起走向更大的成功。

2015年，祝我们襄阳松青投资管理公司基业长青，蒸蒸日上，财源广进，羊年大吉！

谢谢大家！

蔡欢欢

年会获奖感言二
《2014年优秀员工获奖感言-年会用》

2014年优秀员工获奖感言

各位领导，同事： 晚上好！ 新年伊始，万象更新，在新春佳节即将来临之际，请允许我向一年来关心、支持、帮助我的各位领导和全体同事们致以新春的祝福和诚挚的谢意！

作为煤炭交易中心网络技术部的普通一员能被评为公司优秀员工，我感到非常的高兴与荣幸。在此，感谢公司的厚爱与信任，给了我展现自己的舞台；感谢领导的关爱，让我充满了对工作的热情和事业的信心；同样感谢同事们的支持和帮助，让我体会到了在这个集体中的欢乐和温暖。

作为一名基层员工，培养和提高执行能力至关重要。过去的工作中，在领导的悉心指导下，我严格要求自己，努力去完成每一个任务，心中总在告诫自己要有一种精品意识，手里做出的工作，先要说服自己。并在工作中不断总结和学习如何提高工作效率的方法，养成良好的记录的习惯，以工作篮、日计划、周计划、工作进度检查与回顾等方式提高工作执行力度，大大的提升了自己的工作效率。

两年的时间内，在领导和同事们的帮助和支持下取得了一定的进步，但我深感加强自身学习、提高自身专业水平和综合素质的重要性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，改进学习方法，广泛汲取各种“营养”；二是向周围的同事学习，从别人的身上看到自己还不具备的能力，并努力加强；三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己。我深信：一分耕耘，一分收获，只要现在从点点滴滴的工作中，细心积累经验，使工作技能不断的提高，才能为以后的成长奠定坚实的基础。最终成为能够独当一面的人。

对于工作来说我认为，首先“态度决定一切”。需要具备正确态度，只有这样才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。工作不该是一个任务或者负担，应该是在帮助别人解决问题创造价值的过程中体会到的积极的情绪，而只有对它产生兴趣才能找到其中的乐趣，也才能毫无保留的为它尽最大的力量。可以说，懂得享受工作，才懂得如何享受生活，其间来不得半点勉强。

其次是能力，包括专业能力和基本能力。专业能力决定了自己可以在一个团队中的明确位置，是生存下去的保障，而基本能力，是包括承担责任的能力、协作的能力、思维创造能力、解决问题能力、个人管理能力等的综合实力，这些能力决定了自己在团队中的重要程度和工作的生命力。一个想在事业上有所作为的人，必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。

只有牢靠的基础，才能让自己每一个脚步更加坚定，每一个进步更加踏实。

伴随企业一路的走来。有目共睹的是，在公司上层领导的亲切关怀下，在优秀的管理团队的正确领导下，我们企业继往开来，与时俱进，在进行了几次大的企业结构调整后，使得我们的交易中心治理结构更加合理。团队年轻而富有战斗力。企业文化的建设，员工培训体系建设日趋完善，员工综合素质和技能逐渐提高，为企业进一步走上人性化、规范化的管理轨道打下坚实基础，各方面的水平都得到提升，企业的所有成就，靠的是各个部门相互协作，共同奋进，员工间共同努力的结果。没有企业的发展，就没个人的发展，企业与我们时刻紧密相连。我们汇聚与此，不能仅限于把它当作谋生的手段，而更多的是以感恩的态度去面对它。积极乐观、细致严谨、高速高效、诚实诚信，只有把企业的利益放在前面，才是企业和我们个人可以长久进步的基础。

俗话逆水行舟，不进则退。成绩与辉煌，属于即将逝去的2011，光荣与梦想，则属于悄然临近的2012。感恩的事来回馈企业，怀着感恩的心去服务社会。这样才更能体现出我们自身的价值，企业的价值。 我相信，在接下来的日子里，在企业高层领导和整个管理团队的正确指引下，本着践行“以煤炭的奉献精神为客户和社会创造价值”的企业使命和“携手致远，真诚奉献”的核心价值观，团结一致，同心同德，定能发扬和巩固已取得的成绩和进步，克服和改进存在的问题与不足，为煤炭交易中心的辉煌做出应有的贡献。

最后，我衷心的祝愿大家工作顺利，身体健康，阖家幸福 ！

谢谢！

年会获奖感言三
《年会获奖感言》

陈xx：（优秀项目经理）感谢公司给我这个奖项，我作为一名基层员工，被委以重任，我深感公司的重视。在今后的工作中，我会更加努力回报公司。当选为集团2012年度的优秀项目助理，这是一份荣誉，更是一份激励。加入公司近3年来，从一个对“担保”这个名词仅仅有一点点模糊理解的门外汉，到现今不但已熟练掌握各类担保流程和原理，还能对目标客户进行财务、法律和制度全方位分析，在整个过程离不开集团领导的认真教导和资深同事们的热心帮助，在今后的日子里，我将秉承团结奋进的精神，引导更多的人加入到我们的优秀担保队伍中来，让我们一起为xxx项目管理集团更加灿烂辉煌的明天加油！

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杨xxx（优秀项目助理）：很荣幸被评为2012年度的优秀项目助理，这既是集团对我个人工作能力的肯定，也是对我做好今后工作的一种鼓励，虽然这一年里我没有什么可炫耀的业绩，但在自己的工作岗位上始终兢兢业业，认真对待每一个担保项目，多思考，多关注，用尽全力做好每一个尽职调查。在今后的工作中，我将更加出色的完成各项工作，不辜负公司对我期望。当选为优秀项目助理，仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力春节来历地完成公司的各项指标，做好每一件事，我决心在xxxx集团员工中起到革新技术，提高效率，发扬团队精神等带头作用；也决心为打造瑞和担保品牌，保质保量完成项目，努力提高员工素质，在各级领导的带领下，为将瑞和担保有限公司打造成为全国一流融资担保企业奉献青春和力量！衷心希望我们这支队伍能够越来越壮大，努力为企业的繁荣昌盛做出贡献！

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国xxx（市场开拓奖）：感谢集团给我这个奖项，感谢我的团队。在2012年我不断开拓进取，在进一步强化现有担保业务的同时，不断完善和拓展新的项目，在团队的配合下开展各种担保业务；加强同重点银行的合作，给客户提供新的中间业务增值服务和企业融资咨询服务。

王xxx（最佳后盾奖）：感谢集团的信任，让我在退休后成为xxx担保评审委员会风控委员，今天能得这个最佳后盾奖，我要感谢和我一起工作的同事，同时感谢集团给我这个发挥余热的机会。这一年来我对每一笔担保业务都进行了科学分析和严格把关，使公司初步建立了牢固的风险控制体系。总的来说，瑞和担保公司正处于一个稳健发展的时期，在新的一年我将竭尽全力确保运营资金的安全，在合法合规稳健经营的原则下，提升公司市场声誉和竞争力，取得良好的经济效益及社会效益。

刘 x（突出贡献奖）：感谢集团给我这个奖项，伴随瑞和担保一路走来。有目共睹的是，在集团上层领导的亲切关怀下，在优秀的担保管理团队的正确领导下，担保公司继往开来，与时俱进，在2012年担保项目审核结构调整后，我们的担保审核结构更加合理，业务范围获得了极大的扩展。这个奖项不仅属于我，也属于我年轻而富有战斗力团队。我相信，在2013年，在xxxx集团高层领导和整个管理团队的正确指引下，践行以“审慎经营，诚信为本”为核心，以“搭建融资桥梁、服务小微企业”为宗旨，团结一致，同心同德，定能发扬和巩固已取得的成绩和进步，克服和改进存在的问题和不足，为瑞和担保的辉煌做出新的贡献。最后，我衷心的祝愿大家工作顺利，身体健康，合家欢乐！谢谢！

刘xxx（突出贡献奖）：新年伊始，万象更新，在新春佳节即将来临之际，请允许我向一年来关心、支持、帮助我的各位领导和全体同事们致以新春的祝福和诚挚的谢意！作为作为瑞和担保风控部门的一员能被评为突出贡献奖，我感到非常的高兴与荣幸。在此，首先感谢公司对我的厚爱与信任，是公司给了我展现自己的舞台；感谢领导对我的关爱，是你们给了我对工作的热情和事业的信心；感谢同事们对我的大力支持和帮助，是你们给了我坚强的后盾。今后的目标等待着我们大家齐心协力的去完成。在新的一年我会再接再厉，登高望远，再攀高峰，为瑞和担保全面发展和攀升而奋斗! 我们相信，在接下来继往开来的日子里，在企业高层领导和整个管理团队的正确指引我的童年作文400字下，以“审慎经营，诚信为本”为核心，以“搭建融资桥梁、服务小微企业”为宗旨，始终坚持“优质服务为中心、防范风险为根本，提高效益”，团结一致，同心同德，定能发扬和巩固已取得的成绩和进步，克服和改进存在的问题与不足，为瑞和安惠的辉煌做出贡献。 我坚信，我明天会更好！ 最后，我衷心的祝愿在坐的各位工作顺利，身体健康，阖家辛福 ！ 谢谢大家！

年会获奖感言四
《年会中奖幸福获奖感言》

这次主办方颁给我们营销创新奖，是对我们近几年在老品牌脱胎换骨的改革之路上，成功引入国际化战略的一次肯定和鼓励。我们在体育营销方面跳出传统的签约球星代言的老套路，走出了我们自己的新路子、新模式。未来我们会继续加大步伐，积极把匹克国际化往更高层次推进，争取使民族品牌在国际上创造出新的成绩。

年会获奖感言五
《2015年会优秀员工获奖感言》

2015年会优秀员工获奖感言

很荣幸被评为2004年度的优秀员工，这既是公司对我个人工作能力的肯定，也是对我做好今后工作的一种鼓励，虽然这一年里我没有什么可炫耀的业绩，但在自己的工作岗位上始终兢兢业业，认真对待每一件事，多思考，多关注，为把好产品的质量关尽自己的一份力。在今后的工作中，我将更加出色的完成各项工作，不辜负公司对我期望。

当选为公司2004年度的优秀员工，这是一份荣誉，更是一份激励。加入公司近七年来，从一个对“电路板”这个名词仅仅有一点点模糊理解的门外汉，到现今不但已熟练掌握各类板件的工艺流程和一些主要设备的工作原理，还能对一般板件的常见缺陷进行分析处理，整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助，在今后的日子里，我将秉承团结奋进的精神，引导更多的人加入到我们的优秀队伍中来，让我们一起为CCTC更加灿烂辉煌的明天加油！

自从参加工作以来，“追求突出，无论何时何争做最好”，一直是我的座右铭，入厂以来历届优秀员工都是我学习的榜样，沿着这个目标，我不断努力前进，我想优秀最重要的一点就是：要有一颗奉献的心，敢于行动，愿意付出，才有收获。获得优秀员工这个荣誉后，“优秀”这个词会鼓励我更加努力地去开展5S活动、TPM活动，用积极向上的态度去营造一个更加有战斗力的团体，更好地为公司服务。

当选为优秀员工，仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成公司的各项指标，做好每一件事，我决心在员工中起到革新技术，提高效率，发扬团队精神等带头作用；也决心为打造品牌，保质保量完成任务，努力提高员工素质，在各级领导的带领下，为将CCTC打造成为世界一流企业奉献青春和力量！衷心希望我们这支队伍能够越来越壮大，努力为企业的繁荣昌盛做出贡献！

公司以人为本的企业文化使我们获益很多，我们也应该为公司的发展贡献自己的一份力量。这次能够当选优秀员工，是对我04年度工作的肯定，更是对我以后工作的一种鞭策，我更应该严格要求自己，把自己的工作做得更好，维护好优秀员工的形象。在以后的工作当中，我将不辜负领导的期望，更加尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。

优秀员工获奖感言一

很荣幸被评为2010年度的优秀员工，这是对我工作上的肯定，也是对我做好今后工作的一种鼓励。

2010年，公司加快了发展步伐，我在公司领导的正确引导、各位同仁的大力支持下，特别是财务中心的全体工作人员的分工协作，积极配合下，兢兢业业的做好自己的本职本岗工作。在公司财务管理制度的完善和执行；规范而合法的进行公司的账务处理；和外部保持良好的工作联系等等方面积极、努力、而细致的工作着。【2015年会优秀员工获奖感言】2015年会优秀员工获奖感言。

在以后的工作当中，我将不辜负领导和同仁的的期望，更加尽心尽职，抱着务实认真的工作态度，并不断学习提升自己的工作技能，迎接新的挑战！用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力！

优秀员工获奖感言二

首先感谢全体同事及各位领导对行政部工作的理解、配合和支持，感谢你们对我工作的认可和支持。

行政部是给各位同事提供服务，处理公司行政事务的部门，由于工作的性质和内容就是服务，处理的都是点滴小事、日常琐碎杂事，因此整体的工作难以概述和量化，所以我能获得优秀员工这个奖项，确实离不开各位同事的支持，这不仅仅是我个人的荣誉，也是行政部的荣誉。

我认为一名优秀员工应该起到表率作用，应该以高度的主人翁精神，默默地奉献着光和热；应该抱着务实认真的工作态度，埋头苦干，敬业爱岗，勤勤恳恳地做好本职工作。做工作要勤奋和有责任心，因为勤奋，能够提高生产效率，如前人所说的多一份耕耘，多一份收获；而有了责任心，在工作中就会认真细致，避免出现差错。

在以后的工作当中，我将不辜负领导的期望，更加尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。

企业优秀员工获奖感言

杨小凤的获奖感言

这次，能被评为公司09年度优秀员工荣誉称号，我感到非常高兴与荣幸，感谢公司对我的厚爱与信任，感谢领导对我的关爱，感谢同事们对我的认可。

网

女士们、先生们，亲爱的HR界的精英们，下午好！(掌声)我来自大连xx集团股份有限公司xxx，借此机会组为会表示感谢，感谢他们为我们组织和策划了这次活动，感谢他们给我们提供了这次机会让我们在一起交流、畅谈，那么我有一点想法是什么呢？就是如果说企业经过繁星春水读书笔记ISO认证，那是打造企业产品品牌。那么企业赢得中国驰名商标是打造一个企业品牌。那么最佳雇主的获得应该是打造企业人的人格品牌，相信最佳雇主这个名词跟企业文化的概念一样如日中天。我们招聘员工的时候，经常我们会问员工一个问题，你为什么选择我们的企业？员工会说什么？有文化。相信在不久的将来，我们在招聘员工的时候，问员工你为什么选择我们这个企业？他会说你是最佳雇主啊！这样就可以了。

最后欢迎大家到大连观光，到xx来指导，谢谢。

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年会获奖感言六
《年会搞笑精彩获奖感言》

马上要到年底，很多企业会搞年会，很多组织会搞年度评选庆典，这样的年会或庆典上往往不会少的一个项目是颁奖。比起奖项的名称和评选的标准，获奖嘉宾的获奖感言在我看来更有趣。刚看了东方财经频道播出的《财富人生》八周年庆典，会上颁出向中国企业家致敬系列奖项。虽然很多企业家根本不会在意这个奖项，但从企业家的获奖感言中还是可以归纳成几种完全不同的类型：

1、激动感谢型这大概是最常见的类型，尤其是在美国奥斯卡或国内金鸡百花颁奖晚会上，获奖演员大多激动而泣，在难以控制的激动情绪中说感谢组委会，感谢某某TV，感谢领导，感谢团队，感谢能够提到的相关或者不相关的人。一般来说，说这样感言的获奖者要么真的很看中这个奖项，要么需要借机会对领导或同事示好，但同时也显示出这样感言的人相对比较弱势或低调。【年会搞笑精彩获奖感言】年会搞笑精彩获奖感言。这种类型是最传统的类型，也是最安全的类型。一般来说，一个上海电视台一档财经节目的颁奖对企业家来说根本不算什么，但还是有企业家是激动感谢型，好象这样讲话的是民营企业家。

2、自励表态型有的嘉宾在激动感谢之后，还会表态是这个奖是鼓励、是鞭策，将来会做的更好。有的不激动感谢，感言时直接讲一下自己或者自己企业未来追求的目标。对于前一种感言在激动感谢后的自励表态的人，往往比较低调圆通；对于后一种不感谢而直接自励表态的人，往往是比较自信或者自负的人。【年会搞笑精彩获奖感言】文章年会搞笑精彩获奖感言出自http://

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