银行在党风廉政方面有哪些希望和建议
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人签订了党风廉政建设责任目标书,明确各部门负责人对本部廉政工作负总责,出现问题,要追究领导责任。支行领导带头以身作则,廉洁自律,自觉贯彻执行上级各项廉政建设规章制度,平时我们重视加强对各部室目标责任制的检查,支行领导每月都要对各部室履行情况进行抽查,每季要对各部门进行考核评比,评出优胜单位,对廉政建设差的股室进行通报批评。责任制的落实,促进了我行廉政建设工作全面开展,在全行形成廉政工作“争先创优”的良好局面,全年我行没有发生任何违法违纪问题。
虽然2015年我行廉政建设工作取得了一些成效,但距离上级行要求还有很大差距,今后我行在党风廉政建设方面将坚持抓学习教育,抓制度建设,抓监督检查,抓考核评比,使我行廉政法纪教育,干部员工队伍的廉洁自律等工作在下半年取得明显成效,向总行纪委交一份满意的答卷。
银行在党风廉政方面有哪些希望和建议(五)
对银行系统新时代党风廉政教育的思考
摘要:党风廉政建设是银行系统思想政治建设中重要的一部分。本文主要讨论了在银行系统中开展党风廉政教育的措施。 关键词:银行系统;党风;廉政;反腐
中图分类号:d262.6 文献标识码:a 文章编号:1673-8500(2013)04-0035-01
由于工作的特殊性,银行系统的工作人员每天都要和大量的资金打交道,有很多人经受不住诱惑,从而走向腐败犯罪的道路。所以,在银行系统开展党风廉政教育工作是十分必要的。不过,党风廉政教育工作并不是单一的纪检部门或者组织宣传部门就能完成的,需要所有相关部门所有人员的配合。近几年,党和政府对于廉政工作十分重视。银行系统开展党风廉政教育活动,不仅符合党的要求,对于肃清内部不良风气,为银行系统的健康发展扫清了障碍。
一、建立完善的党风廉政教育机制
1.建立常态机制
在银行系统中,应当建立起完善的常态机制,明确规定组织部门、宣传部门和纪律检查部门的独立职责和协调办法,使得党风廉政教育能够真正的落实到所有的党员干部中。另外,银行系统的常态机制建设应该具有很强的可操作性,使得党风廉政教育能够成为党委宣传组织总体规划中的一部分。对于党员干部的提拔、奖惩、培养和管理要做到公平公正,全方位的开展党风廉政教育,为常态机制的形成提供适宜的环境。
2.建立责任机制
银行系统的党风廉政教育一般都是由纪律检部门发起的,所以纪检部门有义务协调组织、宣传部门开展教育工作,并且督促教育工作的落实。然而,目前在银行系统中的现状是,党风廉政教育活动开展了,但是并没有得到落实,只是流于形式。要想改变这种现状,应当从以下几个方面做起:一是明确党风廉政教育的主体,要求银行系统的各级领导都把党风廉政教育当作日常工作的一部分;二是明确教育工作的倡导者,党风廉政教育需要由专门的部门组织和协调,从而调动各方面的积极性,保证党风廉政教育工作的开展;三是分配好每个相关部门在党风廉政教育中的职责,依据部门的职能配合教育主题做好党风廉政教育工作。对于不履行党风廉政教育职责或者落实不到位的单位和个人,应当追究责任。
3.建立激励机制
良好的激励机制对于促进银行系统的党风廉政教育工作具有很大促进作用。在教育工作的开展中,对于工作态度好或者做出杰出贡献的单位和个人应当给予精神上的奖励,必要时还应当给予物质奖励。银行系统的管理人员应当加大在党风廉政上的投入资本,甚至可以建立专门的党风廉政奖与专项奖励基金,用于奖励表现突出的单位和个人。
二、突出教育的重点
阅读文章最近几年,银行系统的高层人员十分注重党风廉政教育的建设,成果也相当显著。然而其中仍然存在不足,对于这些问题,可以采
取措施解决。
那一次我懂得了1.紧抓各级领导干部的教育
对领导干部的党风廉政教育。首先要提高领导干部的素质水平与道德法律意识。各级的领导干部在整个党风廉政教育工作中承担着承上启下的作用,必须紧抓各级领导干部的党风廉政教育。领导干部应当树立榜样,带头接受党风廉政教育,不断用先进的理论知识改变自己的观、世界观,学习党风廉政教育中的各种精神。对于不同部门的人员,应当采用与其岗位特点相配合的教育方式,通过不同的教育方式和内容对其思想进行教育,将廉政的思想深入人心,减少腐败的发生。
2.做好财务管理工作
银行系统的主要工作就是资金的流通,做好财务管理工作是党风廉政教育的重要内容。由于银行系统的特殊性,各个部门的工作人员都具有一定的权利,难免存在一些工作人员受不了诱惑以权谋私,坠入腐败。所以党风廉政教育工作应当将财务管理作为重点,加大对于这方面的教育,为工作人员树立起正确的人生观、价值观和道德法律意识。
三、不断创新,适应时代要求
银行系统的党风廉政教育工作在形式和内容上都存在教育手段老套、教育制度不规范等问题。要使党风廉政教育发挥作用,应该不断创新,贴近群众和实际,发挥最大作用。
夸老师1.观念创新
先进的思想能够作为党风廉政教育工作开展的先导,对整个教育工作具有指导意义。因此,转变旧的思想模式和思维模式,充分认识到党风廉政宣传教育在预防腐败、鼓舞人心、激励斗志,在推进党的事业等方面起到不可替代的重要作用。要把宣传教育作为反腐倡廉的基础性工作和治本之策,摆上重要议事日程,周密部署,狠抓落实,务求实效,要切实按照党中央和中央纪委的部署,积极探索教育途径,勇于创新教育方法,增强针对性和实效性,努力提高宣传教育效果。
2.内容创新
开展党风廉政教育的目的不仅仅是解决不敢腐败的问题,而是对被教育者实施思想上的转变,从根本上杜绝腐败现象的发生。由以往的经验得知,单单靠着道德、法律的约束和典型实例的警示作用是远远不够的,所以在教育工作中,将树立正确的人生观、价值观、世界观作为最根本的目的。具体内容为:一是将为人民服务作为宗旨,虽然银行系统与政府不同,但是作为一名党员,就要将人民的利益放在首位,为最广大人民群众、为客户,建立起廉政的基本保障;二是开展艰苦奋斗的传统教育,增强党员干部自身的工作作风,提高自身的道德水平,加强抵御腐败的能力;三是开展自我批评教育,通过发挥批评与自我批评这一共产党员党性锻炼思想武器的重大作用,坚决防止和克服各种不正之风,进一步发扬党的优良传统,保持广大党员的纯洁性。
3.方法创新
银行系统要创新和改进教育方法,针对党风廉政教育中出现的新思想和新情况要开展具有针对性的教育,将传统方法和与先进的手法结合起来,通过思想教育和启发教育结合、理论与实际结合、树立正反面典型等方法进行党风廉政宣传,增强教育力度。 结束语:
党风廉政教育工作是建设社会主义和谐社会过程中必不可少的。党风廉政教育工作在银行系统的开展,可以肃清银行系统中存在的各种腐败行为,充分调动工作积极性,对社会的发展进步具有很大积极作用。
参考文献:
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[3袁新华,赵红凯.浅论中国特色反腐倡廉道路[j].求实.2010,(s1):54-58.
描写动物的段落作者简介:张嫚(1982.9—),女,工作单位:渤海银行总行党群工作部。
银行在党风廉政方面有哪些希望和建议(六)
廉政建设心得体会
在农商行的正确领导下,我行紧紧围绕工作会议精神,努力加大从源头上预防和治理腐败的力度,强化反腐倡廉工作,党风廉政建设取得了一定成效。现将我行党风廉政建设工作汇报如下:
一、完善和贯彻落实各项廉政制度。在员工从业行为方面,我们除坚持按计划开展廉政学习,加强思想教育外,还从以下两方面开展工作。首先对普通员工严格落实年初制定的柜台文明服务方案。在营业大厅置放意见箱,实行大堂经理值班制,行领导轮流坐班,选举每季文明服务标兵,行长借开展员工行为排查之机对全行所有员工进行了认真细致的排查,从涉嫌案件的行为、存在隐患可能诱发案件的行为以及其他方面入手,认真仔细开展排查,重点对参与赌博,炒股、大额购买基金等行为进行了重点排查,从严审查,严格把关,确保银行人员不炒股,不染赌。其次做好重要岗位人员审查工作。主要是通过行为和业务操作风险排查工作进行深入开展廉政谈话制度,对调换岗位或新提拔的同志都进行提醒谈话,起到了预防诚勉作用。通过多年来的教育,我行员工的服务水平已提到了一定程度的提高,今年以来我行未接到任何一起客户的服务投诉,支行也未发生吃、拿、卡、要、报及借机请吃、敛财、大操大办等不正之风的问题。
二、以强化员工的人生观、世界观、价值观教育为主,提升员工的廉政意识。我们严格按照年初的学习计划开展工作,每星期坚持组织全行员工集中学习一次,认真组织员工开展廉政学习,确保受教育面达到100%以上,要求全行员工学习要有笔记,每年每人不少于写两篇学习体会。加大宣传教育力度,积极倡导良好的廉政氛围,开展思想道德和法纪教育,抓好重要岗位人员的廉洁自律教育,努力从源头上预防和治理腐败行为组织大家学习会议精神,特别对今年党风廉政建设工作的五大任务和五项措施进行重点学习。通过廉政教育和法制学习教育,使我行干部员工,从思想上对党风廉政建设重要性有了高度的认识,提高了员工的自保意识,筑牢了拒腐防变的思想道德防线。
三、扎实工作,认真落实党风廉政建设责任制。为了将党风廉政建设工作在我行深入扎实开展,我们坚持支部统一领导,党政齐抓共管,纪检组织协调,部门各负其责的原则,开展此项工作。支行领导带头以身作则,廉洁自律,自觉贯彻执行上级各项廉政建设规章制度,平时我们重视加强对各部室目标责任制的检查,支行领导每月都要对各部室履行情况进行抽查,每季要对各部门进行考核评比,评出优胜单位,对廉政建设差的股室进行通报批评。责任制的落实,促进了我行廉政建设工作全面开展,在全行形成廉政工作“争先创优”的良好局面,上半年我行没有发生任何违法违纪问题。
虽然上半年我行廉政建设工作取得了一些成效,但距离上级
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