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纪检员 优秀材料(一)

优秀纪检员事迹材料

X同志于1984年参加税收工作，历任税收专管员、税收会计、分局局长、纪检组长。为税26年来他始终坚持“勤政廉洁”的信念不改，凭着自己对税收事业的热爱和执着，在一次次面对权力、人情、名利的诱惑时，坚定地作出自己正确的选择，他的每一步人生之路因此而踏实、无悔。

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清正修身 做到“两个管好”

坚持以自律为本，努力做到“两个管好”是他为人为职的总的原则。一是管好自己。所谓“正人必须正己”、“善其恶者察其本，善理疾者绝其源”就是这个道理。那么，他是如何管好自己的呢？首先是让思想不变质，为此他努力做到“三常”——常修为政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害。再就是让行为不变坏，他经常提醒自己“三自”——自警、自省、自励。最后是使生活不变腐，他严格恪守“三慎”——慎初、慎欲、慎友，并时常告诫自己和身边的同志：莫伸手，伸手必被捉。他牢固树立正确的人生观、金钱观、权利观，从思想上杜绝贪念，把防腐转变成了一种“不愿为”的自觉行为。

二是管好队伍。万事人为本，治税先治队，队伍建设是一个永恒的话题。年初，他与几名业务骨干全程参与《党风廉政建设目标责任湘行散记读后感书》的起草、修改、制定、签定和督导，把廉洁自律与抓好“一岗双责”有机结合起来，使党风廉政建设做到“千斤重担众人挑”，形成齐抓共管的格局。此外，他向局领导建议，不断创新廉政教育方式，实行“三卡”管理，从而加强了对全体地税干部包括纪检监察义务监督员八小时以外的监督和人文关怀，做到内外结合，警钟长鸣。

定章建制 做到“三个坚持”

反腐倡廉，制度是保证。机构改革以来，XX同志不但在认真落实上级制定的各项廉政制度规定上下足功夫，而且还在制度创新上颇有心得，他提出的将无形的廉政文化理念转化为有形的廉政规章制度的措施，让广大纳税人和社会各界真切感受到了地税部门开展党风廉政建设的成效。

其一，坚持政务公开，打造“阳光”办税。公开是最好的防腐剂，他和全体干部一起积极落实”文明办税八公开“要求，从而增强了工作的透明度，有效遏制了违法行为的发生。

其二，作为纪检组长，他在局领导的支持下，积极倡导坚持强化内部制度建

设。年初以来，他着手制定了《机关管理简则》。从会议召开、学习考试、政务监督、考勤值班、档案文印到信息宣传、责任考核，他都制订出了一整套完整的管理细则，狠抓全局上下作风建设，着力提高队伍素质。此外，他着力改革财务管理制度。经他跟局党组的多次提议，逐步完善了《经费报帐制》。全局财务实行统一报帐，做到分级核算，集中管理，从而堵住了各种漏洞，节约了各种不必要的开支成本，取得了较好的效果。2009年，与同期相比，招待费减少20%，车辆费减少10%，通信费减少15%。

其三，坚持廉政回访，自律他律益彰。他通过深入企业座谈和发放“廉政评议卡”、走访特邀监察员等形式，对各税收管理员所管辖的纳税企业进行廉政回访，了解税收管理员执法程序是否规范、执法是否公正、服务态度是否热情、税收法律辅导是否耐心细致，是否有“吃、拿、卡、要、报”等为税不廉的行为，敞开廉政大门，自觉接受社会监督。作为纪检工作的负责人，他不断坚持和完善这项制度，形成一种长效机制，有效地杜绝了不廉行为的发生，也保护了干部，向社会充分展示了地税人的良好形象。

自觉监督 做到“三个强化”

没有监督的权力必然导致腐败。近年来，他认真研究、探索新形势下党风廉政建设的特点和规律，不断改进和深化监督措施，将党风廉政建设与税收中心工作有机结合，促使党风廉政建设向纵深发展。

一是强化对领导干部的监督。自从我县民主评议政风行风工作启动以来，他就一马当先，带头认真落实《地税系统领导干部监督管理办法》，对办法中涉及到的监督事项逐项逐条地明确到各分管领导，牵头单位和配合单位，为完成各项监督管理任务奠定了基础。通过党组中心组学习、巡视检查、述职述廉、廉政谈话等形式，促进了领导干部的思想作风、学风、工作作风、生活作风的进一步好转。

二是强化对税收一线执法人员的监督。对此，局党组采取了一系列措施，纪检监察部门也加大了巡视和暗访力度。今年以来，XX多次请示局党组，对各分局进行了突击巡视，还在今年组织了特约监察员对几个分局进行了暗访，对发现的问题及时通报。此外，他还建议局党组设立曝光台，凡是上了“曝光台”的一线执法人员，县局必将严格追究，严肃处理，绝不姑息。另外，他根据政风行风

评议活动的各项要求，相继完善了首违提醒、查前约谈、查中辅导、查后建议、跟踪问效等柔性执法方式，并积极跟各媒体联系，根据全局行评活动开展的情况和局机关一直存在的问题在电视、网络上公布了十条禁令、3部行评热线电话、2个投诉热线电话、2个投诉信箱和电子邮箱，全面接受社会监督。

三是强化对

地税机关的监督。2009年，XX县地税局是民主评议政风行风的单位之一。为了让这项活动有声有色地开展，XX在局党组的指导下，征询了各分局意见后，积极开辟政风行风橱窗，组织行风评议代表、人大政协代表开展“地税行”活动，组织特邀监察员明察暗访，开展纳税人评“地税管理员”活动，另外还组织开展了“税企恳谈会”、万人评地税广场文艺晚会、创省级文明单位、评地税服务窗口、创纳税服务明星、真诚访乡镇党政领导等活动，参与了政风行风热线活动、局长接待日活动，扎实有效地推进了民主评议政风行风活动的深入开展，进一步拓展了行评活动的深刻内涵。在加强对地税机关的监督管理方面，他还建议加大对车辆的管理、责任制考核、考勤制度管理的力度，使各项工作有章可循。由于他的积极履职、带头示范，全局干部因此受到了鼓舞，都以满腔的热情投身到如火如荼的行评活动中去，全局的工作也获得了纳税人和社会各界的一致好评，以94.8分的成绩力拔头筹，从8个被评单位中脱颖而出。

身为纪检组长，他没有半点的思想松懈，更没有丝毫的行为懒惰，“为税清廉，从严治队”是他工作的信条，也是他生活的追求。他时常谦虚地说：“虽然做了一些工作，我深深地感到这与各级领导的支持，与各位同事的关心是分不开的。为理想，我必须孜孜以求，不懈奋斗！”。

资料来源：

纪检员 优秀材料(二)

纪检监察员先进材料

周英同志现任开发区党工委管委会办公室支部组织委员，同时也是开发区监察局的一名兼职纪检监察员。2007年在及开发区监察局的正确指导下，该同志出色的完成了组织赋予她的工作任务。一年来她严格按照纪检监察局对监察员提出的的工作内容、职责来办事，尽到了一名兼职纪检监察员应尽的职责，促使开发区党工委管委会办公室全体同志凝心聚力出色的完成了两委领导交办的各项工作任务。

周英同志认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，实践“三个代表”的重要指导思想，特别是努力学习了党的“十七大”精神和认真学习和钻研反腐倡廉的理论和政策，用以指导支部的党风廉政和监察工作。她坚持党的基本路线，认真贯彻执行党的方针政策，模范遵守国家的法律、法规。她始终保持坚定正确的政治信念，始终牢记党的宗旨，始终保持共产党员的先进性；时刻用一个党员的高标准，严要求对待自己。

为充分发挥支部党员干部在廉政建设中的作用，她用心学习，建立相关的工作机制，切实加强支部的党风廉政建设。根据有关规定并结合工作实际，她认真向党员们宣传有关行政监察和廉政建设的形势与任务、法律和政策，配合纪检监察审计局做好支部学习教育工作，协助本支部搞好党风廉政建设。她对事业充满激情、对工作充满热情，求真务实的崇高精神和高贵品德，展

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现了纪检监察干部的良好风貌。

纪检员 优秀材料(三)

xx市纪检监察先进个人事迹材料

xxxxx局纪检组

xxx同志，现任xxxxx局党组成员、纪检组长。多年来，他坚定不移的贯彻执行党的各项路线、方针、政策，自觉遵守“四大纪律、八项要求”，努力践行“三个代表”的重要思想，严格履行纪检监察监督、教育、保护、惩处四项职能，尽到了一名纪检监察领导干部应尽的职责，我局连续5年实现了“零信访”的工作目标。他以踏实苦干、求真务天净沙秋思扩写实的工作作风，公正廉明、严以律己的人格力量，赢得了全局广大干部职工信任和尊重，多次被评为xxxxx、xxxx局先进工作者和纪检监察先进个人。

一、反腐倡廉教育常抓不懈

几年来，xxx同志始终把搞好党风廉政建设宣传教育和思想道德教育作为实现反腐败关口前移、防患于未然的有效途径和加强党员干部党性、党风、党纪观念，增强拒腐防变能力的重要措施。从预防入手，全面贯彻落实《实施纲要》，积极构建符合xxxxx实际的惩防体系。他坚持经常性教育与阶段性教育相结合，采取看录像、办板报、召开座谈会、报告会、组织党纪政纪知识答卷和开展党风廉政宣传教育月活动等多种形式，有计划、有组织地在全局开展党风廉政教育和思想道德教育。为使我局廉政教育经常化、制度化，他每月至少开展一次廉政教育学习，播放一个反腐倡廉电教片。

在局域网开辟了廉政教育专栏，每月录入反腐倡廉文章、信息不少于10期。组织的廉政书法比赛、廉政歌曲演唱活动、廉政知识竞赛，有力的促进我局廉政文化建设，营造了浓厚的反腐倡廉氛围。他还多次带队深入一线督查局属各单位党风廉政建设宣传教育工作开展情况，经常深入基层作廉政报告，为新任干部上廉政课，及时进行廉政谈话，切实做到了警钟长鸣。

二、 完善制度、堵塞漏洞

工作中，xxx同志非常重视健全完善各项管理制度，注重用制度规范领导干部的从政行为。几年来，他先后组织制定完善了《机关公务接待制度》、《机关行政事业费开支制度》、《财务收支管理办法》、《物质管理办法》《大宗物品采购管理办法》等各项规章制度。特别是在2004年标准化堤防建设期间，工程量大、时间紧、要求高、任务重，为杜绝分包、转包工程和管理不规范等问题的发生，他及时组织协调各部门制定了《xxxx关于加强工程施工管理的暂行规定》、《xxxxxx局关于加强工程施工项目部管理的暂行规定》等管理办法，从工程施工组织方案、人员调配、设备配臵、单价核定、资金运作等各个环节，强化管理和监督。使干部工作有准则，办事有章程，自律有规范，监督有渠道。规定中规定任何人不得干涉工程的招投标，不得干预施工单位的队伍、工程施工；不得与施工单位有任何娱乐活动及请吃游玩

活动，一经查出将予以严肃处理。他经常组织有关部门和人员深入施工工地经常制度的落实情况，从源头上遏制腐败现象的滋生。

三、不断推进、强化政务公开

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