乡镇干部群众路线对照检查材料

时间:2025-01-13 08:59:34 来源:作文网 作者:管理员

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第一篇:《乡镇基层个人群众路线对照检查材料》

个人对照检查材料

XXX镇人民政府 XXX

这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

习近平总书记在中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议上强调,这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。这“四风”是违背党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。“四风”问题解决好了,党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。 根据镇党委、政府统一安排部署,我个人重点学习了《中国共产党党章》、《毛泽东寻乌调查》、《焦裕禄、龚全珍》的榜样精神、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》以及研读《论群众路线——重要论述摘编》禄《党的群众路线教育实

践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等。

我个人通过学习、查摆、对照,并充分认识到,“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌,其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势,另一方面使群众同党若即若离乃至离心离德,长此以往,必将从根本上破坏党同人民群众的血肉联系,从根本上摧毁党。“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党群干群关系。“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面,有一些缺点和不足,主要有:

一、遵守党的政治纪律情况

作为一名党的基层干部,我始终坚定“热爱党、服从党”的政治信仰,将政治生命臵于自己人生的首位。我始终如一的拥护党的领导,遵守党的纪律,对党忠诚。在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致,能够坚定不移地贯彻执行党的基本路线,遵守党的政治纪律,特别是在坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,及在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。正确认识和坚定维护党和国家工作大局、改革发展稳定大局、党的领导和社会主义政权安全大局、全党全国团结大局,自觉在大局下想问题、做工作。从工作到生活,时刻将自己融入到党的组织之中,能够自觉遵守党的政治纪律,按照党员的标准

要求自己,从党员义务的履行到模范带头作用的发挥,自己时常警示着自己:“我是一名共产党员,必须履行应负的责任。”基于此,我将一如既往的坚定政治信念、遵守党的纪律、勤勉履职工作,做到我应有的作为。我能够在大是大非问题上有坚定的立场,敢于制止背离党性的言行,及时提醒和纠正违反政治纪律的行为。对中央已经做出决定的重大方针和政策、决议没有不同意见,也没有公开发表与其相悖的言论,更没有与之相违的行动。但是,在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”党的思想路线方面仍有一定差距。

二、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况 本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,并以此严格要示自己,切实转变作风。按照中央八项规定要求,结合自己的工作情况,从以下几方面进行了贯彻和落实。

在思想和态度方面:一开始我认为改进工作作风、密切联系群众的八项规定,只是一阵风,走走过场。甚至认为自己没有大的问题,学习学习就万事大吉。通过学习和贯彻,使我认识到,加强作风建设是保持党的先进性和纯洁性的必然要求。作风纯正既是检验领导干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的试金石,也是一个党员是否先进的显著标志。面对改革开放和发展社会主义市场经济的考验,加强党员干部作风建设比以往任何时候都更为重要和紧迫。可以说,加强作风建设,既是乡镇干部群众路线对照检查材料。

我们党的一大政治优势,也是我们必须长期抓好的一项重大政治任务,更是我们始终保持党的先进性和纯洁性行之有效的方法,是必须长期坚持的。

在工作作风方面: 认真做好本职工作,努力为人民服务。在日常工作中,本人能够做到戒骄戒躁,踏实苦干,不弄虚作假,不欺下瞒上,及时且合格地完成各项工作任务。在转变作风方面,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。联系群众,服务群众,努力把领导分配给自己的各项工作做好

三、“四风”方面存在的突出问题

在活动期间,通过“三严三实” 、“六学六访”下基层与群众谈心交心,端正了自己的心态,通过群众教育和领导同志们的批评教育活动,触动了自已思想深处的批评与自我批评,对照党章党纪和领导干部行为准则要求,站在镜前的我深感自己也存在着不少问题。但时常以工作忙、精力时间不够为由给自己找理由,没有站在群众的角度去换位感受群众的想法和看法适合教师朗诵的美文。在工作中,对有些处理不当、不妥的事情,事后也总感觉有些不妥,但总认为不是什么大事、原则事,不会影响到工作和团结。通过“群众提、相互帮、上级点”,自我深刻反思查找,自身存在的问题主要表现有:

(一)在形式主义方面乡镇干部群众路线对照检查材料。乡镇干部群众路线对照检查材料。

1、理论学习自觉性不高,运用理论指导实践不够

一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。

二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

2、工作作风不实,求真务实的精神不够

一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在马虎了亊的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。例如, 做征地户的思想工作时, 总想着不是个人的工作任务, 上门做工作时有的群众思想一时还转不过来, 不愿意征时, 碰到这种情况, 我就会放弃做群众思想工作的念头, 放弃了务实工作的作风, 影响了工作任务的完成。

第二篇:《(乡镇班子)党的群众路线教育实践活动对照检查材料》

领导班子对照检查材料

党的群众路线教育实践活动开展以来,XX乡党政领导按照省、市、县委相关要求,深入查找班子自身在理想信念、宗旨意识、工作作风、带头带动、精神状态等方面的薄弱环节,现将对照检查情况报告如下:乡镇干部群众路线对照检查材料。

一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况

(一)遵守党的政治纪律情况。

我乡党政班子自觉遵守党的政治纪律,始终在思想上、行动上与中央、省委、市委和县委保持高度一致,认真落实县委的各项工作部署,确保重大决策部署得到落实。在党内政治生活方面,严格坚持按党章办事,严格遵守党内各项政治生活准则,贯彻民主集中制;在廉政建设方面,积极推进惩防体系建设,较好落实反腐责任;在言论和行动方面,切实做到遵守和维护了党的政治纪律。

但审视自身,仍然存在如下问题:一是干部的选拔、任用、监督、考核体系还不健全;二是工作纪律执行不到位,迟到早退、上班时间做与工作无关的事情等现象仍然存在;三是在各项工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够。乡镇干部群众路线对照检查材料。

(二)落实中央八项规定精神情况。

中央八项规定出台以来,XX乡党政领导班子坚持从自身做起,从群众关注的问题改起,从最能体现良好作风的具体事情

抓起,带头转变工作作风。首先是统一领导班子思想,提高认识,务必做到有令则行,有禁则至。二是建章立制,为切实转变工作作风,专门下发了《XX乡机关干部考勤请假及督查制度》、《XX乡机关公务接待和公车管理办法》等一系列规章制度。三是领导班子在控制“三公”经费方面都能自觉带头遏制职务消费、人情消费和车辆超标现象,在配车、办公用房等方面都不存在违反规定现象。

存在的不足主要有,一是会议质量有待提高。会议数量虽然已经有所减少,还需进一步压缩会议时间,继续纠正会风、文风;二是机关开销管控力度不够,审批程序还存在不规范的现象。

二、存在的突出问题及具体表现

(一)形式主义方面

1、思想政治建设流于任务化。领导班子及全体干部学习制度的建立存在着完成任务的观点,在上级有学习要求时,抓紧时间学几天,读书笔记写几篇,存在不勤学、不深学、不善学等倾向,没有浓厚的学习氛围。虽有相应的学习制度和计划,但学习时间和效果难以保障。学习方法和内容单一,重视程度和自觉性、主动性不强,影响领导班子能力提升。

2、日常管理工作流于表面化。有的制度多年没修订,为修订而修订,不适应形势变化和工作要求。有的形成制度真空,有的制度成为“年画”,如:早退现象时有发生;八点过后还

在吃早餐等违反劳动纪律的现象仍然存在。尤其是落实上级政策要求、会议精神等的过程中,会出现以会议落实会议,以文件落实文件,以讲话落实讲话等现象。如,安全生产工作中的食品安全工作,虽然工作事关百姓餐桌,但是上级大多数要求都落实在了办公桌上。要参加年终考评的工作就大力去抓,对未纳入考评的工作则重视不够,推进不力,如新农保工作也是事关百姓生活的一项重要措施,但是平时开会研究、督促落实等推动措施就少。

3、扶贫帮困举措流于活动化。在对干部职工和群众的帮扶工作中存在雷声大雨点小的现象,存在“做样子”“花架子”等形式主义,导致帮扶效果不尽如人意。例如,我们在与困难群众进行结对子时是形式大于内容,往往只是“两节”期间以及群众发生灾难病患时送钱送物慰问,平时的关怀少,常态化帮扶制度没有落实到位,而对本乡的留宿干部普遍反映的宿舍楼生活配臵等问题也一直没有全面解决。在进行“送温暖”等活动时,形式隆重,提前打招呼,刻意做准备,入户慰问层层陪同,现场大张声势,兴师动众、浩浩荡荡,只为送点大米送桶油,成为华而不实的扰民添乱之举,我们对此应当认真反思。

4、创新求效举动存流于口号化。我国正面临深化改革的攻坚期,如何加快转变政府职能是从上至下都在认真思考和探索的一项重大课题,这其中就需要身处一线的我们在日常工作乡镇干部群众路线对照检查材料。

中开拓思路、寻找出路。但是创新在我们的工作中更多成为了一种口号,全乡管理模式循规蹈矩、办事效率不高等问题没有得到根本性的改善,和其他兄弟乡镇相比,也没有突出和更高效的管理模式。这说明我们领导班子在深谋远虑调结构、精细管理创效益、创新驱动求发展方面的力度还不够大,功夫还不够深,措施还不够实,必须深刻反思。

(二)官僚主义方面

1、解决群众问题时,简单粗暴的现象仍有发生。个别班子成员工作方法简单,不善于运用说服、教育、引导、服务、协商等办法和手段做群众工作,命令、压服的现象没有根本杜绝,不但不能与群众有效沟通交流,还会使群众产生反感厌恶的情绪,进一步疏远干群关系。

2、集体决策时,调研不深入的现象仍有发生。拍脑门决策是与科学民主决策完全对立的不正之风,是不负责任的官僚主义。但是有的制度制订缺少前期调研,缺少充分征求基层意见,没有结合实际情况,不求实效。有的决策虽然也有征求意见,但是以点代面、以偏概全,把个例、个体、个别区域的经验情况主观的理解为全体、全区域的情况,造成了决策的思虑不深、谋划不密。

3、具体工作中,大局意识薄弱的现象仍有发生。个别同志工作中或多或少还有好高骛远、急功近利的情况,有不讲大局、不顾长远的倾向,认为落实领导指示比落实群众要求重要,

没有做好工作中的相互兼顾。如在项目确定实施上,锦上添花的多,雪中送炭的少,领导去的多的地方,施工简单的地方,如XX、XX、XX村等,项目就相对较多,而XX、XX等村的项目就偏少。

(三)享乐主义方面

1、艰苦奋斗精神弱化。有的同志满足于既有“业绩”,认为自己劳苦功高,安于现状,于是勇争一流的信念淡薄了。有的同志满足于既有“地位”,综合分析年龄、职务等因素,认为自己再升迁的可能性很小甚至已经丧失,因而锐意拼搏的劲头削减了。有的同志满足于既有“能力”,认为自己的素质能力足以应对工作,不立新目标,不思进取,小富即安,缺乏新动力。甚至部分干部连值班制度都不能落实到位,碰上好天气就想着回家舒服舒服,只有天气不好时,才很勉强的坚持通宵值守。

2、甘于奉献精神弱化。按贡献索酬、正比例回报等思想正在野春草一些领导干部心理上滋长,个别党员干部身上还显露出特权思想和特权现象。一些同志喜欢和别人攀比,同效益好的兄弟单位比,同垄断企业高管比,同私营企业老板比,比位子、比票子、比房子、比车子,总感到自己付出的多,得到的少,心理不平衡。

3、苦干实干精神弱化。滋长了“骄娇”二气,看不起他人,听不进不同意见,受不得委屈,遭遇一点小挫折便怨天尤

第三篇:《党的群众路线教育实践活动乡镇党员领导干部对照检查材料(定稿2稿)》

个人对照检查材料

***

全县党的群众路线教育实践活动开展以来,我对总书记系列讲话和县委、县政府党组指定的其它内容进行了认真地学习,通过多种形式广泛征求了各方面对自己在“四风”方面的意见和建议,与党政班子成员进行了逐一谈心。在此基础上,对照“三严三实”要求,就自己存在的问题进行了认真查摆,剖析了问题的成因,提出了整改的方向,现对照检查如下:

一、遵守党的政治纪律和组织纪律情况、贯彻落实中央八项规定情况及个人有关情况的说明

(一)遵守党的政治纪律和组织纪律情况。参加工作以来,无论是在什么岗位,我都能在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,在任何情况下都能做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。但认真查摆,仍存在一些不容忽视的问题。一是政治敏锐性不强。比如,对社会上散布的一些自由化和不正确的言论,对社会上流行的一些低级趣味的信息,只是做到不信不传、臵之不理,没有理直气壮、旗臶鲜明地进行批评和抵制;对社会上的一些不正之风和思想道德滑坡等不良现象,总认为是发展中不可避免的问题,是机制和体制的问题,缺乏辩证思维和正确认识,有时也产生过困惑和迷茫,甚至人云亦云。二是组织

纪律执行的不到位。有时候对中央的路线方针政策、县委的重大战略部署理解的不深刻,甚至有偏差,导致落实不到位;有时候对县委、县政府制定的一些有关“三农”方面的政策,自认为不切合实际,思想上不愿执行,行动上搞变通。三是民主集中制坚持的不好。有时忽略组织程序,觉得自己是“一把手”,要自己说了算,有“一言堂”现象。

(二)党要管党、从严治党履职情况。总体上能够认真履行党建责任制,但在具体工作中还存在重业务轻党建的现象。一是党建“第一责任人”的意识不强。认为在乡镇当领导只要把经济工作和群众工作做好了,党建工作做到能应付检查就可以了。因此,对党组织生活制度坚持的不好、抓得不实,往往是流于形式;二是对党员的教育引导做的不够。认为党员干部只要把业务工作做好就可以了,党风方面即使做的不好,说一说、批评批评也就算了,导致一些党员对政治学习兴趣不浓,业赞颂祖国的诗歌务知识一知半解,思想观念落后,宗旨意识淡化。三是在队伍建设上倾注的精力不足。平时更多地强调工作的高标准、严要求,在如何加强队伍建设上想的、做的都不够多。抓班子、带队伍的方式方法还是老一套,不懂得创新,习惯于家长制的管理,致使党委的带头作用发挥不够,导致班子成员工作不协调、不配合现象严重。我的这些问题一定程度上影响了班子的科学化、规范化建设,致使班子的凝聚力不强。

(三)贯彻中央八项规定的情况。“中央八项规定”和省、

市、县委有关实施意见出台后,我能够严格以此规范约束自己。但在此前,有过超标准接待、超标准住宿、办公用房超标准等现象,现在都已经得到改正。但改进会风、改进调查研究等方面改正的还不到位,在公务用车过程上也有顺道办私事的现象。同时,“一岗双责”落实的也不是很好,对党员干部违反“八项规定”的各种现象提醒的多,直接制止的却很少。

(四)个人有关情况的说明。我是1990年7月参加工作,先后在****等单位工作,2013年11月调到***工作至今。妻子***在***工作,女儿***上幼儿园。2007年在***购买了一套商品房,面积120平米。

二、“四风”方面存在的问题和具体体现、对干部群众所提意见和有关问题的回应

在广泛征求意见,深入谈心谈话的基础上,对照“三严三实”和焦裕禄同志,我认真查找了自己在“四风”方面存在的问题,主要表现在以下几个方面:

(一)形式主义方面。一是学习的主动性不高,学习效果差。每天忙于各种具体事务,放松了对学习演讲稿祖国在我心中的要求,存在重工作、轻学习的现象。平时学习比较零散,用起了才学,特别是对理论知识学习的不系统,掌握的不全面,理解的不深刻,对有些问题似是而非,一知半解,造成自身理论水平跟不上形势。有时学习上也存在消极应付思想,有为了完成任务而学习的倾向。在参加县委组织的学习活动时,看似在听,实际上是在想别的事情。对政

策、法律等方面的学习也跟不上,在处理信访等问题上,不能完全准确的从法律政策上答复,导致信访人不服,使简单事情复杂化。二是调查研究不深入、对基层情况掌握的不够准确。平时到农村一线去的很多,但多数情况把关注点放在了点上,忽视了面上的问题,造成对实际情况掌握的不实、把握的不准,有时候影响到了决策。比如在***当镇长时,跟槐树坪村的书记拉了一下,听书记说村上人想搞大棚,我也正有这个想法,第二天就开始整地,地整好后去到村里才听群众说那块地根本就不能搞大棚,下面全是石头。三是有应付检查、搞形象工程的现象。比如在***社区工作时,2012年夏天特别干旱,为了应付县上检查,雇佣工队投资了4万多块,集中三天时间,在****村120亩幼苗果树地全部做了保水带,结果检查过后,一场暴雨把条带全部漫平了,劳民伤财,实质没有起到任何保水的效果。再比如去年冬天,县上领导要来检查冬季红枣管理工作,由于时间紧,枣农又多数在外,在检查的前一天,我要求副职制作了展示全镇红枣管理的简介牌子,又匆忙掏钱雇了十几个“土专家”对呼家塬村的枣树进行了突击修剪,只是为了好看,为了应付了第二天的现场检查。四是抓落实的力度不够。有时候工作安排了就算落实了,自己主动研究、跟踪督办、把关检查、反馈问效做的不好,导致一些工作落实不到位。比如今年我要求每个班子成员搞一个高质量的示范园,原本的要求是这些园子要施农家肥、间伐、套种,恢复以前***枣的抗灾能力,结的枣要是以前***枣的那种味道,但是安

排了就再没有调研过问,最后发现大家搞得都是做了做修剪、涂白的一般园子。同时,抓落实还缺乏硬手段和铁手腕,总觉得自己是在乡镇一步步干起来的干部,总考虑乡镇同志辛苦,总拉不开情面,在对待工作差错问题上,侧重于讲团结,讲和谐,批评一下,没有做到铁面无私,单位表面上看像是和谐了,战斗力却消弱了。

(二)官僚主义方面。一是有当甩手掌柜的现象。比如在***镇时,有一次文书拿过来一个县水利局文件,看都没看就批给管水利工作的副职办。事后知道这个文件要求结合产业落实水窖任务,结果那名副职就没有结合苹果、红枣产业落实任务,而是给全镇各村平均分配了,最后受到了县水利局的批评,还造成了一些群众的不满。二是做决策不能坚持从群众角度出发,听不进群众意见。在***工作时,去头村有600亩台源地,群众都要栽果树,热情很高,但自己坚持一半苹果、一半红枣,结果栽了苹果的村民早几年就富起来了,而栽了枣的村民迟迟没有收益,翻了枣又栽上了苹果,到现在还没有见到利。三是调查研究不深入,有主观臆断的情况。今年5月份,**村村民反映村干部财务上的问题,要求政府出面解决,自己大体听了听,觉得该村干部任职时间较长,还是比较可靠,不会没有什么大问题,是村

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