2015企业员工5好家庭内容文章

时间:2024-12-29 01:42:56 来源:作文网 作者:管理员

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教育力 度不够,市民交通安全意识不高所致。作者口2733740549长期兼职代写党建类时评,保证原创,求长期合作。

《道路交通安全法》第六十七条规定:“行人、非机动车、拖拉机、轮式专用机械车、铰接式客车、全挂拖斗车以及其他设计最高时速低于七十公里的机动车,不得 进入高速公路。”;第六十九条:“任何单位、个人不得在高速公路上拦截检查行驶的车辆,公安机关的人民警察依法执行紧急公务除外。”《道路交通安全法实施 条例》规定:非紧急情况下不得在应急车道行驶或者停车上下人。

交通安全涉及千家万户,关系着人民群众的生命安全和财产安全,关系着社会的和谐稳定和国家的经济建设,党和政府给予了高度重视。新的《道路交通安全法》实 施,标志着我国道路交通事业全面走向法治时代的崭新开端。从原来的“道路交通安全条例”上升到《道路交通安全法》,证明国家在立法上,

对我们公民生命的关 怀提高到一个非常高的程度。但是,任何一部法律的实施,要靠大家共同遵守,要引导全民积极学法、知法、守法,这就需要进一步加大交通安全法律法规和交通安 全常识的宣传力度,加强教育,提升全民的安全意识、法律意识,增强人们遵守交通安全法的自觉性和维护交通秩序的主动性。

领导干部就应两袖清风

初中生作文题目

据有关新闻报道,在今年刚刚过去的五一节中,有很多地方的纪检监察机关,为了对官员的公款消费情况作出深入的调查,做出了与往年有不同的方法,就是进入各 大旅游风景区、各个餐馆餐饮会所进行监督检查,对有违纪违法的行为进行了调查和核实,并作出了相关处理。中纪委官网爆出了查处违纪的过程,将违纪账单一一 明细。其中包括6起公车私用,20起疑似公款出游,还有52人凭白条进景区。对于检查组来说,无疑是收获颇丰。因为以往的检查,都是大多数深入机关单位, 检查工作状态中的违纪行为,而往往没有对假期的违纪行为引起重视,而今年却另辟蹊径,假期中公务员的行为也将被检查。这样的检查,是非常有效的,假如平时 工作中大家的行为都有所收敛,那么假期中的表现确实最真实的,所以,假期的检查是可行的。

通过被查出的违纪案,我们可以看出,各大官员在假期是非常松懈的,并且假期的违纪案也是非常之多,充分说明我们的官员在落实中央各项政策中力度不够,思想 觉悟也未达到较高的地步,并没有将中央的八项规定,六项禁令落宝葫芦的秘密读后感到实处,而只是嘴上说说,行动却做得不够。中央的八项规定和六项禁令已出台大半年了,大部分 地区和官员都执行的不错,但是还是有少部分地区的执行力度不够,有很多官员并仍然过着骄奢淫逸的生活,并没有将中央的法律规定放在眼里,因此,对这样的违 纪行为,应该进行严厉的惩处。

官员的工资,政府的收入,都是靠着全国所有的群众一点一滴积累起来的,都是群众的辛苦钱,血汗钱,我们的官员在腐败和奢侈的同时,也要想到这些钱是来之不 易的,不能去随意挥霍,不能将公款消费继续无限制的持续下去,也不能利用自己的官员身份,走各种特殊的渠道,为自己谋取私利。如果每个官员都这样,那么我 们老百姓,本来收入就不高,还得承担打白条的官员的消费,群众的负担就更加重了。所以,希望每一个官员,都要切实落实中央的各项规定,拒绝贪腐,做一个廉 政的官员。

初二作文辅导

2015企业员工5好家庭内容文章(五)

2015年党建网评文章5篇精选

1、拔除“软钉子”还需“硬功夫” “软钉子”属于典型的为官不为,主要是态度问题、作风问题。我们应该从更大视野审视“软钉子”滋生的机制土壤,切合实际监督和激励党员、干部,帮助他们实现全方位的提升。(2015年02月11日人民网) 党的十八大以来,党中央加大反腐力度,打虎拍苍威振四方,在反腐倡廉日趋猛烈之际,我们一些党员干部给自己划定“红线”,不贪不腐、不触犯法律,至于工作嘛,不求无功,但求无过,当一天和尚撞一天钟,由此便产生了庸懒散浮拖、为官不为这样的“软钉子”。这些人,大错误不犯,但工作不在状态、该做的事情不做、逼急了也是应付着做,逮着了大不了作个检讨,警告一下,顶多降一下职而已,如此而已。

这些“软钉子” 不仅是能力问题,更是思想作风问题。这种人不但不尽职履责,为人民群众服好务,做好自己应该做好的事情,还严重影响党群关系、干部关系,阻滞一方经济发展,这种“软钉子”不拔,党风难以好转,政风难以好转。

出现“软钉子”的原因总体说来是由于干部不注重自我修养,宗旨意识不到位,责任担当不上肩,有的是政策不明,制度不健全,让少数人因此钻政策和制度的空子;有的则是工作任务不明确,工作间关系协调不到位,在使这些人在工作中趁机打太极;有的则是由于激励机制不健全,工作缺乏动力。从根本上讲,权、责、利没有对应好,就容易长“软钉子”

要拔除这些“软钉子”, 一是要加强群众监督,尤其要用好网络信访举报平台,开辟更加畅通的渠道。二是要加强载体推动,组织广大干部“进村组、听民声、解难题”,为群众做好事、做实事。三是要加大党务公开、政务公开、村务公开力度,将干部的一言一行充分暴露在阳光之下,使这些南郭先生在党员干部队伍中再也混不下去。要做到这些,就要求纪检监察部门练就出拔钉子的“硬功夫”练就出孙猴子的火眼晴,将产生“软钉子”的土壤铲除,使为官者不敢“不为”。作者口2733740549兼职代写党建类时评。

2、干部要敢于担当

领导干部的担当不但体现在对组织服从,更要体现在对群众负责。对组织服从是不辜负组织的期望,那么对群众负责就是践行我们党的宗旨。我们党的宗旨是为人民服务,

人民群众是历史的创造者,我们党正是依靠人民群众赶走了侵略者,埋葬了蒋家王朝,建立了新中国,取得了举世瞩目的成就,屹立于世界民族之林。

人民群众是我们的根,我们的力量在群众中。领导干部不但要服从组织,还要对我们的人民负责。 领导干部的担当不但要体现在对当地经济发展的努力,更应体现在对民生工程的负责。一个地方经济的发展,是为增强财政收入,改善居住环境,提高人民生活水平,对其努力无可厚非。但是我们不能唯GDP是从,以牺牲人民群众的利益来满足他们,我们更应该想到更多的群众,应该以人民群众满不满意,高不高兴为目的,要对民生工程负责。领导干部的担当不但要对宣传鼓动工作很用功,更要对贯彻落实去负责。一个好的政策不光是需要宣传动员,更重要的是落到实处。

我们有些干部只是会摇旗呐喊,宣传动员,大会小会讲,标语口号喊得响,但落实时就大打折扣。就像我们的“八项规定”出台后,一些干部依然是我行我素,公车私用,一顿饭几万元,变着法子钻政策空子。这与习总书记提到的勤政务实背道而驰,好干部不应该光是口号喊得响,而且还应该是要将政策落到实处,让群众受益。

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3、要健全制度引导优秀人才到基层干事创业

近日,内蒙古包头市出台办法,引导和鼓励各类专业技术人才到边远旗县区和乡镇所属企事业单位等农牧业生产一线工作。办法规定,对刚性引进到包头市基层工作的紧缺急需专业技术人才,到事业单位工作的,经批准可不受岗位职数限制,按特设岗位进行聘用;具有副高级以上职称专业技术人才,可享受为期3年的工作补助。(中国组织人事报)

我们党的根基在人民,血脉在人民,力量在人民。鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长,就是要让年轻干部到基层、到一线、到人民群众当中去,亲身感觉群众需求与疾苦。年轻干部培养选拔是一项系统工程,必须充分看到,年轻干部的主流是好的,大多具有较高的文化科学技术知识水平。“金无足赤,人无完人。”我们对待年轻干部要多一些宽容,少一些非议。年轻干部工作有热情、有朝气,思维比较敏捷,接受新事物快,有开拓进取精神。

要创新举措,大力提拔使用年轻干部。确保真正优秀的年轻干部充分显出来、及早用起来,让卓越的年轻干部尽快多起来,形成年轻人才像雨后春笋般涌现、青年人才持续健康成长的体制环境和重视年轻人才、重用年轻人才、重赏年轻人才、重锤年轻人才的文化环境。要用发展的、辩证的眼光看待年轻干部破格提拔,要看主流、看长远、看本

质,多一些宽容、多一些理性、多一些支持,绝不能以偏概全、一叶障目,更不能盲目放大、全盘否定。毕竟,培养选拔年轻干部是关系到党的事业薪火相传、后继有人的战略抉择。经过几代共产党人的不懈努力,培养和选拔了一大批优秀年轻干部,为推进改革开放和社会主义现代化建设事业奠定了坚实的组织基础。因此,要从干部成长规律分析,遵循年轻干部成长规律,让他们更好地施展才华、担当重任。

4、“接地气”方能善为当前谋划长远 近日,新疆从县乡一线选调的192名干部正式到自治区厅局单位机关工作,他们将在3月初,以自治区“访民情惠民生聚民心”活动工作组成员身份,分赴各厅局单位联系点住村一年。(中国组织人事报)

了解基层、熟悉基层方能更好的为基层解难事、办实事、做好事,方能促进基层更加和谐稳定,促进人民群众致富增收,从而受到人民群众的赞誉、拥护和爱戴。作为领导干部特别是上级机关领导干部要多下基层、真下基层、乐下基层,推动矛盾在基层化解,困难在基层解决,工作在基层推动和促进,“接地气”善作善为当前工作,超前谋划、提前部署长远打算和战略。

领导干部下基层要本着了解实际情况、掌握第一手材料原则,一竿子插到底,不打招呼、不搞陪同、不事先指定对象,与群众同吃同住同劳动。多听听群众怎么说,多问问群众怎么看,多请教群众怎么干,力求获得平时难以听到、不易看到、意想不到的新情况,真正抓住制约发展的“结”、群众闹心的“难”、基层工作的“忧”。这样,既能增进与群众的感情,又能检验制定的政策、部署的工作是否符合基层实际,还能找到破解难题的办法。

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同时,还要以解决实际问题为根本,围绕推动发展、促进和谐、改善民生、加强基层组织等方面的突出问题,与基层组织和群众一起想解决办法、找出路对策;发挥自身优势,帮助基层和群众找项目、引资金、送技术、荐人才;与普通党员群众特别是困难群众结对子,真心实意、力所能及地帮助解决柴米油盐、衣食住行等实际困难,把工作做在群众急需处,做到群众心坎上,从而赢得群众、赢得发展、赢得未来。

5、“好评”岂能乱给 群众心中有杆秤

当前,第二批党的群众路线教育实践活动在基层已逐步展开,群众路线怎么开展,效果怎么样,不是工作人员的一句话就能鉴定,只有将群众工作做实做好。真正做出成效,

群众得了实惠,群众才会用心中的称称出取得效果的分量,进而从群众口中赢得“好评”。基层情况错综复杂,只

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