司法局执法规范化建设现状
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第一篇:《公安局以执法规范化建设推进公正司法建设》
抓规范 强保障 促公正
以执法规范化建设推进公正司法建设
近年来，市公安局以“抓好规范执法、促进执法公正”为指导思想，在市委、市政府和上级公安机关的正确领导下，以深入推进执法规范化建设为抓手，狠抓执法主体能力建设，完善执法监督，强化执法信息化建设，全市公安机关执法质量水平稳步提升，严格执法和公正司法能力不断增强。
一、加强民警教育培训，大力加强执法主体能力建设。
(一)扎实组织民警网上学法活动。要求全体公安民警，无论是各级领导干部还是普通民警，都要以本职岗位为依托，围绕学法内容，做到每日必学，每周必练，每月必考。全市民警网上学法人均积已连续二年位居全省第一名。
(二)全面推行执法资格等级管理。贯彻落实公安部、省公安厅关于开展公安机关人民警察执法资格考试的部署要求，认真组织全市公安机关民警参加基本级、中级和高级执法资棺—考试，确保所有执法岗位民警取得相应执法资格。目前，全市有477 3名民警取得基本级执法资格，2370名民警获得中级执法资格，165名民警获得高级执法资格。
(三)切实改进执法培训工作。立足围绕实战、服务实战的原则，将法律知识学习培训与执法技能提升有机结合起来，增强培训的实用性和实效性。据不完全统计，201 3年全市举办的各类执法培训120余场次，受训人数11000余人次。
二、完善执法监督体系，进一步提高执法监督效能。
(一)深化警务公开制度。全面推行行政权力网上公开运行、执法告知、治安案件公开调解、火灾和道路交通事故公开认定、疑难信访案件和重大行政复议案件公开听证等制度，同时，市局纪委、督察等部门不定期地采取明察暗访的方式督察各单位贯彻执行情况，确保各单位的贯彻执行效果。
(二)落实执法工作内控机制。对接处警、查办案件的受理、立案、采取强制措施、处理、执行、监管等重点办案环节，各类公安行政管理的许可、审批、管理等重点执法环节，全市公安机关已制定并全面实行执法权力内控机制和执法办案责任制，全面落实承办人、审核人、审批人和监督、考核部门的责任，并采取督查、制定奖惩办法等措施认真执行。2010年以来，我局在重点办案、重点执法环节中，未出现任何执法错误。司法局执法规范化建设现状
(三)健全执法质量考评制度。近年来，全市公安机关建立了执法质量与打处绩效相结合、考核与评估相结合、平时与年终相结合、法制与警种相结合、阅卷与走访相结合、网上与网下相结合、内部与外部相结合的考评机制，同时，依托“执法监督管理系统”，大力推行网上监督、网上考评工作，加强对执法工作的日常考评、动态考评和实时考评。今年6月，又下发《关于进一步规范执法质量考评项目流程和计分办法的通知》，对执法质量考评项目流程进一步规范。
(四)加强执法责任追究。市局制定了《市公安机关工作人员违纪违规记分暂行办法》、《关于进一步完善执法档案建设切实加强执法过错责任追究的通知》等规章制度，进一步完善执法过错责任追究机制，对存在执法过错的个案实行公开问责，坚决杜绝“发现问题不指出，指出问题不落实”、“法过错追究落实难，责任落实到领导难”等现象的发生。
三、强化执法信息化建设，提升执法管理水平。
(一)全面推行执法信息网上录入。2010年以来，全市公安机关按省厅、市局部署要求，全面应用“大平台”、“执法监督管理系统”和“涉案财物管理系统”，同时明确要求各执法办案单位必须将案件进展和网上流程保持同步，对没有网上流转的案件法制部门不予审核，分管领导不予审批，真正实现
执法信息网上录入、执法流程网上管理、执法活动网上监督、执法质量网上考核，执法档案网上生成。今年7月，下发《关于实行执法办案网上“单轨制”运行的通知》，决定自今年8月1日起，在全市公安机关实行执法办案网上“单轨制”运行。
(二)规范使用信息化执法装备。近年来，全市公安机关已为每个一线执法单位至少配备一部照相机和摄像机，2010年以来，在已为一线执法单位配备信息化装备基础上，全市公安机关多方筹措资金，为一线执法民警具备录音、录像、拍照三位一体功能的胸卡式执法记录仪，便于全程记录现场情况和处臵过程。同时，加强对一线民警专门培训，使他们熟练掌握信息化装备的使用方法，为执法信息化建设的应用提供保障。
(三)建立重点执法事项和执法场所网上实时监控制度。全市公安机关通过高标准的硬件建设， 已能够通过“大平台”和“督察系统”实现对讯(询)问、继续盘问、羁押等执法活动和执法窗口、监管场所等实时监督。全市所有讯问室、提讯室和派出所户证大厅、车管所办牌办证窗口、出入境办证大厅及行政审批中心窗口均已安装监控设备，并具有全程同步录音、录像和数据储存功能，实时监督和事后群众投诉核查。
执法规范化建设以来，全市公安机关经过坚持不懈的努力，有效防止发生重大执法过错，解决执法突出问题能力明显
增强，整体执法素质、执法能力、执法质量、执法水平和执法形象、执法公信力显著提高。全市公安机关有理涉警投诉和有责涉法信访案件实现“零增长” 行政复议、诉讼案件败诉率、国家赔偿案件和人民检察院决定不起诉案件数、人民法院判决无罪案件数实现“零增长”，民警执法违法违纪案件数和被追究法律责任、纪律责任人数实现“零增长”，群众对公安执法工作的满意度持续上升。
四、当前公正司法体系建设中存在的问题和不足
(一)执法主体能力建设需进一步加强。抓好执法规范化建设，不仅需要严格的专业态度和崇高的职业精神，更需要坚定的信心和坚强的决心。一些地方和警种部门对执法规范化建设重要性的认识有所松懈，工作缺乏自觉性、主动性和连贯性，有的地方和警种部门没有真正把执法规范化建设摆上应有的位臵，没有作为基础性、全局性、长期性工作来抓。
(二)硬件建设保障需进一步加强。一些地方和警种部门执法场所建设仍然达不到省厅规定要求，各县、分局普遍存在迎接省厅检查的单位执法场所建设程度好一点，未接受检查的单位执法场所建设程度差的现状。尤其是证物室不配备电脑连接公安内网，办案区询问室、讯问室单个监控探头，办案区走廊无监控探头的现象依然存在。有的单位存在执法办案场所建
第二篇:《浅谈执法规范化建设》
浅谈执法规范化建设
在全国公安机关开展“三项建设”，是公安事业长远发展的重大战略性决策，是公安机关当前和今后一个时期的重大战略课题。公安信息化建设是提升公安机关战斗力的前提和基础，执法规范化建设是公安工作的核心和生命线，和谐警民关系建设是做好公安工作的根本保证和目标，三者互为条件，相辅相承。在此，结合我的工作实践就推进执法规范化建设谈几点粗浅的心得。司法局执法规范化建设现状
一、执法规范化建设意义重大而深远司法局执法规范化建设现状
自古“得人心者，得天下。”执法规范化建设，就是要以全面提高公安机关的执法能力和执法公信力为目标，下大力气解决人民群众反映最强烈的执法突出问题，使我公安民警能赢得民心，增加社会和谐因素。因此说，抓执法规范化建设对落实依法治国方略、促进公安队伍建设，有着十分重大的现实意义和极其深远的历史意义。
（一）执法规范化建设是建设社会主义法治国家的重要组成部分。依法治国，建设社会主义法治国家，是党领导人民治理国家的基本方略，是宪法规定的基本原则。执法状况的好坏，直接关系到法律的实现程度，关系到法治国家建设的成功与否的重大原则问题。如果说，没有法律自然没有法治可言。那么，有了法律而不能严格规范执行，同样也不会实现依法治国。公安机关强化执法规范化建设，对执法人员严格依照实体法和程序法来处理公务是个重要保障，能够促使人们在现实生活中自觉遵守宪法和法律。只有强化执法规范
化建设，才能保证依法治国方略得以全面落实，才能全面推进法治国家的建设。相反，执法者不能做到严格规范，执法行为就必然出现违法现象，法律就必然被亵渎，法治就必然遭到不同程度地损害。由此可见，公安机关强化执法规范化建设，必然是社会主义法治国家建设不可或缺的重要组成部分。
（二）执法规范化建设是树立公安机关良好社会形象的必然要求。公安机关强化执法规范化建设，体现了社会公平、正义的本质，是公安机关对人民群众新要求、新期待的积极回应。公安机关担负着国家和人民赋予的维护国家长治久安、保护人民安居乐业的神圣使命，是社会主义法律的忠实执行者和维护者。但长期以来，公安机关在执法规范化方面存在着不少问题，导致大量的涉法涉诉信访案件不断发生。以致玷污了公安机关、公安民警的声誉，甚至损坏了党和政府的形象。所以，加强执法规范化建设，把执法行为严格规范在实体法和程序法之中，对公安机关严格依照宪法和法律的规定使职权，真正践行有法必依、执法必严、违法必纠的法治原则，将起到重要保障作用。从而，真正树立起公安机关良好的社会形象，促进公安执法工作的有效开展。
（三）执法规范化建设是建立高素质公安队伍的基本条件和基本保证。严格、公正、文明执法是公安工作的生命线，也是公安机关和公安民警最基本的履职要求和价值所在。而执法的公信力，正如胡锦涛同志所说：“来源于严格、公正、文明执法，来源于全心全意为人民服务的良好形象。”从
这个意义上说，建设一支高素以亲情为话题的作文质的公安队伍，对于树立宪法和法律的权威，具有特别重要的意义；而要把公安队伍打造成为党和人民信赖的社会主义法治国家建设的生力军，在切实抓好政治思想教育，坚定正确的政治方向，筑牢拒腐防变的思想防线的同时，还必须认真抓好执法规范化建设，使公安民警能够切实做到“立警为公、执法为民”。因此，公安机关强化执法规范化建设，是打造一支严格、公正、文明的公安队伍的基本条件和基本保证。
大自然的作文二、诸多因素困扰着公安执法规范化建设
当前，人民群众在充分肯定公安机关在打击违法犯罪及维护社会稳定而作出的巨大奉献的同时，对公安机关意见最大、反响最强烈的就是各种各样的执法不规范问题，这些问题也正是困扰公安机关执法规范化建设的根本所在。深究其原因，我认为主要是少数执法者的法治观念不强和执法体制、机制的缺陷。从公安执法的现状看，主要存在有法不依、有法难依、执法不严、违法难究，甚至出现执法违法和权大于法的现象。由于各种因素的影响和制约，给公安机关的规范执法带来了诸多困扰。
三、加强执法规范化建设应当抓好的环节
加强执法规范化建设，是个系统的工程，涉及方方面面。同时各级有各级的具体情况。针对上述制约执法规范化建设的因素，联系法制工作实际，我认为应着重抓好以下几个环节。
（一）端正执法理念。规法执法是一种信念和精神，温家司法局执法规范化建设现状
宝总理在中国政法大学和学生们座谈的时深刻提出：“法比天大、法治天下”。要进一步深化“社会主义法治理念”、“大走访爱民实践活动”、“学习实践科学发展观”等教育活动，通过抓教育学习，进一步增强全体民警的政治意识、大局意识、群众意识和服务意识，转变执法理念，真正明白“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”的根本性问题，打牢“以人为本”和“执法为民”的思想基础，带着对人民群众的深厚感情去执法、去服务。
（二）优化警力配臵。随着法制建设的不断完善，公安法制工作任务越来越重，越来越多，所以首先要增加法制部门的人员配臵，把那些懂法、守法、规范执法的人充实到法制岗位上，为强化执法规范化建设提供保障。再者要推动警力下沉，做强基层。结合机构改革，警力下沉，精简机关人员，充实到基层和一线实战单位，确保基层有足够的警力，避免因警力不足造成执法粗糙、办案瑕疵，推进执法规范。
（三）健全执法制度。要针对民警在执法办案中的问题，明确执法环节的程序性、实体性的操作规范，努力把每一个执法行为、每一个执法活动纳入规范有序的约束之中，使一线办案民警真正做到有章可循，规范执法运作；要健全执法制度，使民警有法可依，大胆探索和实践，不断完善各项执法制度，多角度、全方位约束执法行为；要狠抓各项制度落实，通过执法质量考评这一有效载体，提高落实制度、措施的到位率。通过建立单位和个人执法档案，将执法质量考核延伸到具体经办民警，同时要加强考核结果在单位评优和个人晋升等方面的运用
，使民警人人肩上有担子，个个身上有压力，自觉规范执法行为。
（四）加大监督力度。要畅通内部监督渠道，健全完善严格审批、执法检查和执法考评机制，强化对执法行为的事前监督、事中监督，特别要强化对重点岗位、重点环节的监督，及时查处、纠正违法违纪行为，努力将执法失误和偏差消除在结案前，消除在内部；要加大内部监督的广度和深度，将执法监督的触角延伸到公安执法活动的各个环节，确保各项执法行为始终处于严密的监督之中，减少执法不规范问题的发生；同时也要拓宽外部监督渠道，自觉接受党委政府对公安执法工作的领导和监督，主动提请人大、政协及社会各界对公安执法工作开展检查、评议，增强执法透明度，以公开促进执法规范。
第三篇:《市司法局执法规范化工作自查报告》
按照陕司通[20**]246号和239号《陕西省司法厅关于开展20**年度行政执法检查的通知》要求，我局党组高度重视，认真做好自查总结工作，现将自查情况如下：
今年以来，我局按照科学发展观、构建社会主义和谐社会和创建现代化新咸阳和谐新都市的要求，围绕人民群众反映强烈的突出问题，加强了司法行政机关依法行政工作系统化、科学化建设，使干警执法指导思想更加端正，执法工作制度更加完善，全市司法行政机关的执法水平和人民群众的满意程度得到进一步提高。
一、领导重视，机构健全，努力开创依法行政工作新局面。依法行政工作是践行社会主义法治理念的基本要求，也是依法行政、建设法治政府的重要内容。我局充分认识到依法行政工作的重要性，把依法行政工作列入重要议事日程。一是成立依法行政工作领导小组和政务公开工作领导小组，由局长朱德旺任组长，副局长韩振习为副组长，其他党组成员为成员，各科室负责人为联络员的依法行政领导小组。办公室设在秘书科。二是层层签订《目标任务书》。将依法行政的实际成效纳入各单位和个人目标工作考核，并作为领导干部年度述职的必要内容。市局与基层各单位签订目标任务书，单位与个人签订目标任务书，夯实了责任。三是把依法行政工作的开展情况，纳入到全系统“创选评竞赛活动”之中，列为考核检查的重要内容，从开展活动的次数、形式、效果给予评分。四是制定《XX市司法行政系统全面推进依法行政五年规划》《2015年度XX市司法局依法行政工作实施方案》，将依法行政与其他工作同布置，同安排，同落实，同考核。从组织机构、人员安排、经费保障等方面给予充分的重视。确实形成了主要领导负总责，分管领导抓落实，职能部门管监督，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。
二、注重管理，健全制度，确保规范化工作取得实效。
在全市司法行政系统建立了依法行政网络体系。建立健全五项工作制度，确保司法行政系统依法行政各项工作任务保质保量完成。一是建立健全领导包抓制度。各单位一把手对依法行政重点工作实行包抓制度。每年年初明确本单位依法行政工作任务、明确目标、落实责任；每季度要调查研究、检查指导、掌握情况、解决问题；年终，对本单位依法行政工作情况进行综合考核。二是建立健全全系统依法行政工作绩效排序通报制度。市局成立执法检查督导组，每季度各单位的行政复议和行政诉讼适用和执行法律情况、法律服务管理中有关法律执行情况及法律服务人员办案、学习、履行法律援助义务等情况进行综合评分，对各单位政务公开情况进行督导检查并按进展情况的工作绩效排序通报，促进工作落实，努力在全市形成比学赶超、竞相发展的工作格局。三是建立健全半年、年终考核检查制度。将依法行政和政务公开工作纳入到目标责任考核之中，在每半年开展的检查评比时，对各单位依法行政情况及政务公开工作进行全面考核，针对工作中存在的问题，及时提出整改意见，限期整改。四是建立健全社会监督制度。我局聘请有人大代表、政协委员、政法委领导、市公安局干警等10名有威信人员担任我局的执法执纪监督员，定期不定期召开座谈会，征求他们对我局规范化工作的意见和建议。五是建立健全信访工作制度。制定下发了《XX市司法局信访工作管理制度》、《XX市司法局信访责任追究制度》、《XX市司法局信访工作文明接待制度》、《XX市司法局信访工作人员守则》、《XX市司法局信访责任书》等七项信访工作相关制度，确保了我局依法行政工作置于群众的监督之中。
市司法局执法规范化工作自查报告市司法局执法规范化工作自查报告
三、多措并举，狠抓规范，全力做好执法规范化工作。
1、梳理执法依据，明确执法责任。根据省司法厅《司法行政系统责任综览》，以及市政府法制办、市纪委关于上报行政审批事项的相关要求，认真制定XX市司法局《行政执法责任综览》。并按照咸审改办发【2015】02号《关于清理上报行政审批项目的通知》要求，对我局现有的行政审批事项进行了全面清理，并梳理了相关制度，明晰了执法范围和执法依据，经审定我局现有行政许可类审批事项为8项，非行政许可类审批事项3项。
市司法局执法规范化工作自查报告文章市司法局执法规范化工作自查报告出自本文来自高考资源网9年零投诉。五是法律援助工作中，制定下发《XX市法律援助工作站管理办法》、《法律援助制度汇编》，指导法律援助工作。每年开展1次“法律援助案件”检查。今年向群众发放“法律援助爱心卡”20000份，“法律援助联系卡”6000份，宣传法律援助工作，扩大法律服务覆盖面。通过开展一系列的主题活动，规范了司法行政队伍的执法行为。自2005年来未受理一起司法行政系统的行政诉讼案件。 3、建立干警执法工作档案。按照《陕西省人民政府办公厅厅关于推行行政执法责任制的实施意见》（陕政办发[2005]100号）精神，我局一是健全局行政执法干警档案五类，分别建立了行政执法人员培训档案，记录每一次参加培训的内容、时间、考试成绩；建立行政执法评议考核档案，按阶段对执法人员的考评记录在册，同时将奖励情况予以记录；建立过错责任追究档案，严格追究执法责任，对每位干警的执法情况进行监督；建立了行政执法案卷评查档案，以提高执法质量、规范执法行为为基础，做到一案一卷，分类建档；同时建立了行政执法人员主体资格审查情况登记档案，记录每年进行主体审查情况，进一步规范了我局行政执法行为。 4、加强教育，提高执法队伍素质。一是开展春季整训，调动干警工作积极性。每年春节过后的2周为春训学习周，通过学习文件、签订目标任务书、修订制度、双向选择、竞争上岗活动，激活人气，调动积极性，营造“能者上，平者让，庸者下”的良好氛围。二是开展形式多样的主题教育活动。全系统深入开展了“为党旗增辉、为发展服务、为百姓造福”活动、“发扬传统、坚定信念、执法为民、创先争优”主题教育实践活动及深入开展“三为当先锋、奉献在岗位”为民服务创先争优活动，将主题实践活动与业务工作紧密结合，开创了法律服务工作新局面。积极发挥党支部在基层法律服务者队伍中的作用，先后在市公证处、市法律援助中心、市直各律师事务所设立了20个党员先锋岗。在各基层党支部中开展了“三亮三比三创三评”活动。（三亮指：亮标准、亮身份、亮承诺。三比指比技能、比作风、比业绩，三创指创群众满意岗位、创服务先进单位、创优质服务品牌，三评指领导点评、党员互评、群众评议）。要求党员律师、公证员在办案办证时必须要做到“六个心”和“三个一”。（即“接待要热心、解答要耐心、询问要细心、受理要精心、回访要诚心、承办要尽心”。接待群众要做到 “一张笑脸、一杯热茶、一个满意的回答”的标准。）增强先锋队意识，自觉接受服务对象和人民群众的监督，提高服务质量，工作效率，让人民群众满意。注重抓点示范，及时表彰先进。今年“七一”期间，表彰了6名优秀党员律师和公证员，并利用《咸阳司法》杂志等刊物重点宣扬了市公证处公证员、副主任张倩、市 148法律事务所主任律师宋琪等同志的先进事迹，使广大律师、公证员受到了深刻教育。三是加强执法人员的政治理论教育，在全系统开展了“人人讲法制课”、“每月一法”及法律讲稿交流活动，共讲法制课76场次，干警撰写心得体会文章790篇。四是坚持周三学习不放松，干警每季度写10000字学习笔记。党组成员带头读书，学习理论，创建学习型机关，争做学习型干部。五是认真落实党风廉政建设责任制。加强对党员、干部、律师、公证和法律服务人员的教育、监督和管理。 市司法局执法规范化工作自查报告各类报告 四、信息公开，树立形象，努力做好政务公开工作。 今年以来，我们按照推进政府信息公开，拓宽人民群众联系渠道，加强对行政权力的制约和监督，维护保障人民群众权益，提高科学执政、民主执政和依法行政的能力，促进富裕文明和谐新咸阳建设的要求，结合司法行政工作的实际，统筹规划、全面安排。一是按照《XX市司法局政府信息公开工作实施方案》的要求，制定了《XX市司法局政府信息公开工作进度安排表》，归类整理了2003年到今的行政类、党群类、业务类文件共3000余份，对于2015年至今的未归入档案室的1200余文件也进行了整理，为梳理工作打下了良好的基础。二是按照市法制办的要求，在时间紧、任务重的情况下，组织人员加班加点对主动公开信息进行严格的梳理，尤其是对涉及公民、法人或者其他组织切身利益，需要社会公众广泛知晓或者参与，反映司法行政机构设置（例如公证、律师、司法鉴定、司法考试等）职能、办事程序，以及其他规定应当主动公开的政府信息进行了逐一确认，分别标注出主动公开、申请公开、免予公开的标识。三创新形式，扩大知晓率。及时更新XX市司法网内容。完善网站管理制度，从拟稿、审稿、签发、上传都进行了详细地规定，确保公开信息准确无误。今年利用网站公布我局各项业务信息368篇，图片96张，充分发挥出网站现代媒体的宣传作用。同时，结合我市开展“提升公众满意率，法制宣传先行”活动，制作司法职能宣传标语500条，发放司法职能明白卡6000张。基层各单位还制作了电话及时贴、宣传手绢、手提袋、围裙、扇子、手电筒、水壶等向群众发，扩大了司法行政系统的宣传面。 回顾今年来的工作，还存在着诸如对依法行政工作重要性认识不够，工作主动性不高等问题。今后我们要继续以年度目标责任考核工作为“总抓手”，以形式多样的主题教育活动为动力，围绕构建和谐社会这一中心，倡导乐于奉献、敢为人先两种精神，突出抓班子带队伍、抓学习强素质、抓基层打基础三大重点，培养会写文章、会讲课、会办案、会办事四种人才，实现五个突破：在人民调解工作上有突破，要在创新宣传形式上有突破，在培养总结推广典型上有突破，在公证和法律援助的层面上有突破，在强化内部管理上有突破。按照省司法厅的工作要求，动员全市司法行政干警，扎实开展依法行政和政务公开工作，努力实现司法行政依法行政工作新跨越。 第四篇:《司法行政工作目标完成情况自查报告3篇》 篇1 司法行政工作目标完成情况自查报告 // 我区司法行政工作在区委、区政府和市司法局的领导下，按照《2010年全市司法行政工作目标分解方案》(成司发[2010]43号)和《成都市司法局对区(市)县司法局局目标绩效考核办法》及《2010年度对区(市)县司法局单项工作表彰项目考核标准》(成司发[2010]141号)等文件精神要求，认真落实全国、省、市政法工作会议及司法行政工作会议精神，紧紧围绕区委区政府深入推进农村“四大基础工程”和建设“世界现代田园城市示范区” 中心工作，全面发挥司法行政职能作用，以社会矛盾化解、社会管理创新、争创全国法治区市(县)“三大重点”，积极开展司法行政各项业务工作，为新都经济发展和社会稳定作出了应有的贡献。现将2010年司法行政工作目标完成情况报告如下： 一、民生工程目标(分值8分)自查得分8分 截止11月18日为受援人民群众办理法律援助361件，法律事项882件，为城乡困难群众提供法律援助率达到100%，超额完成目标21.7%。 二、重点工作目标(分值30分)自查得分30分 (一)深入推进依法治区和“五五”普法工作。(自查得分7分) 新都区“五五”普法工作按照健全组织、完善制度、细化措施、落实责任的工作思路，扎实推进“五五”普法和依法治区工作，进一步增强了全区干部群众的法律意识和法律素质，促进了各项事业的依法规范和依法管理，全区各项工作逐步走上法治化轨道，保障和促进了全区经济建设和社会各项事业的健康发展。2010 年6月10日，我区顺利通过成都市“五五”普法暨法治区创建工作总结验收。 (二)推进全国法治城市创建工作。(自查得分8分) 2009年以来，新都区各镇(街道)、区级各部门认真学习贯彻党的十七大精神，深入实施统筹城乡、“四位一体”科学发展战略，不断推进党委依法执政，政府依法行政，司法机关司法公正;巩固完善基层民主法制建设，促进公民法律素质和社会法治化管理水平不断提高，依法治区的各项工作取得新进展，有效推动了全区政治、经济、文化、社会建设全面协调可持续发展。2010年6月10日，我区顺利通过成都市“五五&rdqu关于保护环境的手抄报o;普法暨法治区创建工作总结验收，并获得了四川省法治县(市、区)创建工作先进单位荣誉称号，并被四川省推荐为首批全国法治县(市、区)创建工作先进单位。 (三)建立全市标准化法律援助中心。(自查得分7分) 现有接待大厅符合临街、功能区分、配套设施完善等条件，并在局大门口设置了首问接待岗。对老弱病残者的咨询救助，我们因人制宜，如到楼下去解答咨询，或是把他们搀扶进来等，努力做到方便群众，服务群众。 (四)组织律师公证为“扩大开放年”提供优质法律服务。(自查得分8分) 截止11月18日，全区律师办理各类法律事务3274件。超额完成227.4%。其中代理民事诉讼案件249件，刑事辩护案件96件，行政诉讼案件 10件，代写各类法律文书796份，解答法律咨询2123人次，担任法律顾问129家，其中，政府行政部门30家。截至10月底，公证办理各类公证业务 15854件，超额完成目标956.9%。 今年10月，在市局召开的律师管理干部工作会上，副局长庄洪逵就律师化解社会矛盾工作在会上作交流发言。11月，在市局召开的公证行业整顿工作会上，局长张玉霖作为全市区(市、县)唯一代表在会上并作交流发言。 三、职能工作目标(分值20分)自查得分20分 (一)加强法制宣传教育工作，全市青少年学生、城镇居民、农村村民、暂住人口受教育面分别达到100%、85%、80%、75%。(自查得分5分) 新都区不断总结普法工作先进经验，努力探索创新群众易于接受的各种普法教育方式、途径，并始终坚持以领导干部、公务员、青少年学生、城镇居民、农村群众和暂住人员为普法工作重点，因地制宜，因人施教，多管齐下，全方位进行宣传教育，提升普法实效。大力开展送法进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位、进军营、进监狱、进园区等群众性普法宣传教育活动，在全区掀起了一波又一波的学法用法热潮。2010年全区青少年学生、城镇居民、农村村民、暂住人口受教育面分别达到100%、85%、80%、75%。 (二)加强司法鉴定活动监管，推进本地的司法鉴定工作，现已在全区13个乡镇(街道)建立起司法鉴定工作站。司法鉴定被采信率达95%以上。(自查得分5分) (三)强化安置帮教工作责任制，切实预防和减少重新犯罪，全市刑释解教人员安置率达85%，帮教率达95%。(自查得分5分) 年内共有刑释解教人员183人，比去年同期减少86人，同比下降32.3%。帮教率达100%，安置率达94.5%。全区上下领导重视，各界参与，不断强化安置帮教工作责任制，成功召开区综治安帮小组成员单位全体(扩大)会议，15次组团赴监所开展探视帮教活动，4次召开服刑在教人员家属座谈会，还组织服刑人员未成年子女赴德阳监狱开展“阳光夏令营”关爱活动，安帮工作省厅刘作明厅长多次给予充分肯定，被誉为全省司法行政系统的一面红旗，是成都市和全省的一个响当当的品牌。 四、四个重点项目工作目标(分值20分)自查得分20分 (一)提升公正廉洁形象，争做服务大局表率。(自查得分5分) 一是今年我局积极组织干部职工参加市局和区委区政府及相关业务部门组织的各级政治理论和业务学习;二是对基层司法所所长、法律援助工作站站长、人民调解专兼职调解员都集中组织了业务培训;三是组织干警参加“勤练兵、强素质、打硬仗”的技能训练和办公自动化、信息化以及公文写作培训，以及开展“提升公正廉洁形象、争做服务大局表率”的“三项制度”建设活动，进一步增强了党组织的向心力和凝聚力，有效地提升了我局干部职工的活力和素质，进一步提升了为民服务的意识和能力，工作作风得到了进一步转变。 (二)创建全国法治城市。(自查得分5分) 新都区委、区政府高度重视“创建全国法治城市”工作，将法治工作纳入统筹城乡科学发展总体布局认真抓好抓实，进一步改革完善法治建设管理体制、工作机制，整合各方资源，努力形成各方联动、齐抓共建的法治建设格局。成立了法制建设领导小组暨创建全国法治城市工作领导小组，由区委书记任组长;先后下发了《关于印发<新都区创建法治城市工作实施意见>的通知》、《关于印发〈新都区创建全国法治城市工作考核评估指标与测评操作体系(试行)〉的通知》、《新都区创建全国法治城市工作考核办法》等文件，着力确保创建工作的顺利推进;积极开通了新都普法咨询网、建立市民法治学校、打造法治文化长廊等一大批具有浓郁新都地方特色亮点的法制宣传新阵地;极大的展示了新都法治文化特色，扩大了城市影响力，营造了有利于扩大开放的法治环境。同时不断加强党委政府和领导干部法律知识培训，区委中心组法律知识学习常抓不懈。坚持每季度一次法律知识学习，提高了领导干部服务“对外开放”的能力。我区法制建设和创建法制城市工作被市委市政府评为先进单位。 (三)法律服务统筹城乡发展。(自查得分5分) 一是认真履行法律法规确定的司法行政机关对律师行业的监督、服务职能。在律师队伍中积极开展警示教育，完成对律师事务所及律师的年度考核和注册工作，按照《律师法》、《律师和律师事务所违法行为处罚办法》等法律、法规规范律师、律师事务所的执业行为;二是按照中央两办文件规定拟写了“规范和加强律师工作的意见”报区委区政府审定;三是加强与市服务农村四大基础工程律师工作组的联系，积极组织引导律师为农村四大基础工程提供法律服务;四是积极组织引导律师为有关重大决策、重大项目、重大工作举措进行法律论证、提供法律支撑。如2010年，区政府法律顾问分别就成都本草堂药品连锁有限公司医药贸易配送中心项目投资、成都市城市燃气有限公司城市燃气管道特许经营、三河段大件路改造拆迁等进行了法律论证、提供法律意见;五是参与政府重大招商活动，对政府重大招商引资项目进行全方位的法律论证，提出法律意见。如中丹国际商学院合作项目。 (四)创新人民调解和社会管理机制，(自查得分5分) 以化解矛盾纠纷为主线，不断创新人民调解和社会管理机制。一是从有效调处重大、复杂、疑难社会矛盾纠纷要求出发，积极探索协调联动工作模式，实现调解资源与调解力量的整合，实现人民调解为主导，律师、法律援助等法律服务平台介入配合的矛盾纠纷调处工作格局;二是着力完善城乡一体法律服务工作体系，指导基层司法所建立健全法律援助工作站，认真开展一村(社区)一律师(法律服务工作者)法律服务活动，确保人民群众足不出户就能享受到及时便捷、高效优质的法律服务;三是健全人民调解激励考核机制，通过评选“等级”调解员、人民调解个案补贴和表彰先进等举措，激发了广大调解人员的工作热情;四是不断创新社会管理，全力维护社会稳定。今年来，我区紧紧围绕推进社会管理创新，着力夯实基层基础，对特殊群体的“三无”(无家可归、无亲可投、无业可就)人员，根据相关政策，符合条件的一律纳入安身工作，纳入对口扶贫、纳入职业技能培训范围。 五、创新三大机制工作目标(分值15分)自查得分15分 (一)创新人民调解工作机制。(自查得分5分) 全区建立了由52名优秀律师、法律工作者和行业专家组成的人民调解专家库和“检调对接”刑事和解工作专业调委会，开展了人民调解员等级评定工作。特别是主动融入“大调解”工作体系，进一步规范了人民调解、行政调解和司法调解的衔接对接，切实加强与法院、检察院、公安分局、信访等部门的联系渠道，做好 “三案”和涉法涉诉信访案件的调处工作。此外，还组织律师积极参与疏导、化解社会矛盾纠纷12件。 (二)创新法律援助工作机制。(自查得分5分) 2010年我区法律法律援助取得突出成效。全年共办理法律援助案件361件，法律援助事项882件，为促进我去社会和谐稳定做出了积极贡献。一是在全市率先开通视频法律援助。今年五月，区法律援助中心率先在全市开通了在线视频法律援助。区内凡是有法律需求的群众均可在13个镇(街道)法律援助工作站、各村(社区)法律援助联络点或在有网络视频设备的家中，通过新都区法律援助群，“面对面”地向律师咨询法律问题，申请法律援助服务。这一举措受到了新华社、《四川日报》、《四川法制报》、《成都日报》、新浪、网易等多家新闻媒体的宣传报道。从开通到现在通过视频咨询法律问题的有129人次，其中，通过视频申请法律援助并被受理的有43人;二是在全市率先实行法律援助“点援”制。今年5月，新都区法律援助中心又率先在全市实行援助“点援制”。凡是符合法律援助条件的受援人，或基于“慕名”或基于“认识”等，均可根据法律援助中心公示的法律援助志愿者的基本情况、业务特长等选择承办人，由法律援助中心指派受援人选择的志愿者办理。此举亦受到《四川日报》、《四川法制报》、《成都日报》等多家新闻媒体的宣传报道。现通过点援办理的援助案件有150件，均取得了满意的社会效果。 (三)创新化解社会矛盾预警机制。(自查得分5分) 全区各级各类调委会充分发挥基层人民调解员“矛盾纠纷化解员、社情民意收集员和维稳信息情报员”的作用。首先在工作思路上牢牢抓住“三个源头”，即：抓住决策源头防矛盾、抓住热点源头疏矛盾和抓住教育源头减矛盾。其次在工作方法上认真落实“三个转变”，即变上访为下访、变等访为找访和变固定调解为流动调解。同时在工作形式上全面贯穿“三个结合”，即：运用法律法规与相关政策调节相结合、加强思想政治工作与解决群众实际困难相结合和排查调处矛盾纠纷与改进干部工作作风相结合。 六、抓好三大重点目标(分值15分)自查得分15分 (一)抓好刑释解教人员帮教安置和社区服刑人员管理。(自查得分5分) 以抓好“三项重点工作”为突破口，认真落实衔接、安置、帮教的各项措施，衔接帮教率达100%，特别是卓有成效地组织实施了刑释解教人员“自强创业工程”和“对口帮扶工程”，帮助刑释解教人员落实自主创业22人，完成目标任务的100%，重新犯罪率为2.79%。社区矫正工作全面推进，“两个主体”密切配合，各项制度规范有序，全区203名矫正对象无一人重新违法犯罪，现实表现均在良好以上。 (二)抓好基层依法治理工作。(自查得分5分) 司法行政工作目标完成情况自查报告3篇司法行政工作目标完成情况自查报告3篇 一是深入开展“民主法治村(社区)”的创建。一是充分发挥村党支部的领导核心和战斗堡垒作用，着力抓好村级领导班子建设。结合村(居)换届，大量年轻干部走上村(社区)领导岗位的实际，为提高其依法管理、民主管理的能力，及时在全区开展了新任村(社区)两委干部、调委会主任、居民小组长法律知识培训工作，培训率达100%。二是把加强法制宣传教育和居民自治有机结合起来，教育引导群众正确处理权利义务的对等关系，正确处理农村经济发展与维护农村社会稳定的关系，着力提高村民的法律素质，切实保障广大村民的知情权、参与权、决策权和监督权。三是对某些重点地区、重点人员、网络空间和社会组织等管理薄弱、服务缺失的领域，有针对性地开展法制宣传、法律服务工作。四是广泛开展“一村(社区)一律师(法律工作者)”活动。广泛动员全区的41名律师、基层法律服务工作者对口联系13个镇(街道)126个社区、127个行政村，使每个村(社区)常年有专职法律服务人员随时为急需法律服务的村(社区)居民提供便捷、及时、高效的各类法律服务。通过民主法治示范村的创建活动，全区50%的村获得“市级民主法治示范村”称号，农村基层依法自治达标率达到100%。村民自治水平进一步提高，基层民主氛围日益浓厚。 (三)抓好全民法律素养提升。(自查得分5分) 积极整合普法宣传教育、法律服务、法律援助、人民调解等职能资源，结合人民调解专项活动、创建“四无”村(社区)和法律案例大讲堂进村(社区)等活动，不断加强法制宣传教育工作，抓好法制宣传队伍建设，深化送法进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位、进军营、进监狱、进园区等“法律六进” 活动，提高了全民“权利义务相统一”的法律意识和学法用法水平。强化干部法律知识培训，积极参与“感动成都法治人物”评选活动。制作大型法治公益户外广告 8幅，更新法治文化长廊37幅公益广告画面，加强了法治专栏、法制宣传教育基地载体建设，营造了浓厚的法治文化氛围。迎接了市检查组对《成都市法制宣传教育条例》的执法检查，受到好评。“五五”普法检查验收工作圆满结束，法律案例大讲堂进村(社区)活动作为经验材料在全省法治城市、法治县(市区)创建工作经验交流会上推广，推动了我区普法工作再上新台阶。 七、加强四大建设目标(分值20分)自查得分20分 (一)加强领导班子和干部队伍建设。(自查得分5分) 以增强领导班子四种能力为重点，深化领导班子创“四好”活动，增添完善了创“四好”活动的措施，增强了创建活动的实效性。通过活动，班子成员牢固树立了机遇意识、开放意识、创新意识和服务意识，进一步增强了班子的创造力、凝聚力、战斗力。党组中心组全年学习14次以上，班子成员每人均完成调研文章1篇以上。坚持民主集中制，健全党内政治生活，进一步提高民主生活会质量，增强领导班子团结。带头执行《八项规定》，坚持说了算、定了干、干就干好，保持了干部队伍的良好状态。加强干部监督管理，健全选人用人制度，认真落实干部选拔任用工作有关事项报告制度和领导干部个人重大事项报告制度。今年我局提拔一名同志担任镇大调解办副主任，另有3名同志被提拔到中层岗位;开展了以“勤练兵、强素质、打硬仗”的岗位技能大练兵。加强对司法所人员教育培训，今年组织了 13个司法所长轮训和集训。有力地强化了党员干部队伍建设。 (二)加强机关制度化、信息化建设。(自查得分5分) 深化规范化服务型机关建设，完善机关管理制度，修改了《机关管理制度》，强化目标管理，严格督查督办，落实首问责任、限时办结、职位代理等制度，提升了法律服务中心窗口规范化服务水平。加大了信息化技术经费的投入，购置了电脑、打印机、投影仪等信息化设备，制定了干部信息化应用培训方案，并积极组织人员参加市局与区委区政府组织的信息化业务培训，不断提高干警信息化应用水平。 (三)加强调研信息和宣传工作规范化建设。(自查得分5分) 一是深入开展调查研究，截止11月18日共刊发调研文章5篇，其中被省司法厅转发1篇、市局转发2篇、区委区政府转载 2篇;市以上会议经验交流发言5篇;二是进一步加强信息工作。截止11月18日共编发简报161期;三是进一步加大经费投入，切实加强司法行政新闻宣传工作。截止2010年11月18日，共在各级各类新闻媒体、机关刊物发表工作动态、经验做法、工作成效、典型事迹等信息141条，其中国家级媒体3条、省级媒体23条、市级媒体28条、区级媒体87条。(见附件一、二) (四)加强和改进党的建设。(自查得分5分) 加强机关党组织建设，广泛开展创先争优活动。抓好律师法律服务行业党组织建设，今年共有3名律师光荣的加入了中国共产党。充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。全面贯彻落实中央惩防体系《工作规划》和省委、市委反腐倡廉工作部署，严格执行党风廉政建设责任制，认真抓好党员特别是党员领导干部党风廉政教育，认真做好民主评议政风行风工作，坚决纠正部门和行业不正之风。 经自查，实得分145.05分﹦基本分(113分)﹢实得加分(32.05分)，具体构成如下： 一、基本分：自查得分113分。 2010年全面完成了民生工程目标、重点工作目标、职能目标、四个重点项目工作目标、工作要点工作目标各项任务。 二、加分：32.05分。(不包括由市局研究室考核的信息调研和政治局考核的新闻宣传工作、由市局各处室考核的单项业务工作加分和市局领导评估加分) 1、超额完成各项任务加分11.25分 (1)超额完成民生工程目标按该项基本分的25%系数比例加分2分; (2)超额完成重点工作目标的按该项基本分的20%系数比例加6分; (3)超额完成职能目标的按该项基本分的15%系数比例加2.25分; (4)超额完成四个重点项目工作目标的按该项基本分的5%系数比例加1分。 2、集体和个人获奖加分18.8分(见附件三) (1)区司法局受到国家机关各部委表彰共3项，自查加4.5分 (2)区司法局受到省司法厅表彰共3项，自查加分2.4分; (3)区司法局受到市局、区委区政府表彰共计18项，自查加10.8分; 司法行政工作目标完成情况自查报告3篇文章司法行政工作目标完成情况自查报告3篇出自司法行政工作目标完成情况自查报告3篇来自(1·2·4)”法制宣传平台全面建成。截至目前，《银川司法》栏目播出13期司法所长走进直播间节目，深受听众欢迎;4月25日，“银川法律援助微博” 在全国政法微博建设应用工作座谈会上作了经验交流发言，率先在全区开通了“银川微普法”微信公众平台;700余辆出租车加入顶灯普法宣传，闹市区大型公共电子屏、世纪广场和宁园成为普法宣传新阵地。 二是抓好法制宣传日活动和创建活动。在每年的“12.4”法制宣传日活动期间，我们都悬挂宣传横幅，制作法制宣传站牌，为“六五”普法依法治理工作顺利推进奠定了较好的舆论基础。 三是结合工作特点，进行法律法规教育。在普法工作中，我们注重普法内容的针对性，在学习普法基本内容的基础上，根据本系统工作的特殊性，有选择地确定培训和学习重点，着重就《宪法》、《行政许可法》、《公务员法》、《律师法》和《公证法》等进行了培训学习。 四是组织开展了各类法律知识测试活动。为增强普法学习效果，全市司法行政系统举办了形式多样的法律知识测试。先后组织了全市司法行政系统法律知识考试和司法行政系统公务员法律知识考试，参考率都在99%，总评成绩优秀。从考试情况看，整个司法行政系统平时学习抓的比较紧，专业法律知识掌握较好。 三、加强整治，强化公开，不断提高依法治理水平 (一)加大政务公开工作力度。通过银川市政府门户网站中12348网上咨询解答平台、法律援助新浪微博，进一步加强法律援助微博的规范管理，使其成为一个为群众开展法制宣传、提供法援指引、解答法律咨询、促进网上互动的服务保障民生工作平台。同时，强化考核机制，大力推行微博“1小时有呼必应”制度，增强与网民的互动，突出公开的广泛性。严格遵循“依法公开、全面真实、注重实效、有利监督”的原则，将政务信息公开作为一项制度性、基础性工作，纳入司法行政工作日常业务范围。主要有班子建设、民主决策、思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设、中心工作等方面内容。仅今年上半年在银川市党务政务网络公开平台上公开信息共90条。 (二)建立健全科学民主决策机制，促进行政决策的科学化、民主化、制度化。凡属人员招录、干部任免，重大经费开支，司法行政重要工作的开展等，不搞一人说了算，都要召开相关会议，通过充分酝酿，在广泛听取与会者意见的基础上才作出决定。 (三)进一步完善行政监督制度，强化对行政行为的监督。严格履行投诉等行政监督渠道的作用，及时纠正不当的行政行为。加大规范性文件的审核工作力度，局办公室对拟下发的规范性文件进行审查修改，做到与法律、法规和上级文件不发生冲突，规范机关行政行为。为使司法行政工作接受社会的监督，市局设立了举报箱和投诉电话。 (四)加强法律服务行业整治，规范法律服务行为。近几年我们开展了法律服务行业教育整顿年活动、行风建设年活动、警示教育活动等一系列活动，以各种活动为载体，旨在加强对法律服务行业从业人员的教育。同时加大依法对法律服务行业的监管力度。一是健全完善律师管理制度，促进律师事业不断健康发展。严格考核，把好律师“入口关”。根据相关考核要求，组织对全市律师事务所和律师进行年度执业情况考核，并将考核结果在市律协网站进行公示，通过开展考核和审查把好律师“入口关”，为提高律师队伍整体素质奠定了基础。二是规范我市公证市场服务秩序、规范公证行业办证程序、规范公证处运行机制、规范公证处及司法行政部门的公证管理行为，提升我市公证服务能力，促进我市公证事业持续、稳定、快速、健康发展。三是认真贯彻落实自治区司法厅《宁夏回族自治区司法鉴定规范化建设标准》(试行)和《司法鉴定职业道德基本规范》的规定，严把审核关，对新申请设立司法鉴定机构资质的场地和资质情况进行现场实地考察，对司法鉴定机构的变更和注销及时上报区厅。四是在法律援助服务窗口方面推行首办责任制。对群众投诉、求助和其他法律诉求，均实行一次受理、内部流转、分别办理的“一站式”受理机制，凡手续完备、符合条件的，必须无条件按时受理，对不予受理、立案的向当事人书面说明原因和依据。 (五)加强机关政风建设，进一步规范机关从政行为。 继续深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”、“忠诚、为民、公正、廉洁”政法队伍核心价值观教育和“勤政廉政好机关”等活动，深入查摆司法行政机关工作人员在办事效率、工作作风、为基层服务等方面存在的“机关常规病”，针对突出问题，以“问责”为抓手，将“问责”贯穿于政风建设的方方面面，切实治理“庸懒散乱奢”等突出问题。 四、学用结合，司法行政各项工作得到进一步发展 几年来，经过全市司法系统广大干部职工的共同努力，“六五”普法依法治理工作取得显著成效,广大干部职工和法律服务工作者的法律素质得到了全面提高，注重联系工作实际，学用结合，学以致用，依法行政、依法服务的意识和能力进一步增强，有力促进了司法行政各项工作的发展。主要表现在： (一)规范化司法所创建活动深入开展。坚持作风在一线转变，问题在一线解决，积极帮助协调解决基层司法所长职级待遇，增加司法所办公经费，提高司法所装备保障水平，为基层司法行政工作的开展提供了强有力的保障。基层司法所规范化建设有序推进。完成了全市标兵司法所验收工作，西夏区宁华路、贺兰县洪广镇、灵武市城区司法所为“全区十佳规范化标兵司法所”，金凤区良田镇、永宁县望远镇、李俊镇司法所为“全区规范化标兵司法所”。制定了2013年创建“全区规范化标兵司法所”和“全区十佳规范化标兵司法所”的意见。目前，全市53个司法所办公用房面积均达到110平米，所有都配备了电脑、打印机、照相机、电话、档案柜等办公设备，设置了人民调解大厅、社区矫正培训中心、刑释解教人员安置帮教工作站、法律援助中心、普法骨干培训室、心理咨询室、档案室、图书室、视频会议室、信息化建设中心、多功能培训室、综合办公室、财务办公室等。30个司法所配备了公务用车，司法所的面貌发生了根本性的变化，职能作用发挥力度不断增强。 (二)全市法制宣传工作方式不断创新。“法律十进”活动深入开展。制定并印发了《“法律十进”活动实施方案》和《关于迅速在全市深入开展“法律进社区”活动实施意见》，在全市180个社区中开展了法制宣传法律服务问卷调查，确定了6个“法律进社区”示范点。开展了送“法制节目进乡村”、“法治文艺演出进集市”等活动;印制了“法律进社区”法制宣传太阳伞、围裙、手提袋等宣传品。编撰印制了《青少年法律知识读本》、《农民、务工人员法律知识读本》、《企业经营管理人员法律知识读本》、《公务员法律知识读本》、《社区居民法律知识读本》系“六五”普法列丛书，全部配发给全市各类法制宣传教育重点对象手中，扎实推动“六五”普法纵深发展。仅2013年上半年，开展法制宣传教育活动550场次、受教育达92650余人次，组织法制文艺演出66场次，发放宣传资料24.9万余份，制作展出展板722块，接待群众咨询14060人次，举办法制讲座报告培训55场。 (三)法律服务领域进一步拓展。创新法律服务民生机制，扎实开展“法律服务大移民”工程 和“千人万件工程”法律服务和法律服务进村(居)等活动，2013年上半年开展宣传咨询活动12余次，接待咨询300余人次，审查拆迁合同12份，切实做好法律服务全市旧城改造活动。为进一步解决涉法涉诉信访案件不断增多的压力，充分发挥律师第三方化解矛盾促进和谐专业职能作用，成立了“银川市信访法律事务服务中心’，目前共接待来访152人次，电话接访1265次，受理信访案件37件。围绕提升公证实务技能和加强质量监控等内容，加大对公证机构负责人、公证员和公证辅助人员的培训力度。组织开展了新取得司法鉴定人资格的人员法律知识和司法鉴定业务知识培训学习，进一步提高司法鉴定人员的依法执业意识和综合法律素质。 (四)人民调解、社区矫正、帮教安置工作全面开展。积极开展“大走访、大排查、大调解、大回访”主题实践活动和“化积案、消老案、攻难案”的“三案” 攻坚活动，紧紧围绕因拖欠农民工工资、劳动争议、征地拆迁、医疗纠纷、道路交通事故民事损害赔偿，围绕可能引发群体性事件的生产经营性纠纷、产权纠纷、村务管理纠纷等开展排查调处工作，在矛盾纠纷排查调处工作中突出“重点地区、重点对象、重点时段、重点目标”四个重点，集中力量，攻坚克难。一是对容易发生矛盾纠纷的城乡结合部、村(居)、街巷等，进行有针对性、突出性、代表性、群体事件倾向性的疑难复杂矛盾纠纷的排查调处，全市共有725个调解组织 4165名调解员。为了创新社会管理，解决医患纠纷化解难的状况，维护维护医患双方的合法权益，我市在全区五市率先出台了市政府文件《银川市医患纠纷处置办法》，成立了银川市医患纠纷 篇3 根据区人大常委会关于开展“两项评议”工作的通知精神，我们对区十四届人大一次会议以来司法工作开展情况进行了认真的回顾总结，并深入开展了自查自纠。现将主要情况汇报如下，请予评议。 一、 区十四届人大一次会议以来区法院司法工作回顾 区十四届人大一次会议以来，我院在区委的领导、区人大及其常委会的监督以及上级法院的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻区人大关于法院工作报告的决议，紧紧围绕全区工作大局，忠实履行宪法和法律赋予的职责，以“公正与效率”为主题，以司法为民为宗旨，重点抓好审判、改革、队伍建设三件大事。通过努力，各项工作有了较为明显的改观，审判质量和效率有了新的提高，法院改革稳妥推进，队伍形象逐步改善，较好地完成了维护稳定、保障改革、促进发展的司法工作任务。 （一）审判工作基本情况 司法行政工作目标完成情况自查报告3篇各类报告 2003年以来(至今年6月底)，全院共新收各类诉讼案件3354件，办结3126件（包括上一年的未结案），正在办理301件。其中审结各类刑事案件415件，一审判处犯罪分子590人，共有457人被判处了有期徒刑；一审审结民商事案件2667件，行政案件19件；办结各类申诉和申请再审案件25件。 1、狠抓案件质量，力求公正司法。案件质量是审判工作的生命，是人民法院能否在人民群众心目中树立司法权威的关键所在，因此，提高办案质量，确保审判公正，始终是我院孜孜以求的一项重要工作目标。随着社会进入转型期，日益复杂的社会关系导致社会纠纷也呈现多样化、复杂化趋势，尽管我国新的法律法规不断出台，法律体系进一步完善，但在许多情况下法律滞后的现象依然存在，新类型案件、无明确具体的法律依据可适用的案件呈上升势头，这些都给法官办案增加了新的困难和压力。面对这些新情况，为保证审判工作质量，我们在充分发扬过去一些好的经验的基础上，就如何提高案件质量进行了不断的探索，并采取了一系列有效措施，使我院的办案质量有了新的提高。 ——严格执行法律规定，确保依法审判。正确执行法律、法规、司法解释，严把案件事实关、证据关、程序关和适用法律关。严格执行最高法院《关于民事诉讼证据的若干规定》，进一步规范当事人举证、法庭质证、认证以及法院调查取证等证据制度，不断完善庭前证据交换、举证期限、证据失权的认定和处理等制度，促进了案件质量的提高。刑事审判既依法从重从快惩处罪犯，又确保无罪公民不受法律追究，强化人权保障力度。去年为贯彻最高法院肖扬院长提出的“依法惩罚犯罪，依法保障人权”的要求，对新刑诉法实施七年来审结的2000余件刑事案件进行了自查，未发现超期羁押现象。通过自查，进一步增强了质量意识和审限意识，杜绝超期羁押现象的发生。 ——高度重视案件审理的社会效果。及时总结前阶段“严打”整治斗争工作经验，认真研究并建立了贯彻“严打”方针的经常性工作机制，除继续保持对各类犯罪的打击力度外，通过集中公开宣判等形式，扩大办案的社会效果，增强公民的法制观念，震慑潜在的犯罪倾向。民商事审判强调调解工作，积极运用调解方式止纷息讼，在审结的2667件民商事案件中调解及经调解撤诉的1736件，调解撤诉率为65%。对群体性纠纷和矛盾易激化案件，坚持从大局出发，精心组织审理，强调耐心细致地做好说服疏导工作，争取法律效果和社会效果的有机统一。行政审判坚持规范行政行为、保护行政相对人合法权益以及支持依法行政、推进依法治区进程的原则，积极受理，慎重审判，注重协调，确保稳定。 ——强化审判监督力度。去年成立了审判监督庭，实现立审、审执、审监相分离，在此基础上，根据案件在审判流程中的不同环节，运用排期、审限监控、质量检查等方式进行监督，促使审判公开、公正、高效、文明、廉洁地进行。依法接受检察机关的法律监督，共审结检察机关抗诉案件5件，纠正错案2件。 ——树立精品意识，提高裁判文书的质量。修订和完善了《民事裁判文书制作样式改革若干意见》，结合最高法院《关于民事诉讼证据的若干规定》，对现有的诉讼文书样式重新作了调整，统一了9种既符合证据规定，又方便当事人诉讼的诉讼文书制作样式。同时，组织开展优秀裁判文书评选活动，肯定和推广优秀裁判文书制作经验，发现和解决当前法官在制作裁判文书过程中的问题和缺陷，以评优活动的开展，促精品意识的树立。 通过上述措施的落实，全院的审判质量有了较大程度的提升，案件上诉率、上诉案件发回改判率均有不同程度的降低，涉法上访案件明显减少。 2、狠抓办案效率，保障司法公正。迟来的公正不是公正，如果没有效率，公正将失去其应有的价值，这是现代司法理念提出的新要求。针对过去对审判效率不重视，审判管理运行机制落后，造成部分案件审理期限过长，效率低下的问题，我们除加强对法官的效率意识教育外，着重通过推进法院改革，建立科学规范的审判管理运行机制，来提高审判效率。 ——完善和落实简繁分流制度，扩大简易案件审理范围，规定除了必须由审委会研究的案件外，能适用简易程序的，尽量适用。充分发挥简易程序快速、简便的优点，及时处理简易民事纠纷，提高诉讼效率。一年半来适用简易程序审结的案件2241件，占民商事总结案数的84%，当庭宣判率保持在40%以上。 ——进一步完善刑事案件普通程序简易审理制度，对事实清楚、被告人无异议的普通程序刑事案件，在保持审判组织与程序完整的基础上，简化和调整（转载自第一范文网，请保留此标记。）庭审环节，提高庭审效率。审结的415件刑事案件中适用普通程序简易审的有255件，占刑事总结案数的61.4%，二十天内审结的案件占38.5%。 ——重视诉前调解、庭前调解经验的积累和推广。对于双方争议不大的纠纷，规定在立案的同时必须当场进行调解。一年半来，立案庭诉前调解案件12件(另有20余件未进行登记)， 及时维护了当事人的合法权益，避免了讼累。同时，庭前调解已成了我院审理民商事案件的必经程序，只要法律没有规定不宜调解结案的，在庭审之前一律先行进行调解。一年半来，通过庭前调解结案的案件占调解结案总数的近三分之一。 ——减少裁判文书制作时间，加快送达进度。尝试调解文书格式化制作，对民间借贷等带有普遍性、共通性的案件，制订格式化调解书，做到当庭调解、当庭制作调解书、当庭送达，大大缩短了办案时间。 3、强化服务意识，贯彻司法为民宗旨。 ——推出了一系列具体的便民措施和做法，努力为群众诉讼提供便利。加强诉讼指导和法官释明权的行使，向当事人送发《诉讼风险提醒书》、《当事人须知》、《举证通知书》，指导当事人完成各项诉讼活动。注重对合法权益受到侵害但经济确有困难的当事人实行司法救助，确保经济有困难的群众打得起官司。发挥“维护国防利益巡回法庭”、“维护妇女儿童合法权益合议庭”的作用，依法最大程度地维护特殊群体合法权益。强化保护弱势群体的合法权益，对涉及抚养费、赡养费、退休金、劳动报酬等案件，优先予以执行，保证申请执行人基本生活不受影响。对一些行动不 带来了被动。另外，由于历史的原因，目前执行队伍素质参差不齐，虽然近年来加强了队伍的管理和教育，但仍有个别执行人员素质不高，群众时有反映。个别案件的执行人员对于申请人提供的即时执行线索未能作出快速有效的反映，使少数长期寻找困难的被执行人可能因执行人员反应偏慢而得以再次躲避，从而可能错失了来之不易的执行机会。有的执行人员对于执行工作的过程不注意及时记载，即执行案卷中未能反映所做过的所有工作，不便对申请执行人作出合理的解释。 3、业务素质方面。少数法官不注重审判业务知识的更新，对法律的规定尤其是立法的原意、立法所追求的目的缺乏深入地理解掌握，自我感觉良好，从而导致机械办案、适用法律上的武断等现象时有发生，使办案的质量不高。比如，客观地说法官是有一定的自由裁量权，但那种裁量权主要体现在对于证据的认定上，而随着我国立法（包括大量司法解释的制定）进程的加快，尤其是证据规则的明确规定，应该说自由度是越来越小了，至于依据有效的证据对法律事实一旦确定，法官就如何适用法律进行裁量的自由度是极为有限的，因为我国法律在绝大多数情况下均有严格、明确的规定，而少数法官由于缺少必要的理论学习，机械地理解自由裁量权，从而导致了审判工作中的“大胆”、武断。少数法官由于业务不精，在具体审判工作中不会、不敢正确运用释明权，从而对处于弱势地位的当事人诉讼指导不力，且极易使部分当事人产生一些本可避免的误解。还有少数法官制作的法律文书缺乏说理性，甚至还会偶然出现破句、别字，使法律文书欠缺应有的严肃性、权威性。 4、司法作风方面。有的法官不注意慎言慎行，特别是在接待当事人过程中表态偶显草率，有时虽是法律之规定但只考虑自己方便却未能从方便当事人的角度给予指导，落实司法为民上还有欠缺。有的法官办案作风尚不够深入细致，不大愿意做过细的教育说服工作，尤其是在裁判作出后不愿意做认真的解释工作。个别法官在庭审中遵守审判纪律不够好，驾驭庭审的能力还不够强，庭风庭貌需要进一步改进，在庭审中小动作过多、偶尔还有随意走动等不严肃现象。极个别法官还存在工作方法简单、对待当事人态度生硬的现象，执法形象不佳。此外，虽然近年来加强了对法官行使职务方面的廉政监督，但对干警职务之外守法情况的教育和监督重视不够，以致发生了一名职工非职务性犯罪，影响了法院队伍的整体形象。 5、廉政建设方面。在加强对干警“八小时”以外的管理监督方面，我们虽然采取并落实了一些具体的措施，但在如何建立符合法官职业特点的约束机制方面尚缺乏深层次地研究探讨，缺乏真正行之有效的工作方法和措施。虽然缺乏明确、具体的证据或查而无果，但有关个别法官与律师的关系不正常、个别法官办人情案、关系案还时有反映，因此，如何进一步加强对队伍的管理、保持对队伍的警钟长鸣仍是我们丝毫不可懈怠的重要任务。 6、参与社会治安综合治理方面。随着审判方式改革的不断深入，保持法官队伍的适度中立是维护公正形象的必然要求，但是如何准确地把握好这其中的“度”还缺乏深入地研究探讨，也缺乏必要的宣传解释，容易也经常引起有关行政部门、乡镇政府及基层组织的误解。当然，参加社会治安综合治理仍然是人民法院的重要任务之一，比如指导基层人民调解组织是人民法院的法定任务，对此我们的工作还有不到位之处，一些实践证明比较有效的做法和制度如社区巡回法官制度等未能经常性地发挥应有的作用。此外，个别事关基层行政管理的案件的裁判文书未能及时送达有关基层组织，有的虽然可能是基层组织的原因，但也说明法院与他们的联系还有脱节现象。 上述问题的存在，与我们对新形势下出现的新情况新问题还缺乏深入的调查研究，对工作的指导监督力度还不够，对队伍的教育管理还不够严格有关。对此，我们将认真听取各位代表的评议意见，并采取切实措施，努力加以改进和解决。 您可以访问第一范文网（）查看更多与本文《人民法院司法自查报告》相关的文章。 第五篇:《2016最新市人民政府依法行政工作汇报》 市人民政府依法行政工作汇报 20xx年，XX市人民政府紧紧围绕省委、省政府依法行政工作重点，按照全面推进依法行政、创建法治政府的要求，以贯彻落实依法治国基本方略为指引，在法治政府建设统筹规划、制度建设、执法监督、强化法制服务上，扎扎实实推进政府依法行政工作。 一、 主要工作情况 （一）认真执行领导干部学法制度 1.建立健全政府常务会议及部门领导班子会议会前学法、领导干部集中培训、专题法制讲座等学法用法制度，切实增强我市各级领导干部依法决策、依法解决实际问题的意识和能力。认真执行《XX市人民政府常务会议学法制度》中关于凡国家、省出台新的重要法律、法规和规章时，及时邀请专家辅导解读的相关规定，市政府于20xx年7月举办《行政强制法》培训讲座，邀请国务院法制办李利军博士为我市各级各部门主要领导和分管行政执法的领导做专题辅导报告，帮助市政府及各部门领导干部准确贯彻执行《行政强制法》。 （二）进一步健全决策机制 2．推进决策科学化、民主化和法治化。对与人民群众利益密切相关、涉及全市经济社会发展以及专业性较强的重大行政决策事项，由市法制局通过市政府公众信息网、潮州法制网等网站的网上调查和意见征集功能，广泛征求社会公众意见，并通过举行座谈会、论证会等形式广泛听取意见，严格把关规范性文件的合法性、合理性和可操作性，确保政府依法行政。 3．充分发挥政府法律顾问的专业作用。在“三打两建”专项行动开展初期，举办市政府法律顾问专题研讨会。市政府法律顾问和市委政法委等20个主要承担“三打两建”工作的市直单位领导，就如何“以打促建、以建带打、打建对接”进行交流探讨，为有关职能部门“依法打、打得出”，“合理建、建得起”建言献策，推动“打建对接”出成效。根据会议研讨内容形成《关于市政府法律顾问专题研讨会工作情况报告》，供领导决策参考，为 “三打两建”行动提供法制保障。 4．自觉接受人大监督,充分发挥政协参政议政作用。积极配合做好市人大组织的专项工作评议、专题调研和相关视察活动，以及市政协组织的专题视察和专题议政，有效地推动了相关工作的发展。市政府全年共办理人大代表建议、政协委员提案133件，满意率达100%。 （三）加强执法监督，不断规范行政执法行为 5．开展行政执法案卷评查，规范办案程序和文书制作。20xx年4月，我市根据《XX市市属行政执法案卷评查办法》的规定，由市法制局牵头，会同市监察局对市经信局等10个行政执法部门的行政处罚、行政许可案卷进行评查，并以市政府名义进行通报。对其中存在较多不规范的4个部门进行通报，并督促落实整改措施。 6．组织行政执法评议考核工作，全面落实行政执法责任制。根据《XX市行政执法评议考核办法》的规定，制定《XX市20xx年行政执法评议考核工作方案》，分别对二县二区和37个市直行政执法部门的行政执法情况进行评议考核。其中，对二县二区以及市公安局等10个市直行政执法部门进行了现场检查。通过评议考核，增强各县、区和各部门依法行政、推行行政执法责任制工作。 7．加强法制培训，规范行政执法管理工作。针对近两年来市直行政执法案卷评查和行政执法评议考核情况，为做到有的放矢，从规范执法程序和文书格式入手统一规范我市行政执法行为，市法制局于20xx年７月组织300多名市直行政执法人员，集中参加规范行政执法行为培训班。10月，向全市各执法单位发出《关于进一步加强〈XX省人民政府行政执法证〉管理工作的通知》，明确具体的管理措施和要求，规范全市《行政执法证》管理工作。11月，市法制局举办为期四天的全市申领《行政执法证》人员培训班，对全市300多名新申领《行政执法证》的人员进行培训、考核。此外，及时做好《行政执法证》的申领、换证等管理工作，全年共换发证562本，注销18本。 8.规范行政执法自由裁量权。根据《XX省规范行政执法自由裁量权规定》和《XX市规范行政执法自由裁量权工作方案》的部署，20xx年2月，以市府办名义印发《关于做好规范行政处罚自由裁量权工作的通知》，要求各单位依法拟定和上报自由裁量权适用规则，目前此项工作正在抓紧推进。 9.受理行政执法投诉，开展行政执法监督。20xx年，市政府行政执法督察办公室共接受网上投诉、电话投诉、信件投诉10余件。对受理案件，我们认真履行监督职责，较好地维护有关当事人的合法权益，纠正有关行政机关的不规范行政执法行为。 （四）强化管理制度，不断提高政府规制建设水平 １0.严格执行规范性文件审查及备案制度。市政府按照国家、省的有关规定，严格执行政府规范性文件事前审查和事后备案制度，做到有计划，严审查，报备案。全年共发布市政府规范性文件20件，全市规范性文件按时备案率达到100%，并在《XX市人民政府公报》上刊发。 11.组织对规范性文件备案及前置审查情况的检查。为建立我市规范性文件备案及前置审查工作的长效机制，维护法制统一，确保政令畅通，规范行政机关的行政行为，切实从源头上防止和减少行政违法行为的发生，维护公民、法人和其他组织的合法权益，推进法治政府建设，20xx年3月份，市府办印发《关于检查规范性文件备案及前置审查的工作方案》，由市法制局对二县二区政府（管委会）及10个省垂直和市直部门进行检查，对检查的情况、存在的问题和建议形成《关于检查规范性文件备案及前置审查工作情况报告》。通过检查，研究分析当前我市规范性文件管理情况，为今后进一步加强规范性文件管理奠定了坚实基础。 12.开展政府规范性文件专项清理工作。按照省的部署，在全市范围内分别组织对涉企规范性文件、行政强制规范性文件进行专项全面清理，经汇总二县二区及40多个市直单位清理情况，废止涉企规范性文件6件，清理行政强制规范性文件22件，其中废止19件，修改3件。 （五）坚持法律效果和社会效果并重，深化行政复议和行政诉讼工作 13.以畅通行政复议渠道、创新行政复议工作模式为重点，充分发挥行政复议在解决矛盾纠纷中的作用，最大限度地减少不和谐因素，促进了社会和谐稳定。按照“以人为本，复议为民”的要求，不断提高行政复议案件办理的质量和效率，实现“定纷止争、案结事了、息事宁人”，不断增强行政机关的公信力。一年来，受理向市人民政府提出的行政复议申请11件。经审理，维持原具体行政行为6件、撤销3件、驳回1件、申请人自行撤回申请的1件。在办理行政复议案件中，针对以往案件均采用书面审查的方式进行，当事人之间互不见面，缺乏必要的沟通，不利于有关事实的查清,针对案件存在复杂、疑难情况，办案人员根据行政复议相关规定，采用听证会进行听证审理，并全程录音录像，认真全面听取当事双方意见，查明案件事实，收到良好的社会效应。 （六）深化行政管理体制改革，加快推进政府职能转变 14.深化行政审批制度改革，切实加大简政放权力度，根据省委、省政府《加快转变政府职能深化行政审批制度改革的意见》的要求，印发了《XX市加快转变政府职能深化行政审批制度改革工作实施方案》、《关于做好部门职能及审批事项清理工作的通知》等文件，及早部署我市深化行政审批制度改革工作。目前，市直65个职能部门全部上报转变政府职能目录表，共上报事项1013项，已基本完成对各部门上报材料的初审工作。本次清理结合管理重心下移、“XX县强镇”的工作要求，积极推进简政放权，对可由县、区实施的市级审批权限依法交由县区政府管理，并做好委托或下放管理项目的衔接工作，较好地精简了审批项目，进一步规范审批行为，扩大了县级政府管理权限。 15. 积极稳妥推进综合政务服务体制改革。我市根据省的统一部署，积极稳妥推进综合政务服务体制改革，在市行政服务中心的标准化、规范化建设过程中，做好各部门行政审批内设机构的设立和职能划转、人员编制配备等方面工作。 16.推进阳光政务，提高行政透明度。一是深化网上政府建设。积极推进XX市人民政府公众信息网的改版升级工作，科学整合各单位各部门门户网站的信息资源，进一步完善公众信息网的网络功能，建立起标准统一的数据共享和交换系统，完成了“网上潮州”和“网上政府”建设，较好地发挥了政府网站作为信息公开第一平台的作用。重新调整、清理和完善政府信息公开目录，不断充实和丰富政府信息公开内容，进一步提高公众信息网的公共服务水平。同时，充分发挥政府公报、新闻发布会、电视电台等信息公开渠道和载体的作用，加大力度做好信息公开工作。20xx年，市政府门户网站共发布政府信息8176条。其中，政务动态信息2820条，通知通告352条，政府文件280条，政府会议信息12条。潮州日报、潮州电台、潮州电视台等本市主要媒体共播发政府信息1908条，包括市政府常务会议专题信息34条、市政府领导公务活动信息1593条。市领导接受新闻媒体专访17次。二是继续编发《XX市人民政府公报》。一年来共编发政府公报6期，把政府规范性文件和重大事项告知全体市民。 （七）定期总结报告我市推进依法行政的工作情况 17.严格执行《XX省行政执法责任制条例》和《XX市依法行政定期报告规定》的规定，及时、全面收集和校对汇总各县、区人民政府（管委会）和市直各部门的依法行政工作情况，并向省人民政府和市人大常委会报告我市推进依法行政的工作情况。 18.回顾一年来的工作，全市依法行政工作取得了一些成绩，但仍然存在一些不足，主要表现在：一是个别单位的干部和执法人员对依法行政重视程度不够；二是行政执法过错责任追究制度有待进一步完善；三是县（区）法制部门在依法行政工作中的地位和作用有待进一步加强，法制机构人员编制和工作条件上还需进一步改善；四是行政复议工作还要加大推进力度等等，我们将在今后的工作中努力加以改进。 二、20xx年工作打算 20xx年，市政府将深入贯彻党的xx大精神，依照《全面推进依法行政实施纲要》和《国务院关于加强法治政府建设的意见》的规定，按照《XX市全面推进依法行政建设法治政府第二个五年规划（20xx-20xx年）》的具体安排，围绕省委、省政府20xx年依法行政工作重点，紧紧抓住“依法治国”、建设法治政府这一主线，加快推进法治政府建设。 （一）继续推行行政执法责任制建设，强化对“法”的执行力。整合相关评议考核体系，建立统一可行的依法行政评议考核机制，明确行政执法责任，完善评议考核结果的运用机制。 （二）继续推进规范市直行政机关行政执法自由裁量权工作，强化对“权”的规范力。 2016最新市人民政府依法行政工作汇报2016最新市人民政府依法行政工作汇报 （三）加强行政执法人员资格认证和行政执法证管理，落实行政执法责任追究制度，强化对“人”的监管力。 （四）强化层级监督工作，充实行政复议力量。重点贯彻落实《XX省加强行政复议工作规范化建设实施办法》和《XX省加强行政复议工作规范化建设考核办法》，充分运用法律手段解决社会热点、难点问题，力求做到案结事了。 （五）加大规范性文件执行情况检查力度。选取涉及重大民生和市场经济的规范性文件进行执行情况检查，开展后评估工作，为修订并制定适用新形势的文件制度奠定基础。 （六）加大依法行政宣传力度，建立健全政府法制宣传的工作制度，进一步做好政府规范性文件等重大决策制订过程中公众有序参与以及出台后的宣传工作。 （七）坚持科学施政。建立（县干部选拔任用工作汇报）完善决策咨询、论证、听证 等制度，加强政府工作制度建设，提高政府工作的科学性、针对性和创造性。严格依照法定权限和程序行使权力，强化行政执法责任落实。建立目标管理责任制，树立求实务实抓落实的导向，整治庸懒散奢等不良风气。 （八）自觉接受监督，促进依法行政。主动接受人大监督和政协参政议政，提高议案、建议和提案办理质量。广泛听取各民主党派、工商联和各人民团体、无党派人士的意见，自觉接受新闻舆论监督和社会公众监督，加强监察、审计等内部监督，确保行政权力依法公正运行。深入推进政务公开，将重大决策、重大投资、行政审批“晒”在阳光下，方便群众监督。 九)继续推进各级政府常务会学法制度，提高领导干部依法行政意识和能力；加强行政执法一线人员的依法行政知识培训，提高执法人员素质，规范执法行为。 (十)进一步整合充实法制机构，加强法律业务培训，切实加强法制队伍建设。 市人民政府依法行政工作汇报 20xx年，XX市政府法制办在上级政府和法制部门的大力关心和指导下，以率先基本建成法治政府为目标，以提升各级领导干部运用法治思维和法治方式能力建设为切入点，突出加强重大决策机制化建设，行政执法规范化建设，化解行政争议多元化机制建设，较好地发挥了职能作用。 一、主要工作成效 （一）围绕运用法治思维和法治方式能力建设，不断深化各级领导干部学法用法活动。 推进依法行政，建设法治政府，培养各级领导干部法治思维是关键。今年以来，我们高度重视领导干部学法用法这一基础性工作，注重制度规范，注重上下联动，注重推进举措，在常抓不懈的过程中有效提升了各级领导班子和领导干部的依法行政理念，也为强势推进政府法制工作营造了良好的工作环境。一是落实制度性安排。一方面，坚持市委中心组学习制度，以每月举办一期的“陶都大讲堂”为载体，以法治理论、理念灌输为重点，形成每年至少1-2次法治专题讲座的制度性安排。另一方面，以每月一次的政府常务会议为平台，以行政实务法律为重点，形成每季度不少于一次学法辅导解读的制度性安排。二是丰富学法媒介。一方面，编印《市政府常务会议学法资料》，改进编制质量，提升内参功能，同时放大效应，通过政府电子发文平台，将每期《学法资料》发放到全市每个市管领导班子和每位市管领导干部手中。另一方面，今年创办《法治荐读》，坚持每月一期，每期一张a4纸，双面印刷，精心摘编专家、学者或官方人士有关国内外法治建设和重大法律法规的观点、评论、感悟，有关经济社会发展中重大法治事件的法律解读、评析等，通过向全市所有在职的四套班子领导、市管领导干部、基层法制机构和执法机构负责人以及村居负责人人手一份发放，以期达到潜移默化提升法治思维、提升行政理念的作用。三是强化推进举措。今年我们会同市委组织部积极推进全市非人大任命市管领导干部法律知识任职资格考试，在充分借鉴学习的基础上，出台实施办法，编印了参考书目，设置了考试题库，采取类似“驾考”的方法，落实对每位新任的非人大常委会任命市管领导干部的法律知识考试，并明确规定：补考一次不满80分，取消市委任命或提名的任职资格。同时，我们还同步实施了新任公务员和事业人员试用期转正前法律知识资格考试，考试不合格的，不得转正。 （二）围绕推进科学民主依法决策，不断提高重大行政决策法治化水平。 决策是依法行政的“源头”，推进重大行政决策法治化，是加强法治政府建设的内在要求。今年以来，我们以新一届政府开始运作为契机，以制度建设和组织建设为着力点，积极发挥法制办的职能作用，致力推进政府科学民主依法决策水平。一是规范政府议事规则。在去年制订新一届政府工作规则的基础上，今年我们制订出台了政府常务会议议事规则，进一步明确未经法制部门审查通过的规范性文件和重大决策不得提交政府常务会议讨论。同时规定法制部门负责人固定列席政府常务会议，加强政府常务会议全过程的法制监督。二是拓展政府重大事项的法制审查。制定出台了《XX市人民政府重大事项法制审查规定》。对政府的重大决策性措施，重要的行政、经济、民事合同以及其它重大涉法事项的法制审查工作作出明确规定，形成了重大事项由承办部门法制机构和市政府法制办两级审查制度，未经法制审查或经审查属明显不符合法律法规等规定情形的，不得提交决策决定。三是加强政府法律顾问资政工作。上半年我们从科学界定政府法律顾问的职能定位入手，及时调整新一届政府法律顾问组成成员，形成了一支具有专业素养和丰富实践经验以本地实务律师为主体的政府法律顾问队伍，全面介入规范性文件制订、重大行政决策、重大具体行政行为和其他重大政府涉法事项的法制审查和法律保障工作。全年以政府法律顾问室名义提供法制意见20余件，有力地促进了依法行政。 （三）围绕促进经济转轨社会转型，不断加强制度建设和制度管理力度。 加强制度建设和制度管理是适应经济转轨社会转型，加强和创新社会管理，建设法治政府的必然要求。今年以来，我们把建立健全社会保障体系、推动经济转型升级、推进生态文明建设、深化行政管理体制改革、健全法治政府建设作为制度建设的重点，先后共制定出台市政府规范性文件51件。在规范性文件起草和法制审查过程中坚持做到开门立法，注重广泛征求意见，开展专家认证，全面实施风险评估，确保制定出台的规范性文件合法性、合理性和可行性的有机统一。同时，进一步加强规范性文件的日常管理。全面落实规范性文件清理制度，按照政府规范性文件每隔二年清理一次的工作要求，对20xx年12月31日以前438件规范性文件进行集中清理，其中重新修订规范性文件10件，废止规范性文件103件。 （四）围绕行政执法规范化建设，不断加强行政执法监督和指导工作。 2016最新市人民政府依法行政工作汇报文章2016最新市人民政府依法行政工作汇报出自1件因为管辖权移交XX市政府法制办，立办行政复议法案件1件，已经结案，作出维持决定。 4、加强行政执法队伍建设。一是严把进口关。坚决杜绝没有执法主体资格的人员上岗执法；杜绝无正式编制的人员执法；对不适合在执法岗位的人员坚决调整出执法队伍。二是强化对行政执法人员的教育培训。采取请进来，走出去等方式，鼓励部门派执法人员外出学习、上派锻炼，参加各种形式的自学考试、教育培训，请专家为执法人员现场授课等，加强对行政执法人员的学习培训，努力提高我市行政执法人员的法制理论水平和依法行政能力。6月15日，我市请孝感法制办专家到应对284名拟调整到执法岗位的人员进行了统一培训讲课，同日对他们进行了行政执法主体资格考试考试。 5、加强行政执法检查。为强化政府执法部门的执法质量，市政府通过明查暗访等多种形式，重点对群众关注度高、社会反映强烈的热点问题、焦点问题进行监督检查。对政府48个执法部门20xx年依法行政工作考核情况予以考核评分，并将考核结果纳入了全市目标考评体系。对市国税局、地税局、药监局、交通局、安监局、人社局、质监局等10余个单位进行了监督检查，检查执法案件40余件。所查单位执法案卷内容完整、表述清晰、用语规范，执法准确，没有发现不文明执法或执法错误的情况。 6、强化监督管理。一是自觉接受人大、政协监督。市政府自觉接受市人大及其常委会的监督，虚心听取市政协对政府工作的意见和建议。坚持向市人大常委会报告涉及我市社会经济生活重大事项，坚持把人大代表建议和政协委员提案的办理作为落实《监督法》的一项重要举措来抓，严格执行省政府《关于办理人大代表建议和政协委员提案工作暂行规定》的精神，紧紧把握交办、承办、催办、答复、回访等环节，努力达到代表（委员）、承办单位“双满意”。二是强化社会监督。市政府一方面组织人大代表、政协委员、企业负责人及群众代表，面对面地对全市行政执法部门的执法行为、服务质量进行民主测评投票，并将测评结果作为市政府对各部门年终目标考核得分依据之一。另一方面，积极健全公示举报制度。将全市行政执法部门的执法依据、执法程序、收费标准、举报电话等向社会公开，所有执法人员必须持证亮证执法，做到了群众办事知道程序、交费知道标准、举报知道电话、维权知道途径，推进“阳光执法”。 四、突出执法重点，加强对民生领域中热点问题的执法检查 今年，市政府加大了对涉及民生领域、人民群众关注度高的热点问题的行政执法力度，力求通过对这些领域的执法，进一步优化经济发展环境，提升人民群众的生活质量，增强人民群众对行政执法工作的满意度。 1、为进一步完善城市功能、提升城市品质、改善人居环境，开展了整治提升工程。努力打造市容管理的样板街、示范路、精品区，创造一个更繁荣、更便利、更舒心、更休闲的生活、工作和经营环境，让广大市民充分享受城市发展的成果。为树立城管队伍在市民中的良好形象，市城管部门先后推出“首次违章不处罚”、“避免违章提前告知”等制度，对违章行为提前告知，对首次违章行为，违章当事人填写“不再违章保证书”后一律不予处罚，今年以来，免于处罚达400余人次。 2、进一步加强村级“一事一议”筹资筹劳的规范管理。对“一事一议”筹资筹劳申报进行严格审核，定期通报负担卡、明白纸、惠农资金的发放情况。深入开展农民负担专项治理工作，全面开展涉农收费政策落实情况自查自纠。坚决纠正随意调整收回农民承包地、强迫农民流转承包地等严重侵害农民土地承包经营权的行为。 3、扎实开展价费专项检查。开展了对全市21家医疗机构收费情况的检查，并责成违规单位立即整改。开展教育收费专项治理。深入开展涉企收费专项检查。加强重点时段和重点行为的市场价格监管，大力推行明码标价，倡导价格诚信经营。 4、认真开展粮油收购市场监督检查。在全市粮油收购市场开展监督检查36次，出动检查人员102人次，检查收购主体307家。认真开展成品粮油市场监督检查，共组织各部门检查人员120人（次）开展了6次检查，对违规企业进行了批评教育，并下发了《限期整改通知书》，让中心城区居民吃上“放心粮油”。 5、组织开展重要节点期间食品安全大检查。开展了春、秋两季学校（托幼机构）食品安全风险排查。监督检查集贸市场、超市、学校、托幼机构食堂300余次，排查风险隐患26个，下达整改意见书13份。组织开展了城区夜市烧烤、餐饮具消毒、非法添加非食用物质和滥用食品添加剂等八项专项整治活动，检查餐饮单位421家次，下达监督意见书105份，责令整改3家，提出警告5家。开展了为期半年的农村餐饮服务市场整治，取缔无证经营户3家。扎实开展了药品“两打两建”专项行动，解决了一批影响药品安全的突出问题。开展打击保健食品“四非”专项行动，检查保健食品经营单位32家，立案查处案件5起，结案5起，没收涉案产品29个品规。 20xx年，我市依法行政工作取得了阶段性成效，但从总体上来看，还存在一些薄弱环节，与建设法治政府的目标还存在一定差距。一是对依法行政的宣传教育有待进一步增强，部分领导干部没有真正把握依法行政的意义和内涵，对依法行政工作的重视和支持程度不够；二是基层法制队伍建设有待进一步加强，法制队伍力量薄弱、人少事多的矛盾等问题仍然存在；三是行政执法人员的素质还有待进一步提高，依法行政的能力还有待加强；四是依法行政的监督制约机制有待进一步加强，现有监督机制的功能未完全发挥，一些行政机关在履行职责过程中，还存在越位、错位、缺位等现象。 20xx年，我们将在以下几个方面进一步加大工作力度，促进依法行政工作深入开展。 一是进一步提高法制队伍素质。实行执法人员定期培训制度，提高行政执法水平；实施淘汰机制，对一些不具备基本政治素质、法律素质，不符合执法资格的执法人员，以及严重违法违纪的人员，及时清理出行政执法队伍。 二是进一步加强行政执法监督，规范执法行为。继续推进行政执法责任制，开展执法主体、执法职权、执法事项的清理，加强执法部门日常执法活动监管。继续对执法机关和执法人员行使职权和履行法定义务的情况进行评议考核。进一步加大对行政执法人员的文明执法教育培训。加强对反映强烈、社会普遍关注的食品安全、劳动保障、环境保护、安全生产等领域的执法监督检查。 三是进一步推进信息公开，创新政府管理方式。大力推进电子政务建设。将电子政务建设与网上行政审批系统建设结合起来，将各类政务信息、部门审批事项、审批流程等在网上公开。充分利用应城网和新闻媒体，按照“以公开为原则，以不公开为例外”的要求，除涉及国家机密、商业秘密和个人隐私的信息外，其他信息一律公开，扩大群众的知情权、表达权、参与权和监督权，引导群众广泛参与行政决策、行政执法、行政执法监督工作，努力打造“阳光”政府。 第六篇:《司法所驻村工作述职报告》 司法所驻村工作述职报告(一) 驻村工作严格按照省委，以 强班子，促发展，惠民生，保稳定 为主题，开展加强基层建设年活动的总体部署和县委的具体要求，始终牢记开展驻村工作的使命和任务，坚持多种方式搞调研，紧扣实际作宣传，尽心竭力办实事，俯下身子抓落实，扎实有序地开展工作，较为圆满地完成了各项目标任务，取得了阶段性成效。现将前阶段的工作开展情况作如下汇报。 基本情况 xx村地处乡西端部，是进入xx乡的第一个村，辖6个自然村，现有人口 1172人，耕地面积1500亩，年人均收入2100元。全村有党员16人，两委干部4人。因xx村临近客楼乡、五德镇，建筑行业就业机会广泛，从而形成本村大多数村民外出打工，是种烤烟之外的主要经济来源。由于农民的外出务工，接受外界的经济信息较灵通，另外，当地也是全乡的优质烤烟示范基地和木材加工基地，有三个木材加工厂和四个砂石厂。另外还有一部分茶叶种植专业户和中药材种植户，也带动了一小部分农村劳动力就业。 存在的主要问题 由于自然条件等多种原因，本村严重缺失，在旱情严重时人畜饮水都得不到保障。 村内主要道路两侧脏乱差，原陈旧破烂的供排水设施已瘫痪。 本村现有的 3家木材厂生产企业经常受到资金瓶颈影响，制约了企业的壮大发展。 村民对农业科技知识掌握的不够，农业投入少，农业生产后劲不足。 养殖规模小，技术不到位，急需资金技术扶持。 电力不足，路线老化需更新、制约了工农业生产。 部分村内主要山塘水库已老化，需重新修缮。 主要做法 制定方案明目标，积极宣传作动员。在县委加强基层建设年活动驻村工作组培训会议召开后，我们就及时制定了我们驻村工作的实施方案，在方案中明确了每个月的具体工作目标的实施时限。2月25日上午，我们在xx村组织召开村党员干部会议。在会上，我们向xx村党员干部介绍了这次省委县委关于开展加强基层建设年活动的指导思想、目标要求。对开展加强基层建设年活动的重要性和必要性作了详细阐述。2月29日上午，我们组织召开xx村加强基层建设年活动动员大会，包括村两委班子成员在内的2多名村组干部参加会议，会上，我们向群众宣讲了新时期党中央、省委的强农惠农政策，说明了驻村工作的主要任务以及具体安排，就开展驻村期间各项工作作了积极的思想动员。 建立制度打基础，严格纪律促实效。为切实增强做好驻村各项工作的能力，真正确保驻村工作取得实效，我们制定了 四项 制度，并实行 四个公开 。 是建立了学习制度。我们工作组确定每周召开一次专题学习会议，重点学习党的十八大会议精神，学习党的民族宗教政策、维护稳定的决策部署，学习党的各项富民惠民政策，为顺利完成驻村工作任务奠定坚实的政策理论基础。 是建立了纪律制度。要求驻村工作组干部严格做到 三带头、四不准 ，即带头执行党的路线方针政策和遵守国家法律法规;带头遵守村规民约;带头做艰苦朴素、勤奋工作的表率。不准参与赌博活动;不准收受当地群众的土特产;不准在驻点村报销应由个人支付的所有开支。 是建立了总结制度。我们工作组确定每月底召开一次专题会议，回顾总结这个月的工作进展及完成情况，研究安排下一个月的工作任务，分析工作中遇到的重点和难点问题，提出解决问题的思路和办法。 是建立了调研制度，在调研过程中我们除了进村入户、蹲点跑面，还充分依靠村干部，为全面深入细致地了解掌王型村的基本情况，方便村干部及时向工作组反映问题。我们工作组实行 四个公开 ，即：向群众公开驻村工作的任务，让群众明白驻村工作组的来意和目标;向群众公开驻村工作的职责和工作纪律，以接受群众对驻村工作干部的监督;向群众公开驻村工作组的联络电话，以方便群众和工作组的沟通和联系;向群众公开每个月的工作中心及工作重点，以便群众积极配合。 多种方式搞调研，立足村情定规划。进驻王型村后，我们本着下得来，蹲得住，摸得清的原则，不顾种种困难，积极开展村情民意调研，采取深入困难农民家庭走访、召开村干部座谈会、个别谈话、实地调查等多种方式，了解xx村基本概况和该村群众反映强烈的热点难点问题。 尽心竭力办实事，全心全力为民生。 工作组驻村后，首先和县工商联取得联系，争取他们的资金和信息方面的帮助。 依托上级项目扶持资金，做好村组沟渠建设和整洁美化工程，改建扩建了排水设施工程现已完成。 依托上级项目扶持资金，修建了村支部和村委会的办公室和村民活动中心，完善了内部设施，联系电信局安装了宽带网，配齐办公用品，设置了完善的农家乐书屋。可使其有效发挥党的阵地作用，目前工程已完成。 更换了村里的老旧电网线。保障了安全生产，安全用电。 涂饰了村主街道两侧建筑物，书写宣传标语，向村民家家户户送发 致广大帮扶村群众的公开信 和干群联心卡，走访群众，了解村情民意，密切了同群众的联系，化解了矛盾隐患，宣讲政策解疑释惑，把党的声音和温暖送到群众的心上，着力做好社会稳定工作。 司法所驻村工作述职报告司法所驻村工作述职报告 取得的初步成效 在各级党委的重视支持下，在xx村两委班子、全体农民群众的积极配合和驻村工作组干部的共同努力下，我们驻村工作组精心组织，认真实施，扎实工作，驻村工作取得了初步的成效。 一是党群干群关系进一步密切;二是村两委班子更加团结一致，两委班子的凝聚力和战斗力显着增强;三是村上原有的各种矛盾纠纷也逐步得到排解;四是该村农民群众关注的热点难点问题逐步得到有效解决;五是驻村工作组的干部得到进一步的锻炼和提高等等; 下一步的工作打算 在下一步的工作中，我们工作组将会与当地干部群众一起克服困难，锐意进取，真抓实干，努力取得驻村工作的更大成效，主要做好以下几方面的工作： 一是继续加大为农民群众办实事的力度，多渠道筹措资金，积极组织协调，进一步帮助解决群众反映强烈的热点、难点问题。 二是帮助该村加强基层组织建设。协助村 两委 班子进一步建立和完善议事决策、工作分工责任制、村级财务管理、村务公开、村民代表会议和民主评议等制度，强化基层组织建设，促进驻村工作和王型村各项工作的正常有效开展。 三是强化对村干部的教育培训，组织村党员干部学习党的重要会议精神和党的强农惠农政策，提高他们开展农村工作的能力。 四是组织开展农民技能培训，对该村农民群众进行烤烟种植培训、中药材种植、经果林种植等实用技能的培训，增强该村群众增收致富能力。 五是协助村 两委 排查解决突出问题，及时化解矛盾，切实维护该村和谐稳定。 六是为村争取帮扶资金 ，做好当前抗旱救灾工作，帮扶单位县工商联也积极联系了部分企业家来xx帮助抗旱救灾，他们当场筹措14000元现金用于深井抽水和管道购买。 司法所驻村工作述职报告(二) 今年，我有幸参加 阳光晒权 活动，自活动开展以来，我把 阳光晒权 作为监督规范自身工作的一个手段，围绕转作风，提高工作效率，更好服务弱势群体的目标，增强自身责任意识、服务意识和廉洁自律意识，为全面完成各项工作任务提供了保证。说句实在话，法律援助中心没有 权 ，有的只是为当事人提供优质、高效的法律援助服务。工作中，我以当事人满意不满意作为标准，切实履行好自身工作职责。现将我一年来的主要工作总结如下： 以 阳光晒权 公开承诺的内容要求自己，用心用爱干好自己的本职工作 基本情况 司法所驻村工作述职报告文章司法所驻村工作述职报告出自点援制 法律援助便民利民制度。 点援制 是受援人可以按照自己的意愿自主选择认为满意的律师承办案件， 点援制 的建立，可以充分发挥律师在构建和谐社会和维护社会公平正义中的作用;可以广泛吸纳我市律师界优秀人才，壮大我市法律援助专业力量;可以进一步体现专业化服务水平，提高法律援助工作的透明度，最大限度的调动社会律师参与法律援助工作的积极性，树立律师公益形象;可以为我市律师搭建自觉服务社会、服务民生、化解社会矛盾的平台。 点援制 建立以来，共有30位受援人进行点援，结案的12件，受援人满意率为 100%。其次，转变工作方式，根据平时工作中掌握盘县法律援助工作有思考，在规范管理方面有一些好的经验和做法，为整体推进全市法律援助工作上台阶，积极向分管领导提出在盘县组织开展一次现场交流学习活动的建议，得到局领导的支持，并将活动内容扩大到社区矫正、规范化司法所建设，于20XX年7月8日至 10日在盘县召开了法援、社矫、基层现场交流学习活动，通过活动的开展，使各县、区之间互相取长补短，思维得到开启，结合自身实际积极思考各项工作，在全市司法行政系统树立追、赶、超精神，有效地推动全市司法行政工作上台阶。同时，还与分管领导深入县区调研指导工作，于4月10日、18日到水城县、钟山区调研法律援助工作开展情况，在调研中，指导水城县、钟山区结合工作实际，找准自身的特色，形成各自的 司法所驻村工作述职报告来自意见 )，该 意见 下发后，得到市委政法委的充分肯定，认为： 意见 对当前及今后一段时期我市刑事法律援助工作具有重要的指导意义，进一步健全和完善了我市法律援助体系，扩大了法律援助的覆盖面，强化了对人权的保障和干警执法规范化建设，促进了我市法律援助工作的跨越式发展。 刑诉法的修改对法律援助工作提出了更高的要求，带来了更大的任务和挑战，为更好贯彻落实修改后刑诉法的规定， 意见 下发后，我又与分管领导就新刑诉法实施后我市法律援助工作面临的主要问题及对策在全市范围内进行了调研，并撰写了《新刑诉法实施后法律援助面临的问题及对策》的调研文章，该调研文章被《xx司法》采用。 着力在提升法律援助地位和社会影响力有创新 用心做好服务工作 法律援助中心是与广大弱势群体零距离接触的场所，在为当事人提供服务的过程中，我始终做到热心、细心、耐心、文明、规范，绝不让门难进、脸难看、话难听、事难办的现象在我这里发生，时时处处严格要求自己，杜绝吃、拿、卡要和不给好处不办事、给了好处乱办事的现象在我这里发生。做到使当事人到法律援助中心感到的是亲切、是热情。如：家住明湖路的张某，她称法律援助中心的工作人员为观音菩萨，为感谢我们对她的帮助，她还买了一些水果来感谢。面对张某提来的水果，我耐心对她说： 我们每一个法律援助工作者都有菩萨心肠，为你们提供法律援助是我们的工作职责，你的心意我们领了，但东西我们不能收，这也是我们的原则。 可是张某怎么也不愿意把水果拿回去。最终，在我的耐心劝说下，张某才把水果提走。 存在的问题和原因分析 法律援助中心由于人少事多，即要负责组织管理、指导、协调监督全市法律援助工作的实施，负责全市法律援助案件的监督、检查、指导等工作，每天除为来电来访的当事人解答法律咨询外，还要受理、审查、指派市人民法院、市人民检察院指定的刑事法律援助案件及当事人申请的法律援助案件。人员的不足在一定程度上会影响法律援助机构监督法律援助案件的承办过程，由于工作量大，工作中只重视对急需的法律法规的学习，没有做到系统的学习，导致工作中不能做到想领导之未想和谋领导之未谋，工作的全局性、前瞻性、创新性还不够，与领导的要求还有一定差距。 下一步的工作打算 继续抓好法律援助常规管理工作，采取各种便民措施，畅通困难群众申请和获得法律援助的渠道，满足困难群众多层次的法律援助需求，力争做到法律援助应援尽援，切实提高法律援助服务水平，为我市经济发展、和谐稳定作贡献。 继续加强法律援助案件质量监督检查，加强对执业人员执法执纪检查，规范法律援助案件档案装订，杜绝违反执业纪律的情况发生，确保法律援助专项经费在我市使用过程中安全性、规范性、有效性，达到惠及民生，维护我市社会和谐的目的。 以上总结，不足之处，敬请各位领导及各位同事批评指正。 司法所驻村工作述职报告(三) XX年，在县委、县政府的正确领导下，我切实履行基层党组书记抓党建工作第一责任人的职责，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进机关党建工作，积极围绕县委、县政府中心工作抓党建促发展，以加强领导班子 建设为重点，切实加强党员干部队伍建设，不断改进党建工作方法，创新工作思路，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，为我县社会和谐稳定做出应有的贡献。现就20XX年基层机关党建工作述职如下： 认真履行党建第一责任人职责。 我局有机关党支部一个，共有党员干部36名。我认真履行党建第一责任人职责，不断强化抓党建的责任意识，坚持对党建工作直接抓。在政策制定、工作部署、财力投入、干部配备上切实体现党建工作首要位置的战略思想，切实加强对党建工作的组织领导和督促指导。党建任务，分工明确，责任到人，形成了以我为第一责任人、领导班子成员都是直接责任人的齐抓共管的党建工作格局。 切实加强党组自身建设。 一是坚持带头履行书记职责。时时处处为党员干部树立表率形象，敢于叫响 向我看齐 的口号，敢于公示本人承诺，身先士卒，冲锋在前。 二是始终坚持民主集中制。建立健全党组班子的各项规章制度，严格执行民主集中制。作为 班长 ，在党组会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。 三是规范党组议事和决策程序。制定相关细则，围绕决策、执行、监督三个重点环节，对议事范围、议事原则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加具体的规范，使党组议事和决策严格按法定程序规范运行，确保党组议事和决策的科学化、民主化、合理化。 深化主题教育活动，扎实推进机关党建工作。 司法所驻村工作述职报告各类报告 XX年，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，坚持开展机关党建主题活动，激发党员干部队伍活力，扎实推进机关党建工作。 一是深入开展 转变作风，司法为民 活动，切实改进工作作风。把贯彻落实省委 两个意见 与纪律作风整顿活动相结合，把转变作风的实际成果落实和体现到推动司法行政工作上。依托 转变作风，执法为民 和纪律作风整顿活动，坚决纠正 冷、硬、横、推 的衙门作风，深入贯彻落实中央八项规定，严格财务管理、公车管理等纪律，坚持用制度管人管权管事，确保政令畅通、管理规范、作风优良。 二是积极开展反 四风 (即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风)活动。通过走访谈话，收集建议意见、交心谈心等方式广泛征求和查找 四风 意见。共收到班子意见和建议40余条,并在专题民主生活会上提出批评意见，以达到 红红脸、出出汗、排排毒 的目的。 三是深入开展 走基层 活动，切实解决民生问题。我局把深入开展 走基层、解小学三年级古诗难题、办实事、惠民生 作为做好新形势下群众工作的重要途径，以为群众办实事为着力点，以密切党群干群关系为目标，创新思路、立足服务，开展 亲情工作法 ：一是积极排查调处调矛盾纠纷，全县共调解矛盾纠纷1006件，调解成功832件，成功率93%;二是对刑释解教人员家属开展亲情帮教大走访活动，到服刑人员家里走访10余次，并组团到沧州监狱开展亲情帮教活动。 四是积极开展 四个万家 和 蹲点服务 活动。按照县委活动办的部署，我局积极开展蹲点帮扶活动，班子成员每人分包一个村，每人联系一户特困群众，加强沟通联系，了解联系村实际情况，开展送法进乡村活动，节日期间对贫困户、困难党员开展慰问活动。同时为充分发挥党员干部联系服务群众的先锋模范作用，号召全体在职党员到联系点报到，认领公益服务岗位，开展志愿服务活动。进一步密切了联系点党组织与党员干部之间的联系，提高了联系点党支部与局党支部共驻共建水平。局党支部及时了解群众需求，不断创新服务方式，切实为联系社区居民办实事、做好事、解难事，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用，促进了党群、干群关系和谐健康发展。 加强党员队伍建设，强化党建工作责任落实。 XX年，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，切实加强机关党员队伍管理，完善党员教育学习管理制度，推进机关党建工作责任落实。 一是切实加强党员队伍教育管理。在全县司法行政系统中开展创建学习型党组织、学习型机关和培养学习型党员的读书学习活动，鼓励党员干部多读书、善读书、读好书，增强履职本领，提高工作能力。按照我局党的群众路线教育实践活动的学习安排，积极组织干警开展集中学习和自学，共安排集中学习十余次，每名干警均认真记学习笔记，写心得体会。通过学习教育活动，统一了思想认识，振奋了精神状态。 二是进一步加大党风廉政建设工作力度，推进惩防体系建设，严格遵守廉洁自律各项规定，树立反腐倡廉、清正廉洁的良好形象，发挥班子在廉政建设中和作风建设中的表率带头作用。 三是切实强化党建工作责任制落实。 1、认真履职抓落实。严格履行党建工作第一责任人职责，有效地把司法行政系统党员干部职工的思想和行动统一起来上，强化班子党建责任，不仅注重落实党组书记抓基层党建工作第一责任人的责任，同时也对分管领导依据分工抓好职责范围党建工作的责任进行了明确，把党建工作列入年度考核工作的重要内容，形成了抓党建工作落实的合力。 健全体系保落实。制定年度党建工作计划，把党建工作目标任务层层落实分解落实，有效形成了下级对上级负责、一级抓一级的党建工作体系。局党组召开民主生活会专题研究机关党建工作情况、分析存在问题，通过半年检查、年度考核等活动推动机关党建工作落实。 多措并举促落实。保持同人民群众的密切联系，坚持 一线工作法 ，自觉深入群众，改进调查研究方法，认真察实情、听民意。不断强化司法行政工作服务群众的理念，把教育实践活动与司法行政为群众办实事、解难题结合起来，充分发挥司法行政服务群众的职能优势，扎实开展 法律六进 活动，不断深化人民调解工作，不断强化社会管理创新，务实做好法律援助工作，切实服务大局、服务社会、服务群众。 司法局执法规范化建设现状由小学生作文网收集整理,转载请注明出处!
调解服务中心，接待医患纠纷来电来访咨询19起，受理医患纠纷调解3起，成功调解2起,1起建议走司法程序。2013年上半年，全市调解矛盾纠纷4042件，调解成功3891件，成功率96%。其中，参与调解疑难复杂矛盾纠纷464件，协助基层政府处理社会矛盾纠纷158件，开展矛盾纠纷大排查2757次，参与严打整治及专项治理活动310次，防止群体性上访153次845人，防止民间纠纷转化为刑事案件6次3人，制止群体性械斗8件。社区矫正和安置帮教工作扎实推进。制定了2013年社区矫正和安置帮教工作要点，完成了社区矫正人员脱管、重新犯罪情况的统计分析和纠错工作。设立了20个全市社区矫正检察官办公室。成功举办了全市5·15社区矫正人员“感恩日”活动，召开了新闻发布会，组织六个县(市)区开展了一系列活动;与银川市、石嘴山市监狱签订帮教协议;确定永宁县为“社区矫正执法规范化示范县”，富宁街、良田镇、文昌路、望远镇、习岗镇、崇兴镇为“社区矫正执法规范化示范街道(乡镇)”。累计接收社区矫正人员2581人，解除1301人，在册1280人;刑释解教人员2526人，解除劳教21人。